КУБ СЕРВИС
2017-02-10
Куб сервис это очередное прикрытие
тяньши! Северная 324 лит к. Любые вакансии от них ложь! На авито они выставляют
себя крупной оптовой компанией и была вакансия комплектовщика! Не ведитесь на
них это тяньши а значит обман!
Гаянес, Седвел-Русь, ИП Бгдикян, Новый
век групп, Хорекабрилли и теперь еще мебельной производство Технолог Юг
2017-02-11
Производство корпусной мебели - остановка
Ипподром, цех в подвале ул. Айвовая 2! Не связывались и не верьте ни одному
слову этой армянской скотины - Седы Григорьевны! К людям относятся как к […]
оскорбления матом через слово в ваш адрес, а по поводу зарплаты - отработав 2
месяца, услышал - я вас кидаю! Сверхнаглость просто! И действительно кинули!
Маркетинговое агенство NST
2017-02-12
Позвали на собеседование (Видеодизайнер),
время на выбор дали (приятно удивило). К сожалению по прибытию пришлось
заполнить банальную анкету в коридоре. Всё расспросили и сказали что позвонят
на след. Неделе. Позвонили в конце недели и сказали, что скоро будет тестовое
задание на электронную почту. Решил проверить имеется ли ещё эта вакансия,
оказалось, что вакансия Видеодизайнера закрыта (50.000р) и открылась новая
вакансия Дизайнер с функциями видеодизайнера (35.000р). Звонка так и не было,
могли бы хоть позвонить сказать, что да как. Даже говорил о негативных отзывах
о них, на что девушка ответила "У всех такое". Так вот тогда Вам ещё
один негативный отзыв! Первый раз пишу такое, но реально разозлили. Хорошо хоть
клиентов не разогнал и не предупреждал о прекращении работы.
Папирус Грин
2017-02-12
Пришел на должность упаковщика в Папирус
Грин. Их старший в пиджачке мужик начал говорить то про склад сначала и мою
аллергию на порошки стиральные, потом начал говорить про консультацию и распространение
рекламы. Мутно у них все короче. Плюс предлагают поработать на них целый день
на халяву! Я для виду согласился. Но все равно к ним не пойду даже если
перезвонят. Чего и вам советую!
ооо кубаньстройинжиниринг
2017-02-12
Работал в этой компании с апреля 2013 по
август 2014, обман начинается с момента трудоустройства - черная зп,
руководитель яровой и сторчай, гл бух гришина м с, стараются зарплату задержать
и не выплатить любыми способами, в зарплатных ведомостях ставят подписи за
людей, трудовая инспекция не замечает этого, с 2014 по 2016 года следственный
комитет западный в лице корганова устанавливал подписи, возбудил по 145 ук,
установил подписи не получателей-работников, но исковая давность 2 года прошла,
завтра 13 февраля 2017 суд и мы добьемся справедливости, как не хотел уволить
нас директор ему это не удалось, трудовые книжки в организации уже 3 года,
приостановление из за невыплаты зп задокументированы и мы накажем таких
нерадивых работодателей, остальным совет-не работайте у них или готовьтесь к
долгим процессам, хотя денег с них снимите за вынужденный простой, всех кого
обманула эта контора пишите мне.
ООО Эмальто
2017-02-12
Работа в ООО "Эмальто" это
просто кромешный ад. Рабочий день по 12 часов, шестидневка . Сверхурочные не
оплачиваются, ни больничный, ни отпуск , никакого соцпакета. При увольнении
никакой компенсации. По факту управляет предприятием Эльман отчества не помню,
для которого Трудовой Кодекс не существует. Летом все сотрудники были
отправлены в отпуск без содержания. Сначала обещал заплатить простой, а потом
сказал, что ничего платить не будет, яко бы это всего две недели, а на самом
деле три месяца. В цехе никаких условий, там где льют обувь. Холодно, грязь,
летом жара невыносимая. Сильно много и красиво рассказывают и обещают, а по
факту никакого соблюдения закона. Узбеки живут в вагончиках, вернее в
контейнерах на территории, все грязные и вонючие. они вообще как рабы. Он с
ними только через мат общается. Душевые кабины на улице, умывальники на улице,
туалет на улицы. Для них вообще никаких санитарных условий нет. Без слез на них
смотреть не возможно. В общем ничего хорошего на этом предприятии нет.
Прочитала положительные отзывы заказуха полная. Никогда семейные пары тем более
с Рязани там не работали. Зарплату платит вовремя, только оформляют не всю.
ПРОИЗВОДСТВЕННО-КОММЕРЧЕСКАЯ ФИРМА
"КУРЕНЬ"
2017-02-12
ПРОИЗВОДСТВЕННО-КОММЕРЧЕСКАЯ ФИРМА
"КУРЕНЬ" Принимают на работу без оформления трудового договора.
Зарплату и график работы обещают на словах. Работа без договора может остаться
неоплаченной.
При приеме на работу с 2015 года без
договора, сотрудника-нарушителя смогут оштрафовать на сумму от 3000 до 5 000
рублей, а директора за произвол в компании - от 10 000 до 20 000 рублей.
РЦ Магнит в Дружелюбном
2017-02-13
Нарушение всего ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!!! Перерывы один раз за два часа по 10 мин, по факту через 5
мин выгоняют работать! Обед по 30 мин, это за 12 часовой рабочий день!!! На
усиления просто в обязаловке ходить, если не пришел, то под расстрел!!! Обращаются
хуже чем с заключенными, постоянно орут, за все штрафуют, товара больше, чем
может вместить тележка, но если вылазит за габариты, то штраф!!! Дается 25 с на
укладку одной позиции, сюда входит: выбрать целую тележку (все поломаны, уходит
о 1 до 3 мин), добежать до ячейки в ряду (вы можете находится в другом конце
склада до 3 мин), терминал может подглючивать, а так в любом случае вы
опаздываете! Нет слотчиков!!! Поддоны выносят Кладовщики - отборщики и ждут
когда карщик полнит товар, можно и 15 минут прождать, то есть вы по мимо своего
опоздания, еще на 15 мин опаздываете, и как бы вы не бегали не сделать вам
нормы, ее и те кто с самого начала сделать не могут! Заключают временный
договор, кого на месяц, кого на 3 и потом как было в 2016 году 60 человек
вынуждены вновь искать работу! Это не работа а каторга! Ноги стираются вмиг! Не
идите и друзей отговаривайте!!! Кроме травмы вы не чего не заработаете!!! За
год работы стало только хуже!!! Начальство сами хотя бы день поработайте как
обычный рабочий и если работали раньше, то поймете что условия стали процентов
на 200 хуже!!! И не кричите на подчиненных, в один прекрасный момент кто то
сорвется!
ИП Строцкий Детский центр
"Чудо"
2017-02-13
Детский клуб "Чудо" (ФМР | Ишунина,
6). Шарага ещё та. Незаконно детский сад держат. С зарплатой начальница кидает
вечно. Обманывает. С виду милая женщина, но это только на первый взгляд.
Работать пошла воспитателем, а работала за двух (группа смешанная), няней и
учителем в продлёнке. ЗП не меняется, только ниже становится. Работа без
перерыва с детьми 10 часов! Наживается за счёт неопытных молодых девочек,
которые по педагогической стези решили пойти. Официально не оформляет. Условия
труда вечно меняет В общем, туда ни ногой.
