https://nahjob.top/gorod/краснодар
https://antijob.net
ЛКК
Поволжье: Не советую устраиваться туда на работу
15.10.2022
До момента назначения коммерческого директора Александра м., было терпимо, затем всё изменилось. Ощущение, что его поставили, чтобы обанкротить филиал. Абсолютно не компетентный руководитель, с приходом которого уводился весь управляющий состав, а так же менеджеры. Если конечно готовы работать под руководством неадеквата, то вам сюда. Зарплата довольно низкая, никогда не знаешь, сколько получишь, карьерного роста там не существует от слова СОВСЕМ.Достойного введения в должность нет, а требований( неадекватных) масса.
Условия труда оставляют желать лучшего. Не советую устраиваться в эту компанию в г. Краснодар.
LexxpacK
они же Упаковка23.рф
13.10.2022
Вакансия бухгалтер на первичную документацию. Объявление висит с сентября. Уже несколько человек им не подошли. Бух учёта как такового нет. Розница, расходы, дебиторка, всё ведётся в тетрадях... Каждая вторая реализация, не проводится. Потому, что номенклатура плодится как минимум в трёх вариантах, из приходной накладной, той, которую завели менеджеры и, понятную для склада. Если вы работали с номенклатурой и думаете легко справиться с этой проблемой с помощью кода например, штрих кода или хотя бы по остаткам на складе, забудьте, ничего этого у них нет. Всё как в мультфильме "Мадагаскар" плюнул, дунул и готово! Максимум, что вам предложат поработать в торговом зале продавцом, чтобы побыстрее её, номенклатуру, выучить)) ⠀ Если вы поймете, что в принципе всё не так сложно, надо лишь приложить руку, не спешите рваться "в бой". Руководство будет говорить вам, что готово к новому, но по факту, будет слушать девочку, которая там работает в качестве бухгалтера несколько лет. А она, менять ничего не будет, и к руководству вас не допустит, т. к. это может дескридитировать её компетентность. Максимум выдаст вашу идею, за свою. Если вы конечно обладаете талантом то, это может облегчить задачу. ⠀ Советую продержаться хотя бы месяц, получить заявленную зп, а потом проявлять инициативу. Документы лежали везде, на полу, на шкафах с начало года, советую так же не спешить стараться делать чужую работу, т. к. через неделю вам скажут, что вас брали на стажировку, и заплатят копейки. и, если вы ищете официальное трудоустройство, этот вариант только для, тех кто не хочет оформляться. Здесь всё не официально, но больничные, праздничные дни итд не оплачиваются... Надеюсь, мой отзыв кому то поможет и, вы не потратите зря своё время...
яндекс.доставка
13.10.2022
одни сплошные, мягко говоря недостатки, я бы выразился намного жестче. […] в первую очередь для курьера на своём авто, на любом авто в принципе. ни одной проблемы водителя решать не будут. треть от смешных ценников на доставку заберут ( хоть с коробом, хоть без него). приобретёте короб будете в мыле доставлять корпоративные заказы по 160 рублей (или меньше) со жрачкой до двери 10 12 км по городу в пробках. 5% от всех этих заказов это те двери к которым доберётесь без проблем и где клиент всё указал (ожидание ваше время для отдыха). клиенты (если не ужасно голодные) не будут поднимать трубку, когда вы не можете найти нужную (дверь), или не хватает информации. вылез с машины и пошёл как приблудная собака лазать , чтобы добраться до их (дверей). всем плевать на заборы, заторы во дворах, кодовые и электронные замки, сломанные лифты, отсутствие нумерации, освещения (тёмное время). особенно заказы с "Ленты" и других прод.магов. прийдётся (как […] последнему), забив тяжелыми пакетами, носом тыкать в домофон (который не подключен или не работает), а потом тащить по лестнице всё это, искать из 20 ти квартир без нумерации нужную дверь, и наконец получить 145 рублей за всё это. но и это ещё не всё! забыли про комиссию яндекса? не беда, при зачислении уже всё вычли. да, и про комиссию таксопарка не забывайте. они все свою комиссию раньше вас получают. вот только глючит приложение постоянно и заказы с денюшкой исчезают. особенно мультизаказы. да! есть бонусы за количество выполненных заказов! ну давай же, чем больше сделаешь заказов, тем круче бонусы. ишачь!
Алтима: С
8 до 22, 6 дней в неделю
11.10.2022
Работал на складе комплектовщиком.
"Топовый" график 70 часов в неделю и шиз на месте руководителя.
Любая должность тут "универсальный грузчик".
На всех руководящих должностях от мала до велика чьи то родственники, близззкие, и просто идиоты к которым "хорошо относятся".
Основная проблема алтимы:
Неадекватнное руководство которое считает что люди на сдельной оплате должны пахать от заката до рассвета, а на окладной части должны делать все что им скажут независимо от обязанностей. Естественно это неправильно и пока они не поймут это так и будет продолжатся постоянная нехватка сотрудников и текучка.
аякс
11.10.2022
увольняют, Карастелева Виктория Сергеевна некомпетентный руководитель. Сидит не на своем месте. С ней работать нервно и некомфортно, у человека 7 пятниц на неделе. Её руководство зависит от ее настроения. Поэтому, если вы собрались работать в колл центре под ее началом, то запасайтесь афобазолом. Плюс к тому что сказано, не оформляют официально и платят черную зп.
ООО
ХЛЕБОПЕЧЬ
11.10.2022
Не рекомендую! Торгуют просрочкой, обманывают работников, кидают на заработную плату. Угрожают. После заявление на увольнения ещё и трудовую не отдают, тянут максимум время. Приходится решать вопросы через трудовую инспекцию. А именно управляющая [Р.] Мария. Одним словом , очень плохой, не одекватный человек, который не в состоянии контролировать свою речь и саму себя. Общается используя матерные слова, хамит, постоянно врёт в лицо , не отвечает за свои слова, ещё многое другое...
Сата
11.10.2022
очень не добросовестная компания! из отработанных 233часав по 300 рублей час выплатили всего около 18000 руб. отношение ужасное кидают с одной техники на другую не зависимо имеешь ты опыт или нет соответственно заказчик услуг у этой конторы получает плохо выполненную работу за которую платит высокую цену! техника вся старая работает на грани фантастики! из 10 человек которые работают на технике я второй у кого были права тракториста у остальных даже водительских прав нет! в общем если вы вдруг связались с этой конторой бегите!
Московский
Ювелирный завод
09.10.2022
На ногах 13 часов, за вами следят в камеры всю смену рм.
Оклад состоит из 2 частей: основной и kpi, который рм может забрать за высокий трафик , за невыполнение плана или просто что вы решили покинуть компанию. Из процента продаж сначала вычитают 20%, а только потом ваш текущий % по магазину. Куда идут эти 20% неизвестно.
Счётчики, которые считают кол во входов людей, за каждого человека отчёт почему не купил? в МЮЗе особые стандарты обслуживания, помимо техники продаж. Большие штрафы, не прошел тайного покупателя 3000, если ты на выходном или на больничном тоже получаешь штраф 1000. Рутина отчетности, половину из документов вообще дело бухгалтерии. С коллективом как повезёт, в основном женщины 35+
А Вы готовы сказать да этой работе?
Красное
& белое: Не рекомендую
09.10.2022
Проработал два месяца на складе красное и белое грузчиком в ауле Тахтамукай.При трудоустройстве была озвучена зарплата в 68 т.р.,(но первую зарплату вы получите только 25 го числа следующего месяца),в итоге получил за отработанный месяц адского труда 17 т.р.При трудоустройстве требуют расписаться за получение копии трудового договора,а по факту его не выдают,так же требуют расписаться за получение спец одежды и обуви,но её тоже не выдают,что может привести к серьёзной травме,т.к.работают погрузчики,что не раз происходило на моих глазах.Сама работа очень тяжёлая физичиски с графиком день в день,день в ночь,два выходных,можешь целый день ходить отбирать товар,а могут поставить на погрузку машин,где ты в одного в ручную,должен загрузить 30 тонн за смену.Был случай при мне,что молодой парень умер дома,как я понял от условий труда,остановка сердца.Начальство относится к тебе как к рабу,или работай и умри или увольняйся и тогда тебя расчитают по договору,в размере 17 т.р. за месяц.Советую хорошо подумать,прежде чем идти в данную компанию,у которой кстати юр.адрес ооо оазис.
Барсик:
Отвратительное отношение к сотрудникам
09.10.2022
Проработала в данной компании не мало, более 2 лет.
