https://nahjob.top/gorod/краснодар
https://antijob.net
Додо
Пицца: Неадекватные менеджеры и проблемы с трудоустройством.
07.10.2024
Неадекватное поведение менеджеров, срываются на стажерах как только могут, устраивают истерики и общаются матом. Также был случай когда другой сотрудник, в силу своего большего "опыта и значимости", выгнал меня с обеда. Благо, в нашей пиццерии поменялась управляющая и, надеюсь, ситуация будет меняться в лучшую сторону, однако у меня отбито всякое желание работать там.
Работа в принципе физически тяжелая, постоянно надо таскать тяжелые лексаны, девушкам однозначно не рекомендую работать на кухне. У меня после месяца работы начались проблемы со здоровьем.
Обещают официальное трудоустройство но в действительности это не так, зарплату платят наличкой. Все сотрудники с которыми я говорила работают не официально, при чем по несколько лет...
С учетом того, что вы и так уходите от налогов, раз не трудоустраиваете сотрудников официально, гребёте деньги лопатой с избытком, наймите хотя бы уборщиков.
Хотя о чем я, при капитализме живём, нужно заплатить сотруднику как можно меньше денег и выжать из него максимум работоспособности.
Smile Fish
Во-первых, хотелось бы отметить, что я не злостный сотрудник, который решил напакостить как-то руководству, я квалифицированный специалист, у которого за плечами большой опыт работы в сфере образования, и таких как я, педагогов, с проблемами в этом саду встречается везде, по всем многочисленным регионам.
Минусы ± у всех одни и те же, потому что это нерушимая этика и структура работы компании одна на всех.
Что при желании можно было бы поменять:
1 Отношение руководства.
Сначала идет все хорошо,отношение, общение, поддержка, объединение коллектива, но позже, как только появляются какие-то проблемы с которыми сталкиваются воспитатели, и это все обговаривается с руководством, которые делают вид что готовы исправить, а по факту так ничего .Ссылаясь на том, что там все хорошо и проблем нет. Позже ты становишься врагом номер один в прямом смысле этого слова (и при этом на тебя просто навешают всю вину, что сплетни разносишь, что из-за твоего мнения большая часть сотрудников просто уволилась разом), потому что ты посмела выразить и обсудить эти моменты со своими коллегами, нельзя... вы что, это девочки пустые сплетни. Про садик нельзя говорить что-то плохое, даже если это плохое уже находится на поверхности. Да, забыла добавить, будьте готовы вы тому, что руководитель узнав что вы обсуждаете что-то про садик, будет сидеть следить за вами по камерам и жестко вас контролировать, тобишь прослушива, что вы обсуждаете.
И если вдруг, сотрудники единогласно будут согласны с недостатками сада, на которые руководитель просто махнул рукой, она обязательно найдет крайнего, кто окажется тем, кто развалил весь персонал. Тобишь крайним. Запомните, у каждого человека есть свое мнение, и свой выбор действия. И никто не сможет на это повлиять, если это разумный человек.
+при случае какого-то форс мажора с сотрудниками, выговор будет предоставлен всем, а самое главное не важно будут ли в это время родители забирающие детей, или сами дети. С точки зрения педагогики, да и в целом этики, это непозволительно!
В первую очередь компания должна держаться на самом руководителе, а не на педагогах, от которых зависит всё, что происходит в саду.
2- поменять жилетки. Если вы уж рекламируете себя через них, они должны периодически меняться, потому что половина из них просто не отстирываются.
3- Пересмотреть литературу, которую так восхваляют. Она абсолютно не логична и непонятна и предназначена только на один возраст. И видимо так, для виду, что посмотрите, у нас есть своя методическая литература.
4- Оплата приходит позже чем обычно. Если даты аванса или зп приходятся на выходные дни сб и вс, то начисление придут в пн следующей недели.
5- Официального оформления как такого-то и нет, соответственно не выплачивают больничный, и отпускные максимум неделя- две и платят за нее кутарки. Поэтому не выгодно.
