Thursday, May 15, 2025

Апрель - май 2025. Хроника беспредела, ч. 156

https://nahjob.top/gorod/краснодар
https://antijob.net
 
Лемана Про: Секта
09.05.2025
Тяжелый труд как физически, так и морально при зарплате далеко ниже среднего. Клиент всегда прав, и если клиент будет тебя обзывать, материть, запугивать, то начальство будет на стороне клиента, а тебя выставят виноватым. Ужасный график работы — 5/2 каждый день в разное время, т. е. сегодня работаешь с 8 до 17, завтра с 13 до 22, затем с 10 до 19 — это дико тяжело, организм пребывает в постоянном шоке. Кассиров заставляют работать стоя, садиться на стул запрещено, не дай бог сядешь — тут же будешь отчитан «бдительными» менеджерами. К слову, работа на ногах причисляется к вредным условиям труда и должна оплачиваться выше, но если заикнешься об этом — начинаются запугивания увольнением, вызовы на ковер к начальству, просто браво. Предвзятое отношение начальства, если ты лицом не вышел и не умеешь подлизываться, а будешь просто добросовестно работать, повышения не жди. Уйдешь на больничный (а это будет случаться часто из-за огромной нагрузки, т. к. пашешь буквально за троих), будут требовать диагноз, описывать симптомы. Но если больной выйдешь на работу — никакой поблажки не сделают, заставят пахать как лошадь. Могут не отпустить в туалет, даже если очень надо. Ах, да, уволиться намного сложнее, чем устроиться, заявление не подписывают, прячут, «забывают». И будут внушать, что больше никому ты не нужен, а держат тебя из жалости и ты ни на что не способен. Просто тьфу. Категорически не советую там работать. Ну, если только вы не мазохист.
 
Кубань-Мороженое: Нелояльное отношение, зарплатные задержки, отсутствие трудового договора.
08.05.2025
1. На производстве всем руководит открытый гей. Женщин откровенно принижает, мужчины его сторонятся.
2. После увольнения вы не получите свою зарплату, как ни старайтесь, потому что официально вас не оформят, а так вас пошлют. Поэтому платят, пока работаете, и то с задержками на недели полторы.
3. Хозяин плохо говорит по-русски, но уверенно матерится. Может кинуть в вас мороженым.
4. С момента начала работы у вас больше нет семьи и жизни, потому что работаете вы до ночи, без перерыва, без обеда, без праздников, с одним выходным.
Компания явно лояльно относится к нетрадиционным меньшинствам, поэтому для меня это минус.
 
JetRuby: Микроменеджмент и нехватка опыта у сотрудников.
07.05.2025
Я работаю в JET RUBY уже несколько лет, и на сегодняшний день не могу сказать абсолютно ничего хорошего, всё, увы, осталось далеко в прошлом. В первые полгода работы в компании было много интересных проектов, сильная команда и нетоксичное руководство. Сейчас ничего из этого не осталось: руководство вмешивается в работу своим микроменеджментом, с каждым годом проекты всё хуже и хуже.Еще из минусов: стали набирать много джунов, у которых в силу отсутствия опыта отсутствуют скиллы, приходится постоянно их контролировать и переделывать за ними работу. Это всё влияет на скорость и качество выполнения задач. Страдают в итоге тимлиды и ПМы путём лишений премий и различных финансовых бонусов. Сложилось впечатление, что руководство специально вставляет палки в колёса, создавая такие ситуации, в которых нереально деливерить качественные результаты. И.Л. — SEO компании JET RUBY, испортил отношения практически со всеми сотрудниками, кто работает давно, плюс еще недавно выяснилось, что и со многими партнёрами.
 
ООО Примо колор: Отстой полный
06.05.2025
Серая и низкая зарплата. Перспектив карьерного роста — ноль. Перспектив повышения зарплаты — ноль. Куча юридических лиц, которые формируют искусственную и неестественную конкуренцию между собой внутри компании. Налицо дробление бизнеса. Налоговая инспекция, поскорее проверь эту шарашку. Текучка кадров. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. При этом аппетиты руководства год от года растут в геометрической прогрессии, а зарплата нет. Планы абсолютно нарисованы с потолка, невыполнимые. А собственнику дам бесплатный совет. Запомни, п.ю.к., люди везде и всегда хотят спокойствия, комфорта, стабильности и уюта, а не той стрессухи, которую ты устраиваешь из-за своей жадности и непроходимой тупости нам всем, сотрудникам и клиентам тоже. Товар — китайское г… низкого качества. Не марайте трудовую книжку.
 
СИБМЕДЦЕНТР: Одноразовая поездка
29.04.2025
Сотрудники: некоторые без опыта вообще — только вылупились, некоторые забуксовали в представлениях 20-летней давности, другие делают, что хотят, не выполняют прямые распоряжения, пытаются манипулировать. Многие ведут двойную игру, подмазываются к начальству. Руководство, в свою очередь, не держит обещаний, пускает многое на самотёк. «Жарьте — рыба будет». Как-то так. По деньгам — не доплатили обещанного. Как говорится, туарега можно обмануть, но только один раз.
 
