https://antijob.net/black_list/id110249
ИП Иванов С.Ю
2018-02-08
Добрый день! Была на собеседовании в
данной конторе, офис выглядит именовал как конторка находящиеся в подвале
жилого дома по адресу г Краснодар ко Линейная 21, нет не вывески, не
указателей, две маленькие комнатушки с 3 человеками. Хочу остеречь, от пустой
траты времени, данная контора работает по такой схеме берут человека на неделю
типа стажировки, и в это же время ищут другого чтобы в конце сказать мол вы его
подошли, и ничего не платить. Приходила на вакансию офис -менеджера.
ООО НАНОТЕХНОКОМПЛЕКС
2018-02-08
Компания ООО "НАНОТЕХНОКОМПЛЕКС"
являются подрядчиками ООО "Миранда Медиа" в Крыму. Почти год я был
субподрядчиком ООО "НАНОТЕХНОКОМПЛЕКС" Работал на основании договора
подряда. Все было ничего, пока не возник конфликт, после чего мне быстро нашли
замену и я стал не нужный. Мне остались должны около 100.000 р (сто тысяч
рублей) После выяснения когда закроют долг, мне было сказано прямо что позиция
такая, чтоб долг не возвращать. После чего еще повесили какой то долг по складу
на меня, причем никто не обсуждал этот долг со мной. В общем опасайтесь такого
работодателя. Конкретно пере до мной был Ответственный Смирнов Донат. Знайте,
он в нужный момент быстро пришьет вам долг по складу и скажет что вы в расчете
рубль в рубль.
ООО "Санталь23"
2018-02-10
Работа к краснодарской клинике Санталь не
для слабонервных. Зарплата разбита на "белую" и "серую", и
ту получают с задержкой. Как она рассчитывается, никто толком не знает.
Оборудования в поликлинике почти нет. Главврач из категории "мягко стелет,
да жестко спать". При приеме на работу обещает золотые горы. Неврастеничная
особа, которой плевать на людей. Постоянная текучка кадров. Основная причина -
в зарплате. Если ищете работу - только не Санталь!
ООО "АК Электросевкавмонтаж"
2018-02-12
При трудоустройстве проходишь
медкомиссию, которую оплачивает сама организация, предоставляешь пакет
документов, и кстати с улицы туда попадают далеко не все, в основном по блату.
В итоге, думаешь, ну попал в серьезную организацию, (самую крупную корпорацию в
России) и даже 5-7000р в официальном договоре по началу не с сильно смущают,
так везде, хотя тут вся зарплата белая, об этом твердят все от уборщиц до
директора. Но, начнем с того что зарплата платится через месяц по окончании
того что ты отработал, то есть, отработал ты скажем в феврале, оклад (те
5-7т.р. + надбавка около 3т.р., что в официальном договоре) за февраль получишь
14 марта, а премию (которая на усмотрение непосредственного начальника) аж 14
апреля с окладом за март. Короче пашешь два месяца не знамо за что, в итоге
получаешь зарплату на треть меньше чем обещали, но, там люди сидят хитрые и
никто тебе точную сумму при трудоустройстве не говорит, набирают например в
Крым, зп говорят точную нач участка на месте определит, а он стуча в грудь
кулаками кричит минимум 42, в самый голодный год. В конце концов, отрабатывая в
Крыму по 11 часов минимум рабочего дня (+ дорога до объекта минимум полчаса в
один конец, + вечерние, ночные заливки бетона), с 2выходными в месяц, вы
получаете 30-35 т.р. (в зависимости от профессии, хотя если вы например
отделочник, то не факт что не будете копать или заливать бетон, или разгружать
фуру с арматурой) вместо обещанных. А если косяк будет какой за вами, получите
и того меньше, кту рубль поставят и улыбайся, + урезка за невыполнение плана
(урезает ген директор Суббота Е. Д., даже блатным), а если надумали уволиться)
то сами понимаете, кроме голого оклада, ни фига не видать. И это у всех так и у
монтажников, и у строителей, и у механизаторов, и у вентиляционщиков, тут нет
специальностей, есть рабы!
Дипос
2018-02-12
Хотелось бы оставить свои впечатления от
прохождения собеседования в данной компании.
Находятся у черта на рогах.
Топала к ним по болотине пешком минут 30
от автобусной остановки.
Директор принял меня спустя 29 минут
ожидания, за это время мне позвонили 2 работодателя) захожу в кабинет - там
сидит девушка, и директор. Девушка спросила, чем я занималась и про опыт в
целом, вся беседа не более 3 мин. Потом говорит такая - ну все, мы вам позвоним, если что. И тут
заговорил директор. А вы с Кубани? А вы замужем? А кто вы по гороскопу? А что у
вас было по математике в школе? Есть ли дети? Такого ещё не было нигде, хотя к
трэшу на собеседованиях я привыкла порядком) Директор сидел в рубашке,
распахнув ее настолько, что видно было как щедро растут волосы на его груди, из
чего сложилось ощущение, что ищет он не менеджера по продажам.
ООО МАССМЕДИА РИТЕЙЛ
2018-02-12
Не верьте тому, что говорят на
собеседовании! Проработал там 3 месяца, так и не устроили, хотя успехи в работе
были. Но с устройством пол беды, зарплаты за 3 месяца так и не дождался. Куча
отговорок и переноса сроков выплаты, а в итоге ничего! Не идите туда, только
время зря потеряете. Ни офиса, ни рабочего места, просят приходить с твоим
ноутбуком работать. Это не та организация, в которой стоит работать.
Барсик
2018-02-13
Всем привет! Хотелось бы сказать большое
спасибо за создание этого сайта, и прежде чем устраиваться на работу стоит
почитать отзывы о фирме куда вы собираетесь. Конечто же я понимаю что они могут
быть от недовольных или обиженных сотрудников. Но думаю что большинство из них
довольно правдивы. Так и я хочу рассказать о большой глупости которую совершила
совсем недавно. Поскольку я осталась без средств существования пришлось срочно
искать работу. Я с детства люблю животных и проходя в очередной раз мимо
зоомагазина Барсик увидела объявлении по поводу поиска сотрудника. Я сразу
взяла телефон и набрала данный номер. На том конце мне ответила вежливая
девушка с приятным голосом и пригласила в офис для заполнения анкеты и
прохождения собеседования. Я собралась и примчалась рано утром в офис компании,
девушка с отдела кадров дала мне анкету, впрочем стандартная процедура. Далее
побеседовав с девушкой из отдела кадров мне нужно было пройти собеседование с
руководителем. Но меня отправили домой, сказав что сейчас никто не может со
мной общаться так как все заняты. Разочаровавшись я уехала домой. Через
некоторое время мне позвонили и сказали приехать на следующий день, для мне это
довольно затратно так как я живу в районе российской в районе ТЦ Московский, а
офис находится в Комсомольском м-не. Приехав и проговорив тоже самое что и
вчера девушке из отдела кадров, мне сказали перезвонят и опять отправили домой.
Объяснив это большим конкурсом на данное место! Повторюсь что мне срочно нужна
была работа и я уже решила идти на другое собеседование в другую фирму. В этот
же день мне позвонили и сказали что я могу приступать к стажировке, которая
может занимать в среднем 7 дней и оплачиваться будет только после
испытательного срока. Стажировка проходила совершенно с другом магазине, в
который так же приходилось тяжело добираться (как такового обучения фирма не
предоставляет, все проходит непременно во время работы и обучать будет
администратор магазина. Делала она это с особой неохотой так как пояснила что
ей за это не платят. Кое как объяснив мне какие то правила и нюансы работы меня
оформили на работу, при этом опять же пришлось ехать в офис. Прийдя в магазин в
который меня офмили я решила познакомиться с будущими колегами. И тут началось
самое интересное ((((((((
Будущие коллеги (бабы по-другому я не
могу их назвать) с порога огорошили меня жутким отношением к работе и ко мне.
Меня поставили перед фактом что работать я буду на час больше, так как нужно будет
выходить на прием товара и график будет не 7/7 как мне обещали в офисе. Я
решила созвониться с руководством и выяснить что за произвол происходит, но мне
ответили: "я уточню и перезвоню". Насколько я поняла из рассказов
других продавцов такой ответ они постоянно и далее нечего не происходит. Вот и
я так и не дождалась никакого ответа. О работе в магазине это совсем другая
печальная история. Мне с порога сказали чтобы я и близко не подходила к кассе.
