https://nahjob.top/gorod/краснодар
https://antijob.net
Алкотека
14.10.2021
Проработал в компании год.
Из плюсов я получил огромный опыт. Теперь знаю как общаться с быдлом. Как не надо управлять коллективом. И как может тебя обманывать руководство. И зп для студента была отличная.
я вообще не оставляю отзывы, но эта компания просто не оставила выбора)))
Обещают хороший график 2,5/2,5, но это на словах. максимум 3 месяца в год такой график.
За свой счёт я покупал следующие:
1. Тряпки и моющие средства.(заставляли)
2. Просроченную продукцию
3. Кражи (если нет доказательств)
Руководить администраторы и супервайзер не умеют. Как бы компания не позиционировала себя политкорректными у них это не выходит.
Из примеров:
Один раз я заболел была температура, ещё и круть все дела. В период моей болезни в один день была ревизия. И политкорректный супервайзер звонил и просит выйти на работу, опираясь что другие сотрудники и с температурой выходят работать (да такое есть, сотрудники работают с температурами и вообще
когда болеют, но не все). Далее начала давить на мою совесть (хотя совести нет у неё), типа вот девочки работают, а вы халявите ( напомни у меня температура). Ну и после очередного моего отказа кинула пару ласковых и кинула трубку. Как жаль что я не записал наш разговор. Это говорит о низкой квалификации руководящей ячейки в алкотеке. Ну администраторы вообще разговаривать не умеют. Тут я вообще молчу.
Админ звонил мне на выходных и кричала в трубку по всякому пустяку. Заставляли выходить в выходной день угрожая, что меня заставят все равно. Но это очередная лож. Никто вас не заставит если вы этого не хотите.
в итоге сейчас на хорошей работе. Тут хорошие грамотные начальники, хорошая зп, коллектив.
Честно тут было дофига ещё моментов со стороны не грамотного руководства.
Оборона шоп
13.10.2021
Интернет магазин Оборонашоп , так же имеют кучу других названий, куча сайтов, торгуют аэрозольными пистолетами , шокерами Ю балончиками, главный скад в крд. Алексей( собственник)будет вам рассказывать какие замечательные условия он вам предлагает, но никто не соглашается, что ежедневная оплата, но на испытательном сроке еженедельная и вместо 190 руб за час,вы будете получать 120, но до этого вам необходимо выучить ассортимент и сдать экзамен..выучить и сдать фигня , хотя многим и это покажется емким , так как необходимо будет подробно рассказывать как разобрать и собрать пистолеты, что к чему подходит, составы. потом начинается этап обучение в СРМ...вот тут вы поймете, что попали в преисподнюю. Система бардак, там сам черт ногу сломит. долго описывать что там происходит, но что бы было понятно , то менеджеры, которые работают по 1.5 года попадают под штрафы регулярно. И да ! все это время вы работайте бесплатно, потому что бы же на крутом обучении! собственник нах...л и зажал бабла для того что бы по человечески организовать работу а отгребать вам. Если вы выдержите все недели учений и обучений, может и начнете работать за 13 т.р месяц.и потом будете получать ставку 190р , ну не забываем о штрафах.Но мне через 2,5 недель сказали, что я не подхожу. на вопрос зачем тогда брали ответ последовал "ты вначале себя очень хорошо показала" но как начались оплачиваемые смены пошло что то не так.в итогк 2.5 недели а пустую. Не советую! даже если вы все таки выдержите, то все деньги будете тратить на успокоительные
2GIS
12.10.2021
Проходила собеседование на должность бухгалтера.
1. Только на последнем этапе собеседования сказали, что офис переезжает в другое место через 3 месяца, расположение оказалось крайне неудобное
2. Только на стажировочном дне сообщили, что надо вести всю бухгалтерию, кроме налогов + зарплату более 100 человек (учитывая что она вся белая и сдельная), по итогу объем работ просто огромный, один человек не потянет, к тому же зарплату предложили среднюю по Краснодару для бухгалтера всего одного участка...
3. Токсичная форма общения главного бухгалтера, на собеседовании при руководителе молчала, как только я вышла стажироваться, дверь за мной в кабинет закрылась и тут же переменился тон, глав.бухгалтер строго на меня посмотрела и сказала: а теперь скажи честно, что ты на самом деле умеешь. Я от такого тона просто опешила. Потом унизительным тоном пошли всякие профессиональные вопросы, на которые я отвечала, потому что все это умею, я указывала все в своем резюме, так еще и проходила у них тест на проф.знания перед этим. Далее глав.бухгалтеру показалось мало унижений и далее она сказала: я даже не знаю что тебе можно доверить сейчас поделать, вдруг не сможешь....хотя до этого я перечислила что все это умею, да и к тому же там надо было все лишь нажать пару кнопок в программе. Далее я узнала о большом объеме работ и спросила , как до меня сотрудник все успевал, мне холодно и спокойно ответила: сотрудник выходил в выходные и постоянно задерживался, но до этого я на собеседовании менеджеру сразу сказала, что не готова к задержкам и это один из главных критериев. Кроме всего изложенного, пока я стажировалась до обеда, глав.бухгалтер вообще не притронулась к работе, то по телефону , то вживую что то не спеша обсуждала с коллегами. В общем сложилось впечатление, что она ведет светские беседы, отвечает перед начальством на совещаниях и сдает налоги, а всю грязную, механическую и нудную работу по сбору, сведению и приведению в порядок счетов, перебросила на бухгалтера, повторюсь, при этом зарплату предложили не адекватную объему.
По итогу потеряно две недели: пока проходила долгие этапы собеседований и ждала обратной связи, потом еще стажировка и такое разочарование, жалко потерянных сил и времени и остался очень неприятный осадок от главного бухгалтера. С ней работать ежедневное мучение, психическое и эмоциональное состояние для меня ценнее.
ЗАО Тандер Магнит: Отвратительный отдел
кадров
12.10.2021
Отвратительные и некомпетентные девицы из отдела по подбору персонала. Не ознакамливаются до конца с резюме соискателя,задают глупые вопросы по типу сколько вам лет,когда дата рождения указана в резюме. Заявленная зп не соответствуют той что предложена в вакансии на нн. После собеседования обещают прозвоните в течение трёх рабочих дней,а по факту не перезванивают,хотя обязаны сообщить результат каковым бы он не являлся. При собеседовании всегда высокомерные обсуждающие взгляды,ухмылка от айчера. Как могут глупые айчера вообще решать кого принимать на работу и как можно вообще собеседование проводить без руководителя отдела. Сразу с возмущением реагируют если говоришь что не собираешься перерабатывать несколько часов. Отвратительная организация!
intimissimi
09.10.2021
Никогда не идите в тц Красная площадь! Там хороший коллектив из девчат, но вот управляющая Гайворон Наталья просто ужас. Вы будете работать там как раб. Вас незаконно будут оставлять на ночные работы чтобы просто сложить комоды. Вы никогда вовремя не уйдете домой, так еще будут недовольны вашей работой в целом. С вами будут разговаривать как с отбросами. Пришлось уволиться почти сразу. Там хорошие админы Настя и [И.] они всегда за коллектив! Очень жаль их, ведь работать с такой управляющей невозможно. Видимо после всех смс , аудиозаписей, компания пересмотрит свои взгляды и тщательно будет выбирать управляющих, особенно после штрафов за несоблюдение тк рф.
алкотека: Если хотите остаться без
денег-добро пожаловать
08.10.2021
График 2.5/2.5 забудьте! Штрафы? Ууу, после 25 числа у сб стоит план штрафов на вас, и поверьте они его выполнят любой ценой. После увольнения у вас удержут сумму, а вот теперь к этому. Компания говорит о 5000, но удержат 7000, и поверьте эти деньги вам никогда не вернуться. Их раздербанит Ваш оставшийся коллектив. Жалоба со стороны клиента? Даже рассматривать не будут, сразу штраф, и бонусом оплатите хитрому человеку подарочную карту)
Этажи
07.10.2021
Обман "чистой воды", выжимают потенциал из сотрудников и "кидают".
Политика компании заключается: набор базы покупатель/продавец и выкидывают , оставляя себе базу. Риэлтор полностью все делает сам: рекулама, набор базы покупателя и продавца, риэлтор имеет всего 40 % 45 % от выручки минус ндфл с 12 000 р. Условия отвратительные , компьютеров вечно нет, рекламы нет, базы нет, график несвободный, постоянно требуют быть в офисе придуманное руководство группы.
Я очень много лет работала в крупных компаниях разных отраслей, но такого обмана не видела, уволили ночь, забрали базу утром. Продала напрямую недвижимость, сами виноваты Этажи. Город маленький , а репутацуия испорчена у компании.
мтс: будет полезно для технарей
06.10.2021
далее речь пойдет о тех департаменте. зарплата ниже рыночной на 20%, если твой руководитель оказался умственно неполноценный самодур и к тому же злопамятный, то проще уволиться, к сожалению высшее руководство таких ценит и им проще закрыть глаза когда в отношении тебя начнется травля чем уволить твоего начальника (в моем отделе самая большая текучка тех специалистов с высшим техническим образованием и огромным опытом и никого из руководства это не смущает). все корпоративные программы, игры и т.д. расчитаны воснавном на бездетных неженатых у кого уйма времени и они фонтанируют идеями пусть и бредовыми(ввобщем нужны для галочки, и куча побед в конкурсах компании уволить тебя ни разу не помешает).
обучение в компании только удаленное , больше для галочки, если вы решили повысить свою специализацию в этой компании то спешу вас огорчить, не получится, в лучшем случае вы ее сохраните в худшем деградируете.
Очень высокая текучка, доходит до того что порой сложно запоминать имена коллег, часто меняются.
"Мы ценим своих сотрудников " лишь слоган, тут вы нафиг никому не сдались.
Вследствии пониженной зарплаты по рынку охотно берет сотрудников без опыта и порой даже без профильного образования., а вам с этими людьми работать, тяжко одним словом.
Подведя итог если вам надо просто переждать время до получения нормального места в хорошей компании то сойдет.
ООО "ПЛАНЕТА ГРУПП": Не советую
идти работать в данное место
06.10.2021
Отношение руководителя отдела породаж в лице мадам [К.] к новичкам , как у Царицы к холопам , надменный взгляд из под своих крысиных очков , считает себя знатоком уровня бог , не устаёт при этом повторять что она работает тут уже 13 лет , придя на стажировку в почти женский коллектив состоящий из таких же [К.] , меня даже не познакомили с коллективом , элементарно не могли сказать где Кулер , весь день занимаются тем что ходят на перекуры , жуют , сплетничают собой обсуждая типа тихо , как они думают новенького , помощи или подсказки это вообще не про них , как будто они всех воспринимают как конкурентов , интересно сами когда пришли были супер профи ???? С таким отношением к новым людям у них вряд ли задержатся люди ! Совет на будущее всем , а особенно мадам кристине вы когда нибудь можете оказаться на месте таких же стажёров , в такой же компании ! Будьте человечней , и снимите корону с головы , не топ менеджером в компании газ пром работаете под руководством [Д.] Миллера !
Сеть салонов кенгуру
06.10.2021
Если бы ноль был отрицательным,то я бы за обучение нового персонала поставил бы им эту оценку ( 0) ,так как в данной компании на новых сотрудников не хотят тратить время,хотя есть даже должностное лицо в виде"наставник" но он в первый же день намекнул ,что обучать не будет так,как ему не нужны конкуренты.на просьбу о помощи в обучении администратор сказала только"тебя никто обучать не будет,ты должен сам всё прощупать тогда только поймёшь,при этом у тебя должна быть выручка с первого дня не менее 200к₽ так как тебе нужно держать свой КП.на уровне 75%,но это довольно сложно так,как у сотрудников которые проработали длительный период есть свои покупатели,с которыми они созваниваются и переписываются,и когда они приходят в салон ты этих покупателей должен отдать им,+высокая конкуренция за покупателей так,как личные продажи у всех.так ,что перед устройством подумайте 7 раз.
iРемонт24 (ООО Решение)
06.10.2021
НЕ ведитесь на вакансию оператор call центра (удаленно / на входящие звонки) компании iРЕМОНТ24 (ооо решение) – это мошенники! ! !
