https://nahjob.top/gorod/краснодар
https://antijob.net
Спецавтострой:
Топорец Г Н директор , рабочих за людей не считает , хотите работать за 20 тыс
в месяц тогда вас з
13.03.2024
Обещает платить от 550 руб в час , в трудовом договоре указывает зарплату 20 тыс в месяц . Обещаний не выполняет . Если будете засчитываться считайте отработали бесплатно. Не устраивайтесь сюда ни на какую должность . Для него люди рабы. Рабочих не уважает .
Зоомаркеты
Лемуррр
11.03.2024
Работников сильно не хватает, очень много переработок, которые оплачивались не по тк рф, а меньше. Люди вынуждены работать на износ и без выходных. При этом идет постоянное давление как сверху из за показателей, так и от покупателей по поводу полупустого магазина. Зарплата не соответствует количеству обязанностей и знаний, которые требуют. Отдельное спасибо [Р.] Юлии, которая сначала при своем появлении в качестве управляющей настроила против себя всех и получила разом 6 увольнителых, грубо общалась все время тыкая, скандаля и обзываясь. За 28 тысяч вам тут все нервы съедят, люди здесь работают до нервных срывов и увольняются пачками. В хороших местах магазины не закрываются и текучки нет.
ГК"Юг-Сервис":
Жесткая байда
07.03.2024
Полное фуфло. По этому адресу раньше был Консалт Центр. Теперь Юг Сервис. Просто сменили вывеску. Все то же самое. Зазывают на собеседование, обещают молочные реки и кисельные берега, море с яхтой, белый пароход и лакея японца. В итоге будут впаривать всякую шнягу и ссать в уши о том, что это и есть рыночная экономика.
Dogma
06.03.2024
Проработала в данной "замечательной компании" чуть больше полугода. Кто пишет такие отзывы не понимаю вообще. По условия труда, оборудованию офиса, наполнению вопросов нет. Коллектив также у нас был хороший. Основной вопрос заработная плата, а точнее её наличие при уволнении! Если вы заходите уволиться, даже будучу в хороших отношениях, будьте готовы что вы получите ну максимум 30% от неё. Не факт, что вам выплатят всю зарплату (конечно это не касается официальной части тут всё четко по бумажкам и по требуемым датам). Я лично получила 40% от обещанного. Мотивация, на которую я согласилась и работала полгода, действовала но в месяц увольнения почему то перестала. Служба безопасности это отдельная история, найдут даже то, чего нет. Сто раз подумайте прежде чем устраиваться в данную организацию.
Мобискар:
Люди ни что
06.03.2024
Гб, фин дир и юристка живут в кайф, работой занимаются 2 часа в день. А так всё курят и кофе распивают. Дир хоть раз по камерам бы посмотрел, кто чем занимается пока его нет.
Серая зп Отпусков нет Оформления нет Если увольняешься, то положенного не получишь Люди это мусор для директора, кроме денег его ничего не интересует Порядка нет, штрафов куча.
ФОТОГРАФИКА
03.03.2024
Воняющий канализацией и кошачьей мочой подвал. Вы будете работать в тесном соседстве с тараканами. Настолько тесным, что они будут выползать к вам на руки прям из клавиатуры. Постоянные попытки их протравить, будут касаться и вас, так как вся эта зловонная химия будет окружать вас повсюду, как на рабочем месте, так и на кухне. Но тараканы не единственный бич этого места. После того как жена шефа взяла компанию под свое руководство это место стало похоже на конц лагерь. Любительница сплетен, влезания в личную жизнь всех сотрудников и обсуждение всей добытой информации с другими вашими коллегами в самом негативном ключе. Самая настоящая базарная баба, несмотря на образование юриста, казалось бы. В каждом кабинете повесили камеры, в которые днём и ночью она смотрит. Стоит взять в руки телефон или обернуться к коллеге, вам тут же придет сообщение в рабочий чат, с убедительной просьбой заняться работой и никого не отвлекать. Так же, любовь созывать всех на помост для казни, обеспечит вам стабильные планёрки с обливанием вас и ваших коллег грязью и вечными жалобами, что денег нет, в стране на бедных работодателей зверзкие налоги, а вы просто обязаны отрабатывать каждую уплаченную копейку. Что касаемо зарплаты, 200 250 руб в час обычный работник и 300 350 руб тот кто хорошо лижет ее зад. Зарплата черная, но ндс с вас удерживать будут всё равно.
Есть ещё дочь шефа, которая не совсем дошла до ручки, но тоже любительница перетереть вам кости и за глаза облить вас и вашу деятельность грязью. Хотя в глаза обе они при этом могут улыбаться.
Если бы каждый кто уволился из этого места оставил бы по одному отзыву, то получился бы неплохой сборник хоррор рассказов, но уходя из этот места о нем и всех его работниках хочется просто поскорее забыть.
