https://nahjob.top/gorod/краснодар
https://antijob.net
Директ
Кредит
15.08.2024
пишут отзывы положительные ниже это заказные, даже палятся по одному компьютеру и айпи,наверно руководство заставляет, никакого дмс и стоматологии нет, возможно у верхушки есть, кафетерий льгот- по нему даже не кому ничего не выслали, мотивация- все хуже и хуже, задним числом, не уведомляют об изменении, куча коэффициентов, которые применяются и так к копеечной ставке. Руководству плевать на кс, типо хотите, валите с компании. Нарушение тк также.
Веза
13.08.2024
Согласна с комментариями . Платят копейки , в договоре 34800 остальное на усмотрение руководства, каждый раз задачи меняются. За машины вычитают из зп . Клиенты хорошие все попилены между лояльными менеджерами. Каждые 2-3 месяца набирают новеньких,чтобы наработали базы . Люди приходят , нарабатывают базы их увольняют. Заявки делятся между 2 менеджерами, остальные для массовки. 40 встреч за все время работы ни разу не сделала , и не сделаю так работы много за компом , постоянные переработки. В общем рады здесь только [...] остальным не советую тратить время.
ООО
«Альфа-М»: Переработки, штрафы, превышение должностных полномочий
12.08.2024
Администратор уведомил о графике 2/2. Три дня не оплачиваемая стажировка, затем поездка в офис на 1-ый проезд филатова 4 в отдел кадров для подписания документов. Зашел в офис и понял, что не все так гладко, как рассказал Администратор магазина. Во-первых сотрудники офиса матерятся так громко, будто у них соревнование и им за это премию дают, не стесняясь оскорбляют персонал магазинов, а запуганный молодняк ничего не отвечает, иначе премию не начислят. Не оплачиваемая переработка, смена с 8:20 до 23:00 бывает и позже, смотря, как доведете магазин до идеала после последнего клиента и закроете смену, оплачивается 11 часов, работаешь минимум 14, обед 25 минут. В отделе кадров в папке с образцами находится заявление, где соглашаешься на переработку. Я естественно отказался его подписывать, в магазине мне так и не поверили, что так можно было, так как при трудоустройстве сообщают, что без него не примут. Проработал 2 смены по 15 часов, можно сказать бегом, так как постоянно нужно пополнять товар на полках, пишет администратор, говорит нужно выйти на подработку в выходной, я отказался, работаю еще две смены, администратор пишет в приказном порядке, мне нужно выйти на другой магазин помочь, я отказываюсь. Мне намекают, что не заплатят премию и заставляют уволиться. Моя работы в Красном и Белом закончена. Премию не выплатили, за выданную рубаху деньги удержали. p.s Информация для брезгливых, помимо прочей универсализации, требуется самостоятельно мыть полы в магазине.
ГЛОНАССсофт
08.08.2024
Первый и самый главный - незаинтересованность. Все российские компании болеют одной и той же болезнью - надменностью, а Краснодар впереди планеты всей. Можно очень долго расписывать само собеседование, просто почитайте все негативные отзывы, со всех компаний и они все типовые, так же и ГЛОНАССсофт ничем не отличается. По телефону одно(очень скудно, клещами не вытянешь информацию, чаще всего из-за того что эйч ар кроме красить губы и ресницы ничего не умеет) Собеседование проводил целый консилиум во главе технического директора. Задавал вопросы касательно опыта работы, хотя в вакансии указано, что опыт не обязателен, всему обучим(распаивать и собирать оборудование для систем мониторинга). Формулу, чему равна сила тока и прочую дребедень спрашивал, улыбался надменно и возмущался, как же так вы ничего не знаете, жаль я повелся на этот цирк, а не встал и ушел сразу. [...] ты директор, понял. Не тратьте свое время, не ходите в этот цирк.
Вымпелком
08.08.2024
Был на собеседовании, на должность начинающего монтажника, хотя в личном кабинете и на самом собеседовании упрямо указывали "Старший инженер" В моем районе свободных мест не оказалось, предложили в соседнем районе, без авто, прекрасно, но ведь я пытался получить информацию по телефону, ее кстати приходилось клещами вытягивать из ,эйч ар, вообще в этом и смысл чтобы пришел на собеседование. Офис располагался на другом конце города и чтобы узнать, что я не подхожу мне пришлось потратить пол дня. Самый главный недостаток таких собеседований, как и у всех сейчас(видать модно стало врать) В описании вакансии одно, на деле другое. В вакансии на хэдхантере, описано все настолько чудесно, первая ложь, опять же очень модная - опыт не нужен))) и тут же в вакансии вы должны уметь, то, то и то...смысл всего этого что помогать вам никто не будет с монтажом и подключением, если вы этим не занимались, даже отсутствие автомобиля не так страшно, как это. Жаль нельзя разместить эту информацию в отзовике, над которым Билайн и прочие, так старательно трудятся, ставят свои фэйковые 5 звёздочек.
Leadgen.market: Самых печальный опыт
В компании не выстроена система работы с персоналом, от слова совсем(( Отдел по подбору это вечная смена руководства, т.к. начальнички молодые девушки особо без опыта и их запал быстро потухает. Идти работать в г*вно компанию никто не хочет, а виноваты подборщики. С обучения многих отсеивают, хотя по сути работа особо ума не требует. Но тренера сильно придираются , то акцент у человека, то город не уточнил. Хотя это в процессе можно исключить. Людьми в принципе не дорожат и разбрасываются! Большинство уходит после 1-2 дня работы, а основной поток уже на обучении. Вообщем я бы не рекомендовала туда идти, особенно в hr.
Нью
Йоркер
03.08.2024
Это одна из самых худших и неблагодарных работ ,которую вы себе можете представить . Вы как продавец-кассир должны делать уйму обязанностей:
1) касса
2)примерочная
3)вынос нового товара
4)приемка товара
5)мерчандайзинг
6)переоценка
7)работа с покупателями
8) переодевание манекенов (хотя это работа мерчандайзера, и если его у вас нет ,на вас повесят его обязанности без каких либо доплат)
9)уборка зала
И ни разу не будет такого ,чтоб из всех этих перечисленных пунктов вы что-то делаете одно ,вы должны делать минимум 4 пункта одновременно . Если вы стоите на кассе ,то одновременно с этим вы еще и выносите новый товар ,разносите его по местам и мерчите + покупатели могут отвлекать и задавать вопросы. И все это за 96 рублей в час с учетом подоходного налога ! Руководство будет вас кормить тем ,что якобы пишутся письма ,собираются конференции по поводу повышения зарплаты, и этим вас будут целый год кормить лишь бы хоть как то вас удержать ,а то сотрудники уходят массово и работать некому ,магазин скатился на дно. Целый год не выполняются планы. Продавцы работают за копейки ,зато управляющие получают в три раза больше ! Очень много несправедливости происходит внутри магазина, почему то на одного сотрудника постоянно вешают разные задачи ,зато других не дергают и все потому что вы один раз показали что вы хороший работник и все умеете ,теперь этим будут пользоваться ! Зато с других как с гуся вода , ответ такой «ой ну он не сможет это сделать» . В зале постоянно бардак и товар напичкан очень плотно . Вывод такой не идите работать туда ,откуда все бегут ,ваше здоровье и нервы не стоят 96 рублей ,тем более работа на ногах ,сидеть вы не посидите.
