https://nahjob.top/gorod/краснодар
https://antijob.net
инжпроектстрой: Просто дно
15.03.2023
Даже не думайте сюда идти если вы специалист в единственном числе в какой либо отрасли и делаете свою работу качественно и профессионально, мигом сожрут и не подавляется. Никто не поможет, будете сидеть до позднего вечера или ночи , работать по выходным, потому что вы не успеваете, а не потому что смежники самые неквалифицированные специалисты которые только вообще могут быть. Внушают что замечания экспертизы это ваши личные трудности решай как хочешь но чтобы в положительную сторону , самый простой вариант решения дурить всех начиная с эксперта , авось проглотит , вы априори автономный специалист и гип, и нормоконтроль, и пос, и ткр , но зп получаете одну , а в последствие окажется что вообще ничего не делали. Несмотря на то что сверка всех томов и проектных решений это не ваша обязанность!и по определению информация во всех томах должна соответствовать объекту проектирования и решения должны быть одинаковые, но несоответствия в каждом томе по 10 раз и на каждом листе. Но за все косяки смежных разделов голову на экспертизе отрывать будут именно вам). Проектируют дороги, но совершенно не знают что такое интенсивность и как звуковые волны огибают шэ (так же как много чего ещё) ! А если вы знаете , то лучше молчите, умных там не любят , как и не любят работать особенно те , от которых зависят ваши исходники, то есть почти все. На всё есть ответ мы такое не делали и не будем , нам это не надо. Это девиз ! Всё надо только Вам , если вы это просите у них. Будто это ваши личные трудности. Если вы мазохист , любите унижения и оскорбления, вам сюда. Здесь таких ждут !)
магазин маяк: Кот в мишке или игра в русскую рулетку с револьвером
15.03.2023
Ну скажем так проработал там немного, так сказать 1 смену с 9:00 до 15:30. Поэтому все по порядку.Увидел объявления на сайте (неважно на каком) там только то что требуется грузчик и з/п 40000, адрес не указан только стоит откликнуться (кнопка позвонить почему то нет как на др объявлениях). Ладно решил по старинке и методом Шерлока Холмса. полазив по инету, пришел к выводу что где то там в том районе. Приехал и методом опроса и хождения по магазинам но выяснил что это маяк (склад магазин) но в объявлении говорилось о предприятии зип. Пришел и меня встретила женщина (ни чего так привлекательная и милая) на вопрос что реально з/п 40 она мило сказала а вот мальчики кушают пусть скажут. На ее вопрос ответили что получили аванс 7200 (аванс дают по тк рф либо треть, либо четверть) ладно думаю может остальные это типа премия ведь в первом и во втором случае выходит что з/п 21600 или 28800 а уверяет что 40. Первый день он типа стажеровочный и мне было предложено поработать до 13 или 14 часов, для того что бы сам посмотрел ну и на меня посмотрели. Как было сказано проработал Я до 15:30. За это время работал усердно, но когда были небольшие перекуры разговаривал с работниками и выяснил : существует 2 графика, это 3/3 и 5/2. В графике 3/3 работаеш с 8 до 20, в графике 5/2 с 8 до 18 или 19 как выйдет но в любом из графиков 1 смена равна 1650. Далее я узнал что там оказывается не только дневные смены (как уверяла управляющая) но есть и ночные. Поскольку тавар все везут и везут магазин не резиновый. Зал уже полный, людям с тележками уже не пройти несите на руках, извините за неудобство, складское помещение тоже под завязку. Вот в конце в 15:30 решил пойти попить просто воды из крана и опа, где туалет не сказали, где воду брать для электро чайника оглянулся и увидел что раковина в кабинете управляющей. Попил воды и направился поговорить на счёт работы.Я на всякий случай сделал ксерокопию паспорта, военный,и снилс. Мне сказано что бы я завтра приенс мед книжку и реквизиты Сбера ну что бы з/п приходила на карту, далее спросила как мне, ну работать можно, ну и я им тоже понравился и что подхожу. Мы расстались с добрыми отношениями и всё всех устраивало. На прощание она сказала что бы я принес остальные документы и будем оформлять, придя на следующий день и о чудо ; С порога мне эта милая женщина заявляет что не может взять меня на работу, что она связалась с службой безопасности и они отказали меня брать на работу. Когда это возможно если 1) мы расстались в 16:00 . 2) какая служба безопасности? Я в Краснодаре впервые работать решил, Спросив в какую службу она обращалась, в банки что ли, я же не кредит брать пришел а работать.Она сказала что они ни чего не объяснили и я тоже не чего не могу сказать но служба безопасности оказывает вас брать на работу. Может вы где то что украли или что то сгорело по вашей вине или ещё что она не знает. Боже мой я за 48 лет впервые в жизни решил работать грузчиком и впервые в жизни в Краснодаре, да вообще ни разу не работал ни на каких складах. С образование и разрядами да большим опытом ни в жизнь, а тут так случилось что к 50 годам остался без работы и деваться не куда решил в грузчики и в Краснодар а тут какая то служба безопасности за банила. В общем поработал день на этот маяк бесплатно, плюс о ночных сменах ни говорилось и утверждали что их нет, а на деле остаются люди в ночь и разгребают весь товар.Мое мнение это лишь [...] замонить, наобещать 40 потом день стажировку за спасибо и на другой день какая то там служба безопасности не рекомендует и вы в пролете,ночные там тоже оказываются есть, Так что решайте сами либо волонтерсто за спасибо либо работать за 28 34 (это выяснил что там ни кто на руки 40 не получал, люди проработали по 3 4 мес) и там есть ночные причем сразу после дневных пришел к 8утра и уйдеш в 7 утра, когда сторож явится и выпустит открыв двери, хотя сторож в ночь тоже есть, но он заперт с вами.Кароче маяк в Краснодаре на ул Зиповская 5 корпус 3 с надписью торговый центр зип игра в русскую рулетку и причем если устроишся там ещё и кота в мишке получиш, мое мнение что не стоит туда идти рабочим причем если ты не местный а приезжий, снимаеш жилье да не дай бог добираться на автобусе (навигатор или карты скажут что 40 мин или ещё больше, это значит что доезжать до работы или с работы гарантированы 1ч 30 мин или больше пробки на дорогах).
ООО «Мацестареалстрой»: Не выплата заработной платы
15.03.2023
Не оформили официально и не выплатили заработную плату за 2 недели работы в этих организациях. Надеюсь Кассис Самуэль Рафаэль, хозяин этих заведений,его заместитель Игорь Андреевич и его главный бухгалтер Репина Ирина Васильевна, не выплаченную мне заработную плату тратят на лечение детей и внуков, и надеюсь потраченная сумма будет не 15000, а в сто и миллион раз больше, аминь!!
ООО ПИК: Скотское отношение, черная зп, кидают на деньги.
14.03.2023
Худший работодатель. Скотское отношение к людям, склочные и скандальные. Кидают с зп, которая к тому же в конверте. Если вы хотите потерять время, нервы и деньги, тогда вам туда. Не ведитесь на якобы, хорошую зарплату. Вам могут просто не заплатить!
WildBerries
14.03.2023
Работаю на складе, огромные штрафы на которые ты никак не можешь повлиять или доказать свою невиновность. На данный момент, штраф за то, что ты не смог найти свою вещь в месте хранения (мх в будущем) равен 70% от стоимости вещи (кто то говорит что уже 100%), то есть если ты не смог найти вещь условно за 10 000, то тебе приходит штраф 7000. Если после того как ты пропустил вещь, ее могут найти на своем мх, штраф 2500 не зависимо от стоимости этой вещи. Также есть штрафы за "мусор" на твоем рабочем месте, то есть последний кто взаимодействовал с мх получит 1000 штрафа, под мусором подразумевается не до конца задвинутая коробка, бутылка, пакеты на мх и т.д. Ни раз слышал истории от других сотрудников о получении каких то неадекватных штрафов в 30 000.
Постоянное отсутствие тсд или батареек для них. Старшие по твоему отделу это просто бесполезные люди, которые почти ничем не могут помочь (хотя не могу говорить за всех, вероятно есть адекватные люди)
И кстати, вещи которые вы заказываете, с вероятностью 60 70 % она успела побывать на полу, ее пинали, топтали и что только не делали, так что стирайте одежду когда заказываете.
После работы очень трудно уехать со склада, крайне редко получается сесть на автобус (он бесплатный от компании), водитель не берет стоячих, так что кто не успел жди следующий автобус, может повезет.
В общем и целом крайне спорное место, временами бывает хороший заработок, но... Ваилдберис гниет с головы, какой руководитель, такая и компания.
СберМаркет
14.03.2023
Отсутствие прежней доплаты за налог, изменили форму вознаграждения,что урезало заработную плату на 30%, отсутствие нормально функционированого приложения по маршрутизации, из за чего не корректные рейсы и раздача заказов. Оплата за километраж хорошо,но только в комплекте с фиксированной оплатой за заказ. Мы наёмные рабочие,но штрафуют как штатных. Нет социального пакета,что в случае аварии или надорванной спины будешь без средств к существованию. Заманчиво рисуют ЗП,но с учётом всех вычетов на то,на то и на то, урезание на 30% очень чувствуешь. так как цены везде растут.СберМаркет как место работы разочаровал.
Отель Мартон
14.03.2023
Оплата каждую смену . Бывает нормально , бываем мало. Зависит от заселения , сколько было саун и проституток
Оформления нет , уволить могут в один день если хозяину Марченко что то не понравилось . Очень много работы у горничных , и уборка и стирка с глажкой. За такую зарплату не рекомендую . Пашешь как раб на галерах.
Единая электронная торговая площадка
14.03.2023
Пишу отзыв впервые, такого идиотизма я не встречала нигде, кроме как в Краснодарском филиале, пока у руля "альфабанковская шайка" в лице Копотиловой Олеси и Усачева Николая, не ходите сюда работать.
Они не хотят наладить работу отдела продаж, схему взаимодействия с другими отделами, и в этом болоте, всегда будет виноват менеджер, вы не так разговариваете, вы не завязали на себе клиента, и вообще вы не можете отработать возражения, их позиция такова: "если клиент взял трубку, то у него есть потребность", не важно в чем, вы её должны выявить, и продать любой продукт, как на рынке: "у нас есть все, что вам нужно". Но они не понимают, что в в2в так продажи не работают. И даже если вы хорошо пообщаетесь с клиентом, и получили отказ в связи с тем что клиент не уверен что вы звоните с площадки, то потом клиент обратится на горячую линию, вам конечно же клиента никто не передаст, он уйдёт в другой отдел.
Вам будут говорить, что все базы клиентов "тёплые", поверьте, эти базы ледяные!
Каждое утро и каждый вечер, на планерках, вам будут выносить мозги, по выполнению планов, как вы их собираетесь выполнять, а их выполнить невозможно, т.к есть основной проект по привлечению заказчиков, на портал поставщиков, и там нужно звонить нон стоп без остановки, вам сходить в туалет будет некогда, не то чтобы ещё выполнить план по другим доп.продуктам, а если вы не будете успевать закрывать портал поставщиков, то вам придётся приходить на работу раньше, и эту переработку никто не оплатит, и то что объем клиентов тройной, потому что половина сотрудников уволилось, никого не интересует.
Что касаемо рабочего дня, тут позиция такая, чтобы ходить в туалет, вам нужно уложиться в ваш час обеда, за весь день, а если вам нужно больше времени на туалет, то вы можете приходить раньше, и отрабатывать ваши рабочие 8 часов. Сотрудников здесь не хотят слышать, есть только их правда, но проблема в том, что эти недо руководители, никогда не продавали данные продукты и понятия не имеют, как отработать те или иные возражения, но требуют чтобы сотрудники работали по их скрипту, но он не рабочий от слова совсем!
И вишенка на торте, даже если вы соберётесь уволится, вам просто спокойно заявление никто не подпишет, это будет воспринято как оскорбление в их адрес, это же "работа мечты", как ты посмел уйти, ты должен быть благодарен и кланяться в ножки, что тебе тут зп платят. И выведут тебя из себя унижениями, какой ты плохой сотрудник и все в этом роде.
В заключение, если вам важно ваше эмоциональное спокойствие и здоровье, обходите стороной данную вакансию.
агрокомплекс: Фуфло фирма
13.03.2023
Служба сервиса: работа для роботов на погрузке птицы, 12 часов без перекуров минут 30 отдых и еще часов 8 без остановки кидаешь бройлеров. Вонь, грязь, нет ни каких условий. Выселковское (сады в Новомалороссийской) работаешь как можно больше, получаешь как можно меньше, тоже относится к свинофермам и коровникам. Вышее руководство ни как ни кантралирует нтжестоящие и те в свою очередь творят что хотят. Вы работаете, а деньги за вашу работу распределяются по всему руководящему составу, вы получаете копейки, на бумагах у них все четко. Нужна ли такая работа? Решать вам.
СберМаркет
13.03.2023
Сначала я была безумно счастлива, что попала в такую "крутую" всем известную компанию работать.
Первые впечатления были хорошие для работы всё оборудование дают, привёз курьер, оформили официально с 1 рабочего дня это ли не сказка? И обучат,и научат, и премию легко можно заработать!
А потом карета превратилась в тыкву и запал пропал, как говорится.
Должность называется красиво менеджер по подбору персонала, по факту ты звонишь бесперебойно людям, которые вообще не откликались на вакансии сбермаркета, и предлагаешь им чудесную работу, а тебя если не послали уже хорошо))
Подбор превратился в кол центр, жаль ещё кредиты не предлагаем взять!
Минуту не звонишь пишет в личку руководитель а чем ты занята, почему не звонишь? 1 минута перерыва?? так не должно быть! Хотя при трудоустройстве об этом тебе не говорят, естественно, чтобы ты не срулила..))
Дичайшая текучка кадров, из 5 новеньких пришедших в неделю 3 ое стабильно увольнялись, т..к не выдерживали темп работы и моральное давление со стороны руководителей.
И да, на 30 сотрудников 4 руководителя, не многовато?
Карьерный рост? Забудьте! Нет его в этой компании.
Точнее не так если ты любишь подлизывать попу тебя повысят обязательно, или переведут на более интересную должность.
Если будет пререкаться (причём по теме) скажут "мест нигде нет".
