Wednesday, February 15, 2023

Январь - февраль 2023. Хроника беспредела, ч. 129

https://nahjob.top/gorod/краснодар
https://antijob.net
 
castorama: Работа для терпил
15.02.2023
Нет питьевой воды. Когда летом была жара 40 градусов, в магазине не работали (и до сих пор не работают) кондиционеры, сотрудникам предложили на перерывах ходить в соседний Ашан охлаждаться. Сотрудники и покупатели тогда теряли сознание от перегрева. Зимой температура на рабочем месте 15 градусов! Туалетную бумагу убрали, как и кулеры. Руки вытереть не чем, сушилки дуют как младенцы. Пройдемся по именам.Перк ов руководитель сада, свои обязанности перекладывает на сотрудников, а сам весь день сидит в столовой (ну как столовая, там есть несколько столов и стульев, еда своя) [Р.] заставляет сотрудников платить в кассу свои деньги или наличку через сотрудников доставки за товар, от которого отказались покупатели и доставки возят консультанты, если покупателю вдруг не понравился их товар. За все платят сотрудники, за кражу, за инвентаризацию. Премия вроде есть, а вроде нет. Зарплата ниже некуда, ниже только уровень минимальной оплаты труда. Все улыбаются, а потом оскорбляют за спиной и думают, как наказать. Ввели систему штрафов. Условия труда нарушаются регулярно, но нас заставили подписать документ о том, что мы согласны с условиями.
 
Castorama
15.02.2023
У вас будет крыша над головой, правда и та течёт.
1. Убрали дмс
2. Премия зависит от тайного покупателя
3. Коллективная ответственность (охрана не увидела кражу, платят все сотрудники)
4. Убрали столовую.
5. Зарплата как в 2015 году в каком нибудь низкосортном месте.
6. Лишение премии по причине не прохождения анкеты тайного покупателя, премия никогда не выплачивалась в полном объеме, даже если ты лучший сотрудник.
7. Зам.директора Родионенко Олеся принуждает сотрудников оплачивать со своего кармана в кассу деньги за товар, от которого отказались покупатели, за свой счет осуществлять доставку товаров, так же в кассу или наличкой через сервис.
8. Четкого графика нет, его меняют несколько раз в день, иногда ты утром узнаешь, что оказывается сегодня рабочий день. Изменения в графике не согласовываются с сотрудниками.
9. Есть четкие должностные инструкции, но работать тебе говорят как надо начальству и каждый раз всё по разному.
9. Консультанты все меняются каждый месяц, кассиры тоже.
10. Сотруднику запрещено покупать товар, если на него акция/скидки
11. Когда в интернет магазине проходит акция, сотрудников заставляют что то покупать за свой счет.
12. Была вахта, уже отменили. Дорого возить домой сотрудников, которые работают до 22 23 часов.
Одним словом работа для студентов на время каникул.
 
Магнит Косметик
15.02.2023
Здравствуй, дорогой читатель моего отзыва об этой работе! Это ужас, а не работа! Я устроилась на работу в магнит косметик и уволилась через 2 недели. С чего все началось. Я искала работу, рядом с домом и решила устроится в косметик(лучше бы не устраивалась). Вроде все было хорошо первые 2 дня. Но потом начались гестаповские условия! Первую неделю работы ты работаешь 5 дней по 8 часов, а потом тебя должны вывести в обычный график 2/2 по 12 часов. Но соответственно меня первые 5 дней задерживали и я работала так же по 12 часов, а не 8. Ну ладно я понимала, что девочкам трудно, по скольку нехватка работников, кстати мне говорили, что доплатят эти часы, но увы нет. Но коллектив принял мою доброту за слабость. Они стали постоянно просить выполнить их работу, на что я конечно отказывалась. Потому что и так большая текучка работы. Про график 2/2 можно забыть. Ты будешь работать 3/1 или же 4/1! Коллектив очень был тупым, по скольку в магазине водились мыши. И увидев одну из них они начали всем подряд покупателям её показывать! Как по мне это не приемлемо. Далее начальство к тебе относится как к рабам. И по скольку ты новенький будешь в коллективе, все ошибки других сотрудников будут вешать на тебя! Ещё просят постоянно проходить тесты в приложении "Магнит Магнум", но я уверенна, что после тяжёлой работы где ты и убощик, грузчик, разнорабочий, продавец, психолог за один день, вряд ли захочешь проходить какие то тесты(об этом чуть позже) .
Ещё ты должен выходить в свой выходной на день скидок и смена каталога, за это тебе кстати не доплатят. Так что все таки подействовало на моё решение уволиться? Ах да, директор написала мне и моей напарнице о том,что спишет в нашей зп по 5.000 если мы за 2 дня не успеем сделать планограмы и выставить товар на ветрину. К слову это сделать за 2 дня не возможно! Потому что больше работников нет, и все обязанности лежат на нас. Я написала директору что я увольняюсь. Потом она мне позвонила и начала говорить , что это самая лучшая работа и лучше я не найду (а вот теперь о тестах). Она сказала "я тебе говорю пройти тесты,чтобы ты В первый месяц получила не 10.000, А хотя бы 14 С копейками." и в этот момент я [...] Обещали зп 25.000, а тут 10.000! Это пипец! После этого разговора я написала заявление на увольнение. И что вы думаете? Коллектив стал меня ненавидеть! Моя напарница хотела кинуть драться на меня из за того, что я ей предложила, чтобы я разложила товар, а она помыла пол. А старший продавец взрослая женщина которая тронулся умом! Я пошла на обед, она нажимает кнопку вызова через 5 минут и орёт на весь магазин "ты чо еще не пожрала?" И целый день искала к чему придраться... слава богу это был мой последний день. Но вечером когда мы собирались домой, она открыла мою сумку и стала в ней копаться, взяла мои духи сфоткала их и сказала, что я их украла. Я представила чеки директору и никто даже не извинился перед мной. Они сказали, что это правила компании.
Вообщем хочу это все завершить тем, что не нужна вам эта работа. Найдите лучше, даже если вам кажется что нет вариантов, есть! Кто ищет , тот всегда найдёт! Желаю вам всего хорошего!
 
