https://nahjob.top/gorod/краснодар
https://antijob.net
Красное & белое: Афигевшие супервайзеру и администраторы.
15.04.2023
Распределение з/п решает админ. Любимчикам побольше, а те кто говарит правду поменьше. Супервайзер как в гистапо разговаривают с подъчинеными "боги". Везде нехватает штат в магазинах, а они увольняют на левой и напрово. Пацаны на своём горбу разгружают машины и заполняют магазины. Не имеют право 5 минут передышка. Это нормально? Просрочку выкупать должны, и всю остальную продукцию которую надо продать. Так и будет в к&б нехватка работяг. Мне интересно читает кто нибудь из руководства наши писульки? Бог все видет.
Торговая сеть ТАБРИС
14.04.2023
Прийдя на собеседование меня проводили в подвальное помещение к технологу обговорить условия работы. Начнем с того что женщина крайне не приятного вида, смотрела на меня как будто я пыль под ногтями. Сказала что я возможно не справлюсь с обязанностями так как нужно поднимать тяжёлые контейнеры с салатами. По графику типа 3 через 3,но когда сотрудники начинают ходить в отпуска нужно за них выходить в свои выходные один, два раза, это получается 4,5 дней работать и 1 отдыхать, смены по 12 часов. Т абрис вы что там думаете о себе, что люди совсем скот, у них нет семей, или человек только вашим магазином и должен жить. Не рекомендую вообще эту сеть для трудоустройства, особенно магазин на Красных Партизан 173.
Перекресток
14.04.2023
Только то что заведующая над поварами показалась приятной женщиной Недостатки: Магазин и горячая линия не взаимодействуют. Говорят что мед книжка за свой счёт, на горячей же линии всё за счёт работодателя,на собеседовании спрашивают есть ли долги, своё жильё или съёмное, на мой вопрос зачем вы это спрашиваете ответ нам должники не интересны так как люди надеятся на одну за а получают другую. И в конце собеседования взяли все мои паспортные данные, отсканировали и после этого ни ответа, ни привета. Опыт работы у меня есть, долгов нет. Не тратьте время на эту шарашкину контору.
эверест: Не желательный опыт
14.04.2023
Проработал не долго. Но отзыв негативный Во время работы получил травму. Торцовая пила выданная организацией была без какой либо защиты. Порез сухожилий руки. Прораб слёзно просил не подавать на производственную травму, мол мы всё оплатим. Как только они поняли что я пошёл им на встречу, меня просто кинули, без каких либо выплат. Плюс ещё и угрожали, если я начну бучу поднимать Но люди должны знать.
КСТК: Скотское отношение
13.04.2023
Хочу рассказать о работе этой компании:работал машинистом экструдера. директор ведет себя не адекватно, может просто на хомить. Коллектив ужасный могут подставить в любой момент. Работать будете по 16 часов. Зарплата копейки. Находиться на зиповской.Ни в коем случае не идите туда работать, если не хотите быть рабом. Вы там ни кто и звать Вас ни как. Еще могу вызвать на работу со второй смены.Директору надо вести себя как директору, а ни как колхозник с полей.
ООО ССЮ: Инженерка
12.04.2023
Зарплату не платят, только обещания, проживание не о чем, одни минусы.
Алтима
10.04.2023
Работал комплектовщиком. Навязывают работу уборщика и грузчика. Навязывают наставничество. Навязывают сверхурочные. За доп работы ничего не платят. На все отвечают одной фразой что то не нравится можете уйти.
Вкусно — и точка
10.04.2023
Очень низкая зп. Работал еще при маке, качество продукции на том же уровне, и поставщики в 90% случаев даже не поменялись. А вот зарплата стала довольно таки ощутимо меньше. Аж за 12 часовую смену, на которой тебя постоянно будут гонять что то делать, ибо не дай бог ты встанешь без дела хоть секунд на 15, к тебе сразу будут вопросы почему ты не работаешь. Так вот, за такую смену ты получишь всего около 1650 руб + (это уже после вычета налога). Так же крайне легко потерять премию из за чего и так низкая зп, становится намного меньше. Для того что бы ее потерять достаточно всего лишь опаздать минут на 20 и что бы тебе попался инсайд (главный менеджер на смене), с плохим настроением и в принципе характером.
Мебельная фабрика Евродом, Mura Mebel, MuraGroup, ИП Муратидис: не выплачивают зп, не оформляют, унижают, воруют заказы
09.04.2023
Самое важное для соискателей: нет трудоустройства, не выплачивают зп, если вы захотите уйти по собственному, даже, если вы доведете все сделки до конца! нет окладов, не оплачивают отпуск, больничный ничего! но на собеседовании вам обязательно расскажут по другому и даже на испытательном сроке будут выплачивать оклад! Так де будьте готовы, что 50% от зп со сделки выплачиваются после установки и если не будет косяков. Второе важное, вам не дадут нормально работать, развиваться и зарабатывать деньги и это не руководство , а сотрудники! Клара главное зло всей фирмы, за которое держится руководство, не соблюдая и игнорируя свой собственный регламент! Приготовьтесь, что от настроения Клары будет зависеть весь ваш рабочий день, а плохое оно несколько раз в неделю! В прямом смысле этот человек будет ходить и докапываться до всего! Она позволяет себе […] всех, включая директора, разговаривает матом, унижает (культурно тут сложно написать, чтоб не забанили). Если вы сидите с клиентом, она может позволить себе влесть в любой разговор и говорить бред! Воровство сделок это вообще норма! Она приходит на работу когда захочет, может. вообще не выйти, а вы будете перерабатывать и очень много! Все в офисе терпят ее выходки! Делает человек план как раз за счет таких «новичков». У нее есть доступ, как и у других к любой вашей сделке/ переписке в Amo! Может даже переоформить ее на себя! Отбирает себе самые жирные заказы. Третье, вас могут взять на должность дизайнера, но через 1 2 месяца вы сядите на «модульку» и вашего мнения никто даже спрагивать не будет Четвертое, всю свою базу клиентов я нарабатывала из «отказников», с которыми менеджеры уже 6 и более месяцев не работали и забили по разным причинам. Прозвонив всех! Проработав с самыми сложными моментами, я, как хороший продажник, собрала себе базу! Но потом начали происходить «чудеса» и меня в прямом смысле выжили ))) Я как порядочный человек еще две недели ходила в лфис (бесплатно естественно!) доделывала сделки с уже горячими клиентами, чтобы они остались в фирме и не прдумали чего плохого, да и заработать эти копейки последние, так как совсем не планировала после такого титанического труда покидать насиженное место! А в результате, мне не выплатили деньги со сделки по кухне! Теперь будем решать вопрос по другому. Видимо одной проверки Никосу было мало. Жить и работать надо по совести! Надеюсь мой отзыв убережет достойных сотрудников не оказаться в этой клоаке и повредить себе психику.
сафари парк: Не выплачивают зарплату
08.04.2023
Вонючая шарашкина контора! Не устраивайтесь туда работать, если не хотите потратить свои силы, нервы и время впустую. Ужасное отношение к сотрудникам и условия труда. Начальство и приближенные к ним лица к сотрудникам относятся, как к бесплатной рабочей силе. Необходимо им напомнить, что крепостное право уже давно отменили. Заключают липовый договор, которым можно только подтереться после похода в туалет. Обязательств к исполнителю много, а с их стороны только одно обязательство выплачивать зп, которое они с треском проваливают. При приеме на работу говорят, что выплаты 2 раза в месяц, а по итогу выплат в месяц 0! Очень интересная система выплат зп: чтобы получить свои отработанные деньги, нужно внимание пойти к чудесной бухгалтерше т.в., сообщить, что у тебя прошли отработанные полмесяца и помолиться всем богам, чтобы тебе выдали твою зп. Но есть большая гарантия, что твои молитвы не будут услышаны. А в ответ получить порцию хамского отношения и никакого конкретного объяснения, почему вашу зарплату не выплачивают. А также будьте готовы к тому, что калькулятор на ножках выйдет из своего кабинета прямо во время вашей с ней увлекательной беседы и будут сбрасываться телефонные звонки (так поступают и менеджеры офиса и отдел кадров) Остаётся только похвалить их за высокий профессионализм и грамотное разрешение конфликтных ситуаций. На других должностях есть очень хорошие, дружелюбные сотрудники, которые любят свою работу и животных. И их было бы больше, если бы в сафари парке к работникам относились как к людям, а не как к рабам.
АО "РПТ"
07.04.2023
Работа от выработки.
Официальное оформление через 2 недели (так сказали) Не понятно сколько заплатят тебе, фиксированной нет даже минимально и не факт, что через 2 недели трудоустроют тебя.
По телефону соврешенно другие сказали.
Процесс работы на скорость.
Delko
07.04.2023
Используют как раба, с пересменками проблема сменщика нач, колонны ищет по месяцу это с учетом того что ему заказываешь пересменку за меся потом ещё месяц катаешься по зарплате режут во всем почти год назад придумали бальную систему зп упала так как сократили операторов ттн здать не где вовремя за это минус в зп хотя это не вина водителя но руководство и слышать не желает логисты это вообще из контекста выходящее когда им надо то находят как связаться с водителем пока ты не приехал на адрес выгрузки там все логист пропадает и получается все проблемы по выгрузке решает водитель хотя это груз догиств , да и еще программа "коргоран" пока дождёшься ответа от оператора может и 5 минут это крайне редко в основном по 2 3 часа ждешь ответа почему то "озон вайлдберриз "работает на прямую с логистами а коммерция через оператора, цуп это очень замедлят работу водителя то есть оператор цуп это прокладка между логистом и водителем зп серая расчётный лист не понятно особенно те пункты где начисляются балы один месяц по первому классу закрываешь другой месяц по второму классу хотя не было ни одного нарушения .
Ферратек
05.04.2023
Очень хотела поработать в данной компании, но видимо Бог отвел. Не успела начать диалог на собеседовании с финансовым директором, как тут же мне «бросили в лицо», что я обманываю и что она мне не верит. Далее, начала мне говорить, что мне будет скучно у них работать, что и зп не такая уж высокая, в общем чувствовалось, что меня отговаривают. Еще уточнили имею ли я юридическое образование (хотя в начале собеседования я озвучила, что я экономист по образованию). Я конечно встречала не совсем адекватных руководителей, но со мной еще никто не начинал диалог с фразы я тебе не верю. Даже если бы предложили поработать у них не стала бы.