Ватеркуб Waterkub
2017-02-13
Ну что вам сказать, уволилась и хорошо.
Директор - человек настроения, с подчиненными общается только матом, поскольку
он является технарём, постановка задач сотрудникам для него всегда проблема, от
этого он стервенеет, зарплата вовремя не выдавалась ни разу, пересмотр зарплаты
в меньшую сторону? Это всегда пожалуйста.
Жена директора и по совместительству его
зам Наталья - адекватный и приятный человек.
Частное охранное предприятие Ветеран
границы
2017-02-15
10 раз подумайте перед тем, как
устраиваться в эту шарашкину контору... Начальство вечно придумывает новые
штрафы и удержания 100% премии. Будете работать за 9000 руб сутками 2/2 сидя в
матизе в любую погоду. В морозы вам запрещается прогревать машину иначе
мифическую недостачу в 300 л будете выплачивать из своего кармана. На сработку
вы должны прилететь в течение 5 минут с одного конца города в другой, но при
этом все штрафы за превышение скорости вы также будите оплачивать с своего
кармана. А с недавнего времени руководство осенила гениальная идея!!! В целях
экономии бензина рабочим просто отменили обеденное время!!! Ну действительно
зачем питаться да и на такую зп и есть то ты себе сможешь позволить только 2
раза в неделю... По загону работодателя раз в пол года вы обязаны купить себе
берцы и "новую" форму которую при увольнении вы обязаны сдать... В общем
мой вам совет не суйтесь в этот гадюшник!
Гостиница "В двух шагах"
2017-02-15
Могу сказать, что все, написанное в
отзывах, - правда. В гостинице В Двух шагах от Старого центра, В Двух шагах на
Фестивальном и В Двух шагах от ул. Красной работает некая госпожа Новикова А.С.
на должности старший администратор, правда не совсем понятно, каким образом она
получила этот пост и за какие такие заслуги??? Человек малопонимающий принцип
работы отеля, она медленно, но уверенно и верно ведет корабль ко дну. Причем
только она, т.к. директор по ходу домохозяйка, потому как не понятно, как можно
верить в ту чушь, которую ему в уши вкладывает госпожа А.С ( в основном это
выдуманные остатки денежных средств, количество проживающих гостей и различные
сплетни ее мамы, сотрудницы Инны и в частности Алины).Людей увольняют без каких
либо причин . Директору на сотрудников наплевать, т.к. ни разу не поговорил ни
с кем, пыталась даже дозвониться, хрен, ссыт, а если даже достучаться до него, то
на Алину стрелки переводит, мол она занимается кадрами и хоз. вопросами.
Стабильного графика работы нет, распланировать свое время невозможно, могут
вызвать в любое время и неважно, что у тебя за дела. Не оформляют ни по
трудовой, ни по договору, текучесть кадров постоянная, т.к. могут уволить даже
не сказав об этом , тупо включают мороз и не берут трубку. Впрочем, атмосфера
такая: все сотрудники тихо ненавидят Алину, но лебезят и в глаза улыбаются,
опять таки, как и она им. Поощряется и процветает стукачество и воровство, на
данный период остались работать одни шестерки, которые с ней же и воруют
деньги, как показала практика честным и порядочным там не место, не выживают.
Тёплый край
2017-02-15
Аферисты, сетевой маркетинг народ не
ведитесь, это […] очередной, не тратьте время проведённое в пробках и деньги. Объявления
исключительно на Авито, берут всех без исключения, говорят подъехать на
березанскую 89, к 8-8:30 там уже банда таких как ты ожидает, берут анкету и
начинается кабала, вы лидер? Вы хотите развиваться? Быть частью большой и
продуктивной команды и и т.д. Они по телефону утверждают что предоставляют
жильё иногородним но не говорят где конкретно, оказывается вся их шарага в
Динской, там в бараках вас и поселят не переживайте, от туда вы и будете
двигаться распространять оконные изделия, удачи всем и не попадайтесь.
Вкуснолюбов
2017-02-16
Кто собирается работать в компании
вкуснолюбов, даже не думайте!!! Обещают график 4/2, смена 900 рублей, когда
получаешь должность специалист % от выручки, работу возле дома, а на самом
деле: график почти без выходных, оклад (белая зарплата) 11000, всё остальное
снимаю и штрафы накладывают, на руки дай бог 15000 получить за 23 рабочих смены
в месяц, каждый день на новом павильоне и совсем не рядом с домом, в
командировки отправляют если не можешь ехать значит увольняйся, а если все таки
поехал то командировочные не выплачиваются, условия ужасные, работаешь без
выходных, если говорили на 14 дней можешь и до месяца там остаться, и все это
время без выходных!!! Само начальство подставляет как только может!!!
"АЯКС-Риэлт"
2017-02-16
Здравствуйте, сегодня (16.02.2017 г.)
ходил на собеседование в компанию "АЯКС-Риэлт" (по адресу ул.
Рашпилевская, 179/1), и при разговоре с сотрудником кадровой службы (девушка)
выяснилось, что никакого официального трудоустройства в их компании нет и даже
МРОТ отсутствует. Так что, если Вам нужен гарантированный заработок, то эта
компания не для Вас.
Аптека Медуза ООО Универсал
2017-02-16
Аптека Медуза, обещают высокую з/п
премии, дружный коллектив и все блага мира, но не смотря на 2,5 месяца с начала
открытия ушли более 10 человек из них 2 заведующие! Очень много нарушений ТК
РФ! Оклады меняют на полставки без уведомления, многочисленные нарушения в
инвентаризации, договор еле выбила путем наезда так сказать! Хамское отношение
среди начальства и бухгалтерии! Консультантов (которые без мед. Образования!) в
принудительном порядке заставляют работать в ночные смены т.к не хватает
сотрудников! Постоянного графика нет! Сильное отличие в зп у сотрудников
находящийся на одной должности! При увольнении около 2 могут нед. Не рассчитать!
ГАДЮШНИК одним словом! РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ ТАК СКАЗАТЬ!
Ростелеком
2017-02-16
Я Соискатель был в г. Краснодаре на
должность агент по продаже интернета и тв, до этого я работал в других
компаниях тоже агентом, то что я увидел в феврале 2017г в г. Краснодаре на ул
Карасунской 66 когда пришел соискателем меня разочаровало, а мне есть с чем
сравнить, 1 Обучение бизнес тренер Александр вроде его зовут говорит с
стажерами резко, обучение должно было быть в отдельном кабинете и длится не
более 3 часов оно же длилось почти 4 часа, не рекомендую идти туда работать,
там бизнес тренер очень резкий когда позвонил телефон он резко попросил его нас
отключить словно мы уже у них работаем на окладе, нужно с соискателями мягче
говорить, так вы распугаете всех кандидатов и сами будете продавать свой
интернет.
ООО Клеопатра Стиль (ИП МИГЕР А.В.)