Мебельная компания РАЙ: Не выплатил зп при увольнении
15.02.2023
Ип Роговой А И директор мебельной компании Рай, пообещал зп: 5% с заказа, по факту 2,5%, сразу уволилась из за такого обмана, так и их не заплатил. Остерегайтесь, директор за свои слова не отвечает.
 
Сеть аптек "SOS Аптека низких цен" (Краснодар)
14.02.2023
Это самая ужасная сеть из тех, что есть на юге России.
Если в крации описывать весь ад за год моей работы в данной сети, то можно сказать так, работа по 14 часов в сутки, выходные более трёх дней подряд это "преступление" против системы, хотя казалось бы, норма часов в месяц я отрабатываю, но поменяться с напарником сменами и отработать 4/4, чтобы отдохнуть и куда либо съездить не представляется возможным, с данным условием столкнулась только в этом сети, обосновать свое правило мне так не не смогли четко.
Сроки списывают с сотрудников и безрецептуру и рецептуру, прогружают аптеки всяким г ом, сроками, с то в лям, товара на 2/3. И все это списывают, при всем при этом, мало, что вы за это отдаете от своей зп по 5/7к, так ещё товары отправляются в офис, вы не только купили все это, так ещё и не имеете права забрать купленные вами же сроки!
Постоянный контроль по камерам 24/7, лишний раз извините не пукнуть.
Отношение к сотрудникам как к безмолвным рабам, приносящим деньги хозяину.
Если вы готовы работать по 14 часов за 30т в месяц.(то что пишут на хх.ру про зп в 80т, смешно даже читать), отдавать часть своей зарплаты за сроки, выслушать в свой адрес одни уперки, то Велком в данную сеть.
 
АлаичЪ и Ко
14.02.2023
Довелось и мне работать в Алаичъ и Ко.
Самый большой плюс крутой коллектив. Сотрудники очень хорошие, но в этом нет заслуги компании.
Сама контора потребительски относится к специалистам. Учить вас никто не будет (просто некому учить), да и софт вам никто не даст нормальный, и просить об этом не стоит, толку нет.
Кидают очень громкие фразы “мы семья и всех вас любим”, но на деле все не так. Семья неблагополучная.
Процветает харассмент (да, тот самый). Некоторым девочкам сложно приходится.
Увольнять людей тоже не умеют. Правду просят не говорить, вместо этого придумывают удобную для них историю. Сплошное лицемерие.
 
Банк Тинькофф
14.02.2023
Большинство положительных отзывов заказные. Давно заметил, что положительные отзывы от разных компаний пишутся без существенных жизненных примеров и их можно сразу отметать. А судя по отрицательным, банк всегда вел очень агрессивную политику, жестко лоббирующую только свои интересы. Могут отказать в трудоустройстве, без внятного объяснения причины, а это уже говорит о том, что организация абсолютно не серьезная.
 
Ростелеком
13.02.2023
Карьерного роста никакого, перевстись из цеха сервсеной поддержки нереально, тебе в глаза говорят увольняйся , рабочий персонал не ценят им проще чтоб ты уволился но главное показать свой принцип, опытных сотрудников в компании не стараются удержать другими более высокоплачиваемыми вакансиями если ты подходишь на эту вакансию по итогу ценные сотрудники уходят и набирают с улицы, уволился и нежалею ни капли.
 
СберМаркет
11.02.2023
Когда приходишь на работу говорят, что первые две недели нет штрафов. Это не так. Так же не объясняют что делать если тебе пришли заказы (подряд )под конец рабочей смены и ты их физически сделать не можешь.
А из за не знания лишают тебя гарантии и не рассматривают причину, почему ты не взял заказы за 20 минут до конца смены( да мне, чтоб до магазина дойти надо 30 минут и это был мой первый день)
Так я за 8 часов работы, пройдя 30 км, заработала 377 руб.
 