ЛАРА-ДЕНТ
02.08.2024
Непонятные планерки -суть которых унижение сотрудников ,и лишний раз напоминание что вы тут никто ,и если надо уволят. Вечно меняющиеся хирурги раз в пол года ,потому что на этой должности невозможно ничего там заработать . По началу будет хорошее отношение со стороны руководства ,затем можно уже тушить свет ,будет обвинять что из-за вас ничего клиника не может заработать . Никому бы не посоветовал туда идти работать ,даже если временно.
Агрокомплекс
им. Н.И.Ткачева
31.07.2024
Сотрудник hr [О.] v.a. (г.Краснодар, именно такой у нее ник в вотсапе ) задает глупые вопросы не по вакансии. Вопрос от нее: чем вы хотите заниматься? меня убил. Какой ответ она хочет? При объяснении что я иду на такую-то должность значит я хочу заниматься задачи по этой должности указанные у вас же в обязанностях на странице вакансии ее не устроил. Она опять спросила данный вопрос, на что я уже сказала что я не понимаю что вы хотите и на какой ответ рассчитываете. Глубоко вздохнув с недовольством, она продолжила задавать такие же тупые вопросы из разряда тех самых крутых эйчаров: кем вы себя видите через 5 лет и продайте мне эту ручку. Полный зашквар. На каждый мой ответ, который ее не устраивал (а я не пойму как отвечать на ее глупые вопросы, не относящиеся к вакансии) она демонстративно вздыхала и молчала в трубку. Итого 10 минут ее балабольства и если ты ответишь не по скрипту, который очевидно у нее лежит на столе, вы услышите только вздохи и недовольные ахи. Ответы на ваши вопросы не ждите, она их игнорирует и идет чисто по своим вопросам. Когда мне удалось ее перебить в конце и сказав, что те условия работы , о которых вы сейчас говорите - а именно kpi- не прописаны у вас в вакансии. На стоьпоследовал ее ответ: и что?
И то [...] что я потратила 10 минут времени на тебя, слушая тупые вопросы и читающая мне лекции про воронку. Полный атас. Хотелось при первом неадекватном вопросе послать ее в пешее, но было интересно какой перл она еще выдаст. Не советую.
Барсик:
Отличный опыт для вашей нервной системы)
29.07.2024
Если у вас все слишком гладко и сладко в жизни, можно придти сюда и проверить свои нервы на прочность) Недостатки: Зп маленькая, а требований много (20к примерно, 30к это прям вау было и за два года рыботы так было пару раз всего) - зависит от планов и выхода на работу (чем больше выходишь на подработки, тем выше зп) Планы завышены выше крыши, но на этом не все) Планы по всем магазинам разные и разбиты магазины по группам, если вы занимаете первые места по выполнению планов, то получите свои три копейки к зп как премию) Если не выполнили, то вы никчемные продавцы, которые не умеют продавать и вам это будут говорить каждый вечер после отправки отчёта продаж за день).
Ах да, есть еще группы в вотсапе. Их штук пять и вы обязаны быть всегда на связи будь то выходной или рабочий день, какой либо вопрос в группе адресованный вам - будьте добры ответить сию минуту.
Отношение руководства это отдельная тема. Если вы отличны в умении лизать, то к вам будут относится нормально. Ну а если вы адекватный человек, то вас будут хаять и не во что не ставить, при этом чудесная [...] ревизор ю. "Тумба" (как её все называли) может спокойно требовать от вас субординации, хотя сама же, по всей видимости, не знает значения этого слова. Придумывать истории про вас, распускать сплетни, каверкать ваши фразы, [...] шантажировать и угрожать - это её любимое занятие. Не далеко отошла и руководитель продаж (или кто она там) ю. "Герцог" (назовём ее так) , которая может послать продавца, как свою собачку, за энергетиком ей в магазин) Ну и так же всем своим видом покажет вам, что вы всего лишь тряпка об которую можно вытирать ноги. Ген. директору тоже привет, там уже давно на пенсию пора и маразм крепчает.
Штрафов нет, по крайней мере на моей практике, но платить заставят за просрочку (ни на что не ссылаясь, просто типо ваш косяк, можете послать их почитать закон и они отстанут)), за ревизию, ну и иногда я слышала, что платят за дыры в зале (кому?). Товар, который стал браком, тоже списывать никто не собирается по хорошему, там чуть ли не всех надо на уши поставить. Если ревизору пофиг, говоришь директору, и потом же от ревизора получаешь пи***лей.
Уборку в магазине наводите сами, никто за это доплачивать вам не собирается, магазин должен быть в идеальном состоянии, никаких дыр, если найдут - то истерика. Так что, либо задерживаться, либо приходить на час раньше, чтобы убрать магазин и у животных тоже.
Животные больные - лечить вам придется, и разбираться с покупателями, которые купили больное животное и оно у них дома погибло.
На магазины будут отправлять на замену не спрашивая - ты обязан. Не соглашаешься - ты враг народа и не патриот компании, и ваще мы это запомним и обиделись.
Хочешь узнать о зп, сначала спрашивай у ревизора, но никак не бухгалтеров. А вообще все время будешь слышать - "Не прыгай выше головы".... без комментариев...
Не дай Бог по камерам увидят, что вы сидите - голову с плеч
Периодически отправляют тайных покупателей, если не прошел - не получает премию (типа она есть) ни один из сотрудников. Такие документы как должностные обязанности и договор ты должен выпрашивать. Будет много а зачем да почему, да и вообще директор очень занята и не подписала договор (6 месяцев как работала там уже).
Экономия в этой компании на всем, на клининге, на сотрудниках (в компании очень много "мертвых душ",которые типа получают зп, но на самом деле это уходит, походу, на премии людей повыше - дочке ген.директора?
Русклимат
29.07.2024
Печальная компания. Выдают планшет, но в нем нет информации ни по ценам, ни по актуальным остаткам, требуют выполнение плана, но по ходовым позициям на складе шаром покати, хотят новых клиентов, но увеличивают порог бесплатной доставки до 30000 рублей и вот таких "но" в компании дофига и даже больше. Прийти пересидеть - самое то, а на постоянку или ищете точки роста - точно мимо. Текучка дикая, в моем филиале каждые 3 месяца новый менеджер, недавно встретил своего бывшего клиента, говорит, что уже даже номера новых менеджеров не записывет, звонит напрямую в офис - толку, если он уволится со дня на день
Отдельный кек это презентации в начале сезонов (осенью и весной), приезжают важные тети и дяди из Москвы и начинается шоу по обработке клиентов, из отбоpных лулзов: инверторный конвектор экономит до 70% электроэнергии - любой человек, знакомый с базовыми законами физики от такого лицо ладонью сломает.
