https://nahjob.top/gorod/краснодар
https://antijob.net
ИП
Даниелян Арташес Эдвардович
15.06.2023
Шарашкина контора. Худшее место где я работал. Черная зп, никакого трудоустройства, очень плохая обратная связь руководства. Обещанные деньги не заплатили(работа выполнялась), связь не оплачивалась(хотя уверяли, что будут). Самое худшее это руководитель Краснодарского филиала. Пьет, обманывает и преследует после увольнения! Головный офис тоже ужас.
Эстетик
Юг : шарашкина контора!
13.06.2023
ооо "Эстетик Юг" она же ип Соколовская В.А. Обходите стороной эту фирмочку если не хотите испортить свою трудовую записью в несколько месяцев! Валентина Алексеевна развлекается таким образом принимать и увольнять. В ростовском офисе сидит ее дочь Наталья Соколовская, которая курьирует филиалы. По работе адекватная, но когда мама дает ей команду на увольнение сотрудника, то Наталья берется за дело. Ищет любой повод к чему придраться. Но самое забавное это то, как они любят рассматривать трудовую книжку и задавать вопросы: "Почему вы здесь работали столько, а здесь столько?", "Почему не работали такое то время?" и т.д. Обычно трудовую смотрят до приема на работу, но у дамочек Соколовских все уникально и они это делают перед увольнением))).
партнеры
права: бфл
10.06.2023
Очень низкая оплата труда. Люди приходят набраться опыта и через три четыре месяца уходит в продажи по круче. Работа с бедными клиентами, а продавать лучше богатым. Конверсия становится не плохой лишь на 4й месяц. Девочка, на 4й месяц из 240 Лидов сделала 68 анкет за май. Другая продажница умница 24 сделки заключила. Я же продала только раз. Стремный договор при устройстве на работу. Из постоянных сотрудников , только те кто списывает долги. Но сейчас процедуры закончатся и они разбегутся. Офис находится на чердаке, работа на праздники в обязательном порядке без двойной оплаты. Руководитель самовлюбленный нарцисс.
Сеть
магазинов Малыш
09.06.2023
Сплошные недостатки. Казалось бы, сеть магазинов, а по факту магазин тети Наташи. Работая здесь, вы попали в рабство, где нет выходных, отпусков и больничных. Хочешь в отпуск рассчитают по официалке, которая минимальна и при этом работаешь на удаленке, с больничным такая же история! На выходных постоянно приходят смс от собственника, после рабочего дня тоже, где нужно срочно предоставить какие либо отчеты (вдвойне забавно, когда ты уже скидывала их 3 раз) или еще что то, и без разницы, что рабочий день окончен или у тебя выходной. Для них ты всегда должен работать и подлизывать, чтобы получить свои копейки. С зарплатой вообще ничего не понятно, вроде есть мотивация, а платят как захотят. Да и планы на месяц, выставляются в конце месяца, когда уже понятно на что идем и какой план нужно поставить, чтобы сотрудники не получили премию. А одни собрания чего стоят, собирают всех сотрудников и в итоге ничего не решают: пришли, высказались и разошлись. Работая здесь, постоянно находишься в напряжении и ожидании очередной мины. У собственников такая корона на голове, что сама Елизавета ii может ей позавидовать. Однозначно не рекомендую устраиваться в малыш! Все положительные отзывы это отзывы действующих сотрудников, написанные по "просьбе" собственников и руководства инфа 100%.
Алтима:
Не советую
09.06.2023
Карщики. Вакансия водитель погрузчика/оператор ричтрака, если вы умеете водить только стандартный вилочный погрузчик зп 50 тысяч, если помимо ещё и умеете делать спуски подъёмы на ричтраке 60 тысяч. Это за минимум 22 рабочих дня в месяц, минимум 250 часов. а теперь суть этого места: официального трудоустройства там нет, трудовую забирают в залог, вас оформляют так что они вам как работодатель ничего не должны, зато вас заставят подписать кучу бумаг о полной материальной ответственности. Склад огромный, куча алкоголя, все очень дорогое. и вот вы выгружаете фуру, везёте поддон и у него на ходу отлетает ножка и упирается в дыру в полу, товар бьётся или гнилой поддон рассыпается прямо в момент спуска. Виноваты тут вы, весь склад в камерах но им пофигу, любая ситуация платите вы. Карщики которые там работают не от мира сего, они при окладе в 50 60 тысяч получают 30, потому что в долгах перед ними, бой на сотни тысяч платят как в кредит. Надо быть очень умным чтобы работать там. Зарплата в таком месте и при таком графике и объёме работ должна быть 150 200 в месяц чтобы оправдывать риски, шестидневка, в день до 200 спусков подъёмов, помимо ещё навязывают всякую фигню типа приеть туда забери то, на овощах при графике 2 через 2 зарплаты больше и риска нет а тут вообще ужас, я в 2018 получал от 60 тысяч работая 14 смен в месяц делая максимум 20 спусков за смену. [...] ищут они.
kuchenland: Невежество на этапе собеседования
08.06.2023
Впервые была в шоке от одного только проведения «собеседования». Но обо всём поподробней: увидела на hh вакансию в данной конторе на позицию помощника стилиста съемок. Оговорюсь сразу: у меня большой опыт работы мерчендайзером в ушедшей из рф компании, где отдел товаров для дома был ключевым, а также не малый опыт работы в сфере фотографии, графических программ и иже с ним. Откликнулась, жду. Приходит на ватсап сообщение, что вот мол я не дозвонилась до вас, но резюме хорошее вы нас заинтересовали. Во первых не обратилась ко мне по имени, во вторых не представилась сама. Что за эйчар такой? Ладно, далее без лишних прилюдий мне присылают задание на выполнение: выбрать фото, проанализировать сайт в определенной группе товаров, выписать плюсы и минусы презентации, сделать мудборд. Для меня задание простейшее, но была пара вопросов так как не было файла с примером и вопрос куда и в какой форме отправлять выполненное задание. Ни на один вопрос мне так и не ответили, полнейший игнор, хотя синие галочки сообщения оповестили о том что сообщение прочитано. Ладно, отправила готовое задание сделала все основываясь только на собственных знаниях, снова жду. Отправила около 11 утра, после 17 получаю сообщение что «мы не готовы предложить вам работу» То есть просто для галочки все было, потому что меня даже не спросили ни о чем. Это не рекрутер, а некомпетентная девица, которой наплевать на сотрудников уже на этапе соискателя. Представляю какие у них условия работы, если тебя встречают подобным образом.
Kuchenland
08.06.2023
Отвратительное отношение hr к соискателям. Написала некая [Г.] (узнала об этом из профиля ее), не представилась, ко мне по имени ни разу не обратилась, сказала мол не смогла дозвонится, поэтому пишет в ватсап. Ничего не спрашивала о моих навыках и достижениях, просто кинула тестовое задание на почту, которое никак не раскроет моих навыков. На мои вопросы по заданию я получила полный игнор. Естественно продолжать не хотелось.
ООО
"ЭкоДело": Доносы, несоответствующие условия труда.
07.06.2023
Описание условий труда не соответствует реальности: 1. Если ставка временная, то на собеседовании Вас об этом не предупредят. Это будет сюрпризом. 2. Есть испытательный срок, и о нём тоже ничего не говорится. Трудовой договор мне не выдали. 3. Вакансии совсем не для выпускников ВУЗов, они предназначены для опытнейших специалистов. Никто Вас не будет обучать с нуля, "наставники" только оценивают практические навыки, которым взяться у выпускника неоткуда. В таком случае Вам не дадут проработать и недели, выпнув по первому доносу "наставника". Коллектив крайне недоброжелательный, есть люди, отличающиеся невероятным коварством. Руководству следует серьёзно поработать над вопросом о наставничестве и обучении, поскольку это заявлено в описании вакансии.
по
''трансгаз''
07.06.2023
Большие задержки по зарплате на бованенкова с апреля месяца зарплату не дают контора полное дно не советую к трудоустроиству.
СДЭК
06.06.2023
У вас будет два руководства, то которое открыло офис и непосредственно то, которое дает франшизу. С первым вам как повезет, мне вот повезло руководители офиса отличные. А вот главное руководство сдэк полные идиоты. Меняют график как хотят и когда хотят. Все праздники офисы работают в обычном режиме. Они главное отдыхают, а менеджеры и курьеры видимо отдыхать не хотят. Вешают на офис и менеджеров кражи, которых не было и они без доказательств делают такие выводы, штрафы и прочее. Так же меняют постоянно правила. В общем, не рекомендую идти на работу в сдэк.
агрокомплекс:
Обходите эту организацию стороной
06.06.2023
Кроме официального оформления никаких преимуществ нет.
Громадные удержания из заработной плыты за просрочку и воровство клиентов.Отношение руководства царское.В большенстве при увольнении ждите повестку в суд,Агрокомплекс любит удерживать с сотрудников мнимые недостачи после увольнения.
Перекресток
05.06.2023
Близко от дома. Обещали корпоративную скидку на продукты и официальное трудоустройство. Директор магазина показалась адекватной женщиной.