аэропорт базэл аэро краснодар
11.02.2023
Начну по порядку об этой горе компании. В 2021 году уволился с армии в звании майор, управление во внг рф. В октябре обратился в данную организацию по поводу трудоустройства в службу авиационной безопасности. Все было вроде как нормально, прошел собеседование, дали добро. Но! Обязаловкой было это вакцинация. Я был в сомнениях, в декабре 2021 моего тестя забрали в ковидник после 1 прививки, откуда 4 января он вышел грузом 200. Меня это полностью выбило из колеи колоться, на что руководство аэропорта просто плюёт. Я просто пролетел с работой по этой теме. Далее. Был на собеседовании в этом аэропорту в августе 2022 года, Ксения, кадровичка, пояснила, что на работу принимают только вакцинированных. Попал снова на собеседование к Ковальчук. Сказал, как привьетесь, приходите, будем разговаривать. Привился, как он хотел, и всё это сообщество сумасбродов тупорылых, а оно, Ковальчук, заявляет, нам сейчас никто не нужен, мониторьте. Намониторил. Пришел в январе 2023, пригласили снова на собеседование, к тому же Ковальчук, с неоспоримой дамой напротив, как всегда, видно боится за судьбу свою грешную. Ну и что я услышал? Оказывается там еще обучаться надо год, оставаться после смены на занятия (на смене спать запрещено в течении суток). Получается, Ковальчук всё время нагло врал. Сделал прививку и пошел вон отсюда, ты нам не нужен. Кто прочитал отзыв, советую обходите эту тухлую контору С ковальчуком стороной, И по дальше! не тратьте свои нервы И время!
 
ООО Авалон
10.02.2023
Полная шляпа, навешивают работы,а платить не хотят,полный обман всего. Слава богу коллектив норм и говорят как есть, там работают только те кто от безнадёги и не ценит себя и свой труд. Не тратте свое время. Компания находится на Тихорецкой 10 г.Краснодар.
 
ООО Никатэн: Неорганизованность руководства и всего причастного
10.02.2023
Обещанное официальное трудоустройство может затянуться, а может и не состояться вовсе. Зп черно белая. Оформление ученического отпуска происходит документально по закону, производят выплату, но потом вычитают ее из черной части зп. Руководитель не компетентен во многих вопросах, на многие вопросы может просто ответить «не знаю», «сама как нибудь разберись». Так же руководитель может продолжительно не давать обратную связь по выполненным задачам, чтобы понимать верно или нет (складывается впечатление, что задача дана так, чтобы что то дать). Оговоренные должностные обязанности при трудоустройстве могут быть нарушены в течение работы. За невыполнение обязанностей, которые не входят в ранее оговоренные увольнение. Но заявление пишется по собственному желанию день в день.
 
Яндекс.Еда
09.02.2023
Я устроилась в ЯндексЕда опираясь на уровень дохода, который везде пропагандировала реклама. У меня не было в наличии транспортного средства, ни автомобиля, ни самоката, ни велосипеда, и я решила попробовать работать пешим курьером. В первую смену работы пешим курьером я заработала около 900 рублей, пройдя за 12 часов смены около 26 километров, меня закидывало на заказы в разные стороны города, где то приходилось бежать чтобы успеть.
На утро ноги и позвоночник очень сильно болели, мало того что столько много пришлось пройти, так еще было два заказа с Магнита, один заказ весом на 17 килограмм и расстояние пройти с данным весом было 4 километра, а второй заказ 14 килограмм и расстояние почти 3 километра. Услышав от других ребят, что на велосипеде или электросамокате они зарабатывают за смену от 4000 рублей, я решила взять в аренду велосипед. Ну что сказать, на велосипеде я работала 12 часов без перерыва и максимум заработала 2400 рублей, так я работала каждый день по 12 часов, в итоге в месяц и 60 000 рублей и не вышло, а в рекламе гарантируют оплату 100000 рублей. Главные плюсы, это то что на следующий день после смены приходит отчет о том, сколько Вы заработали за смену, и также на следующий день на свою карту получаете часть заработка, это один из самых главных достоинств работы в ЯндексЕда, каждодневные выплаты, остаток получаете в среду на следующей неделе. Я также общалась со многими курьерами, самый большой заработок был у парня, который работал в месяце каждый дней по 12 часов без перерыва и выходных и заработал за месяц 75 000 рублей. Также есть система штрафов за поздание, за порчу доставляемого продукта. У меня бывало такое, что я доставляла в ценности и сохранности все, а люди говорили, что еда то холодная, то перемешалось все(естественно это клиенты делают, чтобы им вернули деньги или же начисляли бонусы) за это штраф 1000 2000 рублей. Вообщем работа хороша для студента или же как подработка, работать постоянно на велосипеде вред здоровью и нервам, так как часто приходится возить заказы весом 10 15 килограмм. Я в ЯндексЕда проработала 5 месяцев, ушла по причине попадания в аварию во время доставки заказа.
 
МонтажТехСтрой
08.02.2023
Раньше платили чётко,сейчас задержки с сентября.мне 187к должны и всё завтраками кормят да понедельниками.в пракуратуру идти очково,могут кинуть.многие поувольнялись и думаю наврятли теперь получат деньги.у некоторых за 200к перевалило.вот и думайте,стоит ли идти в эту шарагу...
 
торговый дом тибет
05.02.2023
Полностью черная зп. Сначала сделали договор гпх, оказалась это филькина грамота. Тебе просто перечисляет деньги физ лицо. Обещали оформлять после испытательного срока, но испытательный срок затянулся на 8 месяцев и по итогу так и не оформили. Далее: обещают территорию покрытия город и ближайшие села и города и в итоге каждый день по 400км проезжаешь. Аммортизацию конечно не платили. Цифры по зп совсем оказались другие, от тех что говорили.
 
