ЖК Комсомольский
2016-10-12
Белненко олег (краснодар адыгея растов на
дону) набирет бригады они пиезжают а он уезжает и его нет до тех пор пока
бригада не уедет потом опять забрасывет объявлние! 8-953-093-93-44 так же
будьте острожны с Крымом! За 2 года в крыму не один работадатель не заплатил!
Имеют привычку убегать на украину и отсижоваться пока вы не уедете с объекта! А
договор на фирму созданную пр украине закон не может повлять так как там бардак
полный! Не прокуратура не полиция не администрация не чего не делает.
А МОЖЕТ УЖЕ ПОРА МИТИНГОВАТЬ?
2016-10-12
ДОРОГИЕ ЧИТАТЕЛИ ЭТОГО ЗАМЕЧАТЕЛЬНОГО
САЙТА, Я КАК ПОСМОТРЮ ОДНА И ТА ЖЕ ПРОБЛЕМА! СКОЛЬКО ТУТ БУДЕМ ПИСАТЬ? ОТ ТОГО
ЧТО МЫ ПИШЕМ НИЧЕГО НЕ МЕНЯЕТСЯ, А СТАНОВИТСЯ ХУЖЕ, ТАК КАК ДРУГИЕ ФИРМЫ В
РАЗНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ СМОТРЯТ НА ОТСУТСТВИЕ КАКИХ-ЛИБО ДВИЖЕНИЙ СО СТОРОНЫ
ГОСУДАРСТВА И НАЧИНАЮТ ПОГАНИТСЯ, ТАК КАК ЭТА ЗАРАЗА НЕ ЛЕЧИТСЯ, А РАСПОСТРАНЯЕТСЯ!
МОЖЕТ УЖ ПОРА СОБРАТСЯ И ПРОВЕСТИ МИТИНГ, ЧТО БЫ ГЛАЗА ГОСУДАРСТВА ОБРАТИЛО
ВЗГЛЯД НА ЭТУ ПРОБЛЕМУ!?? ЭТА ЭПИДЕМИЯ БЕЗНАКАЗАННОСТИ И ПЕРЕД НАРОДОМ ДОЛЖНА
ПРЕСЕЧЬСЯ! ИНАЧЕ СКОРО БУДЕМ ЗА КРОХИ ХЛЕБА РАБОТАТЬ!
Прайм
2016-10-12
Внимание! Развод при трудоустройстве!
Каждый когда то оказывается в поиске работы. Имея образование и приличный опыт
работы в хороших организациях, я первое время не считал поиск работы проблемой.
Однако время шло, а работы не было. Я стал рассматривать варианты подработки.
Из приемлемых я позвонил по вакансии ученика сборщика мебели. Ответила не
молодая по голосу женщина и строго поинтересовалась сколько мне лет, не было ли
судимостей и проблем по кредитам. Расскажу о себе: мужчина чуть за 30, проблем
с какими либо гос органами вообще не имел никогда, а кредиты не беру
принципиально (да, такие люди есть). На мой вопрос про варианты оплаты труда
суровая женщина сказала, что «все расскажут в офисе, адрес: Ставропольская 204,
офис 302, при себе иметь паспорт, трудовую, ИНН, пенсионное». Далее я полез в
2ГИС смотреть как доехать. Насторожило вот что. Организации «Тайм», давшей это
объявление, по адресу не значилось. Я приехал. Была очередь. За это время
осмотрелся. На двери было крупно написано «Отдел кадров», название организации
то ли информ-тайм, то ли прайм-тайм, и время работы с 10 до 17. Показалось
странным что больше кабинетов этой фирмы не было, то есть отдел кадров здесь, а
все остальные отделы и само производство ещё где то. Подошла моя очередь. В
кабинете работали парень и молодая девушка, которая попросила мои документы.
Рассказала вкратце о работе и сказала что нужно заполнить анкету на
трудоустройство и, получив документы, заполняла её сама за компьютером.
Сообщила, что ИНН не надо (странно, а по телефону другая женщина сказала надо),
далее девушка стала сканировать документы, кроме трудовой, которую почти не
смотрела (странно, а вдруг я злостный прогульщик, а они меня на работу
возьмут). Я ожидал, что глядя в мою трудовую, зададут закономерный вопрос
«зачем мне эта работа», ведь у меня в трудовой и близко ничего подобного, но
трудовая, как я уже понимаю, была им вообще не нужна. Документы вернула
обратно. Далее девушка спросила с собой ли у меня мобильный телефон, на него
придет смс, которое надо подтвердить, чтобы «привязать» мой телефон к анкете,
дабы я не «потерялся» когда мне будут звонить после проверки службы
безопасности и приглашать на работу. Я удивился такой сложной системе
трудоустройства, и спросил что означает полученная смс «имя для входа в Вашу
почту 1246257572@nossmail. Ru», девушка ответила что то невнятное. Однако
пароль, пришедший в смс, я ей назвал, я же не из тех кто теряется, дав свой
мобильник работодателю. Далее девушка с явным желанием, чтобы я запомнил эту
информацию, сказала, «когда вам позвонят просто подтвердите, скажите да я
согласен», затем она любезно со мной попрощалась. Я же решил уточнить, кто и
когда мне позвонит и с чем я должен согласиться, если итак понятно что я
согласен на трудоустройство. Сказала позвонит другая девушка в течении двух
дней и ей просто нужно опять подтвердить мое согласие работать. На этом мы
попрощались и вечером дома я понял, что меня записали в какой то негосударственный
пенсионный фонд, и работу мне они и не собирались давать, но еще теплилась
надежда и вера в порядочность людей.
Вскоре пришло смс от «Отдела кадров»: Вы
приходили на работу по Ставропольской 204. У Вас отказ. Любопытно на основании
чего могут отказать в работе ученика! Человеку без судимостей и прочих нюансов.