Зп варьировалась от 17000 до 27000 р. В основном зп зависила от плана, который тебе поставят и от того как ты его выполнишь. Первый год план ставили + адекватный, после смены руководства стали ставить нереальные цифры, которые даже в канун Нового года невозможно сделать. Если ты не выполнял план, то тебе говорили, что ты ничтожество и получишь зп только за часы (а это около 10 12 тыс). Иногда было такое что перед тобой могло сжалиться руководство и выплатить тебе не 10тыс, дотянуть до 25тыс, при этом тебя постоянно после этого тыкали носом как котенка, что ты никчёмен. Иногда бывали бонусы за доп продажи какого нибудь продукта (в основном бонусы были от производителя), таким образом можно было заработать дополнительную копеечку. Если вдруг ты ничем не занят и просто сидишь за кассой (и не дай бог в телефоне), знай, что за тобой всегда следят по камерам. И даже если ты переделал кучу дел за день, вовсе не значит, что ты можешь сидеть. Посидеть на стульчике ты можешь только во время обеденного перерыва. Даже если в зале всё хорошо и при этом нет покупателей ты должен делать вид, что активно занимаешься чем то. А не то придётся писать объяснительную.
Каждый месяц проходят пересчёты всего магазина, то есть вы каждый день считаете определенную группу товаров. Если чего то не хватает, ты за это платишь. А учитывая то, что сканер на кассе работает раз через раз приходилось за товар платить довольно часто.
Сроки годности собираются каждый месяц. Если есть товар с истекшим сроком, то ты за него платишь. Бывали моменты, когда из офиса приходил указ о том, что на магазин выписан товар и вы обязаны его продать и не важно пользуется ли спросом данный товар именно в этом магазине. При чём нагружали магазин не одной позицией товара, соответственно, если ты его не продал до конца срока годности, то ты обязан его выкупить. Именно на это обычно уходили денежки из бонуса, который ты мог получить ранее.
Отчёты отдельный вид искусства в Барсике. Утром, приходя на работу, ты должен отправить фотоотчёт: тех, кто на смене(все должны быть в форме); фото таблицы плана на день; видео зала(что на товаре везде есть ценники, это было около полугода назад и длилось месяца 2). В обед ты должен отправить фотоотчёт. В 18 часов фотоотчёт. После закрытия фотоотчёт.
Уборщицы нет, поэтому всю "грязную" работу вы будете выполнять сами. Бывали моменты, когда клиент совсем не следил за животным и после их ухода ты мог наткнуться на отходы жизнедеятельности животного, которые тебе нужно убрать.
Все расходники: чай, сахар, вода, туалетная бумага, покупаешь за свой счёт.
Штрафы здесь называются депремированием. Если откажешься выйти в свой выходной на другой магазин на подмену, будь готов, что тебе пригрозят депремированием.
Отношения с офисом отдельная история. Постоянно грубят все: начиная от менеджеров, заканчивая директорами. Запросто могут унизить и оскорбить.
Почему же я работала в Барсике, если там так плохо? Всё просто! Я терпила! Терпела очень долго и оскорбления и унижения. Но всему однажды приходит конец.
тысячу раз подумайте прежде чем устраиваться В этот клоповник. оно того не стоит. больше денег уйдёт на лежение вашего психического здоровья, чем вы заработаете за свой труд В этой шарашкиной конторе.
Лавка
Фермера : Мясной магазин
06.10.2022
Я как бывший сотрудник этого магазина, не советую идти работать в эту лавочку! Соблюдение тк рф со стороны руководства отсутствует! Зарплату привозят в конвертах, а это прежде всего, это наказание по ст 123 и 122 действующего нк нашей страны. В некоторых ситуациях, согласно ст 199 действующего ук, выплата заработка в конверте ведет к привлечению к уголовной ответственности.
Штрафы сотрудников без повода! Как говорится, хотят рыбку съесть и кисточкой не подавиться. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Мало того, ещё и привозят товар ненадлежащего качества, ещё и умудряются вешать всё на сотрудников. По вопросам качества продукции и работе персонала обращаться по номеру ***.
Создают приказы о том, что штраф 3000 руб. из за качества продукции и работе персонала с покупателями. За каждую жалобу покупателя, снимается с общей бонусной части магазина. По тк рф согласно ст. 192 ч. 4 Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством рф не предусмотрен. тк рф дает трудящимся право на ежегодный оплачиваемый отдых. При этом работодатель не может отказать работнику в предоставлении отдыха без веских причин. Право работника на ежегодный отдых не менее 28 календарных дней, с сохранением среднего заработка, регламентируется трудовым законодательством рф (ст. 114 тк). Отпуск положен только руководству и сотрудникам офиса, а всем остальным НЕТ!
Обман в зарплате, вычитают деньги за утечку товара или за большое списание, а причина всему этому ненадлежащие качество товара! По всей сети магазинов ходит ревизор, который является другом начальства. Хотя должно быть независимый человек, но никак не друг! Уволиться спокойно, не получится.
Grace
Group
05.10.2022
Руководство творит, что хочет, регулярно не доплачивают зарплату(по их системе штрафов), работы раза в три больше, чем в других фирмах, заваливают задачами, в положение сотрудников ни когда не входят, относятся как к рабам. не стоит идти работать в эту фирму.Обещают одну зарплту, а из за штрафов вы ее не будете получать!)))
СберМаркет
05.10.2022
Нет достоинства вообще!
Все отзывы о данной шараге соотвествуют реальности!
Еще на этапе записи, на так сказать "обучение" а по сути это собеседование, тебе врут!!!
Свободной вакансии по интересующему тебя адресу не будет, предложат где то очеень далеко от тебя! Свободного графика ну или выбора в какую смену работать так же не будет, смена только с 8.00 до 20.05 минимум 2 через 2. Кроме выполненнных заказовы ничего не оплачивается, звонки клиентам за свой счет и тд., За 12 часовый раб.день всего 1 час на всё! Поесть и сходить в туалет, но только с разрешения! Про штрафы умалчивается, но в конце "обучения" про них рассказывают, якобы штрафуют только за опоздания (1500р!) и ранний уход со смены (макс реально заработать до 2000р.), судя по отзывам это враньё, штрафов куда больше! Людей приходит на собеседование много, половина расходится еще в процессе "обучения" так как узнают реальную картину!
Понаблюдал за их сотрудниками пока слушал их методичку, так вот, отдых выглядит так: человек садится на стул и ложится на стол от усталости, там же где и сортируются заказы и пишется всякая рабочая инфа, условий для людей нет!.
НПК
Катрен
05.10.2022
Недостатки: Их тысяча. Начнем с того, что когда я туда пришла, было еще более менее, отработав полгода я поняла что дело дрянь и надо сматывать оттуда. Конвейер должен работать 9 часов, без разницы сколько придет работы, если приходит больше 100000, делаете ее до посинения, если приходит очень мало, допустим как было почти месяц, работы еле еле 70к прихлдит, мы ее делаем 8 9 часов, как и положено, хотя этой работы на 6 часов максимум) руководство, а если быть точнее, старшие смены(их там 2 женщины), хрен ложили на тебя, любят лишь любимчиков, а таких там много, если тебя не полюбили, то стой на помощи на мезонине, зарабатывай еле еле 30к, а потом выслушивай что ты хреновый сборщик и толку от тебя никакого. Старшие смены, могут [...] с ног до головы при всех, и ничего ты никому об этом не скажешь, всем по барабану. Если хотите помотать себе нервишки, чудопрекрасный катрен вас ждет. Из плюсов только то, что зп абсолютно белая, но сдельная, в случае поломки конвейера (а такое очень часто), никто вам не будет платить за то что вы сидите ждете пока его починят))) в общем не советую вам это место, лучше поискать работу за такую же сумму полегче и лучше, с графиком 2/2, особенно когда вызывают с выходных и могут вызвать с отпуска)).
Успех
канцтовары Бурлака Антон Юрьевич : Невыплаты
05.10.2022
Пришла на собеседование в магазин. Заполнила анкету и начался разговор с собственником [А.] Юрьевичем. График работы предлагался 5на2, один выходной суббота, второй на неделе. Зарплата 2 раза в месяц, график с 10 до 20. Мне подходило. В ходе разговора он пригласил меня на оплачиваемую стажировку. Отработав 5 дней, напряжённых дней, после непонятных оскорблений в мой адрес, я решаю прекратить работу. В итоге он не оплатил не одного рабочего дня. В процессе работы мог нагрубить, обозвать. Требовал готовить ему чай по 3 5 раз в день. Во время стажировки ничего конкретно не объясняет, но требует. Очень не понравилось, что я отмыла его магазин(был не прибран от слова совсем), навела порядок на стеллажах и вот так человек поступил. Не оплатил не одного дня.
магазин
маяк: гипермаркет маяк, ооо Восторг 61
04.10.2022
Восторг 61, Восторг 64 и прочие, гипермаркеты Маяк, они же и супермаркеты Светофор. Нанимают на должность директора по развитию по ватсапу, даже без видеозвонка. на личную встречу якобы времени нет. и сразу требуют выполнять срочные поручения. отправить документы для оформления потребовали в срок до 2дней и за свой счёт отправить курьером с доставкой в руки бухгалтеру в другой город. О том, что меня оформили я узнал только через 2 месяца уже после увольнения. По окладу врут: по факту он минималка. При увольнении так по минималке и платят. уволили под предлогом личной неприязни из за заранее отправленных отчётов. поишел к выводу, что набирают для выполнения рутинной работы и увольняют под нелепыми предлогами оплачивая минималку. не рекомендую, полный неадекват и кидалово.