Моей зоной ответственности будут тряпки и ведро и они тут же принялись мной
командовать. В общем два дня я была “золушкой". Всё это время я наблюдала
за работой коллег и была в ужасе. Полное отсутствие интереса к покупателем,
всех заботит только когда же они все свалят и можно будет разводиться на кресле
возле компа с телефон в руках, тем более что у них появилась своя домработница.
На любые просьбы и вопросы клиентов были грубые ответы в виде: “вон там стоит
или что не видите, вот тут”. Мои какие то замечания или возражения
воспринималась тоже с грубостью. Теперь я понимаю важность того чтобы
стажировку проходить в другом месте. На Мои замечания что так не правильно я
слышала что они так привыкли или в этом магазине другие правила и работать я
должна как они скажу. Видимо для этого магазина руководство не указ. после двух
дней я от туда сбежала. Я позвонила и рассказала пр это руководству, но видимо
никто не считается с чужим мнением. Хотя мне мнение что в этом магазине нужно
навести серьезный порядок и начать стоит с персонала. Моим советом для будущих
соискателей будет: не ленитесь и прочитайте отзывы прежде чем идти куда-то
устраиваться на работу. Ведь большое количество плохих отзывов может о многом
говорить.
РЭДФИЛД ООО
2018-02-15
Контора перекур! Скупают по дешевке
урожай и перепродают в сети по конским ценам. Офис норм, штат: директор,
бухгалтер и три закупщика - продажника. Директор Якименко Игорь пригласил на
должность проект менеджера по развитию кооператива и через три дня передумал
продолжать проект. Хотел навариться на своих партнёрах - сельхозпроизводителях
но не получилось. Пришлось уволится с прошлой работы из-за данной должности и
остался без работы. На первый взгляд нормальная контора, а в итоге шарага. Вот
такие люди делают бизнес в России. Будьте осторожны. Говорят и обещают одно, а
по факту директор аферист и делюга.
САНТАЛЬ 23
2018-02-15
Первое впечатление о клинике САНТАЛЬ 23,
довольно размытое. Просидев полтора часа на собеседовании, понимаешь что ничего
не понимаешь, все очень красиво говорится, много обещаний, о интересной
развивающийся компании, о интересных проектах внутри ее, конечно о баснословных
бюджетах. Также об оплате труда, о условиях работы.
Что же по факту...
Заработная плата разбивается на
непонятное количество частей, невозможно заплатить за коммунальные услуги или
за кредит, потому что не понимаешь на что потом жить. При этом зарплату нужно
выпрашивать, иначе не получишь ее.
Ужасная текучка кадров, работа по
срочному договору, как только договор истекает, с тобой прощаются. Это так же
относится к тем, кто работает дольше. Кадровая политика в компании отсутствует
на прочь.
В самой клинике нет отопления, нет света,
на улице теплее чем в клинике. Не понятно куда должны приходить пациенты, если
для них отсутствуют элементарные условия. Клиника абсолютно не конкурентно
способна.
Совещания и планерки начинаются в конце
рабочего дня, и могут длится от часа до двух, и сидишь мусолишь одно и тоже,
ничего не решается, все вопросы остаются в подвешенном состоянии, директор
ставит задачи, но вот финансировать проекты не планирует, собственно поэтому и
перспективы никакой нет. Требований море, финансирования 0.
При чем не понятно чем обусловлены такие
амбиции, есть только слова, дела - нет, как и зарплаты! А если начинаешь
задавать вопросы об оплате труда, это не нравится, тут сразу куда-то девается
культура общения.
А если не в духе, может и обматерить
ненароком, неважно мужчина ты или женщина, может и послать. Разговоры с
сексуальном подтекстом, у человека ярко выраженная проблема с либидо.
В общем, компания САНТАЛЬ 23, заняла
определенную нишу в Краснодаре, наверное по количеству уходящих кадров).
Ип Мартыненко
2018-02-16
И.П Мартыненко он же Сити Пак он же
Григорьев прячущийся под любым И.П что бы кинуть и надурить .Если вам позвонили
или не дай бог вы пришли сами к ним на работу БЕГИТЕ!!!Черная заработная плата
оформления не понятно по какому то договору а по факту ты не работаешь если, что
у них вообще. Фирмой управляют муж ,жена и теща кидают ВСЕХ без разбора .Вешают
все недостачи и дибеторку человек уходит в чем мать родила. Директор
недоразвитый и тупой фирмой управляет его жена обиженная на весь мир , отношение
к сотрудникам скотское и высокомерное. ПРОДУКЦИЯ УЖАСНОГО КАЧЕСТВА!!!Пакетики
настолько тонкие что можно через них на небо смотреть ,кривые и косые если
точка их у вас купила это ужас, люди в шоке от такого производимого […] к ним
на работу у вас будет лишь одна мысль как уволиться с этого дерьма и забрать
хоть какие то деньги. БЕГИТЕ !!!
краснодарский тижиси
2018-02-16
Я работу уже ищу 3 месяца и натыкаюсь
опять на этот адрес.
так они надаели. Куда не звоню везде
красноармейская.
и все время разные люди. А между прочим я
бухгалтер, зачем мне офисная работа.
но я все таки пошла на собеседование к
некой Ерещинки Марии Васильевне.
интересная особа вызывающий наряд совсем
не офисный (практически голая). Вопросы мне задавала. Сказала что позвонит в
21.00 а сама позвонила в 21.35. Это как минимум не уважение. Ладно мне стало
интересно пошла я на обучение. И что вы думаете. Она мне книги порекомендовала
почитать. Обьяснив это тем что не достаточный словарный запас. В инститете
учили. Еще и в этой конторе меня учить будут. А самое подозрительное все время
улыбается. Хочет деньги поиметь. Они все хотят с нас выкачать деньги. Товар у
них там не качественный и дорогой. Говорят пей чай и какой то кальций и будешь
здоров. Зачем мне эти лекарства если я молодая и здоровая.
господане попадайтесь на их удочку. Это
все неправда. Не ходите вы же время потратите.
и особенно эта Ерещенка очень наглая
особа - вот ее номер 89282663116. Добра вами вашим семьям.
Азбука квартир
2018-02-16
Была на собеседовании в данной компании
на вакансию администратора. Пригласили соискателей в 16:00, в итоге я ожидала 2
часа пока меня пригласят на личное собеседование с руководителем. Перед этим
дают анкету с кучей психологических тестов на определение уровня потребностей
(зачем?!), тест для менеджера по продажам (вакансия администратор), далее
просят каждого соискателя рассказать о себе вкратце по очереди. Все это действо
длилось два часа, половина соискателей по их личным критериям не прошли (это
только после рассказа о себе в двух словах), хотя были приглашены на
собеседование (?). На собеседовании мне дали понять не самым интеллигентным
тоном, что в мои обязанности будут входить продажи (опять вопрос при чем тут
вакансия администратора?). В итоге просто не дожидаясь окончания ушла, ждать
еще час пока начальство будет обсуждать все кандидатуры у меня времени не было.
Не советую туда ходить, там же работать,
первое впечатление о компании ужасное.
ООО Кубань сервис
2018-02-17
Данная организация расположена на ул.
Передерия, дом. 64. Сразу говорю не тратьте свое время на эту контору!
Занимается сервисом и обслуживанием метало пластиковых окон и их комплектующих,
не производство! Вакансий там куча, от монтажника до менеджера по продажам,
выбирай любую, собеседования происходят в три этапа, я же остановился на
втором, сначала ты общаешься с некой Юлией, она же проводит первичное
собеседование с кандидатом, после говорит позвоним к концу недели но по факту
уже через пол часа мы готовы вас принять, после назначает вторую встречу уже с
руководителем, времени уходит слишком много например я был в понедельник а
приглашают на второй этап в пятницу, так вот, приходишь ты в пятницу а там еще
по мимо тебя ждут руководителя 10 человек, ну вы поняли) Оклад 16 это только в
первый месяц во втором все будет зависеть только от выполненных заявок, ездить
только по краю, заявки они предоставляют, бензин 350 р на 100 км, расценки выше
рыночных, ну что бы вы понимали за обслуживание пластикового окна в среднем у
них 6-8 т.р замена комплектующих, фурнитуры и прочей стряпни, мотивация -
принес заявку на 10к тебе дают дротик, да именно дротик, что бы ты с играл в
дартс, попадаешь в центр или 9, 500 рублей у тебя в кармане, и так на
повышение, больше сумма договора больше дротиков и шансов на победу, вы
серьезно […] Играть в дартс?! Это господа не прикольно, это идиотизм, в общем
ко всему прочему и сомнительный руководитель, который не прочь поругаться матом
и коротко излагать свои мысли и он же сам с другого города, фирм якобы много.