План по записи на собеседование 40 человек за смену. С учетом, что лиды отвратительного качества (не откликались или откликались сто лет назад) это выполнить нереально, к тебе будут приходить опять таки руководители с вопросом а что не выполняешь количество?
И им будет всё равно на твой ответ.
Премию получают 3% в лучшем случае, оклад 20 тысяч.
Шла работать думала как обещали будет премия тыс 20 в среднем (как говорили на собесе не получить премию это надо вообще не работать!), но все не так это видимо 97% сотрудников не работают чтоль? раз премию не получают????так получается?
А может это у компании завышенные показатели на премию?
Но никому это не докажешь и всем всё равно!
С этой гонкой за цифрами люди считаются расходным материалом для компании. Если вы хотите чтоб от вас вытерли ноги милости прошу, устраивайтесь в сбер!
Кстати, к сборщикам и всем остальным такое же отношение параллельное. Хотя, они главный люди компании, кто пойдёт доставлять товары может руководитель?) ха ха
только за людей их не считают, увы!
сейчас я наткнулась на сайте работном,что появилась новая вакансия только уже без оф оформления, а оформление по гпх (самозанятый), ноут тебе не дают, оклад тебе не дают, и работу предлагают на сдельной основе.
Если ты хочешь устроиться сто раз подумай.
На окладе то сотрудники не приглашают практически никого работать, т..к много плохих отзывов (а главное они реальные!), а на аутсорте вы будете работать за бесплатно, только вам ещё в уши нальют, мол, у нас сотрудники легко получают за выходы по 40 тыс в мес, работая пару часов в день БРЕХНЯ!
Ребята, любите себя, не идите работать в эту шарашкину контору!
Ростелеком
11.03.2023
Врут по поводу начала заработной платы на собеседовании сказали, что зп будет начисляться с первого дня обучения. По итогу оказалось, что оплачивается с выхода в линию. Не обучении не обучают, Наставник с которым ты сидишь вторую неделю, быстро показывает тебе программы и сразу ставит тебя в линию, не подсказывает, сидит занимается своими личными делами на работе. По итогу ничего не заплатили, а покривлять и поунижать успели.
Яндекс-такси
11.03.2023
Заказы стоят копейки, хоть выходной, хоть будний день, и не важно есть пробки или нет. за 2.5 часа езды запросто можно заработать всего 250р, еще и процент снимает агригатор. подача стала хрен знает куда. Это называется Конкурентов нет, можно наглеть. Одни минусы от работы. Если какое нибудь чудовище кинуло, не оплатив заказ, компенсации никакой не дождешься, даже промокода не дадут. В общем одно разочарование, не советую.
Ооо Амуртранссбыт: Зарплату задерживают или не платят совсем .
09.03.2023
Начальник участка некомпетентный абсолютно. Перегнали машины с Благовещенска в Новосибирск ни заплатили ни копейки.И платить не собираются Одним словом шараж монтаж.
ЧОО щит кавказа: Задержки выплаты
08.03.2023
чоп Щит кавказа начальник охраны Хатхе Адам Анзорович объект Ростелеком,не вылатил зарплату за ноябрь,аргументирует,что нет денег,избегает,закончился контракт с чёпом,ходят слухи, что они поменяли название.
Нью Йоркер
08.03.2023
Работа очень тяжелая , самая тяжелая у продавцов ,ты должен делать несколько дел одновременно,на примерочной постоянно завалы и ты несешься с этой охапкой вещей и разносишь ее весь день ,на ногах бегаешь , на кассе если у тебя нет покупателя просто постоять нельзя ,надо обязательно делать еще что нибудь. Рук состав отдельная история . Сама управляющая и первый заместитель к ним претензий нету ,но вот два других заместителя это что то с чем то ,одна в рабочее время гуляет по магазинам ,говорит я вышла и все пропадает на час и возвращается с пакетами покупок ,другая прикрывает все косяки «своих любимчиков» с кем хорошо общается ,причем косяки такие за которые сразу же уволят ,если об этом станет известно высшему руководству ,помимо этого мат перемат вы можете неоднократно от нее услышать в присутствии покупателей. Если нету управляющей Саши ,также они себе начинают многое позволять ,могут сидеть на перерыве по часу ,закрываться в офисе и пол дня там сидеть или просто стоять вне зоны камер и болтать на пару с мерчандайзером !Если тебя не взлюбили ,то это фиаско ,к тебе будут придираться по каждому поводу и делать все ,чтоб ты сам захотел уволиться ! Если ты достал телефон ,посмотреть на часы ,сразу же сделают скрин с камер и отправят управляющей и встанет вопрос о лишении премии,но при этом другому продавцу ,которого любят ,дозволено не просто достать телефон ,а даже смотреть сериалы на складе и при этом принимать товар и его будут хвалить на собрании что он супер работник ! Придя в магазин вас встретят «прекрасные манекены» которые одеты как трансы и в их глазах читается вся боль ,так как у мерчандайзера ,который этим занимается просто нету вкуса !Часовая ставка 78 руб/час ,такого нигде в наше время нету , работать за эти деньги себя не уважать! Другой момент ,весь рук состав боится главную управляющую Ольгу л, с ее приходом начинается ажиотаж, как будто это сам Бог спускается с небес чтоб наказать за все грехи , и ей делают подачки в виде подарков на др и другие праздники ради того ,чтоб она закрывала глаза на какие то незначительные косяки ,в общем никому не советую работать в этой помойке,тем более что крыс в коллективе предостаточно ,вы тут оставите свои нервы и здоровье и все это не стоит 78 рублей которые вам платят в час .
АЯКС Риэлт
06.03.2023
Помимо работы придётся выслушивать крики и истерики. Многие бывшие успешные риелторы в руководящих позициях оказываются психопатами, которые орут на подчиненных в истерических припадках. Переработки, даже культ переработки. У вас нет прав, а только обязанности. Они следят за трендами, но до сих пор не хватило мозгов устраивать тестирование управленцам всех структур.
Нью Йоркер
06.03.2023
Заработная плата, которая мало того что и так низкая, так ещё и зависит от выполнения плана за месяц. Полное отсутствие карьерного роста в продавцах можно просидеть до 3 5 лет, пока не освободится следующая позиция. При этом, даже если ты пришел давно, какого то новенького могут начать продвигать только потому, что он ближе расположен к рук.составу. Понравился ты им будешь получать все ништяки, а если твое лицо не по вкусу, то пеняй на себя) И не зависит, как хорошо работаешь и как хорошо сам с ними общаешься. В коллективе нулевой уровень границы между личными и рабочими отношениями. Будут гнобить тебя за спиной, а в глаза улыбаться и на собрании говорить, что ты сам все придумал и все хорошо!
Отдельная история с региональной [О.] л., которую надо бояться и не дай бог ты скажешь смелое слово в ее сторону, навечно получишь статус скота, недостойного даже ее взгляда. Угрожает лишить премии за все подряд, ведь она не обеднеет и ей пофиг на таких рабов. То же касается [О.] к. мерчера. Ты должен при рождении знать его имя и кто он такой, а то загнобит тебя, что ты, будучи новеньким, не знаешь его фио))
Правильно говорят рыба гниет с головы. Посмотрев на этих двоих, можно сразу понять почему в коллективе такой бардак. Поэтому сама работа в этом [...] не стоит никаких денег и нервов. Покупатели свиньи, много неприятных личностей, пытающихся самоутвердиться за твой счет.(как и в коллективе). В зале вечно сарай, но физически успеть невозможно. И каждый день в смене срач за то, кто пойдет на склад, на примерку и на кассу. Нужно быть очень хитрым и наглым, если хоть раз пойдешь навстречу, то этим будут пользоваться все время твоей работы)))
Работаешь за пятерых, остаешься неоцененным.
Просто так посидеть, сделать передышку, нельзя. На перекур нельзя. Все что в твоих полномочиях это 30мин на обед, при 8 часовом рабочем дне на ногах в толпе нищебродных хрюшек.
Ни один нормальный человек всего этого не выдержит.
Тем более за ставку 70/ч...
Нью Йоркер
06.03.2023
Вы будете работать один за несколько сотрудников, постоянно просят выйти в свой выходной, ночные смены оплачиваются ниже дневных, убирают часы ночью ссылаясь на то, что это частная компания и они все делают правильно, поэтому не боятся якобы трудовой инспекции. Запугивают тем, что ты никак не сможешь повлиять на них по закону, т.к. у регионального управляющего свои счеты и при увольнении тебе не выплатят положенную премию и будут месяцами отправлять вашу трудовую книжку (если она у вас не электронная). Постоянные переделывания в зале, несмотря на то, что вы этим занимались весь день вчера главной управляющей если это не понравится ее волновать не будет, то что вы этим занимались весь день еще и по полной вас отчитает. Администрация может спокойно залезть в ваши шкафчики где хранятся ваши вещи, если вы не закроете их на ключ. А еще вас могут лишить премии просто так, как сказала сама управляющая магазина у нее есть эти полномочия и все зависит от ее желания, т.к эта премия не прописывается в тд. Вообщем, если вы любители рабства, то велком это место ваша работа Тц Галерея Краснодар.
Деловые Линии или ДЛ-Транс
05.03.2023
Работала в этой организации 2 месяца, первое что дают это обучение в течении 2 недель. Читаешь огромные тексты много чего не понимаешь .можно сократить вдвойне. Дали наставника она даже ни разу не подошла и ничего не объяснила. Все сама обучаешься. Если подойдет , то с таким видом что ее заставляют и даже не хочет в твою сторону смотреть. С пренебрежением.далее дали базу никакую, без практики ты не понимаешь даже как и что делать. Орут, бесполезные таблицы куча объяснят 1 раз вскользь если не запомнишь твои проблемы. Всем наплеватьзарплату обещают одну, платят копейки. Штрафы. На премию не выйти. Куча работы, толку ноль. Зря потеряете время.
планета: Ужасное место
04.03.2023
Внимание! Пишу про магазин,, планета,, который находится по адресу Краснодар, очаковская 19.отвратителбное отношение к персоналу, принежение человеческого достоинства!сплошной Негатив! Хочу предостеречь вас от работы в этом ужасе и кошмаре!
Сеть магазинов Магнит
03.03.2023
Можно бесконечно смотреть на огонь, воду и на то, как Магнит обманывает людей. Зп по телефону озвучивают 33 000 на руки, когда приезжаешь к ним, потратив время и деньги, узнаешь от менеджера, что оклад 22 000, остальное премия, которую с удовольствием режет контроль качества. Даже если не порежет (каким то чудом), зарплата на руки "около 30 000", карл! Вы расскажите об этом сразу, по телефону, что нужен дурачок волонтёр на зп 22 000, я бы и на дорогу тратиться не стала, даже из дома не вышла бы. Ну что ж, чудес не бывает, а Магнит как был обманщиком, так и остаётся).
Волжский Мясокомбинат
02.03.2023
Черная зп, никаких гарантий, продукция отвратительного качества, заставили весь краснодарский филиал уволиться по собственному, предупредив , что компания уходит с рынка краснодарского края за 2 дня. Зарплату постоянно задерживали, в итоге выплатили не все. Хочу забыть опыт работы в этом отвратительном месте как страшный сон.
Компании " В. И. К. "
01.03.2023
Начну с плюсов. Пожалуй, единственный плюс в компании это коллектив. И то не весь. В дилерском отделе несколько подразделений: ростовский сектор, краснодарский, кавказкий и др. Хороший коллектив в Ростовском секторе. И текучка кадров именно там немного меньше. Ещё неплохой кавказкий сектор. А вот краснодарский сектор это конечно слов нет, как говорится, одни маты. И люди оттуда увольняюся просто пачками. Тут несколько причин: коллеги и руководство сектором. Что улучшить? Да всё. Начну сначала. Не врать на собеседовании. И отвечать прямо на поставленные вопросы. Компания не маленькая, отделов много. А вот комуникации между отделами нет. Прежде чем просить, именно просить, что то сделать, например сырьевой отдел, надо сначала найти “подход” к работнику этого отдела. Бухгалтерский отдел это просто за гранью добра и зла. Там на тебя смотрят и разговаривают с тобой, как с ничтожеством. Отдел логистики тоже с короной на голове. Конечно есть и исключения, приятные исключения. Но их, к сожалению, крайне мало. Я вообще не советую идти работать в компанию вик менеджером. Там менеджер это как собака, и отношение к этой должности такое же собачье. Менеджер не имеет никаких прав, только обязанности. Какой то отдел, например погрузка, не отгрузили, не положили или положили бракованный товар, все “шишки” и " маты" от клиентов слышит только менеджер. Причём, отдел, который допустил ошибку не будет её исправлять, это обязанность менеджера. Или, например, бухгалтер деньги не разнёс на счёт клиента и клиент ждёт отгрузку часами, и это я не преувеличиваю, а менеджер всё равно крайний. По зарплате. Обещают 50000 подоходный налог. Мне платили. Минус, что “белая” и “чёрная” зп. На сегодняшний день 1 марта 2023 года зп понизили на 10000 р. Причём, людей поставили просто перед фактом. То есть ты пришёл на 50000 р работать, а тебе понизили зп. Мотивации нет совсем. Бонусы заработать можно, но сложно. Бонус в 3000 р это будет удача. В сфере строительства есть сезоность. Сейчас не сезон и работа вялотекущая при зп 50000 р нормально. Но в сезон это зп маленькая для таких объемов работы. А работать за 40000 р поберегите свои нервы. По поводу отпуска. Отпуск можно взять только две недели в январе, феврале и до середины марта. За остальные две недели вы получите компенсацию,но только по “белой” зарплате, которая составляет 17900 р. Я не рекомендую работать в компании. Не теряйте время. Опыта там положительного вы не получите. Работа в компании налажена отвратительно. Сначала, когда приходишь, кажется что всё прекрасно и замечательно. Но поработав пару месяцев, понимаешь, что это дно. И ещё последнее, но не менее важное замечание. Экономия на отоплении, зимой очень холодно. Лично я надевала на себя три кофты и мне было очень холодно. Берегите себя. Удачи!
ООО ВОРОБУШЕК: Работа для дураков!