Восторг
61: оклад по факту копеечный, отношение хамское, за всё платишь
04.10.2022
По факту о том, что меня оформили директором по развитию, я узнал спустя 2 месяца уже после увольнения. Принимают на работу по ватсапу даже без видеособеседования и сразу дают задачи для срочного выполнения. уже это должно было вызвать подозрение. На вопросы о предоставлении мне моих экземпляров документов об оформлении ответов не получал ни от куратора, ни от бухгалтера. Зато с меня потребовали предоставить документы за 2 дня и ещё и оплатить курьерскую доставку лично в руки бухгалтеру, которая сидит вообще в другом городе. отчёты требуют 2 раза в месяц со списком подходящих помещений. отправишь позже срока штраф. отправишь раньше увольнение. был уволен за досрочное предоставление отчётов. а после увольнения узнал, что зп по договору минимальная, и вместо 60 заплатили только минималку. не рекомендую Восторг 64, Восторг 61, гипермаркет Маяк, они же и Светофоры.
Самокат:
Менеджер по закупкам
03.10.2022
Добрый день, хочу оставить сигнал о недобросовестной работе Сотрудника по персоналу. [А.] [Г.] самостоятельно вышла на меня как на соискателя, и предложила поучаствовать а в конкурсе на позицию менеджер по закупкам в городе Краснодаре. сотрудник мне выслала тест для выполнения, и срок указала сутки на решение теста. Тест достаточно объемный, для решения было потрачено достаточно много времени, но выслан был в срок. После этого Я самостоятельно вышла на сотрудника по персоналу с просьбой уточнить в течение какого времени ко мне вернуться с ответом. На что сотрудник по персоналу ответила, об отрицательном решении в отношении меня по итогам пройденного теста. Ответ я получила 29 сентября. Сегодня через внутренних сотрудников в городе Краснодаре, мне стало известно, что сотрудник по персоналу мой тест не предоставлял руководителям подразделения в котором была открыта вакансия. Сотрудник сообщила руководителям, что я тест Не выслала. Думаю такое выполнение сотрудниками своих функциональных обязанностей на прямую влияет на репутацию компании в целом. Плюс возможна присутствует коррупционная составляющая. Иначе объяснить данный инцидент у меня не получается, по каким причинам сотрудник потратил мое личное время на выполнение, а далее просто не отправил тест на проверку исключая меня автоматически из конкурса на должностную позицию.
PROFFline
03.10.2022
Позвонили найдя анкету на хх. Случайно тапнув по смарфону принялся звонок. я, сказав ало, услышала стон. Ну, наверное, подростки развлекаются. А нет, это эйчарка данной Краснодарской шаражки. Также она заплеталась и кашляла, голос дрожал. Я думаю в этой компании нет плюсов ни в чем.
Актион
Медиа
01.10.2022
Еще во время обучения нашла минусы. Для чего то просят доступ на почту с паролем. В итоге просто шлют ссылки не понятно на что. При загрузке телефонии антивирус нашел вирус в программе. Главная задача холдинга продать. Клиентоориентированности никакой. Постоянно звонить и доставать человека обязательно. Для покупателей в общем доступе нет каталога с ценами, все озвучивает менеджер. Трудоустройство только через 2 месяца. Сейчас крупные компании так не делают. В течении этих двух месяцев не оплачивают больничные(если вдруг что).
WildBerries
30.09.2022
В валдберис город Темрюк я работал водителем на ларгусе. Штрафуют за все подряд. Выходило 1500 2000, обещали платить каждую неделю, но это только обещания, на самом деле платят как хотят , спрашиваешь когда зарплата в четверг, наступил четверг зарплаты нет, говорят перенесли на пятницу. И так длится уже месяц.
Редфарма-
Долголетии: Хозяин аптеки Канатов Сергей врун и хамло!
29.09.2022
Бегите оттуда, чем быстрее, тем лучше( меньше на вас навесят)!
Хозяин аптеки [К.] [С.] жадный, злой и ненавидящий всех и вся! При поступлении на работу обещает много и красиво!
ООО
"Олмир" Столплитхоум
29.09.2022
Директор [К.] [А.] [В.] монстр, свои обязанности не выполняет, скидывает их на подчинённых, зарплата состоит из чёрной и белой. Белая копейки, с неё платят больничные и отпуска, при увольнении зарплату не отдают. Рабочий день по 12 часов. Отношение руководства потребительское.
Мебель
Дятьково
29.09.2022
Ходил на собеседование в Краснодаре в дятьково. Старая директорша нестесняясь все рассказала. Весь негатив что здесь вылили оказался правдой! Если их что то не устроит во время стажировки , вас выкинут и не заплатят. Зп маленькая. План выставляется в 2 раза больше плана магазина. Это сделано чтобы вы перевыполнили план и только тогда получите доп бонус. Но этого они недопустят. Сотрудников 12 человек). За мес сказали заплатят оклад 15000 минус налоги. Директриса убеждала, что допродать в 1 месяц невозможно... но если повезет... получигь процент. Хорошо мотивирует) или она пыталась меня испугать? Сдача материала ) устно, т е не понравишься завлят и выкинут. Так делали на моей прошлой работе.
Клиенты делятся в программе по номеру телефона. Старые клиенты уже все зарезервированы за старыми сотрудниками в программе. Обещала, что у сотрудников будут бейджики с диктофоном! Все ваши разговоры с клиентами будут записываться в течении рабочего дня. Если не будете говорить нужные фразы,менеджеры прослушают и будет вам атата.) Очень хотелось бы посмотреть как выглядит этот бейдж. Или бабуля директор хотела, чтобы я сразу сам отказался? Она вывалила весь негатив и такая вы точно хотите здесь работать) Если по ее словам клиенты поделены и ты ниче не заработаешь, зачем вообще набираете персонал и тратите время соискателей.
Промстрой:
Шараж контора
28.09.2022
Мелкая фирма. Работы нет вообще. Всю работу на день успевал сделать за два часа,после этого не знал чем заняться весь дегь. Развития и перспектив просто ноль!
юнимакс:
Неадекватное руководство, несостыковки с оплатой труда
25.09.2022
На собеседовании сначала говорят, что будет оклад 30 и плюс 1 процент от продаж. По факту оклад 30 только в первый месяц, после он становится меньше , но об этом никто не говорит, вы должны это понять видимо сами. По процентам та же самая история, чтобы получить 1% с продаж, нужно танцевать с бубном. Проценты вычисляются по разным категориям, об этом я тоже узнала спустя два месяца работы, внимание не от руководства, а от других сотрудников, потому что когда я считала зарплату цифры заметно сильно расходились. Но самая главная вишенка в этой компании это руководитель отдела продаж великолепный [В.] у которого есть только его мнения и оно правильное , остальные все дураки. Обсудить что то с ним невозможно без издёвок и унижения, не только в плане работы, но и личном. Сам он по сути ничего не умеет и показать не может, когда дело доходит до этого, у него сразу начинаются сказки , что это он половину клиентов нашёл всей компании и уговорил работать с ними, но это было много лет назад, когда профнастил стоил копейки, в ногу со временем компании не идёт совсем, единственный его аргумент про конкурентов, что они все пизлы и у них все хуже. По факту компания чистые розничники, но замахиваются на уровень оптовиков (и цены конкурентов не могут перебить из за того, что у них намного меньше объём закупки, но это чисто мое мнение, возможно тут все намного глубже). РОПа терпеть не могут все, как новенькие , так и старенькие сотрудники, но все перед ним лебезят , а когда разговариваешь с ними лично, они говорят , что он реальный дебилоид и чтобы тут работать, нужно научиться его терпеть и не реагировать на него от слова совсем. В компании жуткая текучка за мой не слишком продолжительный срок работы уволились 7 человек , включая меня (и это только офисные сотрудники). Спросила у стареньких сотрудников, они сказали , что для них это норма и новеньких они даже не запоминают и не пытаются с ними общаться, потому что знают исход. Территории поделены очень странно и непонятно, у кого то большие продажи, но они ничего для этого не делают, даже в командировки не ездят, а неразвитые и стремные территорию достаются Новым сотрудниками и знаете дело тут совсем не в деньгах, а в том, что если у Вас загибается территория ставьте опытного сотрудника, чтобы он ее развил и все было хорошо ( повысьте ему окладную часть, чтобы замотивировать его на это), но нет они отдаются новеньким , которые только усугубляют положение, но возможно старые сотрудники попросту не продажники, и не понимают как что нужно делать, а новых сотрудников обвиняют в том, что они загубили территорию. Кстати в штат компания не старается оформлять сотрудников сразу ( пару дней стажировки это нормально, чтобы посмотреть все изнутри и понять для себя сможешь ты работать там или нет), но некоторые работали месяц и больше официально не трудоустроенными. В общем впечатления о компании отвратительные , либо основные руководители не понимают то , что [В.] просто изживает всех новопришедших в компанию, либо им нравится когда им лижут зад. Рекомендую данную компанию только в том случае, если хотите расшатать вашу нервную систему, постоянно не понимать сколько ты должен получить (это будет каждый раз сюрпризом) и если вы любите унижение и у вас нет минимально вашего личного мнения.