ПОМПОНЧИК: Ужасный процесс
29.04.2025
Добрый день. Хочу поделиться своим опытом устройства в компанию «Помпончик». Откликнулась на вакансию заместителя главного бухгалтера. Мне назначили собеседование в онлайн-формате. Собеседование со мной проводили три человека. Потом договорились прийти на очную встречу в Краснодаре на собеседование на Красных партизан, 136. Я пришла. Там никого нет. На звонки они не отвечали. Не отвечали на СМС. Запросили у меня данные: снилс, данные о трудовой деятельности. Я все им давала без всякого. Потом они спросили, когда вы сможете уволиться. Я ответила — в ближайшее время. В итоге я уволилась, они молчат. Я им звоню. Они говорят, что выбрали другого кандидата, хотя настояли на моем увольнении. Вот так вот. Не советую там проходить собеседование. Лучше уж синица в руках, чем журавль в небе. Обещали платить конкурентную заработную плату, в два раза больше, чем у меня сейчас. Но большой объем работы, сказали. Что меня не смущает совсем. Так что не рискуйте своим временем, своей работой, своими данными. Кстати, после того, как я дала свои данные, мне стали звонить всякие организации — спам. И я написала и позвонила им, попросила адрес юридический для отзыва своих данных, они кинули трубку. На СМС не отвечают. Так что смотрите. Вот мой опыт.
 
ОЗОН: Адыгейск - Кинули с з/п
29.04.2025
Прочитал предыдущий отзыв, дополняю своим опытом. Проходил обучение в конце 2024 года. Работал нерегулярно, по СЗ, когда были нужны деньги и сразу. Ранее всё было, как мне показалось, несколько сумбурно, но з/п получал на подборе 3−4 в первые смены работы. Потом на подборе меня почему-то стали постоянно отправлять на КГТ, а я по состоянию здоровья не могу такое тягать, но я тягал, з/п стала 1500−2000. Перешёл на размещение. В начале года было нормально, 3 р зарабатывал, и руководство тут поприятнее, чем на подборе.Однако 20.04, в Пасху приехал, отпахал по полной, и мне ничего не заплатили. Там долгая история, но смысл в том, что я делал много заданий, надо было их завершить (на ТСД) в период с 19:45 до 20:10, а он был у товароведа, который мой руководитель и который с ним делал операции. Сделал всё, отдал мне его и сказал — всё ок, иди сдавай, он вышел из учётки моей. Я так и сделал. Оказалось, что он не завершил мне ни одного задания! Их было 6, с утра Григорий напикал возвратов. Я не получил ничего, рейтинг упал на 200 пунктов, время за обучающую смену не зачлось. Я посчитал, что заработал 2−2,5 т.р. Никто из руководства РЦ не помог, Григорий сказал, что Владимир (тот, кто мне ТСД вернул и нае.л меня будет завтра) — завтра я приехал и узнал, что Владимир ушёл в отпуск (наверное, на мои деньги). В общем, ни поддержка, ни руководство ничего мне не вернули. Твари. А так — работы сейчас максимум на 3000 рублей — если приедете толпой и разберёте все задания. Да, драться за задания норм. Иначе как я, одиночка — 1000−1500 р за 12 засов. То, что пишется в приложении, 7−9 тысяч — нае.алово.
 
Яндекс.Доставка: Низкая оплата и неудобства с доставкой.
28.04.2025
Заказы кидает в разные части города, и ты едешь 30 минут, чтобы потом ещё отвезти через пол города заказ за 120 рублей. Бывает, кидает один за другим заказ, и вместо 200 р ты получаешь 140 р  (т. к. Яндекс не добавляет бонусы как за один). Пример заработка: 65 км пути 1140 р или 40 км 650 р, и в среднем ± такая оплата за км. Бывает, кинет за город на 110 км пути туда-обратно и 1230 р заплатит. Были ситуации, когда ждал по 40 минут заказ, а платят только за 20 минут по 6 р за минуту. Иногда приезжал в закрытую аптеку и ждал 30 минут отмену, или приходило 2 заказа в Маке, но второй был без номера, и снова 30 минут ждать отмену, а время доставки первого Яндекс на паузу не ставил. Ещё есть фишка, что по навигатору ехать 7 минут, а Яндекс даёт 4 минуты на то, чтобы добраться, и при этом Яндекс не волнует, что вы на автомобиле и могут быть светофоры по 2 минуты, а сам авто надо ещё где-нибудь воткнуть. Добираться до клиента тоже ещё та лотерея. То нет домофона, то Яндекс ведёт в калитку, которая обмотана цепью и замком. Бензин окупается, но износ машины нет. Тем более никакого заработка. НЕ советую!
 
Школа искусств Детская школа искусств имени Г. Ф. Пономаренко: Требуют медицинскую книжку за твой счёт в нарушение действующих законодательных норм!
26.04.2025
Директор уполномочена (не иначе!?) Министерством здравоохранения, иначе как и почему она нарушает, не стесняясь, норму, когда работодатель обязан самостоятельно и за свой счет организовать предварительный медосмотр работника при его поступлении на работу (абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утв. приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н, далее — Порядок проведения медосмотров).А ну никак не вынуждать потенциальных работников устраивать просмотры за счёт личных издержек! Может, ещё и зарплату сами себе начнём оплачивать? Зачем и кому вообще нужны такие рабочие места, тем более что официально зарплата копеечная (40−45 тыс. руб. до вычета), а по городу гуляет слава, что директор устраивает «качели» во время испытательного срока, отжимает работника и выкидывает, как профнепригодного.
 
Краснодарзернопродукт: Окунькова Ирина - сходите на собеседование и в цирк билеты покупать не надо
25.04.2025
Собеседование из 90-х, начало 00-х максимум! Какие-то этапы, ступени придумываются на ходу, сценария нет и в помине — сплошная импровизация, что в голову ей — менеджеру по подбору — пришло, то и ляпнула. Зарплата при этом неконкурентная по сравнению с остальным рынком. Смотришь, слушаешь и не можешь взять в толк, где-то ты уже видел эту тупость! Ах, да! По телеку, когда Кашпировского крутили!)))
 
