11
мая 2017 г. к нам из источников в России стала поступать информация о том, что
перестал открываться «напрямую» сайт antijob.net, однако
через любой прокси его, как и прежде, можно просматривать без проблем. С
помощью сайтов, занимающихся мониторингом преступных действий путинской цензурной
террористической банды «Роскомнадзор», нам удалось выяснить, что защищающий
права трудящихся сайт antijob.net заблокирован в РФ по решению росбандсуда
от 10 мая 2017 г.
https://antijob.net/black_list/id5656 82.118.242.113 суд 2017-05-10
https://www.antijob.net/black_list/id5656 82.118.242.113 суд 2017-05-10
10.05.2017 antijob.net/black_list/id5656 82.118.242.113 суд
10.05.2017 www.antijob.net/black_list/id5656 82.118.242.113 суд
ООО Парадиз-холдинг
2012-03-29
Граждане!
Будьте очень внимательны к взаимоотношениях
с руководством данной компании. Как говорится в пословице: очень мягко стелют,
но жестко спать. От этих людей всегда исходят проблемы в будущем. Легко обещают
и легко отказываются от своих слов. За всю историю работы компании как в
Самаре, так и в Москве пострадало не мало людей как в финансовом, так и
физическом плане. Также хотим предупредить будущих клиентов и партнеров.
Покупая квартиры будьте готовы к
проблемам качества построенных домов, тем более, что строительством в последние
года занимался новый коллектив, совершенно не имеющий образования и опыта
работы в строительстве (для примера: в 2011 году поступила жалоба от
собственника квартиры в 15 микрорайоне, что квартиру заливает со стороны стены.
В ходе проверки было установлено, что отлив по парапету проходящему вдоль стены
сделан..... в сторону самой стены!!!!), заключение договоров о долевом строительстве
происходят с нарушениями законодательства, чем в последующем грозит судебными
исками о взыскании дополнительных денежных сумм со стороны данной организации,
были судебные дела о двойных продажах квартир.
Очень много компаний-партнеров, которые
выполнили свои обязательства в полном объеме, но оплаты нет, и не будет, т.к.
принцип работы руководства один: пока интересен и нужен - облизывают, как
только интерес иссяк - то зачем платить, ведь незаменимых не бывает!!! То же
самое правило распространяется в отношении к работникам.
С этими людьми категорично отказываются в
общении и любом виде работ: Государственные и частные организации в сфере
строительства, ОАО "РЖД" в Самаре и Москве, Нотариат по Самаре,
Налоговые инспекции в разных районах Самары и Самарской области, Арбитражный
суд Самарской области и т.д. и т.п. - этот список очень обширный, т.к.
плодотворно работают на протяжении многих лет.
ОСНОВНОЕ: В ЛЮБОЙ МОМЕНТ МОГУТ ВСЕ
БРОСИТЬ, Т.К. ИДЕТ ТОТАЛЬНЫЙ ВЫВОД АКТИВОВ.
СОВЕТ: только один - держаться подальше.
С уважением, бывший коллектив ООО
"ПАРАЗИТ-ХОЛДИНГ"
Совершенно очевидно, что материал, указанный в
решении суда (кстати, опубликованный более 5 (!) лет назад), является всего
лишь надуманным предлогом. Цель росбандорганов – блокировка всего сайта. Это
подтверждает и тот факт, что блокировка antijob.net осуществлена не по параметрам одного материала, на который указывает суд, а по
IP всего сайта: https://myip.ms/antijob.net
82.118.242.113.
Antijob.net –
единственный в России по-настоящему действенный защитник прав трудящихся. С его помощью, не опасаясь раскрытия личных
данных и преследований со стороны российских карательных органов, стоящих на
страже интересов бандитского роскапитала, люди могут пожаловаться на беспредел работодателей.
Простой (то есть не устроившийся по блату) работник в России полностью бесправен.
Десятки миллионов людей работают без официального оформления, получая «чёрную»
зарплату, или же оформлены официально на минимальную «серую» зарплату и
получают нигде не учитываемую «чёрную» доплату. В обоих случаях у работников
нет никаких шансов заработать к старости нормальную пенсию. Среди других распространённых
нарушений прав трудящихся, о которых регулярно пишут на antijob.net, чрезвычайно
низкая зарплата, которой едва хватает на еду и оплату жилья, полная невыплата
зарплаты, многомесячная задержка зарплаты, штрафы за надуманные «провинности»,
используемые работодателями для того, чтобы отобрать у работника заработанные
им деньги, отсутствие оплачиваемого больничного и оплачиваемого отпуска, психологический
террор (хамства и унижения) со стороны работодателей.
Шамиль Бандера и Ко
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.