https://nahjob.top/gorod/краснодар
https://antijob.net
Юниты
11.11.2021
Типа карьерный рост, но если ты как то не тянешь планы на день, тебя просто перекинут в другой отдел и скажут «это повышение»))), я за месяц прошла 3 отдела. Это коротко о их обучении. Да они введут вас в работу, поучат 3 дня, а потом работай как хочешь, но план надо сделать. В итоге из 3х отделов за месяц я заработала тысяч 13, хорошо на подработки ходила
Агрокомплекс им. Н.И.Ткачёва
11.11.2021
Вся проблема фирмы в нынешнем руководстве , а именно в зам по проиводству [К.] и его холуях. Господа Ткачевы, неужели Вы до сих пор не поняли, что [К.] занимается очковтирательством, вешает Вам лапшу на уши, что по его "мудрым" технологиям растениеводство и животноводство фирмы идет к светлому будущему. Как бы не так: на фермах нет привесов, коровы практически не лечатся, удои по сравнению с "доквашинскими временами снизились в 1, 5 раза, в растениеводстве […] технологии, которые годами разрабатывались прежним руководством, значительно снизилась урожайность культур( при старом руководстве сах свекла доходила до 650 800 ц/га, а теперь и до 500 ц/га не добирают), в настоящий момент поля стоят заросшие сорняками, не дискованые, еще валки соломы с уборки лежат, семена сорных растений осыпались в почву , еще лет на 10 повысили засоренность, свекла не убрана, озимые не посеяны(при старом руководстве сев закрывали 7 8 ноября) и еще масса негатива, можно сутки перечислять. Зато [К.] катает с/х технику из предприятия в предприятие, нагоняя затраты на единицу продукции, и бегает по предприятиям, выискивает виноватых в своих […] решениях среди спецов производственников, проработавших в с/х производстве всю свою жизнь, убирает их руками руководителей хозяйств, которые, как шакалы стелятся под него, а за глаза готовы задавить его. Разгонит всех спецов с кем останется фирма? С этим недоделанным "доктором с/х наук"??? Амба придет фирме, еще эта оптимизация : зачем объединили хозяйства? Вы думаете раньше люди были дурнее да нет уж. Так что господа учредители подумайте, с кем оставаться фирме : с тупым, недоделанным професором, который к людям и спецам относится, как к мусору или с прежним нормальным руководством, которое подняло фирму на высокий уровень, а нынешние его опускают все ниже и ниже.
ООО "Бет Бум"
10.11.2021
10.11.21 увидела вакансию «Кассир в букмекерскую контору» г.Краснодар по ул.сормовская, позвонила, имя как было указано [С.] вероятно левое. Ответила девушка, не знающая элементарного этикета, говорю "Добрый день, София?" ...полное молчание, жует в трубку, "эээ, бээ", говорите. Я рассказала про опыт (бухгалтер, кассир, оптовые/розничные сделки, все программы по кассе знаю, инкассация, крупные суммы, оборот более 20млн в сутки по каждому ип), на что она отвечает: "Ну нет, у вас же нет опыта, нам нужен человек с опытом за нашей кассой", ощущение, что продавец забегаловки Продукты 24/7 ответил сотруднику банка об отсутствии опыта с их кассой...т.е. понятно, что конкуренция прошла даже по телефону. Девочки, если вы умеете общаться открыто, чётко и ясно излагать свои мысли, при этом имеете образование, справляетесь с любой работой, молоды и красивы вам не сюда, не пропустят дальше собеседования, если был бы мужчина, конечно сразу бы взял на вакансию, но эти дамы, так сказать, в свой курятник не пустят, если вы лучше их, там же "солидный контингент", не дай Бог у них отберёте или займёте место)) и смех и грех
U2B Упаковка для бизнеса
09.11.2021
Данная компания сама вышла на меня ..Мы договорились о собеседовании на следующий день ..Собеседование проводила [Э.] !в назначенное время мы вышли с ней на связь по видеозвонку ..обсудив все..она сказала что позвонит мне в пятницу и скажет когда и во сколько придти чтоб собеседование уже провёл руководитель , я ответила хорошо !после чего она мне сказала надо пройти тест в котором 200 вопросов для того чтоб мы понимали как дальше со мной работать ..я конечно согласилась , она скинула мне тест я его прошла и отправила ей ответы …После чего связь на этом пропала …Мне как бы не принципиально там работать было или ещё что то ))))но в чёрный список закинуть это было просто фиаско если честно )))Крупная компания ))как красиво было все сказано ))Можно было просто позвонить и сказать извините но Вы нам не подходите )))Прежде чем давать такие тесты Вы их лучше сами пройдите на адекватность )))Удачи и процветания вашей компании )))
БАТ Россия
09.11.2021
На самом деле не хотела писать, но читая отзывы натолкнулась на мысль! Да какого ж хрена идти в крутую Компанию?
В Компании отсутствует диалог, все обращение это монолог руководство, это обусловленно малограммотностью начальства. Работа требует просто не человеческих ресурсов и да за шапку сухорей))) Вообщем кто здесь нужно Валить, кто еще не здесь не смотреть в эту сторону, не стоит тратить время!
Ип Багдосарова Ц. А. Магазин Перекур
06.11.2021
Здравствуйте. Я устроилась работать в компанию бэш Перекур 28 августа 2021 года. Проработала там два месяца. Владелец компании [Э.] [Ш.] Обманывает людей на зарплаты. Мне перед уходом должен был выплатить оклад 18000 плюс аванс 7200 и плюс премия 3600. В итоге я получила из премии 136 р. Также в сентябре вычел из меня и сменщицы сумму за свет коммуналку 5000 р, а за точку они платят 8000 за свет.
Белой зарплату вы будете получать 18000 рублей, 7200 аванс выплатят вам или нет это спорный вопрос.
По двум кассам не всегда продажи товара списываются с остатков, и очень часто товар остается по остаткам, хотя давно был продан. Этого не докажешь, так как склад не смотрит продажи товаров по чекам и по базе.
В холодное время суток магазин толком не обогревается, жалеют видимо электроэнергию, а если включать печку, могут при следующей коммуналке списать с вас деньги.
Еще сталкивалась с тем, что к программе мой склад многие имеют доступ, в том числе и шеф. Изменить количество товара по остатку на сайте не проблема и поставить больше, чем по факту есть в магазине. У меня такое было с напитками торнадо по факту получила 4 по накладной поставщика, по остаткам на моем складе было 17.
[Ш.] хитрый и лживый тип. Так что будете устраиваться в эту компанию, пожалуйста подумайте лишний раз, чем работать в такой конторе!
Сбермаркет: внутр"рука-руку
моет" на местах - на обложке экосистема сбер
06.11.2021
Во всех городах один и тот же сценарий.
Хорошие места заняты аферистами.
При устройстве вводят в заблуждение. Говорят о высоком уровне дохода, сервисе, статусе. Как впоследствии выясняется все ложь...высокие зарплаты у приближенных.
Сервис? хз...где он и в чем? Ни от компании не видно, ни от клиентов!
Курьер он и на Луне курьер!
На Кубани в условиях перезаселения территории говорить о качестве предоставления услуг не приходится.
Контингент переехавший из неблагополучных мест собрался в одном месте.
Когда сбермаркет стартовал в Кракровал было привлекательно идти зарабатывать! Теперь же слошная текучка сборщиков, водителей из за отсутствия реального управления на местах.
Не стоит рассматривать супервайзеров и прочих "старших/главных" работников в качестве "руководителей"! Многие из них любят подхалимство и не заинтересованны в продвижении бренда из "экосистемы сбера"!
пс видел данных товарищей на четырех раличных торговых обьектах. Манеры и тактики общения ...либо мямля вафля/или жаргон сленг.
Верофарм
05.11.2021
Ввиду отсутствия отзыв о работе в г. Краснодар я повелась на вакансию и попала на работу сюда. Хочу своим отзывом предостеречь других людей от этого шага.
Я стала 8 человеком, который уволился с должности медицинского представителя в г. Краснодар. "Спасибо" местному менеджеру [М.] пока этот человек будет руководителем будет текучка и ужас издевательства над сотрудниками не прекратятся. К сожалению я не была знакома со многими мп других компаний, но когда столкнулась с ними то услышала, какая репутация компании в городе. Самая низкая. Очень много было мп, которые уже прошли через собеседование и спрашивали: "Это та компания, где рм приезжий [М.] Не, я собеседовался туда. Это ужас." Многие просто наслышаны, даже врачи! и уже в открытую смеются и говорят: "о, новый мп от Верофарм, ты какой по счету?" Слава о [М.] и его руководстве в компании Верофам среди мп Краснодара уже во всю ходит.