ЮГ ТРЕВЕЛ: Обман по зарплате, обман по графику, переработка, обещания одних денег, на деле гораздо меньше.
24.04.2025
Собственник обманщик и мошенник. Льют в уши очень хорошо. Обещают одно, но на деле будет совсем другое. Про карьерную лестницу забудьте, она занята знакомой собственника уже как второй год. Внизу пишут про сотрудников, которые работали около 5 лет, враньё, этих сотрудников и не было вовсе. Работали один, два человека на износ, сутками, а собственник пользовался этим. Столько вранья в жизни не напасешься. Образования у собственника ни у девицы, имя которой начинается на Я., нет, обычные бездари и быдловатые гопники и шушера. Понторезы без ума. Те, кто действительно сутками работал и здоровье своё тратил для того, чтобы в компании было хорошо, чтобы помогать другим, не спать, бежать при каждой возможности и подсказывать, те в пролёте. Попользовались и всё, реальным сотрудникам, которые здоровье своё тратили. А те, кто по знакомству устроился и сразу стал руководителем, тому и подарки дарит и график подбирает и чуть ли не в задницу целует. Идите на нормальную работу к профессионалам, и не тратьте время.
 
ООО ПеревозчикЪ ЮГ, ПеревозчикЪ НН: з/п черная, удержывают, при увольнении минималку не всю отдали. дир Сомов А.В.
24.04.2025
З/П чёрная, удержания, при увольнении минималку не отдали.
 
KiberOne: Чёрная зарплата, унижение персонала
22.04.2025
В случае если вы не желаете столкнуться с профессиональными рисками, связанными с некомпетентностью руководства, отсутствием понимания бизнес-процессов и неэффективным управлением, рекомендуется избегать сотрудничества с компанией, возглавляемой п.и.в. Неуважительное отношение к сотрудникам! Крики и оскорбления — его тактика общения! Также стоит обратить внимание на то, что выплата заработной платы осуществляется неофициальным образом, что может привести к правовым и финансовым последствиям при расторжении трудового договора. Таким образом, настоятельно рекомендуется воздержаться от взаимодействия с указанной организацией.
 
Химчистка "Чистая обувь": невыплата за отработанные смены
22.04.2025
Если решите работать на данного работодателя, то будьте готовы к тому, что вам могут не заплатить за отработанные смены. Не буду говорить за всех сотрудников, но именно так компания поступила в моем случае. Я отработала 5 полных смен (трудовой договор со мной заключен не был) и решила уйти, поняв, что сфера не моя, + подвернулся вариант работы поближе к дому. Мне было предложено отработать 2 недели, на что я отказалась. Повторюсь, работала я неофициально, и всего лишь несколько дней. В выплате мне отказали, сославшись на то, что я «ушла не по-человечески». Отработала за «спасибо», получается. Хотя, о чем я, даже спасибо никто и не сказал. Отзыв писать не хотелось, и сейчас на него последует ответ, в котором меня, конечно же, обвинят в каких-нибудь прогулах или недобросовестном выполнении задач. Все же считаю правильным предупредить людей, так как любая работа должна быть оплачена.
 