зарплаты вы не получите, отработаете наизнос бесплатно, вас кинут как И всех по общей мошеннической системе.
В вакансии описаны привлекательные возможности заработка, на которые, К сожалению, мы тоже попались И все «проверили на СЕБЕ»!
В частности я устроилась к ним на работу оператором колл центра на удаленку по вакансии с hh.re и только потом поняла куда попала. Вакансия описана была привлекательно и думала заработать. Отпахала около 2 месяцев. Сказали, что зарплату у них получают после 15 числа за предыдущий месяц, поэтому ждала своей зарплаты больше 1.5 месяцев и пахала так, что к вечеру голова кипела и голос садился. При этом нас всех контролировали и подгоняли, не давая возможности продохнуть. Выматывалась в общем очень.
После 15 числа следующего месяца я начала задавать вопросы, когда будет зарплата? Мне отвечали, что скоро, пока мол работай. В результате денег своих я не увидела и поняла, что меня кинули, когда созвонилась со своими коллегами, которые уже уволились к кому времени, не получив зарплаты. И они мне также рассказали, что общались с предыдущими кинутыми сотрудниками, и никому из них так и не заплатили до сих пор. Были люди, которые в надежде ждали свою зарплату после увольнения, но так и не дождались. В общем, они просто набирают людей как бесплатную рабскую силу, ее выжимают по полной, потом кидают.
Первый раз с таким столкнулась… Сама в шоке как так попала... Давно на удаленке работаю – впервые так обманули. :(
Когда я договаривалась с ними о работе, я сразу же настояла на том, чтобы со мной заключили договор. Мне сказали, что заключат, но не сейчас, а потом, если мол хорошо буду работать и останусь здесь. Но я все же настояла, чтоб со мной заключили договор с первых дней. Причем, я так поняла, что со мной с единственной заключили договор гпх (в принципе, условия как и в трудовом договоре (график, зп и т.п.). Но на руки мне его так и не отдали, не выслали по почте, как обещали (я на удаленке из другого города работала), электронно только показывали, как он выглядит без печати и подписи. Остальным моим коллегам обещали заключить договор, но просто время тянули.
Когда я начала на них работать, было обучение где то 5 дней, затем стажировка, потом добавляют в общую группу. Каждый выбирает удобный график работы, подключают к crm, делают доступ в чат Скайпа. Обучение было подробным, учили как завлекать клиентов, что и как им отвечать на их вопросы. При этом, чтобы мы более убедительно общались с клиентами, будучи уверенными, что это все так и есть, нас самих постоянно убеждали в том, что это очень серьезная фирма (в своих конкурентных преимуществах перед другими, в качестве предоставляемых услуг, в лучших условиях по ценам и гарантиям и т.д.). И я в это все тоже наивно верила и даже в первые дни думала, как же мне повезло, что я работаю в такой крутой компании! Но в итоге все оказалось совсем по другому...
К моему удивлению оказалось, что это обычные мошенники, их схема – с помощью нас обманывать клиентов на входе, забирать их технику на ремонт, а потом разводить клиентов на деньги, причем огромные, и не отдавать назад их технику, пока им не заплатят такие бешенные суммы, поэтому в их сервисных центрах постоянные стычки с клиентами и милицией, которые отбирают у них свою технику или выбивают свои деньги, так как в реале эти якобы дорогостоящие работы они не производят, а их придумали как и причины самой поломки или неисправности техники.
Как то мне мои бывшие коллеги скинули ссылку на группу в соц.сетях, где обманутые клиенты все в подробностях рассказывали, как работают эти мошенники и делились документами, видео, советами и своим собственным опытом, как вернуть свою технику или выбить у них свои деньги. Тогда я задала вопрос руководителю колл центра, почему у компании такие плохие отзывы? На что он мне ответил, что это просто конкуренты, типа не обращай внимание на них. Но не поленившись и пообщавшись с этими клиентами в соц.сетях, я поняла, что это вовсе не конкуренты, а обычные живые люди из разных городов, которые оказались реальными жертвами этих мошенников. Я нормальный человек и не так воспитана, чтобы работать у мошенников и содействовать им в обмане людей, поэтому решила уволиться. При увольнении попросила окончательный расчет по своей зарплате практически уже за 2 месяца (так как ее выплат еще так и не было) и поняла, что деньги мне выплачивать не хотят. Уволилась без зарплаты. Потом еще им неоднократно звонила и писала, но мне объясняли, что зарплата будет, но не сейчас, у них типа сейчас какие то финансовые сложности и денег нет.
Вот какие ответы мне присылал руководитель колл центра по переписке со мной:
Доброе, выплачивать уволенным будут при наличии оборотов, сейчас пока что всё очень туго, еле хватает на работающих сотрудников. Если свои координаты оставляли значит выплатят, будут отписывать.
Я Вам обрисовал общую картину, конкретно распределением финансов я не занимаюсь, остальную информацию можно узнать по почте. Компания от своих обязательств не отказывается, но проблемы определенные имеются.
В данный момент компания испытывает финансовые трудности, все остатки по зп актуальны и будут отправлены по возможности, о чем будете дополнительно уведомлены.
service center
Я периодически обращалась к ним с вопросом, где моя зарплата. И потом они мне начали говорить, что якобы у меня огромная туча каких то штрафов, которые сожрали практически весь мой заработок. Что с меня якобы удержали эти штрафы. Но дело в том, что пока я работала, никаких претензий к моей работе не было и штрафов тоже. Все скрины переписок с ними у меня сохранились. Ни звука о том, что на меня за что то наложили штраф, в период моей работы не было. Поэтому я потребовала объяснения, за что конкретно на меня наложили такие большие штрафы, из за которых я лишилась своего заработка? Ничего внятного мне так и не смогли ответить, только общие фразы, что штрафы есть, а за что – непонятно.
Вот так вот меня кинули эти сволочи… Так обидно, блин! ((( Куда я вляпалась, сама того не ведая? Они и людей обманывают, и нами манипулируют так, что мы как бараны во все верим и наивно продолжаем пиарить их услуги клиентам и таким образом участвовать в этом мошенническом действе, и я сама попала, бесплатно отработав практически 2 месяца и оставшись из за них без копья денег и с просрочками по оплате собственных кредитов. По моему, они вообще бесстрашные, ничего не боятся и раз так поступают с нами, причем в наглую видимо, уверены в своей безнаказанности и в том, что ничего им за это не будет. А жаль!.. Я сама и не знаю, куда обратиться без договора, чтоб наказали их. А в Москву с разборками не приедешь – ведь в другом городе живу, поэтому рычагов воздействия практически нет, на что они, видимо, и расчитывают, открывая вакансии в разных городах, а не в Москве. В общем, одна и та же система использования и кидалова людей действует на всех, а виноватых не найти и никто не сможет их достать из другого города.
Сейчас я общаюсь со своими бывшими коллегами другими операторами колл цетра составляем коллективное заявление для прокуратуры, будем добиваться их хоть какого то наказания и получения своих денег. И всех, кто захочет там работать, как и мы прильстившись на привлекательную вакансию на hh.кг, предупреждаю – это мошенники, там кидают, причем не только клиентов, но и сотрудников компании, относясь к нам как к расходному материалу. В частности, операторы колл центра там вообще не задерживаются – это как непрекращающийся поток с убытием порции уже кинутых и с прибытием порцией очередных […] Максимальный срок работы операторов колл центра, судя по всему – 1.5 2 месяца – это предел ожидания своей зарплаты (т.к. зарплату обещают выплатить с 15 по 30 числа за предыдущий месяц), поэтому люди, которые уже даже раньше хотят соскочить, сначала ждут своей зарплаты до конца следующего месяца, потом наступает этот предельный срок и с ним понимание, что ее не будет, и тогда люди увольняются уже сами, а при увольнении так ничего и не получают.
КубаньСтеклоТара
05.10.2021
Зарплата в этой компании это что то жудкое . Сотрудники которые работают давно , тупо сидят на постоянной базе ничего толком не делая получают по 100 тысяч + бонусы различные от клиентов , а кто новый сидят целыми днями звонят , ищут помогают максимально развиться компании , увеличить доход получают по 30 тысяч и больше ничего. Уважения к новым 0 . Главной поставили недобухгалтера, которую никто не во что не ставит . Руководителя нормального нет просто выполняем поручения недобухгалтера через Анас
ООО "Лидлинкс"
04.10.2021
Пришел в компанию, в качестве Менеджера проектов.
Переехал с другого города, чтобы работать в офисе.
Прошел тестовое задание, прошел собеседование удаленно. Все им понравилось, решили прислать оффер.
Приехал, начал трудиться и вникать в дела компании. Что мне было сказано на старте: "Нам надо побыстрее вливаться в дела, так как работы валом"
Старался изучать все максимально быстро, разгребал задачи которые были в застое по месяцу, а того и больше.
в системе ведения задач полный беспорядок, нет сроков, подробных описаний ведения дел по задаче/проекту. Все коротко и только для себя (другим понимать не нужно).
в оффере указан испытательный срок 3 месяца, как и везде практически.
Мне же не дали даже месяц отработать (поработал чуть больше недели). По факту отработал 9 рабочих дней, после чего мне сказали, что у меня недостаточно опыта и у них нет времени возиться со мной. С эти разговором подошли ко мне после того, когда я разгреб все задачи одного разработчика. После чего нужно было давать ему другие задачи или перевести в другой проект. Потом мне поступил такой фидбэк: "Мы от тебя ждали, что ты придешь к нам со списком вопросов, которые могут возникнуть по проектам". То бишь я убежал слишком сильно вперёд. но, что самое интересное, не имея нужной информации, я не смог бы сделать все задачи как надо! Я подходил к ним, задавал вопросы! И по ним было видно что я им попросту мешаю и не даю делать им свою работу!
Мне подсказывали и помогали, но видно было что отношение какое то предвзятое. Не было фактической помощи для вливания в компанию. Было пару человек, которые действительно помогали мне влиться в их дела и работу сервисов. Им отдельная благодарность! Но те, с кем должен был идти плечом к плечу в своем отделе на одной должности, помощи не получил.
После всего итог: потраченные деньги впустую за квартиру (месячный платеж + залог), потраченные деньги живя в городе. Даже их зп которую я успел заработать, нисколько не покрыла мои расходы.
Это лично мой опыт и у всех может быть по разному, но прошу принять во внимание! Если им будет нужно, они вас спокойно кинут))
За что я их виню, так это то, что в оффере пишут испытательный срок 3 месяца. А в итоге в договоре пишут, что изначально подписывается трудовой договор на неограниченный срок. То бишь они если захотят и через 3 дня меня дёрнут! Отчасти я виноват, что сам не поднял эту тему. Но с учетом того что переехал к ним и отвалил бабло, мне уже ничего не оставалось как вливаться в дела и начать полноценно трудиться. Понятное дело испытательный срок дело такое, что могут в штат полноценно раньше перевести, ну или раньше положенного уволить. Так и в оффере надо указывать что испытательный срок может меняться в зависимости от ситуации! От этого я бы переиграл свой переезд и так не встрял бы на деньги! Думал что хотя бы месяц смогу с ними потрудиться и заработать, чтобы иметь хоть какую то подушку, чтобы в городе задержаться на подольше. Есть компании, которые могут прям 3 месяца дать возможность влиться нормально в дела и подтянуть недостатки свои как специалиста. А тут даже месяца не дали! 9 дней рабочих посидел и до свидания!
в итоге потраченное время и деньги на то, чтобы ничего не получить!
Самое важное что есть в компании это её идеология и культура. В этом месте этого нет от слова совсем. Не фильтруют токсичных людей в команде! От этого невозможно наладить работу внутри компании (команды), постоянный разлад присутствует между сотрудниками, лицемерно помалкивая и не договаривая всё в лицо. От этого хорошие сотрудники и просто нормальные ребята страдают! Не могут делать свою работу как положено и плюсом постоянные нервотрепки из за выступлений токсичных товарищей в офисе. Руководство в курсе об этом или нет, мне не известно. Головной центр их в москве расположен. В Краснодаре у них отдел разработки их проектов и сервисов в b2b сегменте. Без контроля коллектива в этой компании могут периодически происходить своего рода "зачистки". Кто то может уйти от них, потому что опыт больше для себя как для спеца не получают. Другие же могу уйти из за обстановки в компании и отношений в коллективе.