Минусы, большие минусы, которые к сожалению исправить нельзя:
1- Смешанные группы. Дети от 2,5 до 4-5 лет по факту все в одной группе. Как это, а очень просто. На момент занятия, дети разделяются по двум игровым комнатам(группам), в остальных моментах, дети спокойно играются вместе, бегая из одной комнаты в другую, а воспитатели за ними, тоже из комнаты в комнату. Запрещать и закрывать всех в одной нельзя, здесь свободный доступ.
в общем, это все равно что многодетная семья из 15-20 детей в трёхкомнатной квартире с двумя воспитателями, без няни. Соответственно, дисциплины никакой, уважения к воспитателям тоже нет, даже со стороны некоторых родителей. Вы здесь не воспитатели, а просто персонал.
2- Нет своей игровой площадки.
Дети гуляют на общей придомовой площадке, которая не огорожена, кругом парковка и машины, спортивный инвентарь для взрослых(откуда детей приходится вытаскивать), карусель, качеля, домик и песочница. И минусы здесь в том, что это не безопасное место для такого количества детей ( ибо у двух воспитателей на всю ораву только две головы и четыре руки).
Еще минус в том, что, так как это общая территория, то там соответственно гуляют мамы со своими детьми, и воспитатели не могут гарантировать, что эти дети могут чем-то заразить воспитаннико, хватит и одного чиха или кашля. + игрушки тоже в свободном доступе для всех, отнимать свои игрушки ни в коем случае у чужих, мы же добрый садик.
3- Грамотно набирать детей с особенностями. (рас, зпр и многие другие). Нужно понимать, что таким детям нужен особый подход по присмотру уходу и развитию. И в некоторых моментах отдельный специалист. Потому что вы не коррекционный сад, и к вам ходят и другие дети, и поведение детей с особенностями порой становится не безопасным. Особенно в моментах, когда ребенок не может совладать со своими негативными эмоциями, и просто может в кого-то толкнуть стул, либо причинить боль себе. А ведь за безопасность детей ответственность несет воспитатель. И поверьте, если при руководителе, ребенок наедине ведет себя спокойно, это не значит, что все улучшилось. Потому что в окружении детей все повторяется .
Это лишь мое объективное мнение, то, с чем я столкнулась. И соглашаться со мной или нет, это выбор каждого.
Юг Тревел
02.10.2024
Карьера есть только в том случае если подлизываешся начальству
Обман по зарплате
Нагружают работой в ночные смены
Владельцу все равно, главное чтобы приносили деньги
Управляющая доносить до руководства только ту информацию которую ему нужно знать в определённый момент
Важные нюансы намеренно опускаются, чтобы не привлечь внимание
Управляющая имеет свою шестёрка, с которой вместе пьёт и тусуется
Управляющая принимает от собственника подарки и не только она
Других сотрудников намеренно гнобит и доносить ложную информацию собственнику, а он верит и совсем не задумывается, что она его водит за нос
Управляющая мошенника и есть реальные доказательства, а это и скрины переписки и записи звонков
Управляющая говорит по страхом увольнения выполнять определённую работу, потом когда собственник это проверяет и его оповещаю, что просьба поставила от управляющей, то она делает удивлённо лицо и говорит, что этого не было (хотя опять же записи разговора и скриншоты переписки все есть)
Собственник проверять не хочет и просто верит ей
Я только полгода работала, но на моих глазах увольнение других сотрудников было именно по этой причине и ей все сходит с рук (по понятным причинам)
На моих глазах была откровенная ложь, подтасовка фактов при собственнике одной сотрудницы которая по все видимости дольше меня работала, на моих глазах управляющая некоторые моменты удалила, а мне сказала, чтобы я не лезла не в свое дело
Это по польшому счету подсудное дело, но другие видимо боятся, что все равно ничего не докажешь
Очень жалко собственника по человечески, он вроде не лопух, но на слово верит этой девице имя которой из трёх букв
Она втерлась в доверие, постоянно с ним на связи и о боги (гадает на картах таро)
Вы представляете, чтобы серьёзная компания на действительно ответственно должность взяла сотрудника=гадалку, должность где в современном мире такие предрассудки недопустимы
У меня ужас до сих пор, я проработала полгода и до сих пор отхожу от этого беспредела
И оплата сотрудникам происходит не по заслугам а кто больше ублажает собственника (кто именно это вы поняли скорее всего из описания)
Обзодите эту контору за тысячи километров
ООО
"БАРСИК": Хорошего нет
01.10.2024
Руководство просто ужасное. Переработки. Незаконно заставляют выкупать товар про срок грубость процветает. Ревизоры с образованием 3-4 классов, иа гонор, как у персоны высшего света. Ужасная текучка. Проработала после испытательного срока уже и на своей точке 9 дне по 12-13 часов, без единого выходного, с одним продавцом и ушла.