Итак, все что будут Вам говорить на собеседовании, забудьте после подписания тд. [М.] профессионально льет в уши информацию, в нужный момент изменяет смысл и посыл так как ему надо. Бойтесь своих слов, он их перефразирует и есть вероятность, что все доносит тому человеку, который сделал его руководителем. [М] это бывший мп, которого повысили до рм. Но при этом у человека нет ни одного намека на руководителя. забудьте про личное время его у Вас не будет, забудьте про семьи, выходные, про уважение [М.] будет закидывать Вас работой. Ему абсолютно плевать. Как бы Вы хорошо не работали, даже сутками пропадая на работе, Вы не услышите и слова похвалы и Ваших достоинств. Нет. каждый раз Вы будете слушать только одну песню, как он работал мп и какой он незаменимый сотрудник. [М.] запрещает общаться другим мп из г. Краснодар. "а зачем тебе? она тебя ничему не научит. просто иди и работай". Даже если выйдет так, что Вы познакомитесь с коллегой, то ни один раз получите намек о том, что надо слушать, что другие люди говорят о нем и докладывать ему. За все время работы я познакомилась только с одной коллегой и то, потому что она тоже была новенькой. Хочу привести как раз с ней один наглядный пример. В августе в Анапе был потоп, в городе официально был введен режим чс, размыты все дороги, машины смывало в море мощным потоком воды. Во всех компаниях вышел приказ, что ввиду безопасности все сотрудники остаются дома. Но к сожалению не моя коллега. Она вся мокрая, замерзшая должна была работать. На жалобу [М.] что у нее по капоту бьют волны, что машина может получить гидроудар, что она мокрая и замерзла, услышала только одно: ну ты встань где нибудь, обсохни и иди пешком. Надо делать визиты, это важнее. лпу работают до 8ми вечера у тебя еще полно времени. т. е. [М.] предложил идти человеку, под проливным дождем по почти метровым лужам пешком. Не задумываясь, о том что она может застудиться, может наступить на какой то штырь, пораниться или, не дай Бог, там окажется открытая яма или уклон и она просто провалиться. нет. ему абсолютно все равно.
Знаний о препаратах, о медицинской части Вы не получите у руководителя нет медицинского образования и его знания заканчиваются инструкциями. Все. Он их просто в свое время вызубрил. Но это все что он сделал в плане медицинской части. Он обычный садист, который может назначить Вам вебекс в 10 вечера и мучать Вас. Ходить с тайным аудитом на следующий день после Вас, втихую. А потом с удовольствием выдавать все, что он насобирал. Я нашла нескольких мп, которые работали до меня, про которых я слышала, что они уехали жить домой в Сибирь. самое интересное, что [М.] и не задумывался, что говорил. Потому что эти люди никогда не жили в Сибири и не планировали туда уезжать, и искренне посмеялись, когда узнали почему уволились. Были девушки, которые обращались к врачам с паническими атаками. Моя работа закончилась высоким давлением и антидепрессантами. Это стало последней точкой.
ах да, забыла упомянуть, что [М.] свои решения и требования ставит Выше требований вышестоящего руководства. Если бы на момент трудоустройства я бы знала хоть половину из того, что будет, я бы честно никогда, ни за какие деньги бы не пошла работать под руководство такого человека. Искренни надеюсь, что мой отзыв убережет Вас от этой работы.
Сбермаркет: "Развод",
панибратство, отсутствие заказов в сети Магнит
05.11.2021
НЕ соглашайтесь если прелогают РАБОТУ...ТЕКУЧКА
1 2работают уходят, из старых одни лизоблюды И ХИТРОЖОПЫ...
каким то образом заказы уходят одним И тем же ЛЮДЯМ...
естественно другие только щипят В СЛЕД.
соответственно не заказов нет ЗАРПЛАТЫ!
руководства как такового НЕТ!
супервайзер ни чего не может решить, И не ХОЧЕТ!
другие якобы старшие, менеджеры, ответственные за территорию сидят где то там.... лишь бы их не коснулось СНИЗУ.
в день можно просидеть по 2 4 часа подряд т.к. нет ЗАКАЗОВ.
при устройстве обещают обеспечить работой/заказами десятками, А по факту максимально полтора десятка за 12 13 часов нахождения В МАГАЗИНЕ.
пс топливо сжигается очень быстро из за поездок С одним заказом на расстоянии 7 10 15км(в круг 15 20 30км).
Спортмастер
03.11.2021
1) График работы если вы оформляетесь на полную ставку, то график вам поставят такой как удобно директору и/или начальнику вашего отдела.
То есть попросить выходные или поменять смены можно, но если людей в магазине или вашем отделе не хватает, или если вам попался директор/ начальник отдела с плохим настроением (пмс, комплекс "я здесь босс"), то вы будете работать по составленному им графику.
Некоторые директора разрешали меняться сменами с другими сотрудниками, а некоторые нет.
2) Карьерный рост и лояльность к компании. Меня в последние полгода работы тошнило от слова "лояльность".
Суть такая если вы готовы подлизывать, улыбаться в десны руководству и всячески проявлять "лояльность к компании" возможно вас подтянут на более интересную должность.
Ну или вас могут оставить обычным продавцом, но наделить вас особыми правами помогать начальнику отдела реализовывать новую планограмму, забивать обработанные часы на компе, сидеть на стойке и болтать с кассирами и тп.
в то время как ваш коллега простой смертный продавец будет разгребать примерку и бояться, чтобы никто ничего не украл, пока он в темпе ужаленной пчелы разносит товар по залу. А третьей рукой пытается навести порядок в своей зоне.
3) Покупатели в любом розничном магазине они есть. Неадекватные или просто хамовитые люди, которые будут выносить мозг.
Поначалу вы можете не придать этому минусу значения. Но со временем, вы поймёте, насколько не благодарны труд работа с людьми.
Конечно, есть и очень добрые, приятные, интересные люди. Но их не так много.
ООО "Планета-холод"
02.11.2021
Сотрудники меняются часто,работа нервная, неблагодарная. Не советую никому идти работать в данную компанию. Обещали повысить зарплату за рабочую нагрузку, в том числе за повышенную мат ответственность и многозадачность. Конечно не повысили. Люди как расходный материал, пытаются выжать максимум . Плюс отчётность, она бесконечна, её очень много. На неё уходит уйма времени. Работать заставляют с 9 до 22.00,если ставишь акцент на этом, говорят что ты долго выполняешь работу, а ты как пчела летаешь по пасеке. На любую критику дают отпор, на компромис, не идут, адекватного диалога от начальства не ждите. Красиво поют, но всё это ложь.напоминает диалог с сотрудником банка или риэлтором, где вас хотят обмануть.Набраться стажа и опыта можно. Но данный тип оборудования вы освоите быстро и будете как китаец на конвейере по 10 15 холодильников в день чинить.. Оборот фирмы
яндекс.такси: Ужасная , просто ужасающая
компания для работы таксистом
02.11.2021
Компания обманывает с первых же дней работы . Если до такого как вы получили машину на неё был наложен штраф , то списывают с вас . Мой муж устроился работать в Яндекс такси в городе Краснодаре 8 дней назад . При устройстве на работу ему сказали 6 дней работаешь и платишь 1.500 за машину плюс , комиссия где то 1.000 и 7 день не платишь за аренду машины , но если работаешь с тебя снимают только комиссию за заказы . Муж работает со вторника и по логике в понедельник выходной , ноооооо нет это в воскресенье, так как не снимается аренда только в воскресенье, но в это с него сняли , так как не полная неделя . Лол . В добавок пришёл чей то левый штраф , муж возмутился , потребовал возврата денег которые тут же с него списали ииииии вот самая нямка Менеджер по возврату не ваших штрафов временно не работает , завтра поговорим . На завтра сказали , что приходите завтра , иии так каждый последующий день . То есть менеджер по снятию денег всегда работает , а вот по возврату , подойдите завтра . Работает с 5:30 утра по 00:00 ночи с перерывам только на обед , еле еле отбивает аренду , комиссии и где то 1000 он зарабатывает в полтора дня , если вычесть ещё и бензин . Ребята будте готовы к заработку 700 в день , работая 16 часов в день . Это вполне серьёзно ! Это грабеж и преступление против человечества ! Люди будте осторожны ! На вас хотят нажиться вас считают за отходы ! Это полная дичь
ООО "Состояние", центр списания
долгов (Михайлов Даниил Сергеевич): не платят
02.11.2021
Не оформляют стажировку, предлагают сделать им работу без договора, когда его просишь, игнорируют или кормят завтраками. Перед этим переводят на удаленку и под разными предлогами отказывают в посещении офиса.
Когда работа сделана (а отвечает барин исключительно по настроению), вам напишут, что вы не подходите.
Главный там Даниил Сергеевич м., он же с вами будет общаться на собеседованиях.
Также имеет филиал в Ставрополе
ип вьюнова татьяна константиновна:
Работала на том предприятии. Кошмар!!!
02.11.2021
Трудоустраиваясь продавцом, будьте готовы быть и бесплатным грузчиком и бесплатной уборщицей, и завхозом самой Вьюновой т.к. уже восьмой десяток, за нее функции предпринимателя исполняют другие, готовые потом испаряются, а ответственность на бабушке в маразме. Поэтом никаких задолженностей по заработной плате не дождетесь. Имущества за ней тоже нет. При жизни передала в дар наследникам. Справедливости там не найти сужусь с ней.
