https://nahjob.top/gorod/краснодар
https://antijob.net
ANTA RUS
14.07.2023
Минусы можно писать бесконечно. Обещанную зп можно получить только если месяц по выручке нормальный и если работать без выходных. Удобств нет никаких, кроме стула на складе. Вообще никаких.
Правит по факту какой то директор другого магазина из другого города. Не понимает, что такое розница и как в ней работать. Магазин новый, его можно и нужно раскачать, имея определённые знания и умения. Но никто об этом и слышать не хочет. Каждый день глупые "тренинги" с одним и тем же вопросом "а какие фразы вы использовали в разговоре с клиентом". Те самые а ля управляющие искренне убеждены, что отсутствие выручки в магазине это только потому, что к клиенту не подошли в течение 3 х секунд (что постоянно фиксируется скринами с камер и кидается в чаты). Но совершенно не потому, что в магазине не налажена система скидок, нет интернет магазина и еще миллион причин. Стажировка оплачивается только в том случае, если остаёшься работать. Человеку с опытом она не нужна вообще, т. к ничего из себя не представляет, кроме того, что вы бесплатно работаете на магазин. Форма не выдаётся, а покупается со скидкой сотрудника. Эта сумма (внушительная) списывается, если увольняетесь, не проработав полгода.
Интел,
ООО (Детские товары, бакалея, зоотовары)
14.07.2023
Вчера позвонила сотрудник отдела кадров , представилась как [В.] [В.] , пригласила на собеседование. На вопрос в какое время я должен прийти , ответ “в любое время в течение дня” . Уже это насторожило. На моё предложение назначить конкретное время , ответ “Хорошо , завтра в 10 00”. Пришел к назначенному времени , дверь кабинета закрыта , никого нет , на звонки не отвечает. После 20 минут поисков и опроса сотрудников соседних кабинетов неожиданно появилась мадам . На мой вопрос в чем причина ситуации , ответ “я забыла телефон на столе , ушла по очень важному делу”. Далее дала заполнять анкету , заполнил. Собеседование провести не смогла , не задала ни одного внятного вопроса , толком рассказать о специфике работы не смогла. На мой вопрос , зачем я вообще пришел сюда и кто может предметно общаться по существу , ответ “Сейчас вы с анкетой пойдете к директору по продажам” . Ок , жду еще полчаса . Повторяю вопрос когда будет собеседование? Ответ “я не знаю , директор занята , как освободится сообщит.” Иду сам в офис продаж , на входе секретарь , описываю ситуацию и прошу выяснить когда все таки будет общение со мной. Ответ “Директор занята , спросить не могу это же директор”. В итоге плюнул , повернулся и ушел. Вывод кадровик бестолковая ; Её Величество директор по продажам срослась со своей большой короной на голове. Не советую иметь с ними дело т.к. с порога показывают своё хамское отношение к людям.
Семейный
14.07.2023
Условия адские. Ни в коем случае не устраивайтесь туда. Штрафы по надуманным причинам, недостачи по кассе никто не объясняет, недоплата по зарплате, при увольнении либо выплачивают не всю ЗП,либо не выплачивают ее вовсе.сбшник хамло, запугивает несуществующими статьями. Написала отзыв на Авито,со стороны "работающих" там людей полетели положительные отзывы, аж смешно читать, человеку,знающему всю подноготную. График ненормированный, переработки не оплачиваются. Чувствуешь себя рабом на галере. На обед можете не рассчитывать, все на ходу и в процессе.ужасная компания с нечеловеческими условиями! Если устритесь официально, ожидайте что отпусков у вас не будет, и компенсации за отпуск тоже. Нет, на карту они присылают отпускные но из вычтут из вашей зарплаты, как бы это смешно не звучало.Обман на каждом шагу и за каждой дверью.
documentat.io
12.07.2023
Я откликнулась на вакансию на hh.ru на позицию технического писателя, в ответ мне прислали тестовое задание на 2 недели, очень объемное (написать полноценное руководство). В описании вакансии было указано, что тестовое задание оплачиваемое, однако об условиях оплаты не было в отклике на hh.ru, поэтому я задала вопрос о гарантиях оплаты на прикрепленную электронную почту. В ответе мне было сказано, что я не соответствую требованиям по вакансии (опыт работы 2 года и более), поэтому я могу выполнить тестовое задание бесплатно. Однако, мой опыт соответствовал требованиям в описании вакансии и составлял 2 года и 1 месяц. Когда я указала на это HRу, он перестал отвечать мне.
Kinext фитнес клуб
10.07.2023
был хороший коллектив тренеров, лет так 5 назад. В настоящее время все плюнули на неадеквата ва, который насилует мозг тренерам своими отбитыми запросами. Есть ли задержка з/п? Да, иногда по 2 месяца. Есть ли переработки? Да, иногда вы будете работать бесплатно. Почему несмотря на проблемы, некоторые тренера остались на своих местах? у этих мастер тренеров огромная фан и клиентбаза и даже неадекват ва боится их потерять, поэтому они там и держатся. Что по з/п? Хммм, ну оклад они платят, только он составляет 13тыр/мес или около того, остальное чисто чоооооооорная, которой вам иногда даже по губам поводят (ну вот так). Как человек, который там давно не работает, могу сказать только то, что ва внебрачный сын кого то из руководства....ну или вполне брачный, раз этого там до сих пор держат.
Севзапэнергомонтаж
09.07.2023
Уже как 2 года работаю в данной организации, один раз только подписали отпуск. В следующие разы вешают лапшу, что мол не положено.
А даже если и подпишут отпуск, может быть такое, что отпускные вы свои и не увидите.
Работать особо некому, иногда молча могут оставить на ещё один месяц и руководству полностью наплевать на то, что у тебя есть свои планы. Текучка кадров огромная, люди в основном отрабатывают одну вахту и обратно не возвращаются.
Бывает и такое, что зарплату могут порезать, а на каком основании, никто не может дать ответ.
Начальству выше абсолютно наплевать на людей, относятся к нас как к биомусору.
Поэтому много раз подумайте, прежде чем идти сюда работать. Морозить своё филейное место и гробить своё здоровье в такой дали от дома такая себе перспектива. Зарплата, которая показана в известных источниках по поиску работы, это лишь байка, на которую многие и ведутся.
Имейте в виду, что отправной пункт до городка, в котором всё расположено Уфа.
Поэтому вам придётся потратить своё время и нервы на дорогу до этого города.
миларин:
Не советую
08.07.2023
Выщитывают практически за все. Машины старье,на ремонте можно простоять сутками из за того что не шевелятся с поставкой запчастей.ремонтируют тяп ляп,лишь бы работы записать,да побольше, видимо это на руку руководству.Недоливают и недокручивают.в рейсе зачастую бывают поломки.
У Виталия
: Станция катаржников
08.07.2023
дурацкие правила и много понтов Курский не о чем.
Не работа а каторга за 11 дней из них 7/ 1 заплатили 35000 и то 5000 бонус от директора. Не советую не кому гано полное разводят людей на деньги и впаривают [...] в 3 дорого! На работу принимают в основном приезжих что бы не жаловались. Официально не устраивают кормят завтраками а если заболел то говорят с вещами на выход. Управляющий [А.] полное [...] как человек ставит себя выше всех типа бога за бороду взял.. Вообщем народ не советую вообще отстой полный.
Банк
Тинькофф
07.07.2023
Тинькофф испортил о себе впечатление. Прошла собеседование на должность специалиста поддержки, предложили выбрать в личном кабинете дату обучения, насторожило то, что ближайшая дата начала обучение была аж через две недели. Ну ладно, думаю, подожду. Купила гарнитуру как и было в условиях. Я была просто в шоке, когда за два дня до старта курса мне сообщили, что обучения отменяется! В поддержке ответили, что Тинькофф может в любой момент остановить набор, по причине того, что желающих очень много. В итоге зря прождала и зря купила гарнитуру. Не буду даже рассматривать другие вакансии этого банка. Эта ситуация показала мне, какое на самом деле у Тинькофф отношения к соискателям.