Стало понятно, что это развод, но я ждал звонка... И вот он! С московского
номера звонок из Национального негосударственного пенсионного фонда, просят
сверить мои данные. На мой вопрос в связи чем они мне звонят, отвечают что я их
клиент, так как заключил с ними договор! Сообщаю что никакого договора с ними
не заключал, в трубке дама в явном замешательстве, извиняется за какую то
ошибку и прощается.
Выводы. Вас должно насторожить:
1. Если при первом звонке вам не могут
внятно ответить на ваши вопросы, и говорят взять с собой «пенсионное».
2. Если организации нет в 2ГИС, и
вакансия размещена от вымышленной фирмы
3. Если ваш телефонный номер где то
регистрируют да еще просят назвать пришедший пароль.
4. Не расписывайтесь до трудоустройства
ни в каких договорах (хоть у меня этого и не было, но вдруг у вас будет).
5. Обратили внимание на время работы
отдела кадров? Остальные выводы сделайте сами.
Крым
2016-10-13
Кто занимается полусухой стяжкой Крым -
(Андрей, Сергей, Алексей -бмв (х5), фирма домотроник, Саша мопед, Алексей бмв
х3 и фирма Монолит) не вздумйте туда ехать! С крыма уже все работяги уехали они
туда в крым тянут с контенента и кидают! Все эти работодатели с украины с
западной либо днр но лучше к нашему нарду не относятся! Денег не увидете! Они с
двойным гражднством! Брут сумму и уезжают на украину! И отсиживются там пока вы
не уедте без денег домой или к другому работадтелю! Они друг друга знают и
работают по одной системе! ОСТОРОЖНО.
ЗАО "Перспектива"
2016-10-13
Г. Краснодар, Центральный микрорайон,
улица Длинная, 98, 3 этаж. Обращаться не советую. Информация о вакансии не
соответствует заявленной. Вас ожидает встреча с «милым дедушкой», который
поведает Вам о своих высоких личных доходах, предложит пройти обучение. Об
оплате Вашего труда речь идти не будет. Все туманно. Курьер-консультант –
продавец книжной литературы вразнос. Когда и сколько Вы заработаете –
неизвестно.
Росгосстрах
2016-10-13
"Росгосстрах" на ул. Суворова
22. Набирают администраторов в отдел урегулирования убытков. Ещё на
собеседовании дают понять, что стажировка-это полностью процесс самообучения,
никто ничего показывать и объяснять не будет (ибо никто не хочет тратить своё
время). Выходишь на стажировку, а тебя тупо ставят в архив, разбирать бумаги по
номерам и раскладывать по коробкам. Если сразу не расставить все точки над И с
начальством, то так и будешь сидеть в архиве неделями. Зарплату обещают после
"стажировки" 15 тыс.руб., а спустя 3 месяца - 18 тыс.руб., но это при
условии выполнения плана, т.е. В день надо обслужить не менее 18 чел. От начала
стажировки до начала работы время не ограничено, хоть и говорят 5 дней. Всё
неправда. Если не хотите тратить время и ждать с моря погоды, лучше просмотрите
другие вакансии.
ООО "Альбатрос" , ООО
"Зверюга.нет" или ИП Лесникова
2016-10-13
Бегите из этой шараги. Особенно продавцы.
Собеседование вам проведет милая девушка и наобещает, что в компании все
вырастают до админитраторов, начальников. Полная ложь. Продавцов за людей не
считают и называют их всех изначально тупыми. Текучка во всех отделах страшная.
Зам. Директора 22-х летняя его бывшая продавщичка и жена директора. Пишет с
ошибками, например слово дИкрет. Она явно потеряла голову, что вылезла из грязи
в князи. Увольняет людей по 10 человек в месяц, часто по непонятным причинам.
Заставляют продавцов писать по 3 объяснительные, чтобы в любой удобный момент
их уволить. Руководит продавцами так называемая менеджер по обучению Элиса,
такая же безграмотная хабалка. В офисе все кто и держатся максимум 2 года,
сидят ЗЛЫЕ БАБЫ, которые подражают этой жене, чтобы удержаться. И постоянно
плетут интриги друг против друга. Главные бухгалтера задерживаются максимум на
пару месяцев, тоже о многом говорит.. Когда устраивалась, прочитала много
отзывов, но не обратила внимание.. И потеряла только время. ЖЕЛАЮ ВСЕМ УДАЧИ В
ПОИСКАХ РАБОТЫ И ПРОХОДИТЕ МИМО ЭТОЙ КОНТОРЫ.
Автошкола Лидер +
2016-10-13
Проработала в этой компании несколько
месяцев и сбежала от туда. Начальство вчерашние инструкторы которые слишком
много о себе возомнили ходят с надменным видом не доплачивают и постоянно
штрафуют без объяснения причины. В общем не советую не разу не пожалела что
оттуда ушла текучка страшная.
ООО ПОН
2016-10-13
Пришло приглашение на собеседование. В
телефонном общении уточнил, что кроме паспорта никаких дополнительных
документов на собеседование брать не нужно. Однако, по прибытии в офис мне было
предложено заполнить анкету, состоящую из нескольких листов и требующую
соответствующих документов для ее заполнения. На резонный вопрос о
невозможности ее заполнения, т.к. При себе нет таковых, было предложено
сфальсифицировать данные. Мой отказ фальсифицировать данные был принят
враждебно и далее общение сотрудниками компании приобрело хамскую форму.
Причем, мой неоднократный вопрос: «с кем я веду общение? », остался без ответа
и разозлил еще больше сотрудников. Им, в принципе, не нужны сотрудники.
Хладокомбинат
2016-10-13
Ребята даже не думайте туда ходить.
Работала там с весны этого года. Начальство безответственное кормят обещаниями
зарплату задерживают месяцами до сих пор за последние три месяца не дали.
Реально приходится выклянчивать свои же деньги каждый раз уже нет сил с ними
бороться. Лучше не ходите потом концов не найти все руководство друг на друга
ответственность перекладывает. Относятся как к скоту.