Ингосстрах
01.11.2021
Хотите работать, как рабы на галлерах вам сюда. Все что обещают на собеседовании не соответствует действительности. Трудовой кодекс не соблюдается, заставляют работать по выходным, больничные отрабатывать, в итоге люди с соплями и температурой сидят на работе. Указ президента о не рабочих днях для них не указ.
юнимакс: Сплошное враньё в описании
вакансии
01.11.2021
Наткнулась я на работном сайте на вакансию Юнимакс. Перечитала несколько раз и подумала «неужели я нашла работу своей мечты?». Обучение, опытный наставник, забота о сотрудниках, высокая заработная плата Пришла на собеседование, итоги которого были успешны для меня, после чего меня пригласили на 3 дневную стажировку. Как говорили по телефону и на собеседовании, эта стажировка нужна лишь для того, чтобы я поняла, хочу ли я работать дальше в этой компании или все таки это не мое. В первый же день мне дали подписать бумажку, где сказано, что первые 3 дня не оплачиваются. Как мне сказали, после успешного прохождения стажировки, меня официально трудоустраивают сразу же. Но не тут то было. На третий день я спрашиваю у начальника: «ну что, могу я завтра приносить документы для трудоустройства?», на что он мне говорит: «да зачем торопиться? Ну поработай ещё, зачем пачкать свою трудовую?». Может я чего то не понимаю, но любая уважающая себя компания, не будет ассоциировать трудоустройство с «пачканьем» трудовой книжки. Меня начали убеждать, чтобы я не боялась и мне в любом случае заплатят даже за 3 дня, одна сотрудница начала рассказывать сказки, как она месяц работала неофициально и ей в итоге заплатили все до копейки. Все проанализировав и прочитав отзывы, мне стало ясно, что это простая замануха для таких, как я, которых 2 3 недели маринуют, заставляют делать всю ненужную работу, а потом просто прощаются, якобы «вы нам не подходите». Мой вам совет, если ищете правда достойную работу, не ведитесь на компании со стажировками, как говорится «поматросят и бросят». Плюс ко всему вышеописанному, в компании действует система штрафов, очень частые переработки, дежурства по выходным и работа в праздничные дни. Как мне сказали, отдыхает компания только в крупные праздники, такие как Новый год. Ну собственно это единственный крупный праздник в компании.
Ключавто: Испортили трудовую
31.10.2021
Проходила обучение которое длится 2 дня,после чего поняла что работа мне не подходит,на первый день как и полагалось отправила документы которые нужны были для работы,никаких документ не видела и не подписывала,после того как сказала что не хочу продолжать работать в их компании,сделали незаконную запись в трудовой ,денег не заплатили,около месяца звонили уговаривали остаться
ОКЕЙ
31.10.2021
Нет разделения на белую и черную мойку, с гастроемкостями готовой продукции дают от мяса и рыбы, моющие средства типа хлорки не растворяют жир а покрывают плёнкой его, руководство с Санкт Петербурга приезжая мотивируют на продвижение только хлора, как щелочи, никогда не уйдёшь вовремя, нет обещанного перерыва, ни разу не могла воспользоваться им, практически все время голодный, некогда кушать, очень много требований, приходилось ездить на такси, не возвращали деньги, за 2 месяца я потратила тысяч 10 на такси, посудомойка нагревается час, если придёшь с поварами зашьешся, помогаешь поварами, никто не доплачивает, начальство требует идеальный порядок во время работы, покупала моющее потому что работала холодной водой, отчитали меня, бред, убрали после почти трех месяцев работы, работаешь за троих а получаешь одну зарплату, первую ополовинили, стала возмущается вернули, решили убрать хотя даже грамоту за хорошую работу дали, но потом все же позвонили сказали уволена, я была в Ленинградской, потом что должна отработать день, а при увольнении что я должна была 2 Дня отработать, не верьте, Санкт Петербург далеко, а свои хотят обогатится за счёт человека который вынужден работать в Окей, люди расходный матерьял, не ведитесь на этот развод никогда!
ГК Доминант
29.10.2021
Работал в одном из хозяйств в краснодарском крае. Хозяева (демидовы), работников в регионах за людей не считают. Штатный сотрудник центрального офиса (г. Москва) может даже указать/приказа ть директору хозяйства и демидовы это поощрают. Оскорбить и унизить тебя (даже при все) это вообще в порядке вещей у демидовых. В центральном офисе работают одни […] готовые тебя сожрать по указке свыше. Вообщем ребята […] там делать. Текучка бешеная.
Egis
29.10.2021
В городе Краснодаре работает руководитель [А.] которая не соблюдает должностные инструкции, унижает сотрудников, может задерживать на работе до 20.00 на визитах , по штату должны работать 8 сотрудников, работают 3, в открытую может сказать сотруднику ищи работу, унижает , при этом сама не работает! Прошу руководства компании обратить внимание на то , что открытые ставки с марта, на собеседование ведёт себя так будто она властелин мира, выбирает сотрудников по странным критериям называя людей толстыми .
аптеки кубани
28.10.2021
До смены руководства был дмс, хорошие квартальные и годовые премии.
Копеечная зп, ниже рынка. Доплаты за выполнение работы отсутствующего сотрудника копеечные.
Новый генеральный директор больше года находился на "больничном". Страшная бюрократия на одну бумажку нужно еще 100500 бумажек. Инициатива наказуема. Карьерного роста в офисе нет. Новый директор экономит на всем. Не рекомендую.
ООО ГАЗЭНЕРГОУЧЕТ
27.10.2021
Если претендент не нравится придумывают, что переводят сотрудника из района крайнего севера, при этом продолжают обновлять объявление
Melon Fashion Group
26.10.2021
Причиной моего увольнения стало отвратительное отношение вышестоящего руководства!
Очень люблю бренд befree, хотела стать маленькой частью этой огромной компании. Перед тем как устроиться на должность продавец кассир в магазин befree, я изучила все отзывы на сайте о работе в Мэлон Фешн Груп, достаточно много комментариев было о том,что очень плохое отношение к работникам , что вышестоящие позволяют себе хамить и тд . По итогу в этом я убедилась лично . Отработав 2 месяца пишу заявление об увольнении.
Проблема хамского отношения руководства к сотрудникам стоит остро и получается довольно долго. Никакие меры не предпринимаются!
Имидж и репутация бренда напрямую зависит от внутренней политики коллектива. Менеджеры не знают основ менеджмента и основ управления персоналом.
Убедилась в хамское общении , менеджер может позволить сказать «я тебе по шеи дам», « я вам бл*ть такое устрою» , администратор хватает за руки и говорит «знай своё место ,ты на какую должность устраивалась» Хотя должность продавец кассир является ключевым звеном в коммуникации с покупателями и посетителями, всё начинается с нас! А данную должность ни во что не ставят и унижают. Руководители не соблюдают субординацию!
авторемонтный завод: Использование
бесплатных услуг под видом тестирования
26.10.2021
Компания с радостью реагирует на отклики по поиску работы и после телефонного собеседования предлагает выполнить тестовое задание. Спустя несколько дней сообщает, что результат тестирования неудовлетворительный, и, соответственно, приглашения на дальнейшее собеседование не последует.
Заявление о неудовлетворительном качестве действительности не соответствует; по факту это непрекрытое использование бесплатных услуг потенциальных соискателей под видом тестирования.
ООО Завод ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ
26.10.2021
После отклика на вакансию было получено предложение выполнить тестовую работу. В итоге через несколько дней рассмотрения через сайт был дан ответ, что тестовое задание выполнено неудовлетворительно. Имея многолетний опыт работы, могу утверждать, что данная оценка сделанной мной работы не соответствует действительности.
Это использование бесплатных услуг соискателей под предлогом отборочного тестирования.
медрейтинг: Отзыв для ищущих работу
25.10.2021
Не прошла стажировку в данную организацию после чего прошла успешно стажировку в другой компании. Трудова деятельность завертелась закрутилась не доходили руки написать. Пишу соискателям с опытом работы .Ребята с опытом и без не тратьте время на данную компанию . Вакансии здесь есть всегда, а время как говорится деньги.Я как менеджер по продажам в другой организации за полмесяца заработала 100 тыс предлагаемых в данной организации как месячная заработная плата. Организация которая не нашла возможностей применить мои навыки и к сожалению украла у меня неделю за которую я могла бы заработать 25тыс.