АЯКС
Риэлт
23.09.2022
Если вы холодный человек, который превык переминать кости и идти по головам. И вам нужны сугубо деньги вам пойдет. Можно хорошо зарабатывать, если язык подвешен.
Ужасная атмосфера в офисах. Токсичная, неадекватная. Какие то сплетни, разборки, пассивная агрессия постоянная. Никакого взаимоуважения. Цирк, одним словом. Ни одни деньги не стоят того чтобы портить себе психику в данном обществе. Лучше уж работать на себя. Или открыть свое агенство. Что собственно и было успешно сделано. Такое чувство что люди не работать пришли а играться у кого писюн, простите, длиннее.
Европродукт
22.09.2022
Начну с того, что начальство просто будет считать тебя полным ничтожество, далее непонятно из чего складывается заработная плата, нет условия для обеда, при ревизии когда ты увольняешься тебя постараются максимально подставить на деньги, очень часто не к кому просто обратиться за помощью, т.к за 3 дня полной информации тебе не дадут о мелочах, которые ты познаешь уже сам в работе. В целом, не очень рекомендую данную работу, потому что ты тут и директор, уборщик, начальник, сантехник и прочее тк отношения начальства полностью халатное :)
центр
развития человека: бесплатная работа
22.09.2022
Обратившись в данную компанию попала к инфобизнесмену [В.] [Б.] Меня зовут [С.] я из команды Школы развития интеллекта «ок mind» [В.] [Б.] Проходишь собеседование и вот начинается стажировка. На начальной стадии вам покажут, что стажировка оплачиваемая, в неделю заработок 2500 руб. Стажировка 5 дней. На стажировке нужно обрабатывать около 100 лидов в день, обзвоны после […] с предложением купить курс. Если в течении 5 дней нет 2 продаж, стажировку не прошел. Знаю, что те кто проходил стажировку со мной, оформляли ссылки на оплату. Но оплата не приходила, цена курса, на мой взгляд довольно завышена. Итак стажировка прошла, обращаюсь к руководителю [Д.] [Х.] и, оказывается стажировка оплачивается от продаж. Захожу в рабочий кабинет и: вуаля, мотивация поменялась. Получается: сделал 1 продажу, дают время сделать еще одну и ты в работе. Нет? До свидания. 5 дней твоих сил, времени подарок компании. Вывод: не жаль времени и сил, сделайте подарок и так далеко не бедствующей компании, исходя из ценника курса. По поводу курса: Твой мозг твоя сила. Думаю обман начинается с малого. Если 2 тыс. рублей за добросовестную работу не выплатили, сомневаюсь, что 40 тыс, дадут знания.
Магазин
Красное & Белое
20.09.2022
Я бывший администратор! Условия работы адские, выходных нет вообще! Работаешь на выходных все равно, начиная прям с утра, нужно отчитаться об открытии магазина, днем постоянно сидишь в чатах, которых минимум 20! Отдельный чат на каждую причину. Вечером отчётность, которая затягивается с 21.00 в лучшем случае до 00.00, а опп, кассир и продавец в это время еще на магазине, бедолаги выставляют товар, убирают, потому как в течении дня это сделать нереально, людей тьма, за 2 часа могут вынести весь магазин, и не всегда за товар платят. А все потери (воровство, просрочка) несут работники (30% админ, 70% на всех остальных), а если сб осерчает, то на админа вообще 50% потерь вешается!
Сама работа тоже интересная, мониторинг минус 2 3 часа рабочего времени, которого и так не хватает, потому как ты работаешь за всех, т. к персонала постоянно не хватает. И даже если у тебя персонал есть, то обязательно кого то выдернут на другой магазин! Далее, штрафуют за все, на одном только мониторинге попадаешь на 2000 5000, что то не успеваешь штраф, не вовремя штраф. И штрафуют все начальники: св, сб, и все остальные выше, если что то по камерам посмотрели и не понравилось, при этом в известность тебя не всегда ставят, потом сюрприз. Короче к выплате зп никогда не угадаешь сколько получишь))) Но точно не стоит рассчитывать на обещанную сумму. Из 72000 я максимум 50000 получала! При том, что я вела еще и 2 магазина! За второй магазин никаких не то, чтобы надбавок, даже просто плюх и лояльного отношения не дождешься!
Условия для отдыха позорище: кушаешь прям на складе с пылью и мусором, возле сортира, как в тюрьме. С 16 до 20 нельзя не выйти из магазина даже на 5 мин, не кушать! Прям строго запрещено, сразу штраф! А ты пока крутишься то мониторинг, то товар пришел, бежишь принимать, то холодильники пустые надо срочно забить, время пролетает и ходишь голодная как собака, ищешь скрытые места от камер, чтоб хоть хлеба кусок укусить! Правда, в тюрьме наверно лучше относятся! )))
А при увольнении с тебя спишу все что было и не было, расчётные максимум 20000 получишь))) Я увольнение почти 2 месяца ждала, т.е. когда мне ревизию назначат, а если хлопнуть дверью и без ревизии уйти, то вообще ничего не получишь, еще и должен останешься!
Самокат:
Руководство ужас
19.09.2022
В общем так!сначало все очень хорошо,тебя ценят и уважают,но потом начинается веселье,сотрудники кто поумнее начинают оттуда бежать,и с.в. с жалобными глазами просит выйти на подработку,благо она оплачивается,и так твой график не 2/2 а 3/1 и 6/1 по 12 часов!! Товарик с графиком 5/2 тоже не отдыхает,его просят выйти то на другой Цфз в свои несчастные 2выходных! Естественно спасибо никто не скажет,это входит в систему,но стоит совершить ошибку,с тебя сдерут 7шкур,При том что на тебе: приёмка поставщиков,пересчёты,приёмка товара,выкладка,ротация,уборка,следить за курьерами,консолидировать заказы,отвечать на горячую линию,3 раза в день перебирать овощи,собирать заказы,и ещё тебе сверху режут задачи,и это все с учётом когда ты один)))) Иногда даже времени перекусить нет.Если совершить оплошность с товаром обвенят в воровстве! Это не только в нашем городе.Нсли вы не верите сотрудникам поставьте камеры! А не обвиняйте людей!
Есть ситуации когда воруют курьеры,а ты выкупаешь украденный товар чтобы не подставлять директора и команду! и да ,бедные курьеры,зима холод,лето жара на курьерах сумасшедшая нагрузка,много повидали как хватали тепловой удар или просто становилось плохо от переутомления! Эта работа не стоит того!
вкусвилл:
Отказы на расово национальной почве
19.09.2022
Не первый год пытаюсь попасть в эту компанию на позицию менеджера по персоналу или специалиста по работе с клиентами (удаленно), но к огромному сожалению увидел, что в данной компании hr специалисты отказывают в работе на основе расово национальных признаков. Я являюсь гражданином рф, но фио у меня не русские, так как получил гражданство в 2018. Имею опыт работы в подборе персонала и в кц более 3 лет, но постоянно приходят отказы, причем, моим знакомым, у которых вообще нет опыта в подборе персонала или кц, или же опыт минимальный (до 6 месяцев), приходят приглашения по работе, но у них фио славянские. В наше время, такое отношение не иначе как является скотским и унизительным.
частное лицо
Виктор: Добыча сырья
18.09.2022
Добрый день!Пишу для экскаваторщиков Краснодарского края чтоб не попались к рыжему идиоту приехавшии из г.Киров с севера.Видать там людей кидал на деньги когда стало страшно убежал в Краснодар.на Кубани теперь здесь людей кидать.Зовут [В.] 55 58 летездит на фольцваген имеет два экскаватора один Хитачи 150 гус.находиться в Старотитаровской на лимане и второй Хюндай 250 в Белореченске в пос Белый в карьере Так вот это рыжая [...] Вам сперва заплотит дней за 10 15 сделает замануху а потом Вас кинет телефон Ваш заблокирует чтоб Вы ему не звонили Обходите его стороной Вы у него деньги не заработаите только нервы себе испортите и время потеряете Этот идиот Кидала самая натуральная без совести, Он не думает что у Вас есть семья и что он кидает не только Вас но и Вашу семью.Одним словом остерегаитесь этого рыжого идиота с севера.
ULKER
17.09.2022
Хотите работать бесплатно?! Вам именно сюда! По 12 ч на ногах, любите? Вэлком! Разгружать товар, обедать на ногах, да только обедать! Тк всех остальных приемов пищи у вас не будет! Будут штрафы, за все что угодно! Терпеть характер напарниц , да я такая и мне […] Любите что вас тыкают носом, думая что они умнее?! То вам сюда! Ждать милости, тк бумаг у вас нет! Все неофициально, просто так на добром слове)))… вас имеют, а вы крепчаете!