2017-02-16
Не советую никому устраиваться в эту
шарагу!!! ЗП в договоре 10 000, остальное все "в конверте", и
естественно из этого конверта может быть удержано без объяснения причин,
например потому, что директриса вдруг решит, что вы много зарабатываете!!! Свою
зп или аванс приходится "выбивать", с кучей ругани и
криками!!!Отношение хамское, никакой субординации, вина всегда на тебе.
Например когда начал гореть магазин, сотрудники вызвали пожарку, на что их
обматерили, якобы зачем вызвали меня оштрафуют. а потом сказала своим
продавцам, что лучше бы вы сгорели, чем мои вещи! кстати, пожарка оштрафовала,
а директор повесила штраф на продавцов, уменьшив им зп на примерно 5000-7000!!!
по факту они выплачивают ее штраф уже пол года. а вина в пожаре была
исключительно в неисправной проводке, о которой девчонки много раз говорили ей.
зарплату люди свою ждут как манну небесную и ходят к ней на поклон каждый
месяц. если не хотите влезть в долги бегите оттуда.
ООО "Дентал" (стоматологическое
издание Dental Magazine)
2017-02-17
Хочу предупредить всех!
Откликнулась на вакансию "Менеджер
по работе с клиентами" указанной компании на сайте www. Hh. Ru. Пригласила
на собеседование Исполнительный директор - Ирина Кухаренко. В описании вакансии
зарплата была указана от 38000 руб. Спустя полторы недели после собеседования
она же предложила стажировку продолжительностью в несколько дней. При этом было
обещано оформление задним числом и обязательная оплата отработанного времени.
По факту оплата предлагается минимальная - в официальном договоре 10 000
рублей, остальной заработок - это призрачные %-ты от проданной рекламы в
стоматологический журнал Dental Magazine.
Должна отметить, у компании хороший офис
в Бизнес центре Девелопмент Юг.
Атмосфера в коллективе вполне нормальная,
коллектив молодые девушки и женщины. Текучка большая, судя по сведениям из
программы 1С.
Стажируюсь (работаю полный рабочий день)
вторую неделю, но никто и не предлагает принести документы на оформление в
компанию. Уже сама решила поднять этот вопрос в пятницу. И вдруг..., весьма
неожиданно, мне отказывают в трудоустройстве. Очень удивило даже не это
обстоятельство, а способ сказать об этом. Точнее, Кухаренко Ирина написала об
этом обстоятельстве в Скайп. И даже пожелала мне удачи. При этом ни слова об
оплате написано не было. Очень оригинальный способ общения со
специалистом-претендентом на вакантную должность!
Такая чудная компания. А уж о личности И.
Кухаренко мне добавить нечего.
Милана
2017-02-17
Людиии! Никогда, слышите никогда не идите
работать в этот супер магазин "Милана", находящийся в Галереи , это
крах вашей жизни, во первых это пожизненные недостачи по 200тыс. Минимум,
которые вы будете выплачивать, (они заставят подписать вас договор о
добровольной выплате), во вторых ЗП 14тыс (и это ты живёшь на работе), в
третьих руководство, (кошмарнее я не встречала за всю свою жизнь). Ну и самое
главное уволился, забудь за расчёт!
PROFFLine
2017-02-17
Проработала в компании 3 месяца. Очень
хотела попасть в эту компанию и была безумно рада, когда сдала аттестацию. Но
начнём по порядку...Стажировка идёт неделю, оплачивается она в 2000 рублей с 10
до 18. Менеджер достаточно поверхностно рассказывает про продукцию, всё
остальное время ты сам разбираешься с огромной кипой методичек и презентуешь
материал, основываясь на тех знаниях, которые ты сам накопал. Потом ты
радостный выходишь на работу после сдачи аттестации и со временем начинаешь
понимать, в какой гадюшник ты попадаешь... График 4-2? ХА!
5-1,6-1,7-1...Сильная текучка. Работать же не кому! Графики и личные планы
составляются с потолка. В личные планы ставятся заподнебесные суммы, заблаговременно
невыполнимые, а следовательно – депримирование (вычет 500-1000р из зп за
невыполнение личного плана за одну рабочую неделю, а их 4). При чём планы
присылаются уже под конец рабочей недели, как бы ставя продавцов перед фактом.
Правда за работу в свой выходной доплачивают, но свои кровно-заработанные
деньги ты так же оставляешь в компании из-за не регламентированной и нигде не
прописанной "системы" штрафов. Служба "Контроля качества"
не даёт спокойно работать, постоянно штрафы, вынос мозга, подлавливают
сотрудников по камерам наблюдения в любой удобный для них момент! И никого не
волнуют твои оправдания, что на самом деле клиент стоит не один, а ты всего
лишь отошёл на склад на 1 минуту! ШТРАФ! Не знал, что нужно о документах
сообщать РОП? ШТРАФ! Туалет не помыл? ШТРАФ! И никого не волнует, что ты не
уборщица, а продавец-консультант-кассир! На складе пыль под стеллажами, крыльцо
в -15 не вымыл? ШТРАФ! Здоровье твоё мало кого волнует! А если приезжает
"втихаря" проверка во главе с Руководителем Розничной Сети Л.Ш. и его
Величество "Контроль качества", мало того, что оскорбляют за будь
здоров, общение на уровне "Эй ты, сюда подошла" и т.д. Скажут, что ты
хреново людей консультируешь, Так ещё и после окончания рабочего дня могут
заставить убрать весь магазин, оштрафовав при этом каждого продавца на
2000-2500р за то что магазин "Засрали". Из-за такого отношения
руководства компании вообще ходишь на работу, как на каторгу. За 1.5 недели
может накопиться 3500-4000 р штрафов. Из заработанных 22000-25000 ты получаешь
16000-17000 и то мелкими выплатами по плавающему графику зп.+ Задержки и ЗП в
конверте, как русская рулетка. Персонал никак не может себя защитить и отстоять
свои права. Если ты выиграл мотивацию, то при увольнении ты свои подарки не
получаешь, а получаешь разные вычеты из и без того маленького
расчёта-неизвестную сумму за предстоящую ревизию, за инвентаризацию, чью-нибудь
недостачу по товару или ещё что-нибудь. Так же для компании не составляет
особых усилий уволить весь персонал магазина без объяснения причин.
Единственное что есть хорошего в этой компании так это коллектив и клиенты, которым
ты с радостью помогаешь и они становятся постоянными. Если вам не хватает
подобного рода приключений и стрессов - милости просим!
Центр Рекламных Услуг
2017-02-18
Центр рекламных услуг, он же ИП Разманов
Андрей Николаевич, "кинет" вас без зазрения совести. Это я пишу как
дизайнер, дизайнеры у него вообще не в почете, вечно у них с ним одни проблемы.
"Человек" этот толком не может выразить на словах что он хочет от
дизайнера, потом вроде когда техзадание из него "клещами вытянешь"
начинается процесс унижения дизайнера, когда, по его понятиям сроки его
поджимают, т.е. Его "ДРАГОЦЕННОГО" дизайнер перед клиентами
выставляет полным "пиз... Ом", это с его слов. Любит он "работать"
с фрилансерами, так что будьте бдительны.
Арктикус
2017-02-19
"Арктикус" - турфирма
Краснодара, в которой я работала целый год. Первые полгода все было вполне
неплохо, но потом начались систематические задержки зарплаты. Когда руководству
высказывали претензии - они просто посылали в грубой форме. Я оттуда ушла и
никому не советую устраиваться туда.