"Рыба гниёт с головы"))
у них также присутствуют постоянные переработки, по большей части с разработчиками. Навешивают на них задачи, с которыми надо справляться не в одиночку! Но те коллеги (токсики), с которыми надо работать, работа не налаживается. От того задержка сроков по задачам и невозможность их сдать вовремя. Эти задачи приходится делать в нерабочее время по будням и даже по выходным! Соответственно за переработки никто платить не собирался и походу не собирается!
Прошу мой отзыва не принимать как 100% ую истину, ибо это мой опыт (у всех может быть разный)! И нравственно кого то подвигать касательно этой компании я не собираюсь. Только прошу, чтобы мой опыт было принят во внимание! И по возможности не встряли в такую кукурузу!
Всем желаю найти то, что ищете именно для себя!))
Ключавто: Самая плохая компания в моей
жизни
03.10.2021
Все позитивные изменения только на словах. Начальник год не мог ввести такую элементарную вещь как бэкапы, когда все накрылось уволили ни в чем не повинного человека, который просто последним работал с базой. Все раскидано по компьютерам и флешкам сотрудников, в 1с на местах нет даже подключения к хранилищу конфигураций. На каждой точке каждый программист вручную обновляет код и вечно с ошибками, везде доработки сделаны крайне плохо. Постоянно что то кем то стирается, автосалон выдаёт товар с ошибкой в цене и в результате отбирают премию у разработчиков.
Премия, кстати, до 80% от зарплаты то есть, зарплата белая ниже рынка раз в 5, если просто посмотрел в сторону начальства не так, как понравилось срезают по 20 30 тысяч. На моей памяти человек полностью на новогодние праздники остался без премии.
Внедренцы вынуждены выполнять функции тестировщиков это нормальный опыт для 1с но они делают это плохо, не перепроверяют, и просто сваливают на программистов, которые, опять же, во всем становятся виноваты.
Нормальная практика, когда в полночь звонит внедренец и матерится, что не может войти в конфигуратор, потому что кто то открыл его на сервере разрабов. Подключаешься, исправляешь.
Опять же, это связано с тем, что на весь департамент выдан один сервер для разработки и внедрения, разве это адекватно?
От хамства и неадеквата начальника отдела информационных технологий при мне плакали больше пяти сотрудниц. Точно могу сказать, что именно из за его выходок я сам решил оставить это место работы. Все можно было терпеть и невентилируемые подсобки без окон вместо офиса, в которых летом +35, и поломки компьютеров, и вечное отключение света (напомню, бэкапов нет, диски накрываются), но целенаправленная травля и унижение ради того, чтобы сотрудник почувствовал себя некомпетентным и согласился на урезание премии это не в моем жизненном кредо.
Покупая автомобили в КлючАвто, дважды подумайте вы спонсируете бизнес людей с полукриминальных сленгом и токсичным поведением.
ВкусВилл
03.10.2021
Рабский труд.Прочитала я отзывы прежде,чем идти устраиваться но подумала,что в Краснодаре будет наверное по другому.Один магазин всего на весь город.Но...что мне сказали на собеседовании я до сих пор в шоке.Сразу озвучили,что обеда нет!Хотя по закону обязан быть перерыв час.Но им видать законы не нужны.Быстро сказали,едите и бежать работать.Далее уборщицы не предусмотрено,полы моете сами.Работа с 7 утра до 22 вечера.Это при том,что магазин открывается в 9 утра.Это 15 часовой рабочий день,без права на полноценный обед и отдых,и после смены ты моешь весь магазин,и предупредили,что если нужно задержаться ты обязан остаться и это конечно оплачивать никто не будет.Развоза после 22 вечера нет.Дальше,кассир у них стоит за кассой не предусмотрены стулья,хотя даже в той же пятёрочке у кассы есть стулья и предусмотрены уборщики.При этом ты должен собирать заказы.Медкнижка за свой счёт,и лишь через месяц если ты останешься тебе ее возместят.Оплату толком не могла объяснить ваш администратор,хотя на горячей линии мне сказали,что смены 2100,это не правда.На магазине другая сумма была озвучена 1800 и то,только в том случае,если план продаж выполнен.Если нет,то значительно меньше.Фиксированной суммы за выход нет,есть оклад и проценты,то есть отпахал 15 часов без обеда,полы помыл и чуть больше тысячи получил,если не выполнил план.Ужасная конторка.Ты и продавец и кассир и уборщик и сборщик заказов и грузчик.Все что пишут сдесь чистая правда.Единственная белая зарплата,но не такая как обещают в обьявлении,и если пахать по 15 часов без выходных.
WildBerries
02.10.2021
Обед 40 р но если не возмеш его штраф кто говорит 500р кто 1000 р непонятно .
О это жесть .1 день приехоли к 8 часам .До 9 30 прождали обучатора .Подписали бумагу по технике безопасности .Записались на обед .в 10 30 вышли на територию склада .Начала рассказывать про тех безопасности .Спросили при пожаре куда выходить ответ туда махнула рукой ее помошники сказали есть еще выход она удевилась .Потом оказалось что 8 человек прошли с зажигалками ,золотыми изделиями .Пошли к мезанине показала где лежат жидкости крупно габорит и остольные вещи ,и все!! Потом главнюк этого склада позвал новеньких и группу стареньких которые 10 дней работали и как давай матом крыть ,из этого всего я поняла что на мезанине один нижний ряд неправильно сформирован и они его закрыли так как не знают что с ним делать .Задал бы вопрос своим обучаторам чему они учат .Обучатор спашивает у нас чему я вас обучила все стоят молчат .но он за нее заступился вас много а она одна ,те кто сзади стоял ее вообще не слышал .Потом пошли брать тсд час тридцать раздавала 8 аппаратов .и они закончились .с тсд проблема лопату получил тебе повезло . а если получил которая с пальцем и кпепится на руку это жесть креплений нету надо купить у обучатора а его не найдешь ,старшие говорят где то здесь .Работали на предсорте .Три коробки были мокрые в химии какой то .Закончили сортировку решили убрать квадрат .Старшим понисли мокрые коробки сдать ,он посмотрел на меня с таким лицом когбуд то я ему на стол насрала .он говорит какая потекла ? я говорю не знаю ,он говорит каробку порви и посмотри ,я сказала. я сейчас порву ,а вы на меня ее повесите ? Мне обучатор сказал нельзя ни чего рвать,ломать,кидать,нарушать упаковку.И как вы думаете он под нос себе буркнул маты в мою сторону ,мне хотелось ему этой коробкой в рожу дать ,но я промолчала .и смотрю прилетело минус 370 рублей .я конечно расстроилась но сделала вывод ни когда не убирай квадрат .те кто там не первый день ,они нам И сказали идите уберите будите знать что куда убирать .правильно мальчишки сказали *xxxxx* не трогойте это пусть сами идут убирают ,я понимаю что так не должно быть .наоборот поощряли уборку ,а они гнабят .Этот хаус приведет к срачу ,рукаводство шакалов.Две девочки помошники обучаторов добродушные ,приветливые .!! батарейки на тсд все время дает разряженные только знакомым дают заряженную А новички или не знакомые стоят бесконца перетыкивают батарейки .я так час стояла тыкалась потом батарейка попалась на 10 процэнтов попалась пошла 25 минут поработала и опять пошла батарейки тыкать .у меня такой стресс от этой работы неделю прийти в себя не могу .думаю […] в пять часов встаю иду на работу ,если можно это так назвать .обучаюсь только благодаря тем добрым людям их тоже еденицы которые там работают ну кто год кто 8 месяцев ,у них можно что то спросить .обучатор наш томара викторовна в первый день обучения так и сказала если есть у кого знакомые идите к ним , а у кого нет то?????? Мы после обеда в первый день подошли спросили что нам делать ?она своим помошницам сказала уведите их куда нибудь чтобы я их сегодня не видела нас отвели девочки ,спасибо им поставили на предсорт показали что делать это было уже 16 00 и до 19 00 мы поработали . Больше обучатора я не видела .еще удивляются что У них первый ряд мезанины засран .у меня такое ощущение складывается что здесь заговор какойто против главного управленца склада сергей кажется его зовут .чем хуже они научат тем больше будет путаницы И ни кто свои заказы не получит ,люди со временем перестанут делать заказы ,кто будет ждать пока начальство на складе краснодара раздуплится .я удивляюсь ему ,он за них заступается а они ему яму роют причем всей командой старшие тоже не отстают . он бегает пыжится а улучшения нету .много еще можно рассказать .татьяна бакальчук приедте инкогнито но свой склад в город краснодар на тихорецкой и посмотрите что там тварится ,если вам интересно как разваливают ваш бизнес .Очень чаль смотреть на это столько денег,труда вами вложенно .а сколько ваших заказчиков потеряете ,так как они не получат свой товар .на предсортировки швырануть заказ ,это в порядке вещей .Хрупкий товар аккуратно кладешь но сверху могут кинуть чтото тяжелое и трындец .На мезанине коробки рвутся от большого количества вещей .Сборку заказа волна кажется сделать трудно .потеряшек много и нету ограничения квадрата где ты должен посмотркть . вы же понимаете все коробки не периковыряеш в радиусе даже двух стиложей это не риально .потом в итоге потеряшка вешается на тебя минус 250 руб .время стоит на одну волну 30 минут на 100 едениц товара .ни одной волны без потеряшек нет все вешают на сборщика. тележки на колесах прячут везде .сказали ну в пакет соберите ,это так не удобно .или сами приделайте к какой нибудь коробки колеса а где их взять да там ,за горизонтом как в песне .короче умелые ручки . Условия труда минус .Коллектив минус .рукаводство в лице главного и его подчиненных полный минус вот отсюда и за горизонт .карерный рост надо делоть днк может найдется родственник ,а так без вариантов .Так хочется прийти сказать кому нибудь доброе утро как Я рада вас видеть поработаем на благо наших заказчиков но нет звходиш туда а в душе песня Лепса звучит здравствуйте […] рожи .!! вот как то так .Инадежды никакой .
Ломбард №1
02.10.2021
Да, зп белая, условия в некоторых филиалах достойные, а в остальном читайте снизу.
Ну и где же Вы все те сотрудники, написавшие столь лестные отзывы? Подозреваю, что это так... для продвижения. Как то ж надо заманить в данную организацию. А что на деле? Руководство мнит себя непонятно кем, штрафы и угрозы на каждом шагу. Отношение как к скоту.
ООО Новая Логистика
02.10.2021
Организация закупает списанные машины Сельты. Поломки в день не по одной вкладыватьсяв ремонт не хотя. Не стоит устраиваться. Могут тихой самой закрыть филиал без объяснениями причин это их фишка они по закрывали уже не один филиал, и если ты дальшехочешьработать то работай в командировке не хочешь увольняйся. Логистика очень странная, могут три магазина в одном городе загрузить, остальные в других разных городах и грузят как попало бывает весь прицеп перекатывать приходиться. Или сцепку планируют туда где за один день невозможно доставить и вернуться в наряд, а диспетчера торопят и на фоне этого происходит дтп за дтп штрафуют не важно прав ты или нет все равно штраф 5000р это если машина целая а если повредил что то например фонарь то уже 10 15т.р .
Зарплату выплачивают водителям вовремя, при расчете пытаються вычесть из зп за пережеги, опоздания, дтп и т.д. Только угроза трудовой инспекцией помогла. Доплатили. Машины хлам, поломки на каждом шагу. Колеса взрываются. Бывают и вешают на водил поломки. Короче это шарага полная ей не долго осталось. Нужно всем кто уволился если удержали писать сразу в трудовую инспекцию и в налоговую и ещё можно в прокуратуру пусть дрожат их . Товарищу упала телега на ногу и перелом в 4 х местах, так они говорят пусть пишет что бытовая травма. Инструментов в машинах вообще нет ничего обсалютно.
ООО Факел Юг
02.10.2021
Проектная организация по Крыму и Краснодарскому краю. г. Краснодар, отзыв на момент лета 2021г.