Озон
29.07.2024
Спойлер: буду говорить о стрёмном опыте "менеджера склада" на складе рядом с Краснодаром (Адыгейск) и работу через аутсорс "Кадры24" через самозанятость.
Итак. Не думала, что когда-то в подобное место пойду работать, но период случился, и этот трёхдневный период работы на складе озон я хотела бы стереть из памяти.
Описывать буду по степени ужаса
1. Отношение к людям. Как бы передать ту атмосферу? Да тут придумывать ничего не надо, просто процитирую одну из фраз, которых сотнями мои уши услышали за три 12 часовые смены "Х@ли стоим, свиньи! Работаем, иначе... (и далее несколько вариантов от просто мата, до мата с последующими санкциями). Когда я это слышала, я невольно оборачивалась, и с ужасом смотрела на тех, на кого направлена Сия речь. Ужас, но люди почему-то не противились такому хамству, ибо господа в зелёных жилетах, бригадиры (малолетки с простреленным мозгом), там Боги, не меньше. Именно они решают куда тебе отправиться) сколько ты получишь и ставят на "приемлемые" (если вообще так можно назвать то лучшее из чудшего [...] своих людей.
В этот пункт и отнесу отсутствие на всех ячеек для хранения личных вещей. Ты их кидаешь куда пришлось, под непринуждённый советы "старших", что тут камеры и никто ничего не ворует (ну да, наверное из-за этого и такая система контроля на вход в склад...). Отсутствие хоть каких бы то ни было сооружений для отдыха во время 15 минутного перерыва (2 раза по 15мин, 1 раз 30 на обед за 12 мать его часов адского труда!). Пара обхарканных поддонов в курилке, в качестве сидений, усратые поребрики и просто обосраный асфальт. - всё! Выбирай где тебе отдохнуть. И да, садилась и на обосраный бордюр, и спина к спине с бедолагам на поддон ... куда деваться.
2. 12 часов жесточайшего труда на плантациях озон, выворачивающиеся от усталости колени ( 100500 шагов за смену с коробками и разным хламом). Спине -пока! Подошвам ног -гудбай (они горят потом ещё 2 дня, ох@вают). + 3часа на дорогу = 15 часов минимум на это г... Затем спишь как в последний раз, потом отходишь от сна ещё сутки... по прежнему передвигаясь по дому как дрейфующее нечто, экономя энергию на следующую смену.
3. Лотерея по оплате и локации, в которую тебя бросят в очередной раз. Ты не знаешь, получишь ли ты деньги, или придут штрафы. Поставят тебя на локацию за 3800 или 2500... Как фишка ляжет. Боги в зелёных жилетах решают всё.
4. Автобус корпоративный. Он может придти вовремя, а может и на 40 минут позже... Но ладно позже ))) он может придти и раньше! Ты ждёшь его в назначенное время, а он уже ... был! )))
5. Отношение к товару! Его действительно там пинают, кидают, с психу и усталости топчат итд. (При мне мужик в конце смены, зацепившись за коробку нижнего ряда на мезонине, отправил её ударом пинальти, метров на 20 вперёд. А потом все ищут "потеряшки". Или кто-то платит за брак.
В заключении:
Это был, к сожалению, незабываемый опыт. До чего-то, видимо, необходимый...
Теперь даже походя через пвх подкатывает тошнота. Всем удачи, выбор за вами.
Цтк:
Премия через третий руки которые считают что из своих корсаров платят. 27.07.2024
Веза:
Киричек
27.07.2024
Проработал год. Один негатив. Рынок перегоужен и поделен. Классных клиентов закрепляют за жеполизами. Ищит только тех, кто будет присмыкаться. Работа за оклад. 40 встреч выполнить не реально. Постоянные задержки с отгрузкой, нервничают клиенты.
Сеть
аптек Апрель: Устроилась в отдел развития, обстановка крайне неблагоприятная,
ощущаешь себя роботом, текучка
27.07.2024
Работу в сети аптек Апрель не рекомендую! Зп на собеседовании которую оговаривали и по факту в договоре разная. Устройство к ип , работа в выходные и праздники, об этом говорят накануне. В отделе развития, постоянная текучка, все сидят как роботы, максимально некомфортное ощущение, отношение к работникам - хочу уволю, хочу нет. Прислушайтесь, перед тем как идти в эту горе компанию.
ЗАО
Тандер Магнит: Ничего хорошего
26.07.2024
Все было терпимо , пока в центр подбора пришёл абсолютно некомпетентный , […] руководитель а. г, который первым делом решил не улучшить условия труда, а только ухудшить - добавил кучу ненужных показателей , которые направлены на понижение и без того крошечной зп, а так же вместо того , чтобы поднять зп, которая не индексировалась Годами , привёл из своей бывшей компании б. Коллег , выдумал им новые , ранее не существовавшие должности , которые абсолютно не нужны и естественно дал им высокие зарплаты , в то же время своим спецам , которые делают ему план ( за 30к в месяц ) - говорил что денег в бюджете нет. Видимо , деньги есть только на друзей из Билайна . Сам по себе очень неприятный , некомпетентный , нулевой руководитель , не понимающий в hr абсолютно ничего . Продвигает кумовство и лизоблюдство. С его появлением в центре Подбора началась бешеная текучка , которая не прекращается . Не ходите работать в центр подбора к а.г , если желаете себе нормальную работу и адекватного руководителя).
ПКФ
Эверест
25.07.2024
Начальница отдела Двери [Ч*][У*][Б*] повышает свою самооценку за счет унижения подчиненных. Зарплата черно-белая, так вот будьте готовы к тому, что вас оставят без зарплаты просто потому что ей так захотелось. Мне кажется для уважающего себя работодателя это дно, а для нее это норма. Она будет изо дня в день морально вас растаптывать, добиваясь заявления по собственному желанию. Заставит отрабатывать две недели, придумает регламент при увольнении, и будет каждый день выносить мозги по этому регламенту. И вышестоящему ее руководителю до этого нет никакого дела. Если вы цените свои проф навыки, дорожите своими нервами, то советую вам не связываться с этим работодателем-абьюзером. Желаю всем удачи в поисках достойной работы! Всем мира, добра, любви и позитива!))