ООО "Форт" (Digital Master) на октябрьской
2017-02-20
Пришел работать в роли мастера, по началу
вроде все хорошо, приятно, но спустя неделю что я работал, начал понимать что
каждый клиент который туда приходит постоянно недоволен услугами ремонта
телефона, планшета и тд. Клиента не предупреждают что просто тупо сдать
телефон, даже без диагностики стоит 1, 500р не зависимо от того что открывали
его или нет, об этом даже не написано в квитанциях.
В итоге отработав 2 недели, заработал
около 10000р, выплатили всего 3000р, сказали мы удерживаем еще 2 недели вашу
зарплату, я очень сильно был зол на весь офис, и быстро ушел с рабочего места.
В общем мастерам которые собираются
только туда идти, даже не думайте! Вас кинут на деньги.
ЖК "ЕВРОПЕЯ"
2017-02-21
Добрый день! Хочу предостеречь всех!
Никогда не устраивайтесь работать в "Европею"! Зарплата чёрно-белая,
нам не выплачивают с мая 2016г., ни копейки, хотя и ИТР (сегодня уже 21.02.2017
г.) Уволилась, так и не рассчитали, буду писать в прокуратуру и трудовую
инспекцию, хотя бы получить белую часть (короче, работали бесплатно). О людях
не думают вообще, набивают свои карманы! Не верьте и не работайте там!
ООО"ТрансСервисКубань",
ООО"ТСК"
2017-02-22
Офис находится по адресу г.Краснодар,
ул.Уральская 6, а база с техникой в поселке Новознаменский по ул.
Производственная. Компания занимается вывозом строительного мусора, перевозкой
инертных материалов, асфальта, работы на строительстве жилых объектов и т.п.
Собеседование проводит завгар, который
врёт про зарплату, после вы общаетесь с директором, который делает то же самое.
Зарплату обещают не менее 30000, но при
выработке обещают гораздо больше (в сезон до 90 тысяч - это слова завгара), а
это неправда: платят по 10-15 тысяч в месяц частями по 5-10 тысяч. В результате
чего вы думаете, что работодатель имеет перед вами долг, но выплачивать он его
не будет. Посчитать свою зарплату не представляется возможным, так как узнать
стоимость часа работы или оплаты за количество ездок невозможно, вам не ответит
ни прораб, он же диспетчер, ни бухгалтер, ни завгар, ни сам директор.
Как правило, работник приходит с желанием
работать в эту контору, но увольняется через месяц-два, поняв, что это за
контора, зарплату положенную ему не выплачивают, директор начинает нести чушь,
выискивая косяки.
Директор Толмачев Евгений Анастасович. С
работниками ведёт себя неподобающим образом: орет, матерится, пытается
подловить на словах.
Работают в данной организации люди,
которым нравится терпеть крик и оскорбления директора, задержки зарплаты,
невыплату обещанной зарплаты, отвратительные условия труда. Так же имеются
стукачи, всё докладывающие своему любимому директору. Эти люди как раз долго и
работают в организации.
При поломке автомобиля на водителя
стараются повесить стоимость запчастей, и ремонт производится самим водителем,
слесаря неохотно помогают.
Обещают оформление по ТК РФ, но договор
не составляется, как не делается и запись в трудовой книжке.
В конторе на Уральской сидят работники,
которые полностью покрывают директора, говорят лишь то, что он им скажет.
Например, у женщины, которая якобы оформляет вас на работу, вы не узнаете когда
можно увидеть трудовой договор, у бухгалтера вы не узнаете про размер своей
зарплаты и когда её выплатят, под формулировкой "на утверждении у директора,
у него узнавайте", а директор придумает кучу причин чтобы не дать внятный
ответ. Так же есть прораб/диспетчер, про которого тоже хорошего сказать нечего.
Происходит постоянная текучка кадров,
постоянно работают лишь вышеозвученные неуважаемые спецагенты не менее
неуважаемого директора.
Господа, если вы имеете уважение к себе и
своему труду, профессии, не ходите даже на собеседование в данную контору.
Туристическое агентство ПОЕХАЛИ
2017-02-24
Уважаемые соискатели туристического
направления. Ни в коем случае не идите в туристическое агентство Поехали во
главе ее хозяйки Горхиян О.Ю. За год сменился полностью штат ТРИ РАЗА!!! Она
своих сотрудников за людей не считает, вешает лапшу на уши, что оформила
официально, а по факту нет. Нагло врет в лицо, штрафует по разным мыслимым и не
мыслимым поводам, вплоть до того что не так посмотрел, не так ответил, так что
даже той копеечной зарплаты, которую она обещает, просто не видать. Поберегите
свои нервы и время. Удачи Вам всем.
ООО ЭМАЛЬТО
2017-02-24
Читала положительные отзывы о работе в
ООО "ЭМАЛЬТО" и смеялась как так можно врать. Я работала в Эмальто на
производстве обуви в литейном цехе. Кошмар с печек валит пар, в самом цеху не
продохнуть, в октябре открыли цех химии так это вонь не выносимая. Технолог там
мальчик на побегушках химичит, а за сотрудниками не смотрит. Формы нет, даже
масок не выдают, выходишь с цеха даже мыла нет нигде руки помыть и лицо умыть,
перерыв 30 минут при рабочем времени 12 часов. Самое противное что к людям
относятся к раб силе. Недавно уволили задним числом начальника цеха, за то что
у нее роды преждевременные были, приходила она за пособием, а ей говорят
простите кто ты такая ты же уволилась сама, какое теперь пособие и какие
выплаты могут быть иди в собес. Всем там Эльман Натанович руководит. Видно его
в детстве унижали теперь он решил отыграться, показать что он хозяин а вы рабы.
Как то так. Если у Вас сложности в жизни не добавляйте себе еще, живите и
радуйтесь жизни без ЭМАЛЬТО!
отель пеликан
2017-02-26
Не думайте даже приходить в отель Пеликан
по адресу г. Краснодар ул соколова 84! Ужасное место для соискателей! Работа в
общем не тяжелая! Отношение директора к администраторам ужасное, свои косяки не
признает, косячит много и свои косяки переводит на администраторов! Не
доплачивает, обманывает в з/п! Придирается ко всему! На выходных названивает по
каждой мелочи! Создает впечатление выходца с села, а не директора отеля.
Мистер Оптиков
2017-02-27
Ужасная контора! Людей обманывают по
зарплате. Платят минималку, а обещают "золотые горы". Начальница, она
же хозяйка, позволяет себе […] и унижать работников. Кричит матом, если не в
настроении или кто-то допустил оплошность. У неё страшная текучка кадров!
Салоны оптики находятся на Ставропольской, Красной.
Анкона
2017-02-27
Компания ужасная. Начиная от руководителя
и заканчивая сборщиками мебели.
Заказывали у них кухню. Поставили ее
отвратно. Не претензии, заявки, просьбы не реагировали. Все это продолжалось
около 3 месяцев. Только досудебное письмо чуть-чуть сдвинуло ситуацию с места.