СДЭК
01.10.2024
Зарплата 27 тыс (черная).
В пункте выдачи работаешь и за консультанта, и за сотрудника выдачи, за грузчика, уборщика, помощника.
В выходные обязан отвечать клиентам в WhatsApp.
Много зависит от директора. В Краснодаре на Византийской 6 работает директор [Ю.] Человек на своей волне, в спину поливает грязью, вечные перепады настроения, то крысится то ходит подлизывается. Короче говоря шараш контора вместо цирка.
Если уважения к себе нет и готовы выпахивать за копейки ниже реального прожиточного минимума то пожалуйста.
Мир охоты
28.09.2024
Ненормируемый график, меняется 2-3 раза в неделю из-за чего очень сложно что-то планировать. Работа 100% времени на ногах, садится нельзя. Постоянные штрафы, меня оштрафовали на 500₽ за вопрос директору о прохождении теста, аргументировав это нарушением корпоративной этики. Все недостачи полностью на продавцах. Постоянные кражи, в том числе лицензионного товара на огромные суммы. После инвентаризации вы всегда получаете только оклад. При увольнении так же выплачивают только голый оклад 17000₽ на руки. Грузчиков нет, даже сейфы весом более 100 кг носят продавцы. К разгрузке привлекают только мужчин, причем в любую погоду. Даже после разгрузки в ливень не дают время на приведение себя в порядок. К сотрудникам относятся как к рабам. Постоянная текучка, в коллективе задерживаются только лизоблюды. План расчитывается по желанию левой пятки Шуля в пятницу. Крайне не советую. Работал в тц Вега, во флагманском магазине сети.
МФ
Ангажемент
28.09.2024
Неадекватное руководство. Постоянно меняющееся мотивация, причем не в лучшую сторону. Проценты с продаж платят только после отгрузки товара, отгрузка может быть и через пол года. При увольнении кидают на деньги. Меня кинули на 18000 а напарника на 27000. Напарнику пол года не отдавали трудовую книжку, помогла только жалоба в трудовую инспекцию. Есть штрафы. Реальная зп в месяц 25-27 т.р., при этом на собеседовании обещают среднюю зарплату 70000₽. Качество обучения посредственное. Зарплата серая, 21700 на карту и остальное в конверте.
Медицинская
клиника Лайф: Ужасное отношение к соискателям
27.09.2024
Пригласили на собеседование через hh. ru, на следующий день уточняю, все ли в силе? Отвечает некая г. а., что да, в силе, жду. Я прихожу, как и назначено, вход со двора, дверь заперта, я стучу, никакого ответа. Однако вижу, что окно открыто и из-за жалюзи выглядывает женщина. То есть, она меня видела, но не открыла! Я пишу в чат, там видно, что она читает, но не отвечает! Я подождала минут 20, и уехала домой. Итог: мне даже не открыли дверь, просто стояли и смотрели за занавеской. У них даже не хватило такта отказать правильно. Им плевать на время и деньги, потраченные человеком на дорогу. Это просто ужасная компания, находится на Восточно-Кругликовской, 30. Не тратьте время и деньги на дорогу, Да это просто даже в голове не укладывается, как можно так поступать с людьми. Оценивают не по профессиональным качествам. Одета была белый верх чёрный низ в деловом стиле, не уродина. Повезло, что вышла от них чуть не со слезами от такого плевка в душу и мне написали отклик на вакансию, тут же поехала на собеседование и меня взяли, исходя из моего опыта! А эту конторку под названием медицинская клиника Лайф на Восточно - Кругликовской 30 никому не рекомендую для трудоустройства!