яндекс.такси:
воруют деньги и промокоды
24.07.2024
общий стаж работы в такси 17 лет в яндексе 3 года! поверьте такого дурдома отношения к водителям не встречал! в данный момент я заблокирован на месяц за то что высказал им правду! довели до того что пришлось матами обложить хотя до этого по хорошему обращался культурно общался бесполезно не пробиваемые а вот когда начал грубить и довели до матов вот тут то и обратили внимание сначала пошли угрозы что заблокируют! а дело в том что работают глушилки навигация сбивается приезжаешь на такой адрес и по закону подлости клиенты долго выходят а платное ожидание не включается после поездки пишу что мол так и так стоял по адресу нет ожидания приходит тупая отмаза нет вы стояли дальше 300 метров! идиоты а как же я выполнил заявку???? позвоните клиенту спросите где садился бесполезно! короче я инвалид 3 группы работаю на аптеку делали операцию на открытом сердце с остановкой поменяли 3 сосуда нельзя переживать нервничать! бесполезно я и написал только конченные уроды издеваются над инвалидами! промокод беспроцентный своровали да есть моя вина не проверил но можно же предупредить что пропадёт тем более на 12 часов действовал до 12 июля я очень рано встал выехал а его нет звоню мне отвечают действовал до 3 ночи 12 июля и нигде об этом не было сказано! так что не знаю после открытия идти обратно или нет посмотрю лекарства очень дорогие! так что не советую ну или на подработку.
НСП"Альфа":
Контора напоминает,сбор аферистов.Ничего конкретно не говорят чем занимаютя.
23.07.2024
Тоже пошла на собеседование, ничего конкретного не говорят чем занимаются.Дали тоже идиотское задание, прочитать книгу и написать 30 желаний.Больше терпения не хватило,не тратьте свое время и нервы.
Спец авто
строй: Кидают всех на деньги, топорец выключает телефон
22.07.2024
Тупо кидают на деньги официально устроенных сотрудников. Топорец выключает телефон и уже не включает, работал охранником, кинули на зарплату.
Гемотест:
Задержка зп,
20.07.2024
Задержка зп,график работы сменный, вместо 2/2, отработала больше 200 часов
Не умеют составлять график работы,когда нужно усиление,ставят сокращённый и наоборот
Сотрудники меняются каждые 2-3 месяца.
ООО
"ЛеВи": Лживая компания
19.07.2024
Отработал в ооо «ЛеВи» 6 лет с момента основания. На собеседовании с владельцами компании отец ( firstline s.r.l. [М.] и сын (ооо «ЛеВи»)) была обговорена чистая зарплата получаемая на руки (оклад) и условия работы. В результате по факту, зарплата получаемая на руки была на 10% меньше обещанной, к тому же часть её была чёрной в конверте, при этом на собеседовании они заверяли меня, что зарплата будет белой и работать они будут по российскому законодательству. Всё вышесказанное абсолютная правда, поскольку у меня сохранена аудиозапись собеседования с их заверениями по зарплате и условиям работы. За 6 лет работы я так и не дождался обещанной и полностью белой зарплаты, к тому же за 6 лет работы зарплата получаемая на руки, не была повышена ни на одну копейку (!).
Первые два года работы не было оборудовано моё рабочее место, приходилось работать на личном ноутбуке, принесенным из дома. Затем был куплен компьютер.
Первые четыре года мне отказывали в возмещении израсходованного бензина и амортизации личного автомобиля при использовании его в служебных целях. В последние два года оплачивался только бензин.
Уволился в связи с невыполнением собственниками обещанного и игнорированием моих напоминаний.
Таким образом владельцы компании оказались лжецами.
ИП Амизян
А.А. сеть универсамов "Гранат"
18.07.2024
Здравствуйте, хотела бы рассказать очень увлекательную историю про магазин «гранат» на улице Виктора Нарыкова 6/1, г. Краснодар.
Начну с того, что люди бегут от туда!
Я работала там с 20 мая 2024 года по 24 июня 2024 года!
Нас было всего 5 сотрудников. 1 стоял на выкладке, «директор», и 3 кассира!
Так получилось, что уборщика у нас нет.
Бывали дни когда мы работали по одному в магазине! Особенно тяжело это было делать в выходные дни! Я работала ответственно зная, что в магазине есть целая тетрадь а4 со штрафами! Всегда выполняла все дела, и иногда извините не хватала времени сходить покушать и в туалет сходить! Терпела всех покупателей! И при этом успевала и принять поставку, и выложить товар, убрать и помыть весь магазин в свою смену! Все клиенты знали меня и до сих пор со всеми общаюсь нормально так как ушла в магазин не далеко от этого где условия лучше!
Так вот ближе к сути… начнем с того, что мне не доплатили 500р к зп. Но это ладно пол беды…. Мне не выплатили за уборку вообще! Хотя извините 4200р это не лишние деньги для меня!
И сослались на то, оштрафовали одного кассира и штраф этот обязаны выплатить с зарплату за уборку( тобишь с зарплаты уборщика)! Мало того, что штраф это был не с зп того кассира и даже близко не написано было в запрятанном квитке за этот штраф так еще и начальство решило что оставшиеся деньги мы обязаны разделись на всех 5 сотрудников! При этом за июнь месяца убирала только я и моя коллега! Штраф выписали баснословный 4000р и 5000р. Хотя таких сумм в тетрадке по штрафам нет ! За уборщика 12к разделялась на тех кто убирается! Получается начальство решило, что фигача я обязана была убираться бесплатно или за копейки! На минуту в обязанности уборщика входила полноценная работа на 4часа ! Я успевала это все сделать в течении дня! Очень много вопросов почему косячит один, а получаю по факту только я и та девочка! Но и при этом остальные получат еще какие-то деньги!
Так же ужасное отношение было к сотрудникам ! Всем […] плохо тебе или болеешь ты ! Оскорбление было от начальство нашего коллеги за то, что он нерусский! Переходили в оскорблениях на личность! Начальство не может наладить процесс работы ! Из-за этого страдали не только сотрудники, но и покупатели! Так же выше стоящему начальство совершенно все равно на то, что сотрудники работали при плюс сорок жары в помещении без кондиционера!
Когда приезжал сам Амизян мы молчали все в тряпочку и делали вид что нас все устраивает ! Мягко говоря просто убежала от туда! Лицемерие так и прет, наглость руководства ужасная! Условия труда не оправдывают той суммы что платят ! Штрафы за то, что просто дышишь!
А забыла сказать за 15 часов работы официально предоставляется только 20 минут перерыва на обед ! Задумайтесь прежде чем идти туда работать! Достойны ли вы такого уважения к себе !
Партнёры
права: Обман
18.07.2024
Созвон с Менеджерам [А.] далее заставляют пройти курс.я прошла все 100%.далее пишу [А.] , а она в игнор.захожу на hh.ru она отказ поставила.я зря обучилась.вникала 3 часа.все верно ответила.В общем компания хочет чтоб их курс проходили.ниже читаю отзывы что там и зп мизирная.посмотрела их отзывы в яндекс краснодар комсамольская 40 все как подкапирку и у всех по 1отзыву.Люди не видитесь.Партнеры Права [С.] л.он там главный.
ООО ГК
Победа, СЗ Победа: Отвратная руководитель
16.07.2024
Нет роста зп.
У некоторых сотрудников часто переработки до ночи или без выходных, юротдел и бухгалтерия. В юртотделе текучка.
Есть в коллективе объединнение между «своими» отделами.
