https://antijob.net/black_list/id158335
Корпорация А
2020-06-15
Это сущий ад. Зовут работать в ООО
Корпорация А, а на самом деле устраивают в ООО Главпромстрой, ООО Кубсервис,
ООО ГАММА, ООО А-море. Делают это для того чтобы люди шли на собеседования,
потому что вышеуказанные компании известны всему Краснодарскому краю. Руководят
этими компаниями отец и сын. Оба фашисты, которые занимаются геноцидом русского
народа. Зарплата платиться белая и черная. Про отпуск,больничные и еще какую то
жизнь кроме работы - забудьте. Работать надо без выходных и желательно по 24 в
сутки. Хоть в договоре и будет указана 5 дневная рабочая неделя, работать нужно
6 дней, без доплат. Праздничных дней положенных по закону тоже не будет.
Руководство оскорбляет и унижает своих сотрудников.Текучка кадров сумасшедшая,
люди убегают без денег и меняют номера телефонов, чтобы их не нашли. Штрафуют
за все - да же за то что пошел на больничный, если Вам надо в сад за ребенком
или родительское собрание в школе, в итоге из обещанной зар платы дай бог чтобы
человек хоть что- то получил. Работать нужно будет не только по своей основной
специальности, накинут параллельно еще (водители например в минус 17 кровлю
ремонтируют, главный механик еще и снабженец-кладовщик, бухгалтера по
совместительству администраторы базы отдыха и т.д., чтобы человек головы не
поднимал. Их девиз - на день нужно дать столько работы, сколько нормальный
человек сделает за неделю.
Экологическое объединение Эколог, ООО
"ЭО"Эколог"
2020-06-16
Условия работы заставляют желать лучшего.
Стажировки никакой нет, садись сам вникай,
учись , читай.
Требуют с первого же дня работы
Штрафы по любому поводу.
Постоянно находят изъян в твоей работе.
Заработную плату платят очень маленькую и
всегда с опозданиями, не рекомендую.
Промедикал
2020-06-17
Директор мягко говоря не в адеквате,
текучка страшная, зарплата 15-20 с натягом, выше не ждите, из-за текучки на
складе постоянный бардак и хаос, набирает дурачков, которые будут пахать за
еду, ну в общем ничего удивительно, в Краснодаре
Холодтранс
2020-06-18
Не тратьте время на эту компанию. Это
фирма более известная, как Негаборит online. Пришёл на собеседование. В офисе
только один человек и помимо его ещё 2 рабочих пустых стола. Директор в полном
неадеквате , официального трудоустройства нет, миниланая окладная часть.
Вообщем сразу создаётся четкое понимание, что нормально здесь платить не будут.
Поберегите свои нервы.
Жиц МЕТРУМ
2020-06-18
Официального трудоустройства нет, график
ненормированный, от начальства так и чует лицемерием,адекватных вопросов
задавать не умеют,ощущение что сами не знают какой работник им нужен,
требований куча, а зарплаты ноль, описание вакансии одно,когда приходишь
работать по факту другое, текучка кадров, нужны продажники, которые готовы
работать как рабы. Обходите стороной
Офисный мир КМ
2020-06-18
Если вы увидете вакансии офисного мира км
на должность менеджера по работе с корпоративными клиентами, даже не вздумайте
туда идти.Руководство компании относится, как скоту. Менеджер в этой компании,
это раб. Оформление на полставки. Т.е ваш официальный доход 6 тысяч рублей. На
собеседовании обещают до 100 т.р и говорят, что в среднем менеджеры получают по
40-50 тысяч. По окончанию испытательного срока, вы можете и не увидеть даже 30
тысяч, а то и 20. Плюс ко всему ,ежедневно тебя будут морально уничтожать.