Заполнил анкету на официальном сайте Перекрестка на позицию товароведа. На следующий день мне позвонила девушка, видима с отдела персонала, и позвала на собеседование, в магазине рядом с моим домом. Когда я пришел на собеседование директор магазина сказала что эта вакансия закрыта, и предложила вакансию Старшего продавца, которая меня не устроила. Как выяснилось вакансии которая была на официальном сайте вообще нет и не было. Ее якобы закрыли внутренним переводом.....Недели через 2 мне опять позвонил директор этого магазина и опять позвала на собеседование на товароведа, под предлогом мол вакансия открылась... приходите, заполнить анкету. Я опять поехал в этот магазин, заполнил анкету. Директор сказала что позвонит мне завтра, когда анкета пройдет проверку службы безопасности. На следующий день она мне позвонила и сказала что место в школу магазин в котором я должен буду проходить стажировку и обучение занято, и предложила опять все ту же вакансию Старшего продавца, от которой я отказался...... Через 4 дня мне позвонила все та же девушка, видимо с отдела персонала и сообщила что меня уже оказывается отправили с этого магазина на мед. осмотр...мол прошел я его или нет??? Я ей говорю, какой мед. осмотр??? Девушка... я никуда не устраиваюсь, и вообще уже в Перекресток не собираюсь, на сегодняшний день работаю в другой торговой сети и устраиваться к вам на работу уж никак не могу.... Я 2 раза проходил собеседование с директором универсама, на каждом из которых, под разными предлогами выяснялось что вакансии которая меня интересует и на которую меня звали нет и не было! Девушка сказала что уточнит у директора универсама информацию и перезвонит.... и не перезвонила))))))) Не тратьте свое время на эту шарашкину контору. Идите в другие торговые сети!
Хлебные
Истории: Буллинг со стороны начальства
02.06.2023
Большая текучка как кухни так и зала. Хамство и травля со стороны менеджеров считается нормой. Менеджеры специально ссорят между собой официантов и с удовольствием наблюдают за этим. Общение всегда через угрозы. Официанты постоянно конфликтуют друг с другом и «воруют столы». Организации работы нет никакой. Данные конфликты никак не решаются, а наоборот приветствуются. Мотивация по заработку самая ужасная в городе. Но с эти можно работать. а вот в системе барин и рабы не выносимо. Ребята, если вы себя уважаете и у вас есть знания, вы не пропащая душа, категорически не советую туда идти. Это место дыра.
ИП Правик
Елена Николаевна: Не платят деньги
02.06.2023
Работодатель не понимает, что каждый труд должен быть оплачен. На собеседовании четко сказали, что первый день не оплачивается, а начиная со второго вы уже получаете деньги за стажировку. Первый день прошел более менее нормально, но звоночки были. Вышла на второй, и честно говоря, хотела уйти прям среди дня. Но решила доработать до конца, чтобы получить оплату. Ну и конечно же, никто ничего не заплатил. Ещё и сказали, что сама во всем виновата. После длительной переписки работодатель просто кинул в черный список. я отработала два дня. Это не много, но каждый труд должен оплачиваться. Я же не просидела эти дни. И это видно на камерах, за которыми пристально следят два директора магазина. Более того, слушают каждый разговор. в самом магазине творится бардак. Все как в каменном веке, клиенты с их заказами записываются на бумажках, в компьютер ничего не вносится. Ты должен запомнить всех клиентов. Кто что заказывал, куда платил, чем платил, куда хочет получить и какой почтой. Должен бегать по магазину фоткать всё, знать с первого дня наизусть всю палитру цветов, так как их никто не подписывает. Обучения нет абсолютно никакого. Поставили к стажеру, который сам там был третий день. а мальчики нарезчики тканей вообще стоят целый день на ногах. Не могут даже ни на секунду присесть, так как они обязаны только работать! Заметила,что чай там тоже нельзя попить. Хозяева вечно тебя дёргают, скидывают заказы, которые принимают со своих личных телефонов, обходя рабочий. Как итог, ты во всем виноват. Даже если это был заказ двухнедельной давности, когда тебя ещё не было. Данный магазин, если его так можно назвать, находится по адресу Московская 59. Не рекомендую туда идти. Хозяева думают,что ты белочка, и будешь скакать за их 30 тысяч.
ООО
КУБАНЬ МОРОЖЕНОЕ: Незабываемый опыт
01.06.2023
Эту организацию нужно обходить стороной. Проработала кадровиком недолго, если бы прочла отзывы, никогда бы не пришла работать сюда. Текучка кадров причем итр больше 100 процентов, люди и на работу приняться не успевают, за 2 года 14 руководителей отдела кадров, хаос полный, закон нарушен во всем, от зарплаты, до отпусков. Люди убегают бросая даже трудовые книжки. Честно пыталась изменить ситуацию, уговаривая людей идти сюда работать, но мои розовые очки слетели быстро, постоянные конфликты с одним ненормальным, неадекватным директором. Рассказать можно многое, но скажу только одно, бегите подальше от этой конторы, ваши нервы и здоровье не стоит этой работы. Зарплату обещают людям одну, не доплачивают, штрафует, лично директор табилирует всех и ставит ту сумму, какая ему нравится, официальная часть выплачивалась вовремя, остальная задерживалась до месяца. Я как кадровик сама себя увольняла через почту, потому что это чудо, рвет все заявления и пока не найдешь себе замену не уйдешь. Если у кого то остались сомнения по поводу правдивости отзыва, зайдите на hh и вы увидите сколько вакансий открыто и как часто они ищутся.
Аэропорт
Базэл Аэро краснодар
31.05.2023
На собеседовании менеджер по персоналу Анастасия сообщила, что график работы такой: день (с 8.00 до 20.00), ночь (с 20.00 до 8.00), отсыпной и выходной (в который ты с 8.00 до 17.00 ходишь на обучение в течение 1.5 мес). При беседе с непосредственным руководителем выяснилось, что обучение длится не 1.5, а целых 6 мес. Т.е. выходных первые полгода работы там нет в принципе, есть два состояния работа и сон. (Спасибо за честность!) На время обучения форму не выдают, работать в светлой рубашке и тёмной юбке\брюках.
Оформление с первого дня работы, но з\п на протяжении всей работы нещадно мала (21 500 руб. грязными).
Раньше работа в авиации считалось престижной, туда нереально было попасть. Сейчас же сплошной конвейер, потому и недовольство пассажиров, т.к. много случайных людей, поступающих на работу в авиационную службу. На собеседовании непосредственный руководитель Оксана несколько раз подчеркнула, что за обучение стажёров компания платит немалые деньги, а остаются единицы. Так уходят же из за низких зп, всё элементарно! Работая с людьми, надо хорошо выглядеть (косметика, стрижка кожа, маникюр, обувь, колготки и пр.). На з\п, предлагаемую сейчас работникам данной должности, выглядеть фактурно никак не получится.
Подработку при таком графике (первые полгода особенно) найти никак не получится! Варианта два, либо кто то должен содержать, либо иметь пассивный доход (сдача недвижимости и пр.).
Руководству неплохо было бы элементарно посчитать, сколько трат на обучение идёт впустую (текучка бешенная). Заинтересовать действительно стоящих специалистов можно именно з\п, на она на этой должности низкая...
ООО
Мультисервис
31.05.2023
Занимаются всем и сразу. Это уже подозрительно. Что то там связано со сдэк.
Позвонила [Е.] [О.] и, ничего толком не спросив про мой опыт и умения, сразу сказала, что я им подхожу и надо срочно заключить со мной ученический договор. Почему ученический? У меня опыта 11 лет! Да я сама уже могу научить! Нет, у них так принято в компании. Сначала ученический дог р на 3 мес, а потом трудовой. Попросила прислать ей персональные документы. Согласна была получить как угодно: на электронку, по вотсапу или скайпу. Да хоть голубями!
Ок, отравила. И тут же я должна была уже прислать им фото подписанных мною документов! Ни объяснений, как будет строиться работа, в каких программах, как связаться с непосредственным руководителем и пр., ничего... Стало понятно, что тамошние девицы явно сидят а проценте от заключенных договоров, потому и торопят так! В вакансии на Superjob сумма з\п указана 30 000 35 000 руб., [О.] мне озвучила 15 000 20 000 руб., а в договоре 13750 руб. Кому или чему верить? Задала вопрос, в ответ много слов: Вы главное подпишите и пришлите, будете получать 15 000 руб.! Это же коммерческая компания!
Далее в договоре есть хитрый пункт, суть которого такова: уволившись раньше 3 мес., вы должны возместить стипендию, выплаченную вам компанией, т.е. те самые 13750 руб.
Опять спрашиваю [О.] Так мне ещё и заплатить вам, возможно, придётся?
И опять море текста: Нет! Это мы пугам людей! Мы так просто чуть чуть запугиваем!
И опять: Вы главное подпишите и пришлите мне документы!
В итоге ничего я не подписала.
Попросила, чтобы на связь со мной вышел непосредственный руководитель и объяснил суть работы. Было клятвенно обещано))) Но никто так себя и не проявил!
Ребята, кидалово!
