Просто
Мария
Ответ на сообщение Куда
НЕ стоит идти работать.
21-11-2013
22:49 msk
Не идите в сеть детских
магазинов Данило: пашешь, как лошадь, обещают 15-20 т.,
а заплатят 7-8 т.
Директор магазина ОЗ МОЛЛ истеричная, злая бабенка. Оскорбляет, хамит и врет. Куда
угодно, только не в ДАНИЛУ.
Carmilla13
Ответ на сообщение Ни в
коем случае не ходите в этот ГЛОБАЛ-ИНФО!!!
29-11-2013
22:24 msk
Они также известны, как
Бизнес-Альянс (сейчас находятся на ул. Кирова неподалеку от Сенного), завлекают
соблазнительной зарплатой и хорошими условиями работы для всех специальностей
несмотря на возраст и опыт работы. На деле - сидеть за школьной партой и обманывать
бедных пенсионеров за сомнительные вознаграждения.
алина
Ответ на сообщение ни в
коем случае не переезжайте в краснодар
06-12-2013
20:37 msk
и то верно. пидар на
пидаре, сука на суке. А если вдруг встретишь нормального человека, то это обязательно
приезжий!!! Но я не отчаиваюсь, просто надо их чаще посылать подальше, ни в
коем случае не сближаться, не сочувствовать, не помогать, о себе ничего не
рассказывать - иначе все обернется против вас. Дерьма хлебнете КАРАУЛ!!!
Кидалово
Ответ на сообщение Куда
НЕ стоит идти работать.
10-12-2013
16:03 msk
Gross House. В данный момент ИП Мартынов Виталий
Сергеевич.
Краснодар, ул. Трудовой
Славы, 7/1.
Не успели открыться, как
туда постоянно требуются - администраторы, секретарь-референт, охранники, горничные.
Требований масса,
генеральная директриса разговаривает на ты, орет, матерится на сотрудников.
Зарплату, которую
обещают, никогда вам не выплатят, а если что не так в их сторону, так вообще
штрафуют и ничего не получишь.
НЕВА
2013-11-16
В охране НЕВА нет
контроля руководства над начальниками охран, охраннику некуда обратится с
жалобой на своего начальника, и всё пущено на самотёк. Кураторы делают тоже
вид, что работают, а сами занимаются "панибратством" с нач. охран.
Руководство НЕВЫ делает вид, что всё хорошо.
Ангажемент
2013-11-19
При поступлении на работу
обещают "золотые горы", а по факту не выплачивают даже половины от
той суммы, которую указывают в своих объявлениях. Зарплата "черная",
при увольнении получаешь только тот минимум, который переводят на карту. И все!
Отношение, честно говоря, скотское, существует "своя система
штрафов", которые придумываются на ходу. Хочется предостеречь, чтобы люди
не тратили свое время на эту шарашкину контору. Потратят свое время и деньги
впустую.
OАО ЮМК
2013-11-19
Зарплата в этой
организации серая, официально оформляется на 0,5 ставки, официальная зарплата 3
тыс. в месяц, остальное в конверте. Зарплату выплачивают после 17-18 числа
следующего месяца, при увольнении выплачивается только официальная часть, т.е.
3 тыс. руб., зарплату недоплачивают регулярно по 3-5 тыс. При разбирательствах
обещают доплатить в следующем месяце, но и этого может не произойти.
Переработки не оплачиваются, работа в выходные не оплачивается, даже после
обещания рук-ва заплатить. Трудовой договор на руки не дают.
ООО
ФЕРОН
2013-11-20
Фирма набирает на работу
людей, предоставляет договор о найме, который, по сути, не имеет никакой
юридической ценности. Посылают на объекты для установки отдельного оборудования
(проданного заказчику, как новое), а на базе в станице Северской
восстанавливают б.у. котлы ,трубы-дымососы. Задерживают оплату сотрудникам
офиса с обещаниями следующего дня, и так может продлиться до полутора года.