Невменяемая с вечно недовольной миной в. - менеджер оп. Которая руководит другими менеджерами.
Уважает и нормально общается только руководством. Всех остальных может позволить назвать как-то унизительно (это касается должности),т.к мнит себя руководителем, пока реальное руководство этого не слышит, естественно. Доложить на ее хамство, повышение прилюдно голоса и тд (что противоречит этике компании) - никто не хочет , так как все боятся или не хотят конфликтовать.
Зарплаты маленькие в сравнении с такми же должностями в других компаниях и роста нет годами! готовьтесь, что на вас могут навешать обязанности не входящие в вашу должность, но вы должны выполнить их, некоторые и перерабатывать после работы вынуждены.
https://antijob.net
15.08.2024
пишут отзывы положительные ниже это заказные, даже палятся по одному компьютеру и айпи,наверно руководство заставляет, никакого дмс и стоматологии нет, возможно у верхушки есть, кафетерий льгот- по нему даже не кому ничего не выслали, мотивация- все хуже и хуже, задним числом, не уведомляют об изменении, куча коэффициентов, которые применяются и так к копеечной ставке. Руководству плевать на кс, типо хотите, валите с компании. Нарушение тк также.
13.08.2024
Согласна с комментариями . Платят копейки , в договоре 34800 остальное на усмотрение руководства, каждый раз задачи меняются. За машины вычитают из зп . Клиенты хорошие все попилены между лояльными менеджерами. Каждые 2-3 месяца набирают новеньких,чтобы наработали базы . Люди приходят , нарабатывают базы их увольняют. Заявки делятся между 2 менеджерами, остальные для массовки. 40 встреч за все время работы ни разу не сделала , и не сделаю так работы много за компом , постоянные переработки. В общем рады здесь только [...] остальным не советую тратить время.
12.08.2024
Администратор уведомил о графике 2/2. Три дня не оплачиваемая стажировка, затем поездка в офис на 1-ый проезд филатова 4 в отдел кадров для подписания документов. Зашел в офис и понял, что не все так гладко, как рассказал Администратор магазина. Во-первых сотрудники офиса матерятся так громко, будто у них соревнование и им за это премию дают, не стесняясь оскорбляют персонал магазинов, а запуганный молодняк ничего не отвечает, иначе премию не начислят. Не оплачиваемая переработка, смена с 8:20 до 23:00 бывает и позже, смотря, как доведете магазин до идеала после последнего клиента и закроете смену, оплачивается 11 часов, работаешь минимум 14, обед 25 минут. В отделе кадров в папке с образцами находится заявление, где соглашаешься на переработку. Я естественно отказался его подписывать, в магазине мне так и не поверили, что так можно было, так как при трудоустройстве сообщают, что без него не примут. Проработал 2 смены по 15 часов, можно сказать бегом, так как постоянно нужно пополнять товар на полках, пишет администратор, говорит нужно выйти на подработку в выходной, я отказался, работаю еще две смены, администратор пишет в приказном порядке, мне нужно выйти на другой магазин помочь, я отказываюсь. Мне намекают, что не заплатят премию и заставляют уволиться. Моя работы в Красном и Белом закончена. Премию не выплатили, за выданную рубаху деньги удержали. p.s Информация для брезгливых, помимо прочей универсализации, требуется самостоятельно мыть полы в магазине.
08.08.2024
Первый и самый главный - незаинтересованность. Все российские компании болеют одной и той же болезнью - надменностью, а Краснодар впереди планеты всей. Можно очень долго расписывать само собеседование, просто почитайте все негативные отзывы, со всех компаний и они все типовые, так же и ГЛОНАССсофт ничем не отличается. По телефону одно(очень скудно, клещами не вытянешь информацию, чаще всего из-за того что эйч ар кроме красить губы и ресницы ничего не умеет) Собеседование проводил целый консилиум во главе технического директора. Задавал вопросы касательно опыта работы, хотя в вакансии указано, что опыт не обязателен, всему обучим(распаивать и собирать оборудование для систем мониторинга). Формулу, чему равна сила тока и прочую дребедень спрашивал, улыбался надменно и возмущался, как же так вы ничего не знаете, жаль я повелся на этот цирк, а не встал и ушел сразу. [...] ты директор, понял. Не тратьте свое время, не ходите в этот цирк.
08.08.2024
Был на собеседовании, на должность начинающего монтажника, хотя в личном кабинете и на самом собеседовании упрямо указывали "Старший инженер" В моем районе свободных мест не оказалось, предложили в соседнем районе, без авто, прекрасно, но ведь я пытался получить информацию по телефону, ее кстати приходилось клещами вытягивать из ,эйч ар, вообще в этом и смысл чтобы пришел на собеседование. Офис располагался на другом конце города и чтобы узнать, что я не подхожу мне пришлось потратить пол дня. Самый главный недостаток таких собеседований, как и у всех сейчас(видать модно стало врать) В описании вакансии одно, на деле другое. В вакансии на хэдхантере, описано все настолько чудесно, первая ложь, опять же очень модная - опыт не нужен))) и тут же в вакансии вы должны уметь, то, то и то...смысл всего этого что помогать вам никто не будет с монтажом и подключением, если вы этим не занимались, даже отсутствие автомобиля не так страшно, как это. Жаль нельзя разместить эту информацию в отзовике, над которым Билайн и прочие, так старательно трудятся, ставят свои фэйковые 5 звёздочек.
В компании не выстроена система работы с персоналом, от слова совсем(( Отдел по подбору это вечная смена руководства, т.к. начальнички молодые девушки особо без опыта и их запал быстро потухает. Идти работать в г*вно компанию никто не хочет, а виноваты подборщики. С обучения многих отсеивают, хотя по сути работа особо ума не требует. Но тренера сильно придираются , то акцент у человека, то город не уточнил. Хотя это в процессе можно исключить. Людьми в принципе не дорожат и разбрасываются! Большинство уходит после 1-2 дня работы, а основной поток уже на обучении. Вообщем я бы не рекомендовала туда идти, особенно в hr.
03.08.2024
Это одна из самых худших и неблагодарных работ ,которую вы себе можете представить . Вы как продавец-кассир должны делать уйму обязанностей:
1) касса
2)примерочная
3)вынос нового товара
4)приемка товара
5)мерчандайзинг
6)переоценка
7)работа с покупателями
8) переодевание манекенов (хотя это работа мерчандайзера, и если его у вас нет ,на вас повесят его обязанности без каких либо доплат)
9)уборка зала
И ни разу не будет такого ,чтоб из всех этих перечисленных пунктов вы что-то делаете одно ,вы должны делать минимум 4 пункта одновременно . Если вы стоите на кассе ,то одновременно с этим вы еще и выносите новый товар ,разносите его по местам и мерчите + покупатели могут отвлекать и задавать вопросы. И все это за 96 рублей в час с учетом подоходного налога ! Руководство будет вас кормить тем ,что якобы пишутся письма ,собираются конференции по поводу повышения зарплаты, и этим вас будут целый год кормить лишь бы хоть как то вас удержать ,а то сотрудники уходят массово и работать некому ,магазин скатился на дно. Целый год не выполняются планы. Продавцы работают за копейки ,зато управляющие получают в три раза больше ! Очень много несправедливости происходит внутри магазина, почему то на одного сотрудника постоянно вешают разные задачи ,зато других не дергают и все потому что вы один раз показали что вы хороший работник и все умеете ,теперь этим будут пользоваться ! Зато с других как с гуся вода , ответ такой «ой ну он не сможет это сделать» . В зале постоянно бардак и товар напичкан очень плотно . Вывод такой не идите работать туда ,откуда все бегут ,ваше здоровье и нервы не стоят 96 рублей ,тем более работа на ногах ,сидеть вы не посидите.
