https://nahjob.top/gorod/краснодар
https://antijob.net
Севзапэнергомонтаж
15.12.2022
Дешевая холодная спецовка, постоянные задержки зп., режут зарплату от обещанной процентов на 20. Руководители"грех" работать заставляют в любую погоду; ветра, мороз, актировок нет. Выехать проблема, не отпустят пока нет замены. Кидают при увольнении!
WildBerries
14.12.2022
ЗП обещают одну, а платят в 2 раза меньше, насчитывают с потолка количество смен, работа тяжёлая физически, руководству на тебя плевать, на звонки смс не отвечают, выяснить какие вопросы не возможно. Чтобы принять весь товар можно остаться до ночи, замены тебе нет, пашешь без выходных. не идите работать В вб.
рпт: Это
ужас
13.12.2022
Я работал грузчиком, под руководством начальника маркировки Дмитрия Луговского (конченный человек) , разговаривает с гофро ящиками , материт всех , в след директору Карнауху говорит (когда же ты сдохнешь ) , то есть уважение к вышестоящим нет Луговский это человек у которого нет семьи и он лумает Что семья это зло Еще он гнобит всех абсолютно ! Не знаю как там работают на складе пацаны (потому что он материт начиная с матери заканчивая женами) , одним словом это место адское ! Работать туда не советую
В столовой кишечку найти секундное дело! Нариков там тож достаточно.
Магазин
Красное & Белое
13.12.2022
Добрый День ! Меня зовут Ирина , и я бывший кадровый сотрудник данной организации (Красное Белое) . Хочу поделиться впечатлением о данной организации и о руководителях , которые являются "лицом" компании . Моя история началась с августа 2021 г. , в данной компании , в должности "Специалист по кадрам" , один из региональных офисов , в котором я была официально трудоустроена , территориально находится в г.Краснодаре , улица 1 ый проезд Филатова , 4 . Моим непостредственным руководителем являлась Толстых Мария Александровна . Ужаснее , как человека я не встречала людей ! В нехватке кадровых сотрудниках мы нуждались на протяжении всего периода моей трудоспособности полтора года . Дата приёма 20 августа 2021 , дата увольнения 05 декабря 2022 г. Из за каких то сговоров с моей коллегой , мой руководитель , а именно Толстых Мария Александровна , которая , кстати , территориально находится в г.Челябинске лишила меня всей премиальной части , в размере 25.000 , выплатив лишь окладную часть 15 .000. Не предупредив меня , не уведомив , как оказалось уже потом о каком то неизвестном мне штрафе , который был , якобы , наложен на компанию по моей ошибке . Выплата премиальной части была выплачена моим коллегам 23.11.2022г. , мне не было выплачено ничего , ни рубля . На 24.11.2022 денежных средств также не поступило , я задала вопрос Руководителю , написав в Вотсап , "почему моим коллегам выплатили денежные средства в размере двадцати пяти тысяч рублей , а мне не поступили данные средства ?" На что она ответила " Я не знаю , не в курсе , уточню" . Так , как это было 24.11.2022 (пятница) , в субботу и в воскресенье я не стала тревожить "руководителя" с вопросами "где всё таки премия" , дождалась утра понедельника . И тут меня осенило , смешная история выходит ... На момент какого либо ошибочного действия с моей стороны меня никто не уведомил , про случай , который был ,якобы ,грыбым с моей профессиональной стороны я также не знала . В итоге , на утро понедельника я узнаю , что я сделала какую то грубую ошибку , случай , чтобы вы понимали , случился якобы в феврале ( на дворе декабрь месяц 2022 г.) . И вся моя премиальная часть была удержана бухгалтерией по инициативе Толстых Марии Александровны . У меня , как и у 95% населения страны , имеются обязанности финансовые , перед банком , мне нужно что то поесть , нужно иметь денежку на проезд . В итоге , я проконсультировалась у юристов , мне сказали , что это просто дело неприязни руководителя . В итоге мне не выплатили в общей сумме 50 000 . Это премия за октябрь полностью и за весь отработанный мною ноябрь . Очень жаль , что проработавши в компании полтора года , показывая лучшие результаты в кадровой сфере среди сотрудников , из за какой то там неприязни можно вот так лишить человека его основной выплате . Ну и от себя уже отдельно могу сказать , что я многим сотрудникам конфликтным помогала от себя , потому что дейсвительно очень много несправедливости по отношению к сотрудникам . Хотела бы , чтобы все таки ,кто то заинтересовался в данном отзыве , было бы интересно поделиться ещё многими подобными историями . Данный человек Толстых Мария Александровна не должна , как минимум , быть представителем ( руководителем) своей профессиональной сферы деятельности . Много жалоб на данного руководителя , но дальше , выше кабинета , офиса об этом не разглашалось.
алкотека:
Кидающее руководство
10.12.2022
Во первых график 2.5/2.5 однако если вдруг кто то уволится, то он сразу изменится на 4/2 и этот тяжеловато. Во вторых при увольнении можете забыть о выплате расчета, я жду больше месяца и тишина.. Обещали выплатить после локальной ревизии.. Однако она уже прошла и сотрудники получили свою зарплату с удержанием за недостачу и просрочку, а расчета так и нет... Говорить с ними , будут вешать лапшу на уши, якобы ждите и всё придет... С этой конторой больше нет никакого желания связываться, чего и остальным советую.
Аскона
09.12.2022
Пришел в краснодаре на вакансию менеджера. Такой увлекательной истории даже не ожидал увидеть.
В первый же день на меня успела насесть невероятно блатная сотрудница Аня. Аня вообще кадр. Вечно влезала стажерам в консультации в хамской крикливой форме. Постоянно требовала покинуть ее территорию) Аню потом перевели на лучшую точку в городе. Ее обменяли на долго работающую Наташу, чтобы "долгая" получала меньше заработную плату. А Аня больше) "Долгая" сотрудница очень плакалась по этому поводу и активно пыталась у всех воровать клиентов. Буду писать только про себя. Этот бультерьр стал моим наставником) даже одну продажу с премией 5000 я ей скормил.
Клиенты хотели товар в рассрочку. Но я же не имею права оформлять рассрочки. Да и учить чето не особо кто то хотел. Поэтому ее цитата я трачу время и теряю заработок, пока ты зарабатываешь, давай забью на себя. Пошел ей на встречу. Но зря, бультерьеры очень прожорливые существа. 2 раз когда сформировалась такая же ситуация фраза ты же не можешь оформлять склонила меня к самостоятельному оформлению, под ее доступом, ниразу не видя как это делается в программе. Помощь была в конце, через полтора часа игнора после затыка с подписями, когда клиенты хотели свалить. Единственный кто всегда помогал это 2 стажор. Кстати, оказалось, что сотрудники слабо представляют механику оформления рассрочек и вечно друг у друга спрашивают)
Вежливое общение? Нет это не корпоративный стиль асконы.
В последствии я узнал от сотрудников коллег , что Лучший продавец магазина маша не лучшая. Цитата А тупо дергает богатых клиентов. Другой бывший директор вообще цитата плохой управленец и д.рачок. По словам [М.] первому стажору должно быть стыдно что он работает с девушками и еще [М.] подумывает о самоубийстве. А с клиентами она иногда разговаривает агрессивным тоном, как на рынке и потом на нее жалуются. Это профи продавцы)
Такое чувство, что я попал в ролик с дешевым и глупым сценарием. А я вообще ущерб их слова, так как устроился в свои годы сюда продавцом. Постоянно эта фраза... Может они там стадо злобных фемок?
И вообще по их словам парню должно быть стыдно работать в асконе.) В последствии при директоре магазина, [К.] заявила, что я неудачник и л0х(это слово было озвучено) т к здесь работаю. Часть беседы у меня записана на камеру. Из выше перечисленных ситуаций следует, требуйте справку и обследование из психдаспенсера когда на работу принимаете.
К клиентам не подпускают , как потом оказалось , из за жадности. Не нужно стоять на трафике, пока вс сидят за компами. Продал эргомошн? Вали отдыхай, только мы должны зарабатывать и пофиг что у еас продаж по миллиону, а у тебя 300 тыс. Иди на заброшенную точку и торгуй сколько влезет. Вечные жалобы директору, зачем там стоит стажор, мы такие супер продавцы. Вот только утилизацию продать не могут)). Почему?
Самомнение некоторых зашкаливало. Среди постоянного коллектива супер продавцов здесь я не увидел. Если бы не маркетинг асконы, хрен бы вообще что продавали.
Подытожу цитатой не нужно торговать продавцу консультанту. Была даже ситуация, когда ........ отчитывала, зачем я стою на трафике, и после этого [М.] ударила легонько меня по руке с фразой все понял? не нужно стоять и ждать клиентов. Они старушки слабенькие, ножки не жержат, поэтому сидим за компами. ))) 25 ноября я записал еще один перл вы менеджеры, а не продавцы, вы не должны ходить торговать.
Прошлый директор недоумевала откуда такая конверсия, если клиентов мало. Может они ходили по залу, а потом уходили? А все сидели на попе ровно? Видел, не раз. Кстати, есть подозрение что прошлый директор видя этот титаник решила просто сбежать
И вообще, Предлагаю оставить только опытных сотрудников, без выходных, с 10 до 22. Чтобы не дай бог клиентов не потерять.) И прошу рукодство отобрать у них паспорта. Чтобы они там работали вечно)
Про руководство писать не буду, там все волшебные.
Комиссионные
магазины Победа
09.12.2022
Если хочешь получить «незабываемый» опыт работы тебе сюда ! Огромные штрафы, е*ут за всё абсолютно, при увольнении на расчет можно даже не рассчитывать, вычтут абсолютно за всё ! Контингент победы, это алкаши, игроманы и наркоманы, если ты физически не крепкий и не обладаешь стальной выдержкой, даже не думай идти туда работать.
Вайлдберриз:
Работа.