Моя
смена: Лохотрон, а не подработка
02.03.2024
В течении первого месяца работы через приложение и оплата поступала своевременно и обратная связь работала. Но на следующий месяц проявилось истинное лицо работников "моя смена". Оплату за смены стали регулярно задерживать, постоянно приходилось писать обращение в службу поддержки, которая отвечает на 10 раз, ввели бота, который и до оператора не пропускает и вопросы никакие не решает, пишет выписки из общих правил, не имеющих отношение к заданному вопросу. Появилась проблема с неподтверждением смен директорами магазинов, а не подтвержденные смены не оплачиваются. Забронировать смену стало невозможно, тут же происходило снятие со смен, также участились случаи с поздним снятием со смены, когда уже находишься в пути на эту смену. Поддержка никак не решает проблемы исполнителей, она ориентирована исключительно на заказчиков, которые, в свою очередь, помимо описанных обязанностей по выкладке товара, вменяют то, что самозанятый не должен делать: работа на кассе, приемка товара и куча обязанностей директоров и администраторов, которые они взваливают на самозанятых под угрозой не подтверждения смены, не оплаты и понижения рейтинга самозанятого в приложении. Любая туп@я, жирная и неух0женная тв@рь администратор или директор Пятерочки))), возомнившая себя большим человеком)), может без какой либо причины поставить вам за работу низкую оценку после чего, другие магазины не будут вас утверждать на смены из за низкого рейтинга в приложении. Мы все прекрасно знаем, какой контингент людей и "специалистов" работают в магазинах Пятерочка и Магнит, как на кассе, так и на административных позициях (бывших кассиров, повышенных за подхолимаж и [censored] мягко говоря, это не самые достойные, умные, порядочные и компетентные люди....))))). Это утиль рынка труда и социума, которых никуда больше не берут, потому что в Пятерочку и в Магнит берут весь сброд подряд без разбора: там и алк@шки и шл"хи и прочая [...] с низкой социальной ответственностью. При обращении в службу поддержки на беспредел директоров магазинов, "моя смена" никак не реагирует и никаких мер не предпринимает. Очевидно, сотрудники "моя смена" по их моральному облику и социальному статусу сами являются бывшими работниками Пятерочки и Магнита. Самозанятый в этом приложении не защищен абсолютно никак. Он бесправное существо, которому могут просто не оплатить за смену, если тот откажется, скажем, мыть полы в торговом зале, хотя пришел не на функционал уборщицы. Все смены, которые высвечиваются в приложении это шлак, который никто не хочет брать, либо где то на отшибе находящийся, либо с самыми низкими ставками. В приложении постоянны различные технические сбои, из за которых, например, из списка отработанных смен пропадают все смены))). Попробуйте докажите, что смену вы отработали. В общем приложение "моя смена" это [...] который ни в коем случае нельзя рассматривать даже в качестве разовой подработки. Приложение ненадежное, кинуть могут в любой момент.
Мобискар
01.03.2024
Зарплата серая, отпуска нет, на собеседовании дпс обещает горы, по факту обманывает. Вы не получите обещанного. Если рабство существует то в этой конторе. Работают все круглосуточно. В белую оформляют избранных, налоги платим сами из зп.
Добрая
техника: Нет официального оформления
01.03.2024
Нет официального оформления. Кидают с зп. Часто меняется штат.
НЧОУ
СОШ-интернат футбольный клуб «Краснодар»
01.03.2024
Транспортный отдел это ужас! Вечные переработки за которые еще и не платят! В разгар футбольного сезона работники транспортного отдела практически живут на работе, рабочий день 10 18 часов 5 дней(минимум) в неделю, а то и 10 дней подряд с одним выходным и это считают нормой, бывает 2 3 суток подряд проводишь на работе, но в табеле естественно все работают по 8 часов.
Ломбард
№1
29.02.2024
Бюрократия. микроменеджмент, каждые три минуты надо кому нибудь подробно отчитываться, отношение как к школьникам, корпоративная культура схожая с военным коммунизмом времен НЭПа, не оплачивают переработки (дополнительные смены на которые выходишь), нет никакого доверия к подчиненным, постоянно говорят про какую то доску позора и про штрафы, о которых при устройстве не было речи. Нельзя выпускать из филиала ни одного клиента без оформления сделки, иначе босс устроит разнос. Раз в 10 дней у нее по плану до всех докопаться и сильно поругаться в общем чате.
Приходится платить за неправильную оценку, что ожидаемо. Напротив что шокирует, ревизоры в чате должны дать добро на сделку и ее подробности. Но они во первых никакой ответственности не несут, за то что подтверждают, так еще и приходится им долго и нужно печатать все подробности(пока клиент ждет) а потом слушать как они орут в трубку на тебя при клиенте. Если уж сотрудник несет полную финансовую ответственность за залоги так он и должен принимать решение на базе прочных знаний. Обучение, предоставляемое компанией, весьма поверхностно. Также, когда работник платит за неправильно оцененное изделие, клиент может все также платить за него проценты, и даже выкупить. В этом случае сотруднику необходимо самостоятельно отслеживать судьбу билета, и если клиент забрал и заплатил, сообщить руководителю чтобы ему вернули деньги. Естественно при увольнении сотрудника компания получает двойную выгоду... За изделия заплатит как клиент так и сотрудник.
К тому же в среде менеджеров нет единства. Каждый из них кричит правила по своему. И приходится покрывать одного начальника перед другим, боясь прослыть ябедой. При этом, естественно, получая по башке ото всех из них.
Целый день со всех каналов сыплются вести об ошибках и том какие мы все тупые что не можем все делать идеально. Между тем, менеджмент тоже совершает ошибки фактического характера ежедневно, и это, конечно же, ок.
Вообще создается такое ощущение что работникам не хотят платить, хоть и загружают каждую минуту работой. Перерыва, как такового, не существует, и почти всегда торопишься выполнить бесчисленные и порой бессмысленные задачи. В выходной также приходится активно общаться по работе, объясняться за промахи и прочее.
Ген. Директор вкрадчиво спрашивает мнения сотрудников а потом жестко критикует, нелогично, непоследовательно чего то требует. Обычно наказания за один проступок 2. Например объяснительная +штраф, бесплатно работать в чужую смену + крик, писать дополнительные фальшивые отзывы также вид наказания.
Очень тяжело чисто психологически выдерживать постоянные крики и срывы от начальства Возможно проблема в злом требовательном хозяине. Я не знаю. Однако в этом предприятии царит странная, наигранная, постоянно взвинченная, нервная атмосфера.
Положительные отзывы о компании также о б я з а н ы писать кассиры несколько раз в месяц.
Никогда бы не подумала что бывают такие ужасные организации.
Ни за что бы не пошла туда, если бы знала как все стремно.