Маркетинг Компани
2016-10-13
Находится на уральской 71. Не
связывайтесь. Кормят завтраками по поводу зарплаты которую задерживают по-
страшному. К сотрудникам относят по-свински мягко говоря. Когда сезон с марта
по сентябрь просят остаться поработать. Уговаривают. А потом пинают после
сезона. Не тратьте свое время. А главное нервы которых не вернешь.
Марс пекарня ИП Маргорян
2016-10-14
Не заключает трудовой договор проработала
там несколько месяцев за последний месяц сказал что я ему еще и должна осталось
придумывает штрафы очень жадный армен самвелович. Дает не реальные объемы
работы при чем все оборудование не предоставляет. Налоги платить не желает.
ИП Павленко А.Г.
2016-10-14
Вакансия на должность помощника
руководителя на самом деле - разводилово под эгидой тяньши, в этом мне помог
звонок по номеру указанному в приглашении на собеседование. Как только я стал
вводить в поисковике адрес, всплыла куча гневных отзывов и пояснений, что это -
тяньши.
ООО "ДИАС"
2016-10-15
Если хотите ждать свою зарплату по 3-4
месяца то вам туда. Директор клиники просо тупо прокручивает эти деньги в своих
интересах а вам предлагается понять и простить такую задержку. Не все
сотрудники оказывающие врачебную практику там имеют высшее медицинское
образование. Стоимость услуг явно завышена причем на пустом месте. За высокой
ценой нет супер-пупер качества и уровня которые ожидаешь за такие деньги.
ул ставропольская 146
2016-10-15
В Краснодаре на ул ставропольской 146
находится левая контора которая обещает устроить на работу в обмен на свои
персональные данные но куда сказать не может, офис какой-то засранный, девушка
которая там сидит заикается и сказать нечего не может, где надо работать не
знает.
Люди не давайте левым конторам свои
персональные данные, в Краснодаре очень много контор левых которые хотят
получить ваши данные для использования в своих целях.
краснодарстройгрупп
2016-10-18
Хочу вас предупредить. Первое что пугает
в компании это неорганизованность. Что ведет за собой большую текучку кадров.
Люди меняются раз в 2-3 месяца, иногда чаще. Руководству на это плевать.
Неразбериха полная, постоянные задержки на работе до 8-10 вечера. По поводу зп,
да платят, хоть в чем то плюс. В общем если тебе не нужны выходные дни и
отпуска, и свободные вечера, то милости просим. Каждый сам делает выбор или
деньги или семья и здоровье. Всем удачи.
Бартергрупп
2016-10-18
Компания бартергрупп или рослэнд. Шарага.
Люди не тратьте время. Это часть компании профстройюг - недобросовестный
застройщик. Обманывают и покупателей и сотрудников. Вся недвижимость
неликвидная. Компания только открылась, отзывов о ней не было. Очень жаль свое
время.
Мануфактура-ромб
2016-10-19
Хочу вам написать о Мануфактуре-ромб
которая находится на Зиповской 5 литер С, Хозяйкой является Вересова Надежда и
ее сожитель Роман, людей кидают, всегда стоят рядом и говорят - быстрей нужно
работать, когда подходит день расчета выявляется какой то брак, расценки взяты
не пойми откуда, ведение тетради как в школе, условий никаких, цех не
отапливаемый, народ приходит две недели поработает и вынуждают уволится без
зарплаты, а спросишь зарплату, покажут мол ты брак наделал, так что за
последние 5 месяцев у них работало человек 50 и все ушли без зарплаты.
Ключавто Тойота центр г. Краснодар
2016-10-19
Я как не состоявшийся работник в
"Ключавто". На прошлой неделе мне было назначено собеседование в
«Ключавто» район Аэропорта с Арбузовым Виталием. Как мне было сказано с главным
специалистом бухгалтерии. По времени на 15-00. И как я понимаю сотрудник с
которым должно было проходить собеседование, тоже должен был быть предупрежден
о этом назначенном времени. Я пришел к этому времени в отдел где находилась
бухгалтерия. Подошел к секретарю на ресепшене и попросила пригласить Арбузова
Виталия. Он практически сразу вышел, но правда весь очень дерганый,
представился, что он Арбузов Виталий. И что он очень внимательно меня слушает.
Ему сказали, что я клиент и он тут же выбежал с натянутой улыбкой на лице. Но
когда я ему объяснил цель моего визита к нему, так как он видимо забыл, он резко
изменился в лице и перестал уже мило улыбаться. Его реплика была, а Вы кассир!
То есть если человек пришел устраиваться на работу с ним можно поступать, как
хочешь. А если клиент мы натягиваем улыбку и улыбаемся потому как клиент всегда
прав, либо он принес деньги это конечно в двойне плюс. Ну говорит, а вы можете
подождать 5 минут и мы с Вами все обсудим. Говорю хорошо. И он ушел. Прошло
более полу часа он не выходит. Я прошу секретаря на ресепшене напомнить
Арбузову может он обо мне уже забыл. Секретарь встает подходит к двери и при
открытой двери стоя на пороге нагло и ехидно говорит Виталий вы там скоро, а то
тут уже нервничают и говорят, что долга Вас ожидают. При этом поворачиваясь то
в мою сторону то в сторону открытой двери и так же демонстративно посмеиваясь
возвращается на свое рабочее место. Я уже тогда хотел встать и уйти от такого
хамства. Но раз человек попросил 5 минут подождать, хорошо но эти 5 минут вышли
в около часа времени. И вот наконец я дожидаюсь выхода в свет Арбузова. Он
прибежал все набегу все спешно начал опрашивать. Делая вид, что он очень занят.