Кубань-Мороженое
31.05.2023
Даааа вы что? Хоть бы дату сменили на отзывах. Всё хорошо в кубань мороженое???? Да это тихий ужас с безумным дуроёбом. Заказные отзыва в все в один день с интервалом в несколько минут. Не смешите краснодар. Там кто только уже не работал. ауп меняется каждые 2 4 недели. Есть люди которые там работают долко но их примерно 5 человек. Просто видимо деваться некуда. Остально всё враньё. Этому самодуру надо менять отношение к людям. Соискатели стороной обходят это место. Люди то приходят хорошие но работать там не возможно из за тельмана и поэтому все уходят потому что рабочих отношений не складываются. Мат оскарбления и от ког... по русски ели говорит и еще туда же. Униюения бесконечное. Очень не приятное место . Людей жалко. Грамотные специалисты приходят но..... если хотите убедиться в всем сами, поневничать, почувствоваться себя рабоб вперед.
прайд:
Черная зарплата
31.05.2023
Преимуществ нет от слова совсем, если вы устроились то считайте,что попали в рабство. Из вас выжмут все по максимуму и избавятся. Руководство безграмотное, что хотят то и делают, порядка нет. Все делают спустя рукава и ищут крайних. Коллектива нет, приближенные следят за каждым и каждую минуту докладывают. Так же нет и командной работы, каждый сам за себя. Вообщем, если не хотите зря потерять время, то не рекомендую. Зарплата на половину серая, непонятно как начисляют.
Эффективные
технологии ресурсосбережения
30.05.2023
Изначально, приглашая на собеседование, толком не объяснили, как найти организацию. Ни вывески, ни опознавательных знаков... Офисное здание, где куча арендаторов, занимающих 1 2 кабинета. И эта контора среди них...
Сама работала в отделе кадров и приглашала людей на собеседование и знаю, как трудно иногда найти организацию. Тут же был явно какой то пофигизм со стороны работодателя. Не поиск конкретного сотрудника, а развлечения ради, не иначе.
Ок, нашла их всё таки. Предложили пройти и заполнить анкету. И тут выясняется, что помимо меня они пригласили ещё кандидатов на такое же время! Не по ошибке, а умышленно... Кастинг((((
Не рекомендую даже для того, чтоб идти на собеседование. Потеряете время, а добираться туда не близко.
Санадор
28.05.2023
Черная зп, плохое отношение руководства, какие то нерусские в отделе. Не рекомендую! Не знаю как сельхозперевозки, но генеральные грузы вообще без комментариев. Клиент по сути один нормальный, все закрывают одно и тоже. К тому же есть дагестанцы и они всех подговаривают и плетут интриги. Не смогла с ними сработаться. Хотят подставить руководство, но те не замечают. Да и руководитель женщина глупая очень.
Золотое
Яблоко
24.05.2023
Недостатки: доработка премией (штрафовать первые, введение мотиваций 0) работаю с открытия, фикс. зп урезали, ввели мотивацию, панибратское отношение со стороны руководства и бухгалтерии, после года и введения мотивации считается каждое отдельное действие сотрудника через терминал, на хорошо оплаченные позиции старшие смены ставят своих «любимчиков» остальные еле вытягивают до нормы. убрали питание, после отказа от питания эта сумма должна была идти в зп, но тут хитро придумали урезав зарплату и в итоге выходит такая же сумма которая была с питанием, дмс предлагают только если вы лично будете его оплачивать с зп. Для директора вполне естественно выражаться нецензурной бранью. Спустя два года итог: условия стали намного хуже, дорогостоящий товар( в случае мелких нарушений упаковки брак и плата со стороны работника) при этом заставляют работать на скорость, а скорость не равно внимательность и качество, поэтому если работать не на скорость а внимательно проверять товар, страдает зп. По поводу карьерного роста тоже очень сомнительно поскольку продвигают только своих.
tezenis:
Стоит ли идти???
23.05.2023
Недостатки: Коммуникация между сотрудниками. Менеджеры каждый раз делали замечания всем девочкам, так же кроме той, что делала большую выручку. Ей можно было стоять, болтать и ничего не делать. Но когда мы занимались делом и перекинулись парой фраз, сразу же выслушивала о своем безделье. Ужасные ночные смены. У меня был документ о запрете на ночную работу. Первую неделю менеджеры меня не трогали, но как только одна из них ушла в отпуск. Вторая без остановки ставила в ночные без предупреждения от слова совсем только меня. Другие с кем устроилась одновременно не оставались ни разу. Все мои вопросы поднятые на следующий день, почему так произошло и никто не предупредил, оставались незамеченные или был ответ по типу. Ну мы думали быстро будет. Ну это было неожиданно. Оставили в ночную смену, при моем плохом самочувствие и снова без предупреждения, мы работали с 22 до 2 ночи !после смены и без предупреждения! Менеджер звонит и просит выйти меня на следующих день с 10, а не с 11. Я отказалась, на что получила ответ, ну мне некому звонить в 12 ночи и просить выйти. На следующий день менеджер сделала вид, что ничего не было. По окончанию смены снова меня отчитала, за то что я навожу порядок, вместо того чтобы подойти к людям. Я объяснила это всё. Но выслушала что не так общаюсь. В итоге я стояла в слезах на кассе. Она отвела на склад и с ангельским лицом стала меня успокаивать и спрашивать что случилось. Я объяснила что мне было плохо и она знала, потом оставила в ночь, и отправила работать с открытия. Она сделала вид что забыла. Жалко было увольняться из за дистрикт менеджера и так подводить её, но менеджеры и та сотрудница просто напросто вынудили на это. Также вместе со мной написали заявление ещё 5 девочек. Я думаю это о многом говорит. Ещё забыла сказать о перевесках. Они зачастую масштабные и на нее я попала через неделю после трудоустройства. И работала с 13 до 4 утра. Оплачиваются ночные смены к слову копейками. Спросите почему нельзя делать перевески в течение дня, не мешая покупателям, а витрины утром перед открытием кассирам и одному продавцу. Неизвестно :)
Эстетик
Юг (ИП Соколовская ВА)
23.05.2023
ооо “Эстетик Юг” (ип Соколовская в.а.) отвратительная, убогая семейная конторка с самым “лучшим” директором всех времен и народов Соколовской Валентиной Алексеевной, который живет и руководит принципами 90 х годов. Так же у госпожи Соколовской в.а. развлечение в виде приема и увольнения сотрудников каждые 3 4 месяца, а бывает и через один. В главном офисе в Ростове работает ее дочь Наталья Соколовская, которая курьирует офисы в других регионах. Как только мама дает ей команду на увольнение, то Наталья берется за дело. Ищет малейший повод к чему бы придраться и предъявить претензию. Очень не рекомендую связываться с данной фирмочкой бесполезная трата времени и нервов!
мадьяр:
Работаю технологом
23.05.2023
Зп небольшая, и то ни вся белая, питание плохое и нивовремя а самое главное отвратительное отношение управляющего к сотрудникам. Хочу уйти, но пока не найдут на мое место человека не отпускают.
Гран арт:
Отвратительная политика
23.05.2023
Nova Market или семейный, так же кафе Репаблик. Все что списывается на магазине отправляется на кухню так же на пекарню. Хлеб не вкусный. Работников не уважают, служба безопасности нарушают свои права, хамят и штрафуют . Ни один сотрудник не оформлен по тк, пожалуйста хочу чтобы обратили внимание на эту ситуацию Роспотребнадзор и конечно же трудовая инспекция. Очень много обязанностей, штрафы и слежка за каждым проступком. Если захотите уводиться расчёт вы не получите! Сб Александр Александрович хамло и мерзкий типа . Начальство в принципе даже наверное не в курсе что происходит в сети. Настоятельно рекомендую туда не идти работать если уважаете свой труд и себя. Вас будут заставлять быть роботом , и запрещать кушать и общаться с людьми на кассе.
югопт
21.05.2023
Работал на складе сборщиком , очень не рекомендую идти работать на ЮгОпт в г. Краснодаре, график работы ненормированный, зарабатывают только единицы, а вам что останется, будете работать как все, а получать копейки, т.к Ольга оператор склада накладные хорошие выбирает и даёт их только единицам, а вам что перепадет))) Удачи!
сгк1:
Ужасный опыт
20.05.2023
Не советую работать в данной организации Представляются солидной компанией, а на деле вы будете как расходный материал Огромный объем работ,постоянный ненормированный рабочий день, постоянный стресс , руководство, которое только и может что требовать, а создать элементарно хотя бы условия для работы не может. На участке, на котором я имела счастье поработать , сотрудники даже не были снабжены рабочими местами. Одним словом ,не советую, убогая шарага.
Гиперкондитер
: Обещают 35т,а платят 24т
20.05.2023
Приходится выпрашивать аванс и зарплату, зарплату обещанную не выплачивают, при увольнении остаток зп не отдают.