Яндекс.Еда
21.04.2025
Предистория:В 15 лет я захотел работать. Сначала пытался с листовками, но после обмана наткнулся на Яндекс Доставку.Меня всё устраивало, и проработав полгода мне говорят, что есть Яндекс Еда… Там больше платят, экипировку выдают, меньше расстояния и меньше ждать заказы.Меня это заинтересовало, и я решил подождать своих 16 и устроился в «Еду». И сначала мне понравилось, мол, всё как говорили и даже больше. Но если бы всё было так гладко и вкусно, то я бы не писал сюда отзыв)Начать хочется с того, что они врут.1. Транспорт.1.1 Они предлагают брать их арендованные самокаты, чтобы заработать больше. 1 руб./мин и бесплатный старт. И это было круто, если бы не одно но…1 руб. / мин получается, если на районе много самокатов и мало спроса на них. Но если ты в не самом лучшем районе, то вместо 1 руб., катаешься за 2,3… 1.2 Ну раньше хоть выловить самокаты за 1 руб можно, но с 2024 года летом они подняли цены и вместо 1 рубля теперь 2 рубля… А в Краснодаре вообще решили до 3 поднять.То есть после этих правок работать на их самокате стало бессмысленно. Ничего не заработаешь.То есть зарабатываешь и сразу отдаёшь Яндексу. Оригинально)1.3 Вызов такси на тяжелых заказах.Тут как повезёт от настроения робота, либо тебе вызовет, либо скажет: «Не наглей, донесешь сам» (особенно когда у тебя две 5-литровки в коробе и 1 пакет с продуктами).2. Свободный график.Про это сказать ничего не могу. Но тебе каждую неделю звонят и предлагают выйти на слот, и причём настойчиво. Как читал в чате курьеров, при оскорблении оператора могут забанить.3. До 200 тыс. курьеры зарабатывают…Уже работая там, ты понимаешь, что даже в Москве, чтобы эти 200 тысяч заработать, тебе придется горбатить 12-часовые смены без выходных. А в других городах молчу. Максимум, на который можете рассчитывать, — до 50 тыс., и то если заказы будут, карты сложатся и вы не будете отдыхать по выходным.4. Доплата за тяжёлые заказы копеечная. Некоторые не хотят вызвать такси и ломают спины за гроши.5. Скидки.Они есть, но такие жалкие, что даже не обращаешь внимания на них. В Краснодаре скидка на «Теремок» и «Subway». Заказываешь на 200, платишь 100. Как итог, на эти 200 руб. не наешься и постарайся еще найти этот «Сабвей» или «Теремок».Еще в 2024 году упал заработок. В 23 году платили большеПереходим к самому вкусному, как по мне, моменту…Увольнение…Все началось в январе. Было холодно, и выходить работать не было желания вообще. Но тут Яндекс скидывает: «Возвращайтесь и получайте дополнительные 19000, помимо дохода за доставки.Условия:начните доставлять заказы с 09.01 по 10.01 включительно;выполните 120 заказов с 09.01. по 07.02 включительно».Я подумал, почему нет.Начал выполнять заказы. Все было хорошо до определённого момента…В субботу захотел выйти на смену, и тут бац… БАН на 5 дней… Злоупотребление стандартами сервиса…Сильное заявление, подумал я и сразу пошел колотить поддержку:— За что блокировка?— Мы передали вашу заявку специалистам, ожидайте. До трех дней будет рассматриваться заявка.— Хорошо.После этого я начал проматывать в голове предыдущие дни и что я мог нарушить. Перечитал несколько раз правила и так не смог понять, за что.*Прошло 3 дня*В среду я решил зайти в поддержку и спросить, ну что там, и вижу на главном экране: «Вы были заблокированы за нарушение стандартов сервиса БЕССРОЧНО».Я в аут. За что? Почему? Из-за чего?Я снова пишу поддержке:—За что бессрочный бан?—К сожалению, вам ограничен доступ к заказам из-за нарушений стандартов сервиса. Сдайте термосумку в курьерский центр, чтобы получить оставшиеся выплаты.— Я это понял, а за что блокировка?—Мы не можем сказать данную информацию. Система автоматически вас заблокировала, и это не аппелируется.— Курто, а кто может сказать данную информацию?—В курьерский центр идите.—Ок.*Приезжаю в курьерский центр*—За что блокировка?-Сейчас глянем…Он долго рассматривал мои все пройденные фотоконтроли за 3 года и потом передал коллеге рядом.— Ну вы были заблокированы навсегда из-за нарушения стандартов сервиса.— КАКИХ?— Этого я не вижу. Может, использовали fake GPS (программа для подмены геолокации). Или заказ крали…—Я у вас работаю 3 года, и тут блокировка за нарушения…—Ну может, за 3 года вы и начудили…—Если бы я чудил, меня бы сняли при первой возможности)—Ну я ничем помочь не могу, сдавайте сумку, и мы прекращаем с вами сотрудничество… Можете задолбать техподдержку, может, они все-таки расскажут.Я ухожу с каменным лицом и понимаю, что спустя 3 года впахивания меня просто выкинули…За что? Почему?… Яндекс не ответит…Меня просто утилизировали \_()_/Для них невелика потеря. Одного потеряли? Приедут 10 новых дурачков, клюнувших на рекламу…Как итог: я остался без бонуса (мне оставалось 50 заказов) и без работы…Я написал жалобу в Роструд и уведомил их по почте, и везде тишинаРекомендую обходить эту контору стороной и не вестись на рекламу).
 
яндекс.такси: Яндекс Про - полное дерьмо
21.04.2025
Воровство, обман, служба поддержки в скрипте сидит — «ответ пункт 1 — водитель всегда не прав, пункт 2 — смотри пункт 1» занижение самооценки, морально и психическое давление, что отбивает желание работать. И многое другое…
 
Штрих маркет ип дзюбенко.дна трейд: Отвратное отношение,нечестно
20.04.2025
Очень плохое отношение, всё время кричат, обзывают сотрудников, ужасная организация работы, обещают одно по зарплате, потом выплаты меньше намного. Дурят по выплате процента сильно. Не любят людей, кто имеет своё мнение и не подчиняется им. Не уважают сотрудников. Создают все условия, чтобы человек не выдержал хамства и ушёл. И как выяснилось, у них огромная текучка и одни и те же эти жалобы.
 
Яндекс.такси: воруют деньги и промокоды
20.04.2025
Полно недостатков! Работаю в крае, не в Краснодаре. Подачи до 4 км с потерей активности, а заявка может быть на 1 км. Стоимость с учётом всех вычетов 62–63 р. Бензин до 65 р. за литр, при том, что в Москве бензин дешевле, а поездки дороже! Кругом работают глушилки, идёт сбой GPS: стоишь по адресу, а показывает, что далеко. Из-за этого нет платного ожидания, но при этом у клиента деньги за ожидание снимают. Лично видел — клиент показал после завершения поездки! Или на остановках включаешь ожидание, идёт сбой, и можно бесплатно простоять много времени! Писать бесполезно, приходят тупые отписки. По звонку попадаются адекватные, но приходится иногда и с матами добиваться перерасчёта! Многие ставят низкие оценки ради промокодов, особенно студенты! А Яндексу все равно: отвечают, что разберёмся, но этого нет! Доводят до белого каления, и честно признаю — пишу маты! Яндекс упорно вбивает в голову, что я грубиян! Каким хотят видеть, таким и буду! Да, короче, воры, обманщики, мошенники! Живём в зоне повышенной опасности из-за украинских дронов и ракет, а Яндекс этим пользуется и ворует деньги! Статья 128.1 — клевета и наговор! Потом ТК РФ статья 96 — работа в ночное время, полное нарушение! Оплата должна быть вдвойне! Как сказано, если хоть один пункт в трудовом договоре не соответствует ТК РФ, то этот договор недействительный! Короче, Яндекс полный отстой! Это ещё ласково сказано! Я инвалид, сердечник, работаю на аптеку. Я им сообщал, писал, говорил миллиарды раз, но им плевать, ведь это так круто унизить, оскорбить инвалида и при этом быть белым и пушистым! Короче, много чего накопилось, но всего не напишешь — это целый роман.
 