семейные
традиции
07.07.2023
[Т.] компания представитель которой в своём же офисе не выходит на собеседование. Пригласили на собеседование, в назначенное время отметился на ресепш в офисе. Администратор подтвердил " о вас сообщили, ожидайте". Ожидал 30мин, в течении которых еще пару раз подходил узнавал, сообщили обо мне, не забыли... Никто так и не вышел и администратор ничего внятного на вопрос сколько еще ждать ответить не смог.
Не тратьте своё время на работодателя, который позволяет себе такое отношение к кандидатам. Если такое происходит на этапе трудоустройства, можно представить какое отношение к работникам. Это наверное был 1й этап отбора, проверка на стрессоустойчивость и лояльность, готовность сидеть и непонятно сколько покорно ждать когда к тебе соизволят выйти. Итог потраченное впустую время на дорогу, ожидание и бесполезное общение. Не рекомендую!
флореаль:
19 000
07.07.2023
обещают зарплату 35тр и официуиальное трудоуситройство а черемесяц платяит 19 и предлагаают работу не официально.
ФГУП
Почта России
06.07.2023
Худшее место работы
Завышенные планы, что бы не платить премии
Низкая зп
Повышенная ответственной
Не нормированная нагрузка
Зажравшееся и не эффективное руководство
Хамское поведение клиентов и поощерение этого руководством
Коррупция руководства (продажа товаров, [...] недостраховки).
Lamoda
06.07.2023
С чего бы начать… Чтобы получать более менее нормальную зарплату, нужно брать постоянно подработки, которые конечно не оплачиваются в двойном размере как пишут в вакансии. Пункты выдачи работают без перерывов, повезет если на пункт, куда Вы собираетесь устроиться, в смену будет работать 2 менеджера, иначе можно забыть элементарно о перерыве на обед, не говоря уже о отдыхе, будете не отходя от ресепшена весь день выдавать заказы и проводить возвраты. График с 9.30 до 21.30, вроде бы не плохо, но если работать в одиночку в 21.30 Вы с работы не уйдете, ведь необходимо отправить отчеты и убраться на пункте, помыть полы (и да, здесь нет никаких уборщиц, убираться будете Вы, за оплату в 200 рублей, очень смешные деньги, учитывая что с них еще вычтется ндфл), так что можно уйти и в 22:30, или даже в 23:00. Стоит упомянуть, что программы, с которыми Вам придется работать, будут постоянно ломаться, также как и оплаты по безналу, и Вы будете постоянно выяснять, прошла ли оплата, и не придет ли клиенту отмена покупки (если такое произойдет, то платить будете Вы). Как вы сами понимаете, в такие моменты соберется очередь и ваши любимые покупатели будут нервничать и всеми силами торопить вас. Ах да, и еще, за все товары материальную ответственность несете Вы, как и за кассу.
Про карьерный рост Вы можете забыть, если у Вас есть собственное мнение, которое Вы можете выразить, здесь такие сотрудники не приветствуются. Непрофессиональное руководство, которое элементарно не хочет или не может помочь решить ту или иную проблему, и в первое время Вам придется постоянно просить помощи у своих коллег, таких же менеджеров, потому что твой непосредственный руководитель будет просто Вас игнорировать. Вам очень «повезет», если попадется такой управляющий. Отсюда постоянная текучка кадров и возвращаемся к первому пункту, выходы на работу в свой выходной, даже если желания заработать больше у Вас не возникнет. Также готовьтесь к физическому труду, потому что в осенне зимний период клиенты будут заказывать по 10 пар сапог или пальто, которые не так уж и легко таскать на себе весь день, поэтому у Вас могут появиться проблемы со здоровьем, тут как раз Вам и пригодится дмс, но знайте, что больничные также не приветствуются, как и отпуска по 14 дней( Вам будут навязчиво предлагать брать 7,8,10 дней, но не как не 14, потому что не кому работать). Когда Вы пойдете в отпуск, почти без выходных будет работать Ваш коллега, ведь Вас всего лишь двое на пункте.
Подытожим, что заработная плата оставляет желать лучшего, без подработок Вы будете получать 30к.
А еще на каждый отзыв, Ламода ответит что проведет внутреннее разбирательство, но мы прекрасно знаем как эти разбирательства проводятся.
сгм
подводстрой
05.07.2023
Работала у них начальником пто с 30 сентября по 2 ноября 2020. Вахта на Ичёдинском месторождении. Условия проживания ( а вернее выживания) абсолютно скотские. Отношение к людям, как к быдлу. Открыла им объект(была единственным итр на обьекте...Получила очень дорогое оборудование фильтры ...Увидев, что я специалист и очковтирательство со мной недопустимо, меня решили убрать обманным путем: отправили в Иркутск якобы для перелета на другой обьект на Сахалин...Хорошо, что в Иркутске у меня родственники....Кое как вытребовала себе билет домой в Краснодар. Мне так и не заплатили....Оказалось , что я у них вообще не оформлена по трудовому договору, как обещали, а оформлена инженером по оказанию услуг...хотя во всех документах стоят мои подписи как начальника пто ао "сгм Подводстрой". На руках остался пропуск на обьекты инк (полученный по их запросу), карта питания в столовой, на мое имя. Подала в Суд в Краснодаре и проиграла Федеральный судья сказала, что несмотря на кучу документов подтверждающий мою работу, я ей не доказала факт моей работы в оао "сгм Подводстрой". Мне присудили выплатить им 147тыс 600 руб...Вот такая вот получилась работа. Не попадайтесь на их удочку!Да...о зарплате: обещали 150 тысяч рублей в месяц, заплатили 29 тыс руб вместе С обсерватором.....офигенный работодатель деньго НЕПЛАТИТЕЛЬ...
Бум вкуса
ИП Маркова Инна Михайловна : Это производство ужасное что я видела, зарплату
задерживают
05.07.2023
Зарплату задерживают штрафы очень много, переработки не оплатили, работы очень много, а зарплата очень маленькая для такой работы, хамское отношения руководства.
alidi: 80% положительных отзывов вранье
05.07.2023
Работаю водителем и очень часто отправляют на алиди и ни разу, повторюсь ни разу не было так чтоб выехал оттуда вовремя. Если утром заехал, то 95% выедешь вечером,(так что кто хочет отдохнуть смело езжайте туда). Двадцать человек в курилке курят, а говорят работать некому. Хуже чем на алиди работы не видел.
аванта:
Мошенники и лжецы
04.07.2023
Когда вы перестанете унижать людей,которые у вас работают? В цехах жара под 40 градусов. Зарплату начисляют не верно,оскорбления,отнимают назад,если вдруг вы посчитаете,что много дали. Такого скотского отношения к людям ещё не встречал нигде. Пусть земля вам будет бетоном.
ООО
"СК-ГРУПП": Задержка зарплаты, растягивают выплату
04.07.2023
После увольнения не отдают расчет.
ТК
Авангард
03.07.2023
Черно белые схемы налог на прибыль платится сотрудниками обещанные выплат нет плачет по ним прокуратура. Грязный обнал.Из достоинст только между ног и то не всегда иногда там женский орган и нету органов власти на данную организацию белая Зп это мрот и после не докажешь не чего потому что у тебя зарплата по договору 12 тыс работайте братья если вы дол...ы.
ленгазспецстрой
02.07.2023
Работал в прошлом году на Окунайке,раньше ленгаз гремел на кривой козе не подъедешь,а сейчас берут кого не лень,много гострабайтеров, пъянство,драки последнее побоище было 25.06.23 на 13участке,а потому что к людям относятся по свински, мне было смешно, когда мелочное окунайское начальство в прошлом году в день газовика друг дружке подарки раздавало, а там были работяги которые больше 10 лет проработали в лгсс, вообще свинская шарага, обходите стороной, не верите можете все прелести ленгаза испытать на себе.