Кубань-Мороженое
04.04.2023
Все описанное ранее все правда,ген директор отвратительный мерзкий тип. Совершенно не уважает своих сотрудников унижает,ругается матом без какой либо на это причины. Совершенно не разбирается в коммерческой деятельности. Вывозят компанию три крупных клиента они производят для них стм за счёт их и выживают. зп черная задерживают, мативацию которую анансирют даже близко не соблюдают,все зависит от настроения Арабина в черных ведомостях тупо уменьшает сумму без объяснений. Категорически не рекомендую данную компанию!
Почта России: Не выплачивают дикретные
04.04.2023
Я являюсь сотрудником Почта России,недавно родила:В бухгалтерии Краснодарского почтамта,отказываются выплачивать пособие по уходу за ребенком! Сотрудница бухгалтерии как будто издевается надо мной! Кое как выплатили пособие по беременности и родам,а теперь вот опять проблема с выплатой на ребенка! Пакет документов я предоставила им в бухгалтерию,но сотрудница требует еще документ который вовсе не нужен никому! Ей скучно живется походу! Надоела она уже!
территория фитнеса: Работать с токсичными коллегами очень тяжело
01.04.2023
Работать с токсичными коллегами очень тяжело. Иногда достаточно наличия нескольких неприятных людей, чтобы в коллективе сложилась нездоровая обстановка.
МАНУФАКТУРА 23
01.04.2023
Работодатель просто тупая шавка в своей помойки. Коллектив употребляет тяжёлые наркотики и всех это устраивает. Зарплата можете про неё забыть, а когда вы будете увольняться вам ее не выплатят) Вообщем гнилое место с обоссаным руководителем и коллективом в 0 iq.
Яндекс.Еда
31.03.2023
Пишу минуту в минуту как прекратила сотрудничество. Отвратительная компания. В вакансии написано что за 4 часа работы можно разработать 3000р, а когда я пришла работать курьеры другие просто рассмеялась от такого заявления и сказали что такого вообще никогда не было.
Потом они говорят что выплаты будут ежедневно [...] подобного, раз в неделю и то если вы будете на столе почти каждый день. Если вы не выйдете на слот дольше 3 дней деньги вы не получите пока не выйдете снова и то только на следующей неделе. Поддержка курьеров общается скриптами. По человечки спрашиваешь а они пишут одну и туже фразу. Просто рабский труд и за 4 часа работы я получила 600р таская на себе тяжеленную коробку, рассекая на велике в дождь и ветер. Ребят не идите туда работать, вокруг есть более подходящие подработки, но здесь вас не будут ценить не минуту, они постоянно набирают курьеров для которых просто не хватает работы. Там переизбыток работников. Каждый день соревнование кто быстрее возьмёт свободное время работы, если все расхватают ну все, сидите ждите пока либо кто то откажется либо новый день. Не советую максимально.
Кубань-Мороженое
31.03.2023
Уважаемые, не тратьте свое время и силы на эту компанию. Смех да и только, хотя на месте Арабина т. к. пора начинать плакать, из за его самодурства, мерзкого отношения к людям и огромной короны (которая очень нелепо смотрится на его тупой голове) директор и он же учредитель не понимает вообще, как надо обращаться с людьми. Больше месяца никто не работает там. Все до одного негативного отзыва про эту компанию правда до единого слова. Мерзкая копания с гнусным руководством, которое плохо говорит по русски, и еще умудряется предлагать и домогаться до каждой юбки. Зарплата чёрная, обещает одно, платит другое. Отпусков, праздничных дней нет, коллектив ужассс… Один главбух чего стоит, старая кучерявая болонка, которую не берут больше не куда, хотя и ходит по собеседованиям. Сам Арабин толстый мерзкий вонючий, вообще не понимает кто нас какой должности работает у него, все должны делать всё по его мнению. Коолектива нет, ибо его не возможно набрать.
Сбермаркет: Мошенники
30.03.2023
Контора со всех сторон обманывает курьера, отчёты не присылает, в шопере сначала выставляет одну цену за заказы потом перещитывает в меньшую сторону, тарифов нету как в том же Яндексе, какую стоимость за заказ они захотят такую и ставят, за 3 км подачу предлогают 150 р, под видом не рабочего gps лишают минималки, хотя это косяк шопера, в телефоне все работает. Если захотят просто могут отменить минималку при выполненых условиях
100% обман с выплатами, на контакт не идут, при том что ты самозанятый навязывают выходить каждый день работать как на обычной работе, при том что ты сам себе начальник когда и на сколько часов захотел и вышел. Много штрафов, нету фиксированного тарифа за заказ сколько они захотели столько и выставили цену, а потом ее изменили в меньшую сторону.
Волжский Мясокомбинат
28.03.2023
Ужасная компания , Руководитель который не отвечает за свои слова, зп выплачивают раз в два месяца , при увольнении всех кидают , продукция ужасная , не кому не нужна , прошу продать кучу дер.... чем колбасу волжскую .
Бежали от туда как от чертей !
Хуже компании нет в России ...
ООО "АнтАлекс"
28.03.2023
1. Начальство.О, тут все “хорошо”. хозяин сидит в Сочи,но это не значит что нет контроля. Он царь и бог.он решает все. без его разрешения ничего не происходит. В Краснодаре “правит " его сестра и её примак( который выполняет роль мебели.ходит,щеки раздувает для важности ,но )ничего не решает. “сестренка босса” стервозная баба. которая не умеет нормально разговаривать и постоянно орет. Причем орет без повода. Редкий случай когда она выходит из свое кабинета без крика. Кстати. кабинет начальства. туда просто так не попадешь. надо звонить по домофону и ждать аудиенции. а её может и не быть. а поскольку начальство “решает” все,то иногда складываются забавные случаи. клиент ждет а ты как бешеный пудель бегаешь и не можешь подпись руководства поставить.в конечном итоге клиент прождав час уходит,перед этим обматирив тебя, а потом происходит сошествие начальства на “на землю” и снова тебя матерят , что не удержал клиента. В общем менеджер по любому и при любых раскладах будет виновен. вторым человечком в офисе является местный прихлебатель борька. Борька за счет своего шершавого языкадобился кресла маленького босса. его задача рассказывать новичкам как тут хорошо , всячески обманывать их . при этом бледнеет( реально) когда из кабинета появляется злобная стерва, вскакивает с места и в полупоклоне на полусогнутых бежит ей на встречу налепив на мордашку угодливую улыбку. он готов на все .лишь бы его не трогали. Главное запомните ,что есть только одно правило, его мнение по всем вопросам это авторитетное мнение не терпящее возражений. он знает все,он все умеет,он везде бывал. правда все это исчезает когда появляется стерва из кабинета и борька моментально превращается в жалкого слизняка.
2. отношение в офисе. тут сложно все. тут каждый сам за себя.все друг другу улыбаются,но потом узнаешь ,что у тебя увели клиента. борька может перекинуть клиента другому менеджеру по своей прихоти или же другой менеджер видячто ты работаешь с этой фирмой начинает “копать” и перехватывает её. праздников нет, отпуска нет. прав нет. больничных как таковых нет. зарплата состоит из белой и налички. выдается странно и запутанно. часть приходит на карточку. часть выдается в кассе.причем не сразу, а за два раза. отдельно за план и отдельно процент. система запутанная и просчитать сколько реально заработала очень сложно. общения в офисе нет. личные разговоры запрещены. менеджер не имеет право общаться с работниками ругих отделов,за это штраф. максимум что можно написать в мессенджер при этом не факт что ответят.
3. товар. тут тоже все хорошо. товар идет часто с браком,где закупается не понятно. часто контрафакт. цена средняя или выше средней по рынку. такая бы схема сработала. если бы не было интернета, а сейчас любой человек может сесть и промониторить цены . а потом удивиться, почему в анталексе такие цены. задача менеджера найти простака и буквально впарить ему залежалый товар. если клиент потом придет возвращать товар,то это будет шоу. товар не любят брать обратно . будут искать отмазки, мол сейчас начальства нет на месте, мол мы не можем принять товар. будьте готовы при возврате товара проторчать в офисе пару часов. идем далее. я уже говорила, что товар так себе. зачастую без документов. если клиент требует документы, то тут начинается цирк. в сети ищется нужный подходящий документ ( который более менее подходит) и прикрепляется к поставкам. кстати, если вам продали брак,то забудьте про гарантию. сделают все возможное что бы её не проводить.
4 работа менеджера. все начинется с собеседования .собеседование производит либо “босс” либо прихлебатель боренька. анталекс всегда ищет сотрудников. задайте себе вопрос почему?? да все просто. 80% берутся сюда на 3 месяца( некоторые держатся полгода).за эти 3 месяца новичок выкладывается по полной, а затем его заменяют. даже если он всех устраивает выполняет план. за эти 3 месяца новичок не “слазит с телефона” делает обзвон по “мертвой базе”. выполняя роль бесплатной звонилки рекламы.часто при таких звонках тебя посылают но иногда удается наладить диалог и надо срочно ехать к клиенту переговорить и тут выясняется что сама ехать не можешь, а надо"заказывать” машину и ждать разрешения от начальства. как итог клиент ждет пару тройку дней и уходит к конкурентам. можно еще много чего написать…но я так скажу. контора гнилая, лезть туда не советую. моно конечно и денег поднять,но нервов сожжете массу и потом эти деньги пойдут на лечение.
аякс: Аякс это ужас для агента
27.03.2023
Ты новичёк пришел в офис ,дедовщина страшная.То что так радужно обещали на обучении это пыль.Первое запомните,вы как зашли в Аякс уже им должны.Фото плати ,визитки плати и если ты продаешь свою личную квартиру или покупаешь просто по авито,ты им плати2'5%,концлагерь.На тебя будут орать в офисе,выше уже писали.На меня ноп орала в рупор на 3день рамботы,где договора .Или орут иди клей,я обьясняю итак стресс и эти звери прикулупались.Правда,хотите поунижатся Вам сюда.Я пошла в другое место,пусть меньше заработок но спокойно.И среди сотрудников такая же ерунда,если сотрудник в дружбе с начальниками им хорошие заявки и поцалуй в одно место,а мне мусор и шлак ,ничего харчи перебирать ,ты пока никто ,а вон Сашенька 3года нопа кормит.У меня все друзья ушли с этого Ада.Я не советую однозначно,пафос и понты,клей и звони усе.