Веза: Денег нет, но вы держитесь
18.04.2025
Маленькая ЗП, постоянные командировки, атмосфера в коллективе очень напряженная, одна дама из коммерческого отдела портит нервы всем. Командировочные платят через месяц. Мотивации никакой. Полное дно. Компании уже 30 лет, повезут в горы сотрудников. Даму там потеряйте.
 
Жизнивек: Постоянно меняющиеся задачи от руководителя в лице генерального директора Карины Булановой
17.04.2025
Некомпетентность по всем вопоосам генерального директора Карины Булановой. Она постоянно «занята», оперативно решить вопрос не может. Задачи постоянно меняются из-за большой текучки.

Tuesday, April 15, 2025

Март - апрель 2025. Хроника беспредела, ч. 155

https://nahjob.top/gorod/краснодар
https://antijob.net
 
ТАНДЕР МАГНИТ: Полное несоблюдение законов ТК РФ
15.04.2025
- Полное несоблюдение ТК РФ, а именно по выплатам в день увольнения (обязательно считайте всё до копейки сами (оплату часа работы умножить на кол-во часов работы и умножить на кол-во рабочих дней и уберите 13% НДС — получите окончательную сумму, которая может не совпадать с той, которая указана в расчётном листе)! !Будьте готовы к тому, что не досчитаетесь своих честно заработанных денег при увольнении (от 1000 до 2000 рублей)!
- Наставничество не индивидуальное
- Недостоверная информация об обязанностях (например о том, что кроме магазинов нужно будет работать и с ресторанами)
- Как такового обучения по ресторанам нет
- Большая текучка кадров (Подтверждение: Если в компании всё отлично, тогда почему идёт постоянный массовый подбор работников компании?!..). Вывод: Большая текучка кадров. - Тотальный контроль (Законный ли?..)
- Неконкурентная премия
- Очень пекутся о том, чтобы законы компании соблюдали, при этом забывая, что есть люди, которые знакомы и с ТК РФ и с Конституцией РФ да и с Уголовным кодексом, кстати…
Вывод: Обходите данную компанию стороной, так как это недобросовестная организация! Сэкономите и деньги и нервы! Интересно, а директор по электронной коммерции и глава компании в курсе что происходит? Когда будут наказаны те, кто умышленно не доплачивают то, что причитается работникам при увольнении?!.
Если вы хотите добиться денег от данной компании: обращайтесь в Трудовую Инспекцию и в Прокуратуру.
 
Bauer: Серая зарплата, оформление на 0.5 ставки без гарантии оплаты, фиктивный рабочий процесс
15.04.2025
Всё, что описывали, как рабочий опыт бывшие сотрудники — правда, голая,неприкрытая правда. Людей предлагают трудоустраивать по фиктивному договору на минимальную оплату на 0.5 ставки (!). Если они не обурели (!),то я точно в @#е₽е (!). 2025 год на дворе: штрафы, вот, буквально, за всё, а они рассказывают, что у них фирмы (ООО и ИП),то закрываются, то открываются, ну и живут по своим законам…
 
Яркий сад: Не собеседование
14.04.2025
Подаю я отклик на вакансию 11 марта, ответ получаю 14 апреля, что им понравилось резюме, хотели бы с вами провести интервью позвоните по номеру в рабочее время 7 (***-***) 40−09Ирина. Набираю эта особа мне говорит что она занята перезвонит через 10−20 минут. Не перезвонила. Думаю на ладно может что совпало занята. Я на следующее утро повторяю попытку, она снова говорит что через 10 минут наберет. Через 10 минут тишина, напоминаю о себе через час. Она снова наберу через 15 минут. И снова тихо. Снова набираю ей она опять я помню про вас наберу через 20 минут. Я жду 3 часа, тишина. Набираю и тут эта да, а говорит что она ценит настойчивость, но не может снова. На что ей говорю что давайте назначим четко время и тогда и вам и мне будет комфортно. Она говорит нет не будем я вам наберу к вечеру. А вечером прислала отказ так и не набрав. В общем по этой компании делаю один вывод что оплата зп будет так же с завтраками) задачи размыты и по настроению данной дамы. Она скорее всего руководитель.
 
Т-Банк
13.04.2025
Работаю в банке 3 месяца. Хотелось бы выразить полнейшие минусы в компании.
1) Период адаптации после обучения. Зарплата, мягко говоря, желает лучшего. Оценки в адаптации: Можно было бы лояльнее относится к стажерам и не ставить «0» или штрафы почти на каждой НЕ критичной! ошибке. Работая оператором, обещают свободный график от 20 ч в неделю, а на деле, тебе надо работать от 30 и выше, чтобы успеть по плану и свободные часы себе толком не поставишь, вечные созвоны и по типу «поболтать».
2) Заработная плата и график вообще песня. Обещают на операторах достойную зп, а на самом деле получаете кое-как 20 тысяч. Надо вечно добирать на плане, работая в поте лица и работая более 30 ч в неделю, хотя пишут график свободный. Также зарплаты ниже рынка. Банк требует от тебя исполнение услуг на высшем уровне, но платить также за это не готов. Выходные- за них, на операторе, тебе надо отработать также норму, чтобы план не стоял на месте. Больничные, оплачиваются только при определенных условиях.
3) График, работая по 12 ч 2.2 получать минимальную зарплату, такое себе, сразу отпадает желание работать и стараться. График в операторах, тоже приходится пахать как лошадь, чтобы выполнить план -это не называется свободным графиком! Работая 2.2 в адаптации, приходилось оставаться после конца рабочего дня, чтобы наставница проверила мою работу. Это вообще что? Для регионов у которых время отличается от Москвы, это ужасно!
4) Самый десерт подается в конце- Штрафы и оценки. За весь период работы, я была полностью шокирована такой системой оценивания. Справедливым назвать не возможно. Слишком жесткая система оценивания и сильное урезание заработной платы за эти штрафы/оценки. Такое ощущение, что работаешь на них. Если не сказал скрипт присоединения или сказал не полностью во время негатива клиента, а решил проблему клиента и он ушел довольный и без негатива! Тебе все равно ставят 0 и найдут другие обоснования чтобы отвергнуть апелляцию. Также и про другие вакансии, в адаптации,
стоило бы и лояльнее относится к сотрудникам, которые и так получают копейки, чтобы была хоть какая-то мотивация оставаться здесь.
Программы-тормозят, вылетают и вечные ошибки.
Описывать можно долго и много. Не советую тем, у кого слабые нервы и вам не нужна временная подработка.
 