Говоря, о том что ты "не эффективен". И это даже если вы продадите на
миллиард в месяц, вам в любом случае будут внушать, какое вы ничтожество.И в
компании есть лимит по зарплате, опять же, если вы продали на миллиард, вам не
заплят больше 100 тысяч. В обязанности менеджера входят встречи и поиск
клиентов. На собеседовании говорят, что оплачивается ГСМ и мобильная связь. На
самом деле, вам никто ничего не заплатит. А как обычно сделают из тебя дурака и
скажут "Это же входит в оклад,ты видимо не так понял " Напоминаю
официальный оклад 6 тысяч. Все остальное черное. Работа менеджера в данной
компании,это адский труд. Ты работаешь за менеджера, за сервис по ремонту, за
колл центр, за бухгалтера, за технического специалиста,за тендерного
специалиста. Но получаешь за это гроши. В компании все идет через одно место,
но главный виновник всех бед всегда это менеджер. Также обещают квартальную
премию,но ее получают менеджеры со своей клиентской базой и премия это смешная,
не больше 10 тысяч Отдельный кадр, это руководитель отдела продаж.Женщина,
которая не понимает ни рынка,ни понимания в продажах и конечно же не умеет
руководить. В отделе бешеная текучка. Особенно за время рукодства Яны
Анатольевны.Еслвы будете присмыкаться,то есть шанс что можете задержаться и
после испытательного срока.Руководство в Ростове,также считает что вы никто и
зовут вас никак. Политика компании такая. Главное руководство компании в
Ростове планирует, как можно бы меньше платить. Бывает и говорят на
собеседовании ,что в компании есть клиентская база. Она есть,но вам ее никто не
даст. Вы должны кататься по городу, сидеть на телефоне и искать. Плюс конечно
же текущая работа в офисе, которой нереально много. Единственное достоинство
это, что на испытательном сроке вам заплатят ,ту сумму которую и пообещали. Но
имейте ввиду, что эти 30 тысяч будут даваться очень тяжело.
ЖИЦ МЕТРУМ
2020-06-19
Согласна со всеми отзывами об этой так
называемой компании, во главе с искусственной курицей без мозгов и её
пе*иковатого друга, деньги парик на бизнес дал, а все остальное вложить забыл,
в том числе и отношение к сотрудникам и клиентам! Безобразие и полное
неуважение
ИП Баркалова Т. В Студия Пикассо
2020-06-20
ИП Баркалова , они же студия Пикассо,
Таманская 180. За всю историю компании , никто не получал зарплату вовремя ,
даже в лучшие времена . Директор и главный бухгалтер совместными усилиями
пытаются обмануть сотрудников , официального оформления нет , соц . пакет
отсутсвует , отпускные хотят оплачивают от минимальной оплаты труда ,хотят не
оплачивают , уволенным сотрудникам вообще не оплачивают . При том , что
директор нагло в глаза говорит сотрудникам я никого не обманул ни разу
,ссылается на главного бухгалтера , а бухгалтер все валит на директора .
Рассчет после увольнения сотрудники не получают , во время карантина обещал
всем , что выплаты будут , в итоге люди не получили зарплату ещё за февраль , а
те кто уволился вообще про них забыл . Проверка прокуратуры по ним плачет . Для
трудоустройства не рекомендую , только время потеряете .
Delivery SDE
2020-06-20
Не выплачивает в срок заработную плату,2
месяца жду выплату, отмазки по типу "нету денег" ставка 70 на 30,о
каком отсутствии денег идёт речь? А ли из тысячи 700 мне, а 300 ему, но и то зп
два раза в месяц. Не советую, начальник больной на голову, чсвшник. У него не
все дома, переходит на личность "сказал мне (ты мне в сынки годишься)
" ссоры берет из пустого места, заставляет убираться за теми кто мусорит,
и плевать мусорил ты или нет. Ладно это всё фигня, но вот не выплаты, это уже
серьёзно, буду мстить)) точнее уже начал
Автотрейд
2020-06-22
Мне на самом деле […] но все же расскажу
сия канфуз т. К бесят такие […] конторы!) вообщем, скинул отклик на вакансию
оператора в ХХ, пригласили, звоню и договариваюсь на пн. Иду на собеседование.
Оказался это едва ли склад))по мне так большой гараж)) на вопрос у складских
очень быдловатых кладарей, где отдел кадров, они так перекосились и сек 10
думали))) короче уже отрицалова, ну да ладно) вообщем, захожу в этот кабинетик,
затем , после уточнения кто я и зачем пришел, видимо Зав склад, говорит мол мы
рассматриваем только женскую кандидатуру, т к это работа с деньгами)) как-будто
я маникюр пришел делать, вот […] я ради интереса говорю, что, я уже работал
оператором и в чем смысл его слов не понимаю, но этому дебилу нужно было одно,
сисятую , […] сотрудницу, что бы иногда подрачивать на нее)) кадровичкая Мария,
тоже молодец, заслуживает отдельных апплодисментов..