Затем стал требовать документы или резюме. Хотя как я понимаю ему мое резюме
должны были по эл. Почте выслать для ознакомления перед собеседованием. В общем
собеседование прошло скомкано сумбурно быстро. А перед тем как мне уйти он
сказал, что претендентов Вы же понимаете много мы будем выбирать, и вам
позвоним. Я ему ответил, что после всего этого у меня пропало желание там
работать и не звоните мне. Он попытался передо мной извиниться, но мне честно
говоря уже его извинения звучали так нелепо, что было все равно хотелось просто
побыстрей оттуда уйти. И поэтому хотелось бы сказать, что когда назначаются
собеседования с таким экс занятыми сотрудниками как Арбузов и с таким экс
секретарем на ресепшене не помню как ее зовут, но я узнаю это не трудно будет
сделать, предупреждайте человека, что нужно его 5 минут ждать около часа. Пусть
хотя бы ценят наше время, если не ценят свое. И в заключении хочу сказать, что
я еще являюсь клиентом не одного автомобиля «Ключавто». И в ближайшем времени
предстоят ТЭО транспортных средств. Я обязательно зайду к руководителю и
объясню как встречают людей и обслуживают работники автосалона, и не важно по
какому поводу человек зашел туда. И почему у меня теперь даже нет желания
автомобиль обслуживать в тех центрах «Ключавто». Я думаю руководителю не очень
понравиться терять своих наработанных клиентов. Но так уж работники Ваши
работают увы.
ООО "Аквасток"
2016-10-19
Аквасток, как много в этом слове :( , да
с иронией и грустью в глазах.
Если честно, никогда не писал ни на каких
форумах и коментах, не мое, но посчитал своим долгом предостеречь будущих
сотрудников! Перед написанием почитал отзывы предшественников, под всем, что
там написано, могу подписаться на 70-90%!
Глава 1. «Вася всему голова».
Начну с отступления, работал я в ООО
«Аквасток» порядка 4 месяцев. Вы скажите что это мало? ) поверьте там при мне
сменился штат на 50-70% и я при увольнении был можно сказать стариком, при чем
при мне уходили и завсегдатае которые работали тут годами, но об это позже.
Все в компании вертится возле самодура
руководителя Васи, по началу, он вам покажется рубахой парнем, со стремлениями
вытащить компанию из кризиса, в которые его загнали нерадивые сотрудники,
которым он доверял. Не обманывайтесь! У Васи есть особенность – новым людям
флаг в руки, полное доверие и выслушивание всех ваших гениальных идей, спустя
время ваши идеи будут меркнуть в гениальности, позже вас начнут игнорить и
последует ваше увольнение. Весь процесс обычно занимает как раз 3-5 месяцев в
среднем.
Первое что вы услышите на собеседовании,
если вас хотят принять, что Аквасток процветает, идет рост продаж, у компании
развитая филиальная сеть, и в планах будущего года строительство новых заводов
и открытие филиалов в других городах. Вам расскажут массу приятного и о вас,
что, мол, видят в вас потенциал и возлагают надежды. После этого в течении
первого 1-2 месяцев вас будут активно таскать на совещания, в которых очень
мало рациональности – из 1 часа разговора будет порядка 5-10 минут полезной
информации, все остальное время вы будите зрителями Васиного выступления –
какие мудаки бывшие сотрудники, какой Вася молодец и всем окружающим еще расти
до него, как Васе пришлось разобраться в бухгалтерии, администрировании,
продвижении сайтов, маркетинге, работе станков и многое многое другое, потому
что его окружают ДОЛ**БЫ, и все приходиться делать ему самому, все держится
только на нем, работает он один. Как уже много писали и я повторюсь МАТ - это
Васино все, не то чтобы я был тонкой организации души и это сильно коробило
меня, но это не правильно, да и если дойдет до того что он вам начнет угрожать
расправой – это неприятно, а если точнее: «за тобой приедут дяди вывезут тебя в
лес, ВЫ***УТ снимут все на камеру и покажут потом всему городу, если ты МУД**К
будешь ВЫ***СЯ». Да да это я не фантазирую это мой личный опыт, и я наблюдал
подобные угрозы бандюками другим людям ЛИЧНО!
Глава 2. «Коллектив».
Вот чему чему, а я был удивлен, что
вокруг нашего мини гестаповца соберутся весьма уравновешенные неглупые люди,
работающие и терпящие. Но в виду того что на Аквастоке бешеная текучка,
коллектив не очень дружен, общение только внутри отделов, в основном. Люди
просто не успевают перезнакомиться, их увольняют или сами сбегают. Как бытовал
шутка на заводе) «Мы уже даже не запоминаем имена директоров, мы их нумеруем!
Шас вот номер 9 заступил» (если мне не изменяет память это был 9-тый директор
завода за полтора года). Причем толковые люди и работники часто жалеют, что те
не вытерпели и ушли. Как мне сказал один из директоров завода при увольнении
«Знаешь, меня просто ЗА***ЛО быть во всем виноватым: норму не выполнили, потому
что физически не можем – мудаки, простой потому что заказов нет – мудаки, дождь
пошел – мудаки что тучи не разогнали…». Я ваше много наслушался, ибо я был
одним из подписывающих обходной лист, поэтому почти все уволенные проходили
через меня.
Глава 3. «Зарплата».
Ну тут наверно как и у многих
белая+черная, распределение окладов и размеры черной в % соотношении – все
индивидуально, все на что сможете договориться ваше. Белая почти по графику на
карточку, черная с задержками и в конверте. Если честно я не застал, каких то
задержек в 3-4 месяца как пишут, но я работал в сезон как говорят, «зима
близко» - там все может измениться.
Глава 4. «Расставание».