Дамиар Ломбард
12.04.2025
Проработала в компании 4 года. Ничего хорошего сказать не могу об этой конторе. Если вы хотите пойти туда работать, то будьте готовы работать без выходных по 9, 12, 14, а то и 19 рабочих смен подряд, которые соверненно не оплачиваются как переработка .В холодных помещениях зимой и изнурительно жарких летом! Без микроволновок и холодильников и туалетов! В туалет вам придётся ходить куда-нибудь и просится, унижась, говоря :» я тут вот в дамиаре работаю, можно сходить ?"или платить за туалет. Сидеть на ужасно не удобных стульях. Помещения могут совершенно не отвечать вашей безопасности так как это просто в большинстве своём пластиковые будки! С не безопасностью я столкнулась дважды, вызывая охрану они не сильно спешат вас защитить, потому как вы конкретно не входите в параметры ценного и это кстати совершенно остаётся не замеченым со стороны начальства! Подумаешь какой пустяк! Будьте готовы тратить на дорогу туда и обратно по 5 часов своего драгоценного времени, т. к. политика компании такая, что если человек живёт в одной стороне города забросить его как можно дальше от дома, чтобы ещё больше человек ненавидел свою работу и руководство !
На одном месте вы сидеть не будете, я лично за время работы меняла 20 точек .
В отпуск вы будете ходить по 2 -е недели, т.к. будут давить на жалость, что некому работать и нужно выйти быстрее, но перед отпуском вы отпашите 14 дней без выходных и после отпуска тоже .
Зарплата делится на 3 раза, при чем вы никогда не поймете сколько должно зайти сегодня, но это в последнее время не стало фактом, она стала поступать в 4 — 5 поступлений с кассы и с опозданиеми нам 2- 3 дня.
 
Фасад Строй не выполняет обязательства
11.04.2025
Обманывает, не платит деньги за работу. Кормит обещаниями, уверяет, когда сдадим, тогда и оплатит. В итоге игнорирует, не берет трубку…
 
ГРАНДМЕТАЛЛСТРОЙ
10.04.2025
Нашел объявление, с приемлемым уровнем оплаты труда, 140−160 в месяц. Созвонились, пригласили на собеседование. Приехал, привели в цех, показали бригадиру, да, именно с большой буквы (сарказм), и «сварщику с вечным клеймом», кто в теме, поймут, что за бред был сказан.
Добро эти двое дали, вышел на работу.
И началось самое интересное.
При собеседовании было рассказано, что оплата труда зависит от тоннажа. Добро, врываемся в работу, выходим в субботы, пару раз, декабрь, в надежде на новый год подзаработать, в итоге платят тем, кто отработал пол года ерунду, а кто устроился только, и того меньше.
Январь.
Выкидываем огромный тоннаж, для 4 человек почти 350 тонн сварено, оплата нет и 120. Задаем вопросы, ну, так то 600 рублей в час, объясняют, это потолок. Спорить бесполезно, еще и этих денег могут не отдать. Это при том, что обещано раз в две недели оплата, каждый раз задержка, то в пятницу, то в понедельник отдадим.
Февраль.
Окей, 600 в час, работаем. Чуть задерживаемся, обьем нормально держим. Опять ходят, руки потирают, тоннаж. На выходе нет и 120. Опять вопрос, в чем причина? Юлят и перекидывают друг на друга, я не считаю, я не я и прочее.
И последней вишенкой на торте стала речь директора, во время ссоры с работником, который хоть и отработал 2 недели, но очень и очень хороший объём помог сделать, что как хочу, так и буду платить, когда хочу, тогда и заплачу…
Не ведитесь, ребята, на эту контору.
Зато двое сборщиков, бригадир и суперсварщик, как мы его прозвали, 170 на кармане, при том, что несколько раз фиксировали прятки взрослых людей в раздевалке, не работая.
 
КУБАНЬ НОВОСТРОЙ: обман!
09.04.2025
Обязанности работы не соответствуют описанию вакансии! Обман чистой воды. Заманивают в офис на собеседование радужными условиями вакансии менеджером по продажам теплых заявок, баснословными суммами, по факту ты идешь батрачить риелтором на холодный обзвон, сам себе ища работу. Обучения толком никакого нет, сиди читай, а потом звони и сам езжай на показы и ищи себе хлеб… проучилась я там 3 дня, о группе, в которой проходила стажировка я вообще молчу. Такое ощущение, что набирают всех подряд, реально с улицы, а, может из мест не столь отдаленных, мат на мате, бесконечное курево, я как с зеками сидела в аду, а не в крутой компании по недвижимости, как они себя позиционируют. В самом начале оповещают о серьезности компании, о том, что мат, токсичность и оскорбления там неприемлемы, что штраф на каждом шагу, по итогу сидела в кабинете с базарными бабами, которые без покуреза и мата существовать просто не могут. О чем думает компания, набирая такие кадры? Видимо, на репутацию там всем глубоко [...] Не тратье свое время, идя туда в надежде заработать и реально чему-то научиться. Никто не будет вас ничему учить, тем более ездить с вами как со стажером на показы. Непонятно, как у кого-то хватает мотивации там больше нескольких дней продержаться.
 