Кстати здесь вопрос не к отделу персонала и в кадровом отделе, товарищи вам 5+. Руководство на местах просто не способно сориентироваться и приобрести в команду ценные кадры. Отзыв оставляю способным менеджерам по продажам ищите себя на рынке,данную организацию оставляйте на потом. Неделя стажировки за оклад по мрот 2.5тыс того не стоит. Социальных проектов на рынке труда валом, если это вам интересно как мне то Вы найдёте именно то что Вас будет устраивать на все % Медрейтинг как организация будьте проще и люди к Вам потянутся. Учредители компании Медрейтинг Начальник отдела и ведущие специалисты это те кадры мнение которых с годами нужно пересматривать как это не прискорбно. Пример моих 2 прошлых работодателей которые считают и считали, что для развития нужна "новая кровь" в отделах. "Новая кровь" которая взбодрит болотце на местах. Простите за русский время позднее если что пишу как говорится без отрыва от производства:)))
Верона
24.10.2021
Самая главная проблема это то, что риэлторский бизнес сложный и тем, кто рассчитывает на быстрые прибыли или привык получать только оклад, лучше в этот бизнес не соваться. Сложность заключается в том, что люди заказчики твоих услуг разные, и периодически встречаются совсем не адекватные, на которых ты в любом случае тратишь время и нервы. С опытом таких ты уже быстро начинаешь определять и не расстраиваешь свои сердечные нервы попусту.
ГК АЛЬЯНС
23.10.2021
Я пишу о компании ооо Альянс, где директором является [Т.] [Л.] [А.] Это чистой воды обманщики. Приглашают на собеседование, должность хорошая (заместитель или помощник руководителя), зп тоже (55000 уже с вычетом ндфл) и офис опрятный. Но есть одно «но» собеседование они назначают очень ловко, а в офисе после заполнения анкеты кандидата при собеседовании даже никто не взглянет на неё, будут говорить, что образование не важно, да и опыт тоже, всему научат, всё покажут. Будут приглашать на стажировку/обучение/ испытательный срок и потихоньку называть свои «консультации» стоимость, которых начинается от 10 тысяч за час ненужной болтовни. Вам будут впихивать классные слова а ля: блокчейн, биткоин, биржа. Всё это ложь. Спустя неделю, даже меньше, будут повышать на вас голос, материться и если вы начнёте терять деньги, то обвинят только вас. Если попадёте в офис присмотритесь, там очень пусто, мало людей, и вообще нет посетителей. Ездят эти недомиллионеры на убитеньком ниссане 34 региона В руководящих должностях [Л.] [А.] [Р.] [О.] [Р.] [О.] Лекции ещё ведёт [Р.] [Т.] Возможно все имена, кроме женского придумали, чтобы не рассказывать свои личности. Будьте с ними осторожны, они будут давить на ипотеки и тянуть на взятие кредитов, для оплаты консультации
LT REVIZOR - МОСКВА
23.10.2021
На Авито компания с ограниченной названием Про Инвент/REVIZOR.
Сразу форму расчета уклоняются озвучить. Хорошо,что отработала одну смену. Деньги, оказывается,не выбьешь. Обещали завести карту,но так и не завели. Оплаты за смену так и не поступило.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
все ОБМАНУТЫЕ.
Указывайте,будущие смены,в заявлении.Возможно,в скором времени будет проверка.
Юрентбайк
23.10.2021
В настоящее время работаю в этой компании водителем логистом в Краснодаре. Всё печально стало, з.п не выдают уже месяц. И эта картина повторяется не в первый раз уже. За 3дня сразу уволилось 5человек, видимо скоро моя очередь. Сейчас нахожусь в поисках стабильного работодателя. Не верьте при трудоустройстве чему будут вам рассказывать!
курьер: Задержки зарплаты
23.10.2021
Братья работяги, спасибо за ваши правдивые отзывы,а то я хотел устроиться курьером,но теперь понятно что это фуфло и кидалово
LT REVIZOR - МОСКВА
22.10.2021
ИСКРЕННЕ Хочу Предупредить Всех Желающих Подработать в этой Компании.
Revizor(как на Авито) или Leaders team.
Возможно,в других городах может и получают налом после смены,но сейчас,в Краснодаре,как написала куратор только безнал. Это значит,что они делают только карту мтс банка! и только на нее перечисляют!! При устройстве на подработку Вам это не скажут!! Ввиду такого количества обманутых людей,которые написали отзывы,я уже понимаю,что эта информация умышленно скрывается! Когда я вышла на смену,я оказалась в списке "безнал", менеджеры ничего не объяснили, я подумала,что перевод на мою карту будет после отработанной смены. Но,как выяснилось,после смены, девочки сказали,что переводят на карту мтс банка в конце следующей недели,и то очень много говорили,что не получили выплаты с предыдущих смен, хотя прошло уже три недели! За свою отработанную смену деньги я так и не получила.
Учитесь на печальных отзывах кинутых людей этой сомнительной компании.
Не ведитесь на выплаты,указанные на Авито,они неверные.
major express: Major
22.10.2021
Это просто ужас. Решил устроиться водителем в эту организацию, приехал заполнил резюме, сказали ждать проверку службы безопасности. Прозвонили через день и такое про меня рассказали: что у меня было лишение прав и короче проблемы у меня с законом глобальные, я даже ошалел. За такую ложную информацию надо в суд подавать на эту организацию. Я первый раз столкнулся с некомпетентными людьми и с таким бредом. не тратьте время зря,если В этой организации так проверят Я представляю как там платят зарплату!
ГК Юг-Энерго
22.10.2021
Контора, которая гонится только за прибылью, где нет порядка, нет согласованности в коллективе каждый и норовит тебя "обгадить". В бухгалтерии нет систематизации в бухгалтерских программах всё необходимо делать руками, а это 21 век!! Одним словом сотрудников не ценят, не советую никому поработать в этой группе компаний из 11 непонятных " Компаний"
Торговый дом ЮгТрендАвто
20.10.2021
Задержки по зарплате! Оформление на 13 тыс руб + Премия .Не дают аванс, хотя по закону: В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса (тк) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Зарплату не выплачивают в сроки и каждый день кормят завтраками, что точно будет завтра! Заставляют работать 13 часов в день, с одним выходным в неделю, что так же по трудовому кодексу запрещено по закону! Получишь только оклад 13тыс+ % от продаж , планы нереальные... Если не сделал план минус 5000 с зп. Очень маленькая оплата по объёмам! текучка рабочего персонала огромная! не советую устраиваться В эту ферму , вернее шарашкину контору!
Дим кофе: 12часов работы с функцией
строительства после смены
18.10.2021
Итак, не работал, проходил собеседование.на хх указанна одна за, на авито другая, но так как не далеко от моего местоположения, решил откликнуться. Пригласили, приятная женщина с интересными надутыми губами....., удивил график работы с 7до19, далее смутил вопрос о, смогу ли я выполнять просьбы в не рабочее время, извините после 19 часов???и смогу ли я давать своё личное авто для нужд компании???далее перезвон и приглашение на второе собеседование с зам технического отдела.толковый интересный дядька, опять перезвон и приглашение на третье!собеседование.к тому времени я уже был трудоустроен и тупо было интересно увидеть что дальше.встретил распухший молокосос, который не представившись, попросил проследовать за ним.задавал странные вопросы, о зп в 2000 году, о том могу ли я строить и делать ремонт квартир))) не понятно, каким боком это касалось водителя экспедитора.после моих слов давайте по резюме, обиделся и спросил есть ли вопросы к нему.... Но кто ты есть такой вообще?ответил что нач тех отдела, знать бы ещё каким образом пересекаются отделы логистики и технический, таков вопрос и был задан, на что последовал ответ о многоступенчаном собеседование.соответственно ни кто более не перезвонил и не позвал далее. Думаю им нужны роботы которые после работы отправятся на своей машине делать кому то ремонт
ВкусВилл
15.10.2021
Вы что врёте вкусс вилл наглым образом.Дураков нашли чтоли.Мне сразу сказали что развоза после 22 вечера.НЕТ !Добираться домой за свой счёт.А если ещё добавить,что нужно помыть полы весь магазин и задержаться.Это что там больше полуночи оставаться и за свой счёт такси заказывать??А к 7 утра ты уже должен на возле магазина стоять.Это вообще нормально считаете???
Они удивлены моим отзывом,оказывается у них есть развоз после 22,а на собеседование прямо говорят что нет,как хотите так ночью и добирайтесь домой
Эконика
15.10.2021
Зарплата нормальная для нашего города. На этом всё...
Такого не встречала ещё не где за 14 лет работы.... Меня хватило на 7 месяцев в этой компании. График 2/2? Мечтайте! Всегда будут причины сделать непонятный график, даже когда полный штат сотрудников.
В ваши выходные забудьте о личном пространстве и о личных делах. Вы будете вечно на обучение (в 90% случае оно вообще не нужно, одна вода...) участвовать в конкурсах и постоянно в общем чате решать проблемы, которые могли б решить в рабочее время. Вы обязаны быть 24/7 готовы выйти на работу по первому требованию и наче вы будете выслушивать какой вы плохой...
Если вы не "крыска" то у вас будут смены только в буднии дни,когда проходимость 0 и при этом вам будут говорить что вы плохой продажник.
Обучение персонала, какие то проблемы в работе, тут вы сами, как хотите так разбирайтесь,не смогли вы просто не хотите работать...