Тут будьте готовы ко всему). Все
протекает индивидуально! Если вкратце, что с вами может произойти при
увольнении: (плохой сценарий)
- вас могут кинуть на черную ЗП,
официальная часть выплачивается полностью;
- могут потерять вашу трудовую (я не
говорю что это намеренно, просто такое бывало, сами посудите – восстановить
полноценно трудовую почти нереально!) ;
- вас заставят еще не раз прийти за
деньгами или трудовой, даже если вы уже уволились (одним словом, даже если вам
отдадут черную ЗП, за ней придется побегать) ;
- если у вас пошел конфликт, и вы человек
которого просто так невозможно послать НА***УЙ, вам запросто будут угрожать
бандитами, расправой, вывозом в лес, сексуальными отношениями с теми бандитами
и т.д. ; (могу сказать от себя – мне угрожали! Свою зарплату при увольнении я
получил только потому, что меня физически нельзя уволить пока я не передам
дела, меня и трудовой моей шантажировали, что не отдадут, но я все получил и
деньги и трудовую, хотя пришлось в качестве самообороны угрожать в ответ, ибо
рычагов в руках была масса. От части разрулила ситуацию кадровик, на данный момент
заставить поджать Васю хвост, может тока она.) ;
- ну и самое безболезненное) вы
останетесь МУД***КОМ, да это еще одна особенность Васи – ни разу не слушал хотя
бы подобия положительного отзыва о бывшем сотруднике! Пока ты тут ты можешь
быть и красавчиком и просто ничего, но когда ты ушел – ты ДО***ЕБ и МУ***АК,
который пришел разрушил пол компании и ушел еще и чего нить украв. У меня
создалось впечатление как будто Вася набирает студентов, учит их силы
вкладывает, а они оперившись уходят к конкурентам) и становятся врагами и
ДОЛ***МИ, предавшими его. Но это вроде не так, приходят спецами и уходят
спецами.
Глава 5. «Бардак во всем»
Вот она ахиллесова пята. Бардак – это
совокупность массы факторов:
- бешеная текучка кадров: сами посудите,
пришел чел, для того чтобы вникнуть в дела и политику компании как ни крути
пару месяцев надо, вот он вник, начал что-то делать налаживать, причем делать
чуть по своему, потому что так правильнее или он так привык, но тут бац и его
уволили еще через пару месяцев. И что выходит? Идет череда людей на одно месте,
каждый не до конца разобравшись в делах предыдущего, начинает наводить свой
порядок и тут смена человека, и это превращается в нереальное болото. Начать с
чистого листа невозможно, навести порядок не успевают.
- элементарное отсутствие должностных
инструкций, схемы подчиненности, структуры предприятия, несоответствие названий
должностей людям и их функционалу. Мой первый вопрос когда я вышел на работу:
дайте мне структуру предприятия, список работников м ФИО и должностями. Мне
сказали – знаешь структуры нет) и со списком проблемы ибо кадровый учет у нас в
предсмертных конвульсиях и неактуален. И так во многом, люди не успевают на
местах навести порядок и их меняют. Некоторые просто опускаю руки, потому что
все потуги и надрывая пупка не ценятся.
Глава 6. «Постоянно меняющийся ветер».
Наверно это свойственно немалому
количеству руководителей, но здесь вы ощутите сие в полной мере. Это постоянно
меняющиеся задачи и планы. Вы почувствуете себя стоя в зыбучих песках, каждое
движение только больше затягивает. Если вам дали задание прыгнуть, то как бы вы
не прыгнули, в 80% случаях скажут что не там, не так, не туда, да и ваше почему
ты прыгаешь – это вчерашний день, шас все ползают давно. Хотите быть
невиноватым берите с Васи задания в письменной форме .
Глава 7. «Планирование – не более чем
громкое слово»
Хотите быть успешны? Обязательно иметь
план со сроками этапами и ответственными лицами, к которому прилагается смета
на расходы и заготовленные подрядчики. Это новое веяние Васи, он перенимает
опыт успешных компаний, что неплохо, это ведь хороший опыт, но ведь реакцию
ядерного синтеза придумали из благих побуждений – все дело в том, как
применять! Вот смотрите Вася хозяин и по хозяйски требует от всех планирования,
но и как хозяин сам лезет в разрез во многие вещи. Запланировано для отгрузки
10 машин с лотками, их к примеру логисты готовят договариваются, а потом оп и
Вася оказывается пообещал их отдать кому-то другому – и все в попу планы в попу
сроки. Еще один яркий пример, приезжает Вася в отдел продаж, ну конечно говорит
почему так плохо идут продажи? Ему отвечают, ну так продавать нечего склады то
пустые, то арестованные за неуплату. И тут гениальная мысль «Кто хочет тот
продаст», а вы мол значит не хотите и бездельники! Поставлять воздух вместо
лотков и чтоб за это деньги платили заказчики – да это черный пояс по продажам
неправда ли? В итоге людей обвинили в том что они не работают и сидят на шее.
З.Ы. Здесь собран опыт не только мой, но
и многих бывших сотрудников. Писать по сути даже при моем небольшом опыте
работе, можно бесконечно. Я тут написал много негатива, но зато я не соврал.
Для развития, карьерного роста, реализации своих амбиций ООО «Аквасток» НЕ
ПОДХОДИТ! Если вам надо перекантоваться пару месяцев в теплом месте за ЗП выше
средней – вы попали по адресу, самое оно. Я если честно глубоко уважаю
производителей, тех, кто что-то делает сам! Ибо мир шас на 90% это
купи-перепродай. Но будущее это компании я не вижу: беспросветный бардак во
всем, дичайшая текучка кадров, неадекватный хозяин. Насколько мне известно,
Вася с год два назад продать пробовал компанию, но видно не срослось, после
этого он активно подымает компанию с колен, но по мне так четно и дело совсем
не в компании.
З.З.Ы. Вы все еще считает что я предвзят
к Васе? ) вспомнил случай о котором не могу не упомянуть, дабы охарактеризовать
человека.