Из достоинств можно сказать о карьерном росте, т.к. текучка сотрудников большая. Если вас устраивает ваше положение и вы устраиваете руководство (!), то вас могут повысить, но увеличиться только чёрная з/п, или ненамного белая при официальном оформлении.
Условия труда +/ , место рабочее приемлемое, но со связью, принтерами и прочим часто "как нибудь сами".
Ещё из плюсов можно назвать на удивление дружный рабочий коллектив (во время моей работы), даже не смотря на текучку большинство людей отзывчивые (ну, кроме руководства и юридического отдела). Видимо, когда все вместе в большой [censored] это как то сплачивает))
Рабочий день ненормируемый, отпроситься или отработать в другой день часы не составит проблем (если опять же на хорошем счету, что очень хлипко), зачастую никто за вами не следит.
Самым главным минусом считаю руководство директор, он же бухгалтерия, он же отдел кадров и все остальные в одном лице. Все вопросы придётся решить и согласовывать через него, и если вы не сразу поняли, то всё это очень зыбко, очень зависит от ваших отношений.
Вследствие этого большинство вопросов и рабочих моментов решается однобоко, порой глупо или банально не по закону, руководствуясь исключительно выгодой самого дира. Зарплата большая часть чёрная, которая задерживается когда на месяц, а когда и на три (и это не предел). Очень многих сотрудников (уволившихся, особенно не мирно, а большинство так и уходит) откровенно кидает на бабки, при этом особо не скрывая "а за что я им должен платить?". Аргумент в стиле нет результата нет денег. Как вы поняли, есть результат или нет, решать будет тоже он. Так что тут на свой страх и риск.
Сама работа спустя рукава, проектирование хлипкое, 50 70% экспертиз на повторку, а то и вообще на расторжение.
Если вы устраиваетесь, например, архитектором, то не думайте, что вы будете только им и конструктив почетрите, и генплан, и немного за пос могут попросить, а дальше уже зависит от вас. Качающие права "это не моя обязанность" сразу под карандашиком "помогите, ПОСовик ушёл, а сделать надо срочно". И такое очень часто. Конечно, доплату пообещают, но не ведитесь) Это только слова. Хотя, может если вас ну очень любят, что то да подкинут, тогда требуйте оплату вперед!))
Когда увольняетесь, не рассчитывайте что выплатит все ваши долги. Мне остался должен деньги немаленькие. Но я уже это осознал в процессе работы до увольнения. Знаю, что кидали и на большее...
в целом, если нужна подработка или временная работа ну, можете попробовать. Но как постоянное место работы очень не советую деньги можете (и скорее всего) потеряете при уходе, а такой опыт работы если только для начинающих, и то сомнителен.
сибинтек
01.10.2021
Проработал в Сибинтек 5 лет. Отзыв решил оставить для соискателей, чтобы предупредить о организации.
На сегодня организация может быть интересна только студентам без опыта работа. Зарплаты сотрудников ниже рынка в 2 3 раза, за последние 2 года из отдела уволились 30% сотрудников, увольняются опытные сотрудники, остаются студенты без опыта работы. Новых опытных сотрудников на такую зп найти не могут. Руководство может пообещать уровень зп, а по факту выполнить обещание не сможет. Огромная бюрократия, даже обычное изменение зп может потребовать согласование центрального аппарата в Москве. На фоне оттока сотрудников в организации сократили годовую премию в 5 раз. Последние 4 года ежегодная индексация ниже официального уровня инфляции.
ООО "Трак Сервис"
01.10.2021
несвоевременные выплаты зарплаты, ненормированный рабочий день, работа в выходные и праздники, проблема уйти в отпуск.
Очень нравиться работать в логистике. Работа, где я выкладывалась на 200% и жила интересами компании в ущерб своим, и если бы не перечисленные минусы работала бы всю жизнь.
Ведьмино счастье
01.10.2021
Ой. Такого я никогда на собеседованиях не встречала, и дай Бог, не встречу. В пять вечера звонят, срочно надо пройти собеседование по Скайпу. В течение получаса. Ну ок. Прошла. Приходит сообщение, чо вы прошли стопятисотый этап, и надо срочно приехать на собеседование. Фиг с вами, такси, всё дела. Пришла. Вонючий подвал, странная женщина со странными вопросами. Странный страшного вида мужчина, постоянно стоящий за спиной. Я так и ждала удавку, накинутую на шею...
Конченный подход к выбору должности. Конченные люди, прости Господи.
С таким подходом миллион лет будут закрывать вакансии
ООО КМПП "АНРИК"
30.09.2021
оборудование старое, работа каторжная всего один отсыпной в неделю, при оплате менее 40000. Предвыходные неоплачиваемые переработки, нет вахты, кругом одни нелегалы почти не говорящие по русски. Не советую!!
ООО Факел-Юг
30.09.2021
Самым главным считаю руководство директор, он же бухгалтерия, он же отдел кадров и все остальные в одном лице. Все вопросы придётся решить и согласовывать через него, и если вы не сразу поняли, то всё это очень зыбко, очень зависит от ваших отношений.
Вследствие этого большинство вопросов и рабочих моментов решается однобоко, порой глупо или банально не по закону, руководствуясь исключительно выгодой самого дира. Зарплата большая часть чёрная, которая задерживается когда на месяц, а когда и на три (и это не предел). Очень многих сотрудников (уволившихся, особенно не мирно, а большинство так и уходит) откровенно кидает на бабки, при этом особо не скрывая "а за что я им должен платить?". Аргумент в стиле нет результата нет денег. Как вы поняли, есть результат или нет, решать будет тоже он. Так что тут на свой страх и риск.
Сама работа спустя рукава, проектирование крайне хлипкое, 50 70% экспертиз на повторку, а то и вообще на расторжение.
Если вы устраиваетесь, например, архитектором, то не думайте, что вы будете только им и конструктив почетрите, и генплан, и немного за пос могут попросить, а дальше уже зависит от вас. Качающие права "это не моя обязанность" сразу под карандашиком "помогите, ПОСовик ушёл, а сделать надо срочно". И такое очень часто. Конечно, доплату пообещают, но не ведитесь) Это только слова. Хотя, может если вас ну очень любят, что то да подкинут, требуйте оплату вперед!))
Когда увольняетесь, не рассчитывайте что выплатит все ваши долги.
В целом, если нужна подработка или временная работа можете попробовать. Но как постоянное место работы очень не советую деньги можете (и скорее всего) потеряете при уходе, а такой опыт работы если только для начинающих, и то сомнителен.
ГК АЛЬЯНС
30.09.2021
Все так, как описано в предыдущих отзывах. Зачуханные "офисы", неопрятные неадекватные сотрудники. Их адреса в Краснодаре, которые мне попадались: [Я.] Полуяна 2, Комсомольская 72, [С.] 109. Конторы называются по разному и разные ип, но суть одна секта Тяньши. Будьте осторожны.
ооо марико: Батагов Алексей Александрович
мошенник
29.09.2021
Внимание. руководитель организации в краснодарском отделении Батагов [А.] [А.] привлекает к выполнению разных строительных работ организации и частных мастеров и всеми возможными способами отказывается платить за выполненные работы. Угрожает подрядчикам. Данные действия можно расценить, как мошеннические. Будьте внимательны при сотрудничестве с данным человеком. Не доверяйте обещаниям, они не стоят ничего. У человека постоянно нет денег, даже на мелочи по материалам, постоянные отсылки на бухгалтеров и прочее. общая оценка работодателя: гнилой человек. Все данные взяты из открытых источников
Школа Skyeng
28.09.2021
Первое впечатление и обещания были пределом моих мечтаний. Если Вы владеете английским, мы ждём именно Вас, прекрасные условия и неограниченный доход. А по факту даже за копейки не пролезешь.
После 6 лет работы в обычной школе просто потратила время впустую. Искренне не понимаю, кому может понадобиться интервью на английском языке? С учениками, а особенно школьниками такой диалог явно не к месту будет. Если нужна именно разговорная речь, нужно искать носителя, а не студента факультета филологии. Обидно, что учителей в простых школах берут без разбору, а тем, кто готов выкладываться, половина путей отрезано.
ООО Матрица
27.09.2021
Учат откровенному мошенничеству, если случайно затупить и попасть на контрольную закупку, благодаря этой компании можно заработать себе самую настоящую статью уголовного кодекса рф.
Требуют много платят мало .
В «начальстве» одно быдло. Которое не брезгует обманывать не только заказчиков, но и мастеров.
ИП Сунцова Анастасия Александровна
"Пельменный босс": Недобросовестный работодатель
27.09.2021
Постоянные долги по заработной плате, условия работы не соответствуют оговоренным, отказываются оформлять официально, на ходу придумывают всё новые и новые обязанности, ссылаясь на "производственную необходимость". Постоянная агрессия и истерики в ответ на простой вопрос о погашении долгов по зарплате. Незаконные удержания заработной платы за несколько смен, при увольнении так ничего и не выплатили. Уважайте себя, не работайте на таких самодуров.
ООО "ЧФК - НЕДВИЖИМОСТЬ"
27.09.2021
3 недели проходили обучение,заключён один договор,сдали экзамен,но в штат всё равно не взяли.И даже не объяснили почему.Впустую потрачен месяц.
ростелеком: Меня выкинули как мусор
25.09.2021 Я отработал 27 лет в отрасли связи, но пришедшие менеджеры этого не понимают,и вообще всем на все наплевать, это и неприемлемо.
аэропорт базэл аэро краснодар
25.09.2021
[П.] [Е.] [В.] начальник отдела управления аэропорта Краснодар лечилась в психиатрической больние в Санкт Петербурге в течение трех месяцев. По правилам приема на работу в аэропорт все сотрудники проходят освидетельствование и люди, лечившиеся в психиатрической больнице не имеют права работать на стратегическом объекте таком как аэропорт Краснодар
Недостатки:
Пантюхиной [Е.] [В.] можно посоветовать еще полгода полечиться в психушке, тк она совершенно странно себя ведет и помешана на мести тем, кто ее вообще не знает. Стоит быть аккуратным в общении с Пантюхиной, она умеет увольнять людей из аэропорта без причины, просто потому что у нее очередной приступ острого психоза и шизофрении. Ее папа такой же странный, угрожает всем, если будут рассказывать, что его дочу лечили в психиатрической больнице.
Агротек-Групп
23.09.2021
я являюсь бывшим сотрудником магазина Алкотека.
+:
1.Хорошая зп (но это зависит повезло вам с магазином или нет, и как вы обучаетесь, ну конечно она половину белая и половину чёрная)
2.Опыт жизненный:
1.Графика нет нормального вообще. Работать будете как раб. Есть работа где вас будут ценить. Так что советую сильно не задерживаться.
Вас будут заставлять выходить на работу в ваши выходные. Это будет делать админ или супервайзер. Запомните всем […] какие у вас планы. Меня реально заставляли выйти с температурой на работу в пондемию. И когда я отказался супервайзер наговорила какой я плохой.
2. Не компетентность администраторов и супервайзеров. В основном эти люди с улицы без какого либо профильного образования или хотя бы каких то курсов. Ну я не думаю что свои знания они проявляли на практике. Хоть компания позиционирует себя как полит корректным, но с вами будут общаться как хотят. И не дай бог вы что скажите не так в адрес руководителя который с вами разговаривает к с рабом (наверное только рабы готовы так работать)
3. Тут не знают про права, обязанности.
Как я и сказал в втором пункте тут не компетентны сотрудники от а до я. Тряпки, моющие средства, мыло, туалетную бумагу, маски покупателям (пару раз брал лично за свой счёт и мне не возвращали деньги) покупайте за свой счёт. Как говорил мой администратор « ну что, нам же платят».
Для людей которые не понимают, в продукцию закладывается в цену на расходные материалы.
4. Просрочку, потери, кража.
Вы будите платить сами. Скидываться с сотрудниками и все оплачивать сами.
Вывод: норм для студентов, опыт (что бы больше не позволять работодателям вас обманывать), ищите хороших работодателей. Я только об одном жалею что не ушёл раньше с этой помойки.
Ваш Финансовый помощник
23.09.2021
Задержка выплат займов с июня 2021г, переносы выплат на 96 Рабочих дней. Обещают в феврале 2022г. Зарплату сотрудникам задерживают, платят частями, расчёт уволенным не выплачивают месяцами. Отношение в коллективе ужасное, миллион начальников, а никто ни за что не отвечает, друг на друга сваливают.