Трейдмаркетинговое
агентство NST
19.05.2023
Ублюдошная компания, думают можно использовать людей как рабов?! За месяц работы заплатили 4 тыс. руб. Смешно!? Если бы знала, я бы порог не переступила, не говоря о том что бы месяц работать за эти деньги. Больше в два раза потратила на проезд итд. Ниче и они рано или поздно заплатят Сдохнут!! :))
Группа
Компаний «АВА»: Хамство hr
19.05.2023
Группа Компаний «ава» крупный девелопер, интересные проекты, привлекательный маркетинг. Но, к сожалению, после прохождения собеседования, для меня это всё в прошлом, никому не рекомендую данного работодателя. в марте 2023 откликнулась на вакансию «Ведущий менеджер по персоналу». В телефонном интервью рекрутер уточнила мой статус поиска и пригласила в офис для прохождения собеседования с hr менеджером [Г][Л][В] и руководителем отдела [Б][Н][В], токсичная коммуникация и высокомерное пренебрежительное отношение которых очень впечатлила. Собеседование: 1. Профессиональные вопросы, их ровно три: назовите источники поиска персонала; какие вакансии закрывали; количество вакансий в работе. 2. Вопросы остальные видимо, самые важные и необходимые для выполнения работы (очередность соблюдена): в каком районе проживаете, ожидаемая зарплата и почему именно такой размер, куда тратите деньги, семейное положение, где и кем работает муж, почему у вас нет детей (комментарий одной из hr леди пробил дно: Ну да! Ну да! Я знаю, почему у вас нет детей, просто вы их не хотите!), и для завершения, «ягодка сверху» ваши хобби и увлечения. 3. Заполнение анкеты для сб привет из 90 х. p.s. Допотопный утративший актуальность инструмент, неуважение к кандидату и обоюдная потеря времени. Если сказать, что я была под впечатлением, это ничего не сказать. Шла домой, в голове туман. Месяц хожу к психологу: некорректное оценочное суждение по больной теме (отсутствие детей), которое позволила себе hr гуру, сделали своё дело, я просто выбита из функционального состояния. Это был плачевный опыт прохождения собеседования, но все таки опыт. До сих пор удивлена, что не обозначила личные границы, просто неожидала от коллег подобного. Рекомендую руководству гк «ава» обратить внимание на Отдел персонала, сотрудники hr отдела, фактически, являются «лицом» работодателя, оказывают огромное влияние на его бренд, привлекательность для потенциальных кандидатов и репутацию компании в целом. Для вышеописанных сотрудников hr отдела, ответный алаверды: Не позорьте профессию, изучите инструменты коммуникации, обучитесь навыкам проведения интервью по компетенциям, и в целом, вам не мешало бы изучить профстандарт «Управление персоналом». Эмпатии, к сожалению, не научишься, качество врожденное либо есть либо нет. Описанное выше это маркеры корпоративной культуры гк «ава», которые важно понимать и учитывать, прежде чем откликаться на вакансии девелопера.
ОКЕЙ
19.05.2023
В Краснодаре трк Галактика ул. Уральская 1 есть руководитель отдела персонала Марина Валерьевна очень лживое существо. В объявлении написан график 2/2, 3/2 но вам скажут что есть только 4/2 причем в любой момент по звонку руководителя будет 5/1, а по факту 6/1. Она заманивает людей по телефону, рассказывает про зарплату но благодаря выдуманной схеме так называемый "Тайный покупатель"( это мифическое существо которое якобы пожаловалось ) с вашей зарплаты снимают 5 или 8 т. Там работает Анна Александровна главная на кухне так она ругается на людей матом считая их скотом. Есть ещё кадр это товаровед толстуха Людмила, которая только и делает, что сидит в кабинете и ест. Тарелку за тарелкой тащит "на пробу" из кухни, ей бы лучше эта Анна рассказывала бы про инвентаризацию в конце месяца. Атмосфера в коллективе плохая руководству важно не только деньги урвать из твоей зарплаты, но оскорбить и унизить человека.
Поликлиника.ру
19.05.2023
Нет комнаты для обеда. Нет отведённого времени на обед. Ужасное отношение руководителя к твоей работе. Заставляют работать больше нормы,в выходные и в праздники. Техника вся убитая. Всё виснет и отключается. Крики и моральное насилие каждый день.офиц.зарплата ниже прожиточного уровня.
окей:
Зарплата низкая, а ещё и не доплачивают!
19.05.2023
трк Галактика на ул Уральская руководитель по персоналу Марина Валерьевна очень лживое существо. По телефону людей заманивает, в объявлении все главные пункты обман: зарплата, график 2/2,3/2 не существует есть только 4/2 и вас всегда! выдернут в ваш выходной и получается график 5/1, а чаще 6/1( опция звонок руководителя). На счёт денег, в объявлении одна сумма, на первом собеседовании другая сумма, на втором собеседовании третья сумма. И всё на уменьшение типо рыбка и так на крючке. А как вам лазейка для того чтобы не платить Вам полную зарплату? называется"Тайный покупатель" это мифическое существо которое якобы пожаловалось и у вас снимаю 5 8 т от и так урезаной зарплаты. Ну чтобы премию которую они обещаю 20% от оклада Вам не заплатить Правду можно сложить только когда пообщаетесь с персоналом. А он очень шуганый. Люди выносят каждый день моральное унижение и мат например от Анны Александровны на кухне она там главная, поэтому считает вправе материть людей как скот типо "работа такая".Есть там ещё такая толстуха товаровед Людмила ужас. Только и делает, что сидит в кабинете и ест. Бегает на кухню как с голодного края тарелку за тарелкой тягает.Ей бы лучше, эта Анна, рассказывала бы про ежемесячную инвентаризацию на кухне. В людях общее состояние апатии и бесправия.Руководство выжимает всё им мало забрать у тебя денег им ещё нужно тебя унизить.
ООО
«Реалист+»
18.05.2023
Откликнулась на Хедхантере на вакансию «Менеджер по продажам / Зарплата от 40 000 до 150 000 руб до вычета налогов». Собеседование бесперспективная непривлекательная компания. Оставлю отзыв, так как надоели компании, которые не выполняют требования законодательства рф, но одновременно это не мешает им рассказывать про перспективы, честность, «наш коллектив это семья» (кому это нужно? смешно), широкие возможности для профессионального и карьерного развитие, неограниченные возможности «без потолка в зп». 1. Микропредприятие, работает 7 человек. Работают с 2020 года. Офис находится в жилом доме, фактически это квартира, которую переделали в офис. Продают нефтепродукты. Большая конкуренция, на рынке работают более серьезные игроки. 2. Функционал оператора call центра, устаревший и не соответствует требованиям времени! Работа заключается в пресловутых спамовых «холодных звонках», которые раздражают всех вокруг. Учитывайте, что бизнес в серой зоне, а проблемы которые будут возникать (недовоз топлива, недостача, отсрочка платежа, плохое качество, документы и т.п.) придется решать вам. Инструментов, решающих эти проблемы у компании нет: Вам нужно будет договориться и решить! По ходу будем разбираться! 3. Задали вопрос о моей стрессоустойчивости. Как отношусь к тому, если руководитель регулярно будет повышать голос и ругаться? Просто его надо принять таким, так как очень эмоциональный. Много личных вопросов, которые не имеют отношения к работе. 4. Официальное оформление после испытательного срока, в связи с тем, что вам нужно попробовать, а то вдруг не получится или не понравится. В описании вакансии «Зарплата от 40 000 до 150 000 руб до вычета налогов», на самом деле зарплата «серая»: оклад + мотивация (около 40 тыс руб). Если всё норм, и вы остаетесь, то с вами заключат трудовой договор, где будет прописан оклад 20 тыс руб + остальное в конверте (со слов компании, что было бы по результату, непонятно). Соответственно гарантий никаких нет, всё под честное слово. Конечно же, вам еще раз напомнят, про неограниченные возможности «без потолка в зп» и «всё зависит только от вас» фразы, которые являются маркерами беги ОТСЮДА. Было бы здорово, если бы подобные компании, писали в вакансиях реальные условия! Амбициозные и далеко идущие планы это великолепно, но лучше смотреть реально на свои возможности и не фантазировать заведомо вводя в заблуждение соискателей. Скрин вакансии прилагаю, решать вам. Мне жаль потраченного времени!
МТС
18.05.2023
1. Льготы, кроме дмс предоставляют сотрудникам, работающим от года. К примеру компенсации в размере 1000 рублей за покупку лекарств работодатель не предоставил и данная заявка была отклонена за тем, что стажа работы в пао "мтс" от года нет.
2.Компенсация фитнеса смешная. Сумма меньше 5000 рублей в год и найти абонемент за такую цену в Краснодаре невозможно.
3. Объем работы очень большой. Постоянные звонки от руководства после работы, в выходные дни, а если отключили базовую станцию, то задача сотрудника из Краснодара звонить в Москву и уговаривать арендодателя включить оборудования. К слову есть сотрудники в Регионе, но они зачастую себя не перетруждают.
4. Заработная плата значительно ниже конкурентов в телеком сфере.
5. Карьерного роста нет. Если подружились с начальником отдела (не путать с начальником группы), то подвинут наверх, а если сидите перед компьютером и работаете, а не стараетесь выслужиться, то будете сидеть специалистом.
6. kpi очень странный. Нужно постоянно закрывать определенное число сервисных запросов и если Вы их не закроете, будете выслушивать брань в свой адрес от начальницы. Сама начальница манерами конечно не блещет.
Tiens
Group
18.05.2023
люди,не ведитесь на их песни про подаренную недвижимость,яхты и отдых за границей. лидеры этой компании заработали себе это только благодаря вложенным рядовыми сотрудниками деньгами. большинство из них пришли в Тиена,когда она только появилась в России.