В компании обед с 12-30 до 13-30. Мы как
обычно пошли покушали в столовую и вернулись на крыльцо Аквастока. Стандартно
мы возвращались ровно через по часа, то есть подошли к крыльцу мы ровно в 13-00
и у нас еще оставалось 30 мин обеда. День был солнечным (бабье лето бушевало),
желудок был полон, голова пуста, солнышко припекало и мы с коллегой из смежного
отдела сели подышать на лавочку. Минут через 5 подъехал Вася на машине, открыл
багажник и чтото там носил в контору и обратно, толи воду в бутылку набирал
толи еще, что не суть. Так вот Вася подъехал открыл багажник, посмотрел на нас,
поздоровался и понес что-то в контору. Вернувшись к багажнику он еще раз оглянулся
на нас взял еще что-то и пошел опять в контору. На третий заход Вася подошел
поближе пристально посмотрел на нашу беседу и спросил поставив руки в боки: «Вы
извините меня конечно, но что вы тут сидите? Вам что делать НЕ***УЙ, у вас
занятий нет? Работы мало? И ваще вы, (после чего мы полностью офигевшие
переглянулись) да вы, объясните мне вы на пару о чем можете ваще разговаривать?
Какие могут быть у вас общие темы? » На это ноте мы в полной растерянности
встали и пошли на рабочие месте, хотя это был обед и оставалось еще 20 минут!
Если честно это чересчур даже в рабочее время, но в обед это было просто
феерией! Причем его монолог я не приукрасил и написал все так как было с матом
и прочим.
САНГИ СТИЛЬ
2016-10-20
Санги стиль входит в группу компаний
РУССКИЙ СТИЛЬ 97. Не советую устраиваться к ним не водителем, ни в офис, ни на
склад, хуже отношения к сотрудникам я еще не встречал, текучка громадная зп
серая, вакансии висят постоянно потому что люди бегут от беспредела.
Краснодарский зоопарк Сафари парк
2016-10-20
Люди! Самая ужасная организация в городе.
Трудовые отношения прозрачные.. З/п люди ждут месяцами. А некоторые и годами…
Отношение руководства хамское и считают своих подчиненных рабами.. Сплетницы в
офисе и грубиянки.. Я работала продавцом. Денег так и не увидела.
Тёплый край
2016-10-21
Приехал на собеседование на ул.
Пашковскую, сказали перезвонят вечером. Перезвонили сказали приехать на
березанская 89. Там лажа какая то собралась толпа человек 20, половину сразу
отсеяли, а остальным сказали ехать с ними в динскую, с монтажником, зачем не
говорят.
Аквасток
2016-10-21
ООО "Аквасток", как много в
этом слове.
www.Aquastok.Ru
Если честно, никогда не писал ни на каких
форумах и коментах, не мое, но посчитал своим долгом предостеречь будущих
сотрудников! Перед написанием почитал отзывы предшественников, под всем, что
там написано, могу подписаться на 70-90%!
Глава 1. «Вася всему голова».
Начну с отступления, работал я в ООО
«Аквасток» порядка 4 месяцев. Вы скажите что это мало?) поверьте там при мне
сменился штат на 50-70% и я при увольнении был можно сказать стариком, при чем
при мне уходили и завсегдатае которые работали тут годами, но об это позже.
Все в компании вертится возле самодура
руководителя Васи, по началу, он вам покажется рубахой парнем, со стремлениями
вытащить компанию из кризиса, в которые его загнали нерадивые сотрудники,
которым он доверял. Не обманывайтесь! У Васи есть особенность – новым людям
флаг в руки, полное доверие и выслушивание всех ваших гениальных идей, спустя
время ваши идеи будут меркнуть в гениальности, позже вас начнут игнорить и
последует ваше увольнение. Весь процесс обычно занимает как раз 3-5 месяцев в
среднем.
Первое что вы услышите на собеседовании,
если вас хотят принять, что Аквасток процветает, идет рост продаж, у компании
развитая филиальная сеть, и в планах будущего года строительство новых заводов
и открытие филиалов в других городах. Вам расскажут массу приятного и о вас,
что, мол, видят в вас потенциал и возлагают надежды. После этого в течении
первого 1-2 месяцев вас будут активно таскать на совещания, в которых очень
мало рациональности – из 1 часа разговора будет порядка 5-10 минут полезной
информации, все остальное время вы будите зрителями Васиного выступления –
какие мудаки бывшие сотрудники, какой Вася молодец и всем окружающим еще расти
до него, как Васе пришлось разобраться в бухгалтерии, администрировании,
продвижении сайтов, маркетинге, работе станков и многое многое другое, потому
что его окружают ДОЛ**БЫ, и все приходиться делать ему самому, все держится
только на нем, работает он один. Как уже много писали и я повторюсь МАТ - это
Васино все, не то чтобы я был тонкой организации души и это сильно коробило
меня, но это не правильно, да и если дойдет до того что он вам начнет угрожать
расправой – это неприятно, а если точнее: «за тобой приедут дяди вывезут тебя в
лес, ВЫ***УТ снимут все на камеру и покажут потом всему городу, если ты МУД**К
будешь ВЫ***СЯ». Да да это я не фантазирую это мой личный опыт, и я наблюдал
подобные угрозы бандюками другим людям ЛИЧНО!
Глава 2. «Коллектив».
Вот чему чему, а я был удивлен, что
вокруг нашего мини гестаповца соберутся весьма уравновешенные неглупые люди,
работающие и терпящие. Но в виду того что на Аквастоке бешеная текучка,
коллектив не очень дружен, общение только внутри отделов, в основном. Люди
просто не успевают перезнакомиться, их увольняют или сами сбегают. Как бытовал
шутка на заводе) «Мы уже даже не запоминаем имена директоров, мы их нумеруем!
Шас вот номер 9 заступил» (если мне не изменяет память это был 9-тый директор
завода за полтора года). Причем толковые люди и работники часто жалеют, что те
не вытерпели и ушли. Как мне сказал один из директоров завода при увольнении
«Знаешь, меня просто ЗА***ЛО быть во всем виноватым: норму не выполнили, потому
что физически не можем – мудаки, простой потому что заказов нет – мудаки, дождь
пошел – мудаки что тучи не разогнали…». Я ваше много наслушался, ибо я был
одним из подписывающих обходной лист, поэтому почти все уволенные проходили
через меня.
Глава 3. «Зарплата».