IPROFI: Iprofi УЖАС
09.04.2025
Хочу поделиться опытом работы в этой отвратительной компании iprofi. Нет системы обучения от слова совсем. Руководство, во главе с Тимоховыми (двумя наркоманами) и Оксаной, которая сидит на таблетках и постоянно меняет график, вызывает глубокое разочарование. Систематически меняют ИП, уходят от налогов, что говорит о сомнительных методах ведения бизнеса. Сотрудников унижают полностью, матеря и ругая, что создает невыносимую атмосферу. График меняют когда хотят и как удобно. Продавцы работают по 12 часов, обед всего 30 минут, что является нарушением трудовых прав.
Штрафы колоссальные за каждую мелочь, а на торговых точках постоянные недостачи, что говорит о некомпетентности управления и возможных махинациях. Ребята, оградите себя и своих детей от этого работодателя. Это не работа, а рабство в худшем его проявлении.
 
Частный детский сад "Ласточка": Ужас
04.04.2025
Не трудоустраивают. Первую неделю работодателя вообще не было видно, договариваешься на определённое количество дней стажировки, по факту работаешь больше. Даже если вам скажут, что стажировка окончена и вы официально в смене, но учредителя нет на месте — не ведитесь. Ни стажировку, ни неофициальные рабочие дни вам никто оплачивать не будет под каким-либо предлогом. Каждый раз, когда вы будете пытаться оттуда уйти, вам будут обещать много чего, лишь бы вы вернулись, а так до последнего будут тянуть время с трудоустройством. За отработанное вам никто не заплатит — что дальше, никто не знает. По факту, постоянно работает только повар: воспитатели, управляющая, младшие воспитатели — либо меняются еженедельно, либо работают бесплатно. Скорее всего, вам будут пакостить на каждом шагу, либо чтобы вас убрать, либо чтобы у учредителя было оправдание, чтобы вам не заплатить. Спустя неделю работы там, понимаешь, хорошо, что не устроился туда официально — под суд подводят на раз-два.
 
МБДОУ Детский сад 12: Испоганят всю карьеру
04.04.2025
Будут прикрывать своих, унижать, заставлять идти против своих принципов, а потом вышвырнут, поливая грязью за спиной. После этого сада вы не сможете никуда устроиться, придётся менять место жительства, чтобы начать жить спокойно.
 
Барсик: Работа-ад
04.04.2025
Работа просто ад! ЗП занижена! Вы никогда не получите той суммы, которую вам обещают. Из вас вычтут все недостачи, навяжут выкуп просрочки, которая просто бывает на пол ЗП, умерших животных, которых привозят в непонятно каком состоянии, непонятно откуда без единого документа и прививок. Лечить вы их будете тоже за свой счёт. График никогда не будет как обещают 2/2 или 3/3. Вы будете работать как ишак, потому что нехватка персонала, и даже в свой единственный выходной вас будут выдёргивать на другие магазины (добровольно-принудительно). Вы будете обязаны продавать товар только их торговой марки, даже если он почти просрочен. Один раз мешок чуть на голову не одел покупатель, купил корм Руфус, а там черви и личинки. Эту партию конечно же с продажи никто не снял. Техника глючит, касса виснет, принтер не печатает, сканер товар не пробивает, соответственно отсюда и часть недостачи, если пропустил товар. Чини сам, тебе не помогут! Некоторые средства для уборки покупали сами, недопросишься. Уборка вся на тебе, животные тоже, продажи, консультации, приём товара. Каждый месяц считается инвентаризация и собираются сроки. Как хочешь, так и разорвись! Увольняются целыми магазинами, народ не вывозит! Начальство наглое, какие-либо недовольства твои закопают на месте, угрозами выплаты одного оклада (мрот), из которого у тебя вычтут всё, что только можно и нельзя. В итоге ещё и должен будешь. Так что ваше мнение пыль! Очень много нарушений! Незаконное отношение и навязывание выкупа просрочки. Обходите стороной эту шарашкину контору. В любой работе есть недостатки, но эта прям на высшем уровне!
 
Оборудофф
04.04.2025
Зарплата в конверте, при увольнении кидают на деньги.
 
ООО Газпром питание Филиал Краснодарское УООП: Прогулы, самоназначение премий, плохое отношение.
03.04.2025
руководитель х.и.з. прогуливает рабочее место без уважительных причин по нескольку дней, а конкретно 09.01.2025, 25.02−27.02.2025 без уважительных причин, забирает себе и своим львиную долю премии в начале и в конце года, отношение к людям скотское. ш.в.в. сплетница и лицемерка, прогулы 09.01.2025, назначает сама себе премии, отношение к людям скотское. н.м.к. её племянница, конфликт интересов, прогулы, премии самим себе, плохое отношение к сотрудникам. Удивительно, как эту шайку до сих пор не разогнали. Но, видимо, Администрации в С-Пб. всё равно. Обещанный уровень з/п не платят, постоянно врут.
 