Партнёры права: бфл
03.02.2023
Руководитель требует работу в праздничные дни без оплаты в двойном размере При увольнении не выплачивает положенные отпускные Проработал неделю. Три дня обучение: ролики на пк, ознакомление со скриптом и возражениями. Скрипт и возражения совсем не рабочие. После посадили обзванивать старую базу. Три дня звонил , получил одну анкету. Женщина уже два месяца сиди по старым Лидам звонит, как в колокол, зп 20000к. Трубки не берут. Заработать в компании не возможно. Продажник пролаял в январе 6 договоров. Конверсия никакая. Скоро сами обанкротятся. За год уже поменялось 10 мко. Понял , что тут ничего не заработаешь и убежал в соседнюю фирму по банкротству( у всех оклад 30000 уже давно) Штрафы за опоздание и не соблюдение скрипта. Чтобы выйти покурить нужно отпрашиваться. В офисе душно, ходил в тапочках. На собеседовании красивая девушка с губами заливала сказки в уши. Любовница руководителя. Новый роп , красный парень, может вырулит конторку. Удачи им.
 
WildBerries
02.02.2023
Не платят полностью последнюю заработную плату. Отпахала декабрь 2022 года и заплатили только оклад за 15 дней. Хотя отработано 20 дней. Получается отработала жуткий месяц и не достойна была ни копейки премии. Безобразие у этой ип Ломакина Елена Алексеевна.
 
Вайлдберриз : Работа в "минус"
02.02.2023
Здравствуйте. Работаю в Вайлдберриз 3 года. Конечно, штрафы и минуса были и раньше, но они были очень редко и их можно было оспорить. Сейчас же суммы штрафов увеличились в 5 10 раз. Мало того, с конца декабря 2022 года, начали вешать на сотрудников потерянные вещи, это не как сборщикам за пропуск вещи, а это просто потерянный товар, который списывают на всех сотрудников, всех отделов. Суммы списаний в день доходят до 10 тысяч. На данный момент, а это начало февраля 2023 года. Сотрудники склада пытаются выйти из так называемого минуса. Так как даже если ты заработаешь 5 тысяч, с тебя спишут минус 7 например и в итоге, человек останется ещё должен 2 тысячи. И так по кругу. Люди надеются, что всё это закончится, но уже больше месяца никаких изменений не наблюдается. Все просто работают по сути за бесплатно. Если взять 2 3 дня отдыха, то уходишь в минус 15 20 тысяч. У многих срывы и слёзы, но добиться справедливости не получается. Все на грани, это самые худшие времена для сотрудников склада вайлдберриз, но все восполняется набором новых сотрудников по 50 человек в день, которые даже и не догадываются, что их ждёт впереди. На данный момент сотрудники склада, пытаются подать жалобу в прокуратуру на основании трудового кодекса. Так как в вайлдберриз оно не соблюдается, на данный момент от слова совсем.
 
Cети универсамов FIX PRICE
31.01.2023
Отношение заведующих к сотрудникам ужасное ,уволилась потому что личные отношения с заведующей не сошлись ,пошла устраиваться в другой фикс ,как на рынке прям ,не берут (плохо оказывается ушла)
Уборщиц нет ,все делали сами ,работа тяжелая ,отношения покупателей ужасное ,начальство относится к тебе по личным интересам ,если не брать подработку за тысяч 20 максимум.
 
1С: Первый бит
31.01.2023
Тупо развод. Ваша задача делать простые задачи за копейки, а ваша фирма получает с каждой задачи от 10000 рублей. Русский бизнес на л0хах. Кормят сказками научитесь и будете много зарабатывать. И так народ пашет за копейки, а потом уходит. В российских айти не платят, не платили и не будут платить никогда.
 
АО "НЕФТЕПРАКТИКА"
31.01.2023
Директор [...] пустозвон, воздухан и жесткий куркуль. Завод оборудован по минимуму, рабочим не платят нормально, постоянная текучка кадров. Ни одного вовремя выполненного контракта, постоянные срывы сроков. В фирме постоянно нет денег, зарплаты задерживаются по 2 3 месяца. Фирма в принципе не способна на выполнение высокотехнологичных проектов, в виду отсутствие специалистов и оборудования, об оборотных средствах вообще говорить не приходится.
 
Сбермаркет
31.01.2023
Система заказов стало плохой, премии отменили, стали штрафы постоянно за всё, всём всё равно на твои проблемы, не идите сюда работать.
 
Агрокомплекс им. Н.И.Ткачева
31.01.2023
Начну попорядку . Устроилась в магазин продавцом постоянная нехватка продавцов , недостачи , некомпетентные бухгалтера с ними невозможно решить что либо . 3 года отработала в одном магазине в переулке Гаражном , после товароведом на Московской .Уволилась в 2019 году . Через два года бухгалтера выявили недостачу с последнего место работы в размере 16200 , через 2 года снова пришло судебная задолженность 6800 с первого место работы . Женщины крайне не рекомендую эту фирму , если хотите не быть должником пожизненно !
 