26.02.2023
Это обман с отсрочкой на месяц, когда вам заплатят вы поймете что обмануты. Вам предоставят таблицу оплаты, вы посчитаете и вам покажется не плохо,НО, все дело в том что это ложь. Вам оплатят максимум 2400 в день, за ваш труд водителем экспедитором, грузчиком и кассиром, так как люди иногда оплачивают налично или картой через терминал( который вам выдадут под вашу ответсвенность)и вы все это будете делать передвигаясь на своем автомобиле заправляя и обслуживая его за свой счет! Когда вам заплатят первый раз вы, сразу поймете что идиот. Поэтому на протяжении всего этого периода ( до первой оплаты) вам давать информацию будут дозированно, иначе обман вскроется сразу, и вы даже не приступите к этой "работе"! При этом если вы не дай бог по какой то причине не выйдете на смену, штраф 12000 рублей. яндекс маркет это нищенские зарплаты на всех уровнях и должностях, к и в целом во всей компании яндекс. Не рассматривайте возможность там работать не теряйте время зря.
1С: Первый бит
26.02.2023
Хочу рассказать об направлении интеграции и об его упоротом руководстве в краснодаре. Руководители позволяют себе […] работников. И так компания кормит обещаниями и поатит копейки, так еще и угнатает. Подумайте 100 раз перед тем как поверить их гнилым обещаниям.
Этажи
25.02.2023
99% лжи во время собеседовании. Все планы надо выполнить, чтоб пость на дежурство, а это очень тяжело новичку сделать, Работать 24 часа, за свой счет реклама. Задержка зарплаты по Новостройке, и 15% скрытых отнимают. Если хотите разочероваться в этой профессии, все прямо в Этажи. Старички все получают горящие лиды. А самое главное пироженое это платит за работу Продавец и Покупатель. Все прелести этой професси вы получаете в Этажах, это секта номер один. Мне бузумно жалко было наблюдать за людьми которые быстро выгорают и бегут оттуда. Я там работала 8 месяцев. Очень хотела понять, что будет дальше....Это самый честный отзыв!
Дентро
25.02.2023
Огромные вычеты с зп каждый месяц под предлогом то гго что их вам вернут но в итоге забудьте и про свою зп за последние полтора два месяца на водителя вешают некоторые поломки авто постояно не дают спать утром , вечно меняется руководство и при этом ваши проблемы им вобше до фени. Обманывают во всем !!! Друзья товарищи невкоем случае не ведитесь на этот [...] ! Те кто там работает по несколько лет просто приближённые компании и дурочки которые терпят!это кидалово меня лично кинули на 120 тр за полтора месяца не считая депозита который они там обешали выплатить который висчитывали каждый месяц.
Эстетик ЮГ: Компания по продажи косметических средств для косметологов.
24.02.2023
Проработала в компании месяц. Атмосфера на работе неприятная. Начиная с офиса, заканчивая руководством. Не хочется объяснять это "женским коллективом", но несмотря на то, что все пытаются казаться белыми и пушистыми, много пассивной агрессии из за которой невозможно было работать. Руководство работает удалённо, из за этого сложности в контроле процесса работы. Нет представления о том, чем занимаются сотрудники из за чего работы столько, что даже нет возможности выйти на обед и частые задержки. В офисе ни одной камеры, хотя есть склад,к которому имеет доступ любой человек. Обещали поддержку и ввведение в должность, в итоге решала их же косяки, а не занималась непосредственно своими трудовыми обязанностями. После того, как их решила, попросили уйти, объяснив тем, что не справилась с работой. При этом руководительница с глазами невинного ребёнка утверждала, что я, если что, тебе сразу скажу, что не подходишь. Сразу конечно не сказала, ждала, пока я наведу порядок в офисе и подыскивала другого сотрудника. Неприятно. Чем я не удовлетворяла, внятно объяснить не смогли. Собирают много личных данных, владелицу никто не видел. В самом офисе также было некомфортно из за коллеги. Очень хотела мне помочь,но в итоге просто сваливала на меня часть работы, которую не могла решить сама. Я думаю, что проблема здесь в должностных инструкциях и внутреннем распорядке. Послее того, как попросила мне дать время обдумать решение об увольнении, бухгалтер по приказу владелицы, прислала мне угрозу, в качестве статьи за не прохождение испытательного срока. В общем, по факту придраться не к чему, но работать было неприятно из за самих условий труда и хамского отношения управления. К слову, о косяках компании можно судить потому, что прошлый сотрудник смогла за время работы повыносить со склада всё, что нужно, а руководительница даже не была в состоянии проконтролировать сдачу склада при увольнении. Вот и думайте, стоит ли так рисковать. Уходила оттуда счастливая, что всё закончилось. Рекомендую руководству больше обращать внимание на условия труда и свои компетенции не только в продукте, который продают, но и в управлении.
ООО "ПЕЛБИ ГРУПП"
24.02.2023
Дают слишком большое неоплачиваемое тестовое задание. Также не работают по тз. Общение с заказчиком происходит через директора. Все правки можно уточнить только через директора, что усложняет коммуникацию. Рабочие дни на испытательном сроке не оплачивают в полном размере.
Модный Континент
24.02.2023
Заработная плата намного ниже обещаний при собеседовании, график не 2/2 даже близко . Куча недоплачиваемых переработок . При том что нужно приходить раньше открытия и задерживаться или приходить раньше на переоценки . На эти деньги Просто не прожить. Лучшая зп без вычета налога 21 . А теперь его вычет и умножьте на количество часов . Так не платили даже рабом .
ООО ТД ВЕРТИКАЛЬ
20.02.2023
Доброе время суток, что можно сказать о Краснодарском филиале ооо тд «Вертикаль» инн5256171205 Проработал 2,5 года в отделе сервиса учитывая, что заниматься пришлось не только сервисом и запчастями, но и гарантией хотя речь шла только о сервисе. Зарплату обещали стартовую 35000 руб. до вычета ндфл, а по факту получилось 30000 руб. до вычета. Генеральный директор и учредитель в одном лице Геворк Гегамович сказал делайте минимальную наценку на запчасти и услуги, если учитывать, что компания уже накинула на все наценку с запасом, понимаете, какой вы заработаете процент с прибыли. Я не говорю уже о том что, зарплату повышают как заблагорассудится руководству Нижнего Новгорода а не всем по справедливости, процент постоянно режут, (мотивацию будут менять как на душу ляжет руководству Новгорода) просто обман, если идет техника из Нижнего Новгорода расходники забывают положить в машину и потом закладывают транспортные расходы в стоимость запчастей опять же это минус к Вашей мотивации, отпуск по две недели взять нельзя разбивают по одной неделе, сами понимаете им так удобней (мухливать) на отпускных ну а если не приведи господь заболеете то больничный Вам выплатят из расчета (рублей по 250 за рабочий день) очень справедливо, а когда приходит новая техника Вам предложат выйти в выходной день (разгрузить машину или контейнер) с оплатой 400 руб. как компенсация (за полный рабочий день) и отказаться Вы не сможете. Вот как то так думайте друзья и не верьте лжи, которую Вам будут лить в уши на собеседовании.
Клиницист
19.02.2023
Работала долго, если измерять по текучке персонала. Кто то не задерживается даже на пару месяцев. Я отработала почти два года, меня держала удаленка это, несомненно, плюс. Хотя есть и свои минусы, например, если есть какие то проблемы со связью (а это часто случалось), нужно либо ехать в офис и работать оттуда, либо твой рабочий день не оплачивается (хотя сидишь весь день дома и ждёшь, когда настроят, своими делами не занимаешься и даже не отходить от компьютера). Из минусов могу перечислить многое. Отношение руководства ужасное. Почему то у них полное ощущение, что сотрудники ничего не делают и получают зп за просто так. Поэтому зп могут неожиданно понизить. В колл центре нагрузка огромная. В день на одно человека от 180 до 250 звонков. Один звонок длится от 1,5мин до 6 мин. То есть говоришь беспрерывно. Только положила трубку уже идёт следующий входящий. Также обо всех без исключения акциях и скидках колл центр и администраторы узнавали от пациентов. Когда люди приходили/звонили и спрашивают про что то. Нас почему то руководство не уведомляло об этих мало важных вещах. Система обучения. Старенькие операторы стараются дать информацию максимально понятно. Но каждая себе, и я лично подготавливала документы, с которыми работала, создавала с нуля графики, собирала информацию по врачам по крупицам. Работодатель тебе этого не предоставит, учись как хочешь. У меня просто уже был опыт и мне нужно было понять только особенности клиники. Бухгалтеры ведут себя как царицы. К ним не дозвониться даже сотрудникам. Нахамят, наорут, ещё и нажалуются руководству, что отвлекаешь от работы. Заработная плата не поднималась ни разу за мое время работы. Хотя клиника поднимала цены 3 или даже 4 раза. Новое оборудование при этом не закупалось, ничего в клинике не улучшалось, но операторам строго настрого сказали всем и каждому говорить, что мы потратили эти деньги на улучшение сервиса и новое оборудование. А вот и нет. Каждый раз на мой вопрос, будет ли повышение оплаты труда, руководство отшучивалось. Про неожиданное понижение это значит, что руководство посчитало, что мы в этом месяце недостаточно хорошо работали. Без объяснений причин. И самое главное! Руководитель самодур. Его никто не выдерживает. Люди увольнялись пачками на глазах. Мы с ним напрямую общались нечасто, но когда это происходило придирки были высосаны из пальца и раздуты до слона. И всё равно он любую ситуацию переворачивал так, что ты оказывался виноватым. Чтобы с ним не контактировать никто не шел на повышение до руководителя колл центра. А приходящие в компанию с улицы увольнялись через 1,5 3 месяца.
ООО "Эмисс"
19.02.2023
Директор ооо «эмисс» Аксёнов [А.] [В.] (точнее в компании он числиться, как исполнительный директор, но на самом деле управляет всем Аксёнов а.в.) Самый ужасный руководитель и человек. Обманывает сотрудников, поставщиков, заказчиков. Без мата разговаривать не может. Людей оскорбляет на право и на лево. Никакого уважения. Он считает, что ему все должны, а он нет. Зарплату не платит совсем. Люди по пол года сидят без денег. Обещания свои не выполнят… это не компания, а ад сплошной.
ООО Краснодарская деревообрабатывающая фабрика
19.02.2023
Согласна абсолютно со всеми негативными отзывами , написанными здесь о компании . “Посчастливилось” устроиться в эту шарагу оператором по продаже бань по телефону. Сначало было обучение , все так красиво и сладко рассказывали , а мы уши и развесили . уже размечтались , как хорошо нам будет работаться на удаленке . Врали не моргнув глазом .Так вот , каждый раз в день зарплаты руководство и все вышестоящее терялось , ну то есть делали вид что их нет , они забыли и тд. приходилось выбивать ее уговорами , звонками и поисками и каково же было удивление всех операторов , когда нам с барского плеча скинули по 10 000 . Что?? Вы серьезно ? Когда начали разбираться бедный начальник продаж заикающимся голосом стал рассказывать, что для женщины это не плохая зарплата . Ребят вы в 2000м застряли ? При полноценном рабочем дне, за месяц , работа на телефоне с утра до вечера и десятку заплатили ( еще и ее выбивать пришлось ). Первый месяц нам навешали лапши , мол подождите это только начало , дальше будет лучше мы наивные китайские девочки поверили , на второй и следующий месяц история еще хуже. На 8е марта штат состоящий из мужчин решил нам вообще не выплачивать ничего, не 8го , ни 10го .Что сказать “настоящие мужики”, чтоб вы вот так десятку выбивали в месяц за свою работу. В итоге одну девушку , кстати которая больше всех звонков делала и у которой лучше получалось уволили , потому что отделу продаж сидящему в офисе она показалась лишней, вторя сама ушла увидев смешную зарплату , остальные самые стойкие и верящие в чудо еще пару месяцев поработали в таком же темпе и в очередной день зарплаты , поняв что опять никто не собирается платить начали пытаться дозваниваться до начальства, хоть какого нибудь , из там много . Еле дозвонившись до одного из них , им ленивым голосом сказали , что колл центр решили распустить. Вот так поставили перед фактом и до свидания. Так что , если ищите работу , бегите оттуда. Такого непрофессионализма я еще не видела.
Красное & белое: Недоволен администратором и супервайзером
18.02.2023
Необученный и некомпетентный администратор который не может до нести до сотрудников нужную информацию.относится предвзято.на любые просьбы отвечает с агрессией , либо не принимаем во внимание (игнорирует). Заставляет выкупать строчки и не важно есть у тебя деньги или нет, ставит маленькое мбо если"невзлюбила". переходит на личности.
ПАО Совкомбанк
18.02.2023
Не знаю как в других офисах банка, я попала конкретно на офис под руководством [А.] [С.] [С.] [А.] [К.] зам руководителя, адекватная и приятная, без чувства возвышенности, а вот сама руководитель [С.] [С.] на собеседовании милая улыбчивая женщина. Как только вас оформили, вы ее раб, холоп. Складывается ощущение что у женщины дефицит значимости был всю жизнь и она специально с этой целью стала руководителем чтобы унижать, [...] кричать со всей глотки на всех подчиненных. Она так и употребляла в лексиконе «размазать вас».Даже если вы всего месяц работаете и у вас не было опыта работы в банке, вы пока на стадии адаптации, это ее не остановит, она вас на целых полтора часа задержит после работы до 21:30 чтоб устроить незапланированный блиц, и будет все полчаса на вас кричать и высказывать какое вы [...] в конце ещё упрекнёт что это вы ее задержали! Неадекватная истеричка, из за которой все приходят и уходят, по крайней мере мне так сообщили 2 другие девочки, которые увольнялись когда я только пришла в компанию. Да, здесь вы можете заработать совственным потом +50 тыс руб , но в ущерб своим нервом и своей самооценке. График тоже не соответствует заявленной информации. Вечные задержки. И плюс рабочий час начинается с 9:00, но вас в свой не рабочий час обязуют приехать на совещание! В 8 часов утра! В противном случае вы хреновый работник. [Ч.] где то 10, в них вечно бесконечно пишут о планах. совкомбанк для вас должен стать образом жизни. Вы должны будете просыпаться и засыпать с мыслями о своих планах, которые кстати тоже заоблачны. Посадили 4 работника в зал , за день 6 человек заходят в банк, и тебя размазывают за то что нет заявок на кредит. Очень интересно где их найти. Задача найти клиентов лежит исключительно на работников. Думала ещё чуть чуть и нас вытурят на улицу людей в офис тащить на оформление клиента. Что касается добросовестности банка к клиентам чистой воды мошенники! Обязывают работников Бедным бабулям подключать никому ненужные платные подписки, акции . Бабули не понимают ничего откуда эта сумма , откуда комиссии , их обманывают и на них деньги делают! А если вы не хладнокровный человек и бабуле подписку не втюхали, то вы хреновый работник!