красодаргазстрой
02.07.2023
Работал инспектором сб. Руководители даги и тянут своих с гор. Приезжают недалёкие сторожа, которые ни писать ни говорить по русски не умеют. Что такое дисциплина и должностные инструкции не знают, а руководство за них впрягается. Служба выезжает лишь на нескольких русских, которые выполняют наибольший объём работы и спрашивают с них больше соответственно. Уволился с удовольствием из дажьего клана.
алкотека
01.07.2023
Добрый день! Проработал в алкотеке 1,5 года, уже после первой половины года хотел бежать из нее. Плюсы: новые знания в сфере алкоголя опыт работы в сфере продаж и общение с людьми. Да, в чем то я благодарен данной компании, но в большей части это "энергетический вампир" который высосет из тебя все желание работать. Работа с людьми это не просто, это всем известно. Было много больных людей. Но сама компания, а это руководители и остальные работники офиса, не редко выкачивают энергию и сотрудников, выдумывая кучу бредовых заданий и вешая на тебя кучу обязанностей, которые никак не были обговорены на собеседовании или прописаны в договоре. Так же были моменты когда нас заставляли выходить на три часа раньше и данная переработка никак не компенсировалась + 12 часов работы сверху. График: Вам будут обещать график 2,5/2,5, звучит прекрасно, но это будет лишь временная эйфория. Не пройдет и пару месяцев, как уволится сотрудник или вас переведут в магазин где не хватает людей и вы будете работать 4/2, и это в лучшем случае. Работали и по пять дней с одним выходным и по 6 7 дней, спасибо вам за это никто не скажет. Отпуск? Пф, вместо 28 дней – 20. После увольнения вам так же не выплатят за отпуск который вы так и не сходили. Компания вас надурит по полной. Да, там есть доплаты за недоштат, есть премия за выполнение планов, повышали зарплату. Это одна сторона медали, на вид очень красивая. Вторая сторона – это повышение планов продаж, которые вы не сможете выполнить и будете сидеть с такой же зарплатой с которой были до повышения зп. При мне повышали два раза, но и оба эти раза повышали планы которые мы не могли выполнить и разницы в зп мы не заметили. Только больше работы, ответственности и нервотрепки. Вы будете полностью отвечать за весь магазин, чтобы там не произошло, за все отвечаете вы. Кражи, бой, просрочка – будете платить вы. Да, там есть лимит, который спишет компания, а остальное повесят на вас. Можно долго говорить о том, что все можно продать и если много просрочки – это вина продавца, мол плохо продает. Но когда компания закупает тонну продукции которая, извините за выражения, нахрен никому не нужна, и по цене довольно высокой, никто не хочет покупать и потом за это вычитают из твоей зп по 2 3к, а были моменты и 8 удерживали, ибо было очень много просрочки. А на вопросы «почему мы должны платить за это?», вам отвечают «ну надо продавать или делать перемещение на другие магазины, так что вы сами виноваты», извините, но это край наглости компании. Для них так же норма позвонить и наорать на вас. С каждым месяцем все хуже и хуже. Людей катастрофически не хватает, новеньких нет а старые сотрудники бегут. Что, по логике вещей, компания должна делать чтобы удержать людей? Правильно, улучшить условия работы. А что делает компания? Открывает новые магазины. А кто в них работает? Сотрудники которые и без того работают в неполном штате. Их переводят на новые магазины и работают почти без выходных, а зп такая же. в любом случае решать вам! Есть плюсы и минусы в любой компании. Если вы переехали в город и вам надо найти работу алкотека прекрасный вариант. Я так и сделал – устроился, нашел работу лучше и ушел. Данная компания не стоит ваших слез и нервов, а они будут.
ООО
"ПРОМЫШЛЕННО-ИНЖЕНЕРНАЯ КОМПАНИЯ": Задержки зарплаты
29.06.2023
Раньше зп была выше рынка, сейчас нет.
Работа для тех, кто готов работать в этой компании и получать свою зарплату в течении нескольких месяцев, здесь вы не будете знать в каких числах выдают аванс и зарплату. А при увольнении вам не дадут расчёт как положено в последний рабочий день, придётся ждать 2 4 месяца пока вас рассчитают.Кого не смущают эти "минусы" то удачи вам.
Fast clean: Разводилово соискателей на деньги
28.06.2023
Приглашают на собеседование по несколько человек. Говорят, что нужно преобрести стартовый набор для уборки за 350 р (для стажировки), отработать выданный фартук (стоит 1700), который при увольнении прийдется вернуть, и за него вам заплатят 850 р. Далее, если вы пройдете стажировку, нужно будет отработать большой набор для уборки, стоимостью 1700. Если опоздаете на 10 15 минут с вас штраф 350 р. Я понимаю, что опаздывать к заказчику некрасиво и нерофессионально, но если ты добираешься сам на общественом транспорте, может случится всякое. В конце такого собеседования предложили подписать непонятный контракт, который работодателя ни к чему не обязывает. А если хотите хоть какого то оформления, то возможно только через регистрацию самозанятости. При мне девочка студентка согласилась на данные условия работы. Я же была в шоке от таких "работодателей".Страшно становится, что в наше время в Краснодаре существуют такие конторки и они числятся каким то образом в рейтинге лучши клиниговых компаний города... Видимо, дурочек, впахивающих за фартук, наборы для уборки и штрафы еще много в этом городе....
Ozon.ru
27.06.2023
Постоянно дурят. Придумывают новые штрафы. Реально смешно аж. Гнилое руководство. А именно аутсорсинговая компания " ип БеЛоДеДоВа" за 2 недели работы , так и не заплатили. Придумывают разные причины. А бы набить себе карманы. Уроды просто. Обожритесь крашенными деньгами у роботяг обычных.
ООО
карасун: не платят з/п
27.06.2023
шарашкина контора
бывший Вирратэк и Антэк, и еще много закрытых компаний мошенников. Фирмы однодневки. будьте бдительны! Могу сообщить следующую информацию о компании: Email: logist.o@carassoon.ru Телефон: 79282719294 компания оформлена на подставное лицо по факту управляет [С.] [Н.] [А.] он же Антэк Вирратэк и еще ряд компаний открытых для мошенничества . не выплачивает з\п когда сотрудники увольняются обвиняет их в не выполнении работы.
Компания
ВТД
26.06.2023
Самая компания не плохая, но вот ставленные лица, которые из внутри все разрушают, это просто шиндец, сколько лет работают ни логистику ни продажи выстроить не могут, не могут сформировать отношения с людьми, некоторые лица которых просто походу в детстве обижали, называется дорвались до власти. Куда смотрят владельцы компании не понятно, практически все адекватные и уважающие люди от туда уволились, жалко только владельцев компании, но если они это все видят, значит их все устраивает. Водители, тп, работают просто в гадских условиях. Ни кто доплачивать им не хочет, просто на [...] на все происходящее, нынешний исп дир, и ком дир, просто ................. слов нет. Гнать их в шею. И тогда компания расцветет. Всем удачи. Уважаемые владельцы обратите на них внимание, не может быть столько недовольных сотрудников. При чем не прячусь, и есть о чем рассказать.
Мировая
Техника - Кубань
26.06.2023
Собеседования в этой секте целый раздрай.
Сначала шло всё гладко, hr была вполне рациональной, обсуждали опыт, задавали друг другу вопросы и всё было корректно.
Третий этап как бос главный отвечающий за регион, ну и тут началось что то нечто интересное, вопросы ушли от профессиональных к личным и это считаю его больше всего тревожило.
Сколько книг вы прочитали за последнее время? Какие вы тематики смотрите на ютубе, на кого подписаны, почему вы смотрите именно эту тематику?!
Далее он позволил себе сделать оценочные суждение о том что я не готов вкалывать как раб а хочу комфортные условия труда. В момент третьего собеседования было три руководителя и другой конспектировал ошибки несоответствия в моих словах об прошлом опыте. Напоминало чем то допрос нквд. ))
Ну да черт с ними я то не обманывал и спокойно разъяснял. Причём когда разговор с главным по видеоконференции был окончен, местный директор начал оправдывать или жаловаться что ему тоже приходилось отвечать на не корректные вопросы о книгах и тому подобное.