ОП Континент
2020-06-23
ОП «Континент» - сетевая, голову
запудривающая компания по адресу: г.Краснодар, ул.Северная 324, литер Н, 4
этаж, 401 кабинет. На телефон позвонила некая Борисова Любовь Николаевна с
номера + 7 989 296 99 59 и приглашает на собеседование на должность менеджера.
Чётких и регламентированных обязанностей не сообщает. Все подробности на
собеседовании. На вопрос, какое направление деятельности компании, отвечают:
Производство общестроительных работ по возведению зданий. На собеседование Вас
приглашают в аудиторию, где таких же дурачков, как ты человек 10. Просят
заполнить анкету, на точные вопросы не отвечают и агрессивно реагируют! Не
тратье время зря, если Вам такие товарищи звонят. Они ищут резюме в открытом
доступе на HH и всем мозги пудрят.
ТД холдинг
2020-06-23
На должности оператор фасовочной линии ты
должен делать всё (таскать мешки по 20-30кг, складывать Очень быстро продукцию
в общём всю тяжёлую работу к самим станкам никакого отношения ни имеешь, так
грузчик-разнорабочий куда поставит старший мастер всемилостивейший господин там
и будешь работать всю смену , карьерного роста нет можно только пониже
перевестись в грузчики например , отношение как к холопам или рабам.Полная
антисанитария вонь, птицы, мыши, мухи пофигизм начальников унивормы нет в раздевалках
проходной двор станки расыпаются, держаться на скоче . Если срочно нужна хоть
какая работа и вы имеете спортивное телосложение и выносливость можно
поработать...Новотитаровская район аэропорта Азимут
ООО Билайв (аренда спец.техники)
2020-06-23
Компания позиционирует себя как динамично
развивающаяся, которая работает с февраля, я так понимаю по франшизе. На
собеседовании рассказали про обязанности, показали программу, сообщили, что
сотрудники могут оформиться либо по трудовой либо по ГПХ, с дальнейшим
оформлением ИП. При этом не рассказывают про график, мотивацию, форму одежды и
т.д. Сообщили, что необходимо пройти стажировку 3-4 дня, чтобы и я и они могли
понять подходит ли сотрудник компании и наоборот, обучать работе в программе и
т.д. Как я потом узнала в процессе стажировки, оклад 20 тыс + % от стоимости %
комиссии по сделке, график работы 4/2 9 часовой, все обедают на своих рабочих
местах. Итак, выйдя на стажировку, в 1-й день была летучка, где "главный
начальник" позволил себе при сотрудниках ругаться матом, а также сразу был
виден не профессионализм сотрудников (руководителей-наставников), которые
работали некоторое время менеджерами, потом их "повысили", при этом
они не умеют ни обучать, ни руководить. А именно, выйдя на стажировку тебе
скажут набивать базу исполнителей, т.е. находить и добавлять в базу людей со
спец.техникой, которые смогут получать заказы от ООО Билайв, которые по сути являются
посредниками между заказчиками и исполнителями, не дадут скриптов, по которым
нужно строить диалог, обмолвятся лишь парой фраз о представлении компании.
Работе с программой никто не обучает, показали лишь 2 функции в Битрикс24, как
проверить зарегистрирован исполнитель и как его зарегистрировать в базе и ВСЁ,
нет обучения о том как выглядят заказы, с которыми менеджеру предстоит
работать, ни как с ними работать и продвигать по стадиям, не посадили к
действующему менеджеру посмотреть на то, как он работает и чему-то научится...
НЕТ! В их понимании "обучение на стажировке" - это "привлечение
и регистрация исполнителей", на что у
"руководителей-наставников" нет времени, т.к. они зашиваются, и
принимают звонки и контролируют заказы и т.д. Полностью отсутствует программа
обучения. Каждый "наставник" доносит информацию по разному, то нужно
звонить, то не нужно звонить, то говори так, то не говори так. На 3-й день
стажировки В КОНЦЕ рабочего дня, мне сообщают, что я якобы агрессивно общаюсь
по телефону. Что? Мне, имеющей большой опыт работы с клиентами как в живую, так
и по телефону, где меня хвалили за профессионализм и ни одной подобной
претензии со стороны руководства, они такое заявляют... При этом не сообщив ни
одного довода о том, что конкретно не понравилось. Не понравилось, что я
ответственно подошла к работе и по своему (составленному мною) скрипту общалась
по телефону? Что отрабатывала возражения исполнителей? Мне не понятно и
разъяснить не потрудились, видите ли "руководству это может не понравится".