08.12.2022
Какую зарплату обещают они не платят.На предприятии почти везде сделка,все зависит от выработки и рейтинга,штрафуют много.Может грузчики и карщики на окладе и кто выдает тсд.Штрафуют за потеряшки и сборщика и раскладчика.Цены низкие на раскладке и сборке за товар.Свет между рядами плохой,ничего не видно,не возможно работать.Фонари нельзя проносить.На охране нужно до трусов раздеться и при входе и выходе.телефоны нельзя проносить с камерой.Локер только на смену дается дневную,или ночную каждую смены разный,постоянного нет за сотрудниками.Тележку с вещами только одну можно на человека при раскладке.И карщик поднимает по очереди на каждый этаж по одной тележке и он один работает и на сборку и на раскладку,так что приходиться долго ждать его,что бы поднял.И еще их занимают эти тележки что бы не остаться без работы и армяне работают хитрожопые.Вообщем за эти тачки с товаром на валдбериз их называют сетки идет борьба.Если решите идти,то не ждите золотых гор как они обещают.Единственный плюс график свободный.Кафе платное и не дешевое и расчет только по рабочему пропуску,а не за наличные и по карте банка.Полная [...] развозка.
BeBoss.ru
08.12.2022
Уважаемые люди, если вы видите хороший отзыв про это компанию, то уверяю вас, что эти отзывы они пишут от себя. А плохие отзывы они не объективно опровергают и оправдывают.
Если вы ведетесь на ролики этих боссов молокососов, то это все их игра и показуха. Да, есть квартиры, которые они сдают, и если в этих квартирах пока что ничего не отвалилось, то им крупно повезло.
Про прорабов делитантов чистая правда. Что косячат в процессе ремонта чистая правда.
Эта компания создана двумя парнями, которые в технических строительных вопросах ничего не смыслят. Я видел, как делается этот ремонт. Нет никакого немецкого качества. Все делается обычно, как у любого подрядчика, занимающийся ремонтом. Единственное что привлекательное это дизайн проект. Проект воплощают в реальность только с внешней стороны, а что и как делалось это ужас, который подают только с красивой стороны. Все видео с их придирками к работам мастеров показуха. Показали и дальше пошли. Ну уроды, слов нет.
Этот пафос ремонта за большие деньги обыкновенный развод.
Франшиза этой компании: вот эти два Босса молодца придумали, как разводить не только заказчиков, но и людей, которым предлагается купить франшизу этой компании, якобы для контроля за объектом и зарабатывать деньги. Одним словом: типа, купите франшизу и будет вам счастье. Ох, как все тонко эти пройдохи рассчитали. Кто помнит про компанию ммм, созданная [М.] в конце 90 х?
Так вот эта компания, только с ремонтом. Это настоящая финансовая пирамида! И люди несут свои деньги сами в эту компанию, никто их не тянет насильно. Так вот ребята, которые собираются когда нибудь повестись на это не вздумайте. Единственное что вы купите за 700000 или выше это геморрой и головную боль. Обещания заработка обман, потому что после подписания контракта с ними вы не получите ни копейки, потому что все платежи с мастерами проводят сами Боссы. Короче, за весь период ремонта (от 4 6 месяцев) вы будете питаться и кормить свою семью воздухом. А что будет происходить в течении этого времени? Вы будете искать дешёвых мастеров, которые косячат, потому что в этой компании низкие расценки для всех мастеров за работу. А если вы не можете найти дешёвого мастера, тогда будете доплачивать им за работу со своего кармана. А если вы все же нашли дешёвого мастера, то скорее всего вы будете переделывать за ним его косяки, и опять таки доплачивать со своего кармана.
А ещё у этих боссов есть одна любимая фишка штрафы. Они очень любят придираться к прорабам и по поводу, и без повода, а потом штрафовать. И вам опять таки придется платить со своего кармана от 5000 до 35000 руб.
Роялти тоже очень интересная тема у них. Снимают с бюджета на ремонт более 30 процентов себе на карман.
В итоге вы ведете несколько объектов каждый около полугода, денег за работу не платят, а вы им отстегиваете за каждый моразм, придуманный ими. Ваша семья вас начинает ненавидеть. Вы берете кредит на доплату мастерам и штрафы, потом продаете машину, чтоб закрыть кредиты, потому что их платить нечем. В итоге у вас нет денег на бензин, чтоб доехать до объекта, нет денег купить подарки детям на Новый Год. Вы в отчаянии. Бросаете это всё к черту и остаётесь без работы, без машины, в убытке (франшизу вы же купили), и с долгами. Вообще подарили около миллиона этим аферистам.
Заработать у них не возможно. Это жадные и расчётливый типы, которые делают ну очень презентабельный вид своей компании как для заказчиков, так и для франшизников.
Поэтому у них франшизники требуются постоянно: пришли, заплатили, вникли, вляпались, оболдели от обмана, ушли.
А вот на этих ребят надо бы пожаловаться куда надо. Этот беспредел пора сворачивать.
Если вы все же соберётесь к ним обратиться, то потом не говорите, что вас не предупреждали.
славица:
Ужасное место
08.12.2022
Начнем с менее плохого. Тебя могут поставить на точку,на которой минимальная зп. И ты ничего с этим поделать не можешь Начальству плевать на продавцов. Ремонтник может приехать и покрыть вас матом за то,что видите ли ему приходится выполнять свою работу. В бригадиры берут некомпетентных людей,которые вынесут вам мозг,не будут привозить зарплату и будут нарушать правовой кодекс РФ,выгоняя вас из киоска. Во главе директор,который не хочет делать ничего и он даже трубку не берёт,когда вам надо решить серьезный вопрос. Так же все время придумываются новые правила,которые опять же нарушают правовой кодекс РФ,такие как штрафы,и вы должны быть всегда на связи,даже в свой выходной или отпуск,что так же нарушает правовой кодекс. Работа 6/6,9/9, но вас могут вызвать на подработку. И подработка у них это полноценная смена в 6 или 9 дней,таким образом вы отрабатывает свою смену,потом чужую и опять выходите не свою. За эти полгода уволилось невероятное количество продавцов из за этих причин и не только. Но начальство ничего не решает. Только усложняет работу для продавцов.
сатурнстроймаркет:
Сатурн юг
08.12.2022
Скажу кратко если компания не хочет быть в вечных поисках, поменяли бы сотрудника на полиграфе, она наглая хамка, которая изначально видит в Вас преступника, наркомана (вариант не употреблял не рассматривает вообще), придётся вспомнить события 20 летней давности ну и т. д. Вопросы на которые есть 2 неправильных ответа трактует как нужно ей. В общем если в школе спёрли булочку или не вернули ручку кому то Вы вор. Да не без грешен я, этого и не скрывал. Итог туда попадёте если кристальная биография нет кредитов и ипотек.
TopComputer
08.12.2022
Черная зарплата. Оформления нет. Как оказалось, у некоторых ребят (я работала контент менеджером) оформление было. У другой половины не было. В чем прикол и как они это так распределили непонятно.
Руководитель г вно старый хитрый мужик, сайт г вно, как и его админка все какое то допотопное, вечно неработающее, вылетающее. Зп тридцата на руки. И то, что компания в общем полное г, это подтверждает наличие кучи залипушных отзывов ниже, которые одним днем почти писались.
краснодар! сейчас у вас набирают сотрудников, так вот, не идите! В июне филиал этой шараги в краснодаре закрылся, почти всех выкинули на улицу! уволили 7 человек контенщиков, еще продаванов, девочку кадровика/эйчара в одном флаконе, осталась одна директор и два калеки. и да, боясь гнева бывших сотрудников, сразу же начали закрывать дверь на замок) в марте закрыли украинский филиал и еще а 2 городах. во время короны оттуда уволили тоже толпу людей. Это стиль компании, которую держат несколько старых хитрых уродов, которые чуть что, тупо десятками выбрасывают людей на улицу с угрозами и про сокращениях нифига не вы неполучите. не тратьте свое время.
торговый
дом время: "отличный опыт"
06.12.2022
Был "прекрасный" опыт работы в данной компании. Эта история не про стрессоустойчивость, а про рабство. После подписания трудового договора можно смело забыть про личную жизнь. Постоянные переработки. График до 17.00 чистая формальность.
Ежедневная "рулетка" в котором часу ты покинешь офис. Абсолютно не отлажен рабочий процесс. Нет определенных форм отчетности, ежедневные новые квесты, логика у которых отсутствует. Одним словом полный хаос. В итоге, весь этот хаос никак не влияет на благо компании. Существует несколько адекватных предложений от сотрудников по поводу изменения порядка работы, но они не принимаются всерьез руководством.
в течении дня дозволено пить исключительно воду. (прием пищи, чай, кофе в обеденный перерыв). Отсутствуют январские, майские праздники и т д. (в принципе понятно, это продажи)
По итогу: при отсутствии личной жизни или желании угробить её, вэлком) По оплате труда пересчитывайте зачисленные суммы на карту.
МТС
06.12.2022
Нашли сами мое резюме на совершенно другую специальность менеджер по работе в вип клиентами, позвонили, проипали мозг кучей тупых вопросов. Я не дал согласие на работу и на их г но специальность резюме не слал. Потом еще и отказ прислали. Сами себе на уме.
ООО
ЮЛК-Альянс
05.12.2022
На собеседовании озвучили оклад 30 тыс, в процессе разговора выяснилось что это kpi, человек пытался объяснить что это какбэ одно и то же))) потом мимоходом что есть штрафы за опоздания, на простейший вопрос с чего штраф, если рабочее время не оплачивается ответа нет, просто наглость работодателя и всё. За стажировку предлагают оплатить копейки, уважающий своё время и труд человек на такие условия не согласится.