ООО "Партнер": Смех да и только
30.01.2023
 ооо "Партнер", находятся в г. Краснодар по адресу ул. Восточно Кругликовская, д. 92 на 2 этаже. Офис в комнатке 20 м2, где сидит 6 (шесть!) человек, причем гл. инженер делит один стол на двоих с другим сотрудником (как в школе за одной партой). Это жесть! Такого нигде не видел. Директор сидит в кладовке 5 м2, примыкающей к этому "офису" и оттуда покрикивает на сотрудников. Сам директор явно наслушался инфоцыган и вещает штампами с их тренингов. З/п ставят минималку в черную, все остальное как получится. Единственная польза от посещения этой конторки поднятие настроения и понимание того, что кто везет, на том и едут.
 
Сбермаркет: Зарплаты вам не видать
28.01.2023
Преимуществ работая в этой конторке нет никаких
А вот недостатков... ну вообщем. 1. По поводу заработной платы политика компании следующая. Хотим выплачиваем хотим не выплачиваем 2. Поддержки нет никакой 3. Глючное приложение которое сделано руками растущих из одного места разработчиков. 4. Постоянно меняющиеся правила сервиса для курьеров.например был радиус доставки для пешего 1,5км стал 3км. Сейчас сделают до 4км. Постоянные штрафы за что не понятно. Ни супервайзер ни наставник ни поддержка не в состоянии обьяснить за что эти штрафы. Вобщем если вы хотите наматывать километры по городу с грузом за спиной по 25'30кг а бывает и больше и самое главное платить вам за это никто не будет, то устраивайтесь в сбермаркет курьером универсалом. Если же нет поищите лучше другую работу.
 
ЭР-Телеком
26.01.2023
Работал в тех.блоке ,как специалист имею хорошие знания ,но меня не ценили.тех учет кривой ни кто ничего не знает.вся ответственность на инженерах.зарплата скудная.такие персонажи как Евгений Карабанов Вячеслав Чупрына и Евгений Дмитриев ,гнать таких надо в шею.
 
яндекс: Не советую.
25.01.2023
Если готовы 2/2 по 12 часов впахивать за 13 15 тысяч, то Вам в Яндекс)
с каждым годом компания всё падает и падает в самое дно.
 
Вкуснолюбов
25.01.2023
Стажировки в 1 полный день хватило для общей картины. На маленьких точках ты стоишь 1 и на кассе и на блинах. Огромная куча всяких отчётов, накладных, температурных. Питание корпоративное отсутствует, вода не подведена. С собой нужно брать и еду и воду. Еду желательно ту, что не нужно греть, так как негде. Большие штрафы за все, камеры с просоушкой. Списания если есть, то вычитание вся стоимость из зп. Туалетов нет ходиль просишся в магазины по близости. Каждый день практически проверяют либо ревизор, либо технолог, либо директор. Зп в реальности намного ниже, чем указываются в объявлениях. Ни ща что не идите туда, как бы вам не говорили что там сказка. Поварам выгодно брать себе стажёров.
 
апрека апрель: Не ходите рабоать на склад
25.01.2023
ООО "Отрада" является складом сети аптек Апрель. Работников не ценят, обещают одну зп, по факту получаешь меньше. Есть штрафы,заставляют выкупать медикоменты. Если ты не умеешь скакать около начальника и ему угождать, здесь тебе не место! Руководитель службы безопасности неадекватный, бывший мент! Работы на складе то много, то вообще полдня сидишь и ждешь ее. А оплата за собранные строки, поэтому никто не гарантирует что она будет нормальной.
 
Сбермаркет: Обман по оплате
25.01.2023
Платят в 2 раза меньше чем заявлено при оформлении, денег там на жизнь не заработать, не тратьте свое время. Только если это ваша первая работа и вы живете на обеспечении у кого то и просто планируете заработать свою копейку в прямом смысле этого слова, где то 1500 3000 р в месяц.
 
Краснодаргазстрой
25.01.2023
Если увидите фирму где директор Гайворонский с.и., бегите сразу! ао "Краснодаргазстро" это одна из них.
Задержки в зп, условия работы не соответствуют описанию. Если вас отправят в Киренск, будьте готовы выживать. Вода не всегда есть, свет тоже и тд. Сейчас взяли объект в Ростовской области тянут трубу в Донецк. Там такая же ситуация.
 
партнеры права: Банкротство
24.01.2023
Карьерный рост, только через постель. Девушка только пришла и уже бежит по карьерной лестнице. Лиды плохие. Заработать больше 30 рублей не реально, если не целуешься с руководителем. Приходите за обучением, быстро за пару месяцев научат. И будите 30 зарабатывать. А пока 20.
 
Краснодаргазстрой
24.01.2023
Никогда не приходите работать в эту компанию! Обман везде. Людей кидаю с зп, неадекватное руководство. Договор о трудоустройстве вам никто не даст, будут кормить завтраками и на этом все. Люди за свой счет уезжают с вахты, прохождение медкомисии никто не компенсирует! В подборе все врут!
 
газтехника
23.01.2023
Бестолковые собственники компании муж и жена Григорцевы Юрий Майклович и Валентина Ивановна принимают наитупейшие решеня в процессе работы, к сотрудникам относятся как к быдлу, официальная зарплата у сотрудников 20 000 тр, остальная часть в конверте, выплаты производятся 4 раза в месяц, уволить тебя могут в любой момент, без предупреждение, в нарушение всех норм и условий. Коллектив менеджеров, вместе с техническим директором надменные, все великие, как на подбор Все перекидуют длуг на друга работу, хотя это их функционал. С таким отношением ко всему со стороны хазяев, удевляешся как эта "контора" до сих пор существует на протяжении 20 лет, предложения и критика сочетается дурным тоном В данной шараге я проработал чуть меньше 6 месяцев и у меня остался только осадок.
 