Обещали дать обратную связь как уважающая себя компания но увы и ах так и вышли на связь.
Крайне не рекомендую эту компанию в силу простых причин. Нет уважения к личности, нет тактичности в общении. Не понимают кого хотят а скорее всего выбирают по личным симпатиям. А ещё добавлю что в момент конференции главный перемещался с офиса в кафе попутно пропуская диалог что говорит о том что человек явно уважает только сам себя.
ооо
газпром бурение
23.06.2023
Безответственное руководство, думал, что серьёзная компания, а когда попал сюда возникло ощущение, что это ооо Шараш монтаж.
На собеседовании говорят одно, по факту другое. Если вы им вдруг чем то не понравитесь попросят написать по собственному желанию и будет им плевать на тк рф.
Сто раз подумайте нужно ли оно вам
Каждый второй взят сюда по знакомству или родству.
Leadgen.market : Кидалово для [...]
22.06.2023
Пригласили на удалённую вакансию оператором, обучение должно было быть в течение 3 дней, на 3ий день должен был быть экзамен, далее стажировка 5 дней. После чего месяц испытательного срока, без оформления по самозанятости. И только потом (если раньше не выпнут) оформление по трудовому договору. Стажировка будет оплачена, якобы, после первых двух недель работы на испытательном сроке. Отстажировалась я в группе из 7 "будущих операторов" ровно полдня, после чего меня исключили из группы, под надуманным предлогом, типа этим операторам не комфортно учится с моим опытом (опыт в телемаркетинге 8+ лет). Другими словами: "нам нужны [...] чтобы их было проще кинуть на деньги". А я видимо слишком умная для них. Сказал мне это менеджер по обучению Рубен Маркарян (по геолокации кстати тоже Краснодар), хотя и втирал, что у них вся компания работает хоум офис по всей России, в том числе и он. Кстати, тратить своё время на этот шараж монтаж я не посоветую ни кому! Вас выпнут от туда раньше, чем вы смекнёте, что к чему и не заплатят. Хорошие отзывы действующих операторов с "дрим джоб", 100% написаны под давлением руководства. На отзывы менеджеров, hr и прочих "шишек" можете даже не смотреть судя по картавому Рубену, с его дикцией, его туда явно взяли не по выслуге лет, а по "вась вась". Не удивлюсь, если по родству. Потому как серьёзные компании с сильной картавостью на работу не охотно берут.
НИПИГАЗ
22.06.2023
Поработал я и в Тюмени и в Краснодаре, в общей сложности 6 лет, и с каждым годом всë становилось хуже и хуже. Доп. работы больше, вешали уже и задачи смежных отделов, а доплат никаких, как тимуровцы блин. Дошло до того, что люди работали по договорëнности в праздничные дни, за двойной оклад, а после их кидали. Вобщем для начинающего специалиста после вуза нормально, но через пару лет нужно двигать от туда, роста никакого, сплошная деградация. Зарплата на нижней планке. В Тюменском офисе ещë более менее было работать, в Краснодаре вообще невозможно, руководство неадекватное. Я вот уже успел поработать в нескольких местах после нипи, но такой жести нигде даже приблизительно не видел.
АЯКС
Риэлт
22.06.2023
Опыт работы в кол центре самое ужасное, что может пережить человек. Да бывает нормально закрывают но бывает не всегда и потом все деньги от нервов все равно будут слиты на врача. [К.] [В.] [С.] психопатка, которая лезет в личную жизнь, хамит орет и унижает. Она не может набрать ни одного сотрудника нового, у неё сидит три калеки, которые просто держатся за это место. Это не руководитель а деревенская шваль которую взяли за подкосы у начальства.
1с:
первый бит
21.06.2023
Оклад низкий, бесконечные обязательные совещания не оплачиваются. Оценка часов на проект, кажется, делается по укурке в 90% случаев в дефицит. Требуемые сертификаты не засчитываются в мотивацию. Зарплату задерживают.
АО
"КАПС-1": Маленькие зарплаты.
21.06.2023
Маленькие зарплаты. Организационный принцип работы из 70 х 80 х. Антураж тоже.По отношению к новому работнику дедовщина.Руководители отделов не заменялись десятилетиями. Сплошной анахронизм во всем.
Виконта-Риэлт
21.06.2023
При приеме озвучивали одни условия оплаты, при увольнении не выплатили всю зарплату, придумав какие то новые условия оплаты, в дальнейшем зарплата так и не была выплачена. За месяц ушло минимум 8 человек из коллектива. Также удивили сектантские замашки и планерки каждое утро по 40 минут стоя, штрафы тысяча за опоздание риэлторам, которые работают без оклада.
ООО
"ИНВЕСТСТРОЙ": Неадекватная женщина на собеседовании
21.06.2023
Всем добрый день, пишу свой отзыв о данной организации и особенно о неадекватном руководителе (так и не понял кто она, отдел кадров или ген директор), позвонили 19.06.2023 предложили работу руководитель отдела по закупкам, 20.06.2023 позвонила по скайпу какая то женщина, с недовольным лицом и даже не представилась кто и что она представляет, беседа началась с претензий к моей нынешней должности где я работаю и к моему функционалу ))) так вот она спрашивает: а где вы находитесь? я. В республике Татарстан город Нижнекамск на время проекта. Она: а когда вы вернетесь в Россию? )))))))))) я. Так Татарстан и есть Россия )) она замерла на некоторое время и начала нести чушь... Далее задает мне вопросы по логистике и снабжению и спрашивает а чем вы занимаетесь в данный момент как главный эксперт материально технического отдела (мто)? Я говорю не отдела а обеспечения(МТО материально техническое обеспечение) человек на своей волне, не имея знаний мто, не зная что вообще такое снабжение, задает мне глупые вопросы и в итоге мне говорит, что я кладовщик ))))))) я говорю да не кладовщик я а руководитель и даю указания кладовщикам, инспекторам, а она снова, ну кладовщики же проводят входной контроль )))) вот тут я и засмеялся над ней, я говорю уважаемая, входным контролем материалов занимаются сотрудники из отдела по входному контролю, это те люди, у которых есть корочки, сертификаты для данной работы. В итоге она всяческим способом пыталась как то задеть чтоли меня, на я ей сказал: лично я вам даже работу специалиста не доверел бы, так как вы наглая хабалка и общаться мне с вами противно и отключился. Кстати звать данную неадекватную даму евгения трибуц, такая большая женщина в размерах с непристойно открытой грудью как девка из борделя. Лично я стараюсь избегать таких работодателей, где вместо того чтобы привлекать кандидатов, они наоборот всячески отталкивают их. Я больше чем уверен, что условия труда и отношение руководство в данной конторе ниже плинтуса. Всем удачи. пс. работу я у них не просил, сами вышли на меня и сами же опозорились.
БК Fonbet
20.06.2023
Карьерного роста нет, трудись 15 лет кассиром с зп 32 тысячи, а если старшим, то аж 34! Сотрудников нет вообще, все сбегают, ужасное начальство, управляющей поставили девочку работающую 11 месяцев, понятно каким способом) Контингент бомжи и алкаши, так что в клубах воняет ужасно, охраны нет, наркоманов очень много, если нет сменщицы ты будешь убиваться на работе хоть 5/1 и если не захочешь тебя заставят. Отпуск переносили уже 2 раза, ответ один некому работать.
Группа
агропредприятий Ресурс
19.06.2023
Работники для руководства компании, таких как Незнайка, руководства мелкого звена абсолютно ничего не значат и это огромный минус.
Работники компании для руководителей компании не более чем расходный материал.
Огромный минус это личное участие Правления компании в интригах, так ни одна подлость с увольнением мимо них не проходит. Из минусов также то, что Ваше мнение абсолютно не нужно ни руководству, ни правлению компании. Есть целый отдел, который работает по редактированию, либо удалению отзывов о компании.
Компания по инициативе Правления имеет "Черный список". В этот список вносятся все работники, которые не угодны руководству или правлению компании.