Грузчики
ру
26.09.2024
Не рекомендую данного работодателя. На собеседовании обещают одно, а фактически условия другие. Руководство - самодуры. Пришел на одну мотивацию, через месяц ее изменили (был оклад 50, сделали 20). роп Максим - психопат, который кричит на людей на собраниях. Постоянная текучка. Ком дир Иван - придумывает требования из головы, сегодня так, завтра иначе. Приходил на горячую базу, в итоге дали мертвую холодную базу физ лиц - на, звони, предлагай условия грузчиков, еще не с конкурентными условиями. Не тратьте время на этих работодателей.
Агрокомплекс
им. Н.И.Ткачева
23.09.2024
не суйтесь В эту контору ни при каком раскладе! нас**т вам В уши И КИНУТ.
В вакансии указано "Повысили зарплату" при чем достаточно давно, но как ни странно сотрудники магазинов это повышение в глаза не видели.
Указано оформление с 1 дня, 3 дня отработал бесплатно, оформления и намека на него нет.
График указан 2/2, управляющая говорит будет 3/3, а реальный график только по договорённости со своей сменщицей.
Реальная заработная плата около 27 тыс на руки.
Мед книжка за своей счет (может быть компенсируют, но далеко не факт).
Ищут людей кто у них будет бесплатно работать без оформления вплоть до 1 месяца и дальше перестают выходить на связь!
Гранат
маркет: Обман с зп
19.09.2024
Пишу отзыв как бывший продавец. Проработал больше полугода, пришел когда критически не хватало персонала (1 продавец всего). Работал на совесть, старался сделать больше положенного, не смотря на проблемы со здоровьем, о которых заранее предупредил. Позже, вышел в ночные смены, когда другие не могли в них выйти и был единственным ночным продавцом больше 3х месяцев. Выпало все это на период лета, по отработке которого в штате полагалась премия. Ради этой премии не ушел раньше, работал через здоровье, рассчитывал на выплату. Несколько раз уточнял все ли в порядке, на что ответ был утвердительный, все выплатят. Более того отработал несколько смен в сентябре (якобы так надо). Итог хреновый: ничего мне не выплатили, появились условия по отработке о которых не было сказано. "Кто виноват не знаем (точно не мы)", более того ещё и начали мне указывать, что работаю не так хорошо, как они (руководство). Персонал нормальный, директор адекватный: в положение войдёт, но контора и ее руководство кидают на деньги. Не рекомендую тут даже появлятся.
Супер
Брендз
18.09.2024
Хочу поделиться отзывом о компании в которой проработала полтора года. Ужасное отношение к своим работникам. Работа на ногах. Об отпуске и не мечтайте особенно если не хватает сотрудников, почему то решили что это проблемы самих работников а не компании. Расчёт при увольнении отдельная тема. Не доплатили 20000 тысяч рублей. За дополнительные смены и о бонусах продаж и не мечтайте не выплатят. Вывод не подрабатывать в этой компании и не продавать если уж вы собрались увольняться. Так как их вам никто не оплатит.
Достависта
16.09.2024
Прежде всего, мизерная оплата за заказы, нет слотов, нет кнопки мой район, нет способа доставки на велосипеде, стало мало заказов и поддержка одни боты, а не реальные люди, отвечают шаблонами, если не будут вышеперечисленные изменения, то сотрудничество буду прекращать, тем более не раз по этому поводу писал, откуда такие оплаты за выполненные заказы, вы там что совсем обнаглели, и хотите, чтобы были курьеры, запомните и зарубите себе на носу, чтобы курьеры были у вас поднимите оплату за выполненные заказы, и тогда будут у вас курьеры.