ЯНДЕКС.ЛАВКА: Грязь, невыплата ЗП
29.03.2025
Работал в Краснодаре в двух лавках.
Все обман. В рекламе — 100 т. з/п, в реальности почасовая ставка 250 р. и премии, которых хрен достигнешь.
Одна сборка — 15 секунд на позицию чего стоит. Холодильник крохотный, все заставлено коробками.
Машину один раз сам разгружал один! Людей не хватает. Чел, продержался там полтора месяца, считался ветераном.
Кто-то работает 1−2 смены, 5 смен и уходит. Видел пару людей, которые работают там год, полтора, но их по пальцам одной руки.
Никому не рекомендую. Еще и з/п при расчете выплачивать не хотели — мы вам выплатим деньги в течение двух недель.
Нифига себе! Пригрозил прокуратурой и трудовой инспекцией, моментом деньги нашлись.
В общем — та еще *овноконтора. Склады все в мусоре, коробками завалены проходы — заказы нужно собирать, бегать на время — кто придумал это? Не дай бог будешь ходить спокойно — затрахают потом. Ни присесть, ни поесть.
В директора берут каких-то истеричных идиотов, и в заместители тоже таких же.
 
УРАЛКОНТРОЛЬСЕРВИС: Пустая тратта времени
22.03.2025
Вакансия менеджера по персоналу, по факту обычный колл-центр. Постоянно висит вакансия, оказалось, им план надо по собеседованию отработать, воздух два часа сотрясают, делают вид, что работают перед начальством.
 
Барсик: Пустая трата времени, денег, сил
22.03.2025
Уровень зарплаты очень низкий у продавцов на котором весь магазин, так совсем ужасный 20.000−33.000 рублей и то не считая просрочки и инвентаризации. За переработки вам ни кто доплачивать не будет, как есть выход в обычный день, так и стоит ваш выход в переработку. Будьте готовы к тому, что вся просрочка, что вы не успели впихнуть покупателям ляжет на Вас и максимум вы получите на ее выкуп до 50% скидки! Многие сотрудники этой сети, идут уже на крайние меры и специально стирают сроки или рисуют новые. Поэтому если вы покупатель, то внимательно проверяйте сроки! Тоже самое с инвентаризацией, любой минус ложится на вас, не важно в магазин вы один работаете или вас много. Кстати о штате, практически ни где его нет полным составом, люди бегут толпами оттуда! А новые сотрудники если и приходят то ведутся на неверную зарплату указанную в объявлении и им ни когда не скажут правду, о том как тяжело работать, потому что люди на столько устали там работать без выходных, что рады хоть кому-нибудь и то срабатывает это на время, потому что месяц — два и снова новенькие увольняются. Со стороны начальства помощи в подмене нет. Те ревизоры что работают вроде и пытаются вам помочь (для вида скинув в куча групп клик о помощи),а в виду то что ни кто не хочет выходит, потом пишут что замены не нашли и все и вы так же продолжаете сидеть в магазине практически без выходных. На вас абсолютно все! Принять товар, выставить,консультация,продажа,уборка помещения, кормить животных, убирать,вынести мусор, вытирать пыль во всем магазине и т.д. все в магазине ложится на Вас и да будьте готовы к смертям животных в магазине, которые вы потом выкидываете. Ведь в этой конторе даже нет внутреннего вет врача и орнитолога (если вдруг что-то случится с птицами). Гугл вам в помощь. И конечно зарплата здесь построена так, что бы все сотрудники продавали корма собственного производства и впихивали их как можно больше, наценку поднимать, опять же продавать все их производство, которое не самого лучшего качества, особенно лакомства. Но даже если они просрочатся, их не заберут на обмен и опять выкупать вам. Мотивации что проводят каждый месяц на вет препараты, тоже все не так просто, как вам будут говорить. Если вы сделаете свой план продаж и вся сеть сделает, то вы получите приз, то есть деньги (и зачастую эти деньги не падают вам как надбавка к зарплате, а вы на эти деньги выкупаете просрок, потому что он не скончаемый, месяц за Месяцем, что-то да просрочится). Но если вы сделаете план, а сеть нет, то вы ни чего не получаете и эти денежке быстро попадут начальству в карман (так как денежные призы поставщики выплачивают заранее начальству, во время подписание договора). За вами постоянно будут следить по камерам, ведь там не люди работают, а роботы, вам нельзя присесть, не дай бог в зале будет покупатель, а вы не подошли, зразу скрин с камеры скидывают в общий чат и конечно ждут объяснения почему так. Подарки ни на какие праздники не выплачиваются, максимум на Новый год вы получите коробку конфет и чай, а подарки для детей вообще забудьте, вы их ни когда не получите. Будьте готовы к тому что по 15 числам каждого месяца у вас не будет выходного, это же день скидок. В это день вас будет ревизор по 100 раз на дню тыкать выходить на листовки, да,да вы будете стоять в снег, ветер,дождь и жару и раздавать их, еще и фоткать и выкладывать фотоотчет в группу как вы это делаете. Оборудование во всех магазинах старое, будьте готовы что постоянно будет что-то зависать, не работать, отсоединятся. Вы обязаны будете звонит программистам среди них есть так называемый «В» который будет на вас орать, унижать и где-то в конце всего этого даст консультацию. Вывод видите сами, мой вам совет не думайте даже идти туда работать. В компании ни чего не меняется, а только все становится хуже.
 
ИП Гаравцов Артём Валерьевич (ООО ,,Продвижение,,): Обманывает на зп
21.03.2025
Я пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке.
День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом, потом подпишем задним числом.» По итогу я, конечно, ушёл, получив выплату 20 тыс., и бонус я выпрашивал неделю, и скинул он по итогу 10, объяснив это тем, что лояльно ко мне отнёсся, тем что заплатил 20 в первый раз, а так как я не работаю, то и платить мне незачем такую сумму. Короче, клоун, прежде чем работать у него, 10 раз подумайте!
 
ДК "Аист": Не платят деньги, кидало.
17.03.2025
Постоянные задержки з/п или недоплаты. У владельца постоянно нет денег! Если не хотите работать за спасибо, обходите контору стороной!