Потом еще судились 3 месяца. Суд выиграли, однако Анкона во главы со своей
Юноной подкупили судью, и судья выписал им минимальный штраф, который фирма
Анкона так и не выплатила. Так, что если Вам нужна плохая кухня или богатая
история отношений, то обращайтесь к ним - вперед.
Что касается трудовых отношений, то думаю
какой руководитель, такая и атмосфера в коллективе. Все злые, циничные, алчные,
работают не на качество, а на "отъе...". Не советую. идите в
нормальную фирму.
ООО Ситиком
2017-02-27
Приветствую всех читателей данного
портала. И неважно кто вы: кто уже сдал свою технику в ремонт или только
собираетесь… Хочу рассказать Вам историю одного человека, работавшего в данной
компании оператором.
Влад, назовем его так, пришел работать в
данную организацию в надежде на обещанную зарплату плюс премию… Да, надо
сказать сразу, что данная вакансия к тому же предполагала работу дома, через
интернет. Что же еще нужно: ездить в офис не нужно, тратиться на обеды также не
нужно – мечта, а не работа. Основная задача молодого человека состояла в том, что
бы проконсультировать потенциального клиента по срокам и стоимости ремонта
мобильной техники, телевизора, плеера – в общем любой цифровой аппаратуры. Но
не будем забегать далеко вперед.
Посмотрев на прайс по работам - новый
специалист Call-центра был очень сильно удивлен. Приведём пример: замена
дисплейного модуля на apple I-phone 3 стоит всего-навсего 3000 рублей . И это с
учетом уже самого модуля и работы. Причем как заявлено – деталь оригинальная.
«Круто» - подумал Влад – «наверное, сервисы работают напрямую с Яблоком!».
Далее поразила заявленная скорость ремонта – всего лишь СУТКИ! Да сама сеть
сервисных центров под единым руководством приятно удивила: Москва (2 офиса),
Санкт-Петербург, Краснодар, Самара, Ростов на Дону. Да и в планах открытие
офисов еще в 8 городах. «Что ж, приступаем к работе в столь замечательной
организации».
Несколько дней «стажировки» прошли
более-менее гладко. Ну это и понятно – новая для себя работа, море новой
информации и новый коллектив. Работа непыльная, с 9 до 19 часов с перерывом на
1 час. Зарплата ежедневная 900 рублей. Ежедневно рассчитывающаяся премия по
итогам дня, которая плюсуется в общую по итогам месяца.
Первая неделя прошла только на звонках по
городу Краснодар. Ненапряжно – даже время на телевизор и кофе есть. Один из
звонков изрядно заставил задуматься Влада. Звонившая девушка начала свой
разговор с оскорблений на повышенных тонах. По итогам разговора стало понятно,
что по телефону ей озвучили цену, которая девушку и подкупила, и особенно сроки
ремонта (в Краснодаре это от суток до трех). Девушка вызвала бесплатного
курьера (такая услуга присутствует в каждом сервисном центре). Курьер приехал
достаточно оперативно – с опозданием от оговоренного времени всего на 6 часов и
принял аппарат в ремонт. Ну на это опоздание можно и глаза закрыть при наличии
свободного времени. Но не это главное… Клиентке сообщили, что диагностика перед
ремонтом проводится «Совершенно бесплатно» и в течении суток. После
диагностики, как было сказано, мастер свяжется с девушкой и сообщит ей окончательные
сроки ремонта. Мастер не связывался с ней в течении недели и хозяйка дорогущего
телефона забеспокоилась. Позвонив в call-центр , в надежде узнать о судьбе
своего аппарата она была неприятно удивлена – оператор не может ей ответит на
данный вопрос по причине отсутствия у него какой-либо информации по данному
заказу. Было предложено соединить непосредственно с менеджером, который
занимается данным заказом. Выбора нет – соединили. Прослушав «Сиртаки» минут
примерно 20 – вызов сорвался. И таким образом до самого вечера. Звонить после
18 часов смысла не было уже, так как сам сервисный центр работает до шести
часов. Не будем «лить воду» повторяя одно и то же изо дня в день. Так
продолжалось в течении трёх месяцев… Наконец-то девушка смогла дозвониться до
менеджера и после разговора пребывала в полном шоке: менеджер озвучил цену
ремонта в 4 раза большую, чем ей озвучил оператор при первом звонке. Сроки
ремонта так же сдвинули до 2-3х месяцев, мотивировав это тем, что деталь,
которая была на складе - оказалась бракованной, и пришлось заказывать новую. А
на это нужен примерно месяц. Влад предложил девушке самостоятельно приехать в
сервисный центр и узнать о судьбе её телефона. На данное предложение в грубой
форме он был послан по всем известному адресу и разговор был на этом окончен.
Под влиянием эмоций оператор связался с
вышестоящим начальством и объяснил суть разговора. На что старший оператор
сказал приблизительно следующее: «Не забивай себе голову всякими истеричками и
психами». Ошибочно думал Влад, что это действительно единичный случай. Таких
ситуаций с каждым днем становилось все больше.
С «бесплатной» диагностикой тоже в данной
«конторе» все не так однозначно. Если клиент соглашается на условия сервисного
центра – то её стоимости автоматически включается в ремонт. «Бесплатный сыр
только в мышеловке». Если же следует отказ от ремонта, то клиент должен
заплатить от 550 до 1500 рублей. Чистой воды афера. Те, кто хотел получить
после ремонта акт выполненных работ – тоже неприятно удивляются: отдельный ценник
имеет и разборка-сборка аппарата. Об этом не предупреждают ни операторы, ни при
приёмке. Даже в «договоре», если набор общих фраз можно таковым считать, об
этом не сказано ни слова.
В общем и целом задумался наш Влад –
действительно официальная ли это контора, так как в прайсе присутствуют все
марки и модели имеющиеся в данный момент на рынке. «Получается шараш-монтаж!».
Но поскольку выбора на то время не было – он продолжил добросовестно работать.
Даже по итогам месяца имел неплохую премию.
Шло время, кипела работа, были деньги… Но
всё хорошее, когда-то заканчивается. Первой ласточкой наступившего кризиса был
перевод с ежедневной оплаты на еженедельную. В принципе, с этим тоже можно
смириться – не так уж все и плохо: зато кучкой… Так прошло примерно месяца три.
По прошествии этого времени существенно снизилось количество звонков, а
соответственно и количество заказов. И тогда… Начальники решили, что много
операторов работает на линии, и нужно одного отправить в двухнедельный отпуск
(естественно, не оплачиваемый). Выбор пал на Влада. Что поделать – надо так
надо. Так же нужно сказать, что наш герой никогда не отказывал, когда
начальство просило выйти в субботу поработать. Двойная оплата, да плюс к премии
никогда не помешает.
Ну вот пролетело время вынужденного
отпуска и все вошло в привычную колею. «Ушел» в отпуск следующий оператор. Ушли
на официальную работу два оператора. Набрали новеньких… И вот тут-то и
началось!