Сатурн СтройМаркет
17.02.2023
(Странный работодатель, конкретно в Краснодаре.)
Хотела устроиться в крупную компанию, наслышана о ней в другом регионе (переехали).
Все этапы приема были вполне стандартны, до этапа встречи с полиграфологом (в самом этапе не вижу не чего страшного, скорее для крупной компании это норма). Но сложилось впечатление, что человек занимается либо диверсией в отношении руководителей филиала , либо из хорошего умысла предупреждает, что идти сюда не стоит. Ну или как можно расценить вопрос, о «склочности и плохого отношения руководства к персоналу» (написано в очень корректной форме)) и что в этом случае я буду делать в таком коллективе? Мне позвонили), но желание по объективным причинам, работать отпало.
ООО Геолог
17.02.2023
Руководство офиса Краснодар ведёт себя не адекватно, позволяет обращаться с сотрудниками как с не людьми. З.пл половина официальная. После увольнение выплатили копейки. По своей должности будете делать всё что в голову взбредет начальству. Объемы работ не соответствуют оплате!
ООО "СЗТЛК"
17.02.2023
Работали в Краснодарском филиале . За один день решили ликвидировать филиал , сказав всем сотрудникам писать заявление по собственному желанию! Бардак полнейший, шантаж со стороны руководства о невыплате полной зп , если будем «создавать проблемы». Сотрудников слышать не хотят от слова совсем. Рассчитали по мрот и на этом всё! Не тратьте свое время и нервы на данного работодателя. Не рекомендую. Впервые в своей профессиональной сфере сталкиваюсь с таким неуважением к людям. Руководители направления отдела экспедиции полнейший ноль, за что их там держат непонятно .
ООО "СЗТЛК"
17.02.2023
Работали в Краснодарском филиале, котрый по биполярке своей решили закрыть за один день… знаем все изнутри! Зарплата в день увольнения у вас будет по мрот, карьерного роста нет, премию не заработать, так как элементарно в праздничные дни вам просто сделают план чуть ли не на млн. Что касается руководителя [Е.] в должности руководителя, то он не тянет на занимаемую должность! Лично его результатов работы нет. Сидит в оп Санкт Петербург, раздает задачи от другого такого же руководителя подразделения, на вопросы лично никогда прямо логистам не ответит. Смешно все выглядит, он 2х слов связать не может! По работе он тоже глупый… не понимаю зачем его держат вообще, что он есть, что его нет! С таким сотрудником за 2 месяца компания пошла на дно. Ещё [Е.] есть, пришел на руководитель направления, который в своей жизни никогда не закрыл ни одной заявки, сомневаюсь что он вообще знает как она выглядит. Оба товарища будут вас учить работе, которую никогда не видели и не знают всю структуру, собственно, почему [Е.] и уволили из предыдущей компании. Эдакая местная 2 ка великих руководителей, строящих из себя управляющих. Что касаемо зп , ждите что вас кинут, если вы соберетесь увольняться, а могут вообще, без доступа к 1с и ати кинуть задачу закрыть заявки на клиенте, который покрылся пылью, чтобы подумать оставить вас в компании или нет. Переработки не оплачиваются, но дежурить надо. Оплаты перевозчикам проводится раз в неделю, и то если повезет. Клиентов нет, а если хотите то сами подпишите договор с ними, а не подпишите не выполняешь трудовые обязанности! В общем, за 4 месяца отдел кадров не смог найти логистов, так как никто не хочет идти на такие условия. Такое себе место, прежде чем прийти сюда, подумайте, свою зп надо выпрашивать будет. При увольнении будут еще 700 раз перекладывать друг на друга задачи, чтоб рассчитать сотрудника, пройдет несколько дней. Так что вообще не рекомендую данную компанию, потратите время и нервы. Еще и с копейками останетесь. \
ООО «Новая логистика»
17.02.2023
Добрый день! Соискатели хочу рассказать о данной компании для того что бы вы не попались в данную организацию и не столкнулись с такой проблемой как у меня. Устроилась я в новую логистику в ноябре 2021 года и все бы хорошо было, но случилась война на Украине и как повлияло это на нашу работу: мы торгуем европейскими запчастями и тех. […] и соответственно в феврале 2022 году случилось следующее. Импорт был перекрыт и мы торговали с остатков, в накрутку 200% зарплата была такая как обещали при собеседовании. В июле 2022 году остатки закончились и руководство нашли параллельный импорт. Заказы упали, но план 80% тянуть удавалось. Далее в октябре 2022 году товар перестал поступать и план стало не возможным выполнить и тут началось зп Упала до оклада учитывая при этом что авто твоё в аренде организации ты его убиваешь, а получаешь меньше чем девочки в офисе и все по чему нет товара на складе. Продаём воздух который якобы ожидаем. Клиенты находят товар который я им обещала с первой поставкой с Европы у бывшего сотрудника новой логистики, от имени новой логистики, а у меня на складе поступление нет. Деньги от клиентов приходуются в частности нал как попало из за этого клиенты не готовы давать большие обороты. В сверке не идёт не один платёж клиента. Кассир не может подтвердить сумму полученную от водителя. Писала служебную записку на имя руководителя отдела продаж, но он по ходу в деле. Так вот к чему я это. Решила уволится в январе так как зарплату начиная с ноября получать стала в расчёте 20000 как по договору без премии хотя премия тоже вся белая. В итоге 26.01.2023 года написала заявление на увольнения на 31.01.2023 года в электронном документообороте нашей компании и тут понеслось. Сначала они его 31.01.2023 потеряли, именно в день увольнения и мурыжили меня до 07.02.2023 года нарыли все долги клиентов, которые остались после других менеджеров и повесили на меня. Служебные записки по поводу приходованные денежных средств в ненадлежащем качестве потерялись и эти долги решили повесить на меня. Конечно я отстояла свои деньги хотябы по договору. Не верьте словам на собеседовании это ложь. Остатков на складе нет и не будет. Планы завышены и их выполнить не реально. Так же от имении новой логистики ходит бывший сотрудник по клиентам и предлагает товар , который должен поступить на склад компании, но он так и не приходит, а перепродаётся сразу клиентуклиентам.феврале.
МедРокет: Не думаю, что зовут с целью трудоустройства
17.02.2023
Обратила внимание, что рекрутер был в тапочках, возможно, действительно настолько свободный стиль одежды
Как понимаю по аналогичным отзывам, раньше МедРокет называлась медрейтинг, можете ознакомится, там написано все очень ёмко, решила добавить сюда свой небольшой опыт попытки трудоустройства с новым названием данной конторы, чтобы все потенциальные соискатели могли ознакомится, прежде чем идти на так называемые этапы собеседований. Компания айти, Краснодарская, много восторженных отзывов на ДримДжоб, как понимаю заказных, потому что отрицательный отзыв о собеседовании до сих пор не опубликовали. Начну с самого начала, имею «большущий» опыт продаж, общения с людьми, высшее экономич.образование, перечислять можно до бесконечности, искала более спокойную работу в одном направлении и заинтересовала вакансия в МедРокет, называлась она «менеджер по обслуживанию клиентов», необходимо было совершать звонки с допродажами к прикреплённой базе, осуществлять консультацию клиентов по почте, телефону, в чатах. С более, чем 7ю годами общения с клиентами, поставленной речью и умением продавать с этой работой конечно же я бы справилась более чем. Мне пришёл отклик на хх.ру, с просьбой позвонить по телефону, менеджер готов со мной пообщаться. Первое интервью (длилось около 20 мин) было в режиме телефонного звонка, вопросы которые мне задавали:начиная о расскажите о себе, заканчивая почему уходите с последнего места работы, как вы себе представляете, чем вам предстоит заниматься, на какую зп вы рассчитываете. Это был первый этап. Далее меня пригласили на второй, это очная встреча с этим же интервьюером (вроде бы Мария)в офисе компании. Придя туда, 8 этаж бизнес центра, сложилось странное ощущение «пустоты», неуютные лавочки около лифта, зона ожидания или что то типа того, огромные коридоры, в них тишина, множество кабинетов. Меня пригласили в один из кабинетов там я увидела настольный хоккей и вроде бы теннис, меня посадили за стол и мы начали беседу с Марией, она напомнила мне беседу с психологом, все было мило, вопросы были очень похожи на те, что ранее мне задавали по телефону, возможно, таким образом они проверяли инфо, вдруг я забуду, что «рассказывала» в прошлый раз, не знаю с какой ещё целью задавать один и те же вопросы, беседа длилась около часа, менеджер была приветливой, но не покидало ощущение какого то «фарса» всего происходящего. Далее Мария проводила меня в комнату для прохождения «теста», задание заключалось в том, чтобы написать отрывок текста, вставив пропущенные знаки препинания и буквы, а так же составить простейшую таблицу в Ворд и выделить первую строку таблицы в желтый цвет. На самом деле все просто, Мария объяснила это задание тем, что они ищут грамотных спецов, способных быстро и без ошибок общаться, так как будущая вакансия предполагает общение в чатах в том числе. Далее мне сказали ожидать 1 2 дня мне дадут обратную связь, если все хорошо, то следующий этап это собеседование с руководителем. Прошло два дня мне позвонила Мария и сообщила, что меня приглашают на следующий третий этап. Для подготовки к собеседованию мне скинули текст, краткое изложение о продуктах и допродуктах компании, текст довольно простой и тоже легко мною усвоился. Наступает день Икс и я прихожу опять в зону ожидания с лавочками на 8 этаже. Меня встречает Мария и провожает в тот же кабинет с настольным хоккеем, в кабинет заходят ещё два человека, руководитель и основатель Сергей, а так же руководитель отдела Александра (дама в очках, чуть полноватая, вызывающая почему то сразу негативные эмоции). Меня спрашивают как я продавала на прошлом месте определенный продукт, Александра начинает возмущаться, что этот продукт «дорогой» и она бы такой никогда не приобрела. Я понимаю, что это проверка на мою стрессоустойчивость и способность варьировать в диалоге, посмотреть на мою отработку возражения, с чем спокойно справилась. Далее мне сообщают, что прямо сейчас мне будут звонить по телефону (та самая малоприятная Александра) и я по ранее сброшенной мне инфо о продуктах банка должна буду продать, предложить определенные услуги. С этим заданием я тоже успешно справилась, по телефону Александра согласилась приобрести определенные пакеты для увеличения потока клиентов в клинику. Далее меня спросили сложно ли мне было? Я ответила, что было бы много легче, если б инфо было более исчерпывающая, не на одном листке и я знала бы стоимость и другие тонкие моменты (например, как оформляется договор или оплачивается услуга), но это нюансы, которые узнаются в процессе работы, так что мне было легко! Далее меня спросили есть ли у меня вопросы, я уточнила про график и доход, какую премию я могу заработать и от чего она зависит, толком от чего она зависит мне не пояснили, один говорил одно, другой другое, Александра сообщила, что средний доход данного менеджера 70 80 тыс грязными, что меня очень обрадовало, именно такой доход я сейчас и ищу. Сказала, что вопросов более нет и мне сообщили, что им нужно посовещаться, и они решат приглашать ли меня на следующий этап, им должна была стать оплачиваемая стажировка в отделе. Через пару дней мне позвонили и сообщили, что по результатам «ролевой игры» они приняли решение в пользу другого кандидата и не готовы пригласить меня на стажировку. Ребят, серьезно? ))) Мое ощущение фарса, которое преследовало меня с самого начала общения с этой компанией снова меня застало. Далее я начала читать отзывы и поняла, что мне крайне повезло, что не попала на следующий этап, понимаю, что либо мне просто врали насчёт зп, либо слишком хороша для нихЛибо идёт наглый сбор информации, возможно, для перепродажи, возможно, для исследования конкурентов, сколько платят на рынке, какие обязанности и прочее, не удивлюсь даже, что, возможно, для написания научной статьи или работы (основатель Сергей этим как раз любит заниматься). В общем не верьте сайту ДримДжоб, ищите инфо и на других источниках. К слову, сейчас я уже трудоустроена в крупной компании и доходная часть соответсвует моим ожиданиям более чем. Экономьте своё время и не тратьте время на «псевдоискателей», это обращение именно к сотрудникам с опытом. Здесь либо не ищут никого, либо ищут «желторотых» птенчиков, которые готовы открыть рот и слушать какая это крутая компания и работать за копейки.
Яндекс
17.02.2023
Более чем половина выкладываемых вакансий фейковая, скорее всего сделано это для сбора данных пользователей. Выкладывают липовую вакансию, получают отклики, обзванивают, если понимают что кандидат реальный чел, то продают его номер во всевозможные базы. Вот такой бизнес. Будьте осторожны.
Roberto Bravo
16.02.2023
После собеседования осталось двоякое впечатление, хорошо все рассказывают , но настораживает большая текучка в коллективе и расчет зп .. когда задавала я прямые вопросы , просто их не слышали и продолжали волшебный рассказ о компании , я бы не советовала данную компанию , так как сильно много воды и несостыковок .