После сдачи объекта людей отправляют домой с невыплаченной зарплатой, а после игнорируют
все телефонные звонки. Директор фирмы Карпенко Георгий Алексеевич, зам.
директора Карпенко Павел Алексеевич, финансовый директор фирмы - он же сын -
после перечислений покупают квартиры, дорогие машины вместо того, чтобы
выплачивать зарплату сотрудникам фирмы.
Tele2, ЗАО "Телеком
Евразия"
2013-11-21
С таким я не
сталкивалась даже в ЮМК.
Под угрозой увольнения я
платила подрядчикам из своих средств. Конечно же, ни о какой компенсации не
было и речи. Постоянное психологическое давление. Работа сверхурочно и в
выходные (без доплаты).
Никак не могла
предположить, что компания такого уровня может позволить себе настолько
пренебрежительно относится к кадрам.
ООО
Чайка дистрибьютор Shell
2013-11-21
Согласен с предыдущими
отзывами. Директор Котов А.А. полный профан в деле, обманывает всех подряд, подставляет
своих сотрудников перед клиентами и вышестоящим начальством дабы снять с себя
ответственность за провалы и неудачи в продажах, доставке и организации работы
в офисе. На складе не доплачивает за переработку водителям и складским
работникам, если что то случается с техникой, то все расходы по ремонту
старается повесить на работников, машины ходят систематически с перегрузами, на
возражения водителей грозит штрафами и увольнением. Директор Котов Алексей при
собеседовании обещает золотые горы, перспективу развития и продвижения по карьерной
лестнице, высокую зарплату - на деле все не так! Зп официальная 7 тыс. рублей,
с этой суммы еще вычитают НДФЛ, остальное серая часть. Для заманивания
сотрудников первые месяцы платят 30-35 тыс., после подключается коммерческий
директор в Ростове Хабибулин Р., у которого масса различных способов для
удержания с зарплаты за перерасход ГСМ, разговоры по сотовому, программы СRM и невыполнение специально завышенных
планов продаж. Котов А. не отстаивает своих сотрудников перед вышестоящим
начальством, его никто не принимает всерьёз, в компании абсолютно не пользуется
авторитетом, врет в глаза, если что, то обещает сотрудникам и клиентам и не
выполняет своих обещаний, с удивленным видом говорит что этого не обещал. Пока
такие конченые непрофессионалы будут руководить, страдать от этого будут
работники компании.
DANILO
Сеть магазинов детских
2013-11-21
Идите работать продавцом
и товароведом куда угодно, но только не сюда. От директора магазина кроме
грубостей и хамства ничего не услышишь. Зарплату обещают 15-20 , а платят 7-8 т.
Работы просто ЖУТЬ. Пашешь
12 часов. Обращение как с быдлом и мусором. В свой выходной день идешь еще на
"глупую учебу" и слушаешь обезьяну ахматовну. Девчонки, бегите,
бегите.
ООО
«ТЛО» (Таможенно-Логистический Оператор), ООО «С.В.Т.С.-Легион Северо-Запад»,
ООО «КраснодарТаможСервис»
2013-11-22
Не рекомендую
устраиваться на работу в эти компании. Куда угодно, только не туда, поберегите
свои нервы и деньги. Компании каждый год проходят внутреннюю реорганизацию.
Руководитель Хорошавин А.А. больше года не срабатывается с работником - это его
принципиальная политика. Хорошавин А.А. как руководитель просто никакой, он не
может ни объяснить, чего он хочет от работника, ни поставить задачу, вся информация
у него в голове, и работник должен каждый раз разгадывать загадки, чего ему
нужно. Заместитель руководителя Чернякова А.Б. - безграмотный сотрудник,
истеричка.
Компания работает в
черную. Руководство заставляет подделывать документы, имеют огромное количество
печатей. Постоянные переработки, коллектив недружный, тяжёлая психологическая
обстановка на рабочем месте, много требований, вычеты из зарплаты, даже если не
по вине работника. Непредоставление оптимальных условий работы. Заработная
плата черная, постоянно кидают на половину от обещанной и задерживают, при
увольнении не рассчитывай на выплату всех задолженностей.
