DOC
Ответ на сообщение вико-нк цех
производства изделий полиэтилена. ПМР морская
21-02-2013 03:00 msk
В магазин Гастроном-БОН, что на 40
лет победы, тоже лучще не идти, там и без того маленькую зарплату разбивают на
кусочки по 3-4 тысячи и при увольнении надо ещё месяц ждать, чтобы её забрать,
да и штрафуют там ни за что на очень крупные суммы денег, начиная от 500, что
не очень заметно, и заканчивая 3000 рублей при зарплате от 12000 до 15000
рублей, хотя решать вам, я инфу вам дал.
я
Ответ на сообщение Куда НЕ стоит
идти работать.
11-03-2013 22:50 msk
ЗАО "Ваш СоветникЪ" Не
ходите работать даже для стажа! Они считают себя кузницей кадров! Все риски
только на вас. Если вы отработали объем, то это неважно, ждите, когда заказчик
проведет расчет за объем, потому что риски компании - это ваши риски, а не их!!
и еще, если вы едете в командировку, то выплату за дорогу, проживание вычитают
из вашей зарплаты! Да, еще, пока не забыл! Если вам выплатили минимум по
трудовому договору, в тот месяц, когда не было объемов, у вас вычтут из тех
объемов, которые будут позже!!
Соискатель
Ответ на сообщение Куда НЕ стоит
идти работать.
13-03-2013 01:13 msk
Обходите 20-ой дорогой КА
"Ройял Стафф" и "Астерра" - лохотрон еще тот. В Астерре
просят 2 000 за то, что якобы трудоустроят вас в теч. месяца на охрененную з/п
- по факту ни звонка ни от КА, ни от работодателей. То же самое со Стаффом -
барышня, еле блеющая на вопросы о работодателях - ощущение, что все слова
забыла. Результата - зеро, 1 000 уплачена, работы нет. кидалово со всех сторон.
и ни хрена не проверишь, разосланы ли твои резюме, не прижмешь - договор по
собственной воле подписали.
эл
Ответ на сообщение Куда НЕ стоит
идти работать.
20-03-2013 11:40 msk
Люди! Краснодарцы, что с вами!! Я,
правда, с другого города, но в шоке от прочитанного. Зачем подписываете
договора без указания точной з/п, как можно работать по несколько месяцев без
оплаты, почему не обращаетесь в трудовую инспекцию, которая должна защищать
интересы в первую очередь работника.
ООО "Статус"
2013-02-17
Директор Павлова Ольга Олеговна -
очень импульсивный человек, подозревает всех в заговоре, телефон в прослушке...
Офиса не имеет, хотя всем говорит,
что он есть. Нанимает фрилансеров и платит им по желанию, если она не хочет
оплачивать работу, как в моем случае, так и некоторых моих знакомых,
придирается к мельчайшей загогулине, которая, по ее словам, не там, где надо,
но при этом ТЗ писать отказывается. в любом происшествии винит своих
сотрудников, я знаю лично 9 человек, которые никогда не захотят с ней работать.
Если работать, то только со всем
пакетом документов, составленным заранее.
ООО АгроПлюс группа компаний
2013-02-20
Работодатель стремится заплатить как
можно меньше, используя всяческие поводы, морально унижая. Организована
искусственная текучка, чтобы побольше выдавить с работника и поменьше
заплатить. Руководство занимается демагогией и обманом.
ООО " Элис-Центр"
2013-02-23
Обманы с расчетными, выплату
расчетных задерживают, форму одежды вешают по баснословной цене, воровство
товара, возмещение их взымается директором прямо на месте с заработной
платы.Постоянно мудрят, чтобы меньше платить, план перевыполняй, а материально
копейки. Скотское отношение. Компания часто меняет название.
ООО "Евгения и К" кафе
"Сочи"
2013-02-23
Работников 7 чел. кинули с
зарплатой. Кому 40, кому 85 тысяч должны. Кинули даже поставщиков. Нарушение
законодательства, ужасное обращение с людьми. И сплошное кидалово. Находятся
Яна Полуяна, к ним же относится Хинкали-хаус на Гагарина. Бывшие работники кафе.
Лоцман
2013-02-25
Проработала 5 месяцев, все нормально
до дня выплаты заплаты, обещания одни -зарплата другая, при мизерной зарплате
есть штрафы! Причем, строят из себя солидную фирму, просто жалко потраченного
времени - не советую связываться обман во всем! Очень часто меняется
руководство. Заплаты самые низкие.
ООО "Домострой"
2013-03-02
Сначала меня смутили условия труда:
офис успешной развивающейся компании представлял собой убогое здание еще
советского ремонта, стены с облупившейся краской, полумрак и плачевное
состояние мебели и оргтехники.
На этапе собеседования была
неприятно удивлена, когда на моих глазах соискателю отказали в прохождении
собеседования из-за массы тела. Налицо нарушение трудового законодательства и
предвзятое отношение к соискателям.
Начальник СБ задавал сугубо личные
вопросы, сходу стал унижать и высмеивать наличие пирсинга, якобы неправильную
речь, образование, давить на психику и прочее. Конечно, я понимаю, что пирсинг
и другие отличия от "нормальных" людей не всегда по нраву
работодателю, и это его право. Однако думаю,что в данном случае работодателю
стоит сразу прекращать интервью, а не продолжать высмеивать и выводить на
эмоции соискателя в течение сорока минут.