это […] полный! маскируются под разные компании. примеры: галактика успеха,system gold,TGC group. подают объявления об официальной работе (где есть оклад и полный соцпакет),по факту соискателям всё 3 4 лекции рассказывают о секторах экономики,про золотых львов,обещают баснословные деньги,а в самом конце говорят,что нужно для себя купить продукцию на ~22.000руб.,чтобы стать полноценным сотрудником.
ООО
"Комплексные системы безопасности"
16.05.2023
Фирма банкрот, огромные долги субподрядчикам, поставщикам, по аренде постоянная угроза, что работяг выкинут. То, что обещали, не платят. Работяги бегут, офисники работают на грани шизофрении. Неадекватное руководство, генеральный сидит в Тайланде и знать не желает, что в фирме делается. Задержки по белой зарплате, черную могут заплатить и через 3 месяца. А могут не заплатить. Бесконечная смена юрлиц, юрадресов, соучредителей.
https://antijob.net
15.06.2023
Шарашкина контора. Худшее место где я работал. Черная зп, никакого трудоустройства, очень плохая обратная связь руководства. Обещанные деньги не заплатили(работа выполнялась), связь не оплачивалась(хотя уверяли, что будут). Самое худшее это руководитель Краснодарского филиала. Пьет, обманывает и преследует после увольнения! Головный офис тоже ужас.
13.06.2023
ооо "Эстетик Юг" она же ип Соколовская В.А. Обходите стороной эту фирмочку если не хотите испортить свою трудовую записью в несколько месяцев! Валентина Алексеевна развлекается таким образом принимать и увольнять. В ростовском офисе сидит ее дочь Наталья Соколовская, которая курьирует филиалы. По работе адекватная, но когда мама дает ей команду на увольнение сотрудника, то Наталья берется за дело. Ищет любой повод к чему придраться. Но самое забавное это то, как они любят рассматривать трудовую книжку и задавать вопросы: "Почему вы здесь работали столько, а здесь столько?", "Почему не работали такое то время?" и т.д. Обычно трудовую смотрят до приема на работу, но у дамочек Соколовских все уникально и они это делают перед увольнением))).
10.06.2023
Очень низкая оплата труда. Люди приходят набраться опыта и через три четыре месяца уходит в продажи по круче. Работа с бедными клиентами, а продавать лучше богатым. Конверсия становится не плохой лишь на 4й месяц. Девочка, на 4й месяц из 240 Лидов сделала 68 анкет за май. Другая продажница умница 24 сделки заключила. Я же продала только раз. Стремный договор при устройстве на работу. Из постоянных сотрудников , только те кто списывает долги. Но сейчас процедуры закончатся и они разбегутся. Офис находится на чердаке, работа на праздники в обязательном порядке без двойной оплаты. Руководитель самовлюбленный нарцисс.
09.06.2023
Сплошные недостатки. Казалось бы, сеть магазинов, а по факту магазин тети Наташи. Работая здесь, вы попали в рабство, где нет выходных, отпусков и больничных. Хочешь в отпуск рассчитают по официалке, которая минимальна и при этом работаешь на удаленке, с больничным такая же история! На выходных постоянно приходят смс от собственника, после рабочего дня тоже, где нужно срочно предоставить какие либо отчеты (вдвойне забавно, когда ты уже скидывала их 3 раз) или еще что то, и без разницы, что рабочий день окончен или у тебя выходной. Для них ты всегда должен работать и подлизывать, чтобы получить свои копейки. С зарплатой вообще ничего не понятно, вроде есть мотивация, а платят как захотят. Да и планы на месяц, выставляются в конце месяца, когда уже понятно на что идем и какой план нужно поставить, чтобы сотрудники не получили премию. А одни собрания чего стоят, собирают всех сотрудников и в итоге ничего не решают: пришли, высказались и разошлись. Работая здесь, постоянно находишься в напряжении и ожидании очередной мины. У собственников такая корона на голове, что сама Елизавета ii может ей позавидовать. Однозначно не рекомендую устраиваться в малыш! Все положительные отзывы это отзывы действующих сотрудников, написанные по "просьбе" собственников и руководства инфа 100%.
09.06.2023
Карщики. Вакансия водитель погрузчика/оператор ричтрака, если вы умеете водить только стандартный вилочный погрузчик зп 50 тысяч, если помимо ещё и умеете делать спуски подъёмы на ричтраке 60 тысяч. Это за минимум 22 рабочих дня в месяц, минимум 250 часов. а теперь суть этого места: официального трудоустройства там нет, трудовую забирают в залог, вас оформляют так что они вам как работодатель ничего не должны, зато вас заставят подписать кучу бумаг о полной материальной ответственности. Склад огромный, куча алкоголя, все очень дорогое. и вот вы выгружаете фуру, везёте поддон и у него на ходу отлетает ножка и упирается в дыру в полу, товар бьётся или гнилой поддон рассыпается прямо в момент спуска. Виноваты тут вы, весь склад в камерах но им пофигу, любая ситуация платите вы. Карщики которые там работают не от мира сего, они при окладе в 50 60 тысяч получают 30, потому что в долгах перед ними, бой на сотни тысяч платят как в кредит. Надо быть очень умным чтобы работать там. Зарплата в таком месте и при таком графике и объёме работ должна быть 150 200 в месяц чтобы оправдывать риски, шестидневка, в день до 200 спусков подъёмов, помимо ещё навязывают всякую фигню типа приеть туда забери то, на овощах при графике 2 через 2 зарплаты больше и риска нет а тут вообще ужас, я в 2018 получал от 60 тысяч работая 14 смен в месяц делая максимум 20 спусков за смену. [...] ищут они.
08.06.2023
Впервые была в шоке от одного только проведения «собеседования». Но обо всём поподробней: увидела на hh вакансию в данной конторе на позицию помощника стилиста съемок. Оговорюсь сразу: у меня большой опыт работы мерчендайзером в ушедшей из рф компании, где отдел товаров для дома был ключевым, а также не малый опыт работы в сфере фотографии, графических программ и иже с ним. Откликнулась, жду. Приходит на ватсап сообщение, что вот мол я не дозвонилась до вас, но резюме хорошее вы нас заинтересовали. Во первых не обратилась ко мне по имени, во вторых не представилась сама. Что за эйчар такой? Ладно, далее без лишних прилюдий мне присылают задание на выполнение: выбрать фото, проанализировать сайт в определенной группе товаров, выписать плюсы и минусы презентации, сделать мудборд. Для меня задание простейшее, но была пара вопросов так как не было файла с примером и вопрос куда и в какой форме отправлять выполненное задание. Ни на один вопрос мне так и не ответили, полнейший игнор, хотя синие галочки сообщения оповестили о том что сообщение прочитано. Ладно, отправила готовое задание сделала все основываясь только на собственных знаниях, снова жду. Отправила около 11 утра, после 17 получаю сообщение что «мы не готовы предложить вам работу» То есть просто для галочки все было, потому что меня даже не спросили ни о чем. Это не рекрутер, а некомпетентная девица, которой наплевать на сотрудников уже на этапе соискателя. Представляю какие у них условия работы, если тебя встречают подобным образом.
08.06.2023
Отвратительное отношение hr к соискателям. Написала некая [Г.] (узнала об этом из профиля ее), не представилась, ко мне по имени ни разу не обратилась, сказала мол не смогла дозвонится, поэтому пишет в ватсап. Ничего не спрашивала о моих навыках и достижениях, просто кинула тестовое задание на почту, которое никак не раскроет моих навыков. На мои вопросы по заданию я получила полный игнор. Естественно продолжать не хотелось.
07.06.2023
Описание условий труда не соответствует реальности: 1. Если ставка временная, то на собеседовании Вас об этом не предупредят. Это будет сюрпризом. 2. Есть испытательный срок, и о нём тоже ничего не говорится. Трудовой договор мне не выдали. 3. Вакансии совсем не для выпускников ВУЗов, они предназначены для опытнейших специалистов. Никто Вас не будет обучать с нуля, "наставники" только оценивают практические навыки, которым взяться у выпускника неоткуда. В таком случае Вам не дадут проработать и недели, выпнув по первому доносу "наставника". Коллектив крайне недоброжелательный, есть люди, отличающиеся невероятным коварством. Руководству следует серьёзно поработать над вопросом о наставничестве и обучении, поскольку это заявлено в описании вакансии.
07.06.2023
Большие задержки по зарплате на бованенкова с апреля месяца зарплату не дают контора полное дно не советую к трудоустроиству.
06.06.2023
У вас будет два руководства, то которое открыло офис и непосредственно то, которое дает франшизу. С первым вам как повезет, мне вот повезло руководители офиса отличные. А вот главное руководство сдэк полные идиоты. Меняют график как хотят и когда хотят. Все праздники офисы работают в обычном режиме. Они главное отдыхают, а менеджеры и курьеры видимо отдыхать не хотят. Вешают на офис и менеджеров кражи, которых не было и они без доказательств делают такие выводы, штрафы и прочее. Так же меняют постоянно правила. В общем, не рекомендую идти на работу в сдэк.
06.06.2023
Кроме официального оформления никаких преимуществ нет.
Громадные удержания из заработной плыты за просрочку и воровство клиентов.Отношение руководства царское.В большенстве при увольнении ждите повестку в суд,Агрокомплекс любит удерживать с сотрудников мнимые недостачи после увольнения.