02.08.2024
Непонятные планерки -суть которых унижение сотрудников ,и лишний раз напоминание что вы тут никто ,и если надо уволят. Вечно меняющиеся хирурги раз в пол года ,потому что на этой должности невозможно ничего там заработать . По началу будет хорошее отношение со стороны руководства ,затем можно уже тушить свет ,будет обвинять что из-за вас ничего клиника не может заработать . Никому бы не посоветовал туда идти работать ,даже если временно.
31.07.2024
Сотрудник hr [О.] v.a. (г.Краснодар, именно такой у нее ник в вотсапе ) задает глупые вопросы не по вакансии. Вопрос от нее: чем вы хотите заниматься? меня убил. Какой ответ она хочет? При объяснении что я иду на такую-то должность значит я хочу заниматься задачи по этой должности указанные у вас же в обязанностях на странице вакансии ее не устроил. Она опять спросила данный вопрос, на что я уже сказала что я не понимаю что вы хотите и на какой ответ рассчитываете. Глубоко вздохнув с недовольством, она продолжила задавать такие же тупые вопросы из разряда тех самых крутых эйчаров: кем вы себя видите через 5 лет и продайте мне эту ручку. Полный зашквар. На каждый мой ответ, который ее не устраивал (а я не пойму как отвечать на ее глупые вопросы, не относящиеся к вакансии) она демонстративно вздыхала и молчала в трубку. Итого 10 минут ее балабольства и если ты ответишь не по скрипту, который очевидно у нее лежит на столе, вы услышите только вздохи и недовольные ахи. Ответы на ваши вопросы не ждите, она их игнорирует и идет чисто по своим вопросам. Когда мне удалось ее перебить в конце и сказав, что те условия работы , о которых вы сейчас говорите - а именно kpi- не прописаны у вас в вакансии. На стоьпоследовал ее ответ: и что?
И то [...] что я потратила 10 минут времени на тебя, слушая тупые вопросы и читающая мне лекции про воронку. Полный атас. Хотелось при первом неадекватном вопросе послать ее в пешее, но было интересно какой перл она еще выдаст. Не советую.
29.07.2024
Если у вас все слишком гладко и сладко в жизни, можно придти сюда и проверить свои нервы на прочность) Недостатки: Зп маленькая, а требований много (20к примерно, 30к это прям вау было и за два года рыботы так было пару раз всего) - зависит от планов и выхода на работу (чем больше выходишь на подработки, тем выше зп) Планы завышены выше крыши, но на этом не все) Планы по всем магазинам разные и разбиты магазины по группам, если вы занимаете первые места по выполнению планов, то получите свои три копейки к зп как премию) Если не выполнили, то вы никчемные продавцы, которые не умеют продавать и вам это будут говорить каждый вечер после отправки отчёта продаж за день).
Ах да, есть еще группы в вотсапе. Их штук пять и вы обязаны быть всегда на связи будь то выходной или рабочий день, какой либо вопрос в группе адресованный вам - будьте добры ответить сию минуту.
Отношение руководства это отдельная тема. Если вы отличны в умении лизать, то к вам будут относится нормально. Ну а если вы адекватный человек, то вас будут хаять и не во что не ставить, при этом чудесная [...] ревизор ю. "Тумба" (как её все называли) может спокойно требовать от вас субординации, хотя сама же, по всей видимости, не знает значения этого слова. Придумывать истории про вас, распускать сплетни, каверкать ваши фразы, [...] шантажировать и угрожать - это её любимое занятие. Не далеко отошла и руководитель продаж (или кто она там) ю. "Герцог" (назовём ее так) , которая может послать продавца, как свою собачку, за энергетиком ей в магазин) Ну и так же всем своим видом покажет вам, что вы всего лишь тряпка об которую можно вытирать ноги. Ген. директору тоже привет, там уже давно на пенсию пора и маразм крепчает.
Штрафов нет, по крайней мере на моей практике, но платить заставят за просрочку (ни на что не ссылаясь, просто типо ваш косяк, можете послать их почитать закон и они отстанут)), за ревизию, ну и иногда я слышала, что платят за дыры в зале (кому?). Товар, который стал браком, тоже списывать никто не собирается по хорошему, там чуть ли не всех надо на уши поставить. Если ревизору пофиг, говоришь директору, и потом же от ревизора получаешь пи***лей.
Уборку в магазине наводите сами, никто за это доплачивать вам не собирается, магазин должен быть в идеальном состоянии, никаких дыр, если найдут - то истерика. Так что, либо задерживаться, либо приходить на час раньше, чтобы убрать магазин и у животных тоже.
Животные больные - лечить вам придется, и разбираться с покупателями, которые купили больное животное и оно у них дома погибло.
На магазины будут отправлять на замену не спрашивая - ты обязан. Не соглашаешься - ты враг народа и не патриот компании, и ваще мы это запомним и обиделись.
Хочешь узнать о зп, сначала спрашивай у ревизора, но никак не бухгалтеров. А вообще все время будешь слышать - "Не прыгай выше головы".... без комментариев...
Не дай Бог по камерам увидят, что вы сидите - голову с плеч
Периодически отправляют тайных покупателей, если не прошел - не получает премию (типа она есть) ни один из сотрудников. Такие документы как должностные обязанности и договор ты должен выпрашивать. Будет много а зачем да почему, да и вообще директор очень занята и не подписала договор (6 месяцев как работала там уже).
Экономия в этой компании на всем, на клининге, на сотрудниках (в компании очень много "мертвых душ",которые типа получают зп, но на самом деле это уходит, походу, на премии людей повыше - дочке ген.директора?
29.07.2024
Печальная компания. Выдают планшет, но в нем нет информации ни по ценам, ни по актуальным остаткам, требуют выполнение плана, но по ходовым позициям на складе шаром покати, хотят новых клиентов, но увеличивают порог бесплатной доставки до 30000 рублей и вот таких "но" в компании дофига и даже больше. Прийти пересидеть - самое то, а на постоянку или ищете точки роста - точно мимо. Текучка дикая, в моем филиале каждые 3 месяца новый менеджер, недавно встретил своего бывшего клиента, говорит, что уже даже номера новых менеджеров не записывет, звонит напрямую в офис - толку, если он уволится со дня на день
Отдельный кек это презентации в начале сезонов (осенью и весной), приезжают важные тети и дяди из Москвы и начинается шоу по обработке клиентов, из отбоpных лулзов: инверторный конвектор экономит до 70% электроэнергии - любой человек, знакомый с базовыми законами физики от такого лицо ладонью сломает.