Банки.ру
16.09.2022
Руководитель отдела малого бизнеса [Ш.] [А.] [С.] Северная 400. В отделе творится страшное, сотрудники не задерживаются больше недели тк не хотят участвовать в мошеннических схемах. Общался с бывшими сотрудниками, все говорят одно. Мой совет никогда не попадать на работу в данный отдел, либо вовремя сбежать. Иначе на вас повесят всю чернуху.
тксм:
Согласен с предыдущими отзывами. Обещают горы,а по факту яма
16.09.2022
Без мата не возможно. Рыба гниёт с головы.
https://antijob.net
15.10.2022
До момента назначения коммерческого директора Александра м., было терпимо, затем всё изменилось. Ощущение, что его поставили, чтобы обанкротить филиал. Абсолютно не компетентный руководитель, с приходом которого уводился весь управляющий состав, а так же менеджеры. Если конечно готовы работать под руководством неадеквата, то вам сюда. Зарплата довольно низкая, никогда не знаешь, сколько получишь, карьерного роста там не существует от слова СОВСЕМ.Достойного введения в должность нет, а требований( неадекватных) масса.
Условия труда оставляют желать лучшего. Не советую устраиваться в эту компанию в г. Краснодар.
13.10.2022
Вакансия бухгалтер на первичную документацию. Объявление висит с сентября. Уже несколько человек им не подошли. Бух учёта как такового нет. Розница, расходы, дебиторка, всё ведётся в тетрадях... Каждая вторая реализация, не проводится. Потому, что номенклатура плодится как минимум в трёх вариантах, из приходной накладной, той, которую завели менеджеры и, понятную для склада. Если вы работали с номенклатурой и думаете легко справиться с этой проблемой с помощью кода например, штрих кода или хотя бы по остаткам на складе, забудьте, ничего этого у них нет. Всё как в мультфильме "Мадагаскар" плюнул, дунул и готово! Максимум, что вам предложат поработать в торговом зале продавцом, чтобы побыстрее её, номенклатуру, выучить)) ⠀ Если вы поймете, что в принципе всё не так сложно, надо лишь приложить руку, не спешите рваться "в бой". Руководство будет говорить вам, что готово к новому, но по факту, будет слушать девочку, которая там работает в качестве бухгалтера несколько лет. А она, менять ничего не будет, и к руководству вас не допустит, т. к. это может дескридитировать её компетентность. Максимум выдаст вашу идею, за свою. Если вы конечно обладаете талантом то, это может облегчить задачу. ⠀ Советую продержаться хотя бы месяц, получить заявленную зп, а потом проявлять инициативу. Документы лежали везде, на полу, на шкафах с начало года, советую так же не спешить стараться делать чужую работу, т. к. через неделю вам скажут, что вас брали на стажировку, и заплатят копейки. и, если вы ищете официальное трудоустройство, этот вариант только для, тех кто не хочет оформляться. Здесь всё не официально, но больничные, праздничные дни итд не оплачиваются... Надеюсь, мой отзыв кому то поможет и, вы не потратите зря своё время...
13.10.2022
одни сплошные, мягко говоря недостатки, я бы выразился намного жестче. […] в первую очередь для курьера на своём авто, на любом авто в принципе. ни одной проблемы водителя решать не будут. треть от смешных ценников на доставку заберут ( хоть с коробом, хоть без него). приобретёте короб будете в мыле доставлять корпоративные заказы по 160 рублей (или меньше) со жрачкой до двери 10 12 км по городу в пробках. 5% от всех этих заказов это те двери к которым доберётесь без проблем и где клиент всё указал (ожидание ваше время для отдыха). клиенты (если не ужасно голодные) не будут поднимать трубку, когда вы не можете найти нужную (дверь), или не хватает информации. вылез с машины и пошёл как приблудная собака лазать , чтобы добраться до их (дверей). всем плевать на заборы, заторы во дворах, кодовые и электронные замки, сломанные лифты, отсутствие нумерации, освещения (тёмное время). особенно заказы с "Ленты" и других прод.магов. прийдётся (как […] последнему), забив тяжелыми пакетами, носом тыкать в домофон (который не подключен или не работает), а потом тащить по лестнице всё это, искать из 20 ти квартир без нумерации нужную дверь, и наконец получить 145 рублей за всё это. но и это ещё не всё! забыли про комиссию яндекса? не беда, при зачислении уже всё вычли. да, и про комиссию таксопарка не забывайте. они все свою комиссию раньше вас получают. вот только глючит приложение постоянно и заказы с денюшкой исчезают. особенно мультизаказы. да! есть бонусы за количество выполненных заказов! ну давай же, чем больше сделаешь заказов, тем круче бонусы. ишачь!
11.10.2022
Работал на складе комплектовщиком.
"Топовый" график 70 часов в неделю и шиз на месте руководителя.
Любая должность тут "универсальный грузчик".
На всех руководящих должностях от мала до велика чьи то родственники, близззкие, и просто идиоты к которым "хорошо относятся".
Основная проблема алтимы:
Неадекватнное руководство которое считает что люди на сдельной оплате должны пахать от заката до рассвета, а на окладной части должны делать все что им скажут независимо от обязанностей. Естественно это неправильно и пока они не поймут это так и будет продолжатся постоянная нехватка сотрудников и текучка.
11.10.2022
увольняют, Карастелева Виктория Сергеевна некомпетентный руководитель. Сидит не на своем месте. С ней работать нервно и некомфортно, у человека 7 пятниц на неделе. Её руководство зависит от ее настроения. Поэтому, если вы собрались работать в колл центре под ее началом, то запасайтесь афобазолом. Плюс к тому что сказано, не оформляют официально и платят черную зп.
11.10.2022
Не рекомендую! Торгуют просрочкой, обманывают работников, кидают на заработную плату. Угрожают. После заявление на увольнения ещё и трудовую не отдают, тянут максимум время. Приходится решать вопросы через трудовую инспекцию. А именно управляющая [Р.] Мария. Одним словом , очень плохой, не одекватный человек, который не в состоянии контролировать свою речь и саму себя. Общается используя матерные слова, хамит, постоянно врёт в лицо , не отвечает за свои слова, ещё многое другое...
11.10.2022
очень не добросовестная компания! из отработанных 233часав по 300 рублей час выплатили всего около 18000 руб. отношение ужасное кидают с одной техники на другую не зависимо имеешь ты опыт или нет соответственно заказчик услуг у этой конторы получает плохо выполненную работу за которую платит высокую цену! техника вся старая работает на грани фантастики! из 10 человек которые работают на технике я второй у кого были права тракториста у остальных даже водительских прав нет! в общем если вы вдруг связались с этой конторой бегите!
09.10.2022
На ногах 13 часов, за вами следят в камеры всю смену рм.
Оклад состоит из 2 частей: основной и kpi, который рм может забрать за высокий трафик , за невыполнение плана или просто что вы решили покинуть компанию. Из процента продаж сначала вычитают 20%, а только потом ваш текущий % по магазину. Куда идут эти 20% неизвестно.
Счётчики, которые считают кол во входов людей, за каждого человека отчёт почему не купил? в МЮЗе особые стандарты обслуживания, помимо техники продаж. Большие штрафы, не прошел тайного покупателя 3000, если ты на выходном или на больничном тоже получаешь штраф 1000. Рутина отчетности, половину из документов вообще дело бухгалтерии. С коллективом как повезёт, в основном женщины 35+
А Вы готовы сказать да этой работе?
09.10.2022
Проработал два месяца на складе красное и белое грузчиком в ауле Тахтамукай.При трудоустройстве была озвучена зарплата в 68 т.р.,(но первую зарплату вы получите только 25 го числа следующего месяца),в итоге получил за отработанный месяц адского труда 17 т.р.При трудоустройстве требуют расписаться за получение копии трудового договора,а по факту его не выдают,так же требуют расписаться за получение спец одежды и обуви,но её тоже не выдают,что может привести к серьёзной травме,т.к.работают погрузчики,что не раз происходило на моих глазах.Сама работа очень тяжёлая физичиски с графиком день в день,день в ночь,два выходных,можешь целый день ходить отбирать товар,а могут поставить на погрузку машин,где ты в одного в ручную,должен загрузить 30 тонн за смену.Был случай при мне,что молодой парень умер дома,как я понял от условий труда,остановка сердца.Начальство относится к тебе как к рабу,или работай и умри или увольняйся и тогда тебя расчитают по договору,в размере 17 т.р. за месяц.Советую хорошо подумать,прежде чем идти в данную компанию,у которой кстати юр.адрес ооо оазис.
09.10.2022
Проработала в данной компании не мало, более 2 лет.