P.s. недавно бывший сотрудник оставил не позитивный, но абсолютно правдивый комментарий о компании. Ген. Директор приказала всем сотрудникам компании его банить и хаять, как будто это вообще в порядке вещей.
Итеко
27.02.2024
В итеко я проработал 6 месяцев водителем. Сейчас опишу как это все было. Сначала вас оформляют, после чего вам говорят: ожидайте звонка и вы месяца 2 ждете дома. Связанно с тем что людей набирают много, а машин не хватает. И наконец то вам звонят и отправляют в рейс. Если вам попадется механик Руслан, то ждите грязную, обрыганую машину с боклажкой мочи внутри (это сотрудники которых обидел конкретно этот недочеловек). И вот момент выезда за атп, вы поехали, но вот ожидайте только того что ваш автомобиль сломается ооочень скоро и вам в поле никто не поможет. Логисты тупые как пробки и не ожидайте что будут вам говорить правду, чаща всего обманут как по деньгам так и по адресу, проверяйте все сами! Вы отъездили свою вахту и вернулись в атп, предварительно отправив руслану (не дай Бог это [...] будет вашим механиком) список что делать по автомобилю (который конечно же не выполнят и автомобиль не починят). После выходных, вы понимаете что никто ничего не делал, а вам пора ехать и вы конечно же обратитесь к директору (он же колонный) и здесь начнется самое интересное, директор Кашин Сергей Евгеньевич скажет вам ездить так, либо заплатить 60тыс рублей ему лично и сесть на новый автомобиль, я даю 90% что вы согласитесь после вашего хлама. Но это не все что вас ожидает. Заработная плата: обещают 6.500 в день (вранье) платить начнут сразу от пробега, а пробега не много. Платят они 8.50 за 1км. И не верьте в сказки по 14руб.
В момент получения зарплаты (расчетный лист конечно же вам никто не покажет) 156тыс (согласно заявкам) вы получите 100 в лучшем случае. С 01.01.24г они [...] порезали любят командировочные, то есть 30тыс с каждого. И отминусуйте налог 13% Теперь подумайте стоит ли это того чтоб 24 дня жить в машине и всего 6 дома, зарабатывая все 100тыс при этом отдавая директору и имея механика который может элементарно не укомплектовать машину, а пообещать сделать это на другом атп и просто вас кинут.
Ларетто(
ИП Бобровская): Плохое отношение к сотрудникам.
26.02.2024
Если ищите работу на длительный период, это точно не та компания. Данную организацию не рекомендую! Нет никаких стандартов, определенности. Хотят принимают в штат, хотят не принимают, захотят уволить уволят, без весомых причин, не считаясь с жизненными ситуациями людей. Хочешь у них работать будь добр пройти полиграф, никому не доверяют . Будешь работать и думать, не уволят ли тебя в ближайшее время. Сотрудниками не дорожат. Не тратьте время, на данную организацию. Но если решите у них работать, спросите почему они убирают людей. Постоянные сплетни, обсуждения за спиной, в глаза никогда ничего не скажут, а презентуют собственнице и не разобрав ситуации она их всех слушает и делает поспешные выводы. Оформляют не сразу, а могут вообще не оформить. Ни в коем случае не идите к ним работать! зп в конверте.
НЕВА,
Холдинг безопасности
24.02.2024
[...] начальство. Которому на все и на всех [...] Доебы за всякую [...]. Типо на секунду позже отправили группу. Коллектив [...] По большей части стукачи и [...] Отдельные граждане с центрального пульта старший смены как только ими стали так [...], корона на голове. Да в принципе редко кто из старших смены Краснодар был нормальным . но были.Превратили пульт [...] знает во что. В колл центр. Вместо того чтобы порядок в карточках навести, занимаются всякой [...] кучей отговорок,лишь бы [...] не делать. Ставь хоть миллион задач никто [...] их не выполнит.На клиентов как и на работников абсолютно [...] Вечные схлопы сплетни. Не только со стороны баб так и мужиков. А волей не волей тебя тоже втянут в этот сплетник. Плетут интриги, ой тот вышел этот не вышел. Один может получать больше при одинаковой выработке часов один меньше. Кто [...] тот больше кто нет тот меньше. кпи [...] знает как рассчитывается. Только избранные об этом знают. Всем [...] на все. зп типо повысили. Сутки работаешь за компом. Это конечно тяжело. зп ну рыночное. Плюс минус пойдёт. Ну сама обстановка в офисе. Как в гадюшнике. Начальники сами выстроили такую политику чтобы им стучали, выживали друг друга. Они за этим наблюдают как в реалити шоу. Как простой оператор гнобит другого, лишь бы угодить начальству. А начальство в тоже время,боится вылезти из своей улитки, они делают все чтобы их не забывали
Озон:
Регистрация на сайте Озон ценой ноутбука
21.02.2024
ни В коем случае не регистрируйтесь на сайте озон работа! После регистрации на сайте Озон работа, в ноутбук был подсажен вирус, который убил сетевую карту. Стоит ли эта ср@ная, низкооплачиваемая работа на убой на объекте "строго режима" стоимости ноутбука??? конечно нет! Жуткая текучка кадров, нереальные к выполнению планы, огромнейшие штрафы из ничего и ни за что вот, не соответствие обещанной зп реальной вот что такое работа в озон. Отсюда постоянный набор сотрудников. Редко, кто выходит после первой смены. Та пр0ст0дыра звонилка озоновская, которая внесла меня в чс в системе Озон, по сути избавила меня от этого рабства).
Кубань-мороженое
20.02.2024
Руководитель данного заведения Арабин Тельман Качахович неадекватный человек. Орет на своих сотрудников матами, обзывает, это просто ужас. Зарплату не выплачивает. Обходите стороной данное заведение, даже на собеседование не стоит ехать.
Аверс
20.02.2024
Ребята даже не тратьте своё время на поход к данной компании на собеседование, все в чёрную, зарплаты не платят, они же компания Island, одна семья, которые кидают людей годами.