Сами решайте, работать можно везде, но только условия каждому свои.
Sushi Love
2018-02-19
Люди, если вы уважаете себя, не идите
работать туда. Отвратительная компания. У администратора сей конторы Зп на
первый месяц 18000. Далее. Сами не могут сказать. Примерно 22 тыс. При этом
развоз компенсирует ся частично, питание тоже (стыд для общепита). Само
заведение убогое. Уровня 'забегаловка'и, последнее, ты не только админ, но ещё
и уборщица! За 22 тыс. Смешно.
Мартыненко А.В
2018-02-19
Мартыненко А. В он же Сити Пак ул.
Московская 69 продают пакеты одноразовую посуду и химию дурят народ и
работников. Обещают все что угодно зарплату рост развитие на деле оформляют в
черную кидая на зарплату отчисления в пенсионый итд. Продукция ужасного качества
не соответсвует не каким требованиям пакеты просто жуть как и все остальное
самое дешевое. Руководство Жена Муж и теща руководит жена директора Аня
директор Владимир Иванович подчиняеться ей беспрекословно. Говорят что есть еще
офис в Ростове несомневаюсь что они кидают и их то же. Людей меняют как
перчатки оформляя их по агентскому договору и списуя все на работника. В общем
если вдруг посчасливиться пообщаться не в коем случае не соглашайтесь на работу
что бы вам не обещали. Все врут и во всем врут вся фирма основана на вранье. A.
Тиенс (ТяньШи)
2018-02-20
Просто расскажу вам свою историю, а
выводы делайте сами.
Выставила своё резюме на сайте HeadHunter.
Мне начали звонить и приглашать на собеседования. Из них были и такие, кто звал
по адресу ул. Красноармейская, 64/2 "вход под арку" и дальше по
списку на вакансии "администратор", "помощник руководителя"
и таких было трое. Первая девушка Ангелина с номера 89298381107 из
"компании" ООО "Аспект" представилась от Карнилова Алексея
Ивановича, вторая Манаенкова Алина (или Галина) с номера 89181302014 от фирмы
"Краснодар-1" якобы логистическая компания, третья тоже представилась
от этой же фирмы и вот её-то я уже слушать и не стала. Набрала в Интернете
отзывы и прочла, убедилась, что всё это враньё и обман (а с компанией ТИЕНС я
знакома ещё с Петербурга, так как там их вообще пруд пруди, устроиться
нормально невозможно, всё по их собеседованиям ездить) и никуда не пошла.
Буду рада, если сделаете правильные
выводы и хоть кому-то мой отзыв поможет.
Кайрос
2018-02-20
Отношение к персоналу ужасное
,обязанности добавляют с каждым днём, за совмещение должностей копейки не
заплатят, зарплата меньше заявленной, планы ставят космические, ужасные
поставки товара ,торговать нечем соответственно и план делать не получается, еврейский
подход к системе мотивации, не выполнил планы минус 4000 от зарплаты, приход и
уход по отпечатку пальца, если опоздал за месяц 3 раза и более по 5% от
зарплаты, бывало и достигало -15 % от зарплаты ,по регламенту можно опаздывать
2 раза по 15 минут ,с людьми поступают как со скотом никого не ценят и не
уважают не старых и не новых сотрудников, обеда нормального нет, постоянно
дергают в зал, выходные и отпуск должен есть и пить с корпоративным телефоном, не
дай бог не ответишь клиенту-2000 от зарплаты, в общем нанимают бесплатную
рабочую силу, кайрос уже не тот который был при Михаиле Николаевиче великий
человек с большой буквы, сейчас руководит книжный червь который много хочет, но
при этом не прикладывает никаких усилий для процветания своей компании, С каждым
днем губит папы бизнес, у менеджеров по факту не такая зарплата про которую
поют на собеседование!
ООО "СПМ-23"
2018-02-21
Ребята прочитайте эта полезная инфа. И
просто Адовая хрень которая творится с ЛЮДЬМИ в этой организации. Расскажу Вам
как прошло собеседования:
1. На собеседования опоздал сам СОТРУДНИК
по КАДРАМ.
2. Нас завели в демонстрационный зал
посадили на стулья и вручили психологический тест и анкету. Я задала вопрос,
почему бы нам не тратить время, и вы сразу расскажите, что именно мы должны
выполнят какой график работы и какая з/п. Но нет что якобы нам надо сначала
заполнить весь этот бред.
3. Эта женщина, которая отрабатывает свои
деньги за кадровика никак иначе не назвать, рассказала немного о должности где
ни разу не упомянула о том, что кандидат должен был участвовать в гос. Закупках
и тендерах (это ключевое всей двухчасовой траты вашего время). Про з/п она сказала,
что, когда вы пройдете коллективное собеседования вам ее озвучат.
4. Меня усадили в центр перед
СПЕЦИАЛИСТАМИ, которые работают в сей неведомой организации и тут началось
самое интересное, сейчас я Вам озвучу список вопросов: 1. Сколько будет 11*11, а
14*14. 2. Как извлечь корень. 3. Как быстро умножить двухзначное число на
двухзначное число. 4. Расскажите, как Вы отправите по эл. Почте файл весом
11МБ. 5. Как на клавиатуре копировать, вставить. 6. Как вы быстро напечатаете
букву «Ё» на клавиатуре, например, Вы нажмете два раза на «Е» или просто
наберете букву «Е» и т.д. И было пару вопросов от Коммерческого ДИРЕКТОРА,
таких как вы участвовали в гос. Закупках и тендерах.
5. Попросили подождать в коридоре пока
идет другое собеседование.
6. А еще, что касаемо самого теста ответы
вы можете посмотреть на каком-то сайте. ХаХАХАха
7. Потом объявление результатов, вы нам
не подходите потому что не участвовали в гос. Закупках и тендерах, нас было
двое, и мы были в шоке.
Да ЛАДНО! Вы сами мне позвонили, сами пригласили,
в моем резюме нет не слово про ваши гос. Контракты и закупки, вы про них вообще
не говорили и финал просто после 2х часов не понятно какого КАЛА. Ребята если
Вы себя уважаете стоит подумать Вам потом (еще если Вы после этого дерьма
пройдете туда) с этими полудурками работать.
Ботаника сеть магазинов фермерских
продуктов ИП Васильева Е.А.