ООО "СК-РОДМЭН"
25.03.2023
Задерживают зарплату, при увольнении кинули на зарплату более 150 тсч, если столкнулись с таким, пишите в прокуратуру В вакансиях часто не указывают своего названия, пишут “работа на объектах транснефти” и т.п. Не советую связываться с данной организацией. Проработал здесь около года.
Бархатные Сезоны
25.03.2023
Кидают на месячную зарплату. Могут первый месяц оплатить, второй нет. Подработчиков так же кидают. 28 номеров на горничную, 8 9 выездных. Выездной 130р, даже двухкомнатный 4 кровати. Текущий 60р. Всё в разных подъездах : админ в одном, химия в другом, тележка в третьем, постельное в четвёртом. Можно пол смены пробегать. Номера дают в разных подъездах! Это ужас, в одном тележку собрала, потом в другом тележку собрала. Пылесосы хлам и тот один на двоих. Не кормят, погреть негде, чайников нет. Мешки с постельным горничные носят сами. Мешки с мусором в конце смены несут сами на помойку ! Бельё они арендуют, рвань и дрянь, волосатое всё, короткое, в пятнах. Если уволитесь, то за последний месяц не заплатят.
Перекресток
24.03.2023
самая ужасная,скотская работа,ещё и за копейки!
моя мама работает в Краснодарском перекрёстке уже чуть больше года. я просто завидую её терпению!
итак:
1)маленькая з/п. у сотрудника отдела кулинарии в месяц выходит 22 23тыс. простите,но за такую тяжёлую работу должны платить больше!
2) ты должен быть восмекрылым семи****. ты и обслуживаешь покупателей,и расклыдываешь товар,который тебе привезли (Да да,ты ещё обязан заниматься выкладкой), проходить ,как мне сказали,"доступность",причём за всех,при этом у тебя полная мат. ответственность,как и у сотрудников зала
3)постоянно вызывают на подработку. и пофиг всём,что у тебя семья,какие то планы. тебя блин даже не спрашивают,просто ставят тебе смену. отказаться,может,и можно,но тебя могут загнобить.это разве норма?
4) директор – настоящая хамка. мама ни раз слышала,как она материла в прямом смысле,сотрудников за косяки. да и вообще,ведёт себя высокомерно. я понимаю,всё мы люди эмоциональны,но на работе нужно же держать себя в руках!
5)если ты обратишься с жалобой в инспекцию – есть шанс что тебя заставят уволиться (мол,ну если тебе не нравится – уходи!нечего сор из избы выносить),так ещё ты можешь остаться виноватым. увы,у этой директорши,походу,связи с ними.
5)как оказалось,некоторые салаты повара готовят из просроченных продуктов. очень много было вылито негатива на маму. в неё даже кидались. жалко что меня не было рядом – дала бы по ушам.
6)маму перевели на другую должность и из за каких то внутренних проблем ей уже 2 ой месяц не выплачивают зп. это, блин,не законно! на что,по вашему,люди должны жить. извините,не всём людям помогают мужья и родители! на минуточку,есть люди,которые снимают квартиру! нормально,да?!
в общем,сотрудники в перекрёстке – рабы без своей личной жизни. не хватает сотрудников – тебе ставят смену в принудительном порядке,а если даже по уважительной причине не придёшь – пишешь объяснение. 3 объяснительных – увольнение.
бедная моя мама остаётся там только из за долгов,а руководство,видимо,этим пользуется. у неё от этой работы стали болеть ноги,спина. о моральном состоянии я вообще молчу. пусть директор не удивляется,что в магазе такая текучка кадров. хотите [...] своё здоровье и нервную систему – добро пожаловать. остальные – бегите! магазин на Чекистов,36 (тц 5*) – дно!
ООО "СК-РОДМЭН": Кидают на зп
24.03.2023
Постоянные задержки зарплаты, при увольнении кинули на 150+ тсч рублей зарплаты.
ООО "ГТМ": Обещанную зарплату не получите, как не старайтесь.
24.03.2023
Обманывают по зарплате. В преимуществе у руководства доверенные лица родственники, друзья, которые стучат, если вы им не понравились или не угодили, то и разбираться никто не станет, не доплатят зарплату, а то и на выход попросят. Директор истеричен, орёт постоянно, даже на женщин. Своих ошибок не приемлет, всё перекладывает на подчиненных.
Дизель ЮГ
24.03.2023
Компания «Дизель Юг» г.Краснодар.
Плюсы офис в центре Краснодара, на этом плюсы закончились…
Теперь о минусах. Если вы откликнулись на вакансию не в г.Краснодар, готовьтесь к двум поездкам, первая собеседование, причём длительное, с заполнением множества психологических тестов, вторая поездка проверка на полиграфе!
«Великий» специалист по проведению теста на полиграфе может вас обозвать наркоманом, человеком бухающим, либо употребляющим какие либо интересные вещества, если у вас нет физиологической реакции на полиграф!
До проведения «псевдоисследования» вы можете отработать на безвозмездной основе.
Руководитель компании, скорее всего человек, который не может доверять никому. Везде и во всех ищет подвох, скрытые корыстные цели. Человек, который общает многое, а в итоге использует новые связи для своей выгоды!
И не факт, что вас возьмут в эту компанию, а просто выкинут на улицу без объяснения причины!
Так, что, прежде чем отослать отклик на вакансию компании «Дизель Юг», не поленитесь, почитайте отзывы от сотрудников и соискателей работы. Не теряйте зря время и деньги!
Группа компаний XXI Век
На офисной должности (где мне довелось поработать меньше месяца) зарплата ниже среднего по Краснодарскому краю, в требованиях наличие во и стажа, хотя обязанностей больше, чем на ставку (как оказалось позже). На собеседовании говорили, что предыдущий сотрудник уволился по причине "далеко ездить", но реальная причина — это частые задержки и выходы в субботу. Удаленность от города. До ближайшей остановки общественного транспорта более 3км пути. Мессенджер в виде клона аськи. База данных на базе древней версии акцес. Аморальные вопросы сотрудников сб при трудоустройстве.
инвестстрой: Трата времени и нервов.
23.03.2023
Структура компании совок от слова совсем. Ищут соискателей на хх ру, в вакансии указано, что оформление по тк рф, с графиком 5/2 по 8ч., правды в этом мало. На собеседовании вам расскажут еще раз о официальном оформлении, по тк рф и с заключением трудового договора. Далее, вы увольняетесь с предыдущего места работы, а на стадион вам в оформлении отказывают, подобное происходит лишь потому, что собеседование вы проходите с руководителем отдела, а конечное решение за генеральным директором, о чем естественно вам забывают упомянуть. Как выяснилось, руководитель отдела, не согласовав с генеральным данную штатную единицу самовольно проводит собеседования и обещает людям оформление. В свою очередь, у генерального директора на данную штатную единицу были свои планы и в оформлении вам отказывают. Руководитель, которая гарантировала устройство, в свое оправдание отсмеивается и отшучивается. От безысходности вы соглашаетесь работать по договору гпх, что не гарантирует вам никаких прав, в отличии от тд, никаких 40 часов в неделю вы и близко не увидите. Оказалось, что подобные случаи в этой компании не редкость и не только этим руководителем, возможно, у них такое хобби, либо тем самым повышают своё чсв, но на деле не решают ничего! В общем проходите мимо, очень настоятельно не советую связываться с этой организацией.
Вкус традиций
23.03.2023
Удержание зарплаты, постоянно меняющиеся правила. Куча штрафов из воздуха, никакого трудоустройства, вечная текучка, неадекватное руководство, дамочка вечно орущая мария, понабирают по объявлению не русских, которые даже руки после туалета не моют.
Спортмастер
23.03.2023
Не ценят работников платят копейки штрафуют за всё стоишь один спрашивают очень много. Ужасно не ценят труд, платят копейки, пишут на авито и hh.ru мол зарплата такая, а по факту почти в 2 раза ниже, пашешь как ненормальный, а те кто не пашут получают так же, просто ужасное место работы, никому не рекомендую, ещё и подбор сотрудников никакой, берут вообще всех.
гст: Компания занимается продажей бытовой техники.
20.03.2023
Обман, мошенничество, сбор, распространение и хранение личной информации кандидатов.
Компания в которой перманентно открыты управленческие вакансии, такие как директор по развитию оптового направления и роп в отдел в2в, которых по факту нет, приглашают на интервью собирают данные для увеличения каналов сбыта и бизнес идей, обещают дать обратную связь и назначить окончательное интервью с собственниками и далее пропадают. Беседуют по 1, 5 2 часа, открывают вакансии через день другой согласно тех примеров и оцифровок по каналам сбыта которые Вы описывали как удачные кейсы. Ребята не тратьте время они таким образом черпают бизнес идеи, маркетинг в компании 0, сервис 0, сайт в опте за 20 лет это лендинговая страничка эпохи [С.] Собеседует не компетентный, странный не то безопасник, не то кадровик или роп который бывший менеджер, на основании каких компетенций они собеседуют это загадка. В общем не тратьте время на эту шарашкину контору "рога и копыта". По 3/4 месяца висят вакансии нашли дешевый способ мониторинга сбытовой политики в компаниях из смежных сфер, не ведитесь.