Будьте внимательны, полное не соблюдение тк, нарушения и отмывание, обезнал, куча другий родственных ип, пожалуй, надо собрать коллективное письмо и отправит все на рассмотрение.
ИП
Бобровская: Отсутствие причин увольнения
19.02.2024
Если ищите работу на длительный период, это точно не та компания. Данную организацию не рекомендую! Нет никаких стандартов, определенности. Хотят принимают в штат, хотят не принимают, захотят уволить уволят, без весомых причин, не считаясь с жизненными ситуациями людей. Хочешь у них работать будь добр пройти полиграф, никому не доверяют . Будешь работать и думать, не уволят ли тебя в ближайшее время. Сотрудниками не дорожат. Не тратьте время, на данную организацию. Но если решите у них работать, спросите почему они убирают людей. Постоянные сплетни, обсуждения за спиной, в глаза никогда ничего не скажут, а презентуют собственнице и не разобрав ситуации она их всех слушает и делает поспешные выводы. Оформляют не сразу, а могут вообще не оформить. Ни в коем случае не идите к ним работать! зп в конверте.
ООО
Локотех: Привокзальная площадь,1 зря потраченное время
16.02.2024
Недостатки: Можно перечислять до бесконечности. Но самое главное это отсутствие соблюдения санитарных норм:
1. Нет медицинской комиссии,осмотра. Её проходят лишь отдельные категории сотрудников и то за свой счёт, возмещение,если предъявляешь договор и чеки.
2. Один туалет на все цеха и комплексы,находится практически на улице. Холодный, смыв не работает. Туалетную бумагу надо носить постоянно свою,мыло есть,но раковина редко бывает в исправном состоянии.
3. В столовой есть рукомойник,но вода пахнет канализацией. Кст., есть там не рекомендую,во первых, несъедобные блюда там подают. Во вторых, неизвестно,где вам придется испражняться с условием того,что туалет практически отсутствует.
4. Все двери,дверные ручки,дверные косяки,лавки испачканы в мазуте. Забудьте о своей одежде , если вам не повезло вляпаться в мазут,а не повезти может,где угодно и довольно часто! Можно ходить в спецовке,но её проблемно получить!
Отвратительный коллектив:
1. В отделе кадров работает "специалист" по управлению персоналом Пушкарёв Сергей Сергеевич. Ему 21 год и он нетрадиционной ориентации. Ненавидит женское сословие,собирает сплетни и каждому вновь прибывшему мужчине смотрит зазывно в глаза. Работник он никакой,много пьет, в том числе в рабочее время, постоянно отлучается и гуляет по территории,словно работы у него и нет. Очень невежливо позволяет себе разговаривать с окружающими,тон капризный,недовольный и крикливый,словно у него месячные.Может о любом человеке рассказать всё,что угодно, в любой момент сказать любую гадость, утверждая,что ему никто и ничего не сделает. Кстати говоря,занимает он по штату аж две должности,т.е. организация оплачивает ему два оклада,хотя по факту,на работе он числится номинально.
2. В коллективе принято устраивать пышные гулянки по поводу увольнения. Ну,оно и понятно почему,с такими то условиями не грех распрощаться...хуже,что это столяры,экономисты,специалисты по управлению персоналом люди, связанные с ремонтом железнодорожного состава, пьют они прямо посреди рабочего дня,а в это время ходит их "специалист" по безопасности с осмотром территории, как слепая собака. Которая делает вид,что не знает,что половина работников в стельку напились и сидят по углам с перегаром. Например, эпизод с проводами ведущего экономиста, естественно, напились, особенно Пушкарёв,как тухлый бочонок смердел на две улицы,ростовская собака походила,поразлагольствовала,пособирала по кабинетам себе сувениры и уехала.
3. Несоблюдение личных границ. Дружелюбных и воспитанных людей очень мало им в этой гнилой среде ну очень некомфортно.
4. Слабые специалисты. Начиная от отдела кадров Линке Анастасии Георгиевны,которая,кстати часто извращает ту же информацию по окладам,либо не в состоянии посчитать стаж,говорит вслух,не стесняясь,что без современной калькуляции сама не умеет это делать. В результате,что "машина" посчитает, то она и твердит,как галка,но очень часто и "машина" ошибается,а найти ошибку она не в состоянии по означенным причинам выше. Ну,и не без качеств семиделки и всезнайка,конечно,хотя,когда дело дошло до правой проверки, например, отсутствовал график планирования отпусков на 2024 год,штатное расписание,ПВТР не в порядке. Орфографические и смысловые ошибки в тексте. Если бы не помощь "друга",то пришлось бы совсем тяжело Настеньке. Настя! Друзья по перекуру и собутыльники не заменят мозги. Учись разбираться в правовых вопросах,коль уж ты ведущий специалист...........
5. Во всём обществе с ограниченной ответственностью во не только гнилые трубы,которые текут, но и кадры такого же свойства. За один день приходят шесть человек и с такой же лёгкостью увольняются шесть. Почему? Оклад в объявлении о найме сильно разнится с действительностью,отсутствие санитарно бытовых норм, элементарно просто оборудованного рабочего места. Стул и то придется принести свой. Про канцелярские мелочи молчу. Право доступа для разрешения пользования сетью придется ждать от десяти дней до двух недель,смотря,как будете настаивать. Всё делается ну очень медленно и на отвали. Если какой нибудь "специалист" отсутствует на рабочем месте,то чаще всего он в курилке. Даже если на рабочем месте,может трубку не взять, во первых, влом это первая причина. Во вторых, телефона стационарного может просто не оказаться,но не все "специалисты" готовы так легко поделиться личным номером, например,Пушкарёв свой номер телефона готов продиктовать только мужчине....
Абсолютно низкая зарплата с непомерными обязанностями:
1. Оклады низкие.