Виталабсервис/квинтофорте
16.02.2023
“Посчастливилось” в этой фирме поработать. Директор самадур. Коронная фраза которой. " Это мой бизнес , я так хочу." Хамское отношение к сотрудникам. Главная сплетница в фирме сама директор и “директор” квинтофорте. После 6 месяцев работы вынуждают уволиться. Ищут новых сотрудников за спиной работающего сотрудника. Не предупредив того об этом. Заработная плата официальная + премия. Которую могут урезать, если ты не угодна и не лебизила с директором При увольнении вас расчитают без премии. ( Не заслужили). Бардак в документах уже и говорить не приходиться. За год работы может смениться коллектив 2 3 раза.
https://antijob.net
инжпроектстрой: Просто дно
15.03.2023
Даже не думайте сюда идти если вы специалист в единственном числе в какой либо отрасли и делаете свою работу качественно и профессионально, мигом сожрут и не подавляется. Никто не поможет, будете сидеть до позднего вечера или ночи , работать по выходным, потому что вы не успеваете, а не потому что смежники самые неквалифицированные специалисты которые только вообще могут быть. Внушают что замечания экспертизы это ваши личные трудности решай как хочешь но чтобы в положительную сторону , самый простой вариант решения дурить всех начиная с эксперта , авось проглотит , вы априори автономный специалист и гип, и нормоконтроль, и пос, и ткр , но зп получаете одну , а в последствие окажется что вообще ничего не делали. Несмотря на то что сверка всех томов и проектных решений это не ваша обязанность!и по определению информация во всех томах должна соответствовать объекту проектирования и решения должны быть одинаковые, но несоответствия в каждом томе по 10 раз и на каждом листе. Но за все косяки смежных разделов голову на экспертизе отрывать будут именно вам). Проектируют дороги, но совершенно не знают что такое интенсивность и как звуковые волны огибают шэ (так же как много чего ещё) ! А если вы знаете , то лучше молчите, умных там не любят , как и не любят работать особенно те , от которых зависят ваши исходники, то есть почти все. На всё есть ответ мы такое не делали и не будем , нам это не надо. Это девиз ! Всё надо только Вам , если вы это просите у них. Будто это ваши личные трудности. Если вы мазохист , любите унижения и оскорбления, вам сюда. Здесь таких ждут !)
магазин маяк: Кот в мишке или игра в русскую рулетку с револьвером
15.03.2023
Ну скажем так проработал там немного, так сказать 1 смену с 9:00 до 15:30. Поэтому все по порядку.Увидел объявления на сайте (неважно на каком) там только то что требуется грузчик и з/п 40000, адрес не указан только стоит откликнуться (кнопка позвонить почему то нет как на др объявлениях). Ладно решил по старинке и методом Шерлока Холмса. полазив по инету, пришел к выводу что где то там в том районе. Приехал и методом опроса и хождения по магазинам но выяснил что это маяк (склад магазин) но в объявлении говорилось о предприятии зип. Пришел и меня встретила женщина (ни чего так привлекательная и милая) на вопрос что реально з/п 40 она мило сказала а вот мальчики кушают пусть скажут. На ее вопрос ответили что получили аванс 7200 (аванс дают по тк рф либо треть, либо четверть) ладно думаю может остальные это типа премия ведь в первом и во втором случае выходит что з/п 21600 или 28800 а уверяет что 40. Первый день он типа стажеровочный и мне было предложено поработать до 13 или 14 часов, для того что бы сам посмотрел ну и на меня посмотрели. Как было сказано проработал Я до 15:30. За это время работал усердно, но когда были небольшие перекуры разговаривал с работниками и выяснил : существует 2 графика, это 3/3 и 5/2. В графике 3/3 работаеш с 8 до 20, в графике 5/2 с 8 до 18 или 19 как выйдет но в любом из графиков 1 смена равна 1650. Далее я узнал что там оказывается не только дневные смены (как уверяла управляющая) но есть и ночные. Поскольку тавар все везут и везут магазин не резиновый. Зал уже полный, людям с тележками уже не пройти несите на руках, извините за неудобство, складское помещение тоже под завязку. Вот в конце в 15:30 решил пойти попить просто воды из крана и опа, где туалет не сказали, где воду брать для электро чайника оглянулся и увидел что раковина в кабинете управляющей. Попил воды и направился поговорить на счёт работы.Я на всякий случай сделал ксерокопию паспорта, военный,и снилс. Мне сказано что бы я завтра приенс мед книжку и реквизиты Сбера ну что бы з/п приходила на карту, далее спросила как мне, ну работать можно, ну и я им тоже понравился и что подхожу. Мы расстались с добрыми отношениями и всё всех устраивало. На прощание она сказала что бы я принес остальные документы и будем оформлять, придя на следующий день и о чудо ; С порога мне эта милая женщина заявляет что не может взять меня на работу, что она связалась с службой безопасности и они отказали меня брать на работу. Когда это возможно если 1) мы расстались в 16:00 . 2) какая служба безопасности? Я в Краснодаре впервые работать решил, Спросив в какую службу она обращалась, в банки что ли, я же не кредит брать пришел а работать.Она сказала что они ни чего не объяснили и я тоже не чего не могу сказать но служба безопасности оказывает вас брать на работу. Может вы где то что украли или что то сгорело по вашей вине или ещё что она не знает. Боже мой я за 48 лет впервые в жизни решил работать грузчиком и впервые в жизни в Краснодаре, да вообще ни разу не работал ни на каких складах. С образование и разрядами да большим опытом ни в жизнь, а тут так случилось что к 50 годам остался без работы и деваться не куда решил в грузчики и в Краснодар а тут какая то служба безопасности за банила. В общем поработал день на этот маяк бесплатно, плюс о ночных сменах ни говорилось и утверждали что их нет, а на деле остаются люди в ночь и разгребают весь товар.Мое мнение это лишь [...] замонить, наобещать 40 потом день стажировку за спасибо и на другой день какая то там служба безопасности не рекомендует и вы в пролете,ночные там тоже оказываются есть, Так что решайте сами либо волонтерсто за спасибо либо работать за 28 34 (это выяснил что там ни кто на руки 40 не получал, люди проработали по 3 4 мес) и там есть ночные причем сразу после дневных пришел к 8утра и уйдеш в 7 утра, когда сторож явится и выпустит открыв двери, хотя сторож в ночь тоже есть, но он заперт с вами.Кароче маяк в Краснодаре на ул Зиповская 5 корпус 3 с надписью торговый центр зип игра в русскую рулетку и причем если устроишся там ещё и кота в мишке получиш, мое мнение что не стоит туда идти рабочим причем если ты не местный а приезжий, снимаеш жилье да не дай бог добираться на автобусе (навигатор или карты скажут что 40 мин или ещё больше, это значит что доезжать до работы или с работы гарантированы 1ч 30 мин или больше пробки на дорогах).
ООО «Мацестареалстрой»: Не выплата заработной платы
15.03.2023
Не оформили официально и не выплатили заработную плату за 2 недели работы в этих организациях. Надеюсь Кассис Самуэль Рафаэль, хозяин этих заведений,его заместитель Игорь Андреевич и его главный бухгалтер Репина Ирина Васильевна, не выплаченную мне заработную плату тратят на лечение детей и внуков, и надеюсь потраченная сумма будет не 15000, а в сто и миллион раз больше, аминь!!
ООО ПИК: Скотское отношение, черная зп, кидают на деньги.
14.03.2023
Худший работодатель. Скотское отношение к людям, склочные и скандальные. Кидают с зп, которая к тому же в конверте. Если вы хотите потерять время, нервы и деньги, тогда вам туда. Не ведитесь на якобы, хорошую зарплату. Вам могут просто не заплатить!
WildBerries
14.03.2023
Работаю на складе, огромные штрафы на которые ты никак не можешь повлиять или доказать свою невиновность. На данный момент, штраф за то, что ты не смог найти свою вещь в месте хранения (мх в будущем) равен 70% от стоимости вещи (кто то говорит что уже 100%), то есть если ты не смог найти вещь условно за 10 000, то тебе приходит штраф 7000. Если после того как ты пропустил вещь, ее могут найти на своем мх, штраф 2500 не зависимо от стоимости этой вещи. Также есть штрафы за "мусор" на твоем рабочем месте, то есть последний кто взаимодействовал с мх получит 1000 штрафа, под мусором подразумевается не до конца задвинутая коробка, бутылка, пакеты на мх и т.д. Ни раз слышал истории от других сотрудников о получении каких то неадекватных штрафов в 30 000.
Постоянное отсутствие тсд или батареек для них. Старшие по твоему отделу это просто бесполезные люди, которые почти ничем не могут помочь (хотя не могу говорить за всех, вероятно есть адекватные люди)
И кстати, вещи которые вы заказываете, с вероятностью 60 70 % она успела побывать на полу, ее пинали, топтали и что только не делали, так что стирайте одежду когда заказываете.
После работы очень трудно уехать со склада, крайне редко получается сесть на автобус (он бесплатный от компании), водитель не берет стоячих, так что кто не успел жди следующий автобус, может повезет.
В общем и целом крайне спорное место, временами бывает хороший заработок, но... Ваилдберис гниет с головы, какой руководитель, такая и компания.
СберМаркет
14.03.2023
Отсутствие прежней доплаты за налог, изменили форму вознаграждения,что урезало заработную плату на 30%, отсутствие нормально функционированого приложения по маршрутизации, из за чего не корректные рейсы и раздача заказов. Оплата за километраж хорошо,но только в комплекте с фиксированной оплатой за заказ. Мы наёмные рабочие,но штрафуют как штатных. Нет социального пакета,что в случае аварии или надорванной спины будешь без средств к существованию. Заманчиво рисуют ЗП,но с учётом всех вычетов на то,на то и на то, урезание на 30% очень чувствуешь. так как цены везде растут.СберМаркет как место работы разочаровал.
Отель Мартон
14.03.2023
Оплата каждую смену . Бывает нормально , бываем мало. Зависит от заселения , сколько было саун и проституток
Оформления нет , уволить могут в один день если хозяину Марченко что то не понравилось . Очень много работы у горничных , и уборка и стирка с глажкой. За такую зарплату не рекомендую . Пашешь как раб на галерах.
Единая электронная торговая площадка
14.03.2023
Пишу отзыв впервые, такого идиотизма я не встречала нигде, кроме как в Краснодарском филиале, пока у руля "альфабанковская шайка" в лице Копотиловой Олеси и Усачева Николая, не ходите сюда работать.
Они не хотят наладить работу отдела продаж, схему взаимодействия с другими отделами, и в этом болоте, всегда будет виноват менеджер, вы не так разговариваете, вы не завязали на себе клиента, и вообще вы не можете отработать возражения, их позиция такова: "если клиент взял трубку, то у него есть потребность", не важно в чем, вы её должны выявить, и продать любой продукт, как на рынке: "у нас есть все, что вам нужно". Но они не понимают, что в в2в так продажи не работают. И даже если вы хорошо пообщаетесь с клиентом, и получили отказ в связи с тем что клиент не уверен что вы звоните с площадки, то потом клиент обратится на горячую линию, вам конечно же клиента никто не передаст, он уйдёт в другой отдел.
Вам будут говорить, что все базы клиентов "тёплые", поверьте, эти базы ледяные!
Каждое утро и каждый вечер, на планерках, вам будут выносить мозги, по выполнению планов, как вы их собираетесь выполнять, а их выполнить невозможно, т.к есть основной проект по привлечению заказчиков, на портал поставщиков, и там нужно звонить нон стоп без остановки, вам сходить в туалет будет некогда, не то чтобы ещё выполнить план по другим доп.продуктам, а если вы не будете успевать закрывать портал поставщиков, то вам придётся приходить на работу раньше, и эту переработку никто не оплатит, и то что объем клиентов тройной, потому что половина сотрудников уволилось, никого не интересует.
Что касаемо рабочего дня, тут позиция такая, чтобы ходить в туалет, вам нужно уложиться в ваш час обеда, за весь день, а если вам нужно больше времени на туалет, то вы можете приходить раньше, и отрабатывать ваши рабочие 8 часов. Сотрудников здесь не хотят слышать, есть только их правда, но проблема в том, что эти недо руководители, никогда не продавали данные продукты и понятия не имеют, как отработать те или иные возражения, но требуют чтобы сотрудники работали по их скрипту, но он не рабочий от слова совсем!
И вишенка на торте, даже если вы соберётесь уволится, вам просто спокойно заявление никто не подпишет, это будет воспринято как оскорбление в их адрес, это же "работа мечты", как ты посмел уйти, ты должен быть благодарен и кланяться в ножки, что тебе тут зп платят. И выведут тебя из себя унижениями, какой ты плохой сотрудник и все в этом роде.
В заключение, если вам важно ваше эмоциональное спокойствие и здоровье, обходите стороной данную вакансию.
агрокомплекс: Фуфло фирма
13.03.2023
Служба сервиса: работа для роботов на погрузке птицы, 12 часов без перекуров минут 30 отдых и еще часов 8 без остановки кидаешь бройлеров. Вонь, грязь, нет ни каких условий. Выселковское (сады в Новомалороссийской) работаешь как можно больше, получаешь как можно меньше, тоже относится к свинофермам и коровникам. Вышее руководство ни как ни кантралирует нтжестоящие и те в свою очередь творят что хотят. Вы работаете, а деньги за вашу работу распределяются по всему руководящему составу, вы получаете копейки, на бумагах у них все четко. Нужна ли такая работа? Решать вам.
СберМаркет
13.03.2023
Сначала я была безумно счастлива, что попала в такую "крутую" всем известную компанию работать.
Первые впечатления были хорошие для работы всё оборудование дают, привёз курьер, оформили официально с 1 рабочего дня это ли не сказка? И обучат,и научат, и премию легко можно заработать!
А потом карета превратилась в тыкву и запал пропал, как говорится.
Должность называется красиво менеджер по подбору персонала, по факту ты звонишь бесперебойно людям, которые вообще не откликались на вакансии сбермаркета, и предлагаешь им чудесную работу, а тебя если не послали уже хорошо))
Подбор превратился в кол центр, жаль ещё кредиты не предлагаем взять!
Минуту не звонишь пишет в личку руководитель а чем ты занята, почему не звонишь? 1 минута перерыва?? так не должно быть! Хотя при трудоустройстве об этом тебе не говорят, естественно, чтобы ты не срулила..))
Дичайшая текучка кадров, из 5 новеньких пришедших в неделю 3 ое стабильно увольнялись, т..к не выдерживали темп работы и моральное давление со стороны руководителей.
И да, на 30 сотрудников 4 руководителя, не многовато?
Карьерный рост? Забудьте! Нет его в этой компании.
Точнее не так если ты любишь подлизывать попу тебя повысят обязательно, или переведут на более интересную должность.
Если будет пререкаться (причём по теме) скажут "мест нигде нет".