Зп варьировалась от 17000 до 27000 р. В основном зп зависила от плана, который тебе поставят и от того как ты его выполнишь. Первый год план ставили + адекватный, после смены руководства стали ставить нереальные цифры, которые даже в канун Нового года невозможно сделать. Если ты не выполнял план, то тебе говорили, что ты ничтожество и получишь зп только за часы (а это около 10 12 тыс). Иногда было такое что перед тобой могло сжалиться руководство и выплатить тебе не 10тыс, дотянуть до 25тыс, при этом тебя постоянно после этого тыкали носом как котенка, что ты никчёмен. Иногда бывали бонусы за доп продажи какого нибудь продукта (в основном бонусы были от производителя), таким образом можно было заработать дополнительную копеечку. Если вдруг ты ничем не занят и просто сидишь за кассой (и не дай бог в телефоне), знай, что за тобой всегда следят по камерам. И даже если ты переделал кучу дел за день, вовсе не значит, что ты можешь сидеть. Посидеть на стульчике ты можешь только во время обеденного перерыва. Даже если в зале всё хорошо и при этом нет покупателей ты должен делать вид, что активно занимаешься чем то. А не то придётся писать объяснительную.
Каждый месяц проходят пересчёты всего магазина, то есть вы каждый день считаете определенную группу товаров. Если чего то не хватает, ты за это платишь. А учитывая то, что сканер на кассе работает раз через раз приходилось за товар платить довольно часто.
Сроки годности собираются каждый месяц. Если есть товар с истекшим сроком, то ты за него платишь. Бывали моменты, когда из офиса приходил указ о том, что на магазин выписан товар и вы обязаны его продать и не важно пользуется ли спросом данный товар именно в этом магазине. При чём нагружали магазин не одной позицией товара, соответственно, если ты его не продал до конца срока годности, то ты обязан его выкупить. Именно на это обычно уходили денежки из бонуса, который ты мог получить ранее.
Отчёты отдельный вид искусства в Барсике. Утром, приходя на работу, ты должен отправить фотоотчёт: тех, кто на смене(все должны быть в форме); фото таблицы плана на день; видео зала(что на товаре везде есть ценники, это было около полугода назад и длилось месяца 2). В обед ты должен отправить фотоотчёт. В 18 часов фотоотчёт. После закрытия фотоотчёт.
Уборщицы нет, поэтому всю "грязную" работу вы будете выполнять сами. Бывали моменты, когда клиент совсем не следил за животным и после их ухода ты мог наткнуться на отходы жизнедеятельности животного, которые тебе нужно убрать.
Все расходники: чай, сахар, вода, туалетная бумага, покупаешь за свой счёт.
Штрафы здесь называются депремированием. Если откажешься выйти в свой выходной на другой магазин на подмену, будь готов, что тебе пригрозят депремированием.
Отношения с офисом отдельная история. Постоянно грубят все: начиная от менеджеров, заканчивая директорами. Запросто могут унизить и оскорбить.
Почему же я работала в Барсике, если там так плохо? Всё просто! Я терпила! Терпела очень долго и оскорбления и унижения. Но всему однажды приходит конец.
тысячу раз подумайте прежде чем устраиваться В этот клоповник. оно того не стоит. больше денег уйдёт на лежение вашего психического здоровья, чем вы заработаете за свой труд В этой шарашкиной конторе.
06.10.2022
Я как бывший сотрудник этого магазина, не советую идти работать в эту лавочку! Соблюдение тк рф со стороны руководства отсутствует! Зарплату привозят в конвертах, а это прежде всего, это наказание по ст 123 и 122 действующего нк нашей страны. В некоторых ситуациях, согласно ст 199 действующего ук, выплата заработка в конверте ведет к привлечению к уголовной ответственности.
Штрафы сотрудников без повода! Как говорится, хотят рыбку съесть и кисточкой не подавиться. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Мало того, ещё и привозят товар ненадлежащего качества, ещё и умудряются вешать всё на сотрудников. По вопросам качества продукции и работе персонала обращаться по номеру ***.
Создают приказы о том, что штраф 3000 руб. из за качества продукции и работе персонала с покупателями. За каждую жалобу покупателя, снимается с общей бонусной части магазина. По тк рф согласно ст. 192 ч. 4 Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством рф не предусмотрен. тк рф дает трудящимся право на ежегодный оплачиваемый отдых. При этом работодатель не может отказать работнику в предоставлении отдыха без веских причин. Право работника на ежегодный отдых не менее 28 календарных дней, с сохранением среднего заработка, регламентируется трудовым законодательством рф (ст. 114 тк). Отпуск положен только руководству и сотрудникам офиса, а всем остальным НЕТ!
Обман в зарплате, вычитают деньги за утечку товара или за большое списание, а причина всему этому ненадлежащие качество товара! По всей сети магазинов ходит ревизор, который является другом начальства. Хотя должно быть независимый человек, но никак не друг! Уволиться спокойно, не получится.
05.10.2022
Руководство творит, что хочет, регулярно не доплачивают зарплату(по их системе штрафов), работы раза в три больше, чем в других фирмах, заваливают задачами, в положение сотрудников ни когда не входят, относятся как к рабам. не стоит идти работать в эту фирму.Обещают одну зарплту, а из за штрафов вы ее не будете получать!)))
05.10.2022
Нет достоинства вообще!
Все отзывы о данной шараге соотвествуют реальности!
Еще на этапе записи, на так сказать "обучение" а по сути это собеседование, тебе врут!!!
Свободной вакансии по интересующему тебя адресу не будет, предложат где то очеень далеко от тебя! Свободного графика ну или выбора в какую смену работать так же не будет, смена только с 8.00 до 20.05 минимум 2 через 2. Кроме выполненнных заказовы ничего не оплачивается, звонки клиентам за свой счет и тд., За 12 часовый раб.день всего 1 час на всё! Поесть и сходить в туалет, но только с разрешения! Про штрафы умалчивается, но в конце "обучения" про них рассказывают, якобы штрафуют только за опоздания (1500р!) и ранний уход со смены (макс реально заработать до 2000р.), судя по отзывам это враньё, штрафов куда больше! Людей приходит на собеседование много, половина расходится еще в процессе "обучения" так как узнают реальную картину!
Понаблюдал за их сотрудниками пока слушал их методичку, так вот, отдых выглядит так: человек садится на стул и ложится на стол от усталости, там же где и сортируются заказы и пишется всякая рабочая инфа, условий для людей нет!.
05.10.2022
Недостатки: Их тысяча. Начнем с того, что когда я туда пришла, было еще более менее, отработав полгода я поняла что дело дрянь и надо сматывать оттуда. Конвейер должен работать 9 часов, без разницы сколько придет работы, если приходит больше 100000, делаете ее до посинения, если приходит очень мало, допустим как было почти месяц, работы еле еле 70к прихлдит, мы ее делаем 8 9 часов, как и положено, хотя этой работы на 6 часов максимум) руководство, а если быть точнее, старшие смены(их там 2 женщины), хрен ложили на тебя, любят лишь любимчиков, а таких там много, если тебя не полюбили, то стой на помощи на мезонине, зарабатывай еле еле 30к, а потом выслушивай что ты хреновый сборщик и толку от тебя никакого. Старшие смены, могут [...] с ног до головы при всех, и ничего ты никому об этом не скажешь, всем по барабану. Если хотите помотать себе нервишки, чудопрекрасный катрен вас ждет. Из плюсов только то, что зп абсолютно белая, но сдельная, в случае поломки конвейера (а такое очень часто), никто вам не будет платить за то что вы сидите ждете пока его починят))) в общем не советую вам это место, лучше поискать работу за такую же сумму полегче и лучше, с графиком 2/2, особенно когда вызывают с выходных и могут вызвать с отпуска)).
05.10.2022
Пришла на собеседование в магазин. Заполнила анкету и начался разговор с собственником [А.] Юрьевичем. График работы предлагался 5на2, один выходной суббота, второй на неделе. Зарплата 2 раза в месяц, график с 10 до 20. Мне подходило. В ходе разговора он пригласил меня на оплачиваемую стажировку. Отработав 5 дней, напряжённых дней, после непонятных оскорблений в мой адрес, я решаю прекратить работу. В итоге он не оплатил не одного рабочего дня. В процессе работы мог нагрубить, обозвать. Требовал готовить ему чай по 3 5 раз в день. Во время стажировки ничего конкретно не объясняет, но требует. Очень не понравилось, что я отмыла его магазин(был не прибран от слова совсем), навела порядок на стеллажах и вот так человек поступил. Не оплатил не одного дня.
04.10.2022
Восторг 61, Восторг 64 и прочие, гипермаркеты Маяк, они же и супермаркеты Светофор. Нанимают на должность директора по развитию по ватсапу, даже без видеозвонка. на личную встречу якобы времени нет. и сразу требуют выполнять срочные поручения. отправить документы для оформления потребовали в срок до 2дней и за свой счёт отправить курьером с доставкой в руки бухгалтеру в другой город. О том, что меня оформили я узнал только через 2 месяца уже после увольнения. По окладу врут: по факту он минималка. При увольнении так по минималке и платят. уволили под предлогом личной неприязни из за заранее отправленных отчётов. поишел к выводу, что набирают для выполнения рутинной работы и увольняют под нелепыми предлогами оплачивая минималку. не рекомендую, полный неадекват и кидалово.