Золотое Яблоко
20.03.2023
Дело было так, работал в Рц в краснодаре которое недавно открылось, работал не так много времени где то чуть больше 3 месяцев, и так начнём, идиотские правила там не стой, тут не разговаривай, матом нельзя разговаривать иначе штраф, я все понимаю мы все не святые, но это уже перебор! Но это все как говорится мелочи что со мной тут произошло, работал я хорошо по сравнению со старыми работниками которые с открытие работают, выполнял все указания старшего смены, устроился по временному договору на 3 месяца, сказали как покажу себя в работе они посмотрят и сделают вывод оставят меня или нет, и так работал я отлично, собирал в основном курьерские заказы , чтобы вы понимали, в других сменах собирают минимум 3 человека, а я справлялся один в основном всегда, некоторые даже поражались от моё скорости работы) и вдруг руководитель рц вводит нам рабочую форму, форма просто ужас, ну кофта более менее она была из флиски, а штаны это просто нет слов одни эмоции, они были стеклянные, как будто мы на стройке какой то работаем, во первых они не дышали галимая плотная синтетика, и были у всех на два размера больше, но руководитель сказал носить или не допустим к работе! После носки этих штанов у меня был зуд , какие то прыщи на ногах, так не одного у меня у всех сотрудников, зимой в них холодно а летом жарко! Так она ещё и в аренде! Это просто бу форма которая была постиранна и все! Это просто абсурд какой то! Я спрашивал у старшего смены а что мы её и летом в +40 носить будем, он мне сказал конечно да! Я был в шоке, а руководитель говорит всегда всем кладовщикам что надо бегать прыгать и тд, как в такой гадской форме можно быстро работать?! Кстати на складе зимой был невыносимо холодно люди в шапках и куртках работали на кладе зимой была температура +9 градусов! летом было невыносимая духота! Хотя пушки есть но их никто не включает! Потому что руководителю на всех своих работников глубоко пофиг! Он только и может сидеть и смотреть по камерам и отчитывать за всякию ерунду, конечно у него же в кабинете тепло, а летом прохладно! Относится к кладовщикам Рц как к рабам! Ну я сквозь зубы работал и все, понял что бессмысленно что то кому то говорить , тут в один день нам говорят что нам вводят сделку то есть пики, сколько сделал столько и получил! Там тоже какую то ахинею он с ними придумал даже не хочу вспоминать! Но я продолжал работать и не обращал внимание на этот идиотизм, я работал в кроссовках они были старые и слегка порванные по бокам не критично но если присмотрется то можно было заметить, они для меня были очень удобные, потому что я 12 часов на ногах и у меня ноги практически не болели в них , и не хотел покупать другие, потому что кучу перепробовал и только эти мне подошли, и тут в один день до меня подходит старший смены [А.] Шеремета и говорит чтобы я поменял кросовки так как руководителю Рц не понравились что они порванные чуток были, Кстати руководителя Рц в краснодаре зовут Колчанов [И.] [А.] Ну я сказал что мне в них удобно работать и я не буду менять их, в итоге через неделю подходит до меня сам руководитель Рц и говорит при всей смене чтобы я не позорился и купил новые кросовки, я ему чётко сказал я сюда пришёл работать а не кросовки покупать! Нервы у меня уже зашкаливали! И он в ответ мне говорит иди пиши заявление на увольнение! Я пошёл написал и он меня уволил в один день, Администрация Золотого Яблока займитесь этим вопросом проведите проверку этого руководителя , он только рушит данное рц своими идиотскими задумками, если он и так дальше будет продолжать он останется сам там работать потому что все уйдут от туда! руководителя рц В краснодаре зовут, колчанов игорь анатольевич!
Элтим Групп
20.03.2023
Собеседование по телефону, далее присылают тест со странными вопросами. Просят отвечать честно как думаете, а нужно отвечать как раб чтобы пройти тест. Причём положительных отзывов от сотрудников нет что соответствует оценка 2,5 звезды и то этот показатель достигнут тем, что звезды ставят только за пункт Коллектив.
Top-print, neco, printmarket
18.03.2023
Как то работала я у них, очень не понравилось отношение начальства,когда приходила устраиваться мне говорили изначально, что стажировка 2 недели,далее они повышают ставку на зп и ты уже нормально работаешь, потом как выяснилось, по не соответствию зп мне считали стажировку месяц, хотя обещали 2 недели, далее и вовсе уволили, так как была конкурсная основа, где выбиралось из нескольких человек, об этом не было сказано изначально, узнала я это всё на момент увольнения в тот же день, об увольнении не предупредили заранее. Что касается самой работы, её перед печатью не проверяют, а сразу печатают и только потом говорят об ошибках, когда у тебя возникает вопрос, ты спрашиваешь и всё говорят по разному, в результате вопрос не решается, так же не могут определиться между собой как правильно делать, сначала говорят что не правильно, ты переживаешь, потом подходят и говорят что изначально было правильно, и таких ситуаций много было.
Ип Марченко отели Мартон
18.03.2023
Не советую ни кому . Соц защиты нет ни какой . Зарплата зависит от заселения отелей и вызова дам сами понимаете каких . Ты должен делать все , убирать номера , стирать и гладить , мыть холл и тд . Обьем огромный , а если после выезда и в этот день заселение маленькое . То и заплатят мало , хоть ты и убирал . Уводить могут за любую мелочь , отношение как к скоту .дурацкие правила . Должен выходитьтв выходной на уборку раз в неделю или мыть дом [М.] после ремонта . Отказаться нельзя . Не советую ни кому тут работать . Обещают хорошо , а все рваное . Не доплачивают.
Фруктово-овощная лавка Морковь
18.03.2023
Экономические махинации: «серая» зарплата, увольнение и оформление на разные ип с целью ухода от налогов, навязывание (принуждение) карт банка партнера, оплата стажировки ниже мрот, медицинская книжка за счет сотрудника, форма за счет сотрудника.
Несправедливая система стажировки наставничества: стажеру в течение месяца двух платят треть зарплаты обычного работника, хотя он выполняет уже через две недели весь функционал и даже больше, в свою очередь наставнику за его работу заплатят 2 тысячи рублей только при условии, что его стажер после оформления проработает еще два месяца в компании, что для «Моркови» – редкость.
Несправедливая система мотивации: надежный и эффективный инструмент развития компании, позволяющий экономить на оплате труда сотрудников розницы, называется чек лист.
Полнейшее бесправие и подхалимство в работе как с руководством компании, его друзьями, дядьями, женами, детьми и т.д., так и в принципе с любым покупателем, решившим «выпустить пар» или «покачать права».
Можно и дальше перечислять список недостатков работы в данной компании, но мне кажется, любому здравомыслящему соискателю работу этого списка будет достаточно, чтобы избежать сожаления о потраченном зря времени и деньгах на последующие сеансы психотерапии.
Истанбул магазин : Лицемерное отношение
18.03.2023
С первого взгляда может показаться, что отношение руководителя к своим сотрудником позитивное и открытое, но до первой оплошности. Любые претензии к тебе будут рассказываться другой смене, а не тебе лично. Так же могут [...] за глаза и перебарщивать, но по факту не скажут. Будут создаваться конфликтные ситуации, при которых человек сам захочет уйти. И все люди покинули это место именно из за этого. Труд человека так же оценивается по личной симпатии. Ты можешь делать больше, но премию или зп дадут больше тому, кто нравится. Могут отправлять на выходные, чтобы не платить тебе лишний раз, только потому что обучается другой человек в смене. И вот такое отношение вы встретите в этом магазине ,но только к сотрудникам, покупателей они любят! Любое обещание руководителя нужно делить на 0 и ничего не ждать от него. Нет нормальных условий для людей, но зато всегда требуют и угрожают штрафами. Официально никого не устраивают. Когда не достаёт сотрудников тебе будут улыбаться, когда же их много , то будут искать ситуации чтобы топить тебя за глаза и устраивать сценки, чтобы ты ушёл!
Аптека апрель
17.03.2023
Ход Офис находится на улице Чекистов в Краснодаре. Ну в общем, вероятно не случайно)
Девушка hr хорошо бы вписалась в роль энкавэдистки кожаный макинтош был бы и к лицу и к манере чеканить.
Фиксированная оплата 30 тыс, но за эти деньги ещё дежурства 2 3 раза в неделю до девяти вечера. Работа по выходным субботам дважды в месяц ну это же люкс! Тест на полиграфе бонусом! Дополнительная фишка плакатики за спиной у менеджеров «в апреле никто никогда не врет. Никому. И ничего не скрывает. Ни от кого» ну что то вроде этого, но более смачно, конечно!
В общем, не смотря на прекрасный мартовский денёк, на собеседовании пахнУло годом эдак 37 м и подвалами лубянки). Кандидатуру мою хотели передать далее на рассмотрение, но я решила судьбу не испытывать раз такое на поверхности, то что же внутри)
а!
Если все хорошо, то потом зп как подскочит! До 35 сразу! На эти 5 тысяч как раз афобазол по скидке можно купить будет).
ООО "ИНВЕСТСТРОЙ": Работа озеленитель для рабов.
17.03.2023
Нашёл вакансию озеленитель в парке Краснодар,по телефону сообщили,что работа связана с озелинением парка,с графиком 5/2 с з/п 2 т.р. за смену и оформлением по договору гпх.в итоге вышел я на первую рабочую смену,где с самого утра при перекличке руководитель по имене Роман угражающем голосом стал кричать,что нужно работать без выходных и с ежедневными переработками и если кто не согласен на его место будет взят другой человек,ну подумал я ладно,человек встал не с той ноги).Далее мне была выдана лопата и было дано задание копать целую смену ежедневно).Покапал я 3 часа и прикинул,что если так работать каждый день без выходных,то от здоровья ничего не останется.В следствие чего решил не задерживаться и сбежал со столь замечательного места работы нашего рабовладельца,ой перепутал),нашего мицината владельца парка Краснодар).Итог вам сюда,если вы готовы копать каждый день с неадекватным руководством за 2.т.р.
Магазин Истанбул : Недобросовестный работодатель
17.03.2023
Постоянная текучка персонала, сплетни среди руководства, приходилось продавать просроченный товар с перебитым сроком годности, могут уволить сотрудника по личной неприязни, уволят узнав что продавец беременна, никого оформления нет вообще, в раздевалке где обедает и переодевается персонал установили камеру ( ещё и с прослушкой), заработная плата не соответствует заявленной в объявлении о работе, платят по личным симпатиям( кому то больше, кому то меньше), хамское отношение к работникам. Если руководство не устраивает продавец, не говорят прямо, а создают конфликтную ситуацию и условия при которых продавец сам хочет уволиться..
СтройСоюзЮг: Строительство
17.03.2023
Задержка зарплаты,условия проживания так себе,невыполнение обязательств со стороны руководства инженерии,наплевательское отношение.
https://antijob.net
Красное & белое: Афигевшие супервайзеру и администраторы.