Ферратек
22.09.2021
Позвонил руководитель чтобы пригласить на собеседование, ничего не сказал о компании, я ему на прямую сказала о том что, вы расскажите пожалуйста по больше об этой работе и могу ли я надеяться нп то, что это не развод, он мне начал говорить [В.] а вы что работаете в сфере интимный услуг!?
Краснодарэлектро
22.09.2021
Взаимодействие между отделами никакое. Каждый отдел друг на друга валит что те что то не сделали.
https://antijob.net
14.10.2021
Проработал в компании год.
Из плюсов я получил огромный опыт. Теперь знаю как общаться с быдлом. Как не надо управлять коллективом. И как может тебя обманывать руководство. И зп для студента была отличная.
я вообще не оставляю отзывы, но эта компания просто не оставила выбора)))
Обещают хороший график 2,5/2,5, но это на словах. максимум 3 месяца в год такой график.
За свой счёт я покупал следующие:
1. Тряпки и моющие средства.(заставляли)
2. Просроченную продукцию
3. Кражи (если нет доказательств)
Руководить администраторы и супервайзер не умеют. Как бы компания не позиционировала себя политкорректными у них это не выходит.
Из примеров:
Один раз я заболел была температура, ещё и круть все дела. В период моей болезни в один день была ревизия. И политкорректный супервайзер звонил и просит выйти на работу, опираясь что другие сотрудники и с температурой выходят работать (да такое есть, сотрудники работают с температурами и вообще
когда болеют, но не все). Далее начала давить на мою совесть (хотя совести нет у неё), типа вот девочки работают, а вы халявите ( напомни у меня температура). Ну и после очередного моего отказа кинула пару ласковых и кинула трубку. Как жаль что я не записал наш разговор. Это говорит о низкой квалификации руководящей ячейки в алкотеке. Ну администраторы вообще разговаривать не умеют. Тут я вообще молчу.
Админ звонил мне на выходных и кричала в трубку по всякому пустяку. Заставляли выходить в выходной день угрожая, что меня заставят все равно. Но это очередная лож. Никто вас не заставит если вы этого не хотите.
в итоге сейчас на хорошей работе. Тут хорошие грамотные начальники, хорошая зп, коллектив.
Честно тут было дофига ещё моментов со стороны не грамотного руководства.
13.10.2021
Интернет магазин Оборонашоп , так же имеют кучу других названий, куча сайтов, торгуют аэрозольными пистолетами , шокерами Ю балончиками, главный скад в крд. Алексей( собственник)будет вам рассказывать какие замечательные условия он вам предлагает, но никто не соглашается, что ежедневная оплата, но на испытательном сроке еженедельная и вместо 190 руб за час,вы будете получать 120, но до этого вам необходимо выучить ассортимент и сдать экзамен..выучить и сдать фигня , хотя многим и это покажется емким , так как необходимо будет подробно рассказывать как разобрать и собрать пистолеты, что к чему подходит, составы. потом начинается этап обучение в СРМ...вот тут вы поймете, что попали в преисподнюю. Система бардак, там сам черт ногу сломит. долго описывать что там происходит, но что бы было понятно , то менеджеры, которые работают по 1.5 года попадают под штрафы регулярно. И да ! все это время вы работайте бесплатно, потому что бы же на крутом обучении! собственник нах...л и зажал бабла для того что бы по человечески организовать работу а отгребать вам. Если вы выдержите все недели учений и обучений, может и начнете работать за 13 т.р месяц.и потом будете получать ставку 190р , ну не забываем о штрафах.Но мне через 2,5 недель сказали, что я не подхожу. на вопрос зачем тогда брали ответ последовал "ты вначале себя очень хорошо показала" но как начались оплачиваемые смены пошло что то не так.в итогк 2.5 недели а пустую. Не советую! даже если вы все таки выдержите, то все деньги будете тратить на успокоительные
12.10.2021
Проходила собеседование на должность бухгалтера.
1. Только на последнем этапе собеседования сказали, что офис переезжает в другое место через 3 месяца, расположение оказалось крайне неудобное
2. Только на стажировочном дне сообщили, что надо вести всю бухгалтерию, кроме налогов + зарплату более 100 человек (учитывая что она вся белая и сдельная), по итогу объем работ просто огромный, один человек не потянет, к тому же зарплату предложили среднюю по Краснодару для бухгалтера всего одного участка...
3. Токсичная форма общения главного бухгалтера, на собеседовании при руководителе молчала, как только я вышла стажироваться, дверь за мной в кабинет закрылась и тут же переменился тон, глав.бухгалтер строго на меня посмотрела и сказала: а теперь скажи честно, что ты на самом деле умеешь. Я от такого тона просто опешила. Потом унизительным тоном пошли всякие профессиональные вопросы, на которые я отвечала, потому что все это умею, я указывала все в своем резюме, так еще и проходила у них тест на проф.знания перед этим. Далее глав.бухгалтеру показалось мало унижений и далее она сказала: я даже не знаю что тебе можно доверить сейчас поделать, вдруг не сможешь....хотя до этого я перечислила что все это умею, да и к тому же там надо было все лишь нажать пару кнопок в программе. Далее я узнала о большом объеме работ и спросила , как до меня сотрудник все успевал, мне холодно и спокойно ответила: сотрудник выходил в выходные и постоянно задерживался, но до этого я на собеседовании менеджеру сразу сказала, что не готова к задержкам и это один из главных критериев. Кроме всего изложенного, пока я стажировалась до обеда, глав.бухгалтер вообще не притронулась к работе, то по телефону , то вживую что то не спеша обсуждала с коллегами. В общем сложилось впечатление, что она ведет светские беседы, отвечает перед начальством на совещаниях и сдает налоги, а всю грязную, механическую и нудную работу по сбору, сведению и приведению в порядок счетов, перебросила на бухгалтера, повторюсь, при этом зарплату предложили не адекватную объему.
По итогу потеряно две недели: пока проходила долгие этапы собеседований и ждала обратной связи, потом еще стажировка и такое разочарование, жалко потерянных сил и времени и остался очень неприятный осадок от главного бухгалтера. С ней работать ежедневное мучение, психическое и эмоциональное состояние для меня ценнее.
12.10.2021
Отвратительные и некомпетентные девицы из отдела по подбору персонала. Не ознакамливаются до конца с резюме соискателя,задают глупые вопросы по типу сколько вам лет,когда дата рождения указана в резюме. Заявленная зп не соответствуют той что предложена в вакансии на нн. После собеседования обещают прозвоните в течение трёх рабочих дней,а по факту не перезванивают,хотя обязаны сообщить результат каковым бы он не являлся. При собеседовании всегда высокомерные обсуждающие взгляды,ухмылка от айчера. Как могут глупые айчера вообще решать кого принимать на работу и как можно вообще собеседование проводить без руководителя отдела. Сразу с возмущением реагируют если говоришь что не собираешься перерабатывать несколько часов. Отвратительная организация!
09.10.2021
Никогда не идите в тц Красная площадь! Там хороший коллектив из девчат, но вот управляющая Гайворон Наталья просто ужас. Вы будете работать там как раб. Вас незаконно будут оставлять на ночные работы чтобы просто сложить комоды. Вы никогда вовремя не уйдете домой, так еще будут недовольны вашей работой в целом. С вами будут разговаривать как с отбросами. Пришлось уволиться почти сразу. Там хорошие админы Настя и [И.] они всегда за коллектив! Очень жаль их, ведь работать с такой управляющей невозможно. Видимо после всех смс , аудиозаписей, компания пересмотрит свои взгляды и тщательно будет выбирать управляющих, особенно после штрафов за несоблюдение тк рф.
08.10.2021
График 2.5/2.5 забудьте! Штрафы? Ууу, после 25 числа у сб стоит план штрафов на вас, и поверьте они его выполнят любой ценой. После увольнения у вас удержут сумму, а вот теперь к этому. Компания говорит о 5000, но удержат 7000, и поверьте эти деньги вам никогда не вернуться. Их раздербанит Ваш оставшийся коллектив. Жалоба со стороны клиента? Даже рассматривать не будут, сразу штраф, и бонусом оплатите хитрому человеку подарочную карту)
07.10.2021
Обман "чистой воды", выжимают потенциал из сотрудников и "кидают".
Политика компании заключается: набор базы покупатель/продавец и выкидывают , оставляя себе базу. Риэлтор полностью все делает сам: рекулама, набор базы покупателя и продавца, риэлтор имеет всего 40 % 45 % от выручки минус ндфл с 12 000 р. Условия отвратительные , компьютеров вечно нет, рекламы нет, базы нет, график несвободный, постоянно требуют быть в офисе придуманное руководство группы.
Я очень много лет работала в крупных компаниях разных отраслей, но такого обмана не видела, уволили ночь, забрали базу утром. Продала напрямую недвижимость, сами виноваты Этажи. Город маленький , а репутацуия испорчена у компании.
06.10.2021
далее речь пойдет о тех департаменте. зарплата ниже рыночной на 20%, если твой руководитель оказался умственно неполноценный самодур и к тому же злопамятный, то проще уволиться, к сожалению высшее руководство таких ценит и им проще закрыть глаза когда в отношении тебя начнется травля чем уволить твоего начальника (в моем отделе самая большая текучка тех специалистов с высшим техническим образованием и огромным опытом и никого из руководства это не смущает). все корпоративные программы, игры и т.д. расчитаны воснавном на бездетных неженатых у кого уйма времени и они фонтанируют идеями пусть и бредовыми(ввобщем нужны для галочки, и куча побед в конкурсах компании уволить тебя ни разу не помешает).
обучение в компании только удаленное , больше для галочки, если вы решили повысить свою специализацию в этой компании то спешу вас огорчить, не получится, в лучшем случае вы ее сохраните в худшем деградируете.
Очень высокая текучка, доходит до того что порой сложно запоминать имена коллег, часто меняются.
"Мы ценим своих сотрудников " лишь слоган, тут вы нафиг никому не сдались.
Вследствии пониженной зарплаты по рынку охотно берет сотрудников без опыта и порой даже без профильного образования., а вам с этими людьми работать, тяжко одним словом.
Подведя итог если вам надо просто переждать время до получения нормального места в хорошей компании то сойдет.
06.10.2021
Отношение руководителя отдела породаж в лице мадам [К.] к новичкам , как у Царицы к холопам , надменный взгляд из под своих крысиных очков , считает себя знатоком уровня бог , не устаёт при этом повторять что она работает тут уже 13 лет , придя на стажировку в почти женский коллектив состоящий из таких же [К.] , меня даже не познакомили с коллективом , элементарно не могли сказать где Кулер , весь день занимаются тем что ходят на перекуры , жуют , сплетничают собой обсуждая типа тихо , как они думают новенького , помощи или подсказки это вообще не про них , как будто они всех воспринимают как конкурентов , интересно сами когда пришли были супер профи ???? С таким отношением к новым людям у них вряд ли задержатся люди ! Совет на будущее всем , а особенно мадам кристине вы когда нибудь можете оказаться на месте таких же стажёров , в такой же компании ! Будьте человечней , и снимите корону с головы , не топ менеджером в компании газ пром работаете под руководством [Д.] Миллера !
06.10.2021
Если бы ноль был отрицательным,то я бы за обучение нового персонала поставил бы им эту оценку ( 0) ,так как в данной компании на новых сотрудников не хотят тратить время,хотя есть даже должностное лицо в виде"наставник" но он в первый же день намекнул ,что обучать не будет так,как ему не нужны конкуренты.на просьбу о помощи в обучении администратор сказала только"тебя никто обучать не будет,ты должен сам всё прощупать тогда только поймёшь,при этом у тебя должна быть выручка с первого дня не менее 200к₽ так как тебе нужно держать свой КП.на уровне 75%,но это довольно сложно так,как у сотрудников которые проработали длительный период есть свои покупатели,с которыми они созваниваются и переписываются,и когда они приходят в салон ты этих покупателей должен отдать им,+высокая конкуренция за покупателей так,как личные продажи у всех.так ,что перед устройством подумайте 7 раз.