ГБУ КК
"ЦОМ ГО и ЧС "ЗАЩИТА": Организация с которой не стоит
связываться
04.12.2022
Организация с которой не стоит связываться по причине абсолютной не компетентности руководства, плохих коммуникационных связей внутри коллектива, отсутствия перспектив профессионального роста и мстительности руководства после увольнения. И так по порядку: Зарплаты в районе 25 30 тысяч, для работников среднего звена. Платят вовремя. Премий нет, ссылаясь на постоянную задолженность то по жкх, то по судебным искам, которые в свете «высокой» профессиональности юристки, тянутся годами. Старожилы, а их буквально единицы, ибо трудно выжить в таком серпентарии, говорят, что 2 3 года назад организация ворочала миллионами рублей прибыли, и премии были более чем неплохими, но в настоящий момент скатилась до уровня заштатной бюджетной шарашки, в чем и проявляется некомпетентность директора и особенно зам директора. О зам директора это особая песня! Вкратце играет в демократку, просит звать ее по имени. Но боже упаси с ней делиться личной информацией, разнесет по всей организации. Любит лесть. Не любит молодых симпатичных девушек видя в них конкуренток. Напропалую кокетничает с работниками мужчинами, хочет замуж. Злопамятна, мстительна. Как профи ноль, нахваталась по верхам. Лидерские качества не развиты. Комплексует насчет нижней части своего тела. Морально психологический климат оставляет желать лучшего. Создаются и распадаются коалиции по интересам, развито сплетничество о всем и ни о чем. Порой удивляет, как такое может прийти в голову нормальному адекватному человеку. Верят в любую чушь и смакуют ее. Работать да работать не любят и по возможности стараются скинуть свои обязанности на ближнего. Если вы все же попали в эту организацию, работаете и решили уволится, то это будет расценено, как предательство и вашему новому работодателю будет дана такая характеристика, что вас и в дворники не возьмут. Текучесть кадров средняя 3 5 должностей висят на «требуется» при среднесписочной численности около 100 человек. Вот вкратце поверхностная характеристика. С другой стороны, за год работы в этой организации я научилась противостоять всем козням, не обращать внимания на сплетни и прочий негатив от коллег по работе. Приобрела житейский опыт. Кстати некоторые верящие в проклятия и потусторонние силы уверяют, что руководство и организация прокляты и наложено какое то заклятие или порча.. Не отрицаю и не подтверждаю, хотя довольно часто по вечерам болела голова и ломило все тело. Что полностью отсутствует на моей новой работе. Вот в принципе и все что я хотела сказать тому, кто ищет работу. С историей отзывов можно ознакомиться набрав гуп кк спго «Защита» (https://nahjob.top/black_list/гуп кк спго защита), можно кое что почитать, от бывших работников, но не потерявших актуальность по сей день.
Мегафон
03.12.2022
Работал в отделе аренды, вел договорные отношения. Коллектив весьма специфический, ради сохранения собственного места для сотрудников абсолютно нормально "подавать" себя в выгодном свете руководству и обсуждать других сотрудников за спиной. Также нормальным является то, что могут внести изменения в трудовой договор, в соответствии с которыми, на сотрудника будут наложены дополнительные служебные обязанности. Ключевым фактором перед увольнением стало то, что руководитель заявил мне о том, что мою штатную единицу переводят в Сочи, хотя сам я из Краснодара. На мой отказ, руководитель заявил, что тогда возникнут "вопросы" к моей работе и лучше уйти по собственному желанию. Премия после увольнения не выплачена.
продокторов:
продокторов и медлок
02.12.2022
отзыв о компании продукта медлок(medlok) и продокторов. Так как не было отзывов, я сделал ошибку и пошел в эту контору. И только потом мне рассказали, что это за г. Как мне сказали где ты эти г но компании находишь. Но я не сдаюсь) Ребята, не буду на личности переходить, но я и мои знакомые позволили мне вынести объективное мнение об этой конторе.
1. Хотите потратить время идите пробуйте.
2. В хороших компаниях постоянно сотрудники не требуются
3. В компании полностью отсутствует система обучения с нуля, так как они ищут самородков.
4. Задачи формулировать не умеют. Работников ищут профессионалов, рекомендую и руководство набрать такое же.
5. Как мне сказали. В коллективе стойкая ненависть друг к другу. Но этого я не увидел так как толком ни с кем не общался
6. Об оплате труда толком не рассказали, но говорят, зарплаты там были маленькие, а требования огромные.
7. Полностью женский коллектив, с небольшими исключениями
8. И да... купите себе тоже кружки, фигу пили с моей!
9. И еще... как сказали, любят общественное гнобление, но я этого не застал)))
Заметил что все мутные конторы находятся в бизнес центрах. Парадокс. Богатые компании или покупают свою недвижимость или экономят снимая в дешевых захолустьях. а всякого рода мошенники и темники берут в Бизнес центрах).
Ермолино
ооо Раздолье: Компания которая забивает свои корманы за счёт продавцов
01.12.2022
Заваливают товаром с маленьким сроком,списаний нет вообще,если приехал брак,продавец должен его оплатить,вся концелярия и моющие средства за счёт продавца. Табилируют по 10 часов,а работаем по 13 без перерыва на обед.Могут сказать чтоб работали по двое,а через две недели отменить и не оплатить работу второму продавцу за этот срок.Работа очень тяжелая.Перед ревизией меняют остатки в компе для того,чтоб сплюсов снять 20% и прибавить к недостаче.Приносят журналы на подпись,где написано,что отработали меньше по часам чем есть на самом деле.,не хочешь подписывать,увольнялся.
читайгород:
Читай город в тц красная площадь
01.12.2022
Приходишь на стажировку, немного объясняют, потом садишься работать за кассу и работаешь. На второй день работаешь одна на кассе, хоть и стажёр, хочешь что то спросить то это чрезвычайно опасно, сразу становишься врагом народа, на следующий день звонят и говорят мы приняли другого стажёра! Тратят зря время, работаешь бесплатно потом просто вышвырив.
Яндекс-такси
01.12.2022
Говорят, что если пришел работать в такси, там и останешься. Я начинал работать в Яндекс такси в далёком 2015 году, точнее подрабатывать после основной работы, либо на выходных. На тот момент были неплохие деньги, т. к. запчасти, топливо, и сами машину стояли не как сейчас в 2022г. Тогда можно было купить машину под тариф бизнес за 1,5млн, сейчас за 1,5млн будет тачка тарифа эконом. Ну и к тому же не было закона об обязательной лицензии на перевоз пассажиров. Лицензия такси это дополнительные траты, купи лицензию, плати ежемесячно за путевые листы, в противном случае лицензию аннулируют, ну и стоимость осаго вырастет в разы, ещё минус лицензии, что при продаже авто, она будет биться в базе, как машина на работавшая в такси.
Ну и самый большой минус, это то, что Яндекс стал монополистом, убрал бонусы, повысил комиссию для водителей, хочешь больше приоритета при распределении заказа, нужна машина с салона новенькая.
и кстати техподдержка там никакая. Не помогут вам ни с чем, поцарапал машину клиент, никто и ничего вам не возместит.
Лига
Ставок
30.11.2022
Куча нарушений юридического характера со стороны работодателя .также проблемы со стороны выплаты з.пб. постоянная текучка кадров .не смотря на высокую почасовую оплату ,заработать много не возможно . Не советую тратить время. Отработала 3 месяца ,только потеряла время .
Ооо
" формула Здоровья:
29.11.2022
Недостатки: Задержки зарплаты, не выплата чёрной зарплаты, увольнение в один день.
Kinext :
Директора срочно сменять
29.11.2022
Как писали многие, не тратьте время, денег не заработаете, а работать придется свыше нормы чтобы хоть что то получить. С процентами мутят что то постоянно, лишь бы меньше заплатить.
Директор ва вам будет улыбаться в лицо, а за спиной говорить какой вы плохой сотрудник, так как не работаете 24/7 и не выполняете ряд задач которые даже не входят в ваши обязанности. Сильных сотрудников не осталось, набирают нулевых тренеров, только что вышедших с тренерских курсов, аля «стань тренером за месяц», так как все нормальные тренеры уже знают что суваться сюда пока ва у руля не стоит.
стройком:
"Строитель в шоке "
29.11.2022
Работали в Мариуполе по монтажу гкл в школах. Зимнюю спецовку нам так и не выдали. Кормят сьедобно, но еда холодная и согреть не чем. С душем и стиркой печально. Если вахту полностью не прошёл, то з/п будет копейки (50 руб час). С инструментом и расходником кто успел, тот и работает. Есть КТу, многое зависит от отношения с мастером. Дорогу нам так и не возместили. Сложилось впечатление, что это просто Рабочий Дом.
МТС
28.11.2022
Уровень дохода очень низкий в сравнении с конкурентами на рынке труда в части ведения договорных отношений. На специалистов и старших специалистов возложено много обязательств, от составления договора/доп. соглашения до решения проблем с оплатами и все это за 30/37 тысяч рублей. Работы много, kpi установлен таким образом, что его еженедельное выполнение под силу если будете работать и на выходным и задерживаться на работе. Обстановка угнетающая, большая текучка кадров в цта Краснодар связана как с действиями руководства, так и с тем, что старых сотрудников не ценят. Уровень полугодовой премии в размер оклада не оправдывает потраченных сил.
Сеть
магазинов Подружка
25.11.2022
Недостатки:
1.должность помощник товароведа
2.зп факт:22.300, обещенная приблизительно столько же
Город краснодар тц галерея
Обещания ум при собеседовании :график 5/2, перед проверками мерча, о которых ум знает заранее, нужно приходить раньше в 8:30(а обычно все приходят в 09:30),и нас отпустят раньше системы мотивации зп нету, только час работы 135р 13% налог=117р час
Приемка товара с 22:30 и оплачивается приблизмтельно 120 130р за ночное время с учетом налога. Осеовные обящанности:ценники, расставлять товар.
Что по факту: это самые жесткие минусы на мой взгляд
1.ничего ум о проверках заранее не знает из за этого можно 2 недели приходить в 08:30 на работу и подготавливаться как в последний раз, хотя проверки может и не быть, лично мне для этого нужно вставать в 5:30 чтобы приехать во время , а это всё переработка которая не оплачивается по обычной ставке 117р час, что вообще не весело.