15.04.2023
Распределение з/п решает админ. Любимчикам побольше, а те кто говарит правду поменьше. Супервайзер как в гистапо разговаривают с подъчинеными "боги". Везде нехватает штат в магазинах, а они увольняют на левой и напрово. Пацаны на своём горбу разгружают машины и заполняют магазины. Не имеют право 5 минут передышка. Это нормально? Просрочку выкупать должны, и всю остальную продукцию которую надо продать. Так и будет в к&б нехватка работяг. Мне интересно читает кто нибудь из руководства наши писульки? Бог все видет.
Торговая сеть ТАБРИС
14.04.2023
Прийдя на собеседование меня проводили в подвальное помещение к технологу обговорить условия работы. Начнем с того что женщина крайне не приятного вида, смотрела на меня как будто я пыль под ногтями. Сказала что я возможно не справлюсь с обязанностями так как нужно поднимать тяжёлые контейнеры с салатами. По графику типа 3 через 3,но когда сотрудники начинают ходить в отпуска нужно за них выходить в свои выходные один, два раза, это получается 4,5 дней работать и 1 отдыхать, смены по 12 часов. Т абрис вы что там думаете о себе, что люди совсем скот, у них нет семей, или человек только вашим магазином и должен жить. Не рекомендую вообще эту сеть для трудоустройства, особенно магазин на Красных Партизан 173.
Перекресток
14.04.2023
Только то что заведующая над поварами показалась приятной женщиной Недостатки: Магазин и горячая линия не взаимодействуют. Говорят что мед книжка за свой счёт, на горячей же линии всё за счёт работодателя,на собеседовании спрашивают есть ли долги, своё жильё или съёмное, на мой вопрос зачем вы это спрашиваете ответ нам должники не интересны так как люди надеятся на одну за а получают другую. И в конце собеседования взяли все мои паспортные данные, отсканировали и после этого ни ответа, ни привета. Опыт работы у меня есть, долгов нет. Не тратьте время на эту шарашкину контору.
эверест: Не желательный опыт
14.04.2023
Проработал не долго. Но отзыв негативный Во время работы получил травму. Торцовая пила выданная организацией была без какой либо защиты. Порез сухожилий руки. Прораб слёзно просил не подавать на производственную травму, мол мы всё оплатим. Как только они поняли что я пошёл им на встречу, меня просто кинули, без каких либо выплат. Плюс ещё и угрожали, если я начну бучу поднимать Но люди должны знать.
КСТК: Скотское отношение
13.04.2023
Хочу рассказать о работе этой компании:работал машинистом экструдера. директор ведет себя не адекватно, может просто на хомить. Коллектив ужасный могут подставить в любой момент. Работать будете по 16 часов. Зарплата копейки. Находиться на зиповской.Ни в коем случае не идите туда работать, если не хотите быть рабом. Вы там ни кто и звать Вас ни как. Еще могу вызвать на работу со второй смены.Директору надо вести себя как директору, а ни как колхозник с полей.
ООО ССЮ: Инженерка
12.04.2023
Зарплату не платят, только обещания, проживание не о чем, одни минусы.
Алтима
10.04.2023
Работал комплектовщиком. Навязывают работу уборщика и грузчика. Навязывают наставничество. Навязывают сверхурочные. За доп работы ничего не платят. На все отвечают одной фразой что то не нравится можете уйти.
Вкусно — и точка
10.04.2023
Очень низкая зп. Работал еще при маке, качество продукции на том же уровне, и поставщики в 90% случаев даже не поменялись. А вот зарплата стала довольно таки ощутимо меньше. Аж за 12 часовую смену, на которой тебя постоянно будут гонять что то делать, ибо не дай бог ты встанешь без дела хоть секунд на 15, к тебе сразу будут вопросы почему ты не работаешь. Так вот, за такую смену ты получишь всего около 1650 руб + (это уже после вычета налога). Так же крайне легко потерять премию из за чего и так низкая зп, становится намного меньше. Для того что бы ее потерять достаточно всего лишь опаздать минут на 20 и что бы тебе попался инсайд (главный менеджер на смене), с плохим настроением и в принципе характером.
Мебельная фабрика Евродом, Mura Mebel, MuraGroup, ИП Муратидис: не выплачивают зп, не оформляют, унижают, воруют заказы
09.04.2023
Самое важное для соискателей: нет трудоустройства, не выплачивают зп, если вы захотите уйти по собственному, даже, если вы доведете все сделки до конца! нет окладов, не оплачивают отпуск, больничный ничего! но на собеседовании вам обязательно расскажут по другому и даже на испытательном сроке будут выплачивать оклад! Так де будьте готовы, что 50% от зп со сделки выплачиваются после установки и если не будет косяков. Второе важное, вам не дадут нормально работать, развиваться и зарабатывать деньги и это не руководство , а сотрудники! Клара главное зло всей фирмы, за которое держится руководство, не соблюдая и игнорируя свой собственный регламент! Приготовьтесь, что от настроения Клары будет зависеть весь ваш рабочий день, а плохое оно несколько раз в неделю! В прямом смысле этот человек будет ходить и докапываться до всего! Она позволяет себе […] всех, включая директора, разговаривает матом, унижает (культурно тут сложно написать, чтоб не забанили). Если вы сидите с клиентом, она может позволить себе влесть в любой разговор и говорить бред! Воровство сделок это вообще норма! Она приходит на работу когда захочет, может. вообще не выйти, а вы будете перерабатывать и очень много! Все в офисе терпят ее выходки! Делает человек план как раз за счет таких «новичков». У нее есть доступ, как и у других к любой вашей сделке/ переписке в Amo! Может даже переоформить ее на себя! Отбирает себе самые жирные заказы. Третье, вас могут взять на должность дизайнера, но через 1 2 месяца вы сядите на «модульку» и вашего мнения никто даже спрагивать не будет Четвертое, всю свою базу клиентов я нарабатывала из «отказников», с которыми менеджеры уже 6 и более месяцев не работали и забили по разным причинам. Прозвонив всех! Проработав с самыми сложными моментами, я, как хороший продажник, собрала себе базу! Но потом начали происходить «чудеса» и меня в прямом смысле выжили ))) Я как порядочный человек еще две недели ходила в лфис (бесплатно естественно!) доделывала сделки с уже горячими клиентами, чтобы они остались в фирме и не прдумали чего плохого, да и заработать эти копейки последние, так как совсем не планировала после такого титанического труда покидать насиженное место! А в результате, мне не выплатили деньги со сделки по кухне! Теперь будем решать вопрос по другому. Видимо одной проверки Никосу было мало. Жить и работать надо по совести! Надеюсь мой отзыв убережет достойных сотрудников не оказаться в этой клоаке и повредить себе психику.
сафари парк: Не выплачивают зарплату
08.04.2023
Вонючая шарашкина контора! Не устраивайтесь туда работать, если не хотите потратить свои силы, нервы и время впустую. Ужасное отношение к сотрудникам и условия труда. Начальство и приближенные к ним лица к сотрудникам относятся, как к бесплатной рабочей силе. Необходимо им напомнить, что крепостное право уже давно отменили. Заключают липовый договор, которым можно только подтереться после похода в туалет. Обязательств к исполнителю много, а с их стороны только одно обязательство выплачивать зп, которое они с треском проваливают. При приеме на работу говорят, что выплаты 2 раза в месяц, а по итогу выплат в месяц 0! Очень интересная система выплат зп: чтобы получить свои отработанные деньги, нужно внимание пойти к чудесной бухгалтерше т.в., сообщить, что у тебя прошли отработанные полмесяца и помолиться всем богам, чтобы тебе выдали твою зп. Но есть большая гарантия, что твои молитвы не будут услышаны. А в ответ получить порцию хамского отношения и никакого конкретного объяснения, почему вашу зарплату не выплачивают. А также будьте готовы к тому, что калькулятор на ножках выйдет из своего кабинета прямо во время вашей с ней увлекательной беседы и будут сбрасываться телефонные звонки (так поступают и менеджеры офиса и отдел кадров) Остаётся только похвалить их за высокий профессионализм и грамотное разрешение конфликтных ситуаций. На других должностях есть очень хорошие, дружелюбные сотрудники, которые любят свою работу и животных. И их было бы больше, если бы в сафари парке к работникам относились как к людям, а не как к рабам.
АО "РПТ"
07.04.2023
Работа от выработки.
Официальное оформление через 2 недели (так сказали) Не понятно сколько заплатят тебе, фиксированной нет даже минимально и не факт, что через 2 недели трудоустроют тебя.
По телефону соврешенно другие сказали.
Процесс работы на скорость.
Delko
07.04.2023
Используют как раба, с пересменками проблема сменщика нач, колонны ищет по месяцу это с учетом того что ему заказываешь пересменку за меся потом ещё месяц катаешься по зарплате режут во всем почти год назад придумали бальную систему зп упала так как сократили операторов ттн здать не где вовремя за это минус в зп хотя это не вина водителя но руководство и слышать не желает логисты это вообще из контекста выходящее когда им надо то находят как связаться с водителем пока ты не приехал на адрес выгрузки там все логист пропадает и получается все проблемы по выгрузке решает водитель хотя это груз догиств , да и еще программа "коргоран" пока дождёшься ответа от оператора может и 5 минут это крайне редко в основном по 2 3 часа ждешь ответа почему то "озон вайлдберриз "работает на прямую с логистами а коммерция через оператора, цуп это очень замедлят работу водителя то есть оператор цуп это прокладка между логистом и водителем зп серая расчётный лист не понятно особенно те пункты где начисляются балы один месяц по первому классу закрываешь другой месяц по второму классу хотя не было ни одного нарушения .
Ферратек
05.04.2023
Очень хотела поработать в данной компании, но видимо Бог отвел. Не успела начать диалог на собеседовании с финансовым директором, как тут же мне «бросили в лицо», что я обманываю и что она мне не верит. Далее, начала мне говорить, что мне будет скучно у них работать, что и зп не такая уж высокая, в общем чувствовалось, что меня отговаривают. Еще уточнили имею ли я юридическое образование (хотя в начале собеседования я озвучила, что я экономист по образованию). Я конечно встречала не совсем адекватных руководителей, но со мной еще никто не начинал диалог с фразы я тебе не верю. Даже если бы предложили поработать у них не стала бы.
