Tuesday, December 3, 2013

Правда о ЗАО «Тандер» в Краснодаре


Один день из жизни специалиста отдела закупочной логистики ДЗНТ (департамента по закупкам непродовольственных товаров)

На работу в ЗАО "Тандер" шел осознанно. Из многих предложений, сделанных мне, выбрал именно "Тандер". Привлекло: возможность карьерного роста, более-менее стабильная белая заработная плата, транспортная доступность будущего места работы. Пройти конкурс на замещение вакантной должности специалиста по закупкам (как указывалось на сайте www.magnit-info.ru), а по сути, логиста, который целый день безвылазно сидит за компьютером, отслеживая движение товара, в принципе, не сложно. Сначала заполняешь анкету, затем, приходишь на тестирование, где решаешь 3 задачи в MS Excel. В случае положительного результата - попадаешь на собеседование к руководителю своего будущего отдела, а затем, после всех мытарств, идешь на беседу к сотруднику службы экономической безопасности. Начиная с первого этапа конкурсного отбора оговаривается: оклад 17 000 руб., премия по результатм работы - 4500 руб. Суммарно выходит 21 500 руб. С учетом того, что компания, якобы (точно сказать не могу, поскольку доработать до этого сладостного момента не довелось) обязуется погашать часть НДФЛ своих сотрудников (6, или 7 процентов из 13), "на руки" должно выходить, примерно, 20 тыс. руб. По факту, в трудовом договоре прописывается оклад в 5 000 руб. (хотя на всех этапах конкурсного отбора оговаривалась сумма в 17 000 руб.), а все остальное, вам обещанное, остается на совести Вашего работодателя: захочет - доплатит, а не захочет - нет. Причем, на конечное оформление документов зовут в конце рабочего дня (часов в 17-18 вечера), видимо, для того, чтобы утомившийся новоиспеченный сотрудник бегло прочел договор, поставил закорючку и работал дальше, как "папа Карло".

В помещении отдела находиться просто невозможно: площадь комнаты, примерно, 200 квадратных метров, на которой располагается 40-45 сотрудников... Хрен с ним с шумом, но воздух... Дышать просто невозможно, помещение, практически не проветривается, окна не открываются (и это в феврале месяце, что же там творится в июле)...

Работа заключается в постоянном мониторинге нескольких электронных таблиц, заполненных мелким-мелким шрифтом. Размер таблиц немаленький: столбцов по 100 и по столько же строк. Таких таблиц у Вас будет несколько. И не дай Бог Вам что-нибудь упустить. Премию не получите, это как пить дать...

Возможность карьерного роста, по словам работающих там сотрудников, в принципе, возможна, однако, на собеседовании с руководителем оговаривается, что месяцев 10-12 Вы обязуетесь "просидеть" на месте специалиста по закупочной логистике. Лица сотрудников, "отмотавших", по всей видимости, часть этого срока, никакого воодушевления не вызывают. Такое ощущение, что людям уже и жить не хочется. Да, еще... Впечатление от обстановки в самом офисе такое, будто каждый сотрудник сидит не на офисном кресле, а на пороховой бочке, и хрен его знает, когда она сдетонирует...
В трудовом договоре, разумеется, прописывается, что Вы готовы при необходимости, работать в праздничные, выходные дни, 25-26 часов в сутки 10 дней в неделю, и все 15 месяцев в году. Конечно же, оговаривается, что это все согласно Трудового Кодекса РФ (в части, касающейся оплаты в выходные и праздничные дни). На самом деле, выходить приходится в силу того, что в рабочую неделю сделать все просто не успеваешь физически, плюс движение товара идет постоянно, вследствие этого, если не хочешь "встрять" будешь работать и в выходные и в праздничные дни на общих основаниях.

Еще не понравилось: при подписании трудового договора вам подсовывают листок с письменным согласием на обыск себя, своего рабочего места, машины, если она припаркованна на стоянке священного общества "Тандер", в целях противодействия коррупции и хищениям имущества организации. Тем самым, служба безопасности, имеет право без вызова милиции, раздеть вас до трусов (а если вам сильно не повезет, то снимет и их) и обыскать, при малейшем подозрении на вашу неблагонадежность.

Вывод: подумайте хорошенько, прежде чем пойти устраиваться на работу В ЗАО "Тандер", а нужно ли Вам всё это?

No comments:

Post a Comment

Note: Only a member of this blog may post a comment.