06.10.2021
НЕ ведитесь на вакансию оператор call центра (удаленно / на входящие звонки) компании iРЕМОНТ24 (ооо решение) – это мошенники! ! !
зарплаты вы не получите, отработаете наизнос бесплатно, вас кинут как И всех по общей мошеннической системе.
В вакансии описаны привлекательные возможности заработка, на которые, К сожалению, мы тоже попались И все «проверили на СЕБЕ»!
В частности я устроилась к ним на работу оператором колл центра на удаленку по вакансии с hh.re и только потом поняла куда попала. Вакансия описана была привлекательно и думала заработать. Отпахала около 2 месяцев. Сказали, что зарплату у них получают после 15 числа за предыдущий месяц, поэтому ждала своей зарплаты больше 1.5 месяцев и пахала так, что к вечеру голова кипела и голос садился. При этом нас всех контролировали и подгоняли, не давая возможности продохнуть. Выматывалась в общем очень.
После 15 числа следующего месяца я начала задавать вопросы, когда будет зарплата? Мне отвечали, что скоро, пока мол работай. В результате денег своих я не увидела и поняла, что меня кинули, когда созвонилась со своими коллегами, которые уже уволились к кому времени, не получив зарплаты. И они мне также рассказали, что общались с предыдущими кинутыми сотрудниками, и никому из них так и не заплатили до сих пор. Были люди, которые в надежде ждали свою зарплату после увольнения, но так и не дождались. В общем, они просто набирают людей как бесплатную рабскую силу, ее выжимают по полной, потом кидают.
Первый раз с таким столкнулась… Сама в шоке как так попала... Давно на удаленке работаю – впервые так обманули. :(
Когда я договаривалась с ними о работе, я сразу же настояла на том, чтобы со мной заключили договор. Мне сказали, что заключат, но не сейчас, а потом, если мол хорошо буду работать и останусь здесь. Но я все же настояла, чтоб со мной заключили договор с первых дней. Причем, я так поняла, что со мной с единственной заключили договор гпх (в принципе, условия как и в трудовом договоре (график, зп и т.п.). Но на руки мне его так и не отдали, не выслали по почте, как обещали (я на удаленке из другого города работала), электронно только показывали, как он выглядит без печати и подписи. Остальным моим коллегам обещали заключить договор, но просто время тянули.
Когда я начала на них работать, было обучение где то 5 дней, затем стажировка, потом добавляют в общую группу. Каждый выбирает удобный график работы, подключают к crm, делают доступ в чат Скайпа. Обучение было подробным, учили как завлекать клиентов, что и как им отвечать на их вопросы. При этом, чтобы мы более убедительно общались с клиентами, будучи уверенными, что это все так и есть, нас самих постоянно убеждали в том, что это очень серьезная фирма (в своих конкурентных преимуществах перед другими, в качестве предоставляемых услуг, в лучших условиях по ценам и гарантиям и т.д.). И я в это все тоже наивно верила и даже в первые дни думала, как же мне повезло, что я работаю в такой крутой компании! Но в итоге все оказалось совсем по другому...
К моему удивлению оказалось, что это обычные мошенники, их схема – с помощью нас обманывать клиентов на входе, забирать их технику на ремонт, а потом разводить клиентов на деньги, причем огромные, и не отдавать назад их технику, пока им не заплатят такие бешенные суммы, поэтому в их сервисных центрах постоянные стычки с клиентами и милицией, которые отбирают у них свою технику или выбивают свои деньги, так как в реале эти якобы дорогостоящие работы они не производят, а их придумали как и причины самой поломки или неисправности техники.
Как то мне мои бывшие коллеги скинули ссылку на группу в соц.сетях, где обманутые клиенты все в подробностях рассказывали, как работают эти мошенники и делились документами, видео, советами и своим собственным опытом, как вернуть свою технику или выбить у них свои деньги. Тогда я задала вопрос руководителю колл центра, почему у компании такие плохие отзывы? На что он мне ответил, что это просто конкуренты, типа не обращай внимание на них. Но не поленившись и пообщавшись с этими клиентами в соц.сетях, я поняла, что это вовсе не конкуренты, а обычные живые люди из разных городов, которые оказались реальными жертвами этих мошенников. Я нормальный человек и не так воспитана, чтобы работать у мошенников и содействовать им в обмане людей, поэтому решила уволиться. При увольнении попросила окончательный расчет по своей зарплате практически уже за 2 месяца (так как ее выплат еще так и не было) и поняла, что деньги мне выплачивать не хотят. Уволилась без зарплаты. Потом еще им неоднократно звонила и писала, но мне объясняли, что зарплата будет, но не сейчас, у них типа сейчас какие то финансовые сложности и денег нет.
Вот какие ответы мне присылал руководитель колл центра по переписке со мной:
Доброе, выплачивать уволенным будут при наличии оборотов, сейчас пока что всё очень туго, еле хватает на работающих сотрудников. Если свои координаты оставляли значит выплатят, будут отписывать.
Я Вам обрисовал общую картину, конкретно распределением финансов я не занимаюсь, остальную информацию можно узнать по почте. Компания от своих обязательств не отказывается, но проблемы определенные имеются.
В данный момент компания испытывает финансовые трудности, все остатки по зп актуальны и будут отправлены по возможности, о чем будете дополнительно уведомлены.
service center
Я периодически обращалась к ним с вопросом, где моя зарплата. И потом они мне начали говорить, что якобы у меня огромная туча каких то штрафов, которые сожрали практически весь мой заработок. Что с меня якобы удержали эти штрафы. Но дело в том, что пока я работала, никаких претензий к моей работе не было и штрафов тоже. Все скрины переписок с ними у меня сохранились. Ни звука о том, что на меня за что то наложили штраф, в период моей работы не было. Поэтому я потребовала объяснения, за что конкретно на меня наложили такие большие штрафы, из за которых я лишилась своего заработка? Ничего внятного мне так и не смогли ответить, только общие фразы, что штрафы есть, а за что – непонятно.
Вот так вот меня кинули эти сволочи… Так обидно, блин! ((( Куда я вляпалась, сама того не ведая? Они и людей обманывают, и нами манипулируют так, что мы как бараны во все верим и наивно продолжаем пиарить их услуги клиентам и таким образом участвовать в этом мошенническом действе, и я сама попала, бесплатно отработав практически 2 месяца и оставшись из за них без копья денег и с просрочками по оплате собственных кредитов. По моему, они вообще бесстрашные, ничего не боятся и раз так поступают с нами, причем в наглую видимо, уверены в своей безнаказанности и в том, что ничего им за это не будет. А жаль!.. Я сама и не знаю, куда обратиться без договора, чтоб наказали их. А в Москву с разборками не приедешь – ведь в другом городе живу, поэтому рычагов воздействия практически нет, на что они, видимо, и расчитывают, открывая вакансии в разных городах, а не в Москве. В общем, одна и та же система использования и кидалова людей действует на всех, а виноватых не найти и никто не сможет их достать из другого города.
Сейчас я общаюсь со своими бывшими коллегами другими операторами колл цетра составляем коллективное заявление для прокуратуры, будем добиваться их хоть какого то наказания и получения своих денег. И всех, кто захочет там работать, как и мы прильстившись на привлекательную вакансию на hh.кг, предупреждаю – это мошенники, там кидают, причем не только клиентов, но и сотрудников компании, относясь к нам как к расходному материалу. В частности, операторы колл центра там вообще не задерживаются – это как непрекращающийся поток с убытием порции уже кинутых и с прибытием порцией очередных […] Максимальный срок работы операторов колл центра, судя по всему – 1.5 2 месяца – это предел ожидания своей зарплаты (т.к. зарплату обещают выплатить с 15 по 30 числа за предыдущий месяц), поэтому люди, которые уже даже раньше хотят соскочить, сначала ждут своей зарплаты до конца следующего месяца, потом наступает этот предельный срок и с ним понимание, что ее не будет, и тогда люди увольняются уже сами, а при увольнении так ничего и не получают.
05.10.2021
Зарплата в этой компании это что то жудкое . Сотрудники которые работают давно , тупо сидят на постоянной базе ничего толком не делая получают по 100 тысяч + бонусы различные от клиентов , а кто новый сидят целыми днями звонят , ищут помогают максимально развиться компании , увеличить доход получают по 30 тысяч и больше ничего. Уважения к новым 0 . Главной поставили недобухгалтера, которую никто не во что не ставит . Руководителя нормального нет просто выполняем поручения недобухгалтера через Анас
04.10.2021
Пришел в компанию, в качестве Менеджера проектов.
Переехал с другого города, чтобы работать в офисе.
Прошел тестовое задание, прошел собеседование удаленно. Все им понравилось, решили прислать оффер.
Приехал, начал трудиться и вникать в дела компании. Что мне было сказано на старте: "Нам надо побыстрее вливаться в дела, так как работы валом"
Старался изучать все максимально быстро, разгребал задачи которые были в застое по месяцу, а того и больше.
в системе ведения задач полный беспорядок, нет сроков, подробных описаний ведения дел по задаче/проекту. Все коротко и только для себя (другим понимать не нужно).
в оффере указан испытательный срок 3 месяца, как и везде практически.
Мне же не дали даже месяц отработать (поработал чуть больше недели). По факту отработал 9 рабочих дней, после чего мне сказали, что у меня недостаточно опыта и у них нет времени возиться со мной. С эти разговором подошли ко мне после того, когда я разгреб все задачи одного разработчика. После чего нужно было давать ему другие задачи или перевести в другой проект. Потом мне поступил такой фидбэк: "Мы от тебя ждали, что ты придешь к нам со списком вопросов, которые могут возникнуть по проектам". То бишь я убежал слишком сильно вперёд. но, что самое интересное, не имея нужной информации, я не смог бы сделать все задачи как надо! Я подходил к ним, задавал вопросы! И по ним было видно что я им попросту мешаю и не даю делать им свою работу!
Мне подсказывали и помогали, но видно было что отношение какое то предвзятое. Не было фактической помощи для вливания в компанию. Было пару человек, которые действительно помогали мне влиться в их дела и работу сервисов. Им отдельная благодарность! Но те, с кем должен был идти плечом к плечу в своем отделе на одной должности, помощи не получил.
После всего итог: потраченные деньги впустую за квартиру (месячный платеж + залог), потраченные деньги живя в городе. Даже их зп которую я успел заработать, нисколько не покрыла мои расходы.
Это лично мой опыт и у всех может быть по разному, но прошу принять во внимание! Если им будет нужно, они вас спокойно кинут))
За что я их виню, так это то, что в оффере пишут испытательный срок 3 месяца. А в итоге в договоре пишут, что изначально подписывается трудовой договор на неограниченный срок. То бишь они если захотят и через 3 дня меня дёрнут! Отчасти я виноват, что сам не поднял эту тему. Но с учетом того что переехал к ним и отвалил бабло, мне уже ничего не оставалось как вливаться в дела и начать полноценно трудиться. Понятное дело испытательный срок дело такое, что могут в штат полноценно раньше перевести, ну или раньше положенного уволить. Так и в оффере надо указывать что испытательный срок может меняться в зависимости от ситуации! От этого я бы переиграл свой переезд и так не встрял бы на деньги! Думал что хотя бы месяц смогу с ними потрудиться и заработать, чтобы иметь хоть какую то подушку, чтобы в городе задержаться на подольше. Есть компании, которые могут прям 3 месяца дать возможность влиться нормально в дела и подтянуть недостатки свои как специалиста. А тут даже месяца не дали! 9 дней рабочих посидел и до свидания!
в итоге потраченное время и деньги на то, чтобы ничего не получить!
Самое важное что есть в компании это её идеология и культура. В этом месте этого нет от слова совсем. Не фильтруют токсичных людей в команде! От этого невозможно наладить работу внутри компании (команды), постоянный разлад присутствует между сотрудниками, лицемерно помалкивая и не договаривая всё в лицо. От этого хорошие сотрудники и просто нормальные ребята страдают! Не могут делать свою работу как положено и плюсом постоянные нервотрепки из за выступлений токсичных товарищей в офисе. Руководство в курсе об этом или нет, мне не известно. Головной центр их в москве расположен. В Краснодаре у них отдел разработки их проектов и сервисов в b2b сегменте. Без контроля коллектива в этой компании могут периодически происходить своего рода "зачистки". Кто то может уйти от них, потому что опыт больше для себя как для спеца не получают. Другие же могу уйти из за обстановки в компании и отношений в коллективе.