05.06.2023
Близко от дома. Обещали корпоративную скидку на продукты и официальное трудоустройство. Директор магазина показалась адекватной женщиной.
Заполнил анкету на официальном сайте Перекрестка на позицию товароведа. На следующий день мне позвонила девушка, видима с отдела персонала, и позвала на собеседование, в магазине рядом с моим домом. Когда я пришел на собеседование директор магазина сказала что эта вакансия закрыта, и предложила вакансию Старшего продавца, которая меня не устроила. Как выяснилось вакансии которая была на официальном сайте вообще нет и не было. Ее якобы закрыли внутренним переводом.....Недели через 2 мне опять позвонил директор этого магазина и опять позвала на собеседование на товароведа, под предлогом мол вакансия открылась... приходите, заполнить анкету. Я опять поехал в этот магазин, заполнил анкету. Директор сказала что позвонит мне завтра, когда анкета пройдет проверку службы безопасности. На следующий день она мне позвонила и сказала что место в школу магазин в котором я должен буду проходить стажировку и обучение занято, и предложила опять все ту же вакансию Старшего продавца, от которой я отказался...... Через 4 дня мне позвонила все та же девушка, видимо с отдела персонала и сообщила что меня уже оказывается отправили с этого магазина на мед. осмотр...мол прошел я его или нет??? Я ей говорю, какой мед. осмотр??? Девушка... я никуда не устраиваюсь, и вообще уже в Перекресток не собираюсь, на сегодняшний день работаю в другой торговой сети и устраиваться к вам на работу уж никак не могу.... Я 2 раза проходил собеседование с директором универсама, на каждом из которых, под разными предлогами выяснялось что вакансии которая меня интересует и на которую меня звали нет и не было! Девушка сказала что уточнит у директора универсама информацию и перезвонит.... и не перезвонила))))))) Не тратьте свое время на эту шарашкину контору. Идите в другие торговые сети!
02.06.2023
Большая текучка как кухни так и зала. Хамство и травля со стороны менеджеров считается нормой. Менеджеры специально ссорят между собой официантов и с удовольствием наблюдают за этим. Общение всегда через угрозы. Официанты постоянно конфликтуют друг с другом и «воруют столы». Организации работы нет никакой. Данные конфликты никак не решаются, а наоборот приветствуются. Мотивация по заработку самая ужасная в городе. Но с эти можно работать. а вот в системе барин и рабы не выносимо. Ребята, если вы себя уважаете и у вас есть знания, вы не пропащая душа, категорически не советую туда идти. Это место дыра.
02.06.2023
Работодатель не понимает, что каждый труд должен быть оплачен. На собеседовании четко сказали, что первый день не оплачивается, а начиная со второго вы уже получаете деньги за стажировку. Первый день прошел более менее нормально, но звоночки были. Вышла на второй, и честно говоря, хотела уйти прям среди дня. Но решила доработать до конца, чтобы получить оплату. Ну и конечно же, никто ничего не заплатил. Ещё и сказали, что сама во всем виновата. После длительной переписки работодатель просто кинул в черный список. я отработала два дня. Это не много, но каждый труд должен оплачиваться. Я же не просидела эти дни. И это видно на камерах, за которыми пристально следят два директора магазина. Более того, слушают каждый разговор. в самом магазине творится бардак. Все как в каменном веке, клиенты с их заказами записываются на бумажках, в компьютер ничего не вносится. Ты должен запомнить всех клиентов. Кто что заказывал, куда платил, чем платил, куда хочет получить и какой почтой. Должен бегать по магазину фоткать всё, знать с первого дня наизусть всю палитру цветов, так как их никто не подписывает. Обучения нет абсолютно никакого. Поставили к стажеру, который сам там был третий день. а мальчики нарезчики тканей вообще стоят целый день на ногах. Не могут даже ни на секунду присесть, так как они обязаны только работать! Заметила,что чай там тоже нельзя попить. Хозяева вечно тебя дёргают, скидывают заказы, которые принимают со своих личных телефонов, обходя рабочий. Как итог, ты во всем виноват. Даже если это был заказ двухнедельной давности, когда тебя ещё не было. Данный магазин, если его так можно назвать, находится по адресу Московская 59. Не рекомендую туда идти. Хозяева думают,что ты белочка, и будешь скакать за их 30 тысяч.
01.06.2023
Эту организацию нужно обходить стороной. Проработала кадровиком недолго, если бы прочла отзывы, никогда бы не пришла работать сюда. Текучка кадров причем итр больше 100 процентов, люди и на работу приняться не успевают, за 2 года 14 руководителей отдела кадров, хаос полный, закон нарушен во всем, от зарплаты, до отпусков. Люди убегают бросая даже трудовые книжки. Честно пыталась изменить ситуацию, уговаривая людей идти сюда работать, но мои розовые очки слетели быстро, постоянные конфликты с одним ненормальным, неадекватным директором. Рассказать можно многое, но скажу только одно, бегите подальше от этой конторы, ваши нервы и здоровье не стоит этой работы. Зарплату обещают людям одну, не доплачивают, штрафует, лично директор табилирует всех и ставит ту сумму, какая ему нравится, официальная часть выплачивалась вовремя, остальная задерживалась до месяца. Я как кадровик сама себя увольняла через почту, потому что это чудо, рвет все заявления и пока не найдешь себе замену не уйдешь. Если у кого то остались сомнения по поводу правдивости отзыва, зайдите на hh и вы увидите сколько вакансий открыто и как часто они ищутся.
31.05.2023
На собеседовании менеджер по персоналу Анастасия сообщила, что график работы такой: день (с 8.00 до 20.00), ночь (с 20.00 до 8.00), отсыпной и выходной (в который ты с 8.00 до 17.00 ходишь на обучение в течение 1.5 мес). При беседе с непосредственным руководителем выяснилось, что обучение длится не 1.5, а целых 6 мес. Т.е. выходных первые полгода работы там нет в принципе, есть два состояния работа и сон. (Спасибо за честность!) На время обучения форму не выдают, работать в светлой рубашке и тёмной юбке\брюках.
Оформление с первого дня работы, но з\п на протяжении всей работы нещадно мала (21 500 руб. грязными).
Раньше работа в авиации считалось престижной, туда нереально было попасть. Сейчас же сплошной конвейер, потому и недовольство пассажиров, т.к. много случайных людей, поступающих на работу в авиационную службу. На собеседовании непосредственный руководитель Оксана несколько раз подчеркнула, что за обучение стажёров компания платит немалые деньги, а остаются единицы. Так уходят же из за низких зп, всё элементарно! Работая с людьми, надо хорошо выглядеть (косметика, стрижка кожа, маникюр, обувь, колготки и пр.). На з\п, предлагаемую сейчас работникам данной должности, выглядеть фактурно никак не получится.
Подработку при таком графике (первые полгода особенно) найти никак не получится! Варианта два, либо кто то должен содержать, либо иметь пассивный доход (сдача недвижимости и пр.).
Руководству неплохо было бы элементарно посчитать, сколько трат на обучение идёт впустую (текучка бешенная). Заинтересовать действительно стоящих специалистов можно именно з\п, на она на этой должности низкая...
31.05.2023
Занимаются всем и сразу. Это уже подозрительно. Что то там связано со сдэк.
Позвонила [Е.] [О.] и, ничего толком не спросив про мой опыт и умения, сразу сказала, что я им подхожу и надо срочно заключить со мной ученический договор. Почему ученический? У меня опыта 11 лет! Да я сама уже могу научить! Нет, у них так принято в компании. Сначала ученический дог р на 3 мес, а потом трудовой. Попросила прислать ей персональные документы. Согласна была получить как угодно: на электронку, по вотсапу или скайпу. Да хоть голубями!
Ок, отравила. И тут же я должна была уже прислать им фото подписанных мною документов! Ни объяснений, как будет строиться работа, в каких программах, как связаться с непосредственным руководителем и пр., ничего... Стало понятно, что тамошние девицы явно сидят а проценте от заключенных договоров, потому и торопят так! В вакансии на Superjob сумма з\п указана 30 000 35 000 руб., [О.] мне озвучила 15 000 20 000 руб., а в договоре 13750 руб. Кому или чему верить? Задала вопрос, в ответ много слов: Вы главное подпишите и пришлите, будете получать 15 000 руб.! Это же коммерческая компания!
Далее в договоре есть хитрый пункт, суть которого такова: уволившись раньше 3 мес., вы должны возместить стипендию, выплаченную вам компанией, т.е. те самые 13750 руб.
Опять спрашиваю [О.] Так мне ещё и заплатить вам, возможно, придётся?
И опять море текста: Нет! Это мы пугам людей! Мы так просто чуть чуть запугиваем!
И опять: Вы главное подпишите и пришлите мне документы!
В итоге ничего я не подписала.
Попросила, чтобы на связь со мной вышел непосредственный руководитель и объяснил суть работы. Было клятвенно обещано))) Но никто так себя и не проявил!
Ребята, кидалово!