2.часто чтобы осилить все поставленные задачи от ум, нужно пропускать 2ой обед и работать в ещё более ускоренном режиме
3.проработав в большом магазине 2 недели, мой товаровед ушла в отпуск, и на меня повесили пересчет локальных товаров, приёмку целиком, оформление акций и при этом в свои 8 рабочих часов нудно как то вместить вынос поставок в зал, порядок на складе(да ещё нужно и полы на складе оказывается мыть)
Эти 2 недели отпуска моего товароведа были для меня адом, я ничего особо не знала как что делать, кроме приемки товара. И естественно на меня наезжаои когда я крсячмла по не знанию. В подрудке так спршивать ща работу будут, а обучить забыли, как будто это мне нужно
3. ум 3 дня ходила на работу с температурой, из за чего почти все сотрудники заболели и я в том числе, приехала ночью с поставки и мне стало плохо, утром до работы успела оформить больничный, поставила в известность ум, на что она отреагировала не адекватно мягко говоря её прямая речь:"Ты что прикалываешь!? ; вот прям сейчас в 08:30 тебе плохо стало?; у тебя в электронном больничном написанно щаболевпние, это что за диагноз!?,; не ангини, не орви! ;напоминаю все больничные у нас проверяются; когда выйдешь у нас будет серьëщный разговор! "
И что вы на такую реакцию скажите, это говорит человек, который меня и заразил
4. Иногда ухожу во время с работы, но чаще нет, меня старшие(товаровед/спк/УМ) не отпускают пока я:не сделаю все ценники, не выполню какие то поставленные задачи, меня это мягко говоря вообще не радует час моей переработки стоит 117р и я дома буду ы 21:00, вместо 20:00 , мне от 117р ни горечо ни холодно, а домой хочется и отдохнуть, ибо график 5/2 с нестабильными часами это ад
+ к этому не понимаю почему каких то 11 ценников нельщя сделать утром, всё равно призодим как минимум за 30 минут до открытия. Если что в свои 5/2 ценники лелаю только я, а жто не так просто людей куча, сметаю товар с полок как саранча, по хорошему деланькм ценников модно щаниматься вплоиь до конца рабочего дня и что теперь не ухрлить доиой и караулить ценники пострянно, откровено брел, особенно с тем, что мы только мерча на 98,8% прошли
5.еще в мои обязанности входит бдить плонейший порядок на складе, но возле стола управляюший постоянно срач, то стаканы от кофе, то брак и всякий мусор который ещё до моего появления был, и тут внещапно мне нужео жтот годовой срач разгребать , спасибр большое, только чтоьы был попядок нужно не мусорить и убирать за собой
Вообшем, с такой" подружкой " И врагов не не надо.
Коллектив мне не зашол, только ращве что деврчки пк в основном хопошие и мы понимали друг друга и поддерживали иьо начальство наше [...] полное
Не советую для трудоустройства ни пк, ни спк, ни товароведом ни помощником товароведа
Берегите себя и свои нервы, труд адский на любой долдности, вас за человека считать не будут, кстати я 4 рабочих дня была на больничном, за них мне выплатили 300р за каждый, и 2спк и Ум и товаровед стаои ко мне хуже относится, тоесть слохни но на работу ходи. ум часто говорит ,что нужно больше работать,она думет что если она на работу приходит в 08:00 ,то и все должны,если она перерабатывает,то и все должны,только вот она не учитывает разницу в зарплате за целый месяц работы с частыми переработками мне заплатили:22198
Когда начинаете качать свои права в соответствии с трудовым договором и действующим трудовым законодательством,то вы сразу в черном списке,ходите на первый обед в 3 часа ,если не позже,у меня лично желудок, к этому времени,в трубочку сворачивался. Плюс начинают до**ываться до всего на свете,вы что то сделали или нет,виноваты вы или нет, всё в общий чат с выделением вас и недовольства и,мол и вы ужасный работник,вали. Стоит ли говорить что касячат всё,но конечно же плохая я. Вообщем хочется забыть это место работы как страшный сон.
Аскона
24.11.2022
Напишу краткими фразами.
Все увольняются и остаются одни деграданты. Зп падают, коллективы формируются в процессе эволюции из ужасных людей. Обычно только часть ужасные люди. Тут 99% . Все друг друга сжирают. Руководство ведет себя как цари. Штрафы направо и налево.
Есть понятие дедовщины стажоров не подпускают к клиентам и всячски ограничивают, чтобы они не зарабатывали.
Если у вас есть шанс найти нормальную работу, не идите сюда. Тут остаются те, кого нигде не возьмут.
МДМ-Комплект
23.11.2022
Обходите эту шарашкину контору стороной. На собеседовании, управляющий [Д.] [В.] будет вам рассказывать сказки и обещать золотые горы. Всегда висит вакансия на должность Менеджер по продажам, по факту все места заняты и вас отправят якобы стажироваться и учить ассортимент на склад, где вы будете выполнять не только функции кладовщика, но и грузчика, уборщика, разнорабочего за копейки. Вас устроят на 0.5 ставки, а при увольнении не выплатят никакой премии, только копейки, исходя из этой самой ставки в 0.5.
Патрик и
Мари
22.11.2022
С 6:30/7:00 до 22:00)) на ревизию вы останетесь до 5 6 утра, и вам конечно [...] что заплатят, и только скажут что это бесценный опыт.
обеды приходят протухшие для сотрудников. Один раз ( по рассказам старых сотрудников) в упаковке с жареным картофелем для сотрудников пришла дохлая мышь ))) когда сотрудники отправили видео отчёт о произошедшей ситуации , им только ответили что это сами же сотрудники подкинули )
На 1 мая 168 полная антисанитария . Когда проводился ремонт летом 2022 половину зала просто перегородили ширмой ( за ней во время рабочих часов заведения ремонт шёл полным ходом ) вся пыль летела к гостям в пластиковые тарелочки. Из за этого [censored] ремонт шёл 2.5 месяца. У сотрудников не было места для обеденного перерыва и даже для туалета . ип оформлено и на бухгалтершу Зауровну из отдела кадров и на Виталия Викторовича и ещё [...] знает на кого.
Очко Виталика Викторовича вылизано до блеска всеми администраторами ПМ. очень советую роспотребнадзора обратить внимание на данную компанию. Жалоба будет подана в ближайшее время , со всеми доказательствами.
calzedonia group: Я не
думала, что настолько все печально
Взяли на стажировку после собеседования , и я стажировалась 2 недели! Только потом мне предложили официально устроиться. Стажировка оплачивается только в том случае , если тебя официально взяли ) Рабочий день 8 9 часов, в принципе достаточно удобный график , но условия самой работы это полный ужас .
Телефон оставляешь в кладовке и в течение дня нельзя им пользоваться вообще. На ногах ты находишься весь рабочий день, присесть некуда ну и нельзя в принципе ) Перерыв час и то все выходят по очереди , в зависимости от того во сколько ты выходишь на работу. Запрещают просто стоять, нужно обязательно заниматься чем то! Даже если ты выполнил свою работу, то все равно стой и делай вид занятости. Каждый раз вынос мозга от руководителя, что нужно перевыполнить историю и не уронить конверсию! Заставляют ходить за клиентами и навязывать все подряд по схеме продаж от колготок до детского. Не дай бог ты не предложишь клиенту таргет( колготки 3 за 1200). Делаешь работу идеально? Все равно найдут к чему прикопаться и польют тебя [...] Упала конверсия ? Твои проблемы! Это ты не удержала клиента и не заставила его купить на миллиард рублей. Заставляют заходить в примерочную к девушкам, навязывать все больше и больше . Выходить элементарно в туалет тоже можно 1 2 раза за день) Оклад был заявлено 23к + процент от продаж , но на выходе за месяц получилось даже меньше оклада) Продержалась я там месяц.
JetRuby
21.11.2022
с расчетами правда гемор. После увольнения мне выплатили зарплату через 1, 5 месяца. Финансист несколько раз допускал ошибки в расчетах и неделями согласовал с сео. Потом я нашла ошибку ви расчете больничного: кадровик не передал мои справки и меня рассчитали по мроту. Ещё месяц я потратила, чтобы они отправили документы в фсс на пересчет. Много бюрократии и отчётов, которые не читают. Документация устаревшая, увы и многие описанные вещи, которые заставляют читать, уже не работают в компании. Бюджет две тысячи рублей для работы мне согласовали три недели. А hr [А.] часто повышает голос на работе, кричала на директора департамента и позволяла себе говорить грубо.
Связной
20.11.2022
Недостатков много.
1. 10 часовой рабочий день в селе, в котором людей после 6 уже нет.
2. Неодыкватные цены на аксы, электронику (выше чем у конкурентов)
3. С коллективом мне не повезло, отмороженные на голову бабы, никакой адекватности
4. Зп сделать можно, но за это ты должен потрепать нервы от недовольных покупателей.
5. [...] руководство, которые требует работать больше 10 часов, за которые тебе не заплатят.
6. На моей тт стояли компы со времен динозавров, которые не справляются с 1с.
7. Как только я начал работать после стажировки от меня требовали занебесных продаж толком даже не объяснив где то что лежит и как что работает( прировняли к сотруднику, который работает 2,5 года)
8. Планы ставят в не соответствии с проходимостью тт
9. Акции, в которых практически нету пользы.
10. Кредиты, оформление кредита тут заключается в полном обмане клиента ссылаясь на условия банка(вам не хватает суммы доберите аксами) не понимающий человек автоматически становится жертвой обмана со стороны продавца (я понимаю, что это зп, но все же как то не красиво).
11. Товар, которым торгует связной именно то, что брать не стоит слишком много заводского брака.
12. Сц, в который отправляется товар тоже работает по непонятной схеме( отправили кнопочный телефон, который не издавал звуков, вернулся с той же проблемой, а в описании к проделанной работе было написано "сброс по") от сц с клиентами тоже много проблем.
14. Симки, которые необходимо продавать тоже несут большие проблемы с клиентами, которые забыли их перевести.
15. Оформление магазина акциями(плакаты и прочее) в большинстве случаев людям на это плевать, т.к акции не несут пользы (не все) 16. Иногда можно забыть про выходные на неделю, а то и две. Очень надеюсь, что эту забегаловку прикроют, с такими ценами и таким качеством товара (кста айфоны многие после ремонта продаются как новые та и не только айфоны).
Яндекс
16.11.2022
Предложили вакансию специалиста техподдержки. Дали тест. Прошел успешно. Назначили собеседование с руководителем. В день собеса смотрю вакансия в архиве. Интересуюсь у hr, а потом у рук ля на собесе, насчет актуальности вакансии, они подтверждают, что набор еще ведется, это ошибка на хедхантере (хедхантере во всем виноват, ага). На собесе с рук лем мне предлагают уже другие графики, склоняют в основном к 2/2. Перерыв 1 час, в остальное время нужно быть строго за компом. После собеса приходит отказ с общей формулировкой. Прошу уточнить внятного ответа так и не получаю. И че это было, зачем меня потревожили вообще? Собеседование по архивной вакансии с последующим отказом без указания конкретных причин.
LuckLookCompany
16.11.2022
Это ад. Да,действительно промоуторы пристают к людям. По поводу разных названий в городах это люди собирают себе команду и уезжают открываться в другом городе. На счёт зп полностью верно, оклада там нет, люди могут отписаться и ты ничего не получишь, работа не официальная. Еще и […] с зп, изначально говорили что 13% идет в налоговую,но нифига ее забирает менеджер, так же могут сказать что человек отписался и денег ты не получишь,хотя человек не отписывался.Может кому то и подойдёт такое,но работа не до 8 как пишут,а бывает и до 10. И рабочий день не в 11 начинается,а раньше. Так как собрание, тренировка и ещё прочая мутатень. Ещё и в субботу выходить будешь.