Кубань-Мороженое
04.04.2023
Все описанное ранее все правда,ген директор отвратительный мерзкий тип. Совершенно не уважает своих сотрудников унижает,ругается матом без какой либо на это причины. Совершенно не разбирается в коммерческой деятельности. Вывозят компанию три крупных клиента они производят для них стм за счёт их и выживают. зп черная задерживают, мативацию которую анансирют даже близко не соблюдают,все зависит от настроения Арабина в черных ведомостях тупо уменьшает сумму без объяснений. Категорически не рекомендую данную компанию!
Почта России: Не выплачивают дикретные
04.04.2023
Я являюсь сотрудником Почта России,недавно родила:В бухгалтерии Краснодарского почтамта,отказываются выплачивать пособие по уходу за ребенком! Сотрудница бухгалтерии как будто издевается надо мной! Кое как выплатили пособие по беременности и родам,а теперь вот опять проблема с выплатой на ребенка! Пакет документов я предоставила им в бухгалтерию,но сотрудница требует еще документ который вовсе не нужен никому! Ей скучно живется походу! Надоела она уже!
территория фитнеса: Работать с токсичными коллегами очень тяжело
01.04.2023
Работать с токсичными коллегами очень тяжело. Иногда достаточно наличия нескольких неприятных людей, чтобы в коллективе сложилась нездоровая обстановка.
МАНУФАКТУРА 23
01.04.2023
Работодатель просто тупая шавка в своей помойки. Коллектив употребляет тяжёлые наркотики и всех это устраивает. Зарплата можете про неё забыть, а когда вы будете увольняться вам ее не выплатят) Вообщем гнилое место с обоссаным руководителем и коллективом в 0 iq.
Яндекс.Еда
31.03.2023
Пишу минуту в минуту как прекратила сотрудничество. Отвратительная компания. В вакансии написано что за 4 часа работы можно разработать 3000р, а когда я пришла работать курьеры другие просто рассмеялась от такого заявления и сказали что такого вообще никогда не было.
Потом они говорят что выплаты будут ежедневно [...] подобного, раз в неделю и то если вы будете на столе почти каждый день. Если вы не выйдете на слот дольше 3 дней деньги вы не получите пока не выйдете снова и то только на следующей неделе. Поддержка курьеров общается скриптами. По человечки спрашиваешь а они пишут одну и туже фразу. Просто рабский труд и за 4 часа работы я получила 600р таская на себе тяжеленную коробку, рассекая на велике в дождь и ветер. Ребят не идите туда работать, вокруг есть более подходящие подработки, но здесь вас не будут ценить не минуту, они постоянно набирают курьеров для которых просто не хватает работы. Там переизбыток работников. Каждый день соревнование кто быстрее возьмёт свободное время работы, если все расхватают ну все, сидите ждите пока либо кто то откажется либо новый день. Не советую максимально.
Кубань-Мороженое
31.03.2023
Уважаемые, не тратьте свое время и силы на эту компанию. Смех да и только, хотя на месте Арабина т. к. пора начинать плакать, из за его самодурства, мерзкого отношения к людям и огромной короны (которая очень нелепо смотрится на его тупой голове) директор и он же учредитель не понимает вообще, как надо обращаться с людьми. Больше месяца никто не работает там. Все до одного негативного отзыва про эту компанию правда до единого слова. Мерзкая копания с гнусным руководством, которое плохо говорит по русски, и еще умудряется предлагать и домогаться до каждой юбки. Зарплата чёрная, обещает одно, платит другое. Отпусков, праздничных дней нет, коллектив ужассс… Один главбух чего стоит, старая кучерявая болонка, которую не берут больше не куда, хотя и ходит по собеседованиям. Сам Арабин толстый мерзкий вонючий, вообще не понимает кто нас какой должности работает у него, все должны делать всё по его мнению. Коолектива нет, ибо его не возможно набрать.
Сбермаркет: Мошенники
30.03.2023
Контора со всех сторон обманывает курьера, отчёты не присылает, в шопере сначала выставляет одну цену за заказы потом перещитывает в меньшую сторону, тарифов нету как в том же Яндексе, какую стоимость за заказ они захотят такую и ставят, за 3 км подачу предлогают 150 р, под видом не рабочего gps лишают минималки, хотя это косяк шопера, в телефоне все работает. Если захотят просто могут отменить минималку при выполненых условиях
100% обман с выплатами, на контакт не идут, при том что ты самозанятый навязывают выходить каждый день работать как на обычной работе, при том что ты сам себе начальник когда и на сколько часов захотел и вышел. Много штрафов, нету фиксированного тарифа за заказ сколько они захотели столько и выставили цену, а потом ее изменили в меньшую сторону.
Волжский Мясокомбинат
28.03.2023
Ужасная компания , Руководитель который не отвечает за свои слова, зп выплачивают раз в два месяца , при увольнении всех кидают , продукция ужасная , не кому не нужна , прошу продать кучу дер.... чем колбасу волжскую .
Бежали от туда как от чертей !
Хуже компании нет в России ...
ООО "АнтАлекс"
28.03.2023
1. Начальство.О, тут все “хорошо”. хозяин сидит в Сочи,но это не значит что нет контроля. Он царь и бог.он решает все. без его разрешения ничего не происходит. В Краснодаре “правит " его сестра и её примак( который выполняет роль мебели.ходит,щеки раздувает для важности ,но )ничего не решает. “сестренка босса” стервозная баба. которая не умеет нормально разговаривать и постоянно орет. Причем орет без повода. Редкий случай когда она выходит из свое кабинета без крика. Кстати. кабинет начальства. туда просто так не попадешь. надо звонить по домофону и ждать аудиенции. а её может и не быть. а поскольку начальство “решает” все,то иногда складываются забавные случаи. клиент ждет а ты как бешеный пудель бегаешь и не можешь подпись руководства поставить.в конечном итоге клиент прождав час уходит,перед этим обматирив тебя, а потом происходит сошествие начальства на “на землю” и снова тебя матерят , что не удержал клиента. В общем менеджер по любому и при любых раскладах будет виновен. вторым человечком в офисе является местный прихлебатель борька. Борька за счет своего шершавого языкадобился кресла маленького босса. его задача рассказывать новичкам как тут хорошо , всячески обманывать их . при этом бледнеет( реально) когда из кабинета появляется злобная стерва, вскакивает с места и в полупоклоне на полусогнутых бежит ей на встречу налепив на мордашку угодливую улыбку. он готов на все .лишь бы его не трогали. Главное запомните ,что есть только одно правило, его мнение по всем вопросам это авторитетное мнение не терпящее возражений. он знает все,он все умеет,он везде бывал. правда все это исчезает когда появляется стерва из кабинета и борька моментально превращается в жалкого слизняка.
2. отношение в офисе. тут сложно все. тут каждый сам за себя.все друг другу улыбаются,но потом узнаешь ,что у тебя увели клиента. борька может перекинуть клиента другому менеджеру по своей прихоти или же другой менеджер видячто ты работаешь с этой фирмой начинает “копать” и перехватывает её. праздников нет, отпуска нет. прав нет. больничных как таковых нет. зарплата состоит из белой и налички. выдается странно и запутанно. часть приходит на карточку. часть выдается в кассе.причем не сразу, а за два раза. отдельно за план и отдельно процент. система запутанная и просчитать сколько реально заработала очень сложно. общения в офисе нет. личные разговоры запрещены. менеджер не имеет право общаться с работниками ругих отделов,за это штраф. максимум что можно написать в мессенджер при этом не факт что ответят.
3. товар. тут тоже все хорошо. товар идет часто с браком,где закупается не понятно. часто контрафакт. цена средняя или выше средней по рынку. такая бы схема сработала. если бы не было интернета, а сейчас любой человек может сесть и промониторить цены . а потом удивиться, почему в анталексе такие цены. задача менеджера найти простака и буквально впарить ему залежалый товар. если клиент потом придет возвращать товар,то это будет шоу. товар не любят брать обратно . будут искать отмазки, мол сейчас начальства нет на месте, мол мы не можем принять товар. будьте готовы при возврате товара проторчать в офисе пару часов. идем далее. я уже говорила, что товар так себе. зачастую без документов. если клиент требует документы, то тут начинается цирк. в сети ищется нужный подходящий документ ( который более менее подходит) и прикрепляется к поставкам. кстати, если вам продали брак,то забудьте про гарантию. сделают все возможное что бы её не проводить.
4 работа менеджера. все начинется с собеседования .собеседование производит либо “босс” либо прихлебатель боренька. анталекс всегда ищет сотрудников. задайте себе вопрос почему?? да все просто. 80% берутся сюда на 3 месяца( некоторые держатся полгода).за эти 3 месяца новичок выкладывается по полной, а затем его заменяют. даже если он всех устраивает выполняет план. за эти 3 месяца новичок не “слазит с телефона” делает обзвон по “мертвой базе”. выполняя роль бесплатной звонилки рекламы.часто при таких звонках тебя посылают но иногда удается наладить диалог и надо срочно ехать к клиенту переговорить и тут выясняется что сама ехать не можешь, а надо"заказывать” машину и ждать разрешения от начальства. как итог клиент ждет пару тройку дней и уходит к конкурентам. можно еще много чего написать…но я так скажу. контора гнилая, лезть туда не советую. моно конечно и денег поднять,но нервов сожжете массу и потом эти деньги пойдут на лечение.
аякс: Аякс это ужас для агента
27.03.2023
Ты новичёк пришел в офис ,дедовщина страшная.То что так радужно обещали на обучении это пыль.Первое запомните,вы как зашли в Аякс уже им должны.Фото плати ,визитки плати и если ты продаешь свою личную квартиру или покупаешь просто по авито,ты им плати2'5%,концлагерь.На тебя будут орать в офисе,выше уже писали.На меня ноп орала в рупор на 3день рамботы,где договора .Или орут иди клей,я обьясняю итак стресс и эти звери прикулупались.Правда,хотите поунижатся Вам сюда.Я пошла в другое место,пусть меньше заработок но спокойно.И среди сотрудников такая же ерунда,если сотрудник в дружбе с начальниками им хорошие заявки и поцалуй в одно место,а мне мусор и шлак ,ничего харчи перебирать ,ты пока никто ,а вон Сашенька 3года нопа кормит.У меня все друзья ушли с этого Ада.Я не советую однозначно,пафос и понты,клей и звони усе.