"Рыба гниёт с головы"))
у них также присутствуют постоянные переработки, по большей части с разработчиками. Навешивают на них задачи, с которыми надо справляться не в одиночку! Но те коллеги (токсики), с которыми надо работать, работа не налаживается. От того задержка сроков по задачам и невозможность их сдать вовремя. Эти задачи приходится делать в нерабочее время по будням и даже по выходным! Соответственно за переработки никто платить не собирался и походу не собирается!
Прошу мой отзыва не принимать как 100% ую истину, ибо это мой опыт (у всех может быть разный)! И нравственно кого то подвигать касательно этой компании я не собираюсь. Только прошу, чтобы мой опыт было принят во внимание! И по возможности не встряли в такую кукурузу!
Всем желаю найти то, что ищете именно для себя!))
03.10.2021
Все позитивные изменения только на словах. Начальник год не мог ввести такую элементарную вещь как бэкапы, когда все накрылось уволили ни в чем не повинного человека, который просто последним работал с базой. Все раскидано по компьютерам и флешкам сотрудников, в 1с на местах нет даже подключения к хранилищу конфигураций. На каждой точке каждый программист вручную обновляет код и вечно с ошибками, везде доработки сделаны крайне плохо. Постоянно что то кем то стирается, автосалон выдаёт товар с ошибкой в цене и в результате отбирают премию у разработчиков.
Премия, кстати, до 80% от зарплаты то есть, зарплата белая ниже рынка раз в 5, если просто посмотрел в сторону начальства не так, как понравилось срезают по 20 30 тысяч. На моей памяти человек полностью на новогодние праздники остался без премии.
Внедренцы вынуждены выполнять функции тестировщиков это нормальный опыт для 1с но они делают это плохо, не перепроверяют, и просто сваливают на программистов, которые, опять же, во всем становятся виноваты.
Нормальная практика, когда в полночь звонит внедренец и матерится, что не может войти в конфигуратор, потому что кто то открыл его на сервере разрабов. Подключаешься, исправляешь.
Опять же, это связано с тем, что на весь департамент выдан один сервер для разработки и внедрения, разве это адекватно?
От хамства и неадеквата начальника отдела информационных технологий при мне плакали больше пяти сотрудниц. Точно могу сказать, что именно из за его выходок я сам решил оставить это место работы. Все можно было терпеть и невентилируемые подсобки без окон вместо офиса, в которых летом +35, и поломки компьютеров, и вечное отключение света (напомню, бэкапов нет, диски накрываются), но целенаправленная травля и унижение ради того, чтобы сотрудник почувствовал себя некомпетентным и согласился на урезание премии это не в моем жизненном кредо.
Покупая автомобили в КлючАвто, дважды подумайте вы спонсируете бизнес людей с полукриминальных сленгом и токсичным поведением.
03.10.2021
Рабский труд.Прочитала я отзывы прежде,чем идти устраиваться но подумала,что в Краснодаре будет наверное по другому.Один магазин всего на весь город.Но...что мне сказали на собеседовании я до сих пор в шоке.Сразу озвучили,что обеда нет!Хотя по закону обязан быть перерыв час.Но им видать законы не нужны.Быстро сказали,едите и бежать работать.Далее уборщицы не предусмотрено,полы моете сами.Работа с 7 утра до 22 вечера.Это при том,что магазин открывается в 9 утра.Это 15 часовой рабочий день,без права на полноценный обед и отдых,и после смены ты моешь весь магазин,и предупредили,что если нужно задержаться ты обязан остаться и это конечно оплачивать никто не будет.Развоза после 22 вечера нет.Дальше,кассир у них стоит за кассой не предусмотрены стулья,хотя даже в той же пятёрочке у кассы есть стулья и предусмотрены уборщики.При этом ты должен собирать заказы.Медкнижка за свой счёт,и лишь через месяц если ты останешься тебе ее возместят.Оплату толком не могла объяснить ваш администратор,хотя на горячей линии мне сказали,что смены 2100,это не правда.На магазине другая сумма была озвучена 1800 и то,только в том случае,если план продаж выполнен.Если нет,то значительно меньше.Фиксированной суммы за выход нет,есть оклад и проценты,то есть отпахал 15 часов без обеда,полы помыл и чуть больше тысячи получил,если не выполнил план.Ужасная конторка.Ты и продавец и кассир и уборщик и сборщик заказов и грузчик.Все что пишут сдесь чистая правда.Единственная белая зарплата,но не такая как обещают в обьявлении,и если пахать по 15 часов без выходных.
02.10.2021
Обед 40 р но если не возмеш его штраф кто говорит 500р кто 1000 р непонятно .
О это жесть .1 день приехоли к 8 часам .До 9 30 прождали обучатора .Подписали бумагу по технике безопасности .Записались на обед .в 10 30 вышли на територию склада .Начала рассказывать про тех безопасности .Спросили при пожаре куда выходить ответ туда махнула рукой ее помошники сказали есть еще выход она удевилась .Потом оказалось что 8 человек прошли с зажигалками ,золотыми изделиями .Пошли к мезанине показала где лежат жидкости крупно габорит и остольные вещи ,и все!! Потом главнюк этого склада позвал новеньких и группу стареньких которые 10 дней работали и как давай матом крыть ,из этого всего я поняла что на мезанине один нижний ряд неправильно сформирован и они его закрыли так как не знают что с ним делать .Задал бы вопрос своим обучаторам чему они учат .Обучатор спашивает у нас чему я вас обучила все стоят молчат .но он за нее заступился вас много а она одна ,те кто сзади стоял ее вообще не слышал .Потом пошли брать тсд час тридцать раздавала 8 аппаратов .и они закончились .с тсд проблема лопату получил тебе повезло . а если получил которая с пальцем и кпепится на руку это жесть креплений нету надо купить у обучатора а его не найдешь ,старшие говорят где то здесь .Работали на предсорте .Три коробки были мокрые в химии какой то .Закончили сортировку решили убрать квадрат .Старшим понисли мокрые коробки сдать ,он посмотрел на меня с таким лицом когбуд то я ему на стол насрала .он говорит какая потекла ? я говорю не знаю ,он говорит каробку порви и посмотри ,я сказала. я сейчас порву ,а вы на меня ее повесите ? Мне обучатор сказал нельзя ни чего рвать,ломать,кидать,нарушать упаковку.И как вы думаете он под нос себе буркнул маты в мою сторону ,мне хотелось ему этой коробкой в рожу дать ,но я промолчала .и смотрю прилетело минус 370 рублей .я конечно расстроилась но сделала вывод ни когда не убирай квадрат .те кто там не первый день ,они нам И сказали идите уберите будите знать что куда убирать .правильно мальчишки сказали *xxxxx* не трогойте это пусть сами идут убирают ,я понимаю что так не должно быть .наоборот поощряли уборку ,а они гнабят .Этот хаус приведет к срачу ,рукаводство шакалов.Две девочки помошники обучаторов добродушные ,приветливые .!! батарейки на тсд все время дает разряженные только знакомым дают заряженную А новички или не знакомые стоят бесконца перетыкивают батарейки .я так час стояла тыкалась потом батарейка попалась на 10 процэнтов попалась пошла 25 минут поработала и опять пошла батарейки тыкать .у меня такой стресс от этой работы неделю прийти в себя не могу .думаю […] в пять часов встаю иду на работу ,если можно это так назвать .обучаюсь только благодаря тем добрым людям их тоже еденицы которые там работают ну кто год кто 8 месяцев ,у них можно что то спросить .обучатор наш томара викторовна в первый день обучения так и сказала если есть у кого знакомые идите к ним , а у кого нет то?????? Мы после обеда в первый день подошли спросили что нам делать ?она своим помошницам сказала уведите их куда нибудь чтобы я их сегодня не видела нас отвели девочки ,спасибо им поставили на предсорт показали что делать это было уже 16 00 и до 19 00 мы поработали . Больше обучатора я не видела .еще удивляются что У них первый ряд мезанины засран .у меня такое ощущение складывается что здесь заговор какойто против главного управленца склада сергей кажется его зовут .чем хуже они научат тем больше будет путаницы И ни кто свои заказы не получит ,люди со временем перестанут делать заказы ,кто будет ждать пока начальство на складе краснодара раздуплится .я удивляюсь ему ,он за них заступается а они ему яму роют причем всей командой старшие тоже не отстают . он бегает пыжится а улучшения нету .много еще можно рассказать .татьяна бакальчук приедте инкогнито но свой склад в город краснодар на тихорецкой и посмотрите что там тварится ,если вам интересно как разваливают ваш бизнес .Очень чаль смотреть на это столько денег,труда вами вложенно .а сколько ваших заказчиков потеряете ,так как они не получат свой товар .на предсортировки швырануть заказ ,это в порядке вещей .Хрупкий товар аккуратно кладешь но сверху могут кинуть чтото тяжелое и трындец .На мезанине коробки рвутся от большого количества вещей .Сборку заказа волна кажется сделать трудно .потеряшек много и нету ограничения квадрата где ты должен посмотркть . вы же понимаете все коробки не периковыряеш в радиусе даже двух стиложей это не риально .потом в итоге потеряшка вешается на тебя минус 250 руб .время стоит на одну волну 30 минут на 100 едениц товара .ни одной волны без потеряшек нет все вешают на сборщика. тележки на колесах прячут везде .сказали ну в пакет соберите ,это так не удобно .или сами приделайте к какой нибудь коробки колеса а где их взять да там ,за горизонтом как в песне .короче умелые ручки . Условия труда минус .Коллектив минус .рукаводство в лице главного и его подчиненных полный минус вот отсюда и за горизонт .карерный рост надо делоть днк может найдется родственник ,а так без вариантов .Так хочется прийти сказать кому нибудь доброе утро как Я рада вас видеть поработаем на благо наших заказчиков но нет звходиш туда а в душе песня Лепса звучит здравствуйте […] рожи .!! вот как то так .Инадежды никакой .
02.10.2021
Да, зп белая, условия в некоторых филиалах достойные, а в остальном читайте снизу.
Ну и где же Вы все те сотрудники, написавшие столь лестные отзывы? Подозреваю, что это так... для продвижения. Как то ж надо заманить в данную организацию. А что на деле? Руководство мнит себя непонятно кем, штрафы и угрозы на каждом шагу. Отношение как к скоту.
02.10.2021
Организация закупает списанные машины Сельты. Поломки в день не по одной вкладыватьсяв ремонт не хотя. Не стоит устраиваться. Могут тихой самой закрыть филиал без объяснениями причин это их фишка они по закрывали уже не один филиал, и если ты дальшехочешьработать то работай в командировке не хочешь увольняйся. Логистика очень странная, могут три магазина в одном городе загрузить, остальные в других разных городах и грузят как попало бывает весь прицеп перекатывать приходиться. Или сцепку планируют туда где за один день невозможно доставить и вернуться в наряд, а диспетчера торопят и на фоне этого происходит дтп за дтп штрафуют не важно прав ты или нет все равно штраф 5000р это если машина целая а если повредил что то например фонарь то уже 10 15т.р .
Зарплату выплачивают водителям вовремя, при расчете пытаються вычесть из зп за пережеги, опоздания, дтп и т.д. Только угроза трудовой инспекцией помогла. Доплатили. Машины хлам, поломки на каждом шагу. Колеса взрываются. Бывают и вешают на водил поломки. Короче это шарага полная ей не долго осталось. Нужно всем кто уволился если удержали писать сразу в трудовую инспекцию и в налоговую и ещё можно в прокуратуру пусть дрожат их . Товарищу упала телега на ногу и перелом в 4 х местах, так они говорят пусть пишет что бытовая травма. Инструментов в машинах вообще нет ничего обсалютно.
02.10.2021
Проектная организация по Крыму и Краснодарскому краю. г. Краснодар, отзыв на момент лета 2021г.