2018-02-22
Аферисты и мошенники. Кидают на деньги
поставщиков и сотрудников. Хозяйка (любит называть себя Аленой) эксплуатирует
имидж маленькой девочки, сюсюкает, смотрит наивными широко распахнутыми
глазами. Особенно наивной она становится, когда нужно оплачивать за
поставленный товар или сотрудники начинают требовать зарплату. Она искренне
уверена, что товар им дают просто так, потому что они на пару с её мужем
Андреем хорошие, светлые человечки. Любимая фраза её мужа: - "вы меня
расстраиваете!" А расстраивается он всегда, когда ему напоминают про
деньги. И от расстройства и обиды он решает не платить. Он считает себя
порядочным бизнесменом. Ну и что, что по году за поставленный товар не
оплачивает. Главное, что он искренне верит, что когда-нибудь он за него
выплатит. И обижается на своих партнёров и бывших работников, которые скандалят
и требуют свои деньги. Сама Елена Васильева испытывает стойкую ненависть к
профессионалам. Как только продавец начинает показывать хорошие выручки, его
нужно непременно срочно уволить, потому что Алена не хочет платить ему нормальную
зарплату. (зарплата там выход за смену 800 руб + доплаты за выручку). Тоже и с
поставщиками товара. Как только товар начинает отлично продаваться и приносить
прибыль, с поставщиком непременно надо в хлам пересраться и отказаться ему
платить! А заодно и уволить товароведа, за то что он раскручивает чужих
производителей. Не знаю где её обучали ведению бизнеса, но она искренне
уверена, что обязательно надо уволить лидера! Самого сильного! И увольняет. Управляющему
эта особа еженедельно закатывает истерики и требует от него взять на себя
ответственность и решить кто больше Ботанике не нужен! А если не нужен, то
можно выкинуть из своей жизни не заплатив ни копейки. Это её любимое хобби:
поиск новых поставщиков и новых сотрудников. Оформляют всех неофициально. Трудовой
договор в единственном экземпляре, который Алёна забирает себе. Зато всех
продавцов заставляют подписывать договор о материальной ответственности. Хозяйка
одержима манией преследования, ей чудится, что все вокруг у неё воруют, при
этом она категорически отказывается взять на работу профессионального
бухгалтера, потому что уверена, что нормальный специалист непременно оставит её
без трусов. Ещё у Алёны сложные отношения с оральным сексом. Она обвиняет своих
сотрудниц, что они этим занимаются со всеми. Наверное удивляется, что они до
сих пор не послали её в лес и не ушли. Или ей завидно. Но это наталкивает на
определённые мысли, по поводу того, каким способом она раздобыла себе денег на
бизнес. У Ботаники есть собственное производство, которым рулит бывший
банковский работник Александра. Истеричная, неадекватная, очень некрасивая, незамужняя,
не отягощенная детьми особа 35 лет. Вместо того ,чтобы думать о качестве своей
продукции, Александра тоже очень озабочена проблемами морали, а также
подслушиванием под дверями и переносом сплетен хозяйке. Из пяти работников цеха
ни у одной нет даже поварского училища. Поэтому их продукция плесневеет и
бродит, люди её возвращают обратно и потом отказываются покупать, а хозяйка
беснуется, и увольняет продавцов, потому что уверенна, что они намеренно
саботируют продажу дерьма, которое они изготовляют.
Клиника "Три-З"
2018-02-22
Всем добрый день. Хочу поделиться о трудоустройстве
в клинику "Три-З" на должность Специалиста по компенсациям и льготам.
Вакансия висит с 5. 10. 2017г., я же ходила на собеседование в феврале 2018г.
(т. Е. 5 месяцев они не могли найти сотрудника, Карл! О_о) Было назначено время
собеседования, но HR (в единственном числе) просто про него забыла. Ок,
дозвонилась спустя 25 минут, меня все таки встретили. Поднялись кабинет,
поговорили о вакансии, о моем опыте работы и конечно же был поднят вопрос о ЗП.
Как оказалось, ЗП у них не вся белая, а всего лишь часть. Если Вы устраиваетесь
офисным сотрудником, будьте готовы получать 10тыс. В черном конверте. Это пол
беды. По окончании собеседования Вам говорят о том, что позвонят на следующий
день и сообщат решение, но о Вас, та-дам, просто забывают. Когда я
дозванивалась сама (не с первого раза) меня кормили завтраками о решении по
кандидатуре. В итоге просто забыли. Ну и я больше звонить не стала.
Какие напрашиваются выводы после
посещения данной компании на прописанную выше вакансию:
1. Безответственный сотрудник подбора
персонала (которую я в итоге ждала в кабинете пока она ходила курила, при том
что она про меня изначально забыла).
2. Полное непонимание о том, какой
сотрудник все же им необходим.
3. Непонимающий до конца руководителем
сектора по компенсациям и льготам (с ним мне тоже было удостоено внимание
пообщаться, после того как я прождала ее 1 час!) что будет делать именно новый
сотрудник.
4. Судя по вопросам, которые мне
задавались, им нужен безинициативный сотрудник-исполнитель (молодой), но с ОГРОМНЫМ
опытом работы экономистом по труду и с далеко НЕ огромной ЗП (так та ищут на
должность Специалиста, а не руководителя).
5. Они вообще никого не ищут, а лишь
имитируют работу подбора.
Хотя был опыт посещения их клиник в
качестве клиента - впечатления наилучшие.
P. S. Данный HR не занимается подбором
персонала в сами клиники.
И да, у меня есть опыт работы в сфере
компенсаций и льгот.
Так что удачи всем тем, кто собирается
туда идти на собеседование. Будьте готовы что про Вас просто забудут.
ООО "Санталь 23"
2018-02-22
Обходите стороной эту шарагу, где
директор Рабцун Евгений Анатольевич, психически больной тип, принимает и
увольняет с работы людей, как ему заблагорассудится. Народ работает по срочному
договору. Текучка страшная. Отношение отвратительное к работникам. Первое время
сдерживается, затем позволяет себе уничижительное отношение, мат.. Люди для
него, как будто расходный материал. Отжал и выбросил. Психическая
неуровновешенность сказывается и на всей работе офиса и клиник. Принимает
необдуманные решения, как управленческие, так и финансовые! Сотрудникам уже
задерживают з/плату... Для Рабцуна Е.А. закон не писан. По нему плачет уже налоговая
и трудовая инспекция... У медицинских работников, к сведению, не идёт
медицинский, льготный стаж. Люди,
берегите свои нервы, а главное время! Держитесь подальше от этого деятеля от
"науки"!
ЦДС-Золотое сечение
2018-02-22
Еще 1 адрес Тяньши: г. Краснодар,
Рашпилевская 130/1, 3 этаж, офис 1, контакт. Лицо Храмов Максим Николаевич,
вакансия увидена на сайт еrabota. Ru, там и до этого попадалась на тяньши и
дешели, и опять не повезло. Вакансия называлась "Представитель регион
развития", по телефону сказали только название фирмы, а чем занимаются
конкретно не сказали. В вакансии была указана зп 45 и премии, на собесе сказали
типа со 2 месяца 28. Время назначили на 9: 30. В обязанности входит подбор
персонала, участие в переговорах, подписывание конткрактов. Сами на собесе
сказали что явл. Тяньши, при входе встретил мужчина лет 60, со странной улыбкой
похожей на притворство. Номер тел: 8 965 461 22 00.
Клевер шкаф
2018-02-24
Клевер шкаф ужасная компания. Нанимают
работников, а через месяц сливает их неуравновешанная, невоспитанная начальница
отдела Ольга. Оскарбляет прилюдно, позволяет просто не допустимое в отношении
работников. Жаль, но у фирмы с таким отношением будущего нет.
Сити Пак
2018-02-24
Сити Пак он же ИП Мартыненко А.В фирма
работающая для обмана, набирают наивных по hh либо avito обещают золотые горы в
итоге кидают. Людей стараются брать не с г Краснодар что бы кинуть было легче
.Продают пакеты, одноразовую посуду и химию ужасного качества кидая клиентов. Фирмой
руководит директор Вова с нулевым интелектом с ним в кабинете сидит его жена и
теща кричащие на сотрудников и унижающие их. Ребята не соглашайтесь на работу с
этими ублюдками. Это унижение себя, не заработаете не денег только потратите
нервы и время.
ЗАО Тандер Семейный Магнит в ТРЦ Галерея
2018-02-26
По договору с компаний "Работа - Это
Просто" иногда подрабатываю в сети магазинов "Магнит". 25
февраля вышла на работу продавцом, а в результате мыла целый день полки. Но не
просто протирала полки и аккуратно составляла товар, а выгребала грязь. Это же
нужно было вообще не мыть верхние ряды, что даже со средством я с 3, 4-го раза
так и не смогла отмыть. Так вот нагло используют "приходящую рабсилу"
за 70 рублей в час. Про обед - тишина. Только замечания! Ужас!
ИП Мукова А.Б.
2018-02-28
Организация просто ужасная. Работают
аферисты. Принимают на работу без выдачи второго экземпляра договора, отношение
к сотрудникам ужасное. Девочки стоят по 13 часов в холодном помещении, потому
что категорически запрещено закрывать двери магазина. В помещении отсутствуют
рукомойник и унитаз. Существует необоснованная система штрафов. Нет ни одного
нормативного документа для сотрудников. Увольнение осуществляется устно,
управляющим магазина. Нет ни приказов, ни чего. Они и понятия не имеют что это.