Забыть сказать что ты остаёшься в научную смену чтоб провели какие то работы это вполне нормально, даже если тебе открывать в 9 магазин а домой ты приедеш не раньше 3 ночи...
Сотрудников не ценят вообще, как мясо, что то не так "выбросят" без предупреждения, ну или как в моем случае сделают все условия чтоб я сама написала увольнительную.
Да там можно хорошо зарабатывать, но стоит ли это таких нервов, не думаю...
А да, ещё при увольнение вам обязательно не доплатят, найдут причину и отговорки...
Wildberries
14.10.2021
Всем добрый вечер! Наняла уже адвоката для составления жалобы на хозяйку компании ! Если хотите бесплатно отработь добро пожаловать в эту конченную компанию ! За счёт работников богатеет тетя из Москвы хозяйка компании прилетают минуса за все ! Конченные ублюдки [...] !
https://antijob.net
11.11.2021
Типа карьерный рост, но если ты как то не тянешь планы на день, тебя просто перекинут в другой отдел и скажут «это повышение»))), я за месяц прошла 3 отдела. Это коротко о их обучении. Да они введут вас в работу, поучат 3 дня, а потом работай как хочешь, но план надо сделать. В итоге из 3х отделов за месяц я заработала тысяч 13, хорошо на подработки ходила
11.11.2021
Вся проблема фирмы в нынешнем руководстве , а именно в зам по проиводству [К.] и его холуях. Господа Ткачевы, неужели Вы до сих пор не поняли, что [К.] занимается очковтирательством, вешает Вам лапшу на уши, что по его "мудрым" технологиям растениеводство и животноводство фирмы идет к светлому будущему. Как бы не так: на фермах нет привесов, коровы практически не лечатся, удои по сравнению с "доквашинскими временами снизились в 1, 5 раза, в растениеводстве […] технологии, которые годами разрабатывались прежним руководством, значительно снизилась урожайность культур( при старом руководстве сах свекла доходила до 650 800 ц/га, а теперь и до 500 ц/га не добирают), в настоящий момент поля стоят заросшие сорняками, не дискованые, еще валки соломы с уборки лежат, семена сорных растений осыпались в почву , еще лет на 10 повысили засоренность, свекла не убрана, озимые не посеяны(при старом руководстве сев закрывали 7 8 ноября) и еще масса негатива, можно сутки перечислять. Зато [К.] катает с/х технику из предприятия в предприятие, нагоняя затраты на единицу продукции, и бегает по предприятиям, выискивает виноватых в своих […] решениях среди спецов производственников, проработавших в с/х производстве всю свою жизнь, убирает их руками руководителей хозяйств, которые, как шакалы стелятся под него, а за глаза готовы задавить его. Разгонит всех спецов с кем останется фирма? С этим недоделанным "доктором с/х наук"??? Амба придет фирме, еще эта оптимизация : зачем объединили хозяйства? Вы думаете раньше люди были дурнее да нет уж. Так что господа учредители подумайте, с кем оставаться фирме : с тупым, недоделанным професором, который к людям и спецам относится, как к мусору или с прежним нормальным руководством, которое подняло фирму на высокий уровень, а нынешние его опускают все ниже и ниже.
10.11.2021
10.11.21 увидела вакансию «Кассир в букмекерскую контору» г.Краснодар по ул.сормовская, позвонила, имя как было указано [С.] вероятно левое. Ответила девушка, не знающая элементарного этикета, говорю "Добрый день, София?" ...полное молчание, жует в трубку, "эээ, бээ", говорите. Я рассказала про опыт (бухгалтер, кассир, оптовые/розничные сделки, все программы по кассе знаю, инкассация, крупные суммы, оборот более 20млн в сутки по каждому ип), на что она отвечает: "Ну нет, у вас же нет опыта, нам нужен человек с опытом за нашей кассой", ощущение, что продавец забегаловки Продукты 24/7 ответил сотруднику банка об отсутствии опыта с их кассой...т.е. понятно, что конкуренция прошла даже по телефону. Девочки, если вы умеете общаться открыто, чётко и ясно излагать свои мысли, при этом имеете образование, справляетесь с любой работой, молоды и красивы вам не сюда, не пропустят дальше собеседования, если был бы мужчина, конечно сразу бы взял на вакансию, но эти дамы, так сказать, в свой курятник не пустят, если вы лучше их, там же "солидный контингент", не дай Бог у них отберёте или займёте место)) и смех и грех
09.11.2021
Данная компания сама вышла на меня ..Мы договорились о собеседовании на следующий день ..Собеседование проводила [Э.] !в назначенное время мы вышли с ней на связь по видеозвонку ..обсудив все..она сказала что позвонит мне в пятницу и скажет когда и во сколько придти чтоб собеседование уже провёл руководитель , я ответила хорошо !после чего она мне сказала надо пройти тест в котором 200 вопросов для того чтоб мы понимали как дальше со мной работать ..я конечно согласилась , она скинула мне тест я его прошла и отправила ей ответы …После чего связь на этом пропала …Мне как бы не принципиально там работать было или ещё что то ))))но в чёрный список закинуть это было просто фиаско если честно )))Крупная компания ))как красиво было все сказано ))Можно было просто позвонить и сказать извините но Вы нам не подходите )))Прежде чем давать такие тесты Вы их лучше сами пройдите на адекватность )))Удачи и процветания вашей компании )))
09.11.2021
На самом деле не хотела писать, но читая отзывы натолкнулась на мысль! Да какого ж хрена идти в крутую Компанию?
В Компании отсутствует диалог, все обращение это монолог руководство, это обусловленно малограммотностью начальства. Работа требует просто не человеческих ресурсов и да за шапку сухорей))) Вообщем кто здесь нужно Валить, кто еще не здесь не смотреть в эту сторону, не стоит тратить время!
06.11.2021
Здравствуйте. Я устроилась работать в компанию бэш Перекур 28 августа 2021 года. Проработала там два месяца. Владелец компании [Э.] [Ш.] Обманывает людей на зарплаты. Мне перед уходом должен был выплатить оклад 18000 плюс аванс 7200 и плюс премия 3600. В итоге я получила из премии 136 р. Также в сентябре вычел из меня и сменщицы сумму за свет коммуналку 5000 р, а за точку они платят 8000 за свет.
Белой зарплату вы будете получать 18000 рублей, 7200 аванс выплатят вам или нет это спорный вопрос.
По двум кассам не всегда продажи товара списываются с остатков, и очень часто товар остается по остаткам, хотя давно был продан. Этого не докажешь, так как склад не смотрит продажи товаров по чекам и по базе.
В холодное время суток магазин толком не обогревается, жалеют видимо электроэнергию, а если включать печку, могут при следующей коммуналке списать с вас деньги.
Еще сталкивалась с тем, что к программе мой склад многие имеют доступ, в том числе и шеф. Изменить количество товара по остатку на сайте не проблема и поставить больше, чем по факту есть в магазине. У меня такое было с напитками торнадо по факту получила 4 по накладной поставщика, по остаткам на моем складе было 17.
[Ш.] хитрый и лживый тип. Так что будете устраиваться в эту компанию, пожалуйста подумайте лишний раз, чем работать в такой конторе!
06.11.2021
Во всех городах один и тот же сценарий.
Хорошие места заняты аферистами.
При устройстве вводят в заблуждение. Говорят о высоком уровне дохода, сервисе, статусе. Как впоследствии выясняется все ложь...высокие зарплаты у приближенных.
Сервис? хз...где он и в чем? Ни от компании не видно, ни от клиентов!
Курьер он и на Луне курьер!
На Кубани в условиях перезаселения территории говорить о качестве предоставления услуг не приходится.
Контингент переехавший из неблагополучных мест собрался в одном месте.
Когда сбермаркет стартовал в Кракровал было привлекательно идти зарабатывать! Теперь же слошная текучка сборщиков, водителей из за отсутствия реального управления на местах.
Не стоит рассматривать супервайзеров и прочих "старших/главных" работников в качестве "руководителей"! Многие из них любят подхалимство и не заинтересованны в продвижении бренда из "экосистемы сбера"!
пс видел данных товарищей на четырех раличных торговых обьектах. Манеры и тактики общения ...либо мямля вафля/или жаргон сленг.
05.11.2021
Ввиду отсутствия отзыв о работе в г. Краснодар я повелась на вакансию и попала на работу сюда. Хочу своим отзывом предостеречь других людей от этого шага.
Я стала 8 человеком, который уволился с должности медицинского представителя в г. Краснодар. "Спасибо" местному менеджеру [М.] пока этот человек будет руководителем будет текучка и ужас издевательства над сотрудниками не прекратятся. К сожалению я не была знакома со многими мп других компаний, но когда столкнулась с ними то услышала, какая репутация компании в городе. Самая низкая. Очень много было мп, которые уже прошли через собеседование и спрашивали: "Это та компания, где рм приезжий [М.] Не, я собеседовался туда. Это ужас." Многие просто наслышаны, даже врачи! и уже в открытую смеются и говорят: "о, новый мп от Верофарм, ты какой по счету?" Слава о [М.] и его руководстве в компании Верофам среди мп Краснодара уже во всю ходит.