Опять таки, что именно? Для меня останется загадкой! Ведь посмотрев, как
работают другие менеджеры-стажеры, которых хвалили, могу сказать, что они не
ищут себе профессионалов, а ищут сотрудников, не знающих даже элементарной
этики делового общения, раз могут разговаривать по телефону употребляя слова
"алло/ ясно/ меня зовут НАСТЯ" и т.д., не связав и двух слов, потому
что скриптов нет. В общем я "обучалась" 3 дня, а на 4-й день
предложили уже самостоятельно работать с заявками. Каким образом? Если я не
знаю ни как в программе работать, ни как разговаривать с заказчиками. Также
немаловажно отметить, что при мне как минимум одного стажера послали матом, он
набивал базу 2 дня, другая девочка по прохождению стажировки просто не вышла на
работу. Естественно, подумав, я отказалась от работы в данной компании.
Праздничное агенство праздник ( ИП
Кибардина М.Д)
2020-06-24
Отвратительное компания. К сотрудникам
как к мусору относится. Главное что начальнице-истерика в голову придет, так и
танцуй. Вечно всем недовольна. При сотрудниках супруга своего матами кроет, и
это во время того когда ты с клиентами по телефону общаешься. Придумывает штрафы
не реальные. Может вообще ничего не выплатить и пнуть под зад.
Сафари парк
2020-06-24
Начну свой отзыв не с жалобы, а с
конкретно полезным советом, о том чтобы не жалеть о бесплатно проделанной
высококвалифицированной инженерной работе в грязных помещениях этого зоопарка.
Не соглашайтесь на бесплатную стажеровку
без оговаривания условий при которых вам придется работать только устно,
отвечая на вопросы наставника.
Уверен, что на такую стажировку без
оплаты попали много инженеров.
Я проработал три полноценных рабочих дня
в одиночку оставаясь с задачами специалиста профессионального уровня
компьютерных сетях, так как в этом парке инженерные системы делали гастробайтеры
и нарушили много монтажных, грубых нарушений. Стоимость специалиста по решению
подобных задач стоит 1500рублей час. Товарищи в зоопарке по мимо сложных задач,
торебовали срочности выполнения как в договоре с аутсорсинговой компанией с
многоуровневым договором о гарантии качества.
Самое интересное.. после общения с
руководителем по информационным технологиям стал замечать, как быстро он учится
расставлять приоритеты в руководстве подчиненными,я даже задумался добавить в
резюме новый навык в работе "содействие в самореализации руководителей ИТ
отделов без знаний в области оценки качества работ его отдела...)))
На основании общения с зоопарком, их
самообразования из общения со "Стажерам" на 100% уверен в
мошеннических действиях по отношению к стажерам.
ИП Коныгин Г.В.
2020-06-24
Краснодар, ИП Коныгин Г.В. страшное
место! занимаются продуктами питания. Руководитель не вменяемый, но при этом
убеждён, что он порядочный человек, с подчинёнными не общается, даже на двери
кабинета висит табличка не входить. Запрещено закупщикам заходить в отдел
продаж, а продажникам к закупщикам. Взаимодействие только служебкам. Есть даже
регламент пользования туалетом. Сотрудников набирают низкооплачиваемых, которые
рады за 30 т.р. работать и в праздники и субботы. Самый ужас это жена
Лилия-живой пример, что женщину из колхоза вывести можно, а колхоз из женщины
никогда.Человек с тремя классами вечерне приходской школы, и безграничной
природной тупостью. Устраивает истерики подчиненным даже не разобравшись в
вопросе в котором она же и накосячила.
Огромная текучка, нормальные люди смотрят
и сразу уходят.
На складе постоянно переклеивают сроки
товара, убирают плесень с продуктов. И конечно полное кидалово на зарплату. При
увольнении выплачивают только белую часть.