Из достоинств можно сказать о карьерном росте, т.к. текучка сотрудников большая. Если вас устраивает ваше положение и вы устраиваете руководство (!), то вас могут повысить, но увеличиться только чёрная з/п, или ненамного белая при официальном оформлении.
Условия труда +/ , место рабочее приемлемое, но со связью, принтерами и прочим часто "как нибудь сами".
Ещё из плюсов можно назвать на удивление дружный рабочий коллектив (во время моей работы), даже не смотря на текучку большинство людей отзывчивые (ну, кроме руководства и юридического отдела). Видимо, когда все вместе в большой [censored] это как то сплачивает))
Рабочий день ненормируемый, отпроситься или отработать в другой день часы не составит проблем (если опять же на хорошем счету, что очень хлипко), зачастую никто за вами не следит.
Самым главным минусом считаю руководство директор, он же бухгалтерия, он же отдел кадров и все остальные в одном лице. Все вопросы придётся решить и согласовывать через него, и если вы не сразу поняли, то всё это очень зыбко, очень зависит от ваших отношений.
Вследствие этого большинство вопросов и рабочих моментов решается однобоко, порой глупо или банально не по закону, руководствуясь исключительно выгодой самого дира. Зарплата большая часть чёрная, которая задерживается когда на месяц, а когда и на три (и это не предел). Очень многих сотрудников (уволившихся, особенно не мирно, а большинство так и уходит) откровенно кидает на бабки, при этом особо не скрывая "а за что я им должен платить?". Аргумент в стиле нет результата нет денег. Как вы поняли, есть результат или нет, решать будет тоже он. Так что тут на свой страх и риск.
Сама работа спустя рукава, проектирование хлипкое, 50 70% экспертиз на повторку, а то и вообще на расторжение.
Если вы устраиваетесь, например, архитектором, то не думайте, что вы будете только им и конструктив почетрите, и генплан, и немного за пос могут попросить, а дальше уже зависит от вас. Качающие права "это не моя обязанность" сразу под карандашиком "помогите, ПОСовик ушёл, а сделать надо срочно". И такое очень часто. Конечно, доплату пообещают, но не ведитесь) Это только слова. Хотя, может если вас ну очень любят, что то да подкинут, тогда требуйте оплату вперед!))
Когда увольняетесь, не рассчитывайте что выплатит все ваши долги. Мне остался должен деньги немаленькие. Но я уже это осознал в процессе работы до увольнения. Знаю, что кидали и на большее...
в целом, если нужна подработка или временная работа ну, можете попробовать. Но как постоянное место работы очень не советую деньги можете (и скорее всего) потеряете при уходе, а такой опыт работы если только для начинающих, и то сомнителен.
01.10.2021
Проработал в Сибинтек 5 лет. Отзыв решил оставить для соискателей, чтобы предупредить о организации.
На сегодня организация может быть интересна только студентам без опыта работа. Зарплаты сотрудников ниже рынка в 2 3 раза, за последние 2 года из отдела уволились 30% сотрудников, увольняются опытные сотрудники, остаются студенты без опыта работы. Новых опытных сотрудников на такую зп найти не могут. Руководство может пообещать уровень зп, а по факту выполнить обещание не сможет. Огромная бюрократия, даже обычное изменение зп может потребовать согласование центрального аппарата в Москве. На фоне оттока сотрудников в организации сократили годовую премию в 5 раз. Последние 4 года ежегодная индексация ниже официального уровня инфляции.
01.10.2021
несвоевременные выплаты зарплаты, ненормированный рабочий день, работа в выходные и праздники, проблема уйти в отпуск.
Очень нравиться работать в логистике. Работа, где я выкладывалась на 200% и жила интересами компании в ущерб своим, и если бы не перечисленные минусы работала бы всю жизнь.
01.10.2021
Ой. Такого я никогда на собеседованиях не встречала, и дай Бог, не встречу. В пять вечера звонят, срочно надо пройти собеседование по Скайпу. В течение получаса. Ну ок. Прошла. Приходит сообщение, чо вы прошли стопятисотый этап, и надо срочно приехать на собеседование. Фиг с вами, такси, всё дела. Пришла. Вонючий подвал, странная женщина со странными вопросами. Странный страшного вида мужчина, постоянно стоящий за спиной. Я так и ждала удавку, накинутую на шею...
Конченный подход к выбору должности. Конченные люди, прости Господи.
С таким подходом миллион лет будут закрывать вакансии
30.09.2021
оборудование старое, работа каторжная всего один отсыпной в неделю, при оплате менее 40000. Предвыходные неоплачиваемые переработки, нет вахты, кругом одни нелегалы почти не говорящие по русски. Не советую!!
30.09.2021
Самым главным считаю руководство директор, он же бухгалтерия, он же отдел кадров и все остальные в одном лице. Все вопросы придётся решить и согласовывать через него, и если вы не сразу поняли, то всё это очень зыбко, очень зависит от ваших отношений.
Вследствие этого большинство вопросов и рабочих моментов решается однобоко, порой глупо или банально не по закону, руководствуясь исключительно выгодой самого дира. Зарплата большая часть чёрная, которая задерживается когда на месяц, а когда и на три (и это не предел). Очень многих сотрудников (уволившихся, особенно не мирно, а большинство так и уходит) откровенно кидает на бабки, при этом особо не скрывая "а за что я им должен платить?". Аргумент в стиле нет результата нет денег. Как вы поняли, есть результат или нет, решать будет тоже он. Так что тут на свой страх и риск.
Сама работа спустя рукава, проектирование крайне хлипкое, 50 70% экспертиз на повторку, а то и вообще на расторжение.
Если вы устраиваетесь, например, архитектором, то не думайте, что вы будете только им и конструктив почетрите, и генплан, и немного за пос могут попросить, а дальше уже зависит от вас. Качающие права "это не моя обязанность" сразу под карандашиком "помогите, ПОСовик ушёл, а сделать надо срочно". И такое очень часто. Конечно, доплату пообещают, но не ведитесь) Это только слова. Хотя, может если вас ну очень любят, что то да подкинут, требуйте оплату вперед!))
Когда увольняетесь, не рассчитывайте что выплатит все ваши долги.
В целом, если нужна подработка или временная работа можете попробовать. Но как постоянное место работы очень не советую деньги можете (и скорее всего) потеряете при уходе, а такой опыт работы если только для начинающих, и то сомнителен.
30.09.2021
Все так, как описано в предыдущих отзывах. Зачуханные "офисы", неопрятные неадекватные сотрудники. Их адреса в Краснодаре, которые мне попадались: [Я.] Полуяна 2, Комсомольская 72, [С.] 109. Конторы называются по разному и разные ип, но суть одна секта Тяньши. Будьте осторожны.
29.09.2021
Внимание. руководитель организации в краснодарском отделении Батагов [А.] [А.] привлекает к выполнению разных строительных работ организации и частных мастеров и всеми возможными способами отказывается платить за выполненные работы. Угрожает подрядчикам. Данные действия можно расценить, как мошеннические. Будьте внимательны при сотрудничестве с данным человеком. Не доверяйте обещаниям, они не стоят ничего. У человека постоянно нет денег, даже на мелочи по материалам, постоянные отсылки на бухгалтеров и прочее. общая оценка работодателя: гнилой человек. Все данные взяты из открытых источников
28.09.2021
Первое впечатление и обещания были пределом моих мечтаний. Если Вы владеете английским, мы ждём именно Вас, прекрасные условия и неограниченный доход. А по факту даже за копейки не пролезешь.
После 6 лет работы в обычной школе просто потратила время впустую. Искренне не понимаю, кому может понадобиться интервью на английском языке? С учениками, а особенно школьниками такой диалог явно не к месту будет. Если нужна именно разговорная речь, нужно искать носителя, а не студента факультета филологии. Обидно, что учителей в простых школах берут без разбору, а тем, кто готов выкладываться, половина путей отрезано.
27.09.2021
Учат откровенному мошенничеству, если случайно затупить и попасть на контрольную закупку, благодаря этой компании можно заработать себе самую настоящую статью уголовного кодекса рф.
Требуют много платят мало .
В «начальстве» одно быдло. Которое не брезгует обманывать не только заказчиков, но и мастеров.
27.09.2021
Постоянные долги по заработной плате, условия работы не соответствуют оговоренным, отказываются оформлять официально, на ходу придумывают всё новые и новые обязанности, ссылаясь на "производственную необходимость". Постоянная агрессия и истерики в ответ на простой вопрос о погашении долгов по зарплате. Незаконные удержания заработной платы за несколько смен, при увольнении так ничего и не выплатили. Уважайте себя, не работайте на таких самодуров.
27.09.2021
3 недели проходили обучение,заключён один договор,сдали экзамен,но в штат всё равно не взяли.И даже не объяснили почему.Впустую потрачен месяц.
25.09.2021 Я отработал 27 лет в отрасли связи, но пришедшие менеджеры этого не понимают,и вообще всем на все наплевать, это и неприемлемо.
25.09.2021
[П.] [Е.] [В.] начальник отдела управления аэропорта Краснодар лечилась в психиатрической больние в Санкт Петербурге в течение трех месяцев. По правилам приема на работу в аэропорт все сотрудники проходят освидетельствование и люди, лечившиеся в психиатрической больнице не имеют права работать на стратегическом объекте таком как аэропорт Краснодар
Недостатки:
Пантюхиной [Е.] [В.] можно посоветовать еще полгода полечиться в психушке, тк она совершенно странно себя ведет и помешана на мести тем, кто ее вообще не знает. Стоит быть аккуратным в общении с Пантюхиной, она умеет увольнять людей из аэропорта без причины, просто потому что у нее очередной приступ острого психоза и шизофрении. Ее папа такой же странный, угрожает всем, если будут рассказывать, что его дочу лечили в психиатрической больнице.
23.09.2021
я являюсь бывшим сотрудником магазина Алкотека.
+:
1.Хорошая зп (но это зависит повезло вам с магазином или нет, и как вы обучаетесь, ну конечно она половину белая и половину чёрная)
2.Опыт жизненный:
1.Графика нет нормального вообще. Работать будете как раб. Есть работа где вас будут ценить. Так что советую сильно не задерживаться.
Вас будут заставлять выходить на работу в ваши выходные. Это будет делать админ или супервайзер. Запомните всем […] какие у вас планы. Меня реально заставляли выйти с температурой на работу в пондемию. И когда я отказался супервайзер наговорила какой я плохой.
2. Не компетентность администраторов и супервайзеров. В основном эти люди с улицы без какого либо профильного образования или хотя бы каких то курсов. Ну я не думаю что свои знания они проявляли на практике. Хоть компания позиционирует себя как полит корректным, но с вами будут общаться как хотят. И не дай бог вы что скажите не так в адрес руководителя который с вами разговаривает к с рабом (наверное только рабы готовы так работать)
3. Тут не знают про права, обязанности.
Как я и сказал в втором пункте тут не компетентны сотрудники от а до я. Тряпки, моющие средства, мыло, туалетную бумагу, маски покупателям (пару раз брал лично за свой счёт и мне не возвращали деньги) покупайте за свой счёт. Как говорил мой администратор « ну что, нам же платят».
Для людей которые не понимают, в продукцию закладывается в цену на расходные материалы.
4. Просрочку, потери, кража.
Вы будите платить сами. Скидываться с сотрудниками и все оплачивать сами.
Вывод: норм для студентов, опыт (что бы больше не позволять работодателям вас обманывать), ищите хороших работодателей. Я только об одном жалею что не ушёл раньше с этой помойки.
23.09.2021
Задержка выплат займов с июня 2021г, переносы выплат на 96 Рабочих дней. Обещают в феврале 2022г. Зарплату сотрудникам задерживают, платят частями, расчёт уволенным не выплачивают месяцами. Отношение в коллективе ужасное, миллион начальников, а никто ни за что не отвечает, друг на друга сваливают.
22.09.2021
Позвонил руководитель чтобы пригласить на собеседование, ничего не сказал о компании, я ему на прямую сказала о том что, вы расскажите пожалуйста по больше об этой работе и могу ли я надеяться нп то, что это не развод, он мне начал говорить [В.] а вы что работаете в сфере интимный услуг!?
22.09.2021
Взаимодействие между отделами никакое. Каждый отдел друг на друга валит что те что то не сделали.