План по записи на собеседование 40 человек за смену. С учетом, что лиды отвратительного качества (не откликались или откликались сто лет назад) это выполнить нереально, к тебе будут приходить опять таки руководители с вопросом а что не выполняешь количество?
И им будет всё равно на твой ответ.
Премию получают 3% в лучшем случае, оклад 20 тысяч.
Шла работать думала как обещали будет премия тыс 20 в среднем (как говорили на собесе не получить премию это надо вообще не работать!), но все не так это видимо 97% сотрудников не работают чтоль? раз премию не получают????так получается?
А может это у компании завышенные показатели на премию?
Но никому это не докажешь и всем всё равно!
С этой гонкой за цифрами люди считаются расходным материалом для компании. Если вы хотите чтоб от вас вытерли ноги милости прошу, устраивайтесь в сбер!
Кстати, к сборщикам и всем остальным такое же отношение параллельное. Хотя, они главный люди компании, кто пойдёт доставлять товары может руководитель?) ха ха
только за людей их не считают, увы!
сейчас я наткнулась на сайте работном,что появилась новая вакансия только уже без оф оформления, а оформление по гпх (самозанятый), ноут тебе не дают, оклад тебе не дают, и работу предлагают на сдельной основе.
Если ты хочешь устроиться сто раз подумай.
На окладе то сотрудники не приглашают практически никого работать, т..к много плохих отзывов (а главное они реальные!), а на аутсорте вы будете работать за бесплатно, только вам ещё в уши нальют, мол, у нас сотрудники легко получают за выходы по 40 тыс в мес, работая пару часов в день БРЕХНЯ!
Ребята, любите себя, не идите работать в эту шарашкину контору!
Ростелеком
11.03.2023
Врут по поводу начала заработной платы на собеседовании сказали, что зп будет начисляться с первого дня обучения. По итогу оказалось, что оплачивается с выхода в линию. Не обучении не обучают, Наставник с которым ты сидишь вторую неделю, быстро показывает тебе программы и сразу ставит тебя в линию, не подсказывает, сидит занимается своими личными делами на работе. По итогу ничего не заплатили, а покривлять и поунижать успели.
Яндекс-такси
11.03.2023
Заказы стоят копейки, хоть выходной, хоть будний день, и не важно есть пробки или нет. за 2.5 часа езды запросто можно заработать всего 250р, еще и процент снимает агригатор. подача стала хрен знает куда. Это называется Конкурентов нет, можно наглеть. Одни минусы от работы. Если какое нибудь чудовище кинуло, не оплатив заказ, компенсации никакой не дождешься, даже промокода не дадут. В общем одно разочарование, не советую.
Ооо Амуртранссбыт: Зарплату задерживают или не платят совсем .
09.03.2023
Начальник участка некомпетентный абсолютно. Перегнали машины с Благовещенска в Новосибирск ни заплатили ни копейки.И платить не собираются Одним словом шараж монтаж.
ЧОО щит кавказа: Задержки выплаты
08.03.2023
чоп Щит кавказа начальник охраны Хатхе Адам Анзорович объект Ростелеком,не вылатил зарплату за ноябрь,аргументирует,что нет денег,избегает,закончился контракт с чёпом,ходят слухи, что они поменяли название.
Нью Йоркер
08.03.2023
Работа очень тяжелая , самая тяжелая у продавцов ,ты должен делать несколько дел одновременно,на примерочной постоянно завалы и ты несешься с этой охапкой вещей и разносишь ее весь день ,на ногах бегаешь , на кассе если у тебя нет покупателя просто постоять нельзя ,надо обязательно делать еще что нибудь. Рук состав отдельная история . Сама управляющая и первый заместитель к ним претензий нету ,но вот два других заместителя это что то с чем то ,одна в рабочее время гуляет по магазинам ,говорит я вышла и все пропадает на час и возвращается с пакетами покупок ,другая прикрывает все косяки «своих любимчиков» с кем хорошо общается ,причем косяки такие за которые сразу же уволят ,если об этом станет известно высшему руководству ,помимо этого мат перемат вы можете неоднократно от нее услышать в присутствии покупателей. Если нету управляющей Саши ,также они себе начинают многое позволять ,могут сидеть на перерыве по часу ,закрываться в офисе и пол дня там сидеть или просто стоять вне зоны камер и болтать на пару с мерчандайзером !Если тебя не взлюбили ,то это фиаско ,к тебе будут придираться по каждому поводу и делать все ,чтоб ты сам захотел уволиться ! Если ты достал телефон ,посмотреть на часы ,сразу же сделают скрин с камер и отправят управляющей и встанет вопрос о лишении премии,но при этом другому продавцу ,которого любят ,дозволено не просто достать телефон ,а даже смотреть сериалы на складе и при этом принимать товар и его будут хвалить на собрании что он супер работник ! Придя в магазин вас встретят «прекрасные манекены» которые одеты как трансы и в их глазах читается вся боль ,так как у мерчандайзера ,который этим занимается просто нету вкуса !Часовая ставка 78 руб/час ,такого нигде в наше время нету , работать за эти деньги себя не уважать! Другой момент ,весь рук состав боится главную управляющую Ольгу л, с ее приходом начинается ажиотаж, как будто это сам Бог спускается с небес чтоб наказать за все грехи , и ей делают подачки в виде подарков на др и другие праздники ради того ,чтоб она закрывала глаза на какие то незначительные косяки ,в общем никому не советую работать в этой помойке,тем более что крыс в коллективе предостаточно ,вы тут оставите свои нервы и здоровье и все это не стоит 78 рублей которые вам платят в час .
АЯКС Риэлт
06.03.2023
Помимо работы придётся выслушивать крики и истерики. Многие бывшие успешные риелторы в руководящих позициях оказываются психопатами, которые орут на подчиненных в истерических припадках. Переработки, даже культ переработки. У вас нет прав, а только обязанности. Они следят за трендами, но до сих пор не хватило мозгов устраивать тестирование управленцам всех структур.
Нью Йоркер
06.03.2023
Заработная плата, которая мало того что и так низкая, так ещё и зависит от выполнения плана за месяц. Полное отсутствие карьерного роста в продавцах можно просидеть до 3 5 лет, пока не освободится следующая позиция. При этом, даже если ты пришел давно, какого то новенького могут начать продвигать только потому, что он ближе расположен к рук.составу. Понравился ты им будешь получать все ништяки, а если твое лицо не по вкусу, то пеняй на себя) И не зависит, как хорошо работаешь и как хорошо сам с ними общаешься. В коллективе нулевой уровень границы между личными и рабочими отношениями. Будут гнобить тебя за спиной, а в глаза улыбаться и на собрании говорить, что ты сам все придумал и все хорошо!
Отдельная история с региональной [О.] л., которую надо бояться и не дай бог ты скажешь смелое слово в ее сторону, навечно получишь статус скота, недостойного даже ее взгляда. Угрожает лишить премии за все подряд, ведь она не обеднеет и ей пофиг на таких рабов. То же касается [О.] к. мерчера. Ты должен при рождении знать его имя и кто он такой, а то загнобит тебя, что ты, будучи новеньким, не знаешь его фио))
Правильно говорят рыба гниет с головы. Посмотрев на этих двоих, можно сразу понять почему в коллективе такой бардак. Поэтому сама работа в этом [...] не стоит никаких денег и нервов. Покупатели свиньи, много неприятных личностей, пытающихся самоутвердиться за твой счет.(как и в коллективе). В зале вечно сарай, но физически успеть невозможно. И каждый день в смене срач за то, кто пойдет на склад, на примерку и на кассу. Нужно быть очень хитрым и наглым, если хоть раз пойдешь навстречу, то этим будут пользоваться все время твоей работы)))
Работаешь за пятерых, остаешься неоцененным.
Просто так посидеть, сделать передышку, нельзя. На перекур нельзя. Все что в твоих полномочиях это 30мин на обед, при 8 часовом рабочем дне на ногах в толпе нищебродных хрюшек.
Ни один нормальный человек всего этого не выдержит.
Тем более за ставку 70/ч...
Нью Йоркер
06.03.2023
Вы будете работать один за несколько сотрудников, постоянно просят выйти в свой выходной, ночные смены оплачиваются ниже дневных, убирают часы ночью ссылаясь на то, что это частная компания и они все делают правильно, поэтому не боятся якобы трудовой инспекции. Запугивают тем, что ты никак не сможешь повлиять на них по закону, т.к. у регионального управляющего свои счеты и при увольнении тебе не выплатят положенную премию и будут месяцами отправлять вашу трудовую книжку (если она у вас не электронная). Постоянные переделывания в зале, несмотря на то, что вы этим занимались весь день вчера главной управляющей если это не понравится ее волновать не будет, то что вы этим занимались весь день еще и по полной вас отчитает. Администрация может спокойно залезть в ваши шкафчики где хранятся ваши вещи, если вы не закроете их на ключ. А еще вас могут лишить премии просто так, как сказала сама управляющая магазина у нее есть эти полномочия и все зависит от ее желания, т.к эта премия не прописывается в тд. Вообщем, если вы любители рабства, то велком это место ваша работа Тц Галерея Краснодар.
Деловые Линии или ДЛ-Транс
05.03.2023
Работала в этой организации 2 месяца, первое что дают это обучение в течении 2 недель. Читаешь огромные тексты много чего не понимаешь .можно сократить вдвойне. Дали наставника она даже ни разу не подошла и ничего не объяснила. Все сама обучаешься. Если подойдет , то с таким видом что ее заставляют и даже не хочет в твою сторону смотреть. С пренебрежением.далее дали базу никакую, без практики ты не понимаешь даже как и что делать. Орут, бесполезные таблицы куча объяснят 1 раз вскользь если не запомнишь твои проблемы. Всем наплеватьзарплату обещают одну, платят копейки. Штрафы. На премию не выйти. Куча работы, толку ноль. Зря потеряете время.
планета: Ужасное место
04.03.2023
Внимание! Пишу про магазин,, планета,, который находится по адресу Краснодар, очаковская 19.отвратителбное отношение к персоналу, принежение человеческого достоинства!сплошной Негатив! Хочу предостеречь вас от работы в этом ужасе и кошмаре!
Сеть магазинов Магнит
03.03.2023
Можно бесконечно смотреть на огонь, воду и на то, как Магнит обманывает людей. Зп по телефону озвучивают 33 000 на руки, когда приезжаешь к ним, потратив время и деньги, узнаешь от менеджера, что оклад 22 000, остальное премия, которую с удовольствием режет контроль качества. Даже если не порежет (каким то чудом), зарплата на руки "около 30 000", карл! Вы расскажите об этом сразу, по телефону, что нужен дурачок волонтёр на зп 22 000, я бы и на дорогу тратиться не стала, даже из дома не вышла бы. Ну что ж, чудес не бывает, а Магнит как был обманщиком, так и остаётся).
Волжский Мясокомбинат
02.03.2023
Черная зп, никаких гарантий, продукция отвратительного качества, заставили весь краснодарский филиал уволиться по собственному, предупредив , что компания уходит с рынка краснодарского края за 2 дня. Зарплату постоянно задерживали, в итоге выплатили не все. Хочу забыть опыт работы в этом отвратительном месте как страшный сон.
Компании " В. И. К. "
01.03.2023
Начну с плюсов. Пожалуй, единственный плюс в компании это коллектив. И то не весь. В дилерском отделе несколько подразделений: ростовский сектор, краснодарский, кавказкий и др. Хороший коллектив в Ростовском секторе. И текучка кадров именно там немного меньше. Ещё неплохой кавказкий сектор. А вот краснодарский сектор это конечно слов нет, как говорится, одни маты. И люди оттуда увольняюся просто пачками. Тут несколько причин: коллеги и руководство сектором. Что улучшить? Да всё. Начну сначала. Не врать на собеседовании. И отвечать прямо на поставленные вопросы. Компания не маленькая, отделов много. А вот комуникации между отделами нет. Прежде чем просить, именно просить, что то сделать, например сырьевой отдел, надо сначала найти “подход” к работнику этого отдела. Бухгалтерский отдел это просто за гранью добра и зла. Там на тебя смотрят и разговаривают с тобой, как с ничтожеством. Отдел логистики тоже с короной на голове. Конечно есть и исключения, приятные исключения. Но их, к сожалению, крайне мало. Я вообще не советую идти работать в компанию вик менеджером. Там менеджер это как собака, и отношение к этой должности такое же собачье. Менеджер не имеет никаких прав, только обязанности. Какой то отдел, например погрузка, не отгрузили, не положили или положили бракованный товар, все “шишки” и " маты" от клиентов слышит только менеджер. Причём, отдел, который допустил ошибку не будет её исправлять, это обязанность менеджера. Или, например, бухгалтер деньги не разнёс на счёт клиента и клиент ждёт отгрузку часами, и это я не преувеличиваю, а менеджер всё равно крайний. По зарплате. Обещают 50000 подоходный налог. Мне платили. Минус, что “белая” и “чёрная” зп. На сегодняшний день 1 марта 2023 года зп понизили на 10000 р. Причём, людей поставили просто перед фактом. То есть ты пришёл на 50000 р работать, а тебе понизили зп. Мотивации нет совсем. Бонусы заработать можно, но сложно. Бонус в 3000 р это будет удача. В сфере строительства есть сезоность. Сейчас не сезон и работа вялотекущая при зп 50000 р нормально. Но в сезон это зп маленькая для таких объемов работы. А работать за 40000 р поберегите свои нервы. По поводу отпуска. Отпуск можно взять только две недели в январе, феврале и до середины марта. За остальные две недели вы получите компенсацию,но только по “белой” зарплате, которая составляет 17900 р. Я не рекомендую работать в компании. Не теряйте время. Опыта там положительного вы не получите. Работа в компании налажена отвратительно. Сначала, когда приходишь, кажется что всё прекрасно и замечательно. Но поработав пару месяцев, понимаешь, что это дно. И ещё последнее, но не менее важное замечание. Экономия на отоплении, зимой очень холодно. Лично я надевала на себя три кофты и мне было очень холодно. Берегите себя. Удачи!
ООО ВОРОБУШЕК: Работа для дураков!