ООО "СК-РОДМЭН"
25.03.2023
Задерживают зарплату, при увольнении кинули на зарплату более 150 тсч, если столкнулись с таким, пишите в прокуратуру В вакансиях часто не указывают своего названия, пишут “работа на объектах транснефти” и т.п. Не советую связываться с данной организацией. Проработал здесь около года.
Бархатные Сезоны
25.03.2023
Кидают на месячную зарплату. Могут первый месяц оплатить, второй нет. Подработчиков так же кидают. 28 номеров на горничную, 8 9 выездных. Выездной 130р, даже двухкомнатный 4 кровати. Текущий 60р. Всё в разных подъездах : админ в одном, химия в другом, тележка в третьем, постельное в четвёртом. Можно пол смены пробегать. Номера дают в разных подъездах! Это ужас, в одном тележку собрала, потом в другом тележку собрала. Пылесосы хлам и тот один на двоих. Не кормят, погреть негде, чайников нет. Мешки с постельным горничные носят сами. Мешки с мусором в конце смены несут сами на помойку ! Бельё они арендуют, рвань и дрянь, волосатое всё, короткое, в пятнах. Если уволитесь, то за последний месяц не заплатят.
Перекресток
24.03.2023
самая ужасная,скотская работа,ещё и за копейки!
моя мама работает в Краснодарском перекрёстке уже чуть больше года. я просто завидую её терпению!
итак:
1)маленькая з/п. у сотрудника отдела кулинарии в месяц выходит 22 23тыс. простите,но за такую тяжёлую работу должны платить больше!
2) ты должен быть восмекрылым семи****. ты и обслуживаешь покупателей,и расклыдываешь товар,который тебе привезли (Да да,ты ещё обязан заниматься выкладкой), проходить ,как мне сказали,"доступность",причём за всех,при этом у тебя полная мат. ответственность,как и у сотрудников зала
3)постоянно вызывают на подработку. и пофиг всём,что у тебя семья,какие то планы. тебя блин даже не спрашивают,просто ставят тебе смену. отказаться,может,и можно,но тебя могут загнобить.это разве норма?
4) директор – настоящая хамка. мама ни раз слышала,как она материла в прямом смысле,сотрудников за косяки. да и вообще,ведёт себя высокомерно. я понимаю,всё мы люди эмоциональны,но на работе нужно же держать себя в руках!
5)если ты обратишься с жалобой в инспекцию – есть шанс что тебя заставят уволиться (мол,ну если тебе не нравится – уходи!нечего сор из избы выносить),так ещё ты можешь остаться виноватым. увы,у этой директорши,походу,связи с ними.
5)как оказалось,некоторые салаты повара готовят из просроченных продуктов. очень много было вылито негатива на маму. в неё даже кидались. жалко что меня не было рядом – дала бы по ушам.
6)маму перевели на другую должность и из за каких то внутренних проблем ей уже 2 ой месяц не выплачивают зп. это, блин,не законно! на что,по вашему,люди должны жить. извините,не всём людям помогают мужья и родители! на минуточку,есть люди,которые снимают квартиру! нормально,да?!
в общем,сотрудники в перекрёстке – рабы без своей личной жизни. не хватает сотрудников – тебе ставят смену в принудительном порядке,а если даже по уважительной причине не придёшь – пишешь объяснение. 3 объяснительных – увольнение.
бедная моя мама остаётся там только из за долгов,а руководство,видимо,этим пользуется. у неё от этой работы стали болеть ноги,спина. о моральном состоянии я вообще молчу. пусть директор не удивляется,что в магазе такая текучка кадров. хотите [...] своё здоровье и нервную систему – добро пожаловать. остальные – бегите! магазин на Чекистов,36 (тц 5*) – дно!
ООО "СК-РОДМЭН": Кидают на зп
24.03.2023
Постоянные задержки зарплаты, при увольнении кинули на 150+ тсч рублей зарплаты.
ООО "ГТМ": Обещанную зарплату не получите, как не старайтесь.
24.03.2023
Обманывают по зарплате. В преимуществе у руководства доверенные лица родственники, друзья, которые стучат, если вы им не понравились или не угодили, то и разбираться никто не станет, не доплатят зарплату, а то и на выход попросят. Директор истеричен, орёт постоянно, даже на женщин. Своих ошибок не приемлет, всё перекладывает на подчиненных.
Дизель ЮГ
24.03.2023
Компания «Дизель Юг» г.Краснодар.
Плюсы офис в центре Краснодара, на этом плюсы закончились…
Теперь о минусах. Если вы откликнулись на вакансию не в г.Краснодар, готовьтесь к двум поездкам, первая собеседование, причём длительное, с заполнением множества психологических тестов, вторая поездка проверка на полиграфе!
«Великий» специалист по проведению теста на полиграфе может вас обозвать наркоманом, человеком бухающим, либо употребляющим какие либо интересные вещества, если у вас нет физиологической реакции на полиграф!
До проведения «псевдоисследования» вы можете отработать на безвозмездной основе.
Руководитель компании, скорее всего человек, который не может доверять никому. Везде и во всех ищет подвох, скрытые корыстные цели. Человек, который общает многое, а в итоге использует новые связи для своей выгоды!
И не факт, что вас возьмут в эту компанию, а просто выкинут на улицу без объяснения причины!
Так, что, прежде чем отослать отклик на вакансию компании «Дизель Юг», не поленитесь, почитайте отзывы от сотрудников и соискателей работы. Не теряйте зря время и деньги!
Группа компаний XXI Век
На офисной должности (где мне довелось поработать меньше месяца) зарплата ниже среднего по Краснодарскому краю, в требованиях наличие во и стажа, хотя обязанностей больше, чем на ставку (как оказалось позже). На собеседовании говорили, что предыдущий сотрудник уволился по причине "далеко ездить", но реальная причина — это частые задержки и выходы в субботу. Удаленность от города. До ближайшей остановки общественного транспорта более 3км пути. Мессенджер в виде клона аськи. База данных на базе древней версии акцес. Аморальные вопросы сотрудников сб при трудоустройстве.
инвестстрой: Трата времени и нервов.
23.03.2023
Структура компании совок от слова совсем. Ищут соискателей на хх ру, в вакансии указано, что оформление по тк рф, с графиком 5/2 по 8ч., правды в этом мало. На собеседовании вам расскажут еще раз о официальном оформлении, по тк рф и с заключением трудового договора. Далее, вы увольняетесь с предыдущего места работы, а на стадион вам в оформлении отказывают, подобное происходит лишь потому, что собеседование вы проходите с руководителем отдела, а конечное решение за генеральным директором, о чем естественно вам забывают упомянуть. Как выяснилось, руководитель отдела, не согласовав с генеральным данную штатную единицу самовольно проводит собеседования и обещает людям оформление. В свою очередь, у генерального директора на данную штатную единицу были свои планы и в оформлении вам отказывают. Руководитель, которая гарантировала устройство, в свое оправдание отсмеивается и отшучивается. От безысходности вы соглашаетесь работать по договору гпх, что не гарантирует вам никаких прав, в отличии от тд, никаких 40 часов в неделю вы и близко не увидите. Оказалось, что подобные случаи в этой компании не редкость и не только этим руководителем, возможно, у них такое хобби, либо тем самым повышают своё чсв, но на деле не решают ничего! В общем проходите мимо, очень настоятельно не советую связываться с этой организацией.
Вкус традиций
23.03.2023
Удержание зарплаты, постоянно меняющиеся правила. Куча штрафов из воздуха, никакого трудоустройства, вечная текучка, неадекватное руководство, дамочка вечно орущая мария, понабирают по объявлению не русских, которые даже руки после туалета не моют.
Спортмастер
23.03.2023
Не ценят работников платят копейки штрафуют за всё стоишь один спрашивают очень много. Ужасно не ценят труд, платят копейки, пишут на авито и hh.ru мол зарплата такая, а по факту почти в 2 раза ниже, пашешь как ненормальный, а те кто не пашут получают так же, просто ужасное место работы, никому не рекомендую, ещё и подбор сотрудников никакой, берут вообще всех.
гст: Компания занимается продажей бытовой техники.
20.03.2023
Обман, мошенничество, сбор, распространение и хранение личной информации кандидатов.
Компания в которой перманентно открыты управленческие вакансии, такие как директор по развитию оптового направления и роп в отдел в2в, которых по факту нет, приглашают на интервью собирают данные для увеличения каналов сбыта и бизнес идей, обещают дать обратную связь и назначить окончательное интервью с собственниками и далее пропадают. Беседуют по 1, 5 2 часа, открывают вакансии через день другой согласно тех примеров и оцифровок по каналам сбыта которые Вы описывали как удачные кейсы. Ребята не тратьте время они таким образом черпают бизнес идеи, маркетинг в компании 0, сервис 0, сайт в опте за 20 лет это лендинговая страничка эпохи [С.] Собеседует не компетентный, странный не то безопасник, не то кадровик или роп который бывший менеджер, на основании каких компетенций они собеседуют это загадка. В общем не тратьте время на эту шарашкину контору "рога и копыта". По 3/4 месяца висят вакансии нашли дешевый способ мониторинга сбытовой политики в компаниях из смежных сфер, не ведитесь.