2. Не всех и не всегда устраивают в первый рабочий день. Человек может два дня ходить на работу или выйти по графику на смену,а табель будет пустой.
3.Депремирование повсеместно и по любому поводу.
4. Незаконные штрафы.
В испанском языке слово "loco" означает сумасбродный,сумасшедший,безумный. Вот что приходит на ум,когда поминаешь лихом ооо локотех, о локомотивах речь давно уж не идёт. Всё разрушили!..Сволочи! Гореть вам в аду!
https://antijob.net
13.03.2024
Обещает платить от 550 руб в час , в трудовом договоре указывает зарплату 20 тыс в месяц . Обещаний не выполняет . Если будете засчитываться считайте отработали бесплатно. Не устраивайтесь сюда ни на какую должность . Для него люди рабы. Рабочих не уважает .
11.03.2024
Работников сильно не хватает, очень много переработок, которые оплачивались не по тк рф, а меньше. Люди вынуждены работать на износ и без выходных. При этом идет постоянное давление как сверху из за показателей, так и от покупателей по поводу полупустого магазина. Зарплата не соответствует количеству обязанностей и знаний, которые требуют. Отдельное спасибо [Р.] Юлии, которая сначала при своем появлении в качестве управляющей настроила против себя всех и получила разом 6 увольнителых, грубо общалась все время тыкая, скандаля и обзываясь. За 28 тысяч вам тут все нервы съедят, люди здесь работают до нервных срывов и увольняются пачками. В хороших местах магазины не закрываются и текучки нет.
07.03.2024
Полное фуфло. По этому адресу раньше был Консалт Центр. Теперь Юг Сервис. Просто сменили вывеску. Все то же самое. Зазывают на собеседование, обещают молочные реки и кисельные берега, море с яхтой, белый пароход и лакея японца. В итоге будут впаривать всякую шнягу и ссать в уши о том, что это и есть рыночная экономика.
06.03.2024
Проработала в данной "замечательной компании" чуть больше полугода. Кто пишет такие отзывы не понимаю вообще. По условия труда, оборудованию офиса, наполнению вопросов нет. Коллектив также у нас был хороший. Основной вопрос заработная плата, а точнее её наличие при уволнении! Если вы заходите уволиться, даже будучу в хороших отношениях, будьте готовы что вы получите ну максимум 30% от неё. Не факт, что вам выплатят всю зарплату (конечно это не касается официальной части тут всё четко по бумажкам и по требуемым датам). Я лично получила 40% от обещанного. Мотивация, на которую я согласилась и работала полгода, действовала но в месяц увольнения почему то перестала. Служба безопасности это отдельная история, найдут даже то, чего нет. Сто раз подумайте прежде чем устраиваться в данную организацию.
06.03.2024
Гб, фин дир и юристка живут в кайф, работой занимаются 2 часа в день. А так всё курят и кофе распивают. Дир хоть раз по камерам бы посмотрел, кто чем занимается пока его нет.
Серая зп Отпусков нет Оформления нет Если увольняешься, то положенного не получишь Люди это мусор для директора, кроме денег его ничего не интересует Порядка нет, штрафов куча.
03.03.2024
Воняющий канализацией и кошачьей мочой подвал. Вы будете работать в тесном соседстве с тараканами. Настолько тесным, что они будут выползать к вам на руки прям из клавиатуры. Постоянные попытки их протравить, будут касаться и вас, так как вся эта зловонная химия будет окружать вас повсюду, как на рабочем месте, так и на кухне. Но тараканы не единственный бич этого места. После того как жена шефа взяла компанию под свое руководство это место стало похоже на конц лагерь. Любительница сплетен, влезания в личную жизнь всех сотрудников и обсуждение всей добытой информации с другими вашими коллегами в самом негативном ключе. Самая настоящая базарная баба, несмотря на образование юриста, казалось бы. В каждом кабинете повесили камеры, в которые днём и ночью она смотрит. Стоит взять в руки телефон или обернуться к коллеге, вам тут же придет сообщение в рабочий чат, с убедительной просьбой заняться работой и никого не отвлекать. Так же, любовь созывать всех на помост для казни, обеспечит вам стабильные планёрки с обливанием вас и ваших коллег грязью и вечными жалобами, что денег нет, в стране на бедных работодателей зверзкие налоги, а вы просто обязаны отрабатывать каждую уплаченную копейку. Что касаемо зарплаты, 200 250 руб в час обычный работник и 300 350 руб тот кто хорошо лижет ее зад. Зарплата черная, но ндс с вас удерживать будут всё равно.
Есть ещё дочь шефа, которая не совсем дошла до ручки, но тоже любительница перетереть вам кости и за глаза облить вас и вашу деятельность грязью. Хотя в глаза обе они при этом могут улыбаться.
Если бы каждый кто уволился из этого места оставил бы по одному отзыву, то получился бы неплохой сборник хоррор рассказов, но уходя из этот места о нем и всех его работниках хочется просто поскорее забыть.