04.10.2022
По факту о том, что меня оформили директором по развитию, я узнал спустя 2 месяца уже после увольнения. Принимают на работу по ватсапу даже без видеособеседования и сразу дают задачи для срочного выполнения. уже это должно было вызвать подозрение. На вопросы о предоставлении мне моих экземпляров документов об оформлении ответов не получал ни от куратора, ни от бухгалтера. Зато с меня потребовали предоставить документы за 2 дня и ещё и оплатить курьерскую доставку лично в руки бухгалтеру, которая сидит вообще в другом городе. отчёты требуют 2 раза в месяц со списком подходящих помещений. отправишь позже срока штраф. отправишь раньше увольнение. был уволен за досрочное предоставление отчётов. а после увольнения узнал, что зп по договору минимальная, и вместо 60 заплатили только минималку. не рекомендую Восторг 64, Восторг 61, гипермаркет Маяк, они же и Светофоры.
03.10.2022
Добрый день, хочу оставить сигнал о недобросовестной работе Сотрудника по персоналу. [А.] [Г.] самостоятельно вышла на меня как на соискателя, и предложила поучаствовать а в конкурсе на позицию менеджер по закупкам в городе Краснодаре. сотрудник мне выслала тест для выполнения, и срок указала сутки на решение теста. Тест достаточно объемный, для решения было потрачено достаточно много времени, но выслан был в срок. После этого Я самостоятельно вышла на сотрудника по персоналу с просьбой уточнить в течение какого времени ко мне вернуться с ответом. На что сотрудник по персоналу ответила, об отрицательном решении в отношении меня по итогам пройденного теста. Ответ я получила 29 сентября. Сегодня через внутренних сотрудников в городе Краснодаре, мне стало известно, что сотрудник по персоналу мой тест не предоставлял руководителям подразделения в котором была открыта вакансия. Сотрудник сообщила руководителям, что я тест Не выслала. Думаю такое выполнение сотрудниками своих функциональных обязанностей на прямую влияет на репутацию компании в целом. Плюс возможна присутствует коррупционная составляющая. Иначе объяснить данный инцидент у меня не получается, по каким причинам сотрудник потратил мое личное время на выполнение, а далее просто не отправил тест на проверку исключая меня автоматически из конкурса на должностную позицию.
03.10.2022
Позвонили найдя анкету на хх. Случайно тапнув по смарфону принялся звонок. я, сказав ало, услышала стон. Ну, наверное, подростки развлекаются. А нет, это эйчарка данной Краснодарской шаражки. Также она заплеталась и кашляла, голос дрожал. Я думаю в этой компании нет плюсов ни в чем.
01.10.2022
Еще во время обучения нашла минусы. Для чего то просят доступ на почту с паролем. В итоге просто шлют ссылки не понятно на что. При загрузке телефонии антивирус нашел вирус в программе. Главная задача холдинга продать. Клиентоориентированности никакой. Постоянно звонить и доставать человека обязательно. Для покупателей в общем доступе нет каталога с ценами, все озвучивает менеджер. Трудоустройство только через 2 месяца. Сейчас крупные компании так не делают. В течении этих двух месяцев не оплачивают больничные(если вдруг что).
30.09.2022
В валдберис город Темрюк я работал водителем на ларгусе. Штрафуют за все подряд. Выходило 1500 2000, обещали платить каждую неделю, но это только обещания, на самом деле платят как хотят , спрашиваешь когда зарплата в четверг, наступил четверг зарплаты нет, говорят перенесли на пятницу. И так длится уже месяц.
29.09.2022
Бегите оттуда, чем быстрее, тем лучше( меньше на вас навесят)!
Хозяин аптеки [К.] [С.] жадный, злой и ненавидящий всех и вся! При поступлении на работу обещает много и красиво!
29.09.2022
Директор [К.] [А.] [В.] монстр, свои обязанности не выполняет, скидывает их на подчинённых, зарплата состоит из чёрной и белой. Белая копейки, с неё платят больничные и отпуска, при увольнении зарплату не отдают. Рабочий день по 12 часов. Отношение руководства потребительское.
29.09.2022
Ходил на собеседование в Краснодаре в дятьково. Старая директорша нестесняясь все рассказала. Весь негатив что здесь вылили оказался правдой! Если их что то не устроит во время стажировки , вас выкинут и не заплатят. Зп маленькая. План выставляется в 2 раза больше плана магазина. Это сделано чтобы вы перевыполнили план и только тогда получите доп бонус. Но этого они недопустят. Сотрудников 12 человек). За мес сказали заплатят оклад 15000 минус налоги. Директриса убеждала, что допродать в 1 месяц невозможно... но если повезет... получигь процент. Хорошо мотивирует) или она пыталась меня испугать? Сдача материала ) устно, т е не понравишься завлят и выкинут. Так делали на моей прошлой работе.
Клиенты делятся в программе по номеру телефона. Старые клиенты уже все зарезервированы за старыми сотрудниками в программе. Обещала, что у сотрудников будут бейджики с диктофоном! Все ваши разговоры с клиентами будут записываться в течении рабочего дня. Если не будете говорить нужные фразы,менеджеры прослушают и будет вам атата.) Очень хотелось бы посмотреть как выглядит этот бейдж. Или бабуля директор хотела, чтобы я сразу сам отказался? Она вывалила весь негатив и такая вы точно хотите здесь работать) Если по ее словам клиенты поделены и ты ниче не заработаешь, зачем вообще набираете персонал и тратите время соискателей.
28.09.2022
Мелкая фирма. Работы нет вообще. Всю работу на день успевал сделать за два часа,после этого не знал чем заняться весь дегь. Развития и перспектив просто ноль!
25.09.2022
На собеседовании сначала говорят, что будет оклад 30 и плюс 1 процент от продаж. По факту оклад 30 только в первый месяц, после он становится меньше , но об этом никто не говорит, вы должны это понять видимо сами. По процентам та же самая история, чтобы получить 1% с продаж, нужно танцевать с бубном. Проценты вычисляются по разным категориям, об этом я тоже узнала спустя два месяца работы, внимание не от руководства, а от других сотрудников, потому что когда я считала зарплату цифры заметно сильно расходились. Но самая главная вишенка в этой компании это руководитель отдела продаж великолепный [В.] у которого есть только его мнения и оно правильное , остальные все дураки. Обсудить что то с ним невозможно без издёвок и унижения, не только в плане работы, но и личном. Сам он по сути ничего не умеет и показать не может, когда дело доходит до этого, у него сразу начинаются сказки , что это он половину клиентов нашёл всей компании и уговорил работать с ними, но это было много лет назад, когда профнастил стоил копейки, в ногу со временем компании не идёт совсем, единственный его аргумент про конкурентов, что они все пизлы и у них все хуже. По факту компания чистые розничники, но замахиваются на уровень оптовиков (и цены конкурентов не могут перебить из за того, что у них намного меньше объём закупки, но это чисто мое мнение, возможно тут все намного глубже). РОПа терпеть не могут все, как новенькие , так и старенькие сотрудники, но все перед ним лебезят , а когда разговариваешь с ними лично, они говорят , что он реальный дебилоид и чтобы тут работать, нужно научиться его терпеть и не реагировать на него от слова совсем. В компании жуткая текучка за мой не слишком продолжительный срок работы уволились 7 человек , включая меня (и это только офисные сотрудники). Спросила у стареньких сотрудников, они сказали , что для них это норма и новеньких они даже не запоминают и не пытаются с ними общаться, потому что знают исход. Территории поделены очень странно и непонятно, у кого то большие продажи, но они ничего для этого не делают, даже в командировки не ездят, а неразвитые и стремные территорию достаются Новым сотрудниками и знаете дело тут совсем не в деньгах, а в том, что если у Вас загибается территория ставьте опытного сотрудника, чтобы он ее развил и все было хорошо ( повысьте ему окладную часть, чтобы замотивировать его на это), но нет они отдаются новеньким , которые только усугубляют положение, но возможно старые сотрудники попросту не продажники, и не понимают как что нужно делать, а новых сотрудников обвиняют в том, что они загубили территорию. Кстати в штат компания не старается оформлять сотрудников сразу ( пару дней стажировки это нормально, чтобы посмотреть все изнутри и понять для себя сможешь ты работать там или нет), но некоторые работали месяц и больше официально не трудоустроенными. В общем впечатления о компании отвратительные , либо основные руководители не понимают то , что [В.] просто изживает всех новопришедших в компанию, либо им нравится когда им лижут зад. Рекомендую данную компанию только в том случае, если хотите расшатать вашу нервную систему, постоянно не понимать сколько ты должен получить (это будет каждый раз сюрпризом) и если вы любите унижение и у вас нет минимально вашего личного мнения.