ЧОП
"НЕВА"
2013-11-23
Некоторые люди,
говорящие про Неву хорошее, просто не знают настоящее положение дел в этой
конторе. Надо хоть немного поработать там, чтобы понять всю подноготную этой показушной
организации. Попытка сделать в Краснодаре и по краю Неву передовой
предпринимается давно, но множество людей, работавших там расскажут, что этот
ЧОП гнилой изнутри, а остальное просто показуха для чиновников. Бывшие ненужные
работники, служивые, алкоголики, люди со станиц и даже судимые - вот основной
состав охраны. Можно и просто в городе увидеть нетрезвых и праздно гуляющих
охранников, иногда на машинах фирмы. Начальники охраны тоже случайные и
постоянно меняющиеся люди. Зарплата маленькая, соц. пакета и отпусков для
простых охранников нет, много вообще неоформленных, лицензии у многих нет, и
это только часть "достоинств" Невы". Хотя руководство имеет
хорошие барыши с объектов, которые "охраняет" Нева. Кому-то надо
делать Неву показательно передовой по числу объектов, но не по качеству
охраны!!!
ИП
Кононова пекарня "Булочная корзинка"
2013-11-23
Работала официанткой без
записи в трудовую книжку, заключать трудовой договор отказались, заверив что
работа отличная, коллектив хороший и з/п на руки и своевременно. График
сменный, но когда заканчивались твои рабочие дни, то вынуждали выходить еще и
еще, т.к. не хватало людей. Трудовые функции неограниченные - что скажут, то и
делай помимо своих основных обязанностей. Через месяц буквально выгнали (при
этом размеренная "дворянская" манера г-жи Кононовой разговаривать резко
сменилась на что-то в духе криминальных разборок 90-х)… После неоднократных
попыток ее застать на рабочем месте з/п выплатили только часть... ну и на том
спасибо.
ООО
"Диол", ООО "Алекса" и еще 12 фирм ИП
2013-11-24
Проработал в группе
компаний "диол" (хутор Хенина), слава Богу, недолго, меньше месяца,
но узнал об этой компании достаточно, чтобы дальше с ними не связываться!
Первое: огромные
задержки по выплатам зарплаты (более одного-двух месяцев, а во многих случаях -
около полугода);
Второе: огромные
кредиты, в восемь раз превышающие месячный объем продаж;
В-третьих: уклонение от
уплаты налогов с огромным размахом;
В-четвертых: все
программы (1с и т.д.) нелегально установленные;
В-пятых: нарушение сроков
поставок продукции клиентам, невыполнение своих обязательств перед клиентами.
В ЦЕЛОМ О ДАННОЙ
"КОМПАНИИ" МОЖНО СКАЗАТЬ ТОЛЬКО ОДНО - КОНТОРА КИДОК, А РУКОВОДИТЕЛИ –
КИДАЛЫ. Я бы КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТОВАЛ РАБОТАТЬ В ДАННОЙ БОГАДЕЛЬНЕ! Тем более,
что ими вплотную интересуются соответствующие службы, и если нет желания в один
прекрасный момент посмотреть маски-шоу, то лучше обходить эту контору стороной!
ООО
Чайка
2013-11-24
Хочу выразить
благодарность сайту Antijob
и людям, его поддерживающим, за честную площадку, на которой люди могут
предупреждать друг друга о недостойных работодателях. Поддерживаю все
вышесказанное, потому что написанное - факт.
Проработал в компании
два с половиной года, от менеджера до руководителя отделом, сколько сменилось
людей - страшно подумать! Терпение лопнуло и решил по-человечески уволиться -
зря надеялся, что со мной поступят достойно! Не тут-то было. Когда получил
трудовую, обнаружилось, что полгода стажа не вписано, и с зарплатой тоже кинули
жестко, недоплатили порядка 35 000 руб. Так как по договору зарплата 7 000
и все остальное по-черному, и первую зарплату получаешь через 2 мес., компания
имеет возможность тебя кинуть при расчете! Не говоря уже о придуманной
мотивации с коэффициентами и планами, которую выполнить невозможно!