02.03.2024
В течении первого месяца работы через приложение и оплата поступала своевременно и обратная связь работала. Но на следующий месяц проявилось истинное лицо работников "моя смена". Оплату за смены стали регулярно задерживать, постоянно приходилось писать обращение в службу поддержки, которая отвечает на 10 раз, ввели бота, который и до оператора не пропускает и вопросы никакие не решает, пишет выписки из общих правил, не имеющих отношение к заданному вопросу. Появилась проблема с неподтверждением смен директорами магазинов, а не подтвержденные смены не оплачиваются. Забронировать смену стало невозможно, тут же происходило снятие со смен, также участились случаи с поздним снятием со смены, когда уже находишься в пути на эту смену. Поддержка никак не решает проблемы исполнителей, она ориентирована исключительно на заказчиков, которые, в свою очередь, помимо описанных обязанностей по выкладке товара, вменяют то, что самозанятый не должен делать: работа на кассе, приемка товара и куча обязанностей директоров и администраторов, которые они взваливают на самозанятых под угрозой не подтверждения смены, не оплаты и понижения рейтинга самозанятого в приложении. Любая туп@я, жирная и неух0женная тв@рь администратор или директор Пятерочки))), возомнившая себя большим человеком)), может без какой либо причины поставить вам за работу низкую оценку после чего, другие магазины не будут вас утверждать на смены из за низкого рейтинга в приложении. Мы все прекрасно знаем, какой контингент людей и "специалистов" работают в магазинах Пятерочка и Магнит, как на кассе, так и на административных позициях (бывших кассиров, повышенных за подхолимаж и [censored] мягко говоря, это не самые достойные, умные, порядочные и компетентные люди....))))). Это утиль рынка труда и социума, которых никуда больше не берут, потому что в Пятерочку и в Магнит берут весь сброд подряд без разбора: там и алк@шки и шл"хи и прочая [...] с низкой социальной ответственностью. При обращении в службу поддержки на беспредел директоров магазинов, "моя смена" никак не реагирует и никаких мер не предпринимает. Очевидно, сотрудники "моя смена" по их моральному облику и социальному статусу сами являются бывшими работниками Пятерочки и Магнита. Самозанятый в этом приложении не защищен абсолютно никак. Он бесправное существо, которому могут просто не оплатить за смену, если тот откажется, скажем, мыть полы в торговом зале, хотя пришел не на функционал уборщицы. Все смены, которые высвечиваются в приложении это шлак, который никто не хочет брать, либо где то на отшибе находящийся, либо с самыми низкими ставками. В приложении постоянны различные технические сбои, из за которых, например, из списка отработанных смен пропадают все смены))). Попробуйте докажите, что смену вы отработали. В общем приложение "моя смена" это [...] который ни в коем случае нельзя рассматривать даже в качестве разовой подработки. Приложение ненадежное, кинуть могут в любой момент.
01.03.2024
Зарплата серая, отпуска нет, на собеседовании дпс обещает горы, по факту обманывает. Вы не получите обещанного. Если рабство существует то в этой конторе. Работают все круглосуточно. В белую оформляют избранных, налоги платим сами из зп.
01.03.2024
Нет официального оформления. Кидают с зп. Часто меняется штат.
01.03.2024
Транспортный отдел это ужас! Вечные переработки за которые еще и не платят! В разгар футбольного сезона работники транспортного отдела практически живут на работе, рабочий день 10 18 часов 5 дней(минимум) в неделю, а то и 10 дней подряд с одним выходным и это считают нормой, бывает 2 3 суток подряд проводишь на работе, но в табеле естественно все работают по 8 часов.
29.02.2024
Бюрократия. микроменеджмент, каждые три минуты надо кому нибудь подробно отчитываться, отношение как к школьникам, корпоративная культура схожая с военным коммунизмом времен НЭПа, не оплачивают переработки (дополнительные смены на которые выходишь), нет никакого доверия к подчиненным, постоянно говорят про какую то доску позора и про штрафы, о которых при устройстве не было речи. Нельзя выпускать из филиала ни одного клиента без оформления сделки, иначе босс устроит разнос. Раз в 10 дней у нее по плану до всех докопаться и сильно поругаться в общем чате.
Приходится платить за неправильную оценку, что ожидаемо. Напротив что шокирует, ревизоры в чате должны дать добро на сделку и ее подробности. Но они во первых никакой ответственности не несут, за то что подтверждают, так еще и приходится им долго и нужно печатать все подробности(пока клиент ждет) а потом слушать как они орут в трубку на тебя при клиенте. Если уж сотрудник несет полную финансовую ответственность за залоги так он и должен принимать решение на базе прочных знаний. Обучение, предоставляемое компанией, весьма поверхностно. Также, когда работник платит за неправильно оцененное изделие, клиент может все также платить за него проценты, и даже выкупить. В этом случае сотруднику необходимо самостоятельно отслеживать судьбу билета, и если клиент забрал и заплатил, сообщить руководителю чтобы ему вернули деньги. Естественно при увольнении сотрудника компания получает двойную выгоду... За изделия заплатит как клиент так и сотрудник.
К тому же в среде менеджеров нет единства. Каждый из них кричит правила по своему. И приходится покрывать одного начальника перед другим, боясь прослыть ябедой. При этом, естественно, получая по башке ото всех из них.
Целый день со всех каналов сыплются вести об ошибках и том какие мы все тупые что не можем все делать идеально. Между тем, менеджмент тоже совершает ошибки фактического характера ежедневно, и это, конечно же, ок.
Вообще создается такое ощущение что работникам не хотят платить, хоть и загружают каждую минуту работой. Перерыва, как такового, не существует, и почти всегда торопишься выполнить бесчисленные и порой бессмысленные задачи. В выходной также приходится активно общаться по работе, объясняться за промахи и прочее.
Ген. Директор вкрадчиво спрашивает мнения сотрудников а потом жестко критикует, нелогично, непоследовательно чего то требует. Обычно наказания за один проступок 2. Например объяснительная +штраф, бесплатно работать в чужую смену + крик, писать дополнительные фальшивые отзывы также вид наказания.
Очень тяжело чисто психологически выдерживать постоянные крики и срывы от начальства Возможно проблема в злом требовательном хозяине. Я не знаю. Однако в этом предприятии царит странная, наигранная, постоянно взвинченная, нервная атмосфера.
Положительные отзывы о компании также о б я з а н ы писать кассиры несколько раз в месяц.
Никогда бы не подумала что бывают такие ужасные организации.
Ни за что бы не пошла туда, если бы знала как все стремно.
P.s. недавно бывший сотрудник оставил не позитивный, но абсолютно правдивый комментарий о компании. Ген. Директор приказала всем сотрудникам компании его банить и хаять, как будто это вообще в порядке вещей.