Итак, все что будут Вам говорить на собеседовании, забудьте после подписания тд. [М.] профессионально льет в уши информацию, в нужный момент изменяет смысл и посыл так как ему надо. Бойтесь своих слов, он их перефразирует и есть вероятность, что все доносит тому человеку, который сделал его руководителем. [М] это бывший мп, которого повысили до рм. Но при этом у человека нет ни одного намека на руководителя. забудьте про личное время его у Вас не будет, забудьте про семьи, выходные, про уважение [М.] будет закидывать Вас работой. Ему абсолютно плевать. Как бы Вы хорошо не работали, даже сутками пропадая на работе, Вы не услышите и слова похвалы и Ваших достоинств. Нет. каждый раз Вы будете слушать только одну песню, как он работал мп и какой он незаменимый сотрудник. [М.] запрещает общаться другим мп из г. Краснодар. "а зачем тебе? она тебя ничему не научит. просто иди и работай". Даже если выйдет так, что Вы познакомитесь с коллегой, то ни один раз получите намек о том, что надо слушать, что другие люди говорят о нем и докладывать ему. За все время работы я познакомилась только с одной коллегой и то, потому что она тоже была новенькой. Хочу привести как раз с ней один наглядный пример. В августе в Анапе был потоп, в городе официально был введен режим чс, размыты все дороги, машины смывало в море мощным потоком воды. Во всех компаниях вышел приказ, что ввиду безопасности все сотрудники остаются дома. Но к сожалению не моя коллега. Она вся мокрая, замерзшая должна была работать. На жалобу [М.] что у нее по капоту бьют волны, что машина может получить гидроудар, что она мокрая и замерзла, услышала только одно: ну ты встань где нибудь, обсохни и иди пешком. Надо делать визиты, это важнее. лпу работают до 8ми вечера у тебя еще полно времени. т. е. [М.] предложил идти человеку, под проливным дождем по почти метровым лужам пешком. Не задумываясь, о том что она может застудиться, может наступить на какой то штырь, пораниться или, не дай Бог, там окажется открытая яма или уклон и она просто провалиться. нет. ему абсолютно все равно.
Знаний о препаратах, о медицинской части Вы не получите у руководителя нет медицинского образования и его знания заканчиваются инструкциями. Все. Он их просто в свое время вызубрил. Но это все что он сделал в плане медицинской части. Он обычный садист, который может назначить Вам вебекс в 10 вечера и мучать Вас. Ходить с тайным аудитом на следующий день после Вас, втихую. А потом с удовольствием выдавать все, что он насобирал. Я нашла нескольких мп, которые работали до меня, про которых я слышала, что они уехали жить домой в Сибирь. самое интересное, что [М.] и не задумывался, что говорил. Потому что эти люди никогда не жили в Сибири и не планировали туда уезжать, и искренне посмеялись, когда узнали почему уволились. Были девушки, которые обращались к врачам с паническими атаками. Моя работа закончилась высоким давлением и антидепрессантами. Это стало последней точкой.
ах да, забыла упомянуть, что [М.] свои решения и требования ставит Выше требований вышестоящего руководства. Если бы на момент трудоустройства я бы знала хоть половину из того, что будет, я бы честно никогда, ни за какие деньги бы не пошла работать под руководство такого человека. Искренни надеюсь, что мой отзыв убережет Вас от этой работы.
05.11.2021
НЕ соглашайтесь если прелогают РАБОТУ...ТЕКУЧКА
1 2работают уходят, из старых одни лизоблюды И ХИТРОЖОПЫ...
каким то образом заказы уходят одним И тем же ЛЮДЯМ...
естественно другие только щипят В СЛЕД.
соответственно не заказов нет ЗАРПЛАТЫ!
руководства как такового НЕТ!
супервайзер ни чего не может решить, И не ХОЧЕТ!
другие якобы старшие, менеджеры, ответственные за территорию сидят где то там.... лишь бы их не коснулось СНИЗУ.
в день можно просидеть по 2 4 часа подряд т.к. нет ЗАКАЗОВ.
при устройстве обещают обеспечить работой/заказами десятками, А по факту максимально полтора десятка за 12 13 часов нахождения В МАГАЗИНЕ.
пс топливо сжигается очень быстро из за поездок С одним заказом на расстоянии 7 10 15км(в круг 15 20 30км).
03.11.2021
1) График работы если вы оформляетесь на полную ставку, то график вам поставят такой как удобно директору и/или начальнику вашего отдела.
То есть попросить выходные или поменять смены можно, но если людей в магазине или вашем отделе не хватает, или если вам попался директор/ начальник отдела с плохим настроением (пмс, комплекс "я здесь босс"), то вы будете работать по составленному им графику.
Некоторые директора разрешали меняться сменами с другими сотрудниками, а некоторые нет.
2) Карьерный рост и лояльность к компании. Меня в последние полгода работы тошнило от слова "лояльность".
Суть такая если вы готовы подлизывать, улыбаться в десны руководству и всячески проявлять "лояльность к компании" возможно вас подтянут на более интересную должность.
Ну или вас могут оставить обычным продавцом, но наделить вас особыми правами помогать начальнику отдела реализовывать новую планограмму, забивать обработанные часы на компе, сидеть на стойке и болтать с кассирами и тп.
в то время как ваш коллега простой смертный продавец будет разгребать примерку и бояться, чтобы никто ничего не украл, пока он в темпе ужаленной пчелы разносит товар по залу. А третьей рукой пытается навести порядок в своей зоне.
3) Покупатели в любом розничном магазине они есть. Неадекватные или просто хамовитые люди, которые будут выносить мозг.
Поначалу вы можете не придать этому минусу значения. Но со временем, вы поймёте, насколько не благодарны труд работа с людьми.
Конечно, есть и очень добрые, приятные, интересные люди. Но их не так много.
02.11.2021
Сотрудники меняются часто,работа нервная, неблагодарная. Не советую никому идти работать в данную компанию. Обещали повысить зарплату за рабочую нагрузку, в том числе за повышенную мат ответственность и многозадачность. Конечно не повысили. Люди как расходный материал, пытаются выжать максимум . Плюс отчётность, она бесконечна, её очень много. На неё уходит уйма времени. Работать заставляют с 9 до 22.00,если ставишь акцент на этом, говорят что ты долго выполняешь работу, а ты как пчела летаешь по пасеке. На любую критику дают отпор, на компромис, не идут, адекватного диалога от начальства не ждите. Красиво поют, но всё это ложь.напоминает диалог с сотрудником банка или риэлтором, где вас хотят обмануть.Набраться стажа и опыта можно. Но данный тип оборудования вы освоите быстро и будете как китаец на конвейере по 10 15 холодильников в день чинить.. Оборот фирмы
02.11.2021
Компания обманывает с первых же дней работы . Если до такого как вы получили машину на неё был наложен штраф , то списывают с вас . Мой муж устроился работать в Яндекс такси в городе Краснодаре 8 дней назад . При устройстве на работу ему сказали 6 дней работаешь и платишь 1.500 за машину плюс , комиссия где то 1.000 и 7 день не платишь за аренду машины , но если работаешь с тебя снимают только комиссию за заказы . Муж работает со вторника и по логике в понедельник выходной , ноооооо нет это в воскресенье, так как не снимается аренда только в воскресенье, но в это с него сняли , так как не полная неделя . Лол . В добавок пришёл чей то левый штраф , муж возмутился , потребовал возврата денег которые тут же с него списали ииииии вот самая нямка Менеджер по возврату не ваших штрафов временно не работает , завтра поговорим . На завтра сказали , что приходите завтра , иии так каждый последующий день . То есть менеджер по снятию денег всегда работает , а вот по возврату , подойдите завтра . Работает с 5:30 утра по 00:00 ночи с перерывам только на обед , еле еле отбивает аренду , комиссии и где то 1000 он зарабатывает в полтора дня , если вычесть ещё и бензин . Ребята будте готовы к заработку 700 в день , работая 16 часов в день . Это вполне серьёзно ! Это грабеж и преступление против человечества ! Люди будте осторожны ! На вас хотят нажиться вас считают за отходы ! Это полная дичь
02.11.2021
Не оформляют стажировку, предлагают сделать им работу без договора, когда его просишь, игнорируют или кормят завтраками. Перед этим переводят на удаленку и под разными предлогами отказывают в посещении офиса.
Когда работа сделана (а отвечает барин исключительно по настроению), вам напишут, что вы не подходите.
Главный там Даниил Сергеевич м., он же с вами будет общаться на собеседованиях.
Также имеет филиал в Ставрополе
02.11.2021
Трудоустраиваясь продавцом, будьте готовы быть и бесплатным грузчиком и бесплатной уборщицей, и завхозом самой Вьюновой т.к. уже восьмой десяток, за нее функции предпринимателя исполняют другие, готовые потом испаряются, а ответственность на бабушке в маразме. Поэтом никаких задолженностей по заработной плате не дождетесь. Имущества за ней тоже нет. При жизни передала в дар наследникам. Справедливости там не найти сужусь с ней.