Если Вы хотите работать нормально, то будьте готовы как и я отдавать часть заработной платы своему руководителю. Обращаться в безопасность компании или самому Президенту птицеводческой компании бесполезно, потому что они Вас уволят только за обращение к ним.
Ну и будьте готовы, что Вам в качестве руководителя могут поставить девочку или мальчика лет так 20 ти, которая или который хорошо общается и не только с Руководством или Правлением компании.
После увольнения из компании будьте готовы к тому что Вас будут обливать грязью и абсолютно не важно как Вы работали и как Вы уволились. Это позиция Правления компании.
Думайте и решайте сами, но я жалею, что потерял время работая в этой компании. Жалею, что общался с Руководством и Правлением компании, так как осадок крайне негативный.
https://antijob.net
14.07.2023
Минусы можно писать бесконечно. Обещанную зп можно получить только если месяц по выручке нормальный и если работать без выходных. Удобств нет никаких, кроме стула на складе. Вообще никаких.
Правит по факту какой то директор другого магазина из другого города. Не понимает, что такое розница и как в ней работать. Магазин новый, его можно и нужно раскачать, имея определённые знания и умения. Но никто об этом и слышать не хочет. Каждый день глупые "тренинги" с одним и тем же вопросом "а какие фразы вы использовали в разговоре с клиентом". Те самые а ля управляющие искренне убеждены, что отсутствие выручки в магазине это только потому, что к клиенту не подошли в течение 3 х секунд (что постоянно фиксируется скринами с камер и кидается в чаты). Но совершенно не потому, что в магазине не налажена система скидок, нет интернет магазина и еще миллион причин. Стажировка оплачивается только в том случае, если остаёшься работать. Человеку с опытом она не нужна вообще, т. к ничего из себя не представляет, кроме того, что вы бесплатно работаете на магазин. Форма не выдаётся, а покупается со скидкой сотрудника. Эта сумма (внушительная) списывается, если увольняетесь, не проработав полгода.
14.07.2023
Вчера позвонила сотрудник отдела кадров , представилась как [В.] [В.] , пригласила на собеседование. На вопрос в какое время я должен прийти , ответ “в любое время в течение дня” . Уже это насторожило. На моё предложение назначить конкретное время , ответ “Хорошо , завтра в 10 00”. Пришел к назначенному времени , дверь кабинета закрыта , никого нет , на звонки не отвечает. После 20 минут поисков и опроса сотрудников соседних кабинетов неожиданно появилась мадам . На мой вопрос в чем причина ситуации , ответ “я забыла телефон на столе , ушла по очень важному делу”. Далее дала заполнять анкету , заполнил. Собеседование провести не смогла , не задала ни одного внятного вопроса , толком рассказать о специфике работы не смогла. На мой вопрос , зачем я вообще пришел сюда и кто может предметно общаться по существу , ответ “Сейчас вы с анкетой пойдете к директору по продажам” . Ок , жду еще полчаса . Повторяю вопрос когда будет собеседование? Ответ “я не знаю , директор занята , как освободится сообщит.” Иду сам в офис продаж , на входе секретарь , описываю ситуацию и прошу выяснить когда все таки будет общение со мной. Ответ “Директор занята , спросить не могу это же директор”. В итоге плюнул , повернулся и ушел. Вывод кадровик бестолковая ; Её Величество директор по продажам срослась со своей большой короной на голове. Не советую иметь с ними дело т.к. с порога показывают своё хамское отношение к людям.
14.07.2023
Условия адские. Ни в коем случае не устраивайтесь туда. Штрафы по надуманным причинам, недостачи по кассе никто не объясняет, недоплата по зарплате, при увольнении либо выплачивают не всю ЗП,либо не выплачивают ее вовсе.сбшник хамло, запугивает несуществующими статьями. Написала отзыв на Авито,со стороны "работающих" там людей полетели положительные отзывы, аж смешно читать, человеку,знающему всю подноготную. График ненормированный, переработки не оплачиваются. Чувствуешь себя рабом на галере. На обед можете не рассчитывать, все на ходу и в процессе.ужасная компания с нечеловеческими условиями! Если устритесь официально, ожидайте что отпусков у вас не будет, и компенсации за отпуск тоже. Нет, на карту они присылают отпускные но из вычтут из вашей зарплаты, как бы это смешно не звучало.Обман на каждом шагу и за каждой дверью.
12.07.2023
Я откликнулась на вакансию на hh.ru на позицию технического писателя, в ответ мне прислали тестовое задание на 2 недели, очень объемное (написать полноценное руководство). В описании вакансии было указано, что тестовое задание оплачиваемое, однако об условиях оплаты не было в отклике на hh.ru, поэтому я задала вопрос о гарантиях оплаты на прикрепленную электронную почту. В ответе мне было сказано, что я не соответствую требованиям по вакансии (опыт работы 2 года и более), поэтому я могу выполнить тестовое задание бесплатно. Однако, мой опыт соответствовал требованиям в описании вакансии и составлял 2 года и 1 месяц. Когда я указала на это HRу, он перестал отвечать мне.
10.07.2023
был хороший коллектив тренеров, лет так 5 назад. В настоящее время все плюнули на неадеквата ва, который насилует мозг тренерам своими отбитыми запросами. Есть ли задержка з/п? Да, иногда по 2 месяца. Есть ли переработки? Да, иногда вы будете работать бесплатно. Почему несмотря на проблемы, некоторые тренера остались на своих местах? у этих мастер тренеров огромная фан и клиентбаза и даже неадекват ва боится их потерять, поэтому они там и держатся. Что по з/п? Хммм, ну оклад они платят, только он составляет 13тыр/мес или около того, остальное чисто чоооооооорная, которой вам иногда даже по губам поводят (ну вот так). Как человек, который там давно не работает, могу сказать только то, что ва внебрачный сын кого то из руководства....ну или вполне брачный, раз этого там до сих пор держат.
09.07.2023
Уже как 2 года работаю в данной организации, один раз только подписали отпуск. В следующие разы вешают лапшу, что мол не положено.
А даже если и подпишут отпуск, может быть такое, что отпускные вы свои и не увидите.
Работать особо некому, иногда молча могут оставить на ещё один месяц и руководству полностью наплевать на то, что у тебя есть свои планы. Текучка кадров огромная, люди в основном отрабатывают одну вахту и обратно не возвращаются.
Бывает и такое, что зарплату могут порезать, а на каком основании, никто не может дать ответ.
Начальству выше абсолютно наплевать на людей, относятся к нас как к биомусору.
Поэтому много раз подумайте, прежде чем идти сюда работать. Морозить своё филейное место и гробить своё здоровье в такой дали от дома такая себе перспектива. Зарплата, которая показана в известных источниках по поиску работы, это лишь байка, на которую многие и ведутся.
Имейте в виду, что отправной пункт до городка, в котором всё расположено Уфа.
Поэтому вам придётся потратить своё время и нервы на дорогу до этого города.
08.07.2023
Выщитывают практически за все. Машины старье,на ремонте можно простоять сутками из за того что не шевелятся с поставкой запчастей.ремонтируют тяп ляп,лишь бы работы записать,да побольше, видимо это на руку руководству.Недоливают и недокручивают.в рейсе зачастую бывают поломки.
08.07.2023
дурацкие правила и много понтов Курский не о чем.
Не работа а каторга за 11 дней из них 7/ 1 заплатили 35000 и то 5000 бонус от директора. Не советую не кому гано полное разводят людей на деньги и впаривают [...] в 3 дорого! На работу принимают в основном приезжих что бы не жаловались. Официально не устраивают кормят завтраками а если заболел то говорят с вещами на выход. Управляющий [А.] полное [...] как человек ставит себя выше всех типа бога за бороду взял.. Вообщем народ не советую вообще отстой полный.