27.02.2024
В итеко я проработал 6 месяцев водителем. Сейчас опишу как это все было. Сначала вас оформляют, после чего вам говорят: ожидайте звонка и вы месяца 2 ждете дома. Связанно с тем что людей набирают много, а машин не хватает. И наконец то вам звонят и отправляют в рейс. Если вам попадется механик Руслан, то ждите грязную, обрыганую машину с боклажкой мочи внутри (это сотрудники которых обидел конкретно этот недочеловек). И вот момент выезда за атп, вы поехали, но вот ожидайте только того что ваш автомобиль сломается ооочень скоро и вам в поле никто не поможет. Логисты тупые как пробки и не ожидайте что будут вам говорить правду, чаща всего обманут как по деньгам так и по адресу, проверяйте все сами! Вы отъездили свою вахту и вернулись в атп, предварительно отправив руслану (не дай Бог это [...] будет вашим механиком) список что делать по автомобилю (который конечно же не выполнят и автомобиль не починят). После выходных, вы понимаете что никто ничего не делал, а вам пора ехать и вы конечно же обратитесь к директору (он же колонный) и здесь начнется самое интересное, директор Кашин Сергей Евгеньевич скажет вам ездить так, либо заплатить 60тыс рублей ему лично и сесть на новый автомобиль, я даю 90% что вы согласитесь после вашего хлама. Но это не все что вас ожидает. Заработная плата: обещают 6.500 в день (вранье) платить начнут сразу от пробега, а пробега не много. Платят они 8.50 за 1км. И не верьте в сказки по 14руб.
В момент получения зарплаты (расчетный лист конечно же вам никто не покажет) 156тыс (согласно заявкам) вы получите 100 в лучшем случае. С 01.01.24г они [...] порезали любят командировочные, то есть 30тыс с каждого. И отминусуйте налог 13% Теперь подумайте стоит ли это того чтоб 24 дня жить в машине и всего 6 дома, зарабатывая все 100тыс при этом отдавая директору и имея механика который может элементарно не укомплектовать машину, а пообещать сделать это на другом атп и просто вас кинут.
26.02.2024
Если ищите работу на длительный период, это точно не та компания. Данную организацию не рекомендую! Нет никаких стандартов, определенности. Хотят принимают в штат, хотят не принимают, захотят уволить уволят, без весомых причин, не считаясь с жизненными ситуациями людей. Хочешь у них работать будь добр пройти полиграф, никому не доверяют . Будешь работать и думать, не уволят ли тебя в ближайшее время. Сотрудниками не дорожат. Не тратьте время, на данную организацию. Но если решите у них работать, спросите почему они убирают людей. Постоянные сплетни, обсуждения за спиной, в глаза никогда ничего не скажут, а презентуют собственнице и не разобрав ситуации она их всех слушает и делает поспешные выводы. Оформляют не сразу, а могут вообще не оформить. Ни в коем случае не идите к ним работать! зп в конверте.
24.02.2024
[...] начальство. Которому на все и на всех [...] Доебы за всякую [...]. Типо на секунду позже отправили группу. Коллектив [...] По большей части стукачи и [...] Отдельные граждане с центрального пульта старший смены как только ими стали так [...], корона на голове. Да в принципе редко кто из старших смены Краснодар был нормальным . но были.Превратили пульт [...] знает во что. В колл центр. Вместо того чтобы порядок в карточках навести, занимаются всякой [...] кучей отговорок,лишь бы [...] не делать. Ставь хоть миллион задач никто [...] их не выполнит.На клиентов как и на работников абсолютно [...] Вечные схлопы сплетни. Не только со стороны баб так и мужиков. А волей не волей тебя тоже втянут в этот сплетник. Плетут интриги, ой тот вышел этот не вышел. Один может получать больше при одинаковой выработке часов один меньше. Кто [...] тот больше кто нет тот меньше. кпи [...] знает как рассчитывается. Только избранные об этом знают. Всем [...] на все. зп типо повысили. Сутки работаешь за компом. Это конечно тяжело. зп ну рыночное. Плюс минус пойдёт. Ну сама обстановка в офисе. Как в гадюшнике. Начальники сами выстроили такую политику чтобы им стучали, выживали друг друга. Они за этим наблюдают как в реалити шоу. Как простой оператор гнобит другого, лишь бы угодить начальству. А начальство в тоже время,боится вылезти из своей улитки, они делают все чтобы их не забывали
21.02.2024
ни В коем случае не регистрируйтесь на сайте озон работа! После регистрации на сайте Озон работа, в ноутбук был подсажен вирус, который убил сетевую карту. Стоит ли эта ср@ная, низкооплачиваемая работа на убой на объекте "строго режима" стоимости ноутбука??? конечно нет! Жуткая текучка кадров, нереальные к выполнению планы, огромнейшие штрафы из ничего и ни за что вот, не соответствие обещанной зп реальной вот что такое работа в озон. Отсюда постоянный набор сотрудников. Редко, кто выходит после первой смены. Та пр0ст0дыра звонилка озоновская, которая внесла меня в чс в системе Озон, по сути избавила меня от этого рабства).
20.02.2024
Руководитель данного заведения Арабин Тельман Качахович неадекватный человек. Орет на своих сотрудников матами, обзывает, это просто ужас. Зарплату не выплачивает. Обходите стороной данное заведение, даже на собеседование не стоит ехать.
20.02.2024
Ребята даже не тратьте своё время на поход к данной компании на собеседование, все в чёрную, зарплаты не платят, они же компания Island, одна семья, которые кидают людей годами.
Будьте внимательны, полное не соблюдение тк, нарушения и отмывание, обезнал, куча другий родственных ип, пожалуй, надо собрать коллективное письмо и отправит все на рассмотрение.