ЭТС
2020-06-25
Договор не оформляет, деньги не платит,
сказочник. Коллектив через несколько месяцев меняется полностью. Полное
название ООО "Энерго-технические системы". Владелец и директор -
Романов Игорь Владимирович.
Цех не оборудован, работать приходится на
корточках, света нет, отопления нет, оборудование старое, а требует много,
просит выходить в выходные и оставаться вечером. Так в ухо лезет, так поет, а
потом кидает на деньги. Много обещает, а по факту ничего, пустая трата времени
и денег на проезд.
Ратуша
2020-06-25
Строительная фирма "Ратуша"
зарегистрирована г.Сочи, ген.дир. Цветков(к сожалению, не знаю инициалов).
Занимается обьектами по Краснодару и Краснодарскому краю. Оформление на работу
только серое. Обещают позже оформить официально, но этого не происходит.
Зарплату задерживают на 2-3 месяца. Последние месяцы работы вообще не оплатили.
100% кидалово. Мошенники. Держитесь от них подальше.
Санталь 23
2020-06-25
Сделал "головокружительную"
карьеру в этой шаражке...Устроился замглавврача, наслушавшись песен Рабцуна о
перспективах...на деле позор и ощущение стыда перед обманутыми сотрудниками и
пациентами. Медосмотры проводятся одним лицом которому выдаются печати. Из
"современного" оборудования могу отметить ноутбук директора,
остальное просто утиль. Уровень неадекватности директора и зама по экономике
Реутовой не поддается оценке. Рекомендации- держитесь подальше,не тратьте
время.
Пашковский хлебозавод
2020-06-26
Никогда не идите туда работать продавцом,зп
постоянно задерживают и приготовтесть работать по 13 часов а зп будете получать
за 11 часов работы,постоянно штрафы и обьяснительные,хамское отношение
руководства которое в торговле ничего не смыслет зато пантов много,уволились
люди которые проработали очень много лет
ЧЕХЛОМАРКЕТ ИП ДРОЖДЬ
2020-06-26
Ну, что-ж, настал и мой час рассказать об
этой удивительной компании, в которой мне довелось поработать чуть меньше года.
Конечно же, по итогу собеседования сулили
золотые горы, которые, к слову, в первые полгода были таковыми, и вроде как все
хорошо - и график 4\2, и стажировка оплачивается, больничные, отпуска...у Вас
возможно будут.
Забудьте про отдых, личную жизнь и жизнь
в целом. Тут Вас комфортабельно устроят на график 0,25 по белым накладным, но
вот работать Вы будете в лучшем случае 12,5 часов. На полчаса раньше на смену,
на час - после закрытия. Это не оплачивается, нет. Заболел второй\третий и иже
с ними сотрудник? Не беда - РАБОТАЙ 63 ДНЯ БЕЗ ВЫХОДНЫХ! Лично знаю пару
девчушек, которые, в свое время, более двух месяцев работали без выходных за
призрачные 45, (на самом деле - 27 в лучшем случае).
Что же Вас ждет тут?
- Увлекательная система необоснованных
штрафов - от 300р и до 10000 если напортачил в файле(!) заказов (стёр
информацию своего же заказа или неправильно написал слово).
- Выходя на работу вне графика, не важно,
заняты вы или вне города
-Штрафы без обоснований
- Вечные недоплаты в каждую зп, которые
нельзя отвоевать логичными\нелогичными доводами
- Коммандировки принудительные, с убогой
ставкой в 5% с товарооборота, которые так же нужно будет отвоевать
- Вечный гнабеж, потому что [...] ДОЛЖНО
ГОВОРИТЬ ГРОМЧЕ
- Конские планы, вечное урезка премиалки
и приоритетных товаров
- Премиалка будет меняться каждый месяц
- Некомпетентные молодыей тренера младше
тебя
- Кучу претензионных клиентов, с
которыми, конечно же, никто тебе не поможет
- Чек-лист, из-за одной ошибки в котором
тебя лишат 5к со всей зарплаты
- Около 30 административных заданий на
день
- Планы по перемещению огромного
количества товара в последние 1,5 часа рабочего дня
- Предпродажный брак, который ты так же
будешь оплачивать
- Вечные недостачи тех товаров, которых
ты отродясь не видел в лицо
- Управляющий-самодур, который будет
пытаться то говорить с тобой ласково, то ботать по фене и иже с ним
- Невозможность уволиться, а если и
получается - то шишку тебе лесную, а не выплаты отпускных и заработанного зп
-Здесь не будут принимать твои возражения
всерьез и даже не будут пытаться их отрабатывать, потому что [...] ДОЛЖНО
ГОВОРИТЬ ГРОМЧЕ
О, как я забыл, еще никаких прав согласно
трудового законодательства у Вас не будет!