Краснодарский
машиностроительный завод
16.09.2024
Отзыв выше очень лестный и это странно, потому что работая в этой компании, не было замечено никакой лояльности со стороны руководства. Коммерческий директор проявлял сексистские наклонности и злоупотреблял своей властью, что создавало токсичную атмосферу. Многие сотрудники, имея возможность, покидают организацию, а у оставшихся стокгольмский синдром, позволяющий им оправдывать абьюз, крики, эмоциональное насилие, сальные шутки и пошлые анекдоты. Зарплату назвать высокой нельзя, да и состоит она из официальной части и части в конверте. Оплачиваемый отпуск 14 дней, остальное за свой счет. При увольнении выплатят только официальную часть. Никому не советую там работать.
https://antijob.net
07.10.2024
Неадекватное поведение менеджеров, срываются на стажерах как только могут, устраивают истерики и общаются матом. Также был случай когда другой сотрудник, в силу своего большего "опыта и значимости", выгнал меня с обеда. Благо, в нашей пиццерии поменялась управляющая и, надеюсь, ситуация будет меняться в лучшую сторону, однако у меня отбито всякое желание работать там.
Работа в принципе физически тяжелая, постоянно надо таскать тяжелые лексаны, девушкам однозначно не рекомендую работать на кухне. У меня после месяца работы начались проблемы со здоровьем.
Обещают официальное трудоустройство но в действительности это не так, зарплату платят наличкой. Все сотрудники с которыми я говорила работают не официально, при чем по несколько лет...
С учетом того, что вы и так уходите от налогов, раз не трудоустраиваете сотрудников официально, гребёте деньги лопатой с избытком, наймите хотя бы уборщиков.
Хотя о чем я, при капитализме живём, нужно заплатить сотруднику как можно меньше денег и выжать из него максимум работоспособности.
Во-первых, хотелось бы отметить, что я не злостный сотрудник, который решил напакостить как-то руководству, я квалифицированный специалист, у которого за плечами большой опыт работы в сфере образования, и таких как я, педагогов, с проблемами в этом саду встречается везде, по всем многочисленным регионам.
Минусы ± у всех одни и те же, потому что это нерушимая этика и структура работы компании одна на всех.
Что при желании можно было бы поменять:
1 Отношение руководства.
Сначала идет все хорошо,отношение, общение, поддержка, объединение коллектива, но позже, как только появляются какие-то проблемы с которыми сталкиваются воспитатели, и это все обговаривается с руководством, которые делают вид что готовы исправить, а по факту так ничего .Ссылаясь на том, что там все хорошо и проблем нет. Позже ты становишься врагом номер один в прямом смысле этого слова (и при этом на тебя просто навешают всю вину, что сплетни разносишь, что из-за твоего мнения большая часть сотрудников просто уволилась разом), потому что ты посмела выразить и обсудить эти моменты со своими коллегами, нельзя... вы что, это девочки пустые сплетни. Про садик нельзя говорить что-то плохое, даже если это плохое уже находится на поверхности. Да, забыла добавить, будьте готовы вы тому, что руководитель узнав что вы обсуждаете что-то про садик, будет сидеть следить за вами по камерам и жестко вас контролировать, тобишь прослушива, что вы обсуждаете.
И если вдруг, сотрудники единогласно будут согласны с недостатками сада, на которые руководитель просто махнул рукой, она обязательно найдет крайнего, кто окажется тем, кто развалил весь персонал. Тобишь крайним. Запомните, у каждого человека есть свое мнение, и свой выбор действия. И никто не сможет на это повлиять, если это разумный человек.
+при случае какого-то форс мажора с сотрудниками, выговор будет предоставлен всем, а самое главное не важно будут ли в это время родители забирающие детей, или сами дети. С точки зрения педагогики, да и в целом этики, это непозволительно!
В первую очередь компания должна держаться на самом руководителе, а не на педагогах, от которых зависит всё, что происходит в саду.
2- поменять жилетки. Если вы уж рекламируете себя через них, они должны периодически меняться, потому что половина из них просто не отстирываются.
3- Пересмотреть литературу, которую так восхваляют. Она абсолютно не логична и непонятна и предназначена только на один возраст. И видимо так, для виду, что посмотрите, у нас есть своя методическая литература.
4- Оплата приходит позже чем обычно. Если даты аванса или зп приходятся на выходные дни сб и вс, то начисление придут в пн следующей недели.
5- Официального оформления как такого-то и нет, соответственно не выплачивают больничный, и отпускные максимум неделя- две и платят за нее кутарки. Поэтому не выгодно.