07.07.2023
Тинькофф испортил о себе впечатление. Прошла собеседование на должность специалиста поддержки, предложили выбрать в личном кабинете дату обучения, насторожило то, что ближайшая дата начала обучение была аж через две недели. Ну ладно, думаю, подожду. Купила гарнитуру как и было в условиях. Я была просто в шоке, когда за два дня до старта курса мне сообщили, что обучения отменяется! В поддержке ответили, что Тинькофф может в любой момент остановить набор, по причине того, что желающих очень много. В итоге зря прождала и зря купила гарнитуру. Не буду даже рассматривать другие вакансии этого банка. Эта ситуация показала мне, какое на самом деле у Тинькофф отношения к соискателям.
07.07.2023
[Т.] компания представитель которой в своём же офисе не выходит на собеседование. Пригласили на собеседование, в назначенное время отметился на ресепш в офисе. Администратор подтвердил " о вас сообщили, ожидайте". Ожидал 30мин, в течении которых еще пару раз подходил узнавал, сообщили обо мне, не забыли... Никто так и не вышел и администратор ничего внятного на вопрос сколько еще ждать ответить не смог.
Не тратьте своё время на работодателя, который позволяет себе такое отношение к кандидатам. Если такое происходит на этапе трудоустройства, можно представить какое отношение к работникам. Это наверное был 1й этап отбора, проверка на стрессоустойчивость и лояльность, готовность сидеть и непонятно сколько покорно ждать когда к тебе соизволят выйти. Итог потраченное впустую время на дорогу, ожидание и бесполезное общение. Не рекомендую!
07.07.2023
обещают зарплату 35тр и официуиальное трудоуситройство а черемесяц платяит 19 и предлагаают работу не официально.
06.07.2023
Худшее место работы
Завышенные планы, что бы не платить премии
Низкая зп
Повышенная ответственной
Не нормированная нагрузка
Зажравшееся и не эффективное руководство
Хамское поведение клиентов и поощерение этого руководством
Коррупция руководства (продажа товаров, [...] недостраховки).
06.07.2023
С чего бы начать… Чтобы получать более менее нормальную зарплату, нужно брать постоянно подработки, которые конечно не оплачиваются в двойном размере как пишут в вакансии. Пункты выдачи работают без перерывов, повезет если на пункт, куда Вы собираетесь устроиться, в смену будет работать 2 менеджера, иначе можно забыть элементарно о перерыве на обед, не говоря уже о отдыхе, будете не отходя от ресепшена весь день выдавать заказы и проводить возвраты. График с 9.30 до 21.30, вроде бы не плохо, но если работать в одиночку в 21.30 Вы с работы не уйдете, ведь необходимо отправить отчеты и убраться на пункте, помыть полы (и да, здесь нет никаких уборщиц, убираться будете Вы, за оплату в 200 рублей, очень смешные деньги, учитывая что с них еще вычтется ндфл), так что можно уйти и в 22:30, или даже в 23:00. Стоит упомянуть, что программы, с которыми Вам придется работать, будут постоянно ломаться, также как и оплаты по безналу, и Вы будете постоянно выяснять, прошла ли оплата, и не придет ли клиенту отмена покупки (если такое произойдет, то платить будете Вы). Как вы сами понимаете, в такие моменты соберется очередь и ваши любимые покупатели будут нервничать и всеми силами торопить вас. Ах да, и еще, за все товары материальную ответственность несете Вы, как и за кассу.
Про карьерный рост Вы можете забыть, если у Вас есть собственное мнение, которое Вы можете выразить, здесь такие сотрудники не приветствуются. Непрофессиональное руководство, которое элементарно не хочет или не может помочь решить ту или иную проблему, и в первое время Вам придется постоянно просить помощи у своих коллег, таких же менеджеров, потому что твой непосредственный руководитель будет просто Вас игнорировать. Вам очень «повезет», если попадется такой управляющий. Отсюда постоянная текучка кадров и возвращаемся к первому пункту, выходы на работу в свой выходной, даже если желания заработать больше у Вас не возникнет. Также готовьтесь к физическому труду, потому что в осенне зимний период клиенты будут заказывать по 10 пар сапог или пальто, которые не так уж и легко таскать на себе весь день, поэтому у Вас могут появиться проблемы со здоровьем, тут как раз Вам и пригодится дмс, но знайте, что больничные также не приветствуются, как и отпуска по 14 дней( Вам будут навязчиво предлагать брать 7,8,10 дней, но не как не 14, потому что не кому работать). Когда Вы пойдете в отпуск, почти без выходных будет работать Ваш коллега, ведь Вас всего лишь двое на пункте.
Подытожим, что заработная плата оставляет желать лучшего, без подработок Вы будете получать 30к.
А еще на каждый отзыв, Ламода ответит что проведет внутреннее разбирательство, но мы прекрасно знаем как эти разбирательства проводятся.
05.07.2023
Работала у них начальником пто с 30 сентября по 2 ноября 2020. Вахта на Ичёдинском месторождении. Условия проживания ( а вернее выживания) абсолютно скотские. Отношение к людям, как к быдлу. Открыла им объект(была единственным итр на обьекте...Получила очень дорогое оборудование фильтры ...Увидев, что я специалист и очковтирательство со мной недопустимо, меня решили убрать обманным путем: отправили в Иркутск якобы для перелета на другой обьект на Сахалин...Хорошо, что в Иркутске у меня родственники....Кое как вытребовала себе билет домой в Краснодар. Мне так и не заплатили....Оказалось , что я у них вообще не оформлена по трудовому договору, как обещали, а оформлена инженером по оказанию услуг...хотя во всех документах стоят мои подписи как начальника пто ао "сгм Подводстрой". На руках остался пропуск на обьекты инк (полученный по их запросу), карта питания в столовой, на мое имя. Подала в Суд в Краснодаре и проиграла Федеральный судья сказала, что несмотря на кучу документов подтверждающий мою работу, я ей не доказала факт моей работы в оао "сгм Подводстрой". Мне присудили выплатить им 147тыс 600 руб...Вот такая вот получилась работа. Не попадайтесь на их удочку!Да...о зарплате: обещали 150 тысяч рублей в месяц, заплатили 29 тыс руб вместе С обсерватором.....офигенный работодатель деньго НЕПЛАТИТЕЛЬ...
05.07.2023
Зарплату задерживают штрафы очень много, переработки не оплатили, работы очень много, а зарплата очень маленькая для такой работы, хамское отношения руководства.
05.07.2023
Работаю водителем и очень часто отправляют на алиди и ни разу, повторюсь ни разу не было так чтоб выехал оттуда вовремя. Если утром заехал, то 95% выедешь вечером,(так что кто хочет отдохнуть смело езжайте туда). Двадцать человек в курилке курят, а говорят работать некому. Хуже чем на алиди работы не видел.
04.07.2023
Когда вы перестанете унижать людей,которые у вас работают? В цехах жара под 40 градусов. Зарплату начисляют не верно,оскорбления,отнимают назад,если вдруг вы посчитаете,что много дали. Такого скотского отношения к людям ещё не встречал нигде. Пусть земля вам будет бетоном.
04.07.2023
После увольнения не отдают расчет.
03.07.2023
Черно белые схемы налог на прибыль платится сотрудниками обещанные выплат нет плачет по ним прокуратура. Грязный обнал.Из достоинст только между ног и то не всегда иногда там женский орган и нету органов власти на данную организацию белая Зп это мрот и после не докажешь не чего потому что у тебя зарплата по договору 12 тыс работайте братья если вы дол...ы.
02.07.2023
Работал в прошлом году на Окунайке,раньше ленгаз гремел на кривой козе не подъедешь,а сейчас берут кого не лень,много гострабайтеров, пъянство,драки последнее побоище было 25.06.23 на 13участке,а потому что к людям относятся по свински, мне было смешно, когда мелочное окунайское начальство в прошлом году в день газовика друг дружке подарки раздавало, а там были работяги которые больше 10 лет проработали в лгсс, вообще свинская шарага, обходите стороной, не верите можете все прелести ленгаза испытать на себе.