Бардак полный. Полное нарушение трудового законодательства. Все недостачи
списываются с работников. Больничные не оплачиваются, отпуск тоже. При приеме
на работу требуют писать заявление по собственному желанию сразу, без указания
даты. Относятся к персоналу как к отбросами, системы мативации работников
вообще никогда не было и нет. Это не организация, а сброд хамов и аферистов,
которые наживаются на простых работниках. Надеюсь, хотя бы когда-то найдется
управа на эту организацию.
Склад Обуви
2018-03-01
Это правда, труд не ценится! Набрав
директоров: Леонида Юрьевича, Антона, шумоголовых территориальных, складывается
впечатление, что компания идёт на дно, помогает "прослойка"
неграмотных директоров. Куда смотрят собственники Артуры? Хорошие коллективы
распадаются. Люди уходят, нет Бегут...
Альбатрос Трейд зверюга
2018-03-01
Ни за что, ни прикаких обстоятельствах
неустраивайтесь туда на работу. Что бы вам не говорилина собеседовании - это
все ложь. Зарплату всегда, всегда! Задерживают, и не на пару дней, а на месяц.
Из того что нарасказывают, получать в лучшем случае будете половину и то с
задержкой если предварительно очень хорошо попросите её вам выдать. После
уволнения отдают только официальную часть, а это 3000рублей, так как всех
оформляют только на пол ставки! Ни о каких больничных или отпускных можете и не
думать.
Sunlight
2018-03-01
В компании следуют правилу не врать и не
воровать, и тут же врут своим подчиненным, и заставляют прямым текстом ВРАТЬ
покупателям. Как конкретно работает компания не могу рассказать подписывала
договор о не разглашении. Знаю точно что нервы обошлись дороже, директора с
коронами на голове, которые ничему не могут научить, всю свою работу сбрасывают
на других, мне кажется главное правило компании должно быть другим: Работа
должна быть выполнена и без разницы кто ее сделает. Форма отвратительная. Ценять
только тех сотрудников которые доносят на других. И причём не важно хорошо он
работает или нет. На вашем месте я бы подумала нужна ли мне такая работа.
Мартыненко А.В
2018-03-01
Это ужастная фирма И П Мартыненко А В он
же Сити Пак он же Григорьев производят пакеты в Ростове ужастного качества. Пытаються
продавать одноразовую посуду и химию по огромным ценам очень плохого качества. Директор
Владимир Иванович человек недалекого ума и низкого интелекта говорит всегда что
во всем виноват Ростов и ростовское руководство. А на деле он делает все что
говорит его жена Анна сидящая с ним в одном кабинете и рядом теща. Подчиняеться
свое жене беспрекословно такое чувство что он ее боиться а обвиняет Ростов
грабят и их и работников набивая свои карманы деньгами. Клянеться всем святым и
кидает и обманывает тут же. Удивительно гнилой человек, готовый кинуть любого
.Текучка в фирме как на войне не успеваешь запоминать имена .Кто поумнее просто
забирает дибеторку и посылает эту шарагу и остаеться хоть с какими то деньгами
а кто поглупее просто кидают и все. Не в коем случае не соглашайтесь на работу
в этой чудо юдо фирме останетесь без штанов еще и Вас еще и во всем обвинят.
Кайрос
2018-03-01
Дела в компании плохи совсем. Зарплата -
не соответствует требованиям. Текучка кадров - во всех отделах. Бухгалтерия
меняется каждые два месяца (постоянно висят вакансии бухгалтеров и главбуха).
Приличный бухгалтер должен стороной обходить эту компанию. Продавцы меняются
каждый месяц. Увольнения и сокращения каждый день. Постоянные эксперименты с
мотивацией- менеджер никогда не получит то, что заработал честно (ни в рознице
ни в опте). Могут в один день вызвать к генеральному директору сказать "ты
нам больше не нужен, твоя должность была экспериментальной". Руководство
ведет себя недостойно, по-хамски. Как говорится "рыба гниет с
головы". Атмосфера в коллективе удручающая - все ждут конца.
ООО "АКНГС"
2018-03-02
Уважаемые друзья, не суйтесь вы в эту
организацию, одни уроды и козлы работают. Я проработал там немного но уже могу
сказать что к рабочим относятся как к быдлам. Зарплату задерживают, денег мол
нет. Ждите когда появятся. Яровой полный козел, обещает завтраками что зарплата
будет. Мастера и прорабы как мыши себя ведут. Если вы хоть немного уважает свое
время не суйтесь пожалуйста сюда. Мой вам совет. А должны еще с декабря 2017г.
И неизвестно когда выплатят. Доброжелатель.
магазин Мясной Король
2018-03-03
Мой опыт работы в данной компании,
составил один год. Что могу сказать-рулит и управляет там все та же особь,
железная дамочка Татьяна Анатольевна. Причем чем дальше, тем страшнее, набирает
себе подобных, вернее удобных ей […] и шестерок. Увольняя не полюбившихся.
Причем повод всегда найдется, им это раз плюнуть. Гнобят людей со страшной
силой, упивается Татьяна Анатольевна своей властью, похоже уже поверив, что она
тут полноправная кровавая барыня. Любит раздуть проблему из ничего и гнобить
человека по полной. Требуя от людей полного подчинения, кто не дай бог, будет
стоять на своем, высказывая собственно свое мнение- будет изгнан сразу. Идейный
вдохновитель ее дочь, видимо от скуки придумывая очередной повод и неугодную
жертву. Боюсь даже представить сколько людей им пожелало в спину разных
пожеланий, не думают они что эффект бумеранга никто не отменял. Такими тварями
быть нельзя. Прилетит вам час расплаты, вот ведь прилетит.
ООО "СК "СТАНДАРТСТРОЙ"
2018-03-05
Данная организация не выплачивает
заработную плату. Трудовой договор составляется на малую часть зарплаты.
Трудовой договор оформляется, когда ты уже проработал месяц. Уволившись, так
как условия в организации невыносимые (туалет на улице и это в 21 веке, нет
отопления в офисе, нет даже бумаги, вечно что-то не работает, то принтер, то
ксерокс, то интернет). Командировки за свой счет, связь тоже при том, что по
телефону регулярно нужно решать вопросы. Людям постоянно не платят и всем по
ходу тоже. Некомпетентное руководство. Жалею, что там работала, обещают горы
золотые, а по факту в организации ничего нет, одна пыль в глаза.
Нефтестройиндустрия-юг
2018-03-05
Платят копейки, но не во всех бригадах. [...]
бригадир Вакула. Ничего не делает и ребят зарплаты лишает! УРОД! То мёртвых душ
куча была, а теперь переполовинил зарплату, себе карман набивает! Уважения к
ребятам нет! Ходит-пузо вперёд. Не советую устраиваться в эту фирму.
СтройПодрядГрупп
2018-03-08
Работал в этой компании. Нашел вакансию
на hh. Прошел собеседование - пригласили на
испытательный срок. Сказали, что за обучение придется заплатить 5000 уже когда
пришел туда. Надо так надо, заплатил, ожидал чего-то глобального, а получил в
итоге сорок минут общения с парнем, который гэкает и не соображает ни капли в
продажах. Из обучающего материала получил несколько распечатанных листов а4 с
самыми стандартными блоками. В итоге ушел оттуда и слава Богу. Не советую эту компанию
никому. Будете вынуждены звонить со своего номера всему свету и на
несуществующие номера порой. На работу со своим телефоном, ноутбуком,
предоставят разве что стол. Идет самый настоящий развод, про то, что фирма
якобы подрядчик и взамен на бетон получает квадратные метры в разных ЖК по
всему городу. На самом деле это далеко не так. Никакого БЕТОННОГО узла нет и в
помине. Самый натуральный обман клиентов и своих сотрудников в том числе.
Надеюсь, что помог будущему соискателю не тратить нервы, время и свои деньги на
эту шарашку.
ИП Амизян А.А. сеть универсамов
"Гранат"
2018-03-09
Отвратительная контора, сегодня ты
работаешь а завтра извините в ваших услугах мы больше не нуждаемся, обещают
одну зарплату а по факту в разы меньше, за все время работы зарплату не разу
вовремя не выплатили. Работодатель открыто обманывает сотрудников. Не видитесь
на то что пишут в объявлении все не правда.