Компания
Зитар
16.11.2022
Руководитель м.а и Коммерческий директор о.и говорят на одних матах, орут на сотрудников, могут позволить и оскорбить! Как бы ты не работал, найдут 10000 причин, чтобы обвинить в плохой работе, лишь бы заплатить меньше! Сплетни и интриги , первое чем занимаются в данной организации! Текучка бешеная!! Рыба гниет с головы смените руководство и будет счастье!
https://antijob.net
15.12.2022
Дешевая холодная спецовка, постоянные задержки зп., режут зарплату от обещанной процентов на 20. Руководители"грех" работать заставляют в любую погоду; ветра, мороз, актировок нет. Выехать проблема, не отпустят пока нет замены. Кидают при увольнении!
14.12.2022
ЗП обещают одну, а платят в 2 раза меньше, насчитывают с потолка количество смен, работа тяжёлая физически, руководству на тебя плевать, на звонки смс не отвечают, выяснить какие вопросы не возможно. Чтобы принять весь товар можно остаться до ночи, замены тебе нет, пашешь без выходных. не идите работать В вб.
13.12.2022
Я работал грузчиком, под руководством начальника маркировки Дмитрия Луговского (конченный человек) , разговаривает с гофро ящиками , материт всех , в след директору Карнауху говорит (когда же ты сдохнешь ) , то есть уважение к вышестоящим нет Луговский это человек у которого нет семьи и он лумает Что семья это зло Еще он гнобит всех абсолютно ! Не знаю как там работают на складе пацаны (потому что он материт начиная с матери заканчивая женами) , одним словом это место адское ! Работать туда не советую
В столовой кишечку найти секундное дело! Нариков там тож достаточно.
13.12.2022
Добрый День ! Меня зовут Ирина , и я бывший кадровый сотрудник данной организации (Красное Белое) . Хочу поделиться впечатлением о данной организации и о руководителях , которые являются "лицом" компании . Моя история началась с августа 2021 г. , в данной компании , в должности "Специалист по кадрам" , один из региональных офисов , в котором я была официально трудоустроена , территориально находится в г.Краснодаре , улица 1 ый проезд Филатова , 4 . Моим непостредственным руководителем являлась Толстых Мария Александровна . Ужаснее , как человека я не встречала людей ! В нехватке кадровых сотрудниках мы нуждались на протяжении всего периода моей трудоспособности полтора года . Дата приёма 20 августа 2021 , дата увольнения 05 декабря 2022 г. Из за каких то сговоров с моей коллегой , мой руководитель , а именно Толстых Мария Александровна , которая , кстати , территориально находится в г.Челябинске лишила меня всей премиальной части , в размере 25.000 , выплатив лишь окладную часть 15 .000. Не предупредив меня , не уведомив , как оказалось уже потом о каком то неизвестном мне штрафе , который был , якобы , наложен на компанию по моей ошибке . Выплата премиальной части была выплачена моим коллегам 23.11.2022г. , мне не было выплачено ничего , ни рубля . На 24.11.2022 денежных средств также не поступило , я задала вопрос Руководителю , написав в Вотсап , "почему моим коллегам выплатили денежные средства в размере двадцати пяти тысяч рублей , а мне не поступили данные средства ?" На что она ответила " Я не знаю , не в курсе , уточню" . Так , как это было 24.11.2022 (пятница) , в субботу и в воскресенье я не стала тревожить "руководителя" с вопросами "где всё таки премия" , дождалась утра понедельника . И тут меня осенило , смешная история выходит ... На момент какого либо ошибочного действия с моей стороны меня никто не уведомил , про случай , который был ,якобы ,грыбым с моей профессиональной стороны я также не знала . В итоге , на утро понедельника я узнаю , что я сделала какую то грубую ошибку , случай , чтобы вы понимали , случился якобы в феврале ( на дворе декабрь месяц 2022 г.) . И вся моя премиальная часть была удержана бухгалтерией по инициативе Толстых Марии Александровны . У меня , как и у 95% населения страны , имеются обязанности финансовые , перед банком , мне нужно что то поесть , нужно иметь денежку на проезд . В итоге , я проконсультировалась у юристов , мне сказали , что это просто дело неприязни руководителя . В итоге мне не выплатили в общей сумме 50 000 . Это премия за октябрь полностью и за весь отработанный мною ноябрь . Очень жаль , что проработавши в компании полтора года , показывая лучшие результаты в кадровой сфере среди сотрудников , из за какой то там неприязни можно вот так лишить человека его основной выплате . Ну и от себя уже отдельно могу сказать , что я многим сотрудникам конфликтным помогала от себя , потому что дейсвительно очень много несправедливости по отношению к сотрудникам . Хотела бы , чтобы все таки ,кто то заинтересовался в данном отзыве , было бы интересно поделиться ещё многими подобными историями . Данный человек Толстых Мария Александровна не должна , как минимум , быть представителем ( руководителем) своей профессиональной сферы деятельности . Много жалоб на данного руководителя , но дальше , выше кабинета , офиса об этом не разглашалось.
10.12.2022
Во первых график 2.5/2.5 однако если вдруг кто то уволится, то он сразу изменится на 4/2 и этот тяжеловато. Во вторых при увольнении можете забыть о выплате расчета, я жду больше месяца и тишина.. Обещали выплатить после локальной ревизии.. Однако она уже прошла и сотрудники получили свою зарплату с удержанием за недостачу и просрочку, а расчета так и нет... Говорить с ними , будут вешать лапшу на уши, якобы ждите и всё придет... С этой конторой больше нет никакого желания связываться, чего и остальным советую.
09.12.2022
Пришел в краснодаре на вакансию менеджера. Такой увлекательной истории даже не ожидал увидеть.
В первый же день на меня успела насесть невероятно блатная сотрудница Аня. Аня вообще кадр. Вечно влезала стажерам в консультации в хамской крикливой форме. Постоянно требовала покинуть ее территорию) Аню потом перевели на лучшую точку в городе. Ее обменяли на долго работающую Наташу, чтобы "долгая" получала меньше заработную плату. А Аня больше) "Долгая" сотрудница очень плакалась по этому поводу и активно пыталась у всех воровать клиентов. Буду писать только про себя. Этот бультерьр стал моим наставником) даже одну продажу с премией 5000 я ей скормил.
Клиенты хотели товар в рассрочку. Но я же не имею права оформлять рассрочки. Да и учить чето не особо кто то хотел. Поэтому ее цитата я трачу время и теряю заработок, пока ты зарабатываешь, давай забью на себя. Пошел ей на встречу. Но зря, бультерьеры очень прожорливые существа. 2 раз когда сформировалась такая же ситуация фраза ты же не можешь оформлять склонила меня к самостоятельному оформлению, под ее доступом, ниразу не видя как это делается в программе. Помощь была в конце, через полтора часа игнора после затыка с подписями, когда клиенты хотели свалить. Единственный кто всегда помогал это 2 стажор. Кстати, оказалось, что сотрудники слабо представляют механику оформления рассрочек и вечно друг у друга спрашивают)
Вежливое общение? Нет это не корпоративный стиль асконы.
В последствии я узнал от сотрудников коллег , что Лучший продавец магазина маша не лучшая. Цитата А тупо дергает богатых клиентов. Другой бывший директор вообще цитата плохой управленец и д.рачок. По словам [М.] первому стажору должно быть стыдно что он работает с девушками и еще [М.] подумывает о самоубийстве. А с клиентами она иногда разговаривает агрессивным тоном, как на рынке и потом на нее жалуются. Это профи продавцы)
Такое чувство, что я попал в ролик с дешевым и глупым сценарием. А я вообще ущерб их слова, так как устроился в свои годы сюда продавцом. Постоянно эта фраза... Может они там стадо злобных фемок?
И вообще по их словам парню должно быть стыдно работать в асконе.) В последствии при директоре магазина, [К.] заявила, что я неудачник и л0х(это слово было озвучено) т к здесь работаю. Часть беседы у меня записана на камеру. Из выше перечисленных ситуаций следует, требуйте справку и обследование из психдаспенсера когда на работу принимаете.
К клиентам не подпускают , как потом оказалось , из за жадности. Не нужно стоять на трафике, пока вс сидят за компами. Продал эргомошн? Вали отдыхай, только мы должны зарабатывать и пофиг что у еас продаж по миллиону, а у тебя 300 тыс. Иди на заброшенную точку и торгуй сколько влезет. Вечные жалобы директору, зачем там стоит стажор, мы такие супер продавцы. Вот только утилизацию продать не могут)). Почему?
Самомнение некоторых зашкаливало. Среди постоянного коллектива супер продавцов здесь я не увидел. Если бы не маркетинг асконы, хрен бы вообще что продавали.
Подытожу цитатой не нужно торговать продавцу консультанту. Была даже ситуация, когда ........ отчитывала, зачем я стою на трафике, и после этого [М.] ударила легонько меня по руке с фразой все понял? не нужно стоять и ждать клиентов. Они старушки слабенькие, ножки не жержат, поэтому сидим за компами. ))) 25 ноября я записал еще один перл вы менеджеры, а не продавцы, вы не должны ходить торговать.
Прошлый директор недоумевала откуда такая конверсия, если клиентов мало. Может они ходили по залу, а потом уходили? А все сидели на попе ровно? Видел, не раз. Кстати, есть подозрение что прошлый директор видя этот титаник решила просто сбежать
И вообще, Предлагаю оставить только опытных сотрудников, без выходных, с 10 до 22. Чтобы не дай бог клиентов не потерять.) И прошу рукодство отобрать у них паспорта. Чтобы они там работали вечно)
Про руководство писать не буду, там все волшебные.
09.12.2022
Если хочешь получить «незабываемый» опыт работы тебе сюда ! Огромные штрафы, е*ут за всё абсолютно, при увольнении на расчет можно даже не рассчитывать, вычтут абсолютно за всё ! Контингент победы, это алкаши, игроманы и наркоманы, если ты физически не крепкий и не обладаешь стальной выдержкой, даже не думай идти туда работать.