Рабочие руки: Имитация работы
23.01.2023
По факту самодеятельность, без нормальной организации обучения сотрудника, да и просто четких деловых рамок. Трата времени, хамство, должны свое время, хотя договоры никакие не заключены, должны тогда и то что вам скажут, когда у них будут такие планы такой подход к новичку. Слабая организация бурной деятельности( сомневаюсь, что там есть работа) иногда бывает третий, ни разу не видела чтобы кто то работал: то в телефон посмотрят, то в манитор,то поболтают. Два человека в офисе 2 на 2. Обещают за такую работу 35000 после вычита плюс премию. С hh свою организацию удалили(или переименовали или убрали видимость заранее!), что уже о многом говорит.
 
ИП КОЛЕСНИЧЕНКО В.В.: Не выплачивает зарплату и официально не оформляет
23.01.2023
Не добросовестный работодатель. Этот человек не выплачивает своевременно зарплату и не выполняет свои обязательства, не заключает договор и сотрудники официально не трудоустроены. Принимает на работу иностранных граждан и людей из вновь присоединенных территорий, не оформляет. Нарушаются все нормы охраны труда смена 24 часа, нет возможности на отдых и сон, не соблюдается безопасность в цехе, станки постоянно ломаются. Оплату обещает 2 раза в месяц за отработанное время, но по факту не оплачивает, задерживает и если человек хочет уйти, то ему не выплачивается зарплата вообще. Я составляю и отвожу завтра заявление в прокуратуру, в налоговую и в государственную инспекцию труда, а также пишу обращение на сайт президента. А также буду данную ситуацию обнародовать через сми и телеграмм каналы Краснодара. Использовать труд людей, попавших в тяжелые жизненные обстоятельства, не оформлять их по трудовому законодательству и при этом еще не выплачивать им заработанные средства это наказуемо по законодательству рф.
 
Строймонтаж: Всё ужасно. Задержки зарплаты, штрафы
22.01.2023
Устраивался на работу каменщиком объявление давала компания КлиматКонтроль, но устроили в компанию СтройМонтаж. Объект находится в Краснодаре Кубанский государственный университет. При трудоустройстве обещали питание, проживание и зарплату 100 000 рублей. Проживание предоставили в вагончиках после обеда температура в вагончике за +40. Спать ночью не возможно. Только в часа три засыпаешь такая жара стоит. Коек в вагончике нет, из досок сколочены нары, причем есть сколочены так, что доски разные по толщине и давят в спину так,что спать невозможно. Матрасы попадаются такие, что в них вата комками и дополнительно давят в спину или бочину. В вагончике нет ни холодильника, ни печки, чтобы приготовить поесть. Утром приготовил гороховый суп, вечером на ужин он уже скис. Два с половиной месяца питался консервами. При трудоустройстве, когда позвонил начальнику участка, он мне сказал, что питания нет, но мы компенсируем питание зарплатой. Никакой компенсации за питание нет. Работы на всех не хватает. Успел занять стенки, что то заработаешь, не успел получишь тысяч 30 руб. Часто простои из за отсутствия материала. При трудоустройстве подписываешь трудовой договор. По договору зарплата состоит из официальной части зарплаты 21000 рублей и премии. Премию по договору могут давать, а могут и не дать. Премиальная часть зарплаты, это то, что осталось от выработки. Я за сентябрь месяц 2022 года до сих пор не получил "премиальную часть зарплаты". Сейчас 22 января 2023 года. Официальную часть зарплаты получил в середине октября. Штрафы накладывают за все за качество, придираются к каждой мелочи, например, почему стена грязная, поэтому после окончания стенки ее приходится тщательно оттирать от раствора, шов толстый и т.д. мне насчитали 13000 штрафа за то, что был запах спиртного в нерабочее время и не работали потому что, не было материала почти неделю. Я попил пива, выходил за территорию, чтобы переспать в машине. В вагончике спать невозможно. Начальник охраны на мое объяснение, что я выпил для того чтобы хорошо выспаться , мне мужику 58 лет, сказал сиди [...] х й. Алкотестер показал 1,06 промили. Это примерно 1,5 литра пива. Ничего никому плохого не делал и не говорил, просто выпил пива. Рабочих не считают за людей, скот и всё. Возможно, Бухенвальде условия были получше. В итоге за 10 рабочих дней июля получил на руки около 30000 тысяч. За 20 рабочих дней августа 23 000 заработал 36000. За сентябрь 24 рабочих дня получил 19140 рублей. Хотя заработал 80240 рублей. Рабочий день с 8 до 20. С понедельника по субботу. По договору обещают пятидневку по 8 рабочих часов. Ни в коем случае не идите туда работать. Пусть хозяин фирмы сам кладет кирпич.
 