Золотое Яблоко
20.03.2023
Дело было так, работал в Рц в краснодаре которое недавно открылось, работал не так много времени где то чуть больше 3 месяцев, и так начнём, идиотские правила там не стой, тут не разговаривай, матом нельзя разговаривать иначе штраф, я все понимаю мы все не святые, но это уже перебор! Но это все как говорится мелочи что со мной тут произошло, работал я хорошо по сравнению со старыми работниками которые с открытие работают, выполнял все указания старшего смены, устроился по временному договору на 3 месяца, сказали как покажу себя в работе они посмотрят и сделают вывод оставят меня или нет, и так работал я отлично, собирал в основном курьерские заказы , чтобы вы понимали, в других сменах собирают минимум 3 человека, а я справлялся один в основном всегда, некоторые даже поражались от моё скорости работы) и вдруг руководитель рц вводит нам рабочую форму, форма просто ужас, ну кофта более менее она была из флиски, а штаны это просто нет слов одни эмоции, они были стеклянные, как будто мы на стройке какой то работаем, во первых они не дышали галимая плотная синтетика, и были у всех на два размера больше, но руководитель сказал носить или не допустим к работе! После носки этих штанов у меня был зуд , какие то прыщи на ногах, так не одного у меня у всех сотрудников, зимой в них холодно а летом жарко! Так она ещё и в аренде! Это просто бу форма которая была постиранна и все! Это просто абсурд какой то! Я спрашивал у старшего смены а что мы её и летом в +40 носить будем, он мне сказал конечно да! Я был в шоке, а руководитель говорит всегда всем кладовщикам что надо бегать прыгать и тд, как в такой гадской форме можно быстро работать?! Кстати на складе зимой был невыносимо холодно люди в шапках и куртках работали на кладе зимой была температура +9 градусов! летом было невыносимая духота! Хотя пушки есть но их никто не включает! Потому что руководителю на всех своих работников глубоко пофиг! Он только и может сидеть и смотреть по камерам и отчитывать за всякию ерунду, конечно у него же в кабинете тепло, а летом прохладно! Относится к кладовщикам Рц как к рабам! Ну я сквозь зубы работал и все, понял что бессмысленно что то кому то говорить , тут в один день нам говорят что нам вводят сделку то есть пики, сколько сделал столько и получил! Там тоже какую то ахинею он с ними придумал даже не хочу вспоминать! Но я продолжал работать и не обращал внимание на этот идиотизм, я работал в кроссовках они были старые и слегка порванные по бокам не критично но если присмотрется то можно было заметить, они для меня были очень удобные, потому что я 12 часов на ногах и у меня ноги практически не болели в них , и не хотел покупать другие, потому что кучу перепробовал и только эти мне подошли, и тут в один день до меня подходит старший смены [А.] Шеремета и говорит чтобы я поменял кросовки так как руководителю Рц не понравились что они порванные чуток были, Кстати руководителя Рц в краснодаре зовут Колчанов [И.] [А.] Ну я сказал что мне в них удобно работать и я не буду менять их, в итоге через неделю подходит до меня сам руководитель Рц и говорит при всей смене чтобы я не позорился и купил новые кросовки, я ему чётко сказал я сюда пришёл работать а не кросовки покупать! Нервы у меня уже зашкаливали! И он в ответ мне говорит иди пиши заявление на увольнение! Я пошёл написал и он меня уволил в один день, Администрация Золотого Яблока займитесь этим вопросом проведите проверку этого руководителя , он только рушит данное рц своими идиотскими задумками, если он и так дальше будет продолжать он останется сам там работать потому что все уйдут от туда! руководителя рц В краснодаре зовут, колчанов игорь анатольевич!
Элтим Групп
20.03.2023
Собеседование по телефону, далее присылают тест со странными вопросами. Просят отвечать честно как думаете, а нужно отвечать как раб чтобы пройти тест. Причём положительных отзывов от сотрудников нет что соответствует оценка 2,5 звезды и то этот показатель достигнут тем, что звезды ставят только за пункт Коллектив.
Top-print, neco, printmarket
18.03.2023
Как то работала я у них, очень не понравилось отношение начальства,когда приходила устраиваться мне говорили изначально, что стажировка 2 недели,далее они повышают ставку на зп и ты уже нормально работаешь, потом как выяснилось, по не соответствию зп мне считали стажировку месяц, хотя обещали 2 недели, далее и вовсе уволили, так как была конкурсная основа, где выбиралось из нескольких человек, об этом не было сказано изначально, узнала я это всё на момент увольнения в тот же день, об увольнении не предупредили заранее. Что касается самой работы, её перед печатью не проверяют, а сразу печатают и только потом говорят об ошибках, когда у тебя возникает вопрос, ты спрашиваешь и всё говорят по разному, в результате вопрос не решается, так же не могут определиться между собой как правильно делать, сначала говорят что не правильно, ты переживаешь, потом подходят и говорят что изначально было правильно, и таких ситуаций много было.
Ип Марченко отели Мартон
18.03.2023
Не советую ни кому . Соц защиты нет ни какой . Зарплата зависит от заселения отелей и вызова дам сами понимаете каких . Ты должен делать все , убирать номера , стирать и гладить , мыть холл и тд . Обьем огромный , а если после выезда и в этот день заселение маленькое . То и заплатят мало , хоть ты и убирал . Уводить могут за любую мелочь , отношение как к скоту .дурацкие правила . Должен выходитьтв выходной на уборку раз в неделю или мыть дом [М.] после ремонта . Отказаться нельзя . Не советую ни кому тут работать . Обещают хорошо , а все рваное . Не доплачивают.
Фруктово-овощная лавка Морковь
18.03.2023
Экономические махинации: «серая» зарплата, увольнение и оформление на разные ип с целью ухода от налогов, навязывание (принуждение) карт банка партнера, оплата стажировки ниже мрот, медицинская книжка за счет сотрудника, форма за счет сотрудника.
Несправедливая система стажировки наставничества: стажеру в течение месяца двух платят треть зарплаты обычного работника, хотя он выполняет уже через две недели весь функционал и даже больше, в свою очередь наставнику за его работу заплатят 2 тысячи рублей только при условии, что его стажер после оформления проработает еще два месяца в компании, что для «Моркови» – редкость.
Несправедливая система мотивации: надежный и эффективный инструмент развития компании, позволяющий экономить на оплате труда сотрудников розницы, называется чек лист.
Полнейшее бесправие и подхалимство в работе как с руководством компании, его друзьями, дядьями, женами, детьми и т.д., так и в принципе с любым покупателем, решившим «выпустить пар» или «покачать права».
Можно и дальше перечислять список недостатков работы в данной компании, но мне кажется, любому здравомыслящему соискателю работу этого списка будет достаточно, чтобы избежать сожаления о потраченном зря времени и деньгах на последующие сеансы психотерапии.
Истанбул магазин : Лицемерное отношение
18.03.2023
С первого взгляда может показаться, что отношение руководителя к своим сотрудником позитивное и открытое, но до первой оплошности. Любые претензии к тебе будут рассказываться другой смене, а не тебе лично. Так же могут [...] за глаза и перебарщивать, но по факту не скажут. Будут создаваться конфликтные ситуации, при которых человек сам захочет уйти. И все люди покинули это место именно из за этого. Труд человека так же оценивается по личной симпатии. Ты можешь делать больше, но премию или зп дадут больше тому, кто нравится. Могут отправлять на выходные, чтобы не платить тебе лишний раз, только потому что обучается другой человек в смене. И вот такое отношение вы встретите в этом магазине ,но только к сотрудникам, покупателей они любят! Любое обещание руководителя нужно делить на 0 и ничего не ждать от него. Нет нормальных условий для людей, но зато всегда требуют и угрожают штрафами. Официально никого не устраивают. Когда не достаёт сотрудников тебе будут улыбаться, когда же их много , то будут искать ситуации чтобы топить тебя за глаза и устраивать сценки, чтобы ты ушёл!
Аптека апрель
17.03.2023
Ход Офис находится на улице Чекистов в Краснодаре. Ну в общем, вероятно не случайно)
Девушка hr хорошо бы вписалась в роль энкавэдистки кожаный макинтош был бы и к лицу и к манере чеканить.
Фиксированная оплата 30 тыс, но за эти деньги ещё дежурства 2 3 раза в неделю до девяти вечера. Работа по выходным субботам дважды в месяц ну это же люкс! Тест на полиграфе бонусом! Дополнительная фишка плакатики за спиной у менеджеров «в апреле никто никогда не врет. Никому. И ничего не скрывает. Ни от кого» ну что то вроде этого, но более смачно, конечно!
В общем, не смотря на прекрасный мартовский денёк, на собеседовании пахнУло годом эдак 37 м и подвалами лубянки). Кандидатуру мою хотели передать далее на рассмотрение, но я решила судьбу не испытывать раз такое на поверхности, то что же внутри)
а!
Если все хорошо, то потом зп как подскочит! До 35 сразу! На эти 5 тысяч как раз афобазол по скидке можно купить будет).
ООО "ИНВЕСТСТРОЙ": Работа озеленитель для рабов.
17.03.2023
Нашёл вакансию озеленитель в парке Краснодар,по телефону сообщили,что работа связана с озелинением парка,с графиком 5/2 с з/п 2 т.р. за смену и оформлением по договору гпх.в итоге вышел я на первую рабочую смену,где с самого утра при перекличке руководитель по имене Роман угражающем голосом стал кричать,что нужно работать без выходных и с ежедневными переработками и если кто не согласен на его место будет взят другой человек,ну подумал я ладно,человек встал не с той ноги).Далее мне была выдана лопата и было дано задание копать целую смену ежедневно).Покапал я 3 часа и прикинул,что если так работать каждый день без выходных,то от здоровья ничего не останется.В следствие чего решил не задерживаться и сбежал со столь замечательного места работы нашего рабовладельца,ой перепутал),нашего мицината владельца парка Краснодар).Итог вам сюда,если вы готовы копать каждый день с неадекватным руководством за 2.т.р.
Магазин Истанбул : Недобросовестный работодатель
17.03.2023
Постоянная текучка персонала, сплетни среди руководства, приходилось продавать просроченный товар с перебитым сроком годности, могут уволить сотрудника по личной неприязни, уволят узнав что продавец беременна, никого оформления нет вообще, в раздевалке где обедает и переодевается персонал установили камеру ( ещё и с прослушкой), заработная плата не соответствует заявленной в объявлении о работе, платят по личным симпатиям( кому то больше, кому то меньше), хамское отношение к работникам. Если руководство не устраивает продавец, не говорят прямо, а создают конфликтную ситуацию и условия при которых продавец сам хочет уволиться..
СтройСоюзЮг: Строительство
17.03.2023
Задержка зарплаты,условия проживания так себе,невыполнение обязательств со стороны руководства инженерии,наплевательское отношение.