НОП Краснодар 1
2018-03-11
Здравствуйте, я на днях на hh. Ru наткнулась на вакансию заместитель
руководителя по общим вопросам Ип Ивчик Анна Александровна, отправила туда
отклик, мне через несколько минут пришла смс, о том, что если меня интересует
вакансия мне нужно перезвонить по указанному номеру телефона. Я обрадовалась и
конечно же перезвонила, девушка на другом конце провода сказала куда и когда
подходить на собеседование, я уточнила не входит ли в обязанности заместителя
руководителя продажа каких либо товаров или поиск клиентов, она ответила
однозначно, что НЕТ. На следующий день я приехала в назначенное время на адрес
ул. Красноармейская д 64 вход за рестораном мон роше, девочки на ресепшен дали
мне анкету, я её заполнять не стала, сказав, что принесла с собой резюме, меня
проводили в комнату ожидания, в ней сидело ещё человек 6 и пока я ждала своей
очереди люди то заходили, то выходили из комнаты. Собеседование со мной
проводил мужчина лет 45 может чуть больше, тоже руководитель, там вообще было
много таких как он человек 10 не меньше и возле каждого сидел соискатель. Я в
ходе собеседования ещё раз поинтересовалась не нужно ли будет что то продавать
или предлагать, он однозначно ответил, что нет, собеседование закончилось и он
обещал, что Анна Александровна перезвонит мне в этот же день с 7 до 8 вечера.
Она и правда перезвонила, назначила день встречи и обучения, сказала, что нужно
взять с собой тетрадь, ручку, бейджик для пропуска и две фотографии. Я пришла
на обучение, меня опять посадили в комнату где уже сидели люди и ждали своей
очереди, минут через 20 она позвала меня к себе, выдала бейджик и график
занятий, первое происходило в тот же день, уже на нём я окончательно осознала,
что никакие заместители руководителя им не нужны, мы все пришли на одну и ту же
должность и нас начинают готовить к продажам. Но даже когда я в третий раз
спросила насчёт своих обязанностей и нужно ли что то продавать меня опять
заверили, что нет. То есть мне в лицо работники Краснодар 1 врали и не
краснели. Приехав домой я зашла на этот сайт и решила посмотреть отзывы о
данной фирме и была в шоке от того, насколько их много и что врут они всем.
Люди которые ищут работу не ведитесь на красивую должность у ИП скорее всего
это всего лишь НОП Краснодар 1. Они обманщики!
ООО НПО ЮгМетКон/ИП Герасимов О.В.
2018-03-12
Как то писались отрицательные отзывы о
данной организации, но незначительные изменения в лучшую сторону: начальство
стало более менее платить, иногда помогают при авралах, условия переодеться
нормальные; но отрицательного больше: дёргают народ иногда (не всех)
распределение труда нечёткое (одни сачкуют, другие вкалывают), могут прикрутить
ботинки к полу, наклеить на шкафчик изображение непотребного характера,
подбрасывают материал в сумку/рюкзак дабы уличить в краже и выгнать без
зарплаты (одному сотруднику подкинули дорогой телефон директора, чем дело
закончилось-история умалчивает), некоторые сотрудники нарываются на
неприятности, отпускных нет, иногда вкалываешь по 16 часов с непонятной
оплатой, спецодежда только избранным... Выводы делать вам.
ООО "Юрконсультация" - ООО
"Юрконсультация ЮГ"
2018-03-12
Добрый день.
Данная организация конечно не так плоха
как ее описывают. Ребята стараются, работают, исполняют обязанности в полном
объеме.
Я, как бывший работник этой организации,
хотел бы рассказать о проблемах руководства данной компании.
Руководство данной компании плевать
хотело на всех и каждого в отдельности с высокой колокольни, но при этом
говорят и рассказывают много. Лапши с ушей снимать будете еще пол года после
них.
Самая большая проблема это заработная
плата. Компания при подписании трудового договора (на 0,5 ставки кстати)
обещает минимальный оклад + премиальная часть. По окладной части претензий нет,
получают люди во время и в полном объеме. Но премиальная часть не выдавалась в
полном объеме несколько месяцев. Даже после увольнения, компания не выплачивает
задолженность по зарплате, просто говоря - кидают людей. Ни клиентов, а своих
же работников. То есть руководство считает, что на работников плевать, пусть
работают, потом как-нибудь разберемся.
В общем, если Вас пригласили на собеседование,
подумайте, бесплатно работать можно и в удовольствие, а не с такими
директорами.
ИП Мукова А. Б.
2018-03-12
Склад обуви в Краснодаре - НИКОГДА не
устраивайтесь, как бы тяжело ни было, люди. Обещания такие сладкие когда
устраиваешься! Начинаешь работать, с каждым днем все хуже. С людьми обращение
такое, словно продавцы и не люди вовсе, только что ноги не вытирают. Продавец
виноват во всем и в том, что плохого качества товар не продается, и в том, что
как брак люди много возвращают. И ревизии и поступление товаров чуть ли не
ночью и ты обязан быть, и недостачи по розничным ценам на продавцов все
вешаются! Никакого официального трудоустройства, отпусков, больничных. И
постоянно крик, ор: да кто вы такие, да в попу нас целуйте, что вас такое [...]
приняли хоть куда-то... Тьма начальников хитроделанных, неграмотных которых ты
же еще и прикрывать должен перед еще вышестоящим. Но так красиво все когда
приходишь, столько разговоров о том, насколько они крутые. А пр факту никакой
организации и управления толкового, только ор и угрозы, хамство управляющей
которая изредка появляется и частенько видно что хорошо "погуляв"
накануне. И попробуй сказать об этом хоть кому-то. Это человек, который должен
быть наставником и учить, подсказывать, организовывать. Ничего подобного!!!
Давно такого не встречала и надеюсь не встречу!
ооо "кубань"
2018-03-13
Организация ООО"Кубань" или АО
"Кубань" директор Павелко АВ в наглую обманывает людей. Долгов выше
крыши должен всем! Не заплатил мне ни копейки! Обещает уже 2 недели. Орг.
Мутная куча названий куча непонятных людей. Кругом ложь! детский лагерь
"рио кемп".
ООО ПКФ Агровиза
2018-03-13
Увидел вакансию механика, созвонился и
приехал в офис (первое впечатление невыносимый запах похожий на мочу, убогая
обстановка середины 90-х). Объяснил, что приехал подробней узнать по вакансию
Механика, мне дали форму для заполнения на должность кандидата, далее мне
задали вопрос... А вам неговорили по телефону какким именно механиком? На, что
ответил, что по телефону мне не разъяснили.
Задаю встречный попрос. А какой вам
механик нужен??? На меня посмотрели странным взглядом и незнали, что
ответить...
Спасая ситуацию я начал перечислять какие
существуют механики доходя даже до механика лифтов, что явно неотносится к
названию данной конторы и какими механиками я мог бы работать.
Наконец-таки "клещами" вытянул
направление по ремонту грузового автотранспорта, что вполне подходит к моей
квалификации (пояснив за исключением топливных систем и электронного оснащения
но склонен к обучению) далее мне сказами, что мне нужно пообщаться с директором
который освободится через 10 минут, записав мой номер телефона предложили
подождать, я сказал, что выйду на улицу и мой телефон на связи (у меня не было
никакого желания находиться в помещении наполненом неприятным смратом.)
Прошло 40 минут я удостоверился, что на
мой телефон непоступало входящих номеров, подождав ещё немного я вернулся в в
офис данной организации где мне дали ответ, что надо ещё ждать но сколько
внятно го ответа не получил, и тут мое впечатление о данной организации
испортилось в конец.
Я ответил, что неизвестно сколько я ждать
не намерен и удалился восвояси.
Считаю, что представители работодателя
плохо подготовленны в вопросах подбора кадров. Из разговора с представителем
работодателя сложилось впечатление о отсутствии четких или каких либо
должностных инструкций так как с ходу возникли проблемы с описанием и
характером специальности в требуемой вакансии!