02.07.2023
Работал инспектором сб. Руководители даги и тянут своих с гор. Приезжают недалёкие сторожа, которые ни писать ни говорить по русски не умеют. Что такое дисциплина и должностные инструкции не знают, а руководство за них впрягается. Служба выезжает лишь на нескольких русских, которые выполняют наибольший объём работы и спрашивают с них больше соответственно. Уволился с удовольствием из дажьего клана.
01.07.2023
Добрый день! Проработал в алкотеке 1,5 года, уже после первой половины года хотел бежать из нее. Плюсы: новые знания в сфере алкоголя опыт работы в сфере продаж и общение с людьми. Да, в чем то я благодарен данной компании, но в большей части это "энергетический вампир" который высосет из тебя все желание работать. Работа с людьми это не просто, это всем известно. Было много больных людей. Но сама компания, а это руководители и остальные работники офиса, не редко выкачивают энергию и сотрудников, выдумывая кучу бредовых заданий и вешая на тебя кучу обязанностей, которые никак не были обговорены на собеседовании или прописаны в договоре. Так же были моменты когда нас заставляли выходить на три часа раньше и данная переработка никак не компенсировалась + 12 часов работы сверху. График: Вам будут обещать график 2,5/2,5, звучит прекрасно, но это будет лишь временная эйфория. Не пройдет и пару месяцев, как уволится сотрудник или вас переведут в магазин где не хватает людей и вы будете работать 4/2, и это в лучшем случае. Работали и по пять дней с одним выходным и по 6 7 дней, спасибо вам за это никто не скажет. Отпуск? Пф, вместо 28 дней – 20. После увольнения вам так же не выплатят за отпуск который вы так и не сходили. Компания вас надурит по полной. Да, там есть доплаты за недоштат, есть премия за выполнение планов, повышали зарплату. Это одна сторона медали, на вид очень красивая. Вторая сторона – это повышение планов продаж, которые вы не сможете выполнить и будете сидеть с такой же зарплатой с которой были до повышения зп. При мне повышали два раза, но и оба эти раза повышали планы которые мы не могли выполнить и разницы в зп мы не заметили. Только больше работы, ответственности и нервотрепки. Вы будете полностью отвечать за весь магазин, чтобы там не произошло, за все отвечаете вы. Кражи, бой, просрочка – будете платить вы. Да, там есть лимит, который спишет компания, а остальное повесят на вас. Можно долго говорить о том, что все можно продать и если много просрочки – это вина продавца, мол плохо продает. Но когда компания закупает тонну продукции которая, извините за выражения, нахрен никому не нужна, и по цене довольно высокой, никто не хочет покупать и потом за это вычитают из твоей зп по 2 3к, а были моменты и 8 удерживали, ибо было очень много просрочки. А на вопросы «почему мы должны платить за это?», вам отвечают «ну надо продавать или делать перемещение на другие магазины, так что вы сами виноваты», извините, но это край наглости компании. Для них так же норма позвонить и наорать на вас. С каждым месяцем все хуже и хуже. Людей катастрофически не хватает, новеньких нет а старые сотрудники бегут. Что, по логике вещей, компания должна делать чтобы удержать людей? Правильно, улучшить условия работы. А что делает компания? Открывает новые магазины. А кто в них работает? Сотрудники которые и без того работают в неполном штате. Их переводят на новые магазины и работают почти без выходных, а зп такая же. в любом случае решать вам! Есть плюсы и минусы в любой компании. Если вы переехали в город и вам надо найти работу алкотека прекрасный вариант. Я так и сделал – устроился, нашел работу лучше и ушел. Данная компания не стоит ваших слез и нервов, а они будут.
29.06.2023
Раньше зп была выше рынка, сейчас нет.
Работа для тех, кто готов работать в этой компании и получать свою зарплату в течении нескольких месяцев, здесь вы не будете знать в каких числах выдают аванс и зарплату. А при увольнении вам не дадут расчёт как положено в последний рабочий день, придётся ждать 2 4 месяца пока вас рассчитают.Кого не смущают эти "минусы" то удачи вам.
28.06.2023
Приглашают на собеседование по несколько человек. Говорят, что нужно преобрести стартовый набор для уборки за 350 р (для стажировки), отработать выданный фартук (стоит 1700), который при увольнении прийдется вернуть, и за него вам заплатят 850 р. Далее, если вы пройдете стажировку, нужно будет отработать большой набор для уборки, стоимостью 1700. Если опоздаете на 10 15 минут с вас штраф 350 р. Я понимаю, что опаздывать к заказчику некрасиво и нерофессионально, но если ты добираешься сам на общественом транспорте, может случится всякое. В конце такого собеседования предложили подписать непонятный контракт, который работодателя ни к чему не обязывает. А если хотите хоть какого то оформления, то возможно только через регистрацию самозанятости. При мне девочка студентка согласилась на данные условия работы. Я же была в шоке от таких "работодателей".Страшно становится, что в наше время в Краснодаре существуют такие конторки и они числятся каким то образом в рейтинге лучши клиниговых компаний города... Видимо, дурочек, впахивающих за фартук, наборы для уборки и штрафы еще много в этом городе....
27.06.2023
Постоянно дурят. Придумывают новые штрафы. Реально смешно аж. Гнилое руководство. А именно аутсорсинговая компания " ип БеЛоДеДоВа" за 2 недели работы , так и не заплатили. Придумывают разные причины. А бы набить себе карманы. Уроды просто. Обожритесь крашенными деньгами у роботяг обычных.
27.06.2023
шарашкина контора
бывший Вирратэк и Антэк, и еще много закрытых компаний мошенников. Фирмы однодневки. будьте бдительны! Могу сообщить следующую информацию о компании: Email: logist.o@carassoon.ru Телефон: 79282719294 компания оформлена на подставное лицо по факту управляет [С.] [Н.] [А.] он же Антэк Вирратэк и еще ряд компаний открытых для мошенничества . не выплачивает з\п когда сотрудники увольняются обвиняет их в не выполнении работы.
26.06.2023
Самая компания не плохая, но вот ставленные лица, которые из внутри все разрушают, это просто шиндец, сколько лет работают ни логистику ни продажи выстроить не могут, не могут сформировать отношения с людьми, некоторые лица которых просто походу в детстве обижали, называется дорвались до власти. Куда смотрят владельцы компании не понятно, практически все адекватные и уважающие люди от туда уволились, жалко только владельцев компании, но если они это все видят, значит их все устраивает. Водители, тп, работают просто в гадских условиях. Ни кто доплачивать им не хочет, просто на [...] на все происходящее, нынешний исп дир, и ком дир, просто ................. слов нет. Гнать их в шею. И тогда компания расцветет. Всем удачи. Уважаемые владельцы обратите на них внимание, не может быть столько недовольных сотрудников. При чем не прячусь, и есть о чем рассказать.
26.06.2023
Собеседования в этой секте целый раздрай.
Сначала шло всё гладко, hr была вполне рациональной, обсуждали опыт, задавали друг другу вопросы и всё было корректно.
Третий этап как бос главный отвечающий за регион, ну и тут началось что то нечто интересное, вопросы ушли от профессиональных к личным и это считаю его больше всего тревожило.
Сколько книг вы прочитали за последнее время? Какие вы тематики смотрите на ютубе, на кого подписаны, почему вы смотрите именно эту тематику?!
Далее он позволил себе сделать оценочные суждение о том что я не готов вкалывать как раб а хочу комфортные условия труда. В момент третьего собеседования было три руководителя и другой конспектировал ошибки несоответствия в моих словах об прошлом опыте. Напоминало чем то допрос нквд. ))
Ну да черт с ними я то не обманывал и спокойно разъяснял. Причём когда разговор с главным по видеоконференции был окончен, местный директор начал оправдывать или жаловаться что ему тоже приходилось отвечать на не корректные вопросы о книгах и тому подобное.
Обещали дать обратную связь как уважающая себя компания но увы и ах так и вышли на связь.
Крайне не рекомендую эту компанию в силу простых причин. Нет уважения к личности, нет тактичности в общении. Не понимают кого хотят а скорее всего выбирают по личным симпатиям. А ещё добавлю что в момент конференции главный перемещался с офиса в кафе попутно пропуская диалог что говорит о том что человек явно уважает только сам себя.