Стали выплачивать премию двумя частями
(ну прям как зарплату на предприятии: аванс-зарплата), мотивировав это
открытием нового сервисного центра и отсутствием полной суммы к выплате. И
снова по отпускам «пошли» операторы… Ну к выплате премии в таком ключе вроде и
привыкать стали, когда грянул снова гром. Начались задержки с заработной платой
еженедельной… Со вторника перенесли сначала на среду, потом «как получится». А
жить-то людям на что-то надо… Начались роптания. На что начальство прямо
ответило: «Не нравится – валите, никто вас тут не держит». И двоих на следующий
день отключили от программы… До сих пор не выплачена полностью премия и
зарплата… И скорей всего уже и не будет…
По итогам нашей беседы можно сделать
следующие выводы:
- Для тех кто хочет устроится туда на
работу: думать конечно Вам, но не посоветовал бы работать на тех, кому ты
приносишь доход, а в ответ только «валите». Так же – работа неофициальная, не
по договору. Зарплату и премию держат, да еще и невыполнение плана штрафуется
(о чем выше не упоминалось).
- Для тех, кто хочет сдать технику в
ремонт: опять же думать Вам, но несоответствие сроков ремонта (порой аппараты
лежат и до года), несоответствие заявленной стоимости (в некоторых случаев и до
8-10 раз может вырасти стоимость замена простого порта зарядки), качество
ремонта тоже оставляет желать лучшего (простая переклейка тачскрина может Вам
обернуться потерей герметичности аппарата, клеем по всему телефону, и
установкой совершенно старой детали вместо Вашей новой и работающей).
Вот такими формулировками операторы
заманивают потенциальных клиентов в сервис:
- Приемка с тачами: Вероятнее всего,
будет достаточно замены сенсорного стекла. Ориентировочная стоимость такого
ремонта - Х руб. Окончательная цена может незначительно измениться в зависимости
от партийного номера детали, в том числе, и в меньшую сторону. Если у вас так
же есть какие-то дефекты матрицы, возможно, потребуется и замена всего экрана в
сборе, это стоит чуть дороже – У руб. Но, по нашему опыту, замены сенсорного
стекла должно быть достаточно…
- Почему нет точной цены детали: в
пределах одной и той же модели выпускается техника разных ревизий, т.е. в ней
стоят детали с разными партийными номерами. Детали с разными партийными
номерами имеют небольшой разброс в цене
Приемка невключаек: В данном случае, мы
проведем диагностику и выясним точную причину неполадки, определим объем работ
и стоимость ремонта. По нашему опыту, такой ремонт будет стоить ориентировочно
1500 руб
- Если клиент спрашивает, почему мы
возимся с заменой батареи целый день, отвечать лучше так: Клиентам говорим, что
по стандарту компании Сони (Самсунг, Асус, Зопо и т.д.) перед заменой батареи
проводится диагностика и только потом проводится ремонт во избежание выхода
нового аккумулятора из строя.
И в конце предоставлю несколько адресов
этой «фирменной фирмы»:
г. Краснодар, Ул. Красная 155\2, 8 этаж,
оф. 814.
г. Москва, Сущевский Вал д. 5, стр. 15,
подъезд 1, оф.6
г. Санкт-Петербург, ул. Маршала Казакова
35, павильон 12, 2 этаж, оф. 1862 (рынок «Юнона»)
г. Ростов на Дону, ул. Пушкинская 118а
г. Нижний Новгород , Казанское Шоссе 18
г. Екатеринбург, ул Малышева 7. ул.
Хохрякова 104, 2-й этаж, оф. 200
г. Воронеж, ул 20-летия Октября 105,
корпус 2
г. Казань, ул. Короленко 17
ООО "КЕАТ+"
2017-02-27
Не соглашайтесь работать в этом
гадюшнике!! Нарушение норм, начиная с оформления мед. книжки в
"левой" фирме, которая вам выставляет счет на одну сумму (4200), она
обязательно найдет у тебя стафилококк, за лечение которого ты отдашь еще 500
рублей, а отделу кадров - делает корпоративную скидку!!! Будешь работать с 10:40
до 00:20 по факту, а твой сменщик - будет питаться за твой счет и поить своих
друзей. На ревизии - ревизору Даньке - лишь бы быстрее уехать, а тебя вызовут
на инвентаризацию даже в выходной к 9 утра!!! Собрания раз в месяц - к 9 утра,
будь добр послушай сказки Вовочки Чиркова - про кризис в стране, про то как
тяжело сейчас с работой, естественно что собрания - как в СССР, денег не
получишь, а не придешь - тебя оштрафуют! Штрафы за всё, руководство
неадекватное, все делает спустя рукава! Товаровед заказала много товара, за
который ей дали откат - а ты его не смог продать и срок закончился – поздравляю
- ты купил товар!!! При расчете - не выплачивают зарплату и говорят что ты
проштрафился! На стажировке вы увидите хорошую точку, на которую вас никогда не
поставят!! Не тратьте впустую свое время и деньги!!!
ип еременко с. в.
2017-02-28
Господа, кто ищет работу. Хочу вас
заранее предостеречь, если вы ищите работу на оптовой базе "гарант"
по ул. л. чайкиной. Не в коем случае не устраивайтесь в ИП Еременко С.В. Работа
по 12 часов при 6-ти дневке, оплата за переработку, выходные и праздничные дни
отсутствует. Условий на складах нет( отопления нет). Обеда нет. Оформляют через
год, если сильно просить на з/п в 5 тыс. руб. Зар. плата не соответствует
заявленной и самая низкая по "Гаранту". В каждую зарплату не
досчитаетесь от 2 до 3 тыс. рублей. Отпуск 2 недели оплачивают по 300-500 рублей
день (не всем). Больничный не оплачивается. Отношение к сотрудникам оставляет
желать лучшего. Если вздумаете увольняться, то получите от силы 7-10 тыс. за
месяц. Будьте осторожны.
ИП Чибунин А.В.
2017-03-01
Точно не знаю как называется организация,
так как в начале мне сказали, что организация называется ООО "Три
богатыря" (скорее всего это ложь), потом-ИП Чибунин А.В., главное, что они
находятся по адресу г. Краснодар, ул. Северная, д. 389, 4 этаж, оф. 10. На
входе в офис нет никаких табличек, нет уголка потребителя и т.п. В эту шараш
кантору требуются промоутеры для расклейки объявлений у подъездов жилых домов,
платить обещали 120 руб/час. В офисе вас встречает не особо приветливый
менеджер Екатерина, она объясняет, что работа по 4 часа в день, нужно клеить
листовку на доски для объявлений у каждого подъезда, причем доску одного из
подъездов нужно фотографировать для отчета, так же нужно срывать все объявления
конкурентов, еще нужно совершить 3 звонка, когда начал маршрут (89384810863),
когда закончил (89385042185) и когда проверил (89385042196). Менеджер дает вам
на подпись какой то договор, а так же лист, на котором указаны штрафы,
накладываемые на промоутера. Обещают, что через 10 смен будет первая выплата.
Когда приходишь за деньгами, тебе дают бумажку, на которой расписаны якобы твои
косяки: где то рекламу конкурента не сорвал, где то на маршрут пришел на 5
минут раньше, где то мерчендайзер за тобой следил, а ты в носу
ковырял....короче, чушь полная, даже если выполняешь все как нужно, придумают
за что оштрафовать, в итоге в выплате честно заработанных 4800 руб. отказывают.