31.05.2023
Даааа вы что? Хоть бы дату сменили на отзывах. Всё хорошо в кубань мороженое???? Да это тихий ужас с безумным дуроёбом. Заказные отзыва в все в один день с интервалом в несколько минут. Не смешите краснодар. Там кто только уже не работал. ауп меняется каждые 2 4 недели. Есть люди которые там работают долко но их примерно 5 человек. Просто видимо деваться некуда. Остально всё враньё. Этому самодуру надо менять отношение к людям. Соискатели стороной обходят это место. Люди то приходят хорошие но работать там не возможно из за тельмана и поэтому все уходят потому что рабочих отношений не складываются. Мат оскарбления и от ког... по русски ели говорит и еще туда же. Униюения бесконечное. Очень не приятное место . Людей жалко. Грамотные специалисты приходят но..... если хотите убедиться в всем сами, поневничать, почувствоваться себя рабоб вперед.
31.05.2023
Преимуществ нет от слова совсем, если вы устроились то считайте,что попали в рабство. Из вас выжмут все по максимуму и избавятся. Руководство безграмотное, что хотят то и делают, порядка нет. Все делают спустя рукава и ищут крайних. Коллектива нет, приближенные следят за каждым и каждую минуту докладывают. Так же нет и командной работы, каждый сам за себя. Вообщем, если не хотите зря потерять время, то не рекомендую. Зарплата на половину серая, непонятно как начисляют.
30.05.2023
Изначально, приглашая на собеседование, толком не объяснили, как найти организацию. Ни вывески, ни опознавательных знаков... Офисное здание, где куча арендаторов, занимающих 1 2 кабинета. И эта контора среди них...
Сама работала в отделе кадров и приглашала людей на собеседование и знаю, как трудно иногда найти организацию. Тут же был явно какой то пофигизм со стороны работодателя. Не поиск конкретного сотрудника, а развлечения ради, не иначе.
Ок, нашла их всё таки. Предложили пройти и заполнить анкету. И тут выясняется, что помимо меня они пригласили ещё кандидатов на такое же время! Не по ошибке, а умышленно... Кастинг((((
Не рекомендую даже для того, чтоб идти на собеседование. Потеряете время, а добираться туда не близко.
28.05.2023
Черная зп, плохое отношение руководства, какие то нерусские в отделе. Не рекомендую! Не знаю как сельхозперевозки, но генеральные грузы вообще без комментариев. Клиент по сути один нормальный, все закрывают одно и тоже. К тому же есть дагестанцы и они всех подговаривают и плетут интриги. Не смогла с ними сработаться. Хотят подставить руководство, но те не замечают. Да и руководитель женщина глупая очень.
24.05.2023
Недостатки: доработка премией (штрафовать первые, введение мотиваций 0) работаю с открытия, фикс. зп урезали, ввели мотивацию, панибратское отношение со стороны руководства и бухгалтерии, после года и введения мотивации считается каждое отдельное действие сотрудника через терминал, на хорошо оплаченные позиции старшие смены ставят своих «любимчиков» остальные еле вытягивают до нормы. убрали питание, после отказа от питания эта сумма должна была идти в зп, но тут хитро придумали урезав зарплату и в итоге выходит такая же сумма которая была с питанием, дмс предлагают только если вы лично будете его оплачивать с зп. Для директора вполне естественно выражаться нецензурной бранью. Спустя два года итог: условия стали намного хуже, дорогостоящий товар( в случае мелких нарушений упаковки брак и плата со стороны работника) при этом заставляют работать на скорость, а скорость не равно внимательность и качество, поэтому если работать не на скорость а внимательно проверять товар, страдает зп. По поводу карьерного роста тоже очень сомнительно поскольку продвигают только своих.
23.05.2023
Недостатки: Коммуникация между сотрудниками. Менеджеры каждый раз делали замечания всем девочкам, так же кроме той, что делала большую выручку. Ей можно было стоять, болтать и ничего не делать. Но когда мы занимались делом и перекинулись парой фраз, сразу же выслушивала о своем безделье. Ужасные ночные смены. У меня был документ о запрете на ночную работу. Первую неделю менеджеры меня не трогали, но как только одна из них ушла в отпуск. Вторая без остановки ставила в ночные без предупреждения от слова совсем только меня. Другие с кем устроилась одновременно не оставались ни разу. Все мои вопросы поднятые на следующий день, почему так произошло и никто не предупредил, оставались незамеченные или был ответ по типу. Ну мы думали быстро будет. Ну это было неожиданно. Оставили в ночную смену, при моем плохом самочувствие и снова без предупреждения, мы работали с 22 до 2 ночи !после смены и без предупреждения! Менеджер звонит и просит выйти меня на следующих день с 10, а не с 11. Я отказалась, на что получила ответ, ну мне некому звонить в 12 ночи и просить выйти. На следующий день менеджер сделала вид, что ничего не было. По окончанию смены снова меня отчитала, за то что я навожу порядок, вместо того чтобы подойти к людям. Я объяснила это всё. Но выслушала что не так общаюсь. В итоге я стояла в слезах на кассе. Она отвела на склад и с ангельским лицом стала меня успокаивать и спрашивать что случилось. Я объяснила что мне было плохо и она знала, потом оставила в ночь, и отправила работать с открытия. Она сделала вид что забыла. Жалко было увольняться из за дистрикт менеджера и так подводить её, но менеджеры и та сотрудница просто напросто вынудили на это. Также вместе со мной написали заявление ещё 5 девочек. Я думаю это о многом говорит. Ещё забыла сказать о перевесках. Они зачастую масштабные и на нее я попала через неделю после трудоустройства. И работала с 13 до 4 утра. Оплачиваются ночные смены к слову копейками. Спросите почему нельзя делать перевески в течение дня, не мешая покупателям, а витрины утром перед открытием кассирам и одному продавцу. Неизвестно :)
23.05.2023
ооо “Эстетик Юг” (ип Соколовская в.а.) отвратительная, убогая семейная конторка с самым “лучшим” директором всех времен и народов Соколовской Валентиной Алексеевной, который живет и руководит принципами 90 х годов. Так же у госпожи Соколовской в.а. развлечение в виде приема и увольнения сотрудников каждые 3 4 месяца, а бывает и через один. В главном офисе в Ростове работает ее дочь Наталья Соколовская, которая курьирует офисы в других регионах. Как только мама дает ей команду на увольнение, то Наталья берется за дело. Ищет малейший повод к чему бы придраться и предъявить претензию. Очень не рекомендую связываться с данной фирмочкой бесполезная трата времени и нервов!
23.05.2023
Зп небольшая, и то ни вся белая, питание плохое и нивовремя а самое главное отвратительное отношение управляющего к сотрудникам. Хочу уйти, но пока не найдут на мое место человека не отпускают.
23.05.2023
Nova Market или семейный, так же кафе Репаблик. Все что списывается на магазине отправляется на кухню так же на пекарню. Хлеб не вкусный. Работников не уважают, служба безопасности нарушают свои права, хамят и штрафуют . Ни один сотрудник не оформлен по тк, пожалуйста хочу чтобы обратили внимание на эту ситуацию Роспотребнадзор и конечно же трудовая инспекция. Очень много обязанностей, штрафы и слежка за каждым проступком. Если захотите уводиться расчёт вы не получите! Сб Александр Александрович хамло и мерзкий типа . Начальство в принципе даже наверное не в курсе что происходит в сети. Настоятельно рекомендую туда не идти работать если уважаете свой труд и себя. Вас будут заставлять быть роботом , и запрещать кушать и общаться с людьми на кассе.
21.05.2023
Работал на складе сборщиком , очень не рекомендую идти работать на ЮгОпт в г. Краснодаре, график работы ненормированный, зарабатывают только единицы, а вам что останется, будете работать как все, а получать копейки, т.к Ольга оператор склада накладные хорошие выбирает и даёт их только единицам, а вам что перепадет))) Удачи!
20.05.2023
Не советую работать в данной организации Представляются солидной компанией, а на деле вы будете как расходный материал Огромный объем работ,постоянный ненормированный рабочий день, постоянный стресс , руководство, которое только и может что требовать, а создать элементарно хотя бы условия для работы не может. На участке, на котором я имела счастье поработать , сотрудники даже не были снабжены рабочими местами. Одним словом ,не советую, убогая шарага.
20.05.2023
Приходится выпрашивать аванс и зарплату, зарплату обещанную не выплачивают, при увольнении остаток зп не отдают.