23.09.2022
Если вы холодный человек, который превык переминать кости и идти по головам. И вам нужны сугубо деньги вам пойдет. Можно хорошо зарабатывать, если язык подвешен.
Ужасная атмосфера в офисах. Токсичная, неадекватная. Какие то сплетни, разборки, пассивная агрессия постоянная. Никакого взаимоуважения. Цирк, одним словом. Ни одни деньги не стоят того чтобы портить себе психику в данном обществе. Лучше уж работать на себя. Или открыть свое агенство. Что собственно и было успешно сделано. Такое чувство что люди не работать пришли а играться у кого писюн, простите, длиннее.
22.09.2022
Начну с того, что начальство просто будет считать тебя полным ничтожество, далее непонятно из чего складывается заработная плата, нет условия для обеда, при ревизии когда ты увольняешься тебя постараются максимально подставить на деньги, очень часто не к кому просто обратиться за помощью, т.к за 3 дня полной информации тебе не дадут о мелочах, которые ты познаешь уже сам в работе. В целом, не очень рекомендую данную работу, потому что ты тут и директор, уборщик, начальник, сантехник и прочее тк отношения начальства полностью халатное :)
22.09.2022
Обратившись в данную компанию попала к инфобизнесмену [В.] [Б.] Меня зовут [С.] я из команды Школы развития интеллекта «ок mind» [В.] [Б.] Проходишь собеседование и вот начинается стажировка. На начальной стадии вам покажут, что стажировка оплачиваемая, в неделю заработок 2500 руб. Стажировка 5 дней. На стажировке нужно обрабатывать около 100 лидов в день, обзвоны после […] с предложением купить курс. Если в течении 5 дней нет 2 продаж, стажировку не прошел. Знаю, что те кто проходил стажировку со мной, оформляли ссылки на оплату. Но оплата не приходила, цена курса, на мой взгляд довольно завышена. Итак стажировка прошла, обращаюсь к руководителю [Д.] [Х.] и, оказывается стажировка оплачивается от продаж. Захожу в рабочий кабинет и: вуаля, мотивация поменялась. Получается: сделал 1 продажу, дают время сделать еще одну и ты в работе. Нет? До свидания. 5 дней твоих сил, времени подарок компании. Вывод: не жаль времени и сил, сделайте подарок и так далеко не бедствующей компании, исходя из ценника курса. По поводу курса: Твой мозг твоя сила. Думаю обман начинается с малого. Если 2 тыс. рублей за добросовестную работу не выплатили, сомневаюсь, что 40 тыс, дадут знания.
20.09.2022
Я бывший администратор! Условия работы адские, выходных нет вообще! Работаешь на выходных все равно, начиная прям с утра, нужно отчитаться об открытии магазина, днем постоянно сидишь в чатах, которых минимум 20! Отдельный чат на каждую причину. Вечером отчётность, которая затягивается с 21.00 в лучшем случае до 00.00, а опп, кассир и продавец в это время еще на магазине, бедолаги выставляют товар, убирают, потому как в течении дня это сделать нереально, людей тьма, за 2 часа могут вынести весь магазин, и не всегда за товар платят. А все потери (воровство, просрочка) несут работники (30% админ, 70% на всех остальных), а если сб осерчает, то на админа вообще 50% потерь вешается!
Сама работа тоже интересная, мониторинг минус 2 3 часа рабочего времени, которого и так не хватает, потому как ты работаешь за всех, т. к персонала постоянно не хватает. И даже если у тебя персонал есть, то обязательно кого то выдернут на другой магазин! Далее, штрафуют за все, на одном только мониторинге попадаешь на 2000 5000, что то не успеваешь штраф, не вовремя штраф. И штрафуют все начальники: св, сб, и все остальные выше, если что то по камерам посмотрели и не понравилось, при этом в известность тебя не всегда ставят, потом сюрприз. Короче к выплате зп никогда не угадаешь сколько получишь))) Но точно не стоит рассчитывать на обещанную сумму. Из 72000 я максимум 50000 получала! При том, что я вела еще и 2 магазина! За второй магазин никаких не то, чтобы надбавок, даже просто плюх и лояльного отношения не дождешься!
Условия для отдыха позорище: кушаешь прям на складе с пылью и мусором, возле сортира, как в тюрьме. С 16 до 20 нельзя не выйти из магазина даже на 5 мин, не кушать! Прям строго запрещено, сразу штраф! А ты пока крутишься то мониторинг, то товар пришел, бежишь принимать, то холодильники пустые надо срочно забить, время пролетает и ходишь голодная как собака, ищешь скрытые места от камер, чтоб хоть хлеба кусок укусить! Правда, в тюрьме наверно лучше относятся! )))
А при увольнении с тебя спишу все что было и не было, расчётные максимум 20000 получишь))) Я увольнение почти 2 месяца ждала, т.е. когда мне ревизию назначат, а если хлопнуть дверью и без ревизии уйти, то вообще ничего не получишь, еще и должен останешься!
19.09.2022
В общем так!сначало все очень хорошо,тебя ценят и уважают,но потом начинается веселье,сотрудники кто поумнее начинают оттуда бежать,и с.в. с жалобными глазами просит выйти на подработку,благо она оплачивается,и так твой график не 2/2 а 3/1 и 6/1 по 12 часов!! Товарик с графиком 5/2 тоже не отдыхает,его просят выйти то на другой Цфз в свои несчастные 2выходных! Естественно спасибо никто не скажет,это входит в систему,но стоит совершить ошибку,с тебя сдерут 7шкур,При том что на тебе: приёмка поставщиков,пересчёты,приёмка товара,выкладка,ротация,уборка,следить за курьерами,консолидировать заказы,отвечать на горячую линию,3 раза в день перебирать овощи,собирать заказы,и ещё тебе сверху режут задачи,и это все с учётом когда ты один)))) Иногда даже времени перекусить нет.Если совершить оплошность с товаром обвенят в воровстве! Это не только в нашем городе.Нсли вы не верите сотрудникам поставьте камеры! А не обвиняйте людей!
Есть ситуации когда воруют курьеры,а ты выкупаешь украденный товар чтобы не подставлять директора и команду! и да ,бедные курьеры,зима холод,лето жара на курьерах сумасшедшая нагрузка,много повидали как хватали тепловой удар или просто становилось плохо от переутомления! Эта работа не стоит того!
19.09.2022
Не первый год пытаюсь попасть в эту компанию на позицию менеджера по персоналу или специалиста по работе с клиентами (удаленно), но к огромному сожалению увидел, что в данной компании hr специалисты отказывают в работе на основе расово национальных признаков. Я являюсь гражданином рф, но фио у меня не русские, так как получил гражданство в 2018. Имею опыт работы в подборе персонала и в кц более 3 лет, но постоянно приходят отказы, причем, моим знакомым, у которых вообще нет опыта в подборе персонала или кц, или же опыт минимальный (до 6 месяцев), приходят приглашения по работе, но у них фио славянские. В наше время, такое отношение не иначе как является скотским и унизительным.
18.09.2022
Добрый день!Пишу для экскаваторщиков Краснодарского края чтоб не попались к рыжему идиоту приехавшии из г.Киров с севера.Видать там людей кидал на деньги когда стало страшно убежал в Краснодар.на Кубани теперь здесь людей кидать.Зовут [В.] 55 58 летездит на фольцваген имеет два экскаватора один Хитачи 150 гус.находиться в Старотитаровской на лимане и второй Хюндай 250 в Белореченске в пос Белый в карьере Так вот это рыжая [...] Вам сперва заплотит дней за 10 15 сделает замануху а потом Вас кинет телефон Ваш заблокирует чтоб Вы ему не звонили Обходите его стороной Вы у него деньги не заработаите только нервы себе испортите и время потеряете Этот идиот Кидала самая натуральная без совести, Он не думает что у Вас есть семья и что он кидает не только Вас но и Вашу семью.Одним словом остерегаитесь этого рыжого идиота с севера.
17.09.2022
Хотите работать бесплатно?! Вам именно сюда! По 12 ч на ногах, любите? Вэлком! Разгружать товар, обедать на ногах, да только обедать! Тк всех остальных приемов пищи у вас не будет! Будут штрафы, за все что угодно! Терпеть характер напарниц , да я такая и мне […] Любите что вас тыкают носом, думая что они умнее?! То вам сюда! Ждать милости, тк бумаг у вас нет! Все неофициально, просто так на добром слове)))… вас имеют, а вы крепчаете!
16.09.2022
Руководитель отдела малого бизнеса [Ш.] [А.] [С.] Северная 400. В отделе творится страшное, сотрудники не задерживаются больше недели тк не хотят участвовать в мошеннических схемах. Общался с бывшими сотрудниками, все говорят одно. Мой совет никогда не попадать на работу в данный отдел, либо вовремя сбежать. Иначе на вас повесят всю чернуху.
16.09.2022
Без мата не возможно. Рыба гниёт с головы.