TakeMyCall
22.01.2023
Читайте отзывы перед тем, как сюда устраиваться. Большинство из них однотипные и покупные.
Приходила на должность рекрутера (оператор) в проект x5 (Пятерочка) с большим энтузиазмом, ухожу с полным отвращением. Из хорошего: тренер квалифицированный и добрый сотрудник, обучение неделю по 8 часов, много информации, но терпимо, устраивают только после сдачи экзамена.
Рассказывали в начале про работу на 1 линии ей и учили, по ней экзамен, мельком упоминали 2 ю. Оказалось работать нужно на 5 линиях одна из которых Самокат, обзвон курьеров, которая вообще не входит в Вашу специфику работы. Нереальное количество звонков и между ними пару незаметных секунд перерыва. И все это Вам впихнут в первые 2 месяца работы за 20 тысяч рублей, на премию и не рассчитываете. Прослушку по звонкам Вам будут занижать конкретно и постоянно переписывать и выдумывать новые правила и еще и составлять на Вас докладные из за это за не должностное выполнение обязанностей. Аргументируя липовыми аргументами. На карьерный рост не рассчитываете, вижу по коллегам которые работают больше 1,5 лет без продвижений в этом аду.
Постоянная текучка кадров на всех должностях, что выгодно руководству и Вы это сами увидите, если пойдете туда. Липовый ген.директор Чистова.
Оформят Вас задним числом, а потом у Вас образуется недоработка и Вас заставят отрабатывать гении! Каждый месяц разная выработка часов так как выгодно св, но нагрузят Вас по полной.
Отельное внимание св Дарья Михайлова (Глаголева) кто ее там держит и почему) большой вопрос... Абсолютная хабалка и эгоистка. Еще на стажировке почувствуете ее отношение к Вам называет людей другим именем, сравнивает с животными и дебилами, хамит всем вокруг, только ей можно высказывать свое мнение в "произвольной форме", оскорбляет операторов и выше стоящих по должности, принижает Вашу работу постоянно и постоянно аннулирует звонки на прослушке, всем грозиться увольнением. Когда ей задают вопросы по теме посылает, ни один человек ушел из за этой идиотки от туда. Ведет себя со всеми, как с плебеями, еще до трудоустройства, а после вообще не о чем говорить...Удачи господа!
 
Сеть магазинов Магнит
22.01.2023
Кто хочет устраиваться в офис на ул солнечной Магнит/тандер подумайте 1000 раз. Бесконечный набор сотрудников идет по причине полного писеца в офисе. Все основные и сладкие должности заняты блатными сотрудниками. То , что блатным не надо отбирают среди челяди. Отбор идет по пр нципу либо 2 3 уровня собеседований или через интернет от 2 до 9 человек комиссии. Если думаете, что будут проверять ваши компетенции, то ошибаетесь. Будут задавать личные вопросы почему вы плохойраб, готовы ли вы работать непокладая рук бесплатно сверхурочно. Почему у вас нет детей. Сколько у вас было мужчин). И прочий бред. Те кто устраиваются, уже через месяц хотят уволиться. Так как почти все вакансии куда берут не по блату это пахота. Вы будете делать простую работу за маленькие деньги, но огромную по объемам. Не буду называть по фамилиям, но директора неверотяно глупы. Бредят книжками по развитию хотя их сами не читают. Я ходила 2 недели спрашивала какие вы книги прочитали. А потом задавала вопросы по ним. Никто их не читал. А еще все глобально ошибаются. Такого количества ошибок не видела нигде. Особенно много ошибок у напыщенных особ. Как они говорят компании тандер повезло, что мы здесь работаем. Нарушение трудового законодательства это норма) для тандера.
 
Отель Hemingway
21.01.2023
я проработал там 3 месяца админом. для них нормально звонить в мой выходной день, выяснять рабочие вопросы и просить подменить)) змеиное логово, не иначе. за все время там сменилось около 10 админов, двоих я обучал. а ещё, на меня часто сваливали ошибки в отчётах и пытались подставить.
 
Отель Hemingway: Большая текучка персонала, плохое руководство
20.01.2023
Отвратительная управляющая, которая по хамски разговаривает со своим персоналом. От неё нормально услышать мат в свою сторону и нормально остаться работать на 2е сутки, потому что некому работать. Персонал постоянно меняется, меня хватило на 1 месяц. Управляющая берет на неоплаченную стажировку по 5 человек и выбирает "кто лучше", соответственно люди тратят неделю,ничего не зарабатывают и уходят. Также, в обязанности админа входит следить за камерами, закрывать чеки за всем персоналом(в том числе подвальное кафе), заниматься поставками, закрывать смену и отправлять документы в налоговую. Большой спектр занятий и ответственности, с учётом зп и отношения руководства это самое худшее место в котором я была. Не рекомендую устраиваться в этот отель, очень токсичное и безответственное руководство!
 
Алкотека
20.01.2023
Попала в принципе на хороший коллектив, но работать в этой сети ..)
Начнем с обещанного графика 2/5 2/5, забудьте о нем.
в Новый год выдается отличная возможность поработать 4/1 5/1)))) штрафов нахватать не успела, НО
Уволиться отсюда равносильно лизнуть ваш же локоть, проблемно. И собственно с расчетными можно проститься, удержали 8000 (!!) за какую то невесомую ревизию, по документам зарплата за 8 смен составила 1300 рублей.
Ну это все так, по мелочи, не считаю клиентов, службы безопасности, заломщиков и внезапно растворяющихся денег с сейфа).
 