08.12.2022
Какую зарплату обещают они не платят.На предприятии почти везде сделка,все зависит от выработки и рейтинга,штрафуют много.Может грузчики и карщики на окладе и кто выдает тсд.Штрафуют за потеряшки и сборщика и раскладчика.Цены низкие на раскладке и сборке за товар.Свет между рядами плохой,ничего не видно,не возможно работать.Фонари нельзя проносить.На охране нужно до трусов раздеться и при входе и выходе.телефоны нельзя проносить с камерой.Локер только на смену дается дневную,или ночную каждую смены разный,постоянного нет за сотрудниками.Тележку с вещами только одну можно на человека при раскладке.И карщик поднимает по очереди на каждый этаж по одной тележке и он один работает и на сборку и на раскладку,так что приходиться долго ждать его,что бы поднял.И еще их занимают эти тележки что бы не остаться без работы и армяне работают хитрожопые.Вообщем за эти тачки с товаром на валдбериз их называют сетки идет борьба.Если решите идти,то не ждите золотых гор как они обещают.Единственный плюс график свободный.Кафе платное и не дешевое и расчет только по рабочему пропуску,а не за наличные и по карте банка.Полная [...] развозка.
08.12.2022
Уважаемые люди, если вы видите хороший отзыв про это компанию, то уверяю вас, что эти отзывы они пишут от себя. А плохие отзывы они не объективно опровергают и оправдывают.
Если вы ведетесь на ролики этих боссов молокососов, то это все их игра и показуха. Да, есть квартиры, которые они сдают, и если в этих квартирах пока что ничего не отвалилось, то им крупно повезло.
Про прорабов делитантов чистая правда. Что косячат в процессе ремонта чистая правда.
Эта компания создана двумя парнями, которые в технических строительных вопросах ничего не смыслят. Я видел, как делается этот ремонт. Нет никакого немецкого качества. Все делается обычно, как у любого подрядчика, занимающийся ремонтом. Единственное что привлекательное это дизайн проект. Проект воплощают в реальность только с внешней стороны, а что и как делалось это ужас, который подают только с красивой стороны. Все видео с их придирками к работам мастеров показуха. Показали и дальше пошли. Ну уроды, слов нет.
Этот пафос ремонта за большие деньги обыкновенный развод.
Франшиза этой компании: вот эти два Босса молодца придумали, как разводить не только заказчиков, но и людей, которым предлагается купить франшизу этой компании, якобы для контроля за объектом и зарабатывать деньги. Одним словом: типа, купите франшизу и будет вам счастье. Ох, как все тонко эти пройдохи рассчитали. Кто помнит про компанию ммм, созданная [М.] в конце 90 х?
Так вот эта компания, только с ремонтом. Это настоящая финансовая пирамида! И люди несут свои деньги сами в эту компанию, никто их не тянет насильно. Так вот ребята, которые собираются когда нибудь повестись на это не вздумайте. Единственное что вы купите за 700000 или выше это геморрой и головную боль. Обещания заработка обман, потому что после подписания контракта с ними вы не получите ни копейки, потому что все платежи с мастерами проводят сами Боссы. Короче, за весь период ремонта (от 4 6 месяцев) вы будете питаться и кормить свою семью воздухом. А что будет происходить в течении этого времени? Вы будете искать дешёвых мастеров, которые косячат, потому что в этой компании низкие расценки для всех мастеров за работу. А если вы не можете найти дешёвого мастера, тогда будете доплачивать им за работу со своего кармана. А если вы все же нашли дешёвого мастера, то скорее всего вы будете переделывать за ним его косяки, и опять таки доплачивать со своего кармана.
А ещё у этих боссов есть одна любимая фишка штрафы. Они очень любят придираться к прорабам и по поводу, и без повода, а потом штрафовать. И вам опять таки придется платить со своего кармана от 5000 до 35000 руб.
Роялти тоже очень интересная тема у них. Снимают с бюджета на ремонт более 30 процентов себе на карман.
В итоге вы ведете несколько объектов каждый около полугода, денег за работу не платят, а вы им отстегиваете за каждый моразм, придуманный ими. Ваша семья вас начинает ненавидеть. Вы берете кредит на доплату мастерам и штрафы, потом продаете машину, чтоб закрыть кредиты, потому что их платить нечем. В итоге у вас нет денег на бензин, чтоб доехать до объекта, нет денег купить подарки детям на Новый Год. Вы в отчаянии. Бросаете это всё к черту и остаётесь без работы, без машины, в убытке (франшизу вы же купили), и с долгами. Вообще подарили около миллиона этим аферистам.
Заработать у них не возможно. Это жадные и расчётливый типы, которые делают ну очень презентабельный вид своей компании как для заказчиков, так и для франшизников.
Поэтому у них франшизники требуются постоянно: пришли, заплатили, вникли, вляпались, оболдели от обмана, ушли.
А вот на этих ребят надо бы пожаловаться куда надо. Этот беспредел пора сворачивать.
Если вы все же соберётесь к ним обратиться, то потом не говорите, что вас не предупреждали.
08.12.2022
Начнем с менее плохого. Тебя могут поставить на точку,на которой минимальная зп. И ты ничего с этим поделать не можешь Начальству плевать на продавцов. Ремонтник может приехать и покрыть вас матом за то,что видите ли ему приходится выполнять свою работу. В бригадиры берут некомпетентных людей,которые вынесут вам мозг,не будут привозить зарплату и будут нарушать правовой кодекс РФ,выгоняя вас из киоска. Во главе директор,который не хочет делать ничего и он даже трубку не берёт,когда вам надо решить серьезный вопрос. Так же все время придумываются новые правила,которые опять же нарушают правовой кодекс РФ,такие как штрафы,и вы должны быть всегда на связи,даже в свой выходной или отпуск,что так же нарушает правовой кодекс. Работа 6/6,9/9, но вас могут вызвать на подработку. И подработка у них это полноценная смена в 6 или 9 дней,таким образом вы отрабатывает свою смену,потом чужую и опять выходите не свою. За эти полгода уволилось невероятное количество продавцов из за этих причин и не только. Но начальство ничего не решает. Только усложняет работу для продавцов.
08.12.2022
Скажу кратко если компания не хочет быть в вечных поисках, поменяли бы сотрудника на полиграфе, она наглая хамка, которая изначально видит в Вас преступника, наркомана (вариант не употреблял не рассматривает вообще), придётся вспомнить события 20 летней давности ну и т. д. Вопросы на которые есть 2 неправильных ответа трактует как нужно ей. В общем если в школе спёрли булочку или не вернули ручку кому то Вы вор. Да не без грешен я, этого и не скрывал. Итог туда попадёте если кристальная биография нет кредитов и ипотек.
08.12.2022
Черная зарплата. Оформления нет. Как оказалось, у некоторых ребят (я работала контент менеджером) оформление было. У другой половины не было. В чем прикол и как они это так распределили непонятно.
Руководитель г вно старый хитрый мужик, сайт г вно, как и его админка все какое то допотопное, вечно неработающее, вылетающее. Зп тридцата на руки. И то, что компания в общем полное г, это подтверждает наличие кучи залипушных отзывов ниже, которые одним днем почти писались.
краснодар! сейчас у вас набирают сотрудников, так вот, не идите! В июне филиал этой шараги в краснодаре закрылся, почти всех выкинули на улицу! уволили 7 человек контенщиков, еще продаванов, девочку кадровика/эйчара в одном флаконе, осталась одна директор и два калеки. и да, боясь гнева бывших сотрудников, сразу же начали закрывать дверь на замок) в марте закрыли украинский филиал и еще а 2 городах. во время короны оттуда уволили тоже толпу людей. Это стиль компании, которую держат несколько старых хитрых уродов, которые чуть что, тупо десятками выбрасывают людей на улицу с угрозами и про сокращениях нифига не вы неполучите. не тратьте свое время.
06.12.2022
Был "прекрасный" опыт работы в данной компании. Эта история не про стрессоустойчивость, а про рабство. После подписания трудового договора можно смело забыть про личную жизнь. Постоянные переработки. График до 17.00 чистая формальность.
Ежедневная "рулетка" в котором часу ты покинешь офис. Абсолютно не отлажен рабочий процесс. Нет определенных форм отчетности, ежедневные новые квесты, логика у которых отсутствует. Одним словом полный хаос. В итоге, весь этот хаос никак не влияет на благо компании. Существует несколько адекватных предложений от сотрудников по поводу изменения порядка работы, но они не принимаются всерьез руководством.
в течении дня дозволено пить исключительно воду. (прием пищи, чай, кофе в обеденный перерыв). Отсутствуют январские, майские праздники и т д. (в принципе понятно, это продажи)
По итогу: при отсутствии личной жизни или желании угробить её, вэлком) По оплате труда пересчитывайте зачисленные суммы на карту.
06.12.2022
Нашли сами мое резюме на совершенно другую специальность менеджер по работе в вип клиентами, позвонили, проипали мозг кучей тупых вопросов. Я не дал согласие на работу и на их г но специальность резюме не слал. Потом еще и отказ прислали. Сами себе на уме.
05.12.2022
На собеседовании озвучили оклад 30 тыс, в процессе разговора выяснилось что это kpi, человек пытался объяснить что это какбэ одно и то же))) потом мимоходом что есть штрафы за опоздания, на простейший вопрос с чего штраф, если рабочее время не оплачивается ответа нет, просто наглость работодателя и всё. За стажировку предлагают оплатить копейки, уважающий своё время и труд человек на такие условия не согласится.