Так же дело обстоит и с
отпускными, больничными и отчислениями в пенсионный - из 7 000 зарплаты они
смешные. Разговаривал об этом с руководством компании, реакции не было - значит
это политика всей компании, одни обещания! Принципы руководства остались на
уровне 90-х, все основано на "кидалове" и обмане работников, не
считаясь с тем, что у них есть семьи, дети, взяты ипотеки и т.п. Хочу привлечь
внимание всех уполномоченных органов - трудовой инспекции и прокуратуры - обратить
пристальное внимание на эту компанию. Если у кого есть такая возможность - действуйте!
Так же прошу обратить внимание Шелл Нефть Россия на такого дистрибьютора - ведь
негатив к "Чайке" неизбежно отражается на бренде Shell, так как, во-первых: уволенные
менеджеры уходят к конкурентам, во-вторых: многие компании края стали обращать
внимание на порядочность компаний. "Обманывая своих, с чужими и глазом не
моргнут" (слова клиентов).
В наших силах
бойкотировать такую компанию, писать в интернете и других средствах информации.
В мусорку истории такие компании! Приглашаю всех бывших и действующих
работников писать свои отзывы, так как мы можем помочь другим не наступить на
это г...!
ООО
МобиТур
2013-11-25
Компания ООО Моби Тур.
Обходите стороной. Задержка зарплаты по 2 месяца. Обещания выплатить все
завтра. Руководителям на все плевать. Главбух мнит себя королевой. Следит, кто
во сколько пришел и вычитает из зарплаты деньги. Сама может уйти неизвестно
насколько и куда. Себе начисляет зарплату, весь офис сидит без. Если подойти и
спросить у нее, когда будет перечислена, зп в ответ как минимум пошлют. И
запишут во враги. Лично наблюдала эту картину. К руководству подходить и
просить, чтобы решили что-то, бесполезно. В ответ услышите - конечно, мы все
решим. Но дело с места не сдвинется. Уволилась и перекрестилась. Расчет дали в
течение месяца. Видимо ТК писан не для них. Туда ни ногой.
ООО
"Арт Принт"
2013-11-27
В типографии "Арт
Принт ("Apple
Juice") г. Краснодар,
ул. Красноармейская, 68, народ работает без официального оформления, зарплаты
платят в конвертах. На предприятии введена непонятная система штрафов, людей
штрафуют под вымышленными предлогами, зная, что никто жаловаться на произвол
всё равно не пойдёт, ведь люди-то не оформлены. Про отпускные и говорить не
приходится, а про больничные тем более.
ООО
"Регион-Инжиниринг Монтаж"
2013-11-27
ТК не выполняется.
Принимают на работу первый месяц без оформления. Если работник хочет уйти, то
ему могут вообще не заплатить. Требуют задерживаться после работы, хотя рабочий
день считается нормированным, да и необходимости в этом нет. Но надо после
рабочего дня лично отпроситься у шефа. Зарплата черная. «Текучка» среди ИТРа и
рабочих (работать уже некому). Инженера по ТБ нет уже давно. За рабочую одежду
с работяг норовят вычесть деньги. Большинство работают без оформления. В дни
зарплаты постоянно разборки с рабочими (по недоплатам). Не любит товарищ Котов
А.В. расставаться с деньгами.
ООО
ПКФ "Феникс"
2013-11-28
Никогда не ходите туда
работать. Зарплату не платят по полгода. Уходила, так и не получила за 5
месяцев зарплату. Половина белая, половина в конверте. К тому же, даже не
отчисляются налоги в бюджет. Учиться там нечему, работы вообще нет. Там
работала только из-за необходимости получить стаж.