ООО "АРТТЭК"
20.01.2023
На собеседовании обещают золотые горы, высокую з/п и никаких планов и порогов, все что заработаешь твое. На деле: оклад 17000 белый, остальное на руки, оговоренный оклад логиста есть, но его надо отработать, конечно же, т.е чистой маржи сделать на определенную сумму, не малюсенькую. Только потом начнут начислять процент и чем выше сумма, тем он ниже,есть пороги. Планы на логистов есть и они не маленькие! При невыполнении их хотелок, получишь не 100% своих заработанных а только половинку. При расчете так же ничего не выплачивается, кроме белой з/п, захотите пойти в отпуск то получите за неделю отпускных 3000, но недоплатят вам за отпуск из оклада который оговаривали на собеседовании.Отношение к логистам отвратительное, ты не имеешь права общаться ни с кем в компании, все только через начальство, даже рейс оформить сам не в состоянии, нет прав.Штрафы есть и необоснованные, за все отвечает логист, абсолютно за все,за коммерсов,за клиентов,за проблемные документы,все что криво лежит,во всем виновать исключительно логист.И будьте готовы писать объяснительные по любому поводу, очень любят они это дело. Самая отвратительная компания, в которой пришлось работать.
 
Ромекс Групп
20.01.2023
отвратительное поведение злой и мерзской тетки на полиграфе полностью отбивает желание рассматривать данную компанию. тетка на полиграфе маньячка. неприятный осадок после полиграфа 3ий день. да, полиграф был долго, нудно, мерзко. согласна с отзывом выше полностью.
 
Масла и смазки (Югтехмас)
20.01.2023
Работал в компании ооо Масла и смазки(Югтехмас) г Краснодар. Она является дилерами Лукойл и роснефть. Генеральный директор Харламов с. а. со своей правой рукой Харламовой д. с. дочь, . отвратительные создание, ведут себя с сотрудниками как быдло, орет, не платит вовремя зарплату, з/п на карту только официальная, остальное налом в конверте, отпускные по белой зп, штрафы за всё. В обшем гнилая шарашка, Не советую.
 
МТС: Рабский труд
19.01.2023
1. Льготы(компенсация спорта) значительно ниже чем у конкурентов.
2. Работа в цта г. Краснодара связана с большим объемом работы, регулярными "нравоучениями" по проставлению комментарием, закрытию сервисных запросов, но за счет объема, выполнять качественно и быстро работу не получается.
3. Низкий уровень заработной платы (30 тыс. на руки специалист, 37 тыс. на руки старший специалист это зарплаты ниже рынка).
4. Размер премии за пол года в размере небольшого оклада, тоже не отражает реальность работы.
5. Взаимодействие с Регионами, от которых поступают задания в цта г. Краснодара выстроена плохо, за счет специфики отношения представителей Регионов к работе. Сотрудники в Москве ведут себя надменно, не утруждаясь и любую, даже самую незначительную работу направляют в Краснодар, хотя в соответствии со служебными обязанностями они должны выполнять её в Регионе.
6.Выключение базовых станций может выпасть на выходные, тогда руководство отрывает сотрудников от заслуженного отдыха.
 
ДСБ-Транс: Кидают с зарплатой
18.01.2023
Устроилась как то в шарашку "дсб Транс" секретаршей. Это было давно, но решила написать только сейчас. Проработала 2 недели. График стандартный 5/2 и все 9 часов мне приходилось просто сидеть. Так как нового сотрудника на работу позвали, а купить ноутбук/компьютер и обустроить рабочее место не удосужились. Все кормили завтраками. Все вопросы в духе "Будет ли работа", "Давайте я что нибудь уже начну делать" просто игнорировали. Но это еще полбеды. С первого дня заводила разговор про официальное трудоустройство. И всегда один и тот же ответ: потом, компания только сформировалась. Ровно через полмесяца дали отворот поворот. Я говорю, хорошо, ок, зарплату выплачивайте за отработанное время. И тут началось. Обещали больше 2 3 месяцев выплатить эти копейки 7 тыс) Я человек принципиальный, и я обратилась в трудовую инспекцию. Из отдельных недостатков: ужасное жлобство, плохой коллектив, все прокурено, делать там нечего, постоянные завтраки и вранье. А с виду такие люди приятные. Но впечатление обманчиво.
 
аврора: Телефонное интервью
18.01.2023
Позвонила по вакансии и сразу позвали на собеседование. я, конечно, вежливо и деликатно стала задавать вопросы про з/п, оформление, график, стажировку, исп. срок вообщем, все то, что должно быть указано в описании вакансии, без утаиваний. Чтобы зря не ехать. На что получила шквал необоснованного негатива. На том конце провода мне в грубой форме, по хамски ответили "После таких вопросов вакансия закрыта, спасибо". Мол, уже не надо, что вы тут вопросы задаете. Но это условия по тк, вы в курсе?? Можно сказать, послали. Вопросы самые обычные. Те же, что принято задавать и на других телефонных интервью. То есть, уже нельзя спросить об условиях работы?)) Если с порога такое отношение "начальства", легко представить, что будет при выходе на работу. А теперь вопрос к "руководству": кто будет у вас работать?))