А еще зарплаты уходят в минус, и, бывало
так, что я оставался еще и должен этой замечательной компании.
Заработная плата и чуть подробнее - её
часть выплачивается на банковскую карту Альфабанка, которую так же нужно
завести, а остальная "черная", неучтенная часть выдается на руки,
минуя налоговые и пенсионные органы РФ, просто потому что потому, хотя
налогооблажение удерживается полное. Некоторые работники работают не имея
регистрации,трудовых договоров или самых вшивых контрактов. Никакой бухгалтерии
нет, конечно же, заработную плату начисляют все кому не лень - управляющий,
отдел склада, бизнестренера, а еще зп ты должен сам себе считать обязательно,
сверяясь с показателями каждую неделю. При увольнении тебя так рассчитывают,
что ты остаешься ещё должен, потому что тебе же платили за стажировку и вообще
вон какой ты плохой, подвел компанию. При поступлении на работу, якобы с
испытательным сроком денег платят мизер - те самые 500р, которые так же нужно
будет отвоевать, отстоять, хотя ты отрабатываешь по полной схеме и даже без
выходных за всё время стажировки.
В общем - всем советую.
Хочешь почувствовать себя неучтенным
биомусором с невозможностью не то, чтобы нормально пожрать и одеться, а даже
наскрести на оплату квартиры - будет тот еще квест - тебе прямиком туда. Школа
жизни, чтоб его.
ООО эстетик лайф
2020-06-29
Начнем с того что у главврача нет мед
образования. У клиники нет лицензии на работу с детьми. В помещении
антисанитария, т.к. руководство не желает держать постоянную уборщицу.
Работников не ценят, меняют как перчатки,
по велению ветра в голове у начальства. Как и политику компании. В карантин
выдали фальшивые пропуска, распечатанные с интернета и сказали, мол, работаем.
После карантина сказали "нет денег,
держать столько людей не можем" уволили двух специалистов, выставили
объявление о свободной вакансии детского реабелитолога. Повторюсь: лицензии на
работу с детьми у них просто нет.
Гамма, Ритмик, Корпорация А,
Главпромстрой, А море, Кубсервис, Ип Хижняк В.в.
2020-06-30
Ритмик, Корпорация А, Главпромстрой,
А-море, Кубсервис, ИП Хижняк это еще не полный список компаний которые владеют
2 человека, сын и отец. Оба думаю со правкой, здоровыми людьми их не назовешь,
орут на всех, воруют у сотрудников зарплаты, выходные, праздников у них нет.
Всячески унижают людей, с их базы отдыха Бедросова щель , район маяка в Джубге
все бегут. Я в шоке от увиденного. ставят людей в ширингу, фотографируют утром
и вечером, отправляют фото в администрацию которая сидит в Краснодаре по ул.
Таганрогская, и выносит нам вердикт казнить, помиловать. Сотрудники которые
работают давно рассказывают о полном беспределе, люди жалуются в трудовую
инспекцию, а та бездействует. Прошу обратить внимание правоохранительных
органов на эти фирмы. В объявлении указана Корпорация А, по факту принимают в
ИП Хижняк В.В., потом говорят фирма ООО "Главпромстрой", в документах
стоит наименование ООО"Ритмик" и ООО "ГАММА", ООО
"А-море" и т.д. Одна надежда чтоб справедливость восторжествовала, и
этих бандитов Артура и его отца Аргама наказали по всем статьям закона! Как
трудового, так и административного, так и уголовного! Они унижают человека
,воруют заработанные нами деньги, причиняют как моральных так и материальный
ущерб. Таких как я за пару месяцев моей работы собралось более 15 человек. На
базе отдыха работают куча нелегалов! стройка с нарушениями всех норм! Сан нормы
написаны не для них. Люди для них даже не скот. .... Не вериться что в наше
время такое возможно!