Арт
Аудит ООО Многопрофильная компания
2013-12-01
Директор Белая Наталья
Геннадьевна - аферистка и мошенница. Зарплата серая, с оформлением тянут,
договор с нарушениями, обещают золотые горы, а по факту заставляют проходить ненужные
якобы за счет работодателя курсы, которые проводит её подруга фирма Ледокол, а
потом высчитывают из зарплаты. Требует писать заявления без содержания с
обещанием выплатить зарплату 10 тыс., а по факту работать без выходных.
Увольняют сотрудников по
настроению работодателя или когда не хотят выплачивать зарплату, налогов не
платят никаких, обкрадывая нашу зарплату и пенсию, до которой осталось немного.
При увольнении зарплату не платят и становится известно, что либо вообще стажа
нет, либо не хватает несколько месяцев.
Постоянная текучка,
полное неуважение. Сама директор читает семинары о законах и совершенно их не
выполняет. Мошенничество и обман. Не устраивайтесь туда и даже не тратьте время
на собеседования ни на какую вакансию.
Компания
Эксклюзив
2013-12-03
Компанию
"Эксклюзив" нельзя назвать компанией, скорее шарашкиной конторой.
Работодатель Шаповаленко Максим Александрович под любым предлогом не оформляет
работников, тянет резину специально, чтобы у работников не было никаких
документов, и не выплачивает зарплату, люди не выдерживают по 2 месяца без
зарплаты и уходят.
Шаповаленко не
отказывается выплачивать расчет, но когда приезжаешь или звонишь, он прячется,
не берет трубку и в итоге у людей не хватает терпения и нервов воевать с этим
бесчувственным хамовитым работодателем.
ООО
"Индустрия Запчастей и Техники", ООО "ИЗиТ"
2013-12-06
В лице директора Соколовой
Татьяны Александровны обещают вам золотые горы. Первые два месяца вы получаете
100% зарплату (иногда даже с премиями), последующие месяцы появляется задержка
з/п, затем идут убедительные обещания. В итоге обманным путем вас просят
подписать документы о получении з/п, якобы для того, чтобы им быстрее и без
проблем дали кредит на выплату з/п. После чего вас красиво кидают на деньги со
словами: "А мы вам ничего не должны!"
БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ!!!
Гриннадини
2013-12-10
Cкотский и рабский
труд в компании, которая все платит в черную, 12-часовой рабочий день,
6-дневная рабочая неделя, а иногда и без выходных, все издержки производства
высчитывают из зарплаты все тех же рабочих, нет отпусков и больничных. Не
говоря уже о травмах и аллергических реакциях, полученных в процессе работы.
Люди не жалуются только потому что в основном рабочие из станиц – таких, как
Марьинская, Новотитаровская.
Хотя надо смело идти в
трудовую инспекцию и наказывать их по полной. Директор с виду вроде нормальная.
На деле выжимает из людей все, что может. В общем, производство этой мерзкой
жижи под видом имитации икры вылезет вам в стресс и как минимум деградацию не
только внешнюю, но и внутреннюю.
Gross House. ИП Мартынов Виталий Сергеевич.
2013-12-10
Gross House. В данный момент ИП Мартынов Виталий
Сергеевич. Краснодар, ул. Трудовой Славы 7/1.
Не успели открыться, как
туда постоянно требуются - администраторы, секретарь-референт, охранники,
горничные.
Требований - масса,
генеральная директриса разговаривает на ты, орет, матерится на сотрудников.
Зарплату, которую обещают, никогда вам не выплатят, а если что не так в их
сторону, так вообще штрафуют и ничего не получишь.
Дюкс-трудоустройство
2013-12-10
"Дюкс"-трудоустройство.
Находятся по адресу: г. Краснодар ул. Красная, 127, оф. 16. тел. 8-918-216-7057,
8-928-223-0237.
Представляются работодателем,
при личной встрече называют себя независимым отделом кадров, берут копии
паспорта и страхового пенсионного свидетельства. Что уже настораживает. В обмен
на предоставления вакансии, а вакансии просто взяты с любого сайта, предлагают подписать,
договор с НПФ "Первый пенсионный фонд", предлагают поставить подписи
на пустом бланке без регистрационного номера и даты заключения договора.