29.07.2024
Спойлер: буду говорить о стрёмном опыте "менеджера склада" на складе рядом с Краснодаром (Адыгейск) и работу через аутсорс "Кадры24" через самозанятость.
Итак. Не думала, что когда-то в подобное место пойду работать, но период случился, и этот трёхдневный период работы на складе озон я хотела бы стереть из памяти.
Описывать буду по степени ужаса
1. Отношение к людям. Как бы передать ту атмосферу? Да тут придумывать ничего не надо, просто процитирую одну из фраз, которых сотнями мои уши услышали за три 12 часовые смены "Х@ли стоим, свиньи! Работаем, иначе... (и далее несколько вариантов от просто мата, до мата с последующими санкциями). Когда я это слышала, я невольно оборачивалась, и с ужасом смотрела на тех, на кого направлена Сия речь. Ужас, но люди почему-то не противились такому хамству, ибо господа в зелёных жилетах, бригадиры (малолетки с простреленным мозгом), там Боги, не меньше. Именно они решают куда тебе отправиться) сколько ты получишь и ставят на "приемлемые" (если вообще так можно назвать то лучшее из чудшего [...] своих людей.
В этот пункт и отнесу отсутствие на всех ячеек для хранения личных вещей. Ты их кидаешь куда пришлось, под непринуждённый советы "старших", что тут камеры и никто ничего не ворует (ну да, наверное из-за этого и такая система контроля на вход в склад...). Отсутствие хоть каких бы то ни было сооружений для отдыха во время 15 минутного перерыва (2 раза по 15мин, 1 раз 30 на обед за 12 мать его часов адского труда!). Пара обхарканных поддонов в курилке, в качестве сидений, усратые поребрики и просто обосраный асфальт. - всё! Выбирай где тебе отдохнуть. И да, садилась и на обосраный бордюр, и спина к спине с бедолагам на поддон ... куда деваться.
2. 12 часов жесточайшего труда на плантациях озон, выворачивающиеся от усталости колени ( 100500 шагов за смену с коробками и разным хламом). Спине -пока! Подошвам ног -гудбай (они горят потом ещё 2 дня, ох@вают). + 3часа на дорогу = 15 часов минимум на это г... Затем спишь как в последний раз, потом отходишь от сна ещё сутки... по прежнему передвигаясь по дому как дрейфующее нечто, экономя энергию на следующую смену.
3. Лотерея по оплате и локации, в которую тебя бросят в очередной раз. Ты не знаешь, получишь ли ты деньги, или придут штрафы. Поставят тебя на локацию за 3800 или 2500... Как фишка ляжет. Боги в зелёных жилетах решают всё.
4. Автобус корпоративный. Он может придти вовремя, а может и на 40 минут позже... Но ладно позже ))) он может придти и раньше! Ты ждёшь его в назначенное время, а он уже ... был! )))
5. Отношение к товару! Его действительно там пинают, кидают, с психу и усталости топчат итд. (При мне мужик в конце смены, зацепившись за коробку нижнего ряда на мезонине, отправил её ударом пинальти, метров на 20 вперёд. А потом все ищут "потеряшки". Или кто-то платит за брак.
В заключении:
Это был, к сожалению, незабываемый опыт. До чего-то, видимо, необходимый...
Теперь даже походя через пвх подкатывает тошнота. Всем удачи, выбор за вами.
27.07.2024
Проработал год. Один негатив. Рынок перегоужен и поделен. Классных клиентов закрепляют за жеполизами. Ищит только тех, кто будет присмыкаться. Работа за оклад. 40 встреч выполнить не реально. Постоянные задержки с отгрузкой, нервничают клиенты.
27.07.2024
Работу в сети аптек Апрель не рекомендую! Зп на собеседовании которую оговаривали и по факту в договоре разная. Устройство к ип , работа в выходные и праздники, об этом говорят накануне. В отделе развития, постоянная текучка, все сидят как роботы, максимально некомфортное ощущение, отношение к работникам - хочу уволю, хочу нет. Прислушайтесь, перед тем как идти в эту горе компанию.
26.07.2024
Все было терпимо , пока в центр подбора пришёл абсолютно некомпетентный , […] руководитель а. г, который первым делом решил не улучшить условия труда, а только ухудшить - добавил кучу ненужных показателей , которые направлены на понижение и без того крошечной зп, а так же вместо того , чтобы поднять зп, которая не индексировалась Годами , привёл из своей бывшей компании б. Коллег , выдумал им новые , ранее не существовавшие должности , которые абсолютно не нужны и естественно дал им высокие зарплаты , в то же время своим спецам , которые делают ему план ( за 30к в месяц ) - говорил что денег в бюджете нет. Видимо , деньги есть только на друзей из Билайна . Сам по себе очень неприятный , некомпетентный , нулевой руководитель , не понимающий в hr абсолютно ничего . Продвигает кумовство и лизоблюдство. С его появлением в центре Подбора началась бешеная текучка , которая не прекращается . Не ходите работать в центр подбора к а.г , если желаете себе нормальную работу и адекватного руководителя).
25.07.2024
Начальница отдела Двери [Ч*][У*][Б*] повышает свою самооценку за счет унижения подчиненных. Зарплата черно-белая, так вот будьте готовы к тому, что вас оставят без зарплаты просто потому что ей так захотелось. Мне кажется для уважающего себя работодателя это дно, а для нее это норма. Она будет изо дня в день морально вас растаптывать, добиваясь заявления по собственному желанию. Заставит отрабатывать две недели, придумает регламент при увольнении, и будет каждый день выносить мозги по этому регламенту. И вышестоящему ее руководителю до этого нет никакого дела. Если вы цените свои проф навыки, дорожите своими нервами, то советую вам не связываться с этим работодателем-абьюзером. Желаю всем удачи в поисках достойной работы! Всем мира, добра, любви и позитива!))
24.07.2024
общий стаж работы в такси 17 лет в яндексе 3 года! поверьте такого дурдома отношения к водителям не встречал! в данный момент я заблокирован на месяц за то что высказал им правду! довели до того что пришлось матами обложить хотя до этого по хорошему обращался культурно общался бесполезно не пробиваемые а вот когда начал грубить и довели до матов вот тут то и обратили внимание сначала пошли угрозы что заблокируют! а дело в том что работают глушилки навигация сбивается приезжаешь на такой адрес и по закону подлости клиенты долго выходят а платное ожидание не включается после поездки пишу что мол так и так стоял по адресу нет ожидания приходит тупая отмаза нет вы стояли дальше 300 метров! идиоты а как же я выполнил заявку???? позвоните клиенту спросите где садился бесполезно! короче я инвалид 3 группы работаю на аптеку делали операцию на открытом сердце с остановкой поменяли 3 сосуда нельзя переживать нервничать! бесполезно я и написал только конченные уроды издеваются над инвалидами! промокод беспроцентный своровали да есть моя вина не проверил но можно же предупредить что пропадёт тем более на 12 часов действовал до 12 июля я очень рано встал выехал а его нет звоню мне отвечают действовал до 3 ночи 12 июля и нигде об этом не было сказано! так что не знаю после открытия идти обратно или нет посмотрю лекарства очень дорогие! так что не советую ну или на подработку.