Минусы, большие минусы, которые к сожалению исправить нельзя:
1- Смешанные группы. Дети от 2,5 до 4-5 лет по факту все в одной группе. Как это, а очень просто. На момент занятия, дети разделяются по двум игровым комнатам(группам), в остальных моментах, дети спокойно играются вместе, бегая из одной комнаты в другую, а воспитатели за ними, тоже из комнаты в комнату. Запрещать и закрывать всех в одной нельзя, здесь свободный доступ.
в общем, это все равно что многодетная семья из 15-20 детей в трёхкомнатной квартире с двумя воспитателями, без няни. Соответственно, дисциплины никакой, уважения к воспитателям тоже нет, даже со стороны некоторых родителей. Вы здесь не воспитатели, а просто персонал.
2- Нет своей игровой площадки.
Дети гуляют на общей придомовой площадке, которая не огорожена, кругом парковка и машины, спортивный инвентарь для взрослых(откуда детей приходится вытаскивать), карусель, качеля, домик и песочница. И минусы здесь в том, что это не безопасное место для такого количества детей ( ибо у двух воспитателей на всю ораву только две головы и четыре руки).
Еще минус в том, что, так как это общая территория, то там соответственно гуляют мамы со своими детьми, и воспитатели не могут гарантировать, что эти дети могут чем-то заразить воспитаннико, хватит и одного чиха или кашля. + игрушки тоже в свободном доступе для всех, отнимать свои игрушки ни в коем случае у чужих, мы же добрый садик.
3- Грамотно набирать детей с особенностями. (рас, зпр и многие другие). Нужно понимать, что таким детям нужен особый подход по присмотру уходу и развитию. И в некоторых моментах отдельный специалист. Потому что вы не коррекционный сад, и к вам ходят и другие дети, и поведение детей с особенностями порой становится не безопасным. Особенно в моментах, когда ребенок не может совладать со своими негативными эмоциями, и просто может в кого-то толкнуть стул, либо причинить боль себе. А ведь за безопасность детей ответственность несет воспитатель. И поверьте, если при руководителе, ребенок наедине ведет себя спокойно, это не значит, что все улучшилось. Потому что в окружении детей все повторяется .
Это лишь мое объективное мнение, то, с чем я столкнулась. И соглашаться со мной или нет, это выбор каждого.
02.10.2024
Карьера есть только в том случае если подлизываешся начальству
Обман по зарплате
Нагружают работой в ночные смены
Владельцу все равно, главное чтобы приносили деньги
Управляющая доносить до руководства только ту информацию которую ему нужно знать в определённый момент
Важные нюансы намеренно опускаются, чтобы не привлечь внимание
Управляющая имеет свою шестёрка, с которой вместе пьёт и тусуется
Управляющая принимает от собственника подарки и не только она
Других сотрудников намеренно гнобит и доносить ложную информацию собственнику, а он верит и совсем не задумывается, что она его водит за нос
Управляющая мошенника и есть реальные доказательства, а это и скрины переписки и записи звонков
Управляющая говорит по страхом увольнения выполнять определённую работу, потом когда собственник это проверяет и его оповещаю, что просьба поставила от управляющей, то она делает удивлённо лицо и говорит, что этого не было (хотя опять же записи разговора и скриншоты переписки все есть)
Собственник проверять не хочет и просто верит ей
Я только полгода работала, но на моих глазах увольнение других сотрудников было именно по этой причине и ей все сходит с рук (по понятным причинам)
На моих глазах была откровенная ложь, подтасовка фактов при собственнике одной сотрудницы которая по все видимости дольше меня работала, на моих глазах управляющая некоторые моменты удалила, а мне сказала, чтобы я не лезла не в свое дело
Это по польшому счету подсудное дело, но другие видимо боятся, что все равно ничего не докажешь
Очень жалко собственника по человечески, он вроде не лопух, но на слово верит этой девице имя которой из трёх букв
Она втерлась в доверие, постоянно с ним на связи и о боги (гадает на картах таро)
Вы представляете, чтобы серьёзная компания на действительно ответственно должность взяла сотрудника=гадалку, должность где в современном мире такие предрассудки недопустимы
У меня ужас до сих пор, я проработала полгода и до сих пор отхожу от этого беспредела
И оплата сотрудникам происходит не по заслугам а кто больше ублажает собственника (кто именно это вы поняли скорее всего из описания)
Обзодите эту контору за тысячи километров
01.10.2024
Руководство просто ужасное. Переработки. Незаконно заставляют выкупать товар про срок грубость процветает. Ревизоры с образованием 3-4 классов, иа гонор, как у персоны высшего света. Ужасная текучка. Проработала после испытательного срока уже и на своей точке 9 дне по 12-13 часов, без единого выходного, с одним продавцом и ушла.