04.12.2022
Организация с которой не стоит связываться по причине абсолютной не компетентности руководства, плохих коммуникационных связей внутри коллектива, отсутствия перспектив профессионального роста и мстительности руководства после увольнения. И так по порядку: Зарплаты в районе 25 30 тысяч, для работников среднего звена. Платят вовремя. Премий нет, ссылаясь на постоянную задолженность то по жкх, то по судебным искам, которые в свете «высокой» профессиональности юристки, тянутся годами. Старожилы, а их буквально единицы, ибо трудно выжить в таком серпентарии, говорят, что 2 3 года назад организация ворочала миллионами рублей прибыли, и премии были более чем неплохими, но в настоящий момент скатилась до уровня заштатной бюджетной шарашки, в чем и проявляется некомпетентность директора и особенно зам директора. О зам директора это особая песня! Вкратце играет в демократку, просит звать ее по имени. Но боже упаси с ней делиться личной информацией, разнесет по всей организации. Любит лесть. Не любит молодых симпатичных девушек видя в них конкуренток. Напропалую кокетничает с работниками мужчинами, хочет замуж. Злопамятна, мстительна. Как профи ноль, нахваталась по верхам. Лидерские качества не развиты. Комплексует насчет нижней части своего тела. Морально психологический климат оставляет желать лучшего. Создаются и распадаются коалиции по интересам, развито сплетничество о всем и ни о чем. Порой удивляет, как такое может прийти в голову нормальному адекватному человеку. Верят в любую чушь и смакуют ее. Работать да работать не любят и по возможности стараются скинуть свои обязанности на ближнего. Если вы все же попали в эту организацию, работаете и решили уволится, то это будет расценено, как предательство и вашему новому работодателю будет дана такая характеристика, что вас и в дворники не возьмут. Текучесть кадров средняя 3 5 должностей висят на «требуется» при среднесписочной численности около 100 человек. Вот вкратце поверхностная характеристика. С другой стороны, за год работы в этой организации я научилась противостоять всем козням, не обращать внимания на сплетни и прочий негатив от коллег по работе. Приобрела житейский опыт. Кстати некоторые верящие в проклятия и потусторонние силы уверяют, что руководство и организация прокляты и наложено какое то заклятие или порча.. Не отрицаю и не подтверждаю, хотя довольно часто по вечерам болела голова и ломило все тело. Что полностью отсутствует на моей новой работе. Вот в принципе и все что я хотела сказать тому, кто ищет работу. С историей отзывов можно ознакомиться набрав гуп кк спго «Защита» (https://nahjob.top/black_list/гуп кк спго защита), можно кое что почитать, от бывших работников, но не потерявших актуальность по сей день.
03.12.2022
Работал в отделе аренды, вел договорные отношения. Коллектив весьма специфический, ради сохранения собственного места для сотрудников абсолютно нормально "подавать" себя в выгодном свете руководству и обсуждать других сотрудников за спиной. Также нормальным является то, что могут внести изменения в трудовой договор, в соответствии с которыми, на сотрудника будут наложены дополнительные служебные обязанности. Ключевым фактором перед увольнением стало то, что руководитель заявил мне о том, что мою штатную единицу переводят в Сочи, хотя сам я из Краснодара. На мой отказ, руководитель заявил, что тогда возникнут "вопросы" к моей работе и лучше уйти по собственному желанию. Премия после увольнения не выплачена.
02.12.2022
отзыв о компании продукта медлок(medlok) и продокторов. Так как не было отзывов, я сделал ошибку и пошел в эту контору. И только потом мне рассказали, что это за г. Как мне сказали где ты эти г но компании находишь. Но я не сдаюсь) Ребята, не буду на личности переходить, но я и мои знакомые позволили мне вынести объективное мнение об этой конторе.
1. Хотите потратить время идите пробуйте.
2. В хороших компаниях постоянно сотрудники не требуются
3. В компании полностью отсутствует система обучения с нуля, так как они ищут самородков.
4. Задачи формулировать не умеют. Работников ищут профессионалов, рекомендую и руководство набрать такое же.
5. Как мне сказали. В коллективе стойкая ненависть друг к другу. Но этого я не увидел так как толком ни с кем не общался
6. Об оплате труда толком не рассказали, но говорят, зарплаты там были маленькие, а требования огромные.
7. Полностью женский коллектив, с небольшими исключениями
8. И да... купите себе тоже кружки, фигу пили с моей!
9. И еще... как сказали, любят общественное гнобление, но я этого не застал)))
Заметил что все мутные конторы находятся в бизнес центрах. Парадокс. Богатые компании или покупают свою недвижимость или экономят снимая в дешевых захолустьях. а всякого рода мошенники и темники берут в Бизнес центрах).
01.12.2022
Заваливают товаром с маленьким сроком,списаний нет вообще,если приехал брак,продавец должен его оплатить,вся концелярия и моющие средства за счёт продавца. Табилируют по 10 часов,а работаем по 13 без перерыва на обед.Могут сказать чтоб работали по двое,а через две недели отменить и не оплатить работу второму продавцу за этот срок.Работа очень тяжелая.Перед ревизией меняют остатки в компе для того,чтоб сплюсов снять 20% и прибавить к недостаче.Приносят журналы на подпись,где написано,что отработали меньше по часам чем есть на самом деле.,не хочешь подписывать,увольнялся.
01.12.2022
Приходишь на стажировку, немного объясняют, потом садишься работать за кассу и работаешь. На второй день работаешь одна на кассе, хоть и стажёр, хочешь что то спросить то это чрезвычайно опасно, сразу становишься врагом народа, на следующий день звонят и говорят мы приняли другого стажёра! Тратят зря время, работаешь бесплатно потом просто вышвырив.
01.12.2022
Говорят, что если пришел работать в такси, там и останешься. Я начинал работать в Яндекс такси в далёком 2015 году, точнее подрабатывать после основной работы, либо на выходных. На тот момент были неплохие деньги, т. к. запчасти, топливо, и сами машину стояли не как сейчас в 2022г. Тогда можно было купить машину под тариф бизнес за 1,5млн, сейчас за 1,5млн будет тачка тарифа эконом. Ну и к тому же не было закона об обязательной лицензии на перевоз пассажиров. Лицензия такси это дополнительные траты, купи лицензию, плати ежемесячно за путевые листы, в противном случае лицензию аннулируют, ну и стоимость осаго вырастет в разы, ещё минус лицензии, что при продаже авто, она будет биться в базе, как машина на работавшая в такси.
Ну и самый большой минус, это то, что Яндекс стал монополистом, убрал бонусы, повысил комиссию для водителей, хочешь больше приоритета при распределении заказа, нужна машина с салона новенькая.
и кстати техподдержка там никакая. Не помогут вам ни с чем, поцарапал машину клиент, никто и ничего вам не возместит.
30.11.2022
Куча нарушений юридического характера со стороны работодателя .также проблемы со стороны выплаты з.пб. постоянная текучка кадров .не смотря на высокую почасовую оплату ,заработать много не возможно . Не советую тратить время. Отработала 3 месяца ,только потеряла время .
29.11.2022
Недостатки: Задержки зарплаты, не выплата чёрной зарплаты, увольнение в один день.
29.11.2022
Как писали многие, не тратьте время, денег не заработаете, а работать придется свыше нормы чтобы хоть что то получить. С процентами мутят что то постоянно, лишь бы меньше заплатить.
Директор ва вам будет улыбаться в лицо, а за спиной говорить какой вы плохой сотрудник, так как не работаете 24/7 и не выполняете ряд задач которые даже не входят в ваши обязанности. Сильных сотрудников не осталось, набирают нулевых тренеров, только что вышедших с тренерских курсов, аля «стань тренером за месяц», так как все нормальные тренеры уже знают что суваться сюда пока ва у руля не стоит.
29.11.2022
Работали в Мариуполе по монтажу гкл в школах. Зимнюю спецовку нам так и не выдали. Кормят сьедобно, но еда холодная и согреть не чем. С душем и стиркой печально. Если вахту полностью не прошёл, то з/п будет копейки (50 руб час). С инструментом и расходником кто успел, тот и работает. Есть КТу, многое зависит от отношения с мастером. Дорогу нам так и не возместили. Сложилось впечатление, что это просто Рабочий Дом.
28.11.2022
Уровень дохода очень низкий в сравнении с конкурентами на рынке труда в части ведения договорных отношений. На специалистов и старших специалистов возложено много обязательств, от составления договора/доп. соглашения до решения проблем с оплатами и все это за 30/37 тысяч рублей. Работы много, kpi установлен таким образом, что его еженедельное выполнение под силу если будете работать и на выходным и задерживаться на работе. Обстановка угнетающая, большая текучка кадров в цта Краснодар связана как с действиями руководства, так и с тем, что старых сотрудников не ценят. Уровень полугодовой премии в размер оклада не оправдывает потраченных сил.
25.11.2022
Недостатки:
1.должность помощник товароведа
2.зп факт:22.300, обещенная приблизительно столько же
Город краснодар тц галерея
Обещания ум при собеседовании :график 5/2, перед проверками мерча, о которых ум знает заранее, нужно приходить раньше в 8:30(а обычно все приходят в 09:30),и нас отпустят раньше системы мотивации зп нету, только час работы 135р 13% налог=117р час
Приемка товара с 22:30 и оплачивается приблизмтельно 120 130р за ночное время с учетом налога. Осеовные обящанности:ценники, расставлять товар.
Что по факту: это самые жесткие минусы на мой взгляд
1.ничего ум о проверках заранее не знает из за этого можно 2 недели приходить в 08:30 на работу и подготавливаться как в последний раз, хотя проверки может и не быть, лично мне для этого нужно вставать в 5:30 чтобы приехать во время , а это всё переработка которая не оплачивается по обычной ставке 117р час, что вообще не весело.
2.часто чтобы осилить все поставленные задачи от ум, нужно пропускать 2ой обед и работать в ещё более ускоренном режиме
3.проработав в большом магазине 2 недели, мой товаровед ушла в отпуск, и на меня повесили пересчет локальных товаров, приёмку целиком, оформление акций и при этом в свои 8 рабочих часов нудно как то вместить вынос поставок в зал, порядок на складе(да ещё нужно и полы на складе оказывается мыть)
Эти 2 недели отпуска моего товароведа были для меня адом, я ничего особо не знала как что делать, кроме приемки товара. И естественно на меня наезжаои когда я крсячмла по не знанию. В подрудке так спршивать ща работу будут, а обучить забыли, как будто это мне нужно
3. ум 3 дня ходила на работу с температурой, из за чего почти все сотрудники заболели и я в том числе, приехала ночью с поставки и мне стало плохо, утром до работы успела оформить больничный, поставила в известность ум, на что она отреагировала не адекватно мягко говоря её прямая речь:"Ты что прикалываешь!? ; вот прям сейчас в 08:30 тебе плохо стало?; у тебя в электронном больничном написанно щаболевпние, это что за диагноз!?,; не ангини, не орви! ;напоминаю все больничные у нас проверяются; когда выйдешь у нас будет серьëщный разговор! "
И что вы на такую реакцию скажите, это говорит человек, который меня и заразил
4. Иногда ухожу во время с работы, но чаще нет, меня старшие(товаровед/спк/УМ) не отпускают пока я:не сделаю все ценники, не выполню какие то поставленные задачи, меня это мягко говоря вообще не радует час моей переработки стоит 117р и я дома буду ы 21:00, вместо 20:00 , мне от 117р ни горечо ни холодно, а домой хочется и отдохнуть, ибо график 5/2 с нестабильными часами это ад
+ к этому не понимаю почему каких то 11 ценников нельщя сделать утром, всё равно призодим как минимум за 30 минут до открытия. Если что в свои 5/2 ценники лелаю только я, а жто не так просто людей куча, сметаю товар с полок как саранча, по хорошему деланькм ценников модно щаниматься вплоиь до конца рабочего дня и что теперь не ухрлить доиой и караулить ценники пострянно, откровено брел, особенно с тем, что мы только мерча на 98,8% прошли
5.еще в мои обязанности входит бдить плонейший порядок на складе, но возле стола управляюший постоянно срач, то стаканы от кофе, то брак и всякий мусор который ещё до моего появления был, и тут внещапно мне нужео жтот годовой срач разгребать , спасибр большое, только чтоьы был попядок нужно не мусорить и убирать за собой
Вообшем, с такой" подружкой " И врагов не не надо.