Ну тут наверно как и у многих
белая+черная, распределение окладов и размеры черной в % соотношении – все
индивидуально, все на что сможете договориться ваше. Белая почти по графику на
карточку, черная с задержками и в конверте. Если честно я не застал, каких то
задержек в 3-4 месяца как пишут, но я работал в сезон как говорят, «зима
близко» - там все может измениться.
Глава 4. «Расставание».
Тут будьте готовы ко всему). Все
протекает индивидуально! Если вкратце, что с вами может произойти при
увольнении: (плохой сценарий)
- вас могут кинуть на черную ЗП, официальная
часть выплачивается полностью;
- могут потерять вашу трудовую (я не
говорю что это намеренно, просто такое бывало, сами посудите – восстановить
полноценно трудовую почти нереально!) ;
- вас заставят еще не раз прийти за
деньгами или трудовой, даже если вы уже уволились (одним словом, даже если вам
отдадут черную ЗП, за ней придется побегать);
- если у вас пошел конфликт, и вы человек
которого просто так невозможно послать НА***УЙ, вам запросто будут угрожать
бандитами, расправой, вывозом в лес, сексуальными отношениями с теми бандитами
и т.д. ; (могу сказать от себя – мне угрожали! Свою зарплату при увольнении я
получил только потому, что меня физически нельзя уволить пока я не передам
дела, меня и трудовой моей шантажировали, что не отдадут, но я все получил и
деньги и трудовую, хотя пришлось в качестве самообороны угрожать в ответ, ибо
рычагов в руках была масса. От части разрулила ситуацию кадровик, на данный
момент заставить поджать Васю хвост, может тока она.);
- ну и самое безболезненное) вы останетесь
МУД***КОМ, да это еще одна особенность Васи – ни разу не слушал хотя бы подобия
положительного отзыва о бывшем сотруднике! Пока ты тут ты можешь быть и
красавчиком и просто ничего, но когда ты ушел – ты ДО***ЕБ и МУ***АК, который
пришел разрушил пол компании и ушел еще и чего нить украв. У меня создалось
впечатление как будто Вася набирает студентов, учит их силы вкладывает, а они
оперившись уходят к конкурентам) и становятся врагами и ДОЛ***МИ, предавшими
его. Но это вроде не так, приходят спецами и уходят спецами.
Глава 5. «Бардак во всем»
Вот она ахиллесова пята. Бардак – это
совокупность массы факторов:
- бешеная текучка кадров: сами посудите,
пришел чел, для того чтобы вникнуть в дела и политику компании как ни крути
пару месяцев надо, вот он вник, начал что-то делать налаживать, причем делать
чуть по своему, потому что так правильнее или он так привык, но тут бац и его
уволили еще через пару месяцев. И что выходит? Идет череда людей на одно месте,
каждый не до конца разобравшись в делах предыдущего, начинает наводить свой
порядок и тут смена человека, и это превращается в нереальное болото. Начать с
чистого листа невозможно, навести порядок не успевают.
- элементарное отсутствие должностных
инструкций, схемы подчиненности, структуры предприятия, несоответствие названий
должностей людям и их функционалу. Мой первый вопрос когда я вышел на работу:
дайте мне структуру предприятия, список работников м ФИО и должностями. Мне
сказали – знаешь структуры нет) и со списком проблемы ибо кадровый учет у нас в
предсмертных конвульсиях и неактуален. И так во многом, люди не успевают на
местах навести порядок и их меняют. Некоторые просто опускаю руки, потому что
все потуги и надрывая пупка не ценятся.
Глава 6. «Постоянно меняющийся ветер».
Наверно это свойственно немалому
количеству руководителей, но здесь вы ощутите сие в полной мере. Это постоянно
меняющиеся задачи и планы. Вы почувствуете себя стоя в зыбучих песках, каждое
движение только больше затягивает. Если вам дали задание прыгнуть, то как бы вы
не прыгнули, в 80% случаях скажут что не там, не так, не туда, да и ваше почему
ты прыгаешь – это вчерашний день, шас все ползают давно. Хотите быть
невиноватым берите с Васи задания в письменной форме .
Глава 7. «Планирование – не более чем
громкое слово»
Хотите быть успешны? Обязательно иметь
план со сроками этапами и ответственными лицами, к которому прилагается смета
на расходы и заготовленные подрядчики. Это новое веяние Васи, он перенимает
опыт успешных компаний, что неплохо, это ведь хороший опыт, но ведь реакцию
ядерного синтеза придумали из благих побуждений – все дело в том, как
применять! Вот смотрите Вася хозяин и по хозяйски требует от всех планирования,
но и как хозяин сам лезет в разрез во многие вещи. Запланировано для отгрузки
10 машин с лотками, их к примеру логисты готовят договариваются, а потом оп и
Вася оказывается пообещал их отдать кому-то другому – и все в попу планы в попу
сроки. Еще один яркий пример, приезжает Вася в отдел продаж, ну конечно говорит
почему так плохо идут продажи? Ему отвечают, ну так продавать нечего склады то
пустые, то арестованные за неуплату. И тут гениальная мысль «Кто хочет тот
продаст», а вы мол значит не хотите и бездельники! Поставлять воздух вместо
лотков и чтоб за это деньги платили заказчики – да это черный пояс по продажам
неправда ли? В итоге людей обвинили в том что они не работают и сидят на шее.
З. Ы. Здесь собран опыт не только мой, но
и многих бывших сотрудников. Писать по сути даже при моем небольшом опыте
работе, можно бесконечно. Я тут написал много негатива, но зато я не соврал.
Для развития, карьерного роста, реализации своих амбиций ООО «Аквасток» НЕ
ПОДХОДИТ! Если вам надо перекантоваться пару месяцев в теплом месте за ЗП выше
средней – вы попали по адресу, самое оно. Я если честно глубоко уважаю производителей,
тех, кто что-то делает сам! Ибо мир шас на 90% это купи-перепродай. Но будущее
это компании я не вижу: беспросветный бардак во всем, дичайшая текучка кадров,
неадекватный хозяин. Насколько мне известно, Вася с год два назад продать
пробовал компанию, но видно не срослось, после этого он активно подымает
компанию с колен, но по мне так четно и дело совсем не в компании.