19.05.2023
Ублюдошная компания, думают можно использовать людей как рабов?! За месяц работы заплатили 4 тыс. руб. Смешно!? Если бы знала, я бы порог не переступила, не говоря о том что бы месяц работать за эти деньги. Больше в два раза потратила на проезд итд. Ниче и они рано или поздно заплатят Сдохнут!! :))
19.05.2023
Группа Компаний «ава» крупный девелопер, интересные проекты, привлекательный маркетинг. Но, к сожалению, после прохождения собеседования, для меня это всё в прошлом, никому не рекомендую данного работодателя. в марте 2023 откликнулась на вакансию «Ведущий менеджер по персоналу». В телефонном интервью рекрутер уточнила мой статус поиска и пригласила в офис для прохождения собеседования с hr менеджером [Г][Л][В] и руководителем отдела [Б][Н][В], токсичная коммуникация и высокомерное пренебрежительное отношение которых очень впечатлила. Собеседование: 1. Профессиональные вопросы, их ровно три: назовите источники поиска персонала; какие вакансии закрывали; количество вакансий в работе. 2. Вопросы остальные видимо, самые важные и необходимые для выполнения работы (очередность соблюдена): в каком районе проживаете, ожидаемая зарплата и почему именно такой размер, куда тратите деньги, семейное положение, где и кем работает муж, почему у вас нет детей (комментарий одной из hr леди пробил дно: Ну да! Ну да! Я знаю, почему у вас нет детей, просто вы их не хотите!), и для завершения, «ягодка сверху» ваши хобби и увлечения. 3. Заполнение анкеты для сб привет из 90 х. p.s. Допотопный утративший актуальность инструмент, неуважение к кандидату и обоюдная потеря времени. Если сказать, что я была под впечатлением, это ничего не сказать. Шла домой, в голове туман. Месяц хожу к психологу: некорректное оценочное суждение по больной теме (отсутствие детей), которое позволила себе hr гуру, сделали своё дело, я просто выбита из функционального состояния. Это был плачевный опыт прохождения собеседования, но все таки опыт. До сих пор удивлена, что не обозначила личные границы, просто неожидала от коллег подобного. Рекомендую руководству гк «ава» обратить внимание на Отдел персонала, сотрудники hr отдела, фактически, являются «лицом» работодателя, оказывают огромное влияние на его бренд, привлекательность для потенциальных кандидатов и репутацию компании в целом. Для вышеописанных сотрудников hr отдела, ответный алаверды: Не позорьте профессию, изучите инструменты коммуникации, обучитесь навыкам проведения интервью по компетенциям, и в целом, вам не мешало бы изучить профстандарт «Управление персоналом». Эмпатии, к сожалению, не научишься, качество врожденное либо есть либо нет. Описанное выше это маркеры корпоративной культуры гк «ава», которые важно понимать и учитывать, прежде чем откликаться на вакансии девелопера.
19.05.2023
В Краснодаре трк Галактика ул. Уральская 1 есть руководитель отдела персонала Марина Валерьевна очень лживое существо. В объявлении написан график 2/2, 3/2 но вам скажут что есть только 4/2 причем в любой момент по звонку руководителя будет 5/1, а по факту 6/1. Она заманивает людей по телефону, рассказывает про зарплату но благодаря выдуманной схеме так называемый "Тайный покупатель"( это мифическое существо которое якобы пожаловалось ) с вашей зарплаты снимают 5 или 8 т. Там работает Анна Александровна главная на кухне так она ругается на людей матом считая их скотом. Есть ещё кадр это товаровед толстуха Людмила, которая только и делает, что сидит в кабинете и ест. Тарелку за тарелкой тащит "на пробу" из кухни, ей бы лучше эта Анна рассказывала бы про инвентаризацию в конце месяца. Атмосфера в коллективе плохая руководству важно не только деньги урвать из твоей зарплаты, но оскорбить и унизить человека.
19.05.2023
Нет комнаты для обеда. Нет отведённого времени на обед. Ужасное отношение руководителя к твоей работе. Заставляют работать больше нормы,в выходные и в праздники. Техника вся убитая. Всё виснет и отключается. Крики и моральное насилие каждый день.офиц.зарплата ниже прожиточного уровня.
19.05.2023
трк Галактика на ул Уральская руководитель по персоналу Марина Валерьевна очень лживое существо. По телефону людей заманивает, в объявлении все главные пункты обман: зарплата, график 2/2,3/2 не существует есть только 4/2 и вас всегда! выдернут в ваш выходной и получается график 5/1, а чаще 6/1( опция звонок руководителя). На счёт денег, в объявлении одна сумма, на первом собеседовании другая сумма, на втором собеседовании третья сумма. И всё на уменьшение типо рыбка и так на крючке. А как вам лазейка для того чтобы не платить Вам полную зарплату? называется"Тайный покупатель" это мифическое существо которое якобы пожаловалось и у вас снимаю 5 8 т от и так урезаной зарплаты. Ну чтобы премию которую они обещаю 20% от оклада Вам не заплатить Правду можно сложить только когда пообщаетесь с персоналом. А он очень шуганый. Люди выносят каждый день моральное унижение и мат например от Анны Александровны на кухне она там главная, поэтому считает вправе материть людей как скот типо "работа такая".Есть там ещё такая толстуха товаровед Людмила ужас. Только и делает, что сидит в кабинете и ест. Бегает на кухню как с голодного края тарелку за тарелкой тягает.Ей бы лучше, эта Анна, рассказывала бы про ежемесячную инвентаризацию на кухне. В людях общее состояние апатии и бесправия.Руководство выжимает всё им мало забрать у тебя денег им ещё нужно тебя унизить.
18.05.2023
Откликнулась на Хедхантере на вакансию «Менеджер по продажам / Зарплата от 40 000 до 150 000 руб до вычета налогов». Собеседование бесперспективная непривлекательная компания. Оставлю отзыв, так как надоели компании, которые не выполняют требования законодательства рф, но одновременно это не мешает им рассказывать про перспективы, честность, «наш коллектив это семья» (кому это нужно? смешно), широкие возможности для профессионального и карьерного развитие, неограниченные возможности «без потолка в зп». 1. Микропредприятие, работает 7 человек. Работают с 2020 года. Офис находится в жилом доме, фактически это квартира, которую переделали в офис. Продают нефтепродукты. Большая конкуренция, на рынке работают более серьезные игроки. 2. Функционал оператора call центра, устаревший и не соответствует требованиям времени! Работа заключается в пресловутых спамовых «холодных звонках», которые раздражают всех вокруг. Учитывайте, что бизнес в серой зоне, а проблемы которые будут возникать (недовоз топлива, недостача, отсрочка платежа, плохое качество, документы и т.п.) придется решать вам. Инструментов, решающих эти проблемы у компании нет: Вам нужно будет договориться и решить! По ходу будем разбираться! 3. Задали вопрос о моей стрессоустойчивости. Как отношусь к тому, если руководитель регулярно будет повышать голос и ругаться? Просто его надо принять таким, так как очень эмоциональный. Много личных вопросов, которые не имеют отношения к работе. 4. Официальное оформление после испытательного срока, в связи с тем, что вам нужно попробовать, а то вдруг не получится или не понравится. В описании вакансии «Зарплата от 40 000 до 150 000 руб до вычета налогов», на самом деле зарплата «серая»: оклад + мотивация (около 40 тыс руб). Если всё норм, и вы остаетесь, то с вами заключат трудовой договор, где будет прописан оклад 20 тыс руб + остальное в конверте (со слов компании, что было бы по результату, непонятно). Соответственно гарантий никаких нет, всё под честное слово. Конечно же, вам еще раз напомнят, про неограниченные возможности «без потолка в зп» и «всё зависит только от вас» фразы, которые являются маркерами беги ОТСЮДА. Было бы здорово, если бы подобные компании, писали в вакансиях реальные условия! Амбициозные и далеко идущие планы это великолепно, но лучше смотреть реально на свои возможности и не фантазировать заведомо вводя в заблуждение соискателей. Скрин вакансии прилагаю, решать вам. Мне жаль потраченного времени!
18.05.2023
1. Льготы, кроме дмс предоставляют сотрудникам, работающим от года. К примеру компенсации в размере 1000 рублей за покупку лекарств работодатель не предоставил и данная заявка была отклонена за тем, что стажа работы в пао "мтс" от года нет.
2.Компенсация фитнеса смешная. Сумма меньше 5000 рублей в год и найти абонемент за такую цену в Краснодаре невозможно.
3. Объем работы очень большой. Постоянные звонки от руководства после работы, в выходные дни, а если отключили базовую станцию, то задача сотрудника из Краснодара звонить в Москву и уговаривать арендодателя включить оборудования. К слову есть сотрудники в Регионе, но они зачастую себя не перетруждают.
4. Заработная плата значительно ниже конкурентов в телеком сфере.
5. Карьерного роста нет. Если подружились с начальником отдела (не путать с начальником группы), то подвинут наверх, а если сидите перед компьютером и работаете, а не стараетесь выслужиться, то будете сидеть специалистом.
6. kpi очень странный. Нужно постоянно закрывать определенное число сервисных запросов и если Вы их не закроете, будете выслушивать брань в свой адрес от начальницы. Сама начальница манерами конечно не блещет.
18.05.2023
люди,не ведитесь на их песни про подаренную недвижимость,яхты и отдых за границей. лидеры этой компании заработали себе это только благодаря вложенным рядовыми сотрудниками деньгами. большинство из них пришли в Тиена,когда она только появилась в России.
это […] полный! маскируются под разные компании. примеры: галактика успеха,system gold,TGC group. подают объявления об официальной работе (где есть оклад и полный соцпакет),по факту соискателям всё 3 4 лекции рассказывают о секторах экономики,про золотых львов,обещают баснословные деньги,а в самом конце говорят,что нужно для себя купить продукцию на ~22.000руб.,чтобы стать полноценным сотрудником.
16.05.2023
Фирма банкрот, огромные долги субподрядчикам, поставщикам, по аренде постоянная угроза, что работяг выкинут. То, что обещали, не платят. Работяги бегут, офисники работают на грани шизофрении. Неадекватное руководство, генеральный сидит в Тайланде и знать не желает, что в фирме делается. Задержки по белой зарплате, черную могут заплатить и через 3 месяца. А могут не заплатить. Бесконечная смена юрлиц, юрадресов, соучредителей.
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.