Коллектив мне не зашол, только ращве что деврчки пк в основном хопошие и мы понимали друг друга и поддерживали иьо начальство наше [...] полное
Не советую для трудоустройства ни пк, ни спк, ни товароведом ни помощником товароведа
Берегите себя и свои нервы, труд адский на любой долдности, вас за человека считать не будут, кстати я 4 рабочих дня была на больничном, за них мне выплатили 300р за каждый, и 2спк и Ум и товаровед стаои ко мне хуже относится, тоесть слохни но на работу ходи. ум часто говорит ,что нужно больше работать,она думет что если она на работу приходит в 08:00 ,то и все должны,если она перерабатывает,то и все должны,только вот она не учитывает разницу в зарплате за целый месяц работы с частыми переработками мне заплатили:22198
Когда начинаете качать свои права в соответствии с трудовым договором и действующим трудовым законодательством,то вы сразу в черном списке,ходите на первый обед в 3 часа ,если не позже,у меня лично желудок, к этому времени,в трубочку сворачивался. Плюс начинают до**ываться до всего на свете,вы что то сделали или нет,виноваты вы или нет, всё в общий чат с выделением вас и недовольства и,мол и вы ужасный работник,вали. Стоит ли говорить что касячат всё,но конечно же плохая я. Вообщем хочется забыть это место работы как страшный сон.
24.11.2022
Напишу краткими фразами.
Все увольняются и остаются одни деграданты. Зп падают, коллективы формируются в процессе эволюции из ужасных людей. Обычно только часть ужасные люди. Тут 99% . Все друг друга сжирают. Руководство ведет себя как цари. Штрафы направо и налево.
Есть понятие дедовщины стажоров не подпускают к клиентам и всячски ограничивают, чтобы они не зарабатывали.
Если у вас есть шанс найти нормальную работу, не идите сюда. Тут остаются те, кого нигде не возьмут.
23.11.2022
Обходите эту шарашкину контору стороной. На собеседовании, управляющий [Д.] [В.] будет вам рассказывать сказки и обещать золотые горы. Всегда висит вакансия на должность Менеджер по продажам, по факту все места заняты и вас отправят якобы стажироваться и учить ассортимент на склад, где вы будете выполнять не только функции кладовщика, но и грузчика, уборщика, разнорабочего за копейки. Вас устроят на 0.5 ставки, а при увольнении не выплатят никакой премии, только копейки, исходя из этой самой ставки в 0.5.
22.11.2022
С 6:30/7:00 до 22:00)) на ревизию вы останетесь до 5 6 утра, и вам конечно [...] что заплатят, и только скажут что это бесценный опыт.
обеды приходят протухшие для сотрудников. Один раз ( по рассказам старых сотрудников) в упаковке с жареным картофелем для сотрудников пришла дохлая мышь ))) когда сотрудники отправили видео отчёт о произошедшей ситуации , им только ответили что это сами же сотрудники подкинули )
На 1 мая 168 полная антисанитария . Когда проводился ремонт летом 2022 половину зала просто перегородили ширмой ( за ней во время рабочих часов заведения ремонт шёл полным ходом ) вся пыль летела к гостям в пластиковые тарелочки. Из за этого [censored] ремонт шёл 2.5 месяца. У сотрудников не было места для обеденного перерыва и даже для туалета . ип оформлено и на бухгалтершу Зауровну из отдела кадров и на Виталия Викторовича и ещё [...] знает на кого.
Очко Виталика Викторовича вылизано до блеска всеми администраторами ПМ. очень советую роспотребнадзора обратить внимание на данную компанию. Жалоба будет подана в ближайшее время , со всеми доказательствами.
Взяли на стажировку после собеседования , и я стажировалась 2 недели! Только потом мне предложили официально устроиться. Стажировка оплачивается только в том случае , если тебя официально взяли ) Рабочий день 8 9 часов, в принципе достаточно удобный график , но условия самой работы это полный ужас .
Телефон оставляешь в кладовке и в течение дня нельзя им пользоваться вообще. На ногах ты находишься весь рабочий день, присесть некуда ну и нельзя в принципе ) Перерыв час и то все выходят по очереди , в зависимости от того во сколько ты выходишь на работу. Запрещают просто стоять, нужно обязательно заниматься чем то! Даже если ты выполнил свою работу, то все равно стой и делай вид занятости. Каждый раз вынос мозга от руководителя, что нужно перевыполнить историю и не уронить конверсию! Заставляют ходить за клиентами и навязывать все подряд по схеме продаж от колготок до детского. Не дай бог ты не предложишь клиенту таргет( колготки 3 за 1200). Делаешь работу идеально? Все равно найдут к чему прикопаться и польют тебя [...] Упала конверсия ? Твои проблемы! Это ты не удержала клиента и не заставила его купить на миллиард рублей. Заставляют заходить в примерочную к девушкам, навязывать все больше и больше . Выходить элементарно в туалет тоже можно 1 2 раза за день) Оклад был заявлено 23к + процент от продаж , но на выходе за месяц получилось даже меньше оклада) Продержалась я там месяц.
21.11.2022
с расчетами правда гемор. После увольнения мне выплатили зарплату через 1, 5 месяца. Финансист несколько раз допускал ошибки в расчетах и неделями согласовал с сео. Потом я нашла ошибку ви расчете больничного: кадровик не передал мои справки и меня рассчитали по мроту. Ещё месяц я потратила, чтобы они отправили документы в фсс на пересчет. Много бюрократии и отчётов, которые не читают. Документация устаревшая, увы и многие описанные вещи, которые заставляют читать, уже не работают в компании. Бюджет две тысячи рублей для работы мне согласовали три недели. А hr [А.] часто повышает голос на работе, кричала на директора департамента и позволяла себе говорить грубо.
20.11.2022
Недостатков много.
1. 10 часовой рабочий день в селе, в котором людей после 6 уже нет.
2. Неодыкватные цены на аксы, электронику (выше чем у конкурентов)
3. С коллективом мне не повезло, отмороженные на голову бабы, никакой адекватности
4. Зп сделать можно, но за это ты должен потрепать нервы от недовольных покупателей.
5. [...] руководство, которые требует работать больше 10 часов, за которые тебе не заплатят.
6. На моей тт стояли компы со времен динозавров, которые не справляются с 1с.
7. Как только я начал работать после стажировки от меня требовали занебесных продаж толком даже не объяснив где то что лежит и как что работает( прировняли к сотруднику, который работает 2,5 года)
8. Планы ставят в не соответствии с проходимостью тт
9. Акции, в которых практически нету пользы.
10. Кредиты, оформление кредита тут заключается в полном обмане клиента ссылаясь на условия банка(вам не хватает суммы доберите аксами) не понимающий человек автоматически становится жертвой обмана со стороны продавца (я понимаю, что это зп, но все же как то не красиво).
11. Товар, которым торгует связной именно то, что брать не стоит слишком много заводского брака.
12. Сц, в который отправляется товар тоже работает по непонятной схеме( отправили кнопочный телефон, который не издавал звуков, вернулся с той же проблемой, а в описании к проделанной работе было написано "сброс по") от сц с клиентами тоже много проблем.
14. Симки, которые необходимо продавать тоже несут большие проблемы с клиентами, которые забыли их перевести.
15. Оформление магазина акциями(плакаты и прочее) в большинстве случаев людям на это плевать, т.к акции не несут пользы (не все) 16. Иногда можно забыть про выходные на неделю, а то и две. Очень надеюсь, что эту забегаловку прикроют, с такими ценами и таким качеством товара (кста айфоны многие после ремонта продаются как новые та и не только айфоны).
16.11.2022
Предложили вакансию специалиста техподдержки. Дали тест. Прошел успешно. Назначили собеседование с руководителем. В день собеса смотрю вакансия в архиве. Интересуюсь у hr, а потом у рук ля на собесе, насчет актуальности вакансии, они подтверждают, что набор еще ведется, это ошибка на хедхантере (хедхантере во всем виноват, ага). На собесе с рук лем мне предлагают уже другие графики, склоняют в основном к 2/2. Перерыв 1 час, в остальное время нужно быть строго за компом. После собеса приходит отказ с общей формулировкой. Прошу уточнить внятного ответа так и не получаю. И че это было, зачем меня потревожили вообще? Собеседование по архивной вакансии с последующим отказом без указания конкретных причин.
16.11.2022
Это ад. Да,действительно промоуторы пристают к людям. По поводу разных названий в городах это люди собирают себе команду и уезжают открываться в другом городе. На счёт зп полностью верно, оклада там нет, люди могут отписаться и ты ничего не получишь, работа не официальная. Еще и […] с зп, изначально говорили что 13% идет в налоговую,но нифига ее забирает менеджер, так же могут сказать что человек отписался и денег ты не получишь,хотя человек не отписывался.Может кому то и подойдёт такое,но работа не до 8 как пишут,а бывает и до 10. И рабочий день не в 11 начинается,а раньше. Так как собрание, тренировка и ещё прочая мутатень. Ещё и в субботу выходить будешь.
16.11.2022
Руководитель м.а и Коммерческий директор о.и говорят на одних матах, орут на сотрудников, могут позволить и оскорбить! Как бы ты не работал, найдут 10000 причин, чтобы обвинить в плохой работе, лишь бы заплатить меньше! Сплетни и интриги , первое чем занимаются в данной организации! Текучка бешеная!! Рыба гниет с головы смените руководство и будет счастье!