На мои, по моему мнению, вполне
адекватные вопросы по поводу больничных и отпусков, начальник СБ разразился
тирадой о том,что я задаю неуместные вопросы, и вообще глупа, бездарна и пр.
Так что тысячу раз подумайте, прежде
чем идти туда работать.
ООО "ПремьерТур"
2013-03-02
Директор опоздала на собеседование
на полтора часа.
Не поприветствовав, велела ждать.
Заставила ждать около трех часов. Не
дождавшись приглашения, я просто ушла.
Офис представляет собой студию,
разделенную стеклянными перегородками. То есть, все это время я просидела у нее
на глазах в ожидании, когда же меня соизволят проинтервьюировать. При этом я
наблюдала, как приходили ее подруги, они пили кофе, сплетничали (опять же
практически в моем присутствии). До сих пор не понимаю, почему я так долго
ждала. Надо было уйти раньше.
Считаю такое поведение работодателя
недопустимым.
Кафе Старый дворик
2013-03-03
Не советую работать. К сожалению
сейчас ни для кого не новость, что выплата происходит по белой и черной
зарплате - люди соглашаются работать, чтобы заработать побольше. Но выплачивая
в день 850 р., хозяин этого заведения может по своему решению не заплатить, при
этом наклеветать на тебя, чтоб была причина. Отношение вообще оставляет желать
лучшего. В общем: работоатель недобросовестный, а если что ему не понравится,
то ему легко сказать пошел вон отсюда (часто заставляет делать работу, при этом
говорит – делай, а то уволю). И подходит под всё - недобросовестный
работодатель (повторюсь): незаконное увольнение, незаконные штрафы,
неоплачиваемые переработки, промывание мозгов, угрозы. К сожалению, много минусов
- и как бы ни было обидно, сделать ничего невозможно (((((((((((
ООО "МАКС-инвестстрой"
2013-03-04
В компании постоянная текучка
кадров, унизительное обращение с сотрудниками, постоянный крик, ненормативная
лексика, задержка зар.платы, нарушение трудового законодательства. Чего только
стоит Жанна Геннадьевна (зам. директора) - невыносимая истеричка, кидающаяся
горками с цветами, и все в таком духе. Работать там невозможно.
ООО "КЦО И РТ "АГАСА"
2013-03-06
Работала на этом предприятии
некоторое время, что могу сказать... во 1-х - черная зарплата, во 2-х -
непонятные штрафы, в 3-х - директор сего заведения - АГАФОНОВ Г.П. - просто
отвратительный человек, который в прямом смысле слова задрачивает своих подчиненных!!!!
Мерзкий человек, для него работники не люди... позволяет хамить, затыкает рты!
в 4-х - зарплата – копейки, хотя работа в пром. зоне, туда не каждый пойдет, в
5-х - условия труда - обеда нет, зимой холодно в "кабинетах", если
это можно так назвать (замерзает всё - чай в кружках, оргтехника тупит), туалет
на улице!!!! жуткое место!!!!! Зарплату, бывает, ждешь часами, пока этот
директор решит, давать ее или нет! делайте выводы!
ООО Квартирный вопрос Юг
2013-03-08
"...компания ООО «Квартирный
вопрос-ЮГ» выгодно выделяется среди тех, кто профессионально выполняет ремонт и
отделку квартир." - выгодно отличается со знаком минус, ремонт делают
простые мастера с улицы, которым подолгу не выплачивают зарплату, поэтому и
качество так себе. Кто будет работать за спасибо? Директор Владимир человек
скользкий, попросту занимается кидаловом простых работяг.
ООО ""СТРОНЦИЙ""
2013-03-11
мошеннический семейный подряд,
неуважение к трудящимся. создаётся впечатление, что крепостное право не
отменили... зарплата миф... у так называемого руководства напрочь отсутствует
совесть, покупают иномарки, оборудование, зарплату потом.
ООО Мастер, кафе Улица красных
фонарей
2013-03-11
Все, кто ищет работу в общепите,
обходите десятой дорогой это кафе, которое находится на Спортивной 2. Хозяйка
нашла хороший способ экономить деньги на зарплате своих работников. Первый
состав работников продержался с ноября до нового года, и пошли все... т.к.
стали неугодными, причем, это коснулось всех, начиная от мойщиц, заканчивая
барменами. Был набран второй состав, к середине февраля его постигла та же
участь, т.к. все просили выплатить зарплату. И сейчас она набирает третий, не
выплатив з/п ни первому, ни второму составу. Так что если не хотите бесплатно
поработать, обходите ее стороной.
ООО "Домострой"
2013-03-18
Некомпетентное руководство (на
уровне 90-х), постоянные задержки зарплаты плюс непонятные вычеты (сколько
захочу, столько и дам), переработка не оплачиваются, большая текучка кадров.
Вообще, все высшее руководство родственники или близкие друзья, спорить и
доказывать что-либо бесполезно! В принципе, можно сказать, это компания,
доживающая свой век!! И работать туда идут недавно переехавшие в край или от
безысходности! Люди знающие туда не пойдут, и если говоришь, что работаешь там,
смотрят на тебя с сочувствием, либо у виска пальцем крутят!!
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.