23.07.2024
Тоже пошла на собеседование, ничего конкретного не говорят чем занимаются.Дали тоже идиотское задание, прочитать книгу и написать 30 желаний.Больше терпения не хватило,не тратьте свое время и нервы.
22.07.2024
Тупо кидают на деньги официально устроенных сотрудников. Топорец выключает телефон и уже не включает, работал охранником, кинули на зарплату.
20.07.2024
Задержка зп,график работы сменный, вместо 2/2, отработала больше 200 часов
Не умеют составлять график работы,когда нужно усиление,ставят сокращённый и наоборот
Сотрудники меняются каждые 2-3 месяца.
19.07.2024
Отработал в ооо «ЛеВи» 6 лет с момента основания. На собеседовании с владельцами компании отец ( firstline s.r.l. [М.] и сын (ооо «ЛеВи»)) была обговорена чистая зарплата получаемая на руки (оклад) и условия работы. В результате по факту, зарплата получаемая на руки была на 10% меньше обещанной, к тому же часть её была чёрной в конверте, при этом на собеседовании они заверяли меня, что зарплата будет белой и работать они будут по российскому законодательству. Всё вышесказанное абсолютная правда, поскольку у меня сохранена аудиозапись собеседования с их заверениями по зарплате и условиям работы. За 6 лет работы я так и не дождался обещанной и полностью белой зарплаты, к тому же за 6 лет работы зарплата получаемая на руки, не была повышена ни на одну копейку (!).
Первые два года работы не было оборудовано моё рабочее место, приходилось работать на личном ноутбуке, принесенным из дома. Затем был куплен компьютер.
Первые четыре года мне отказывали в возмещении израсходованного бензина и амортизации личного автомобиля при использовании его в служебных целях. В последние два года оплачивался только бензин.
Уволился в связи с невыполнением собственниками обещанного и игнорированием моих напоминаний.
Таким образом владельцы компании оказались лжецами.
18.07.2024
Здравствуйте, хотела бы рассказать очень увлекательную историю про магазин «гранат» на улице Виктора Нарыкова 6/1, г. Краснодар.
Начну с того, что люди бегут от туда!
Я работала там с 20 мая 2024 года по 24 июня 2024 года!
Нас было всего 5 сотрудников. 1 стоял на выкладке, «директор», и 3 кассира!
Так получилось, что уборщика у нас нет.
Бывали дни когда мы работали по одному в магазине! Особенно тяжело это было делать в выходные дни! Я работала ответственно зная, что в магазине есть целая тетрадь а4 со штрафами! Всегда выполняла все дела, и иногда извините не хватала времени сходить покушать и в туалет сходить! Терпела всех покупателей! И при этом успевала и принять поставку, и выложить товар, убрать и помыть весь магазин в свою смену! Все клиенты знали меня и до сих пор со всеми общаюсь нормально так как ушла в магазин не далеко от этого где условия лучше!
Так вот ближе к сути… начнем с того, что мне не доплатили 500р к зп. Но это ладно пол беды…. Мне не выплатили за уборку вообще! Хотя извините 4200р это не лишние деньги для меня!
И сослались на то, оштрафовали одного кассира и штраф этот обязаны выплатить с зарплату за уборку( тобишь с зарплаты уборщика)! Мало того, что штраф это был не с зп того кассира и даже близко не написано было в запрятанном квитке за этот штраф так еще и начальство решило что оставшиеся деньги мы обязаны разделись на всех 5 сотрудников! При этом за июнь месяца убирала только я и моя коллега! Штраф выписали баснословный 4000р и 5000р. Хотя таких сумм в тетрадке по штрафам нет ! За уборщика 12к разделялась на тех кто убирается! Получается начальство решило, что фигача я обязана была убираться бесплатно или за копейки! На минуту в обязанности уборщика входила полноценная работа на 4часа ! Я успевала это все сделать в течении дня! Очень много вопросов почему косячит один, а получаю по факту только я и та девочка! Но и при этом остальные получат еще какие-то деньги!
Так же ужасное отношение было к сотрудникам ! Всем […] плохо тебе или болеешь ты ! Оскорбление было от начальство нашего коллеги за то, что он нерусский! Переходили в оскорблениях на личность! Начальство не может наладить процесс работы ! Из-за этого страдали не только сотрудники, но и покупатели! Так же выше стоящему начальство совершенно все равно на то, что сотрудники работали при плюс сорок жары в помещении без кондиционера!
Когда приезжал сам Амизян мы молчали все в тряпочку и делали вид что нас все устраивает ! Мягко говоря просто убежала от туда! Лицемерие так и прет, наглость руководства ужасная! Условия труда не оправдывают той суммы что платят ! Штрафы за то, что просто дышишь!
А забыла сказать за 15 часов работы официально предоставляется только 20 минут перерыва на обед ! Задумайтесь прежде чем идти туда работать! Достойны ли вы такого уважения к себе !
18.07.2024
Созвон с Менеджерам [А.] далее заставляют пройти курс.я прошла все 100%.далее пишу [А.] , а она в игнор.захожу на hh.ru она отказ поставила.я зря обучилась.вникала 3 часа.все верно ответила.В общем компания хочет чтоб их курс проходили.ниже читаю отзывы что там и зп мизирная.посмотрела их отзывы в яндекс краснодар комсамольская 40 все как подкапирку и у всех по 1отзыву.Люди не видитесь.Партнеры Права [С.] л.он там главный.
16.07.2024
Нет роста зп.
У некоторых сотрудников часто переработки до ночи или без выходных, юротдел и бухгалтерия. В юртотделе текучка.
Есть в коллективе объединнение между «своими» отделами.
Невменяемая с вечно недовольной миной в. - менеджер оп. Которая руководит другими менеджерами.
Уважает и нормально общается только руководством. Всех остальных может позволить назвать как-то унизительно (это касается должности),т.к мнит себя руководителем, пока реальное руководство этого не слышит, естественно. Доложить на ее хамство, повышение прилюдно голоса и тд (что противоречит этике компании) - никто не хочет , так как все боятся или не хотят конфликтовать.
Зарплаты маленькие в сравнении с такми же должностями в других компаниях и роста нет годами! готовьтесь, что на вас могут навешать обязанности не входящие в вашу должность, но вы должны выполнить их, некоторые и перерабатывать после работы вынуждены.
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.