01.10.2024
Зарплата 27 тыс (черная).
В пункте выдачи работаешь и за консультанта, и за сотрудника выдачи, за грузчика, уборщика, помощника.
В выходные обязан отвечать клиентам в WhatsApp.
Много зависит от директора. В Краснодаре на Византийской 6 работает директор [Ю.] Человек на своей волне, в спину поливает грязью, вечные перепады настроения, то крысится то ходит подлизывается. Короче говоря шараш контора вместо цирка.
Если уважения к себе нет и готовы выпахивать за копейки ниже реального прожиточного минимума то пожалуйста.
28.09.2024
Ненормируемый график, меняется 2-3 раза в неделю из-за чего очень сложно что-то планировать. Работа 100% времени на ногах, садится нельзя. Постоянные штрафы, меня оштрафовали на 500₽ за вопрос директору о прохождении теста, аргументировав это нарушением корпоративной этики. Все недостачи полностью на продавцах. Постоянные кражи, в том числе лицензионного товара на огромные суммы. После инвентаризации вы всегда получаете только оклад. При увольнении так же выплачивают только голый оклад 17000₽ на руки. Грузчиков нет, даже сейфы весом более 100 кг носят продавцы. К разгрузке привлекают только мужчин, причем в любую погоду. Даже после разгрузки в ливень не дают время на приведение себя в порядок. К сотрудникам относятся как к рабам. Постоянная текучка, в коллективе задерживаются только лизоблюды. План расчитывается по желанию левой пятки Шуля в пятницу. Крайне не советую. Работал в тц Вега, во флагманском магазине сети.
28.09.2024
Неадекватное руководство. Постоянно меняющееся мотивация, причем не в лучшую сторону. Проценты с продаж платят только после отгрузки товара, отгрузка может быть и через пол года. При увольнении кидают на деньги. Меня кинули на 18000 а напарника на 27000. Напарнику пол года не отдавали трудовую книжку, помогла только жалоба в трудовую инспекцию. Есть штрафы. Реальная зп в месяц 25-27 т.р., при этом на собеседовании обещают среднюю зарплату 70000₽. Качество обучения посредственное. Зарплата серая, 21700 на карту и остальное в конверте.
27.09.2024
Пригласили на собеседование через hh. ru, на следующий день уточняю, все ли в силе? Отвечает некая г. а., что да, в силе, жду. Я прихожу, как и назначено, вход со двора, дверь заперта, я стучу, никакого ответа. Однако вижу, что окно открыто и из-за жалюзи выглядывает женщина. То есть, она меня видела, но не открыла! Я пишу в чат, там видно, что она читает, но не отвечает! Я подождала минут 20, и уехала домой. Итог: мне даже не открыли дверь, просто стояли и смотрели за занавеской. У них даже не хватило такта отказать правильно. Им плевать на время и деньги, потраченные человеком на дорогу. Это просто ужасная компания, находится на Восточно-Кругликовской, 30. Не тратьте время и деньги на дорогу, Да это просто даже в голове не укладывается, как можно так поступать с людьми. Оценивают не по профессиональным качествам. Одета была белый верх чёрный низ в деловом стиле, не уродина. Повезло, что вышла от них чуть не со слезами от такого плевка в душу и мне написали отклик на вакансию, тут же поехала на собеседование и меня взяли, исходя из моего опыта! А эту конторку под названием медицинская клиника Лайф на Восточно - Кругликовской 30 никому не рекомендую для трудоустройства!