23.06.2023
Безответственное руководство, думал, что серьёзная компания, а когда попал сюда возникло ощущение, что это ооо Шараш монтаж.
На собеседовании говорят одно, по факту другое. Если вы им вдруг чем то не понравитесь попросят написать по собственному желанию и будет им плевать на тк рф.
Сто раз подумайте нужно ли оно вам
Каждый второй взят сюда по знакомству или родству.
22.06.2023
Пригласили на удалённую вакансию оператором, обучение должно было быть в течение 3 дней, на 3ий день должен был быть экзамен, далее стажировка 5 дней. После чего месяц испытательного срока, без оформления по самозанятости. И только потом (если раньше не выпнут) оформление по трудовому договору. Стажировка будет оплачена, якобы, после первых двух недель работы на испытательном сроке. Отстажировалась я в группе из 7 "будущих операторов" ровно полдня, после чего меня исключили из группы, под надуманным предлогом, типа этим операторам не комфортно учится с моим опытом (опыт в телемаркетинге 8+ лет). Другими словами: "нам нужны [...] чтобы их было проще кинуть на деньги". А я видимо слишком умная для них. Сказал мне это менеджер по обучению Рубен Маркарян (по геолокации кстати тоже Краснодар), хотя и втирал, что у них вся компания работает хоум офис по всей России, в том числе и он. Кстати, тратить своё время на этот шараж монтаж я не посоветую ни кому! Вас выпнут от туда раньше, чем вы смекнёте, что к чему и не заплатят. Хорошие отзывы действующих операторов с "дрим джоб", 100% написаны под давлением руководства. На отзывы менеджеров, hr и прочих "шишек" можете даже не смотреть судя по картавому Рубену, с его дикцией, его туда явно взяли не по выслуге лет, а по "вась вась". Не удивлюсь, если по родству. Потому как серьёзные компании с сильной картавостью на работу не охотно берут.
22.06.2023
Поработал я и в Тюмени и в Краснодаре, в общей сложности 6 лет, и с каждым годом всë становилось хуже и хуже. Доп. работы больше, вешали уже и задачи смежных отделов, а доплат никаких, как тимуровцы блин. Дошло до того, что люди работали по договорëнности в праздничные дни, за двойной оклад, а после их кидали. Вобщем для начинающего специалиста после вуза нормально, но через пару лет нужно двигать от туда, роста никакого, сплошная деградация. Зарплата на нижней планке. В Тюменском офисе ещë более менее было работать, в Краснодаре вообще невозможно, руководство неадекватное. Я вот уже успел поработать в нескольких местах после нипи, но такой жести нигде даже приблизительно не видел.
22.06.2023
Опыт работы в кол центре самое ужасное, что может пережить человек. Да бывает нормально закрывают но бывает не всегда и потом все деньги от нервов все равно будут слиты на врача. [К.] [В.] [С.] психопатка, которая лезет в личную жизнь, хамит орет и унижает. Она не может набрать ни одного сотрудника нового, у неё сидит три калеки, которые просто держатся за это место. Это не руководитель а деревенская шваль которую взяли за подкосы у начальства.
21.06.2023
Оклад низкий, бесконечные обязательные совещания не оплачиваются. Оценка часов на проект, кажется, делается по укурке в 90% случаев в дефицит. Требуемые сертификаты не засчитываются в мотивацию. Зарплату задерживают.
21.06.2023
Маленькие зарплаты. Организационный принцип работы из 70 х 80 х. Антураж тоже.По отношению к новому работнику дедовщина.Руководители отделов не заменялись десятилетиями. Сплошной анахронизм во всем.
21.06.2023
При приеме озвучивали одни условия оплаты, при увольнении не выплатили всю зарплату, придумав какие то новые условия оплаты, в дальнейшем зарплата так и не была выплачена. За месяц ушло минимум 8 человек из коллектива. Также удивили сектантские замашки и планерки каждое утро по 40 минут стоя, штрафы тысяча за опоздание риэлторам, которые работают без оклада.
21.06.2023
Всем добрый день, пишу свой отзыв о данной организации и особенно о неадекватном руководителе (так и не понял кто она, отдел кадров или ген директор), позвонили 19.06.2023 предложили работу руководитель отдела по закупкам, 20.06.2023 позвонила по скайпу какая то женщина, с недовольным лицом и даже не представилась кто и что она представляет, беседа началась с претензий к моей нынешней должности где я работаю и к моему функционалу ))) так вот она спрашивает: а где вы находитесь? я. В республике Татарстан город Нижнекамск на время проекта. Она: а когда вы вернетесь в Россию? )))))))))) я. Так Татарстан и есть Россия )) она замерла на некоторое время и начала нести чушь... Далее задает мне вопросы по логистике и снабжению и спрашивает а чем вы занимаетесь в данный момент как главный эксперт материально технического отдела (мто)? Я говорю не отдела а обеспечения(МТО материально техническое обеспечение) человек на своей волне, не имея знаний мто, не зная что вообще такое снабжение, задает мне глупые вопросы и в итоге мне говорит, что я кладовщик ))))))) я говорю да не кладовщик я а руководитель и даю указания кладовщикам, инспекторам, а она снова, ну кладовщики же проводят входной контроль )))) вот тут я и засмеялся над ней, я говорю уважаемая, входным контролем материалов занимаются сотрудники из отдела по входному контролю, это те люди, у которых есть корочки, сертификаты для данной работы. В итоге она всяческим способом пыталась как то задеть чтоли меня, на я ей сказал: лично я вам даже работу специалиста не доверел бы, так как вы наглая хабалка и общаться мне с вами противно и отключился. Кстати звать данную неадекватную даму евгения трибуц, такая большая женщина в размерах с непристойно открытой грудью как девка из борделя. Лично я стараюсь избегать таких работодателей, где вместо того чтобы привлекать кандидатов, они наоборот всячески отталкивают их. Я больше чем уверен, что условия труда и отношение руководство в данной конторе ниже плинтуса. Всем удачи. пс. работу я у них не просил, сами вышли на меня и сами же опозорились.
20.06.2023
Карьерного роста нет, трудись 15 лет кассиром с зп 32 тысячи, а если старшим, то аж 34! Сотрудников нет вообще, все сбегают, ужасное начальство, управляющей поставили девочку работающую 11 месяцев, понятно каким способом) Контингент бомжи и алкаши, так что в клубах воняет ужасно, охраны нет, наркоманов очень много, если нет сменщицы ты будешь убиваться на работе хоть 5/1 и если не захочешь тебя заставят. Отпуск переносили уже 2 раза, ответ один некому работать.
19.06.2023
Работники для руководства компании, таких как Незнайка, руководства мелкого звена абсолютно ничего не значат и это огромный минус.
Работники компании для руководителей компании не более чем расходный материал.
Огромный минус это личное участие Правления компании в интригах, так ни одна подлость с увольнением мимо них не проходит. Из минусов также то, что Ваше мнение абсолютно не нужно ни руководству, ни правлению компании. Есть целый отдел, который работает по редактированию, либо удалению отзывов о компании.
Компания по инициативе Правления имеет "Черный список". В этот список вносятся все работники, которые не угодны руководству или правлению компании.
Если Вы хотите работать нормально, то будьте готовы как и я отдавать часть заработной платы своему руководителю. Обращаться в безопасность компании или самому Президенту птицеводческой компании бесполезно, потому что они Вас уволят только за обращение к ним.
Ну и будьте готовы, что Вам в качестве руководителя могут поставить девочку или мальчика лет так 20 ти, которая или который хорошо общается и не только с Руководством или Правлением компании.
После увольнения из компании будьте готовы к тому что Вас будут обливать грязью и абсолютно не важно как Вы работали и как Вы уволились. Это позиция Правления компании.
Думайте и решайте сами, но я жалею, что потерял время работая в этой компании. Жалею, что общался с Руководством и Правлением компании, так как осадок крайне негативный.