01.11.2021
Хотите работать, как рабы на галлерах вам сюда. Все что обещают на собеседовании не соответствует действительности. Трудовой кодекс не соблюдается, заставляют работать по выходным, больничные отрабатывать, в итоге люди с соплями и температурой сидят на работе. Указ президента о не рабочих днях для них не указ.
01.11.2021
Наткнулась я на работном сайте на вакансию Юнимакс. Перечитала несколько раз и подумала «неужели я нашла работу своей мечты?». Обучение, опытный наставник, забота о сотрудниках, высокая заработная плата Пришла на собеседование, итоги которого были успешны для меня, после чего меня пригласили на 3 дневную стажировку. Как говорили по телефону и на собеседовании, эта стажировка нужна лишь для того, чтобы я поняла, хочу ли я работать дальше в этой компании или все таки это не мое. В первый же день мне дали подписать бумажку, где сказано, что первые 3 дня не оплачиваются. Как мне сказали, после успешного прохождения стажировки, меня официально трудоустраивают сразу же. Но не тут то было. На третий день я спрашиваю у начальника: «ну что, могу я завтра приносить документы для трудоустройства?», на что он мне говорит: «да зачем торопиться? Ну поработай ещё, зачем пачкать свою трудовую?». Может я чего то не понимаю, но любая уважающая себя компания, не будет ассоциировать трудоустройство с «пачканьем» трудовой книжки. Меня начали убеждать, чтобы я не боялась и мне в любом случае заплатят даже за 3 дня, одна сотрудница начала рассказывать сказки, как она месяц работала неофициально и ей в итоге заплатили все до копейки. Все проанализировав и прочитав отзывы, мне стало ясно, что это простая замануха для таких, как я, которых 2 3 недели маринуют, заставляют делать всю ненужную работу, а потом просто прощаются, якобы «вы нам не подходите». Мой вам совет, если ищете правда достойную работу, не ведитесь на компании со стажировками, как говорится «поматросят и бросят». Плюс ко всему вышеописанному, в компании действует система штрафов, очень частые переработки, дежурства по выходным и работа в праздничные дни. Как мне сказали, отдыхает компания только в крупные праздники, такие как Новый год. Ну собственно это единственный крупный праздник в компании.
31.10.2021
Проходила обучение которое длится 2 дня,после чего поняла что работа мне не подходит,на первый день как и полагалось отправила документы которые нужны были для работы,никаких документ не видела и не подписывала,после того как сказала что не хочу продолжать работать в их компании,сделали незаконную запись в трудовой ,денег не заплатили,около месяца звонили уговаривали остаться
31.10.2021
Нет разделения на белую и черную мойку, с гастроемкостями готовой продукции дают от мяса и рыбы, моющие средства типа хлорки не растворяют жир а покрывают плёнкой его, руководство с Санкт Петербурга приезжая мотивируют на продвижение только хлора, как щелочи, никогда не уйдёшь вовремя, нет обещанного перерыва, ни разу не могла воспользоваться им, практически все время голодный, некогда кушать, очень много требований, приходилось ездить на такси, не возвращали деньги, за 2 месяца я потратила тысяч 10 на такси, посудомойка нагревается час, если придёшь с поварами зашьешся, помогаешь поварами, никто не доплачивает, начальство требует идеальный порядок во время работы, покупала моющее потому что работала холодной водой, отчитали меня, бред, убрали после почти трех месяцев работы, работаешь за троих а получаешь одну зарплату, первую ополовинили, стала возмущается вернули, решили убрать хотя даже грамоту за хорошую работу дали, но потом все же позвонили сказали уволена, я была в Ленинградской, потом что должна отработать день, а при увольнении что я должна была 2 Дня отработать, не верьте, Санкт Петербург далеко, а свои хотят обогатится за счёт человека который вынужден работать в Окей, люди расходный матерьял, не ведитесь на этот развод никогда!
29.10.2021
Работал в одном из хозяйств в краснодарском крае. Хозяева (демидовы), работников в регионах за людей не считают. Штатный сотрудник центрального офиса (г. Москва) может даже указать/приказа ть директору хозяйства и демидовы это поощрают. Оскорбить и унизить тебя (даже при все) это вообще в порядке вещей у демидовых. В центральном офисе работают одни […] готовые тебя сожрать по указке свыше. Вообщем ребята […] там делать. Текучка бешеная.
29.10.2021
В городе Краснодаре работает руководитель [А.] которая не соблюдает должностные инструкции, унижает сотрудников, может задерживать на работе до 20.00 на визитах , по штату должны работать 8 сотрудников, работают 3, в открытую может сказать сотруднику ищи работу, унижает , при этом сама не работает! Прошу руководства компании обратить внимание на то , что открытые ставки с марта, на собеседование ведёт себя так будто она властелин мира, выбирает сотрудников по странным критериям называя людей толстыми .
28.10.2021
До смены руководства был дмс, хорошие квартальные и годовые премии.
Копеечная зп, ниже рынка. Доплаты за выполнение работы отсутствующего сотрудника копеечные.
Новый генеральный директор больше года находился на "больничном". Страшная бюрократия на одну бумажку нужно еще 100500 бумажек. Инициатива наказуема. Карьерного роста в офисе нет. Новый директор экономит на всем. Не рекомендую.
27.10.2021
Если претендент не нравится придумывают, что переводят сотрудника из района крайнего севера, при этом продолжают обновлять объявление
26.10.2021
Причиной моего увольнения стало отвратительное отношение вышестоящего руководства!
Очень люблю бренд befree, хотела стать маленькой частью этой огромной компании. Перед тем как устроиться на должность продавец кассир в магазин befree, я изучила все отзывы на сайте о работе в Мэлон Фешн Груп, достаточно много комментариев было о том,что очень плохое отношение к работникам , что вышестоящие позволяют себе хамить и тд . По итогу в этом я убедилась лично . Отработав 2 месяца пишу заявление об увольнении.
Проблема хамского отношения руководства к сотрудникам стоит остро и получается довольно долго. Никакие меры не предпринимаются!
Имидж и репутация бренда напрямую зависит от внутренней политики коллектива. Менеджеры не знают основ менеджмента и основ управления персоналом.
Убедилась в хамское общении , менеджер может позволить сказать «я тебе по шеи дам», « я вам бл*ть такое устрою» , администратор хватает за руки и говорит «знай своё место ,ты на какую должность устраивалась» Хотя должность продавец кассир является ключевым звеном в коммуникации с покупателями и посетителями, всё начинается с нас! А данную должность ни во что не ставят и унижают. Руководители не соблюдают субординацию!
26.10.2021
Компания с радостью реагирует на отклики по поиску работы и после телефонного собеседования предлагает выполнить тестовое задание. Спустя несколько дней сообщает, что результат тестирования неудовлетворительный, и, соответственно, приглашения на дальнейшее собеседование не последует.
Заявление о неудовлетворительном качестве действительности не соответствует; по факту это непрекрытое использование бесплатных услуг потенциальных соискателей под видом тестирования.
26.10.2021
После отклика на вакансию было получено предложение выполнить тестовую работу. В итоге через несколько дней рассмотрения через сайт был дан ответ, что тестовое задание выполнено неудовлетворительно. Имея многолетний опыт работы, могу утверждать, что данная оценка сделанной мной работы не соответствует действительности.
Это использование бесплатных услуг соискателей под предлогом отборочного тестирования.
25.10.2021
Не прошла стажировку в данную организацию после чего прошла успешно стажировку в другой компании. Трудова деятельность завертелась закрутилась не доходили руки написать. Пишу соискателям с опытом работы .Ребята с опытом и без не тратьте время на данную компанию . Вакансии здесь есть всегда, а время как говорится деньги.Я как менеджер по продажам в другой организации за полмесяца заработала 100 тыс предлагаемых в данной организации как месячная заработная плата. Организация которая не нашла возможностей применить мои навыки и к сожалению украла у меня неделю за которую я могла бы заработать 25тыс.
Кстати здесь вопрос не к отделу персонала и в кадровом отделе, товарищи вам 5+. Руководство на местах просто не способно сориентироваться и приобрести в команду ценные кадры. Отзыв оставляю способным менеджерам по продажам ищите себя на рынке,данную организацию оставляйте на потом. Неделя стажировки за оклад по мрот 2.5тыс того не стоит. Социальных проектов на рынке труда валом, если это вам интересно как мне то Вы найдёте именно то что Вас будет устраивать на все % Медрейтинг как организация будьте проще и люди к Вам потянутся. Учредители компании Медрейтинг Начальник отдела и ведущие специалисты это те кадры мнение которых с годами нужно пересматривать как это не прискорбно. Пример моих 2 прошлых работодателей которые считают и считали, что для развития нужна "новая кровь" в отделах. "Новая кровь" которая взбодрит болотце на местах. Простите за русский время позднее если что пишу как говорится без отрыва от производства:)))
24.10.2021
Самая главная проблема это то, что риэлторский бизнес сложный и тем, кто рассчитывает на быстрые прибыли или привык получать только оклад, лучше в этот бизнес не соваться. Сложность заключается в том, что люди заказчики твоих услуг разные, и периодически встречаются совсем не адекватные, на которых ты в любом случае тратишь время и нервы. С опытом таких ты уже быстро начинаешь определять и не расстраиваешь свои сердечные нервы попусту.