26.02.2023
Это обман с отсрочкой на месяц, когда вам заплатят вы поймете что обмануты. Вам предоставят таблицу оплаты, вы посчитаете и вам покажется не плохо,НО, все дело в том что это ложь. Вам оплатят максимум 2400 в день, за ваш труд водителем экспедитором, грузчиком и кассиром, так как люди иногда оплачивают налично или картой через терминал( который вам выдадут под вашу ответсвенность)и вы все это будете делать передвигаясь на своем автомобиле заправляя и обслуживая его за свой счет! Когда вам заплатят первый раз вы, сразу поймете что идиот. Поэтому на протяжении всего этого периода ( до первой оплаты) вам давать информацию будут дозированно, иначе обман вскроется сразу, и вы даже не приступите к этой "работе"! При этом если вы не дай бог по какой то причине не выйдете на смену, штраф 12000 рублей. яндекс маркет это нищенские зарплаты на всех уровнях и должностях, к и в целом во всей компании яндекс. Не рассматривайте возможность там работать не теряйте время зря.
1С: Первый бит
26.02.2023
Хочу рассказать об направлении интеграции и об его упоротом руководстве в краснодаре. Руководители позволяют себе […] работников. И так компания кормит обещаниями и поатит копейки, так еще и угнатает. Подумайте 100 раз перед тем как поверить их гнилым обещаниям.
Этажи
25.02.2023
99% лжи во время собеседовании. Все планы надо выполнить, чтоб пость на дежурство, а это очень тяжело новичку сделать, Работать 24 часа, за свой счет реклама. Задержка зарплаты по Новостройке, и 15% скрытых отнимают. Если хотите разочероваться в этой профессии, все прямо в Этажи. Старички все получают горящие лиды. А самое главное пироженое это платит за работу Продавец и Покупатель. Все прелести этой професси вы получаете в Этажах, это секта номер один. Мне бузумно жалко было наблюдать за людьми которые быстро выгорают и бегут оттуда. Я там работала 8 месяцев. Очень хотела понять, что будет дальше....Это самый честный отзыв!
Дентро
25.02.2023
Огромные вычеты с зп каждый месяц под предлогом то гго что их вам вернут но в итоге забудьте и про свою зп за последние полтора два месяца на водителя вешают некоторые поломки авто постояно не дают спать утром , вечно меняется руководство и при этом ваши проблемы им вобше до фени. Обманывают во всем !!! Друзья товарищи невкоем случае не ведитесь на этот [...] ! Те кто там работает по несколько лет просто приближённые компании и дурочки которые терпят!это кидалово меня лично кинули на 120 тр за полтора месяца не считая депозита который они там обешали выплатить который висчитывали каждый месяц.
Эстетик ЮГ: Компания по продажи косметических средств для косметологов.
24.02.2023
Проработала в компании месяц. Атмосфера на работе неприятная. Начиная с офиса, заканчивая руководством. Не хочется объяснять это "женским коллективом", но несмотря на то, что все пытаются казаться белыми и пушистыми, много пассивной агрессии из за которой невозможно было работать. Руководство работает удалённо, из за этого сложности в контроле процесса работы. Нет представления о том, чем занимаются сотрудники из за чего работы столько, что даже нет возможности выйти на обед и частые задержки. В офисе ни одной камеры, хотя есть склад,к которому имеет доступ любой человек. Обещали поддержку и ввведение в должность, в итоге решала их же косяки, а не занималась непосредственно своими трудовыми обязанностями. После того, как их решила, попросили уйти, объяснив тем, что не справилась с работой. При этом руководительница с глазами невинного ребёнка утверждала, что я, если что, тебе сразу скажу, что не подходишь. Сразу конечно не сказала, ждала, пока я наведу порядок в офисе и подыскивала другого сотрудника. Неприятно. Чем я не удовлетворяла, внятно объяснить не смогли. Собирают много личных данных, владелицу никто не видел. В самом офисе также было некомфортно из за коллеги. Очень хотела мне помочь,но в итоге просто сваливала на меня часть работы, которую не могла решить сама. Я думаю, что проблема здесь в должностных инструкциях и внутреннем распорядке. Послее того, как попросила мне дать время обдумать решение об увольнении, бухгалтер по приказу владелицы, прислала мне угрозу, в качестве статьи за не прохождение испытательного срока. В общем, по факту придраться не к чему, но работать было неприятно из за самих условий труда и хамского отношения управления. К слову, о косяках компании можно судить потому, что прошлый сотрудник смогла за время работы повыносить со склада всё, что нужно, а руководительница даже не была в состоянии проконтролировать сдачу склада при увольнении. Вот и думайте, стоит ли так рисковать. Уходила оттуда счастливая, что всё закончилось. Рекомендую руководству больше обращать внимание на условия труда и свои компетенции не только в продукте, который продают, но и в управлении.
ООО "ПЕЛБИ ГРУПП"
24.02.2023
Дают слишком большое неоплачиваемое тестовое задание. Также не работают по тз. Общение с заказчиком происходит через директора. Все правки можно уточнить только через директора, что усложняет коммуникацию. Рабочие дни на испытательном сроке не оплачивают в полном размере.
Модный Континент
24.02.2023
Заработная плата намного ниже обещаний при собеседовании, график не 2/2 даже близко . Куча недоплачиваемых переработок . При том что нужно приходить раньше открытия и задерживаться или приходить раньше на переоценки . На эти деньги Просто не прожить. Лучшая зп без вычета налога 21 . А теперь его вычет и умножьте на количество часов . Так не платили даже рабом .
ООО ТД ВЕРТИКАЛЬ
20.02.2023
Доброе время суток, что можно сказать о Краснодарском филиале ооо тд «Вертикаль» инн5256171205 Проработал 2,5 года в отделе сервиса учитывая, что заниматься пришлось не только сервисом и запчастями, но и гарантией хотя речь шла только о сервисе. Зарплату обещали стартовую 35000 руб. до вычета ндфл, а по факту получилось 30000 руб. до вычета. Генеральный директор и учредитель в одном лице Геворк Гегамович сказал делайте минимальную наценку на запчасти и услуги, если учитывать, что компания уже накинула на все наценку с запасом, понимаете, какой вы заработаете процент с прибыли. Я не говорю уже о том что, зарплату повышают как заблагорассудится руководству Нижнего Новгорода а не всем по справедливости, процент постоянно режут, (мотивацию будут менять как на душу ляжет руководству Новгорода) просто обман, если идет техника из Нижнего Новгорода расходники забывают положить в машину и потом закладывают транспортные расходы в стоимость запчастей опять же это минус к Вашей мотивации, отпуск по две недели взять нельзя разбивают по одной неделе, сами понимаете им так удобней (мухливать) на отпускных ну а если не приведи господь заболеете то больничный Вам выплатят из расчета (рублей по 250 за рабочий день) очень справедливо, а когда приходит новая техника Вам предложат выйти в выходной день (разгрузить машину или контейнер) с оплатой 400 руб. как компенсация (за полный рабочий день) и отказаться Вы не сможете. Вот как то так думайте друзья и не верьте лжи, которую Вам будут лить в уши на собеседовании.
Клиницист
19.02.2023
Работала долго, если измерять по текучке персонала. Кто то не задерживается даже на пару месяцев. Я отработала почти два года, меня держала удаленка это, несомненно, плюс. Хотя есть и свои минусы, например, если есть какие то проблемы со связью (а это часто случалось), нужно либо ехать в офис и работать оттуда, либо твой рабочий день не оплачивается (хотя сидишь весь день дома и ждёшь, когда настроят, своими делами не занимаешься и даже не отходить от компьютера). Из минусов могу перечислить многое. Отношение руководства ужасное. Почему то у них полное ощущение, что сотрудники ничего не делают и получают зп за просто так. Поэтому зп могут неожиданно понизить. В колл центре нагрузка огромная. В день на одно человека от 180 до 250 звонков. Один звонок длится от 1,5мин до 6 мин. То есть говоришь беспрерывно. Только положила трубку уже идёт следующий входящий. Также обо всех без исключения акциях и скидках колл центр и администраторы узнавали от пациентов. Когда люди приходили/звонили и спрашивают про что то. Нас почему то руководство не уведомляло об этих мало важных вещах. Система обучения. Старенькие операторы стараются дать информацию максимально понятно. Но каждая себе, и я лично подготавливала документы, с которыми работала, создавала с нуля графики, собирала информацию по врачам по крупицам. Работодатель тебе этого не предоставит, учись как хочешь. У меня просто уже был опыт и мне нужно было понять только особенности клиники. Бухгалтеры ведут себя как царицы. К ним не дозвониться даже сотрудникам. Нахамят, наорут, ещё и нажалуются руководству, что отвлекаешь от работы. Заработная плата не поднималась ни разу за мое время работы. Хотя клиника поднимала цены 3 или даже 4 раза. Новое оборудование при этом не закупалось, ничего в клинике не улучшалось, но операторам строго настрого сказали всем и каждому говорить, что мы потратили эти деньги на улучшение сервиса и новое оборудование. А вот и нет. Каждый раз на мой вопрос, будет ли повышение оплаты труда, руководство отшучивалось. Про неожиданное понижение это значит, что руководство посчитало, что мы в этом месяце недостаточно хорошо работали. Без объяснений причин. И самое главное! Руководитель самодур. Его никто не выдерживает. Люди увольнялись пачками на глазах. Мы с ним напрямую общались нечасто, но когда это происходило придирки были высосаны из пальца и раздуты до слона. И всё равно он любую ситуацию переворачивал так, что ты оказывался виноватым. Чтобы с ним не контактировать никто не шел на повышение до руководителя колл центра. А приходящие в компанию с улицы увольнялись через 1,5 3 месяца.
ООО "Эмисс"
19.02.2023
Директор ооо «эмисс» Аксёнов [А.] [В.] (точнее в компании он числиться, как исполнительный директор, но на самом деле управляет всем Аксёнов а.в.) Самый ужасный руководитель и человек. Обманывает сотрудников, поставщиков, заказчиков. Без мата разговаривать не может. Людей оскорбляет на право и на лево. Никакого уважения. Он считает, что ему все должны, а он нет. Зарплату не платит совсем. Люди по пол года сидят без денег. Обещания свои не выполнят… это не компания, а ад сплошной.
ООО Краснодарская деревообрабатывающая фабрика
19.02.2023
Согласна абсолютно со всеми негативными отзывами , написанными здесь о компании . “Посчастливилось” устроиться в эту шарагу оператором по продаже бань по телефону. Сначало было обучение , все так красиво и сладко рассказывали , а мы уши и развесили . уже размечтались , как хорошо нам будет работаться на удаленке . Врали не моргнув глазом .Так вот , каждый раз в день зарплаты руководство и все вышестоящее терялось , ну то есть делали вид что их нет , они забыли и тд. приходилось выбивать ее уговорами , звонками и поисками и каково же было удивление всех операторов , когда нам с барского плеча скинули по 10 000 . Что?? Вы серьезно ? Когда начали разбираться бедный начальник продаж заикающимся голосом стал рассказывать, что для женщины это не плохая зарплата . Ребят вы в 2000м застряли ? При полноценном рабочем дне, за месяц , работа на телефоне с утра до вечера и десятку заплатили ( еще и ее выбивать пришлось ). Первый месяц нам навешали лапши , мол подождите это только начало , дальше будет лучше мы наивные китайские девочки поверили , на второй и следующий месяц история еще хуже. На 8е марта штат состоящий из мужчин решил нам вообще не выплачивать ничего, не 8го , ни 10го .Что сказать “настоящие мужики”, чтоб вы вот так десятку выбивали в месяц за свою работу. В итоге одну девушку , кстати которая больше всех звонков делала и у которой лучше получалось уволили , потому что отделу продаж сидящему в офисе она показалась лишней, вторя сама ушла увидев смешную зарплату , остальные самые стойкие и верящие в чудо еще пару месяцев поработали в таком же темпе и в очередной день зарплаты , поняв что опять никто не собирается платить начали пытаться дозваниваться до начальства, хоть какого нибудь , из там много . Еле дозвонившись до одного из них , им ленивым голосом сказали , что колл центр решили распустить. Вот так поставили перед фактом и до свидания. Так что , если ищите работу , бегите оттуда. Такого непрофессионализма я еще не видела.
Красное & белое: Недоволен администратором и супервайзером
18.02.2023
Необученный и некомпетентный администратор который не может до нести до сотрудников нужную информацию.относится предвзято.на любые просьбы отвечает с агрессией , либо не принимаем во внимание (игнорирует). Заставляет выкупать строчки и не важно есть у тебя деньги или нет, ставит маленькое мбо если"невзлюбила". переходит на личности.
ПАО Совкомбанк
18.02.2023
Не знаю как в других офисах банка, я попала конкретно на офис под руководством [А.] [С.] [С.] [А.] [К.] зам руководителя, адекватная и приятная, без чувства возвышенности, а вот сама руководитель [С.] [С.] на собеседовании милая улыбчивая женщина. Как только вас оформили, вы ее раб, холоп. Складывается ощущение что у женщины дефицит значимости был всю жизнь и она специально с этой целью стала руководителем чтобы унижать, [...] кричать со всей глотки на всех подчиненных. Она так и употребляла в лексиконе «размазать вас».Даже если вы всего месяц работаете и у вас не было опыта работы в банке, вы пока на стадии адаптации, это ее не остановит, она вас на целых полтора часа задержит после работы до 21:30 чтоб устроить незапланированный блиц, и будет все полчаса на вас кричать и высказывать какое вы [...] в конце ещё упрекнёт что это вы ее задержали! Неадекватная истеричка, из за которой все приходят и уходят, по крайней мере мне так сообщили 2 другие девочки, которые увольнялись когда я только пришла в компанию. Да, здесь вы можете заработать совственным потом +50 тыс руб , но в ущерб своим нервом и своей самооценке. График тоже не соответствует заявленной информации. Вечные задержки. И плюс рабочий час начинается с 9:00, но вас в свой не рабочий час обязуют приехать на совещание! В 8 часов утра! В противном случае вы хреновый работник. [Ч.] где то 10, в них вечно бесконечно пишут о планах. совкомбанк для вас должен стать образом жизни. Вы должны будете просыпаться и засыпать с мыслями о своих планах, которые кстати тоже заоблачны. Посадили 4 работника в зал , за день 6 человек заходят в банк, и тебя размазывают за то что нет заявок на кредит. Очень интересно где их найти. Задача найти клиентов лежит исключительно на работников. Думала ещё чуть чуть и нас вытурят на улицу людей в офис тащить на оформление клиента. Что касается добросовестности банка к клиентам чистой воды мошенники! Обязывают работников Бедным бабулям подключать никому ненужные платные подписки, акции . Бабули не понимают ничего откуда эта сумма , откуда комиссии , их обманывают и на них деньги делают! А если вы не хладнокровный человек и бабуле подписку не втюхали, то вы хреновый работник!