Из опыта работы в предыдущих организациях
могу подчеркнуть, что залогом стабильной работы и адекватной зарплатой могут
похвастаться только организации, где царит порядок, пунктуальность, честность,
наличие и неукоснительное соблюдение должностных инструкций с заключением
трудовых договоров с реальными датами и временем работ, с реалными объемами
труда с примечаниями к определенным пунктам договора с подписью ответственного
лица завереной печатью. Ведь там будет взаимопонимание и какие-то гарантии
обоим сторонам трудовой деятельности.
Считаю, что 90-е давно прошли и все
должно быть прозрачно и официально.
Считаю, что уважение должно быть не
только к работодателю но и работодателя к подчиненному персоналу в том числе к
людям претендующим на вакансии в их организации ведь первоначальное впечатление
это один из ключевых параметров в поиске работы мечты...
Не отговариваю от посещения данной
конторы, но я не мог не оставить свой отзыв так как проявляю уважение к людям
стремящимся найти порядочного работодателя или работника в серьез и на долго.
ООО ЛЕСДОН
2018-03-13
Добрый день уважаемые господа соискатели
работы!
Сием сообщением хочу донести до вашего
сведения, что ни при каких даже самых безвыходных ситуациях не стоит
устраиваться в компанию ООО ЛЕСДОН, которая находится по адресу г. Краснодар,
ул. Новороссийская 59. Настоятельно НЕ РЕКОМЕНДУЮ.
Посему доношу:
- заработная плата даже такая маленькая
некую предлагают в данной организации, платится абсолютно не во время, так еще
и плюс ко всему приходится её выпрашивать вымаливать "унижаться ну дайте
на дорогу нету за квартиру нету"
- второй момент за все дни не выхода на
работу опять таки высчитывается из зарплаты (в январе сего года было сколько
выходных? Вот все их вычли, так же как и 23 февраля и 8 марта и майские
праздники вычтут), а еще хуже заставят работать (такое в данной конторке
практикуется). T.e. Температура сорок, человек при смерти, так еще на и не
получи за то что болел
- третий момент руководство ведет себя с
сотрудниками абсолютно по скотски, как будто мы рабы и должны батрачить не
покладая рук за бесплатно, постоянно приходиться выслушивать грубость в свой
адрес
- четвертый момент, не повторяйте моих
ошибок. Имел честь трудиться три месяца. Думал все наладится, по словам
руководства, да хрен то там. Там такая петрушка постоянно. Так же как и текучка
кадров. И не зависит логист ты, или водитель фуры, или грузчик.
- пятый момент, соответственно ни кто за
последний месяц расчитывать меня не собирается в данной конторе, посему и решил
дать им оценку и отзывы на сайтах на которых смог включая этот. Может кто то и
прочтет.
- спасибо за внимание.
ооо твк-р табрис
2018-03-13
всем доброго времени суток -- и снова
немного о табрисе -- прочитал один отзыв о табрисе точнее про зарплату и
недостачи и не сдержался-истинная правда-зарплату платят даже чуть больше чем
озвучивают в отделе кадров-НО- из 8 месяцев работы нормальная зарплата была
только 3 раза-все остальное объяснялось тем что типа месяц плохой типа продаж мало
либо недостачи либо все вместе == отношение к работникам как к каким то рабам
на плантации-мед книжку работники должны делать сами за свой счет-а […] охрана
так те бедолаги еще и одежду для работы сами себе покупают за свои кровные == из
100% работников магазина 70% стукачей и подсерал - в общем и целом не то
сказал*не то сделал*не там прошел перед покупателем не так посмотрел*и еще
наверное с десятка 2-3 разных мелочей за которые можно написать
объяснительную-были даже такие кто писал от 2-х до 5 за раз - а самый прикол в
том что большинство таких писулек пишется при выявлении "нарушений")
через камеры наблюдения которые могут только видеть и все-за время моей рабаты
уволились либо уволили около 12-20 продавцов и кассиров*перед новым 2018 годом
еще около 8 человек из за низкой зарплаты и повышения объема работы *и 5-6
человек из охраны из за того что охрана стучит на охрану а еще и начальник
возомнил из себя "БОГА" охраны как минимум - емуб где нибудь в
органах или лучше в гестапо дознавателем работать-он морально тебя запресует и
все перекрутит в пользу явно не твою, но об охране в другой раз это вообще
отдельная тема -там все обстоит еще и хуже***итог - текучка просто
огромная*приходят другие "рабы" вроде нас от безысходности*начальство
80% отстой полный - простите за мой ломаный китайский но они просто животные по
отношению к работникам*зарплата не рыба не мясо--НЕ РЕкОМЕНДУЮ ИДТИ ТУДА
РАБОТАТЬ -ну если вы конечно не моральный мазохист).
МФ "Седора"
2018-03-14
Георгиевская София Григорьевна директор
ООО "Мебельная фабрика "Седора" уволила 3 сотрудников без
выплаты заработной платы за месяц. Трудовой договор после подписания на руки
выдан не был, записи в трудовых книжках о приеме/ увольнении имеются. На имя
директора оформлено несколько организаций, по договоренностям и Трудовому
Кодексу Георгиевская С. Г. Не ведет деятельность.
ООО "Победа" Оптика доктора
Образцова
2018-03-14
Я откликнулась, пришла на собеседование.
В офисе странная остановка, все обшарпанное в подвальном помещении, нет
ощущения, что там возможно работать, везде коробки и в углу спиной к двери
девушка сидела за компом. В отделе персонала Карина, ее не интересовал мой
полученный опыте, а только интересовали достижения на работе. Как то это
странно. По зарплате тоже ничего не понятно, должны были мне отправить на почту
тестовое задание, после чего должны были подготовить мне предложение по оплате.
Этого не произошло. Мне ничего не прислали. Я прозванивала, прождала неделю так
и ничего не пришло. Через неделю я опять набрала по новой, задала вопрос, может
не подошла, правда не понято, они чисто визуально отбирают сотрудников что ли?!
Я звонила, трубку не поднимали, то отвечали что все отправили, ждите. В общем
ни теста ни ответа я так и не получила. Только потратила время в пустую.
Хочется что бы эта не профессиональная кадровичка Карина Хапиште сама осталась
без работы и к ней так же отнеслись.
Платан авто
2018-03-14
Отвратительное место, устроился мастером
приемщиком, Руководитель Юрий пообещал зарплату около 50000-70000 р. и не
обидет, и все будет круто. В оконцове насчитали 16000 р. зарплаты за месяц,
людей дурят, мастера почти все неквалифицированные! Не советую!
ИСК РАС
2018-03-15
Несерьезное отношение к соискателю, то
человек им нужен, то уже не нужен, за период своей деятельности они так и не
нормализовали свое финансовое положение, из-за чего задержки зп регулярные, от
мес и более. Руководство некомпетентное. Непонятно, как они еще работают.
ООО "ОЛЕСТАР"
2018-03-15
Компания ООО "ОЛЕСТАР" ИНН:
2308080563, находится по адресу: 350089, г. КРАСНОДАР, ул. ДУМЕНКО, д. 33, к.
77, телефон 8 (861) -273-61-01. Руководитель компании - Сергей Владимирович
Олейник.
Хорошая компания, только Руководитель
компании - Сергей Владимирович Олейник подвержен влиянию всякого рода
мошенников и бездельников и малограмотных людей в лице Технического директора
его компании Юмакулова Романа Фиратовича 8 (952) 985-98-45. Ели вы
высококвалифицированный специалист и являетесь экспертом в области системы
безопасности, готовы решать производственные проблемы, которые копились годами
и появляются новые, невзирая на трудности, которые будут на вашем пути,
работать без официального трудоустройства за счет своей материальной базы, то
вам в эту Компанию.
Мистер Оптиков
2018-03-17
Отвратительное отношение руководства с
самого начала (этап телефонного собеседования). Горе-руководитель не
удосужилась прочитать до конца резюме, чтобы выяснить навыки, в итоге оказалась
на собеседовании с ещё 2 кандидатами, приглашенными на одно время, очень долго
прождала и когда дождалась собеседования в первые минуты узнала, что я не
подхожу (хотя никаких тестовых задач мне не давали). Директор, руководствуясь
расположением звезд и информацией из астрала решила, что я не смогу выполнять
её простейшие задачи, не дав даже шанс проявить себя.