фск еэс кубанское предприятие
магистральных электросетей
2017-03-02
зарплата не ахти какая но вовремя два
раза в месяц - это плюс, единственный. рабочий день не нормированный -
переработка не оплачивается, за работу в выходные дни даже отгул взять большая
проблема ну разве что водителю директора оплачивают )) приказов директора о
выходе на работу в выходной день не допросишься или в лучшем случае иногда
увидишь через неделю ругани. придёшь на работу в 8 00 и уйдёшь в 8 00 только
следующего дня или ещё позже и в лучшем случае услышишь спасибо за работу а могут
и лишить премии за невыполнение поставленных задач ))) к примеру год назад
район Кабардинки - найти обрыв линии на высоте 30-40 метров от земли зимой
ночью без фонарей и линия то под напряжением - не залезешь на опору, и обрыва
как такового нет!!!!! но в Краснодаре начальству виднее , подобных примеров
море . зарплата оклад и премия которую часто режут как хотят и соответственно
лишают. позиция руководства - не нравится увольняйся, отсюда и текучка как
работяг так и итр. Весёлая энергетическая компания.
ЧОП Нева
2017-03-02
Все вакансии ЧОП НЕВА (г. Краснодар, ул.
Маяковского, 160) "мёртвые" - вымышленные, несколько месяцев будете
бесплатно выступать в роли помощника. А если Вы - девушка презентабельной
внешности, с образованием, опытом работы, хорошими личностными качествами, даже
не тратьте время. Сотрудник отдела кадров и Сотрудник отдела администрирования,
ХУДЯКОВА ЕЛЕНА ОЛЕГОВНА и ПОДДУБНАЯ ЕКАТЕРИНА ВЛАДИМИРОВНА, не допустят Вас к
работе, т.к. Им нужны лишь серые мыши, как они сами, боятся, когда в коллектив
пытаются влиться молодые, перспективные и красивые девушки. Можете приехать -
убедиться в этом сами, загляните в любой кабинет и всё поймете).
ГРУЗОВИЧКОФФ
2017-03-02
Почитала кучу отзывов о этой Питерской
компании, и жалею, что не прочла о них ранее. Супруг искал работу, написал
анкету, спустя какое то время позвонили. Предложили работу на выгодных
условиях. А потом как выяснилось все не так просто, за отработанный месяц -
странным образом пропали ведомости на зарплату. Соответственно оплатили намного
меньше чем должны были. Второй месяц изменили условия оплаты труда. При всем
при этом - оформления по ТК нет, заключают фиктивный договор (ученический) -
это для водителей со стажем не 1 год! Руководитель филиала в Краснодаре - хамло
еще то. Не адекватно реагирует на просьбы и считает всех быдлом. В общем
уважаемые соискатели - я вам не советую убивать свое здоровье и время, для
обогащения этих аферистов.
ООО Юг-Быттехника
2017-03-03
[…] […] красиво говорят, про большие
зарплаты рассказывают, а когда к работе приступаешь получаешь кучу штрафов,
кучу брака с которым не знаешь что делать, клиенты в шоке, + выдроч мозга,
вынуждают открыть ИП!!!! (от налогов уходят), ГСМ хрен получишь, за тобой
следят через корпоративную симку, ни отпусков, ни больничных, подыхай как
хочешь, в итоге машину бьешь, по 12-14 часов работаешь, уволят без
предупреждения и без расчета!!!!
СБ клоун полный, хозяин невменяемый!!!
Бегите не связывайтесь.
УК "Европея", Строитель,
СПМ-ЮГ, ВЕНТ, Центр-Актив, Юпитер, Европе-Девелопмент
2017-03-03
Долго не решался и спустя 4 месяца после
увольнения, смог.
проблемная компания. Не выплачивают
заслуженные деньги во время работы и после увольнения. До сих пор не отдают
сумму по расчёту. На мои вопросы "когда? ", отвечают, что денег нет.
Простите, как тогда компания живёт ещё, раз денег нет??? Судя по тому, на чём
приезжает руководство на работу, моя зарплата ушла на бензин.
в конце месяца собираюсь писать в
инспекцию, прокуратуру, может, есть ещё кто-то желающий???
Glance
2017-03-04
Обман и задержки с оплатой работы!
Бесконечное промывание мозгов обучением и снижение самооценки со стороны
руководства. Не дают обеденный перерыв, заставляют чуть не под гипнозом
впаривать посетителям вещи, которых человек даже не рассматривал как цель своей
покупки. Сейчас начало марта. Мне должны еще за декабрь! Хочу уволиться, и
понимаю, что свои деньги увижу лишь в конце лета. И сюрприз! Одну мою зарплату
ПОТЕРЯЛИ! То есть я бесплатно отработала месяц. А доказать не могу - расчеток
не выдают, договора на руках нет, отдел кадров и
бухгалтерия молчат и не дают ответов.
ИП Перминова Татьяна Владимировна
2017-03-06
Очередная ловушка для доверчивых особ.
Работа-изготовление мозаики из эпоксидной смолы. Сделаешь метр квадратный - получишь
3500, вот только обучение стоит 3500, а обучаться-то нечему, смысл работы
понятен и без обучения. Сначала платишь за обучение, потом с тобой заключают
договор подряда и ты уже изготавливаешь по схеме. Офис находится в г.
Краснодар, Котлярова 1, оф. 89. Татьяна Владимировна утверждает, что система
производства налажена аж с 2011г, вот только группа в контакте и сайт на
бесплатной платформе созданы с 2016. (согласитесь уже подозрительно!). К тому
же если она покупает у вас метр квадратный за 3500, то перепродает, естественно,
дороже, а ради интереса, заглянув на сайт ЛеруаМерлен, видно. Что
декорированная мозаика стоит в разы дешевле, к тому же выигрывает многообразием
выбора. Если вы все же заинтересованы этой работой то сходите на собеседование,
но не спешите выкладывать 3500 за тридцатиминутное обучение.
ООО "Модус-Краснодар"
2017-03-06
Жаль потраченного времени на эту фирму.
Маленькая зарплата, за рабский труд.
Очень тяжело влиться в коллектив, потому что там уже сложилась иерархия. Причем
она сложилась не из-за личных качеств сотрудников, их опыта и полезности для
фирмы, а из того, кто больше близок к начальству. T.e. если вы хотите отличную
зарплату вам нужно чуть бы не вступить в интимную связь с боссом, а так, как не
старайся, получаешь 2 копейки.
Комплект Текс
2017-03-06
Комплект Текс, Так же как ВипТексЮг […] Нанимают
людей на одну З. П. Платят копейки и еще требуют чтобы работали 6 дней в
неделю. Обещали 40 т.р. Платят 15-18 т.р. Неадекватный директор. Большая
текучка. Отношение к подчиненным отвратительное не оформляют вообще только
обещают.
ООО МЕРКУРИЙ СТРОЙ ФАСАД
2017-03-06
Директор Пищиков Виктор Николаевич нагло
врет про зарплату, должен всем своим бывшим сотрудникам, не добьёшься долга,
кидает подрядчиков, и качество мп окон у него ужасное! По претензиям к нему -
скользко выкручивается, останетесь ни с чем. На звонки не отвечает.