26.09.2024
Не рекомендую данного работодателя. На собеседовании обещают одно, а фактически условия другие. Руководство - самодуры. Пришел на одну мотивацию, через месяц ее изменили (был оклад 50, сделали 20). роп Максим - психопат, который кричит на людей на собраниях. Постоянная текучка. Ком дир Иван - придумывает требования из головы, сегодня так, завтра иначе. Приходил на горячую базу, в итоге дали мертвую холодную базу физ лиц - на, звони, предлагай условия грузчиков, еще не с конкурентными условиями. Не тратьте время на этих работодателей.
23.09.2024
не суйтесь В эту контору ни при каком раскладе! нас**т вам В уши И КИНУТ.
В вакансии указано "Повысили зарплату" при чем достаточно давно, но как ни странно сотрудники магазинов это повышение в глаза не видели.
Указано оформление с 1 дня, 3 дня отработал бесплатно, оформления и намека на него нет.
График указан 2/2, управляющая говорит будет 3/3, а реальный график только по договорённости со своей сменщицей.
Реальная заработная плата около 27 тыс на руки.
Мед книжка за своей счет (может быть компенсируют, но далеко не факт).
Ищут людей кто у них будет бесплатно работать без оформления вплоть до 1 месяца и дальше перестают выходить на связь!
19.09.2024
Пишу отзыв как бывший продавец. Проработал больше полугода, пришел когда критически не хватало персонала (1 продавец всего). Работал на совесть, старался сделать больше положенного, не смотря на проблемы со здоровьем, о которых заранее предупредил. Позже, вышел в ночные смены, когда другие не могли в них выйти и был единственным ночным продавцом больше 3х месяцев. Выпало все это на период лета, по отработке которого в штате полагалась премия. Ради этой премии не ушел раньше, работал через здоровье, рассчитывал на выплату. Несколько раз уточнял все ли в порядке, на что ответ был утвердительный, все выплатят. Более того отработал несколько смен в сентябре (якобы так надо). Итог хреновый: ничего мне не выплатили, появились условия по отработке о которых не было сказано. "Кто виноват не знаем (точно не мы)", более того ещё и начали мне указывать, что работаю не так хорошо, как они (руководство). Персонал нормальный, директор адекватный: в положение войдёт, но контора и ее руководство кидают на деньги. Не рекомендую тут даже появлятся.
18.09.2024
Хочу поделиться отзывом о компании в которой проработала полтора года. Ужасное отношение к своим работникам. Работа на ногах. Об отпуске и не мечтайте особенно если не хватает сотрудников, почему то решили что это проблемы самих работников а не компании. Расчёт при увольнении отдельная тема. Не доплатили 20000 тысяч рублей. За дополнительные смены и о бонусах продаж и не мечтайте не выплатят. Вывод не подрабатывать в этой компании и не продавать если уж вы собрались увольняться. Так как их вам никто не оплатит.
16.09.2024
Прежде всего, мизерная оплата за заказы, нет слотов, нет кнопки мой район, нет способа доставки на велосипеде, стало мало заказов и поддержка одни боты, а не реальные люди, отвечают шаблонами, если не будут вышеперечисленные изменения, то сотрудничество буду прекращать, тем более не раз по этому поводу писал, откуда такие оплаты за выполненные заказы, вы там что совсем обнаглели, и хотите, чтобы были курьеры, запомните и зарубите себе на носу, чтобы курьеры были у вас поднимите оплату за выполненные заказы, и тогда будут у вас курьеры.
16.09.2024
Отзыв выше очень лестный и это странно, потому что работая в этой компании, не было замечено никакой лояльности со стороны руководства. Коммерческий директор проявлял сексистские наклонности и злоупотреблял своей властью, что создавало токсичную атмосферу. Многие сотрудники, имея возможность, покидают организацию, а у оставшихся стокгольмский синдром, позволяющий им оправдывать абьюз, крики, эмоциональное насилие, сальные шутки и пошлые анекдоты. Зарплату назвать высокой нельзя, да и состоит она из официальной части и части в конверте. Оплачиваемый отпуск 14 дней, остальное за свой счет. При увольнении выплатят только официальную часть. Никому не советую там работать.
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.