Ратуша
2020-06-30
Строительная фирма "Ратуша"
зарегистрирована г.Сочи, ген.дир. Цветков(к сожалению, не знаю инициалов).
Занимается обьектами по Краснодару и Краснодарскому краю. Оформление на работу
только серое. Обещают позже оформить официально, но этого не происходит.
Зарплату задерживают на 2-3 месяца. Последние месяцы работы вообще не оплатили.
100% кидалово. Мошенники. Держитесь от них подальше.
ООО Глянец
2020-06-30
Данная клинин говая компания
предоставляет услуги объектам ГУВД. Получив деньги от ГУВД, организация не
выплачивает их своим сотруд никам. Ген.директор в Иркутске, представитель не
компетентен, даёт пустые обещания сотрудникам, по дате выдачи з/п. Мошенники
ООО "Атохолдинг Ф"
2020-07-01
Дилер рено, аул новая Адыгея , зарплата
задерживается,черная, выплачивается с задержкой, спец одежда не выдается, воды
питьевой нет, кондиционеров в рем зоне нет. Работать в этой организации не
рекомендую. Хотя руководство в целом нормальное, кроме высокого начальства
Дилер Рено Автохолдинг Ф
2020-07-01
Тургеневское шоссе 20, аул Новая Адыгея,
не идите туда работать, напрасно потеряете время и ничего не заработаете.
Собственник жаден, руководство его вылизывает, о работниках никак не думают.
Только прибыль, условий для работы нет. Зарплата черная, скрываются от
налоговой.
SlidingDoors
2020-07-01
Начальник мебельного цеха в Краснодаре.
Зовут Дима. Работает по адресу Ростовское шоссе 12/4 г.Краснодара.
https://www.instagram.com/garderob93/ Это ссылка Инстаграмм. Берёт на работу
соучастник Сергей. Эксплуатируют труд,после 2 недель работы перестают
платить,говорят позже всё выплатят. Не платят! После увольнения говорят,будем
постепенно выплачивать. Спустя месяц Дима говорит что выплачивать будет
Сергей,т.к он брал на работу,Сергей говорит,выплачивать будет Дима,т.к он
начальник. По итогу никто никому ничего не выплачивает! А после Дима говорит:
«Ты плохо работал,платить не буду!» и бросает трубку.
Тянь ши
2020-07-01
Отвратительная компания Тянь Ши они же
тиенс
Теперь ещё и на Яна Полуяна 2.
Представляются компанией занимающиеся
оптовыми продажами. Приходящих людей между собой называют "стадо"
Устраивают цирк, но в результате всё сводится к обычной пирамиде. Чтобы начать
работать нужно заплатить "чем больше тем лучше" угарали с женой до
последнего, пока денег не попросили. Жалко людей которые ведутся на это,потому
повторяю новый адрес ЯНА ПОЛУЯНА 2
ИП Арсенян Наринэ Анатольевна
2020-07-02
Работодатель с большой гнильцой. Было
кафе Пандок, сейчас столовая в Абинске. Не верьте на уговоры обманут. Шеф повар
Нара Анатольевна, гнилая до мозга костей. Пол года назад уволили до сих пор не
рассчитали. Перестали брать трубки и заблокировали.
ООО "Фаворит"
2020-07-06
За период работы в организации, с
22.05.20 по 21.06.20 не получил заработную плату ни в течении периода работы ни
после увольнения по собственному желанию, по настоящее время включительно. При
трудоустройстве работодатель уведомил что выплата заработной платы производится
с задержкой на месяц, выдача заработной платы происходит наличными, трудовой
договор на руки не выдается.В настоящее время работодатель не произвел ни
выплату за отработанные дни в мае ни окончательный расчет по факту увольнения
ООО "Сервис-Юг-ККМ"
2020-07-07
В компании процветает кумовство и
самодурство, на ключевых постах все родственники, причем, интеллектуально не
обремененные. З/п серая, могут лишить части ее без внятной мотивации и по
любому поводу. Большая текучка кадров в этой связи. Мало квалифицированных
сотрудников. Поощряется стукачество. "Виноватых" обычно назначает
само руководство.