ОО Федерация бокса города Краснодара
2017-03-06
Президент сей конторки Миньков Константин
Васильевич, сначала расскажет какая замечательная организация, пыль в глаза -
на уши присесть он умеет. Делать ничего не надо, а зарплата огого! Но! По факту
через месяц, когда вы стыдливо заикнётесь про зарплату, раздражительно будет
юлить, мол денег сейчас нет, скоро отдам. А вы работайте! Деньги на бензин
никто не возвращает, премий за сверхурочные отсутствуют, спасибо никогда не
скажет. Он царь, к нему только с опущенной головой и шепотом. Народ не
задерживается, не дожидаясь своих честно заработанных. При этом любит хвалиться
как он тратит и какие у него богатые друзья. Трудового договора нет, оф.
Трудоустройства нет. Юриста, бухгалтера нет. Как докажите что там работаете и
он вам должен зарплату?
Санторин С
2017-03-06
Компания клининговая. Оказывает услуги в
основном ЗАО Тандер - клининг в гипермаркетах Магнит. Заработная плата
складывается из минимальной, черной, естественно, плюс премия. То есть для
линейного персонала (уборщицы, парковщики тележек) - 800 рублей смена 12 часов,
из них рублей 200 офиц., остальное премия. Менеджеры и администраторы
оформляются официально в штат по той же схеме двойной бухгалтерии. Социальный
пакет отсутствует полностью для всех. Отношение хамское. Насчет господина
Давыдова - типичное подставное лицо. За короткий срок, сразу по образованию,
компания вдруг получила клининг в Тандере по всем практически гиперам ЮФО, это
о многом говорит. Хорошая это компания или плохая судите по вышеуказанным
фактам. Да, заработная плата действительно выплачивается за предыдущий месяц.
Вновь прибывший получит свои сольдо через два месяца. Как-то так.
Оконная компания
2017-03-07
Оконная компания. Находиться по адресу г.
Краснодар ул. Пашковская 71 пересечение с ул. Красной в цокольном этаже.
Размещают объявление на сайтах авито и тому подобные с якобы вакансиями
"Комплектовщик на склад, помощник монтажника и т.д Приходишь заполняешь
анкету, вечером тебе звонят предлагают придти в 8 утра на собеседование из
документов просят только паспорт, итак вот ты пришел в 8 утра и там еще стоит
толпа народа, все на улице, минут через 30 с офиса выходит человек с анкетами и
проводит перекличку по ним, потом уходит сортирует по вакансиям и вызывает по
указанным схожим профессиям по 4 человека. Далее начинают вам рассказывать про,
то какие они крутые и т.д и т.п Сомневающихся сразу отсеивают дабы они не
спугнули остальных.
далее вас казалось бы допустим
комплектовщика отправляют с специалистом на склады в один из районов города,
где вы начинаете с этим якобы специалистом ходить по жилым домам и предлагать
окна и всякую муйню этой конторы, если кто то соглашается заплатить предоплату
за установку этих окон, то вы ставите свою подпись и заполняете договор, вы
который пришли работать на склад. По итогам дня или двух такой беготни вы не
подходите им по непонятным причинам. Ясное дело, что потратили свое время и
последние копейки бесплатно. Но и еще от вашего имени были заключены договора и
соответственно эта компания не несет ответственности перед заказчиком. А
заказчиком как правило становятся старики пенсионеры. Господа кто видит такие
объявления на авито и т.д там есть кнопка пожаловаться, жалуйтесь на
мошенничество.
ООО "Пресс"
2017-03-07
Готовьтесь к тому, что когда устроитесь
на работу в ООО "Пресс", ваше рабочее место будет на разных объектах
по Краснодару, а не на ул Павлова №8. Рабочее время с 8: 00 до 17: 00 не
получается, с объекта на базу можете прибыть в 19: 00, в связи с пробками на
дорогах. Объём работ намного больше чем обещанная зарплата. На время
испытательного срока не оформляют. Лукавые люди, не советую у них работать.
ЧОП НЕВА
2017-03-07
Все вакансии ЧОП НЕВА (г. Краснодар, ул.
Маяковского, 160) "мёртвые" - вымышленные, несколько месяцев будете
бесплатно выступать в роли помощника. Сотрудник отдела кадров и Сотрудник
отдела администрирования, ХУДЯКОВА ЕЛЕНА ОЛЕГОВНА и ПОДДУБНАЯ ЕКАТЕРИНА
ВЛАДИМИРОВНА, не допустят Вас к работе, т.к. Им нужны лишь серые мыши, как они
сами, боятся, когда в коллектив пытаются влиться молодые, перспективные и
красивые. Можете приехать - убедиться в этом сами, загляните в любой кабинет и
всё поймете. Отработаете 3 месяца по липовому договору и уйдете ни с чем.
СтройТехМонтаж
2017-03-07
Фирмой руководит Мирошников Владик,
кидает рабочих на зарплату пачками! Его партнер Кушу Эдик хороший юрист и всем
ему помогает. Владик даже ходит в милицию, чтоб его оградили от недовольных
рабочих требующих зарплату! БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! КИДАЛОВО!
ооо верона (она же сайрус)
2017-03-08
Рыба гниет с головы - это про верону.
Находится филиал этой армавирской конторы в пос. Плодородном. Вам будут
задерживать зп, а когда наступит день её получения, вы узнаете о множестве
штрафов, которые на вас повесили (по показателям, о которых забыли сказать).
Второй экз трудового договора можете не ждать - не дождетесь), устроят ли вас
официально-это тоже лотерея (как повезет), а вот списать просрочку со
склада-это всегда welcome, и работать вы должны от зари до зари, а те
"нехорошие" личности, которые хотят нормированный раб день-идите на
гос предприятие (их слова). Держитесь от них подальше!
Proffline
2017-03-08
Боже, повелось мне работать в этой
компании, это сущий ад, работала 4 месяца, попала на открытие магазинов,
началось все со стажировки двух недельной с 10 до 18, учишь много чего, оплачивается
только проезд 2 тыс. и то только если устраиваешься на работу, зп на половину
чёрная, официально ты зарабатываешь 6 тыс. и плюс процент от личных продаж, это
самое интересное, планы ставят не реальные, и за каждую неделю если ты не
выполняешь план, то тебя депримируют, получаешь копейки, один месяц мы
выполнили план, должна была получиться высокая зп, но нам сразу же изменили
коэффициент, ничем не обосновали это, и мы получили не понятно что, мало того
что в твои обязанности входит приём товара, уборка, консультация и работа с
кассой, иногда ещё и обучать людей просят так ещё вечные сбои системы,
невозможно работать, то закрывались на час позже, то стоишь краснеешь перед
людьми и не можешь осуществить продажу, так ещё и вечные проверки контроля
качества, потом отчитывают тебя как ребёнка, отошёл на склад или ещё куда, тебя
тут же сфотографировали, потом отчитывают, не давая сказать слово, когда
уходила не захотели увольнять по собственному, уволили "по соглашению
сторон" это меня возмутило очень, вычли в счёт инвентаризации деньги, хотя
ее не проводили, не отдали призы которые выиграла за мотивации, и много много
ещё недостатков, в общем работаешь как проклятый и никакого поощрения, только
мизерная зп и вечно не довольное руководство, жуткая текучка персонала,
маленькие выручки и не благодарность начальства поражает!
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.