Сатурн СтройМаркет
17.02.2023
(Странный работодатель, конкретно в Краснодаре.)
Хотела устроиться в крупную компанию, наслышана о ней в другом регионе (переехали).
Все этапы приема были вполне стандартны, до этапа встречи с полиграфологом (в самом этапе не вижу не чего страшного, скорее для крупной компании это норма). Но сложилось впечатление, что человек занимается либо диверсией в отношении руководителей филиала , либо из хорошего умысла предупреждает, что идти сюда не стоит. Ну или как можно расценить вопрос, о «склочности и плохого отношения руководства к персоналу» (написано в очень корректной форме)) и что в этом случае я буду делать в таком коллективе? Мне позвонили), но желание по объективным причинам, работать отпало.
ООО Геолог
17.02.2023
Руководство офиса Краснодар ведёт себя не адекватно, позволяет обращаться с сотрудниками как с не людьми. З.пл половина официальная. После увольнение выплатили копейки. По своей должности будете делать всё что в голову взбредет начальству. Объемы работ не соответствуют оплате!
ООО "СЗТЛК"
17.02.2023
Работали в Краснодарском филиале . За один день решили ликвидировать филиал , сказав всем сотрудникам писать заявление по собственному желанию! Бардак полнейший, шантаж со стороны руководства о невыплате полной зп , если будем «создавать проблемы». Сотрудников слышать не хотят от слова совсем. Рассчитали по мрот и на этом всё! Не тратьте свое время и нервы на данного работодателя. Не рекомендую. Впервые в своей профессиональной сфере сталкиваюсь с таким неуважением к людям. Руководители направления отдела экспедиции полнейший ноль, за что их там держат непонятно .
ООО "СЗТЛК"
17.02.2023
Работали в Краснодарском филиале, котрый по биполярке своей решили закрыть за один день… знаем все изнутри! Зарплата в день увольнения у вас будет по мрот, карьерного роста нет, премию не заработать, так как элементарно в праздничные дни вам просто сделают план чуть ли не на млн. Что касается руководителя [Е.] в должности руководителя, то он не тянет на занимаемую должность! Лично его результатов работы нет. Сидит в оп Санкт Петербург, раздает задачи от другого такого же руководителя подразделения, на вопросы лично никогда прямо логистам не ответит. Смешно все выглядит, он 2х слов связать не может! По работе он тоже глупый… не понимаю зачем его держат вообще, что он есть, что его нет! С таким сотрудником за 2 месяца компания пошла на дно. Ещё [Е.] есть, пришел на руководитель направления, который в своей жизни никогда не закрыл ни одной заявки, сомневаюсь что он вообще знает как она выглядит. Оба товарища будут вас учить работе, которую никогда не видели и не знают всю структуру, собственно, почему [Е.] и уволили из предыдущей компании. Эдакая местная 2 ка великих руководителей, строящих из себя управляющих. Что касаемо зп , ждите что вас кинут, если вы соберетесь увольняться, а могут вообще, без доступа к 1с и ати кинуть задачу закрыть заявки на клиенте, который покрылся пылью, чтобы подумать оставить вас в компании или нет. Переработки не оплачиваются, но дежурить надо. Оплаты перевозчикам проводится раз в неделю, и то если повезет. Клиентов нет, а если хотите то сами подпишите договор с ними, а не подпишите не выполняешь трудовые обязанности! В общем, за 4 месяца отдел кадров не смог найти логистов, так как никто не хочет идти на такие условия. Такое себе место, прежде чем прийти сюда, подумайте, свою зп надо выпрашивать будет. При увольнении будут еще 700 раз перекладывать друг на друга задачи, чтоб рассчитать сотрудника, пройдет несколько дней. Так что вообще не рекомендую данную компанию, потратите время и нервы. Еще и с копейками останетесь. \
ООО «Новая логистика»
17.02.2023
Добрый день! Соискатели хочу рассказать о данной компании для того что бы вы не попались в данную организацию и не столкнулись с такой проблемой как у меня. Устроилась я в новую логистику в ноябре 2021 года и все бы хорошо было, но случилась война на Украине и как повлияло это на нашу работу: мы торгуем европейскими запчастями и тех. […] и соответственно в феврале 2022 году случилось следующее. Импорт был перекрыт и мы торговали с остатков, в накрутку 200% зарплата была такая как обещали при собеседовании. В июле 2022 году остатки закончились и руководство нашли параллельный импорт. Заказы упали, но план 80% тянуть удавалось. Далее в октябре 2022 году товар перестал поступать и план стало не возможным выполнить и тут началось зп Упала до оклада учитывая при этом что авто твоё в аренде организации ты его убиваешь, а получаешь меньше чем девочки в офисе и все по чему нет товара на складе. Продаём воздух который якобы ожидаем. Клиенты находят товар который я им обещала с первой поставкой с Европы у бывшего сотрудника новой логистики, от имени новой логистики, а у меня на складе поступление нет. Деньги от клиентов приходуются в частности нал как попало из за этого клиенты не готовы давать большие обороты. В сверке не идёт не один платёж клиента. Кассир не может подтвердить сумму полученную от водителя. Писала служебную записку на имя руководителя отдела продаж, но он по ходу в деле. Так вот к чему я это. Решила уволится в январе так как зарплату начиная с ноября получать стала в расчёте 20000 как по договору без премии хотя премия тоже вся белая. В итоге 26.01.2023 года написала заявление на увольнения на 31.01.2023 года в электронном документообороте нашей компании и тут понеслось. Сначала они его 31.01.2023 потеряли, именно в день увольнения и мурыжили меня до 07.02.2023 года нарыли все долги клиентов, которые остались после других менеджеров и повесили на меня. Служебные записки по поводу приходованные денежных средств в ненадлежащем качестве потерялись и эти долги решили повесить на меня. Конечно я отстояла свои деньги хотябы по договору. Не верьте словам на собеседовании это ложь. Остатков на складе нет и не будет. Планы завышены и их выполнить не реально. Так же от имении новой логистики ходит бывший сотрудник по клиентам и предлагает товар , который должен поступить на склад компании, но он так и не приходит, а перепродаётся сразу клиентуклиентам.феврале.
МедРокет: Не думаю, что зовут с целью трудоустройства
17.02.2023
Обратила внимание, что рекрутер был в тапочках, возможно, действительно настолько свободный стиль одежды
Как понимаю по аналогичным отзывам, раньше МедРокет называлась медрейтинг, можете ознакомится, там написано все очень ёмко, решила добавить сюда свой небольшой опыт попытки трудоустройства с новым названием данной конторы, чтобы все потенциальные соискатели могли ознакомится, прежде чем идти на так называемые этапы собеседований. Компания айти, Краснодарская, много восторженных отзывов на ДримДжоб, как понимаю заказных, потому что отрицательный отзыв о собеседовании до сих пор не опубликовали. Начну с самого начала, имею «большущий» опыт продаж, общения с людьми, высшее экономич.образование, перечислять можно до бесконечности, искала более спокойную работу в одном направлении и заинтересовала вакансия в МедРокет, называлась она «менеджер по обслуживанию клиентов», необходимо было совершать звонки с допродажами к прикреплённой базе, осуществлять консультацию клиентов по почте, телефону, в чатах. С более, чем 7ю годами общения с клиентами, поставленной речью и умением продавать с этой работой конечно же я бы справилась более чем. Мне пришёл отклик на хх.ру, с просьбой позвонить по телефону, менеджер готов со мной пообщаться. Первое интервью (длилось около 20 мин) было в режиме телефонного звонка, вопросы которые мне задавали:начиная о расскажите о себе, заканчивая почему уходите с последнего места работы, как вы себе представляете, чем вам предстоит заниматься, на какую зп вы рассчитываете. Это был первый этап. Далее меня пригласили на второй, это очная встреча с этим же интервьюером (вроде бы Мария)в офисе компании. Придя туда, 8 этаж бизнес центра, сложилось странное ощущение «пустоты», неуютные лавочки около лифта, зона ожидания или что то типа того, огромные коридоры, в них тишина, множество кабинетов. Меня пригласили в один из кабинетов там я увидела настольный хоккей и вроде бы теннис, меня посадили за стол и мы начали беседу с Марией, она напомнила мне беседу с психологом, все было мило, вопросы были очень похожи на те, что ранее мне задавали по телефону, возможно, таким образом они проверяли инфо, вдруг я забуду, что «рассказывала» в прошлый раз, не знаю с какой ещё целью задавать один и те же вопросы, беседа длилась около часа, менеджер была приветливой, но не покидало ощущение какого то «фарса» всего происходящего. Далее Мария проводила меня в комнату для прохождения «теста», задание заключалось в том, чтобы написать отрывок текста, вставив пропущенные знаки препинания и буквы, а так же составить простейшую таблицу в Ворд и выделить первую строку таблицы в желтый цвет. На самом деле все просто, Мария объяснила это задание тем, что они ищут грамотных спецов, способных быстро и без ошибок общаться, так как будущая вакансия предполагает общение в чатах в том числе. Далее мне сказали ожидать 1 2 дня мне дадут обратную связь, если все хорошо, то следующий этап это собеседование с руководителем. Прошло два дня мне позвонила Мария и сообщила, что меня приглашают на следующий третий этап. Для подготовки к собеседованию мне скинули текст, краткое изложение о продуктах и допродуктах компании, текст довольно простой и тоже легко мною усвоился. Наступает день Икс и я прихожу опять в зону ожидания с лавочками на 8 этаже. Меня встречает Мария и провожает в тот же кабинет с настольным хоккеем, в кабинет заходят ещё два человека, руководитель и основатель Сергей, а так же руководитель отдела Александра (дама в очках, чуть полноватая, вызывающая почему то сразу негативные эмоции). Меня спрашивают как я продавала на прошлом месте определенный продукт, Александра начинает возмущаться, что этот продукт «дорогой» и она бы такой никогда не приобрела. Я понимаю, что это проверка на мою стрессоустойчивость и способность варьировать в диалоге, посмотреть на мою отработку возражения, с чем спокойно справилась. Далее мне сообщают, что прямо сейчас мне будут звонить по телефону (та самая малоприятная Александра) и я по ранее сброшенной мне инфо о продуктах банка должна буду продать, предложить определенные услуги. С этим заданием я тоже успешно справилась, по телефону Александра согласилась приобрести определенные пакеты для увеличения потока клиентов в клинику. Далее меня спросили сложно ли мне было? Я ответила, что было бы много легче, если б инфо было более исчерпывающая, не на одном листке и я знала бы стоимость и другие тонкие моменты (например, как оформляется договор или оплачивается услуга), но это нюансы, которые узнаются в процессе работы, так что мне было легко! Далее меня спросили есть ли у меня вопросы, я уточнила про график и доход, какую премию я могу заработать и от чего она зависит, толком от чего она зависит мне не пояснили, один говорил одно, другой другое, Александра сообщила, что средний доход данного менеджера 70 80 тыс грязными, что меня очень обрадовало, именно такой доход я сейчас и ищу. Сказала, что вопросов более нет и мне сообщили, что им нужно посовещаться, и они решат приглашать ли меня на следующий этап, им должна была стать оплачиваемая стажировка в отделе. Через пару дней мне позвонили и сообщили, что по результатам «ролевой игры» они приняли решение в пользу другого кандидата и не готовы пригласить меня на стажировку. Ребят, серьезно? ))) Мое ощущение фарса, которое преследовало меня с самого начала общения с этой компанией снова меня застало. Далее я начала читать отзывы и поняла, что мне крайне повезло, что не попала на следующий этап, понимаю, что либо мне просто врали насчёт зп, либо слишком хороша для нихЛибо идёт наглый сбор информации, возможно, для перепродажи, возможно, для исследования конкурентов, сколько платят на рынке, какие обязанности и прочее, не удивлюсь даже, что, возможно, для написания научной статьи или работы (основатель Сергей этим как раз любит заниматься). В общем не верьте сайту ДримДжоб, ищите инфо и на других источниках. К слову, сейчас я уже трудоустроена в крупной компании и доходная часть соответсвует моим ожиданиям более чем. Экономьте своё время и не тратьте время на «псевдоискателей», это обращение именно к сотрудникам с опытом. Здесь либо не ищут никого, либо ищут «желторотых» птенчиков, которые готовы открыть рот и слушать какая это крутая компания и работать за копейки.
Яндекс
17.02.2023
Более чем половина выкладываемых вакансий фейковая, скорее всего сделано это для сбора данных пользователей. Выкладывают липовую вакансию, получают отклики, обзванивают, если понимают что кандидат реальный чел, то продают его номер во всевозможные базы. Вот такой бизнес. Будьте осторожны.
Roberto Bravo
16.02.2023
После собеседования осталось двоякое впечатление, хорошо все рассказывают , но настораживает большая текучка в коллективе и расчет зп .. когда задавала я прямые вопросы , просто их не слышали и продолжали волшебный рассказ о компании , я бы не советовала данную компанию , так как сильно много воды и несостыковок .
Виталабсервис/квинтофорте
16.02.2023
“Посчастливилось” в этой фирме поработать. Директор самадур. Коронная фраза которой. " Это мой бизнес , я так хочу." Хамское отношение к сотрудникам. Главная сплетница в фирме сама директор и “директор” квинтофорте. После 6 месяцев работы вынуждают уволиться. Ищут новых сотрудников за спиной работающего сотрудника. Не предупредив того об этом. Заработная плата официальная + премия. Которую могут урезать, если ты не угодна и не лебизила с директором При увольнении вас расчитают без премии. ( Не заслужили). Бардак в документах уже и говорить не приходиться. За год работы может смениться коллектив 2 3 раза.
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.