19.02.2024
Если ищите работу на длительный период, это точно не та компания. Данную организацию не рекомендую! Нет никаких стандартов, определенности. Хотят принимают в штат, хотят не принимают, захотят уволить уволят, без весомых причин, не считаясь с жизненными ситуациями людей. Хочешь у них работать будь добр пройти полиграф, никому не доверяют . Будешь работать и думать, не уволят ли тебя в ближайшее время. Сотрудниками не дорожат. Не тратьте время, на данную организацию. Но если решите у них работать, спросите почему они убирают людей. Постоянные сплетни, обсуждения за спиной, в глаза никогда ничего не скажут, а презентуют собственнице и не разобрав ситуации она их всех слушает и делает поспешные выводы. Оформляют не сразу, а могут вообще не оформить. Ни в коем случае не идите к ним работать! зп в конверте.
16.02.2024
Недостатки: Можно перечислять до бесконечности. Но самое главное это отсутствие соблюдения санитарных норм:
1. Нет медицинской комиссии,осмотра. Её проходят лишь отдельные категории сотрудников и то за свой счёт, возмещение,если предъявляешь договор и чеки.
2. Один туалет на все цеха и комплексы,находится практически на улице. Холодный, смыв не работает. Туалетную бумагу надо носить постоянно свою,мыло есть,но раковина редко бывает в исправном состоянии.
3. В столовой есть рукомойник,но вода пахнет канализацией. Кст., есть там не рекомендую,во первых, несъедобные блюда там подают. Во вторых, неизвестно,где вам придется испражняться с условием того,что туалет практически отсутствует.
4. Все двери,дверные ручки,дверные косяки,лавки испачканы в мазуте. Забудьте о своей одежде , если вам не повезло вляпаться в мазут,а не повезти может,где угодно и довольно часто! Можно ходить в спецовке,но её проблемно получить!
Отвратительный коллектив:
1. В отделе кадров работает "специалист" по управлению персоналом Пушкарёв Сергей Сергеевич. Ему 21 год и он нетрадиционной ориентации. Ненавидит женское сословие,собирает сплетни и каждому вновь прибывшему мужчине смотрит зазывно в глаза. Работник он никакой,много пьет, в том числе в рабочее время, постоянно отлучается и гуляет по территории,словно работы у него и нет. Очень невежливо позволяет себе разговаривать с окружающими,тон капризный,недовольный и крикливый,словно у него месячные.Может о любом человеке рассказать всё,что угодно, в любой момент сказать любую гадость, утверждая,что ему никто и ничего не сделает. Кстати говоря,занимает он по штату аж две должности,т.е. организация оплачивает ему два оклада,хотя по факту,на работе он числится номинально.
2. В коллективе принято устраивать пышные гулянки по поводу увольнения. Ну,оно и понятно почему,с такими то условиями не грех распрощаться...хуже,что это столяры,экономисты,специалисты по управлению персоналом люди, связанные с ремонтом железнодорожного состава, пьют они прямо посреди рабочего дня,а в это время ходит их "специалист" по безопасности с осмотром территории, как слепая собака. Которая делает вид,что не знает,что половина работников в стельку напились и сидят по углам с перегаром. Например, эпизод с проводами ведущего экономиста, естественно, напились, особенно Пушкарёв,как тухлый бочонок смердел на две улицы,ростовская собака походила,поразлагольствовала,пособирала по кабинетам себе сувениры и уехала.
3. Несоблюдение личных границ. Дружелюбных и воспитанных людей очень мало им в этой гнилой среде ну очень некомфортно.
4. Слабые специалисты. Начиная от отдела кадров Линке Анастасии Георгиевны,которая,кстати часто извращает ту же информацию по окладам,либо не в состоянии посчитать стаж,говорит вслух,не стесняясь,что без современной калькуляции сама не умеет это делать. В результате,что "машина" посчитает, то она и твердит,как галка,но очень часто и "машина" ошибается,а найти ошибку она не в состоянии по означенным причинам выше. Ну,и не без качеств семиделки и всезнайка,конечно,хотя,когда дело дошло до правой проверки, например, отсутствовал график планирования отпусков на 2024 год,штатное расписание,ПВТР не в порядке. Орфографические и смысловые ошибки в тексте. Если бы не помощь "друга",то пришлось бы совсем тяжело Настеньке. Настя! Друзья по перекуру и собутыльники не заменят мозги. Учись разбираться в правовых вопросах,коль уж ты ведущий специалист...........
5. Во всём обществе с ограниченной ответственностью во не только гнилые трубы,которые текут, но и кадры такого же свойства. За один день приходят шесть человек и с такой же лёгкостью увольняются шесть. Почему? Оклад в объявлении о найме сильно разнится с действительностью,отсутствие санитарно бытовых норм, элементарно просто оборудованного рабочего места. Стул и то придется принести свой. Про канцелярские мелочи молчу. Право доступа для разрешения пользования сетью придется ждать от десяти дней до двух недель,смотря,как будете настаивать. Всё делается ну очень медленно и на отвали. Если какой нибудь "специалист" отсутствует на рабочем месте,то чаще всего он в курилке. Даже если на рабочем месте,может трубку не взять, во первых, влом это первая причина. Во вторых, телефона стационарного может просто не оказаться,но не все "специалисты" готовы так легко поделиться личным номером, например,Пушкарёв свой номер телефона готов продиктовать только мужчине....
Абсолютно низкая зарплата с непомерными обязанностями:
1. Оклады низкие.
2. Не всех и не всегда устраивают в первый рабочий день. Человек может два дня ходить на работу или выйти по графику на смену,а табель будет пустой.
3.Депремирование повсеместно и по любому поводу.
4. Незаконные штрафы.
В испанском языке слово "loco" означает сумасбродный,сумасшедший,безумный. Вот что приходит на ум,когда поминаешь лихом ооо локотех, о локомотивах речь давно уж не идёт. Всё разрушили!..Сволочи! Гореть вам в аду!
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.