23.10.2021
Я пишу о компании ооо Альянс, где директором является [Т.] [Л.] [А.] Это чистой воды обманщики. Приглашают на собеседование, должность хорошая (заместитель или помощник руководителя), зп тоже (55000 уже с вычетом ндфл) и офис опрятный. Но есть одно «но» собеседование они назначают очень ловко, а в офисе после заполнения анкеты кандидата при собеседовании даже никто не взглянет на неё, будут говорить, что образование не важно, да и опыт тоже, всему научат, всё покажут. Будут приглашать на стажировку/обучение/ испытательный срок и потихоньку называть свои «консультации» стоимость, которых начинается от 10 тысяч за час ненужной болтовни. Вам будут впихивать классные слова а ля: блокчейн, биткоин, биржа. Всё это ложь. Спустя неделю, даже меньше, будут повышать на вас голос, материться и если вы начнёте терять деньги, то обвинят только вас. Если попадёте в офис присмотритесь, там очень пусто, мало людей, и вообще нет посетителей. Ездят эти недомиллионеры на убитеньком ниссане 34 региона В руководящих должностях [Л.] [А.] [Р.] [О.] [Р.] [О.] Лекции ещё ведёт [Р.] [Т.] Возможно все имена, кроме женского придумали, чтобы не рассказывать свои личности. Будьте с ними осторожны, они будут давить на ипотеки и тянуть на взятие кредитов, для оплаты консультации
23.10.2021
На Авито компания с ограниченной названием Про Инвент/REVIZOR.
Сразу форму расчета уклоняются озвучить. Хорошо,что отработала одну смену. Деньги, оказывается,не выбьешь. Обещали завести карту,но так и не завели. Оплаты за смену так и не поступило.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
все ОБМАНУТЫЕ.
Указывайте,будущие смены,в заявлении.Возможно,в скором времени будет проверка.
23.10.2021
В настоящее время работаю в этой компании водителем логистом в Краснодаре. Всё печально стало, з.п не выдают уже месяц. И эта картина повторяется не в первый раз уже. За 3дня сразу уволилось 5человек, видимо скоро моя очередь. Сейчас нахожусь в поисках стабильного работодателя. Не верьте при трудоустройстве чему будут вам рассказывать!
23.10.2021
Братья работяги, спасибо за ваши правдивые отзывы,а то я хотел устроиться курьером,но теперь понятно что это фуфло и кидалово
22.10.2021
ИСКРЕННЕ Хочу Предупредить Всех Желающих Подработать в этой Компании.
Revizor(как на Авито) или Leaders team.
Возможно,в других городах может и получают налом после смены,но сейчас,в Краснодаре,как написала куратор только безнал. Это значит,что они делают только карту мтс банка! и только на нее перечисляют!! При устройстве на подработку Вам это не скажут!! Ввиду такого количества обманутых людей,которые написали отзывы,я уже понимаю,что эта информация умышленно скрывается! Когда я вышла на смену,я оказалась в списке "безнал", менеджеры ничего не объяснили, я подумала,что перевод на мою карту будет после отработанной смены. Но,как выяснилось,после смены, девочки сказали,что переводят на карту мтс банка в конце следующей недели,и то очень много говорили,что не получили выплаты с предыдущих смен, хотя прошло уже три недели! За свою отработанную смену деньги я так и не получила.
Учитесь на печальных отзывах кинутых людей этой сомнительной компании.
Не ведитесь на выплаты,указанные на Авито,они неверные.
22.10.2021
Это просто ужас. Решил устроиться водителем в эту организацию, приехал заполнил резюме, сказали ждать проверку службы безопасности. Прозвонили через день и такое про меня рассказали: что у меня было лишение прав и короче проблемы у меня с законом глобальные, я даже ошалел. За такую ложную информацию надо в суд подавать на эту организацию. Я первый раз столкнулся с некомпетентными людьми и с таким бредом. не тратьте время зря,если В этой организации так проверят Я представляю как там платят зарплату!
22.10.2021
Контора, которая гонится только за прибылью, где нет порядка, нет согласованности в коллективе каждый и норовит тебя "обгадить". В бухгалтерии нет систематизации в бухгалтерских программах всё необходимо делать руками, а это 21 век!! Одним словом сотрудников не ценят, не советую никому поработать в этой группе компаний из 11 непонятных " Компаний"
20.10.2021
Задержки по зарплате! Оформление на 13 тыс руб + Премия .Не дают аванс, хотя по закону: В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса (тк) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Зарплату не выплачивают в сроки и каждый день кормят завтраками, что точно будет завтра! Заставляют работать 13 часов в день, с одним выходным в неделю, что так же по трудовому кодексу запрещено по закону! Получишь только оклад 13тыс+ % от продаж , планы нереальные... Если не сделал план минус 5000 с зп. Очень маленькая оплата по объёмам! текучка рабочего персонала огромная! не советую устраиваться В эту ферму , вернее шарашкину контору!
18.10.2021
Итак, не работал, проходил собеседование.на хх указанна одна за, на авито другая, но так как не далеко от моего местоположения, решил откликнуться. Пригласили, приятная женщина с интересными надутыми губами....., удивил график работы с 7до19, далее смутил вопрос о, смогу ли я выполнять просьбы в не рабочее время, извините после 19 часов???и смогу ли я давать своё личное авто для нужд компании???далее перезвон и приглашение на второе собеседование с зам технического отдела.толковый интересный дядька, опять перезвон и приглашение на третье!собеседование.к тому времени я уже был трудоустроен и тупо было интересно увидеть что дальше.встретил распухший молокосос, который не представившись, попросил проследовать за ним.задавал странные вопросы, о зп в 2000 году, о том могу ли я строить и делать ремонт квартир))) не понятно, каким боком это касалось водителя экспедитора.после моих слов давайте по резюме, обиделся и спросил есть ли вопросы к нему.... Но кто ты есть такой вообще?ответил что нач тех отдела, знать бы ещё каким образом пересекаются отделы логистики и технический, таков вопрос и был задан, на что последовал ответ о многоступенчаном собеседование.соответственно ни кто более не перезвонил и не позвал далее. Думаю им нужны роботы которые после работы отправятся на своей машине делать кому то ремонт
15.10.2021
Вы что врёте вкусс вилл наглым образом.Дураков нашли чтоли.Мне сразу сказали что развоза после 22 вечера.НЕТ !Добираться домой за свой счёт.А если ещё добавить,что нужно помыть полы весь магазин и задержаться.Это что там больше полуночи оставаться и за свой счёт такси заказывать??А к 7 утра ты уже должен на возле магазина стоять.Это вообще нормально считаете???
Они удивлены моим отзывом,оказывается у них есть развоз после 22,а на собеседование прямо говорят что нет,как хотите так ночью и добирайтесь домой
15.10.2021
Зарплата нормальная для нашего города. На этом всё...
Такого не встречала ещё не где за 14 лет работы.... Меня хватило на 7 месяцев в этой компании. График 2/2? Мечтайте! Всегда будут причины сделать непонятный график, даже когда полный штат сотрудников.
В ваши выходные забудьте о личном пространстве и о личных делах. Вы будете вечно на обучение (в 90% случае оно вообще не нужно, одна вода...) участвовать в конкурсах и постоянно в общем чате решать проблемы, которые могли б решить в рабочее время. Вы обязаны быть 24/7 готовы выйти на работу по первому требованию и наче вы будете выслушивать какой вы плохой...
Если вы не "крыска" то у вас будут смены только в буднии дни,когда проходимость 0 и при этом вам будут говорить что вы плохой продажник.
Обучение персонала, какие то проблемы в работе, тут вы сами, как хотите так разбирайтесь,не смогли вы просто не хотите работать...
Забыть сказать что ты остаёшься в научную смену чтоб провели какие то работы это вполне нормально, даже если тебе открывать в 9 магазин а домой ты приедеш не раньше 3 ночи...
Сотрудников не ценят вообще, как мясо, что то не так "выбросят" без предупреждения, ну или как в моем случае сделают все условия чтоб я сама написала увольнительную.
Да там можно хорошо зарабатывать, но стоит ли это таких нервов, не думаю...
А да, ещё при увольнение вам обязательно не доплатят, найдут причину и отговорки...
14.10.2021
Всем добрый вечер! Наняла уже адвоката для составления жалобы на хозяйку компании ! Если хотите бесплатно отработь добро пожаловать в эту конченную компанию ! За счёт работников богатеет тетя из Москвы хозяйка компании прилетают минуса за все ! Конченные ублюдки [...] !
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.