Их деятельность вызывает
массу вопросов, одним словом аферисты.
Сатурн-Краснодар
ЗАО
2013-12-13
В Сатурн-Краснодаре з/п
чёрная, людишки, которые так и норовят настучать друг на друга, чтобы оценила
блондинка 36 лет. Текучка такая, что половина сотрудников друг друга не успевает
запомнить. В почёте родственники, друзья и подхалимы пресловутой блондинки. Насчёт
задержек - как отработаете, могут вообще не выплатить.
домострой
2013-12-14
это полный бардак , там
не считают за людей, каждый работник, кем бы ты ни был по должности, выполняет
одну и тоже работу, а получают все одинаково, урезают постоянно зарплату,
просто сволочи, везде срач, бардак, самые отвратительные магазины, построены из
красного позорского кирпича, нет ремонта, в каждом магазине текут крыши.
Краснодарская
школа иностранных языков
2013-12-15
Добрый день!
Хочу поделиться опытом
работы в "Краснодарской школе иностранных языков". Условия труда
невыносимые: преподавателей заставляют работать без выходных, не платят
больничных и отпусков, также не выдают на руки трудовой договор, они его
постоянно "забывают" подписать.
Официальная оплата труда
45 рублей в час, и начисляется она на карту банка Home Credit, где вам сразу же предложат кредит!
Остальная зарплата выдаётся в конверте.
На работу принимают
приезжих, либо матерей-одиночек… или просто студентов, чтобы ими было проще
манипулировать. Текучка преподавателей огромная! Если кто-то хочет туда
устроиться, подумайте дважды - в первую очередь о вашем здоровье.
Юго-западный
Сбербанк РФ
2013-12-15
Если вы хотите, проработав
много лет на одном месте, иметь копеечную зарплату без повышения, выполнять 4
должности, а обучение брать домой, потому что за 15-минутный перерыв даже
пообедать не успеешь, вам самая дорога в сбербанк! Можно "войти в
историю" записью на диктофоне тайного покупателя (обнаружив ее в
интернете)… Тайных может быть до 5 в месяц! Единственное, чего реально ждешь,
это премии и 13 зп, и когда получаешь в 20 раз меньше, чем заработал, реально
осознаешь, что работаешь для премии начальников!
ОАО
"Кубаньдорблагоустройство"
2013-12-17
Руководители компании
ОАО "КДБ" чувствуют себя царями в этой организации. Рабочих этого
предприятия, помимо своих должностных обязанностей, которые четко прописаны в
трудовом договоре, обязывают собирать мусор, поливать цветы, чистить туалеты,
носить воду начальству. Этими делами заставляют заниматься не только, так
сказать, молодых технических специалистов, но и долгие годы проработавших
профессионалов. При заработке в 13 000 рублей в месяц как там можно работать.
Испарения битума, асфальтобетона, работа с химическим реагентом не являются
поводом для доплаты за вредность. Высотные работы производятся без соблюдения
мер безопасности. Работа в выходные не учитывается в зарплатной ведомости.
Начальство думает только лишь о премии и крупной тринадцатой зарплате.
Молодым специалистам я
бы порекомендовал не тратить свое время на работу в ОАО "КДБ". Это
место не для амбициозных и талантливых людей, а для деградирующих дегенератов.
Рабочим же этой компании мой низкий поклон, вы настоящие герои дешевого и
бесполезного труда.
Трансазия
лоджистик Краснодар
2013-12-18
Работа для рабов!!!
Двойная заработная плата, белая - минимальный прожиточный минимум, а черная -
как обычно, сколько решат столько и будет! Работа практически без выходных,
график ненормированный с 07-00 утра, а до скольки - как говорят, как
справишься, так и освободишься, а нагружают так, что раньше 22-00 домой не
попадаешь - это хорошо, если попадешь к этому времени. Ничего особенного в
компании нет, политика работы, как и везде: рабочим персоналом мало кто дорожит, текучка кадров 100 %, люди
приходят и уходят.