Не Мамин Борщ ИП Пистун С В
2018-03-17
Отработал с 1ого февраля, зп должны были
давать в конце смены 1500, последние пол месяца при хорошем раскладе давали
500, так накопился долг в 17к, и у всего персонала, работали без выходных, так
как я работал и барменом и поваром, когда мы всем коллективом сказали дирикторам
чтоб писали рассписку когда выплатят долги или отдают все сразу, нам сказали
что все зп ушла на штрафы и мы были посланны на три веселых буквы.
Юг-авто
2018-03-18
В своё время меня привлекла вакансия
"менеджер отдела запасных частей и доп оборудования", график 5/2 с 9
до 18 и зп 30 000, 00. Негативных отзывов в сети не нашлось. На собеседовании
менеджер по персоналу оказалась очень приятной и корректной. Приступив к
работе, стали всплывать различные факты... До меня человек уволился из-за
разногласий с руководством по зп например. Зачем было доводить человека,
выживать хорошего специалиста ежемесячным понижением зп? Потом меня и вовсе
попросили посидеть дома недельку, для прояснения ситуации, т.е. Зачем меня
приняли на работу... Ок, решили. Работаю. На стажировке получаю 22-23 тысячи.
Заканчивается стажировка и вроде зп должна стать полноценная (30 т.р.), но нет.
Какие-то странные мотивации у зп нарисовались, выяснилось, что необходимо
делать другие вещи, другие обязанности, о которых ранее никто и не упоминал...
Неразбериха полная, никто не может четко сформулировать мои должностные
обязанности и как, самое главное, их выполнять, а затем и вовсе попросили
написать "по собственному". Браво! На что получили мой отказ. Ну а с
чего ради то? Но тут решили, как и предыдущего сотрудника "задушить"
зп, и на руки мы стали получать меньше 20ти тысяч рублей... А взяв больничный
на неделю всего, вышло 9,5! График превратился в 2/2, хотя будь он такой
изначально, пришлось бы отказаться от места работы. Итог такой: из отдела
разбежались все сотрудники... А вакансию снова открыли) так что думайте сами,
идти сюда или нет. Человек за 12 лет не получил должного уважения со стороны
руководства, не говоря уже о работниках, кто работает год и менее.
ИП.Забродин
2018-03-18
Работал в Мобил 1 город Краснодар, улица
Дежнёва 39/2
Проработал там 5 месяцев, деньги не
выплачивает, прайс-листа нет не у кого (то есть работаешь на процент и не
знаешь сколько заработал) деньги не выплачивает, когда узнал, что я хочу
уволиться, задержал зарплату, а потом за весь месяц выплатил 3 тысячи! Люди, не
идите туда работать! Это просто ужас!
СПБ (Специализация профессионалов
бизнеса)
2018-03-18
Добрый день! Прозвонила компания,
название я не расслышала, поэтому и пошла на собеседование, т.к с работой
сейчас туго в городе. Пришла по адресу г Краснодар ул Красная 176, вход 6 ,
кабинет 12 , и сразу поняла сетевой маркетинг или теньшиньшики, кабинет,
плазма, стулья, администратор все стандартно и стандартно забила название
компании в интернете и стандартно 400 руб за материал для обучения . Вообщем не
тратьте своё время. Самое удивительное что люди там были, не уже ли никто не
проверяет и никого не смущает обстановка данного заведения
ООО Региональный центр экспертизы и
оценки
2018-03-19
Побывал (а) в данной конторе, работать не
стал (а), так как доверия данная организация не вызвала. Рассчитана на
студентов для получения опыта, так как можно устроиться без опыта. Общал (ся)
(ась) с сотрудниками, которые тоже ничего хорошего сказать не могут. Текучка
большая, платят мало, нужно задерживаться постоянно. Директор этой компашки
ищет рабов и дураков у которых нет опыта и над которыми можно будет глумиться и
платить мало, аргументируя тем что работник что то не умеет или не знает.
Заметил (а) что в компании работают близкие родственники директора, которые
сами и пишут положительные отзывы.
ГАЗ-СЕРВИС
2018-03-20
ГАЗ-СЕРВИС или Газ контроль (ходить
впаривать датчики газа) находятся по адресу Краснодар Кореновская д 20 офис 8
или дом 1 ЕЛЕНА ЮРЬЕВНА +79898021081
Рассказываю пришёл на трудоустройство в
эту организацию по этому адресу зашёл в лабиринт из офисов сидит одна девушка
говорит грамотно и вежливо заполнить анкету потом собеседование и пошло поехало
вот мы там приходим к людям и измеряем утечку газа "КАКУЮ УТЕЧКУ? ЧЕМ?
КАК? "после говорим что надо поставить прибор утечки газа "КАКОЙ ЕЩЕ
ПРИБОР УТЕЧКИ ГАЗА ВЫ ЧТО" все уходим и получаем с договора по 1000 рублей
Что я лично считаю фикцией но если ты с машиной то это большой плюс 500 рублей
за выход и 5 рублей\км отличный навар но и это не все ты ещё и менеджер к тому
же Мне вот интересно а что делают они сами сидят и нищают таких же как и ты!
ВЫВОД ХОДИТЬ НЕ СТОИТ.
Глория Джинс
2018-03-20
Добрый день, проходила стажировку в
магазине ТЦ Галерея, на первый взгляд хороший коллектив, но это только первый
взгляд. Пришла на вакансию продавца-кассира, на следующий же день без
оформления и даже не спросив и просмотрев паспортные данные, меня подпустили к
кассе и не просто подпустили, а оставляли переодически одну с денежной
наличностью, доверие 100%. Просто приходи становись и торгуй. Это все ладно.
Далее в процессе дня, был случай неверной цены на товаре, ценник неверно
прикрепили, а покупатель настоял чтобы оплачивал по ценнику (цена на ценнике
799, а по касссе 1199) разница естественно падает на продавцов, т.к их косяк.
Ну, торгую я себе торгую забыла про эту ситуацию, приходит к 5 часам старший
кассир начинает считать кассы (прошу заметить их около 4, так же помимо меня
доступ был у действующего кассира и естественно и у старшего, т.е конкретно,
нет контроля и отвественности по отдельности) в общем он пошла считать деньги
не при мне и других сотрудников. При ходит и заявляет что не хватает 300 руб и
именной на кассе где я была «закреплена» Я не оформленный левый человек, вообще
могла бы кассу взять и смыться с их контролем) в общем я без всяких оттадаю эти
деньги, ну со всеми может случиться, общиталась думаю. После чего старший
кассир Лана заявляет, что в их «компании» с такими косяками на работу не берут.
Ну меня естественно это взбесило, я стажировалась с 10:00-17:00 без перерыва и
даже не отходила с раб. места и практически всегда была одна. Думаю ладно х*р с
вами нет-нет так нет. Даю деньги и ухожу. Потом отходя от магазина вспоминаю
про эту косячную покупку с разницей в цене, как раз каки недостаёт суммы. В
общем меня осенят мало того что я пропахала за бесплатно так они меня ещё и
на*бать решили, чтобы самим не докладывать. Возвращаюсь наехала на эту кассиршу
говорю давай камеры смотреть, мне эти 300 руб как бы не великие деньги просто
уровень хамства зашкаливает у этих работниц. В общем не советую никому ходить
туда, стоишь пашешь и все мило улыбаются, а потом просто идите на х*р, также
текучка бешеная там самый большой стаж 2-3 месяца у кассиров. А руководству в
Москве хочу посоветовать обратить внимание насколько ваши управляющие доверяют
прохожим с улиц ваши магазины. P. S. А управляющей Анне и старшему кассиру
Лане, хочу сказать: « Что не ошибается, тот кто ничего ни делает» это к тому
что если даже человек накосячил, он пытался что-то делать и учиться. И с вашими
условиями и зп, я бы «хорчами» не перебирала, а то тоже мне люксери-сегмент.
ооо "плюс один"
2018-03-21
Не ходите работать в компанию ООО
"Плюс один", официально не оформляют, зарплату приходится постоянно
выпрашивать, но и ту, что обещали не выдают, прокуратуре нужно ими заняться.
Постоянно требуются сотрудники, отношение к людям безобразное, дают только один
выходной в неделю.