З. З. Ы. Вы все еще считает что я
предвзят к Васе? ) вспомнил случай о котором не могу не упомянуть, дабы
охарактеризовать человека.
В компании обед с 12-30 до 13-30. Мы как
обычно пошли покушали в столовую и вернулись на крыльцо Аквастока. Стандартно
мы возвращались ровно через по часа, то есть подошли к крыльцу мы ровно в 13-00
и у нас еще оставалось 30 мин обеда. День был солнечным (бабье лето бушевало),
желудок был полон, голова пуста, солнышко припекало и мы с коллегой из смежного
отдела сели подышать на лавочку. Минут через 5 подъехал Вася на машине, открыл
багажник и чтото там носил в контору и обратно, толи воду в бутылку набирал
толи еще, что не суть. Так вот Вася подъехал открыл багажник, посмотрел на нас,
поздоровался и понес что-то в контору. Вернувшись к багажнику он еще раз
оглянулся на нас взял еще что-то и пошел опять в контору. На третий заход Вася
подошел поближе пристально посмотрел на нашу беседу и спросил поставив руки в
боки: «Вы извините меня конечно, но что вы тут сидите? Вам что делать НЕ***УЙ,
у вас занятий нет? Работы мало? И ваще вы, (после чего мы полностью офигевшие
переглянулись) да вы, объясните мне вы на пару о чем можете ваще разговаривать?
Какие могут быть у вас общие темы? » На это ноте мы в полной растерянности
встали и пошли на рабочие месте, хотя это был обед и оставалось еще 20 минут!
Если честно это чересчур даже в рабочее время, но в обед это было просто
феерией! Причем его монолог я не приукрасил и написал все так как было с матом
и прочим!
ПраймГрупп
2016-10-31
Пишут на сайте авито что прямой
работодатель но на самом деле люди приходят толпами некого не трудоустраивают.
А человек на последние деньги едет туда промышленная и березанская. Ихний
телефон 89002834429 не видитесь на этот развод и не теряйте своё время и деньги
на проезд. Даже по ихнему офису сразу видно какая это оконная компания нет в
офисе нечего видно что офис наняли только что. И у них надо ещё якобы день
простажироватся то есть вы ещё бесплатно там день отработаете…
Нева
2016-10-31
Начальник ЧОП Нева по Ставропольскому
краю Филатов Ю. Н. В фирме по ремонту машин ООО "Вершина"
отремонтировал свою машину на 22 тысячи выдав ее за служебную и не отдает
деньги. Теперь служебные машины не ремонтируются так как Филатов отказывается
платить.
Рекламный дом Армада (Триада)
2016-10-31
Сейчас они переименовались значит - стали
рекламный дом АРМАДА. (вроде же ЛЮДИ НЕ ПОЙМУТ, ЧТО ТА ЖЕ ДРЯВАЯ КОМПАНИЯ что и
была) Устали видимо от недовольных клиентов и работников. 2 недели, после
окончания работы, с ужасным скандалом ВЫБИВАЛА СВОИ ДЕНЬГИ ЗА СВОЮ ЖЕ РАБОТУ!
Не дали заработанные деньги еще и пытались как гопники какие то поставить на
деньги за не существующие ошибки! Работают не качественно! Приходится
оправдываться перед клиентами за отвратное качество печати и ХАМСТВА главного
менеджера Дмитрия! Перекупают товар, а свою продукцию делают на отъеб*сь. Ну вы
поняли... Не организация, а цирк из людей которые на все готовы пойти лишь бы
не выплатить зп и прокатиться на чужом горбу! Люди, которые ничего не смыслят в
продукции и которые касячат на каждом шагу, резко ни с того ни с чего
становятся "начальством" и несут полный бред перед всеми! Одним
словом полный дурдом! Если у вас уважение ниже плинтуса к себе и вы мечтаете
работать ПОД БЕЗДАРНЫМ НАЧАЛЬСТВОМ еще и просто так за бесплатно - то все гоу
туда! Аххххахх там цирк будет вам рад).
КДА-Сервис
2016-11-01
Ни в коем случае нельзя идти туда
работать ни на какую вакансию. Деньги не платят. Текучка кадров бешеная.
Зарплата серая, обещают официальное трудоустройство а потом отказывают в этом.
Сам сервис убогий, мастера постоянно меняются. Условия работы менеджера так до
конца и не понял.
Торговая компания
2016-11-01
Производственно-торговая компания по
адресу Краснодар ул. Сормовская 1. Офис 11 и 12 полнейшая лажа при наличии
очень высокого мнения о себе. Приглашают на работу а потом отказываются от
своих слов. Два директора не могут поделить сферу деятельности и финансы.
кафе Адмирал парк Солнечный остров
2016-11-01
Работал в этом заведении 1. 5 года. За
этот период всё становилось только хуже. Ужасное начальство. Не платят во время
з/п задержка 2-3 месяца. Отношение как к рабам. Уборка заведения 2 часа. Каждую
неделю ген. Уборка бесплатная. График бывал 10/4. Когда пришёл требовать
зарплату просто сказали до свидания в грубой форме.
Агроград
2016-11-01
Компания Агроград в Краснодаре филиал
Липецкой фирмы - шарашкина контора. На зарплату кидают, работа в чёрную, т.е.
Без оформления. Беззубая тётка в лосинах типа начальница отдела, прекрасно споёт
о том что как хорошо и вс у них гладко и как они отлично развиваются, и это
третий филиал и какой тут карьерный рост – не верьте и бегите!. И поэтому нигде
их рекламы нет. Даже сайт их найти можно только по ссылке. Налоговая по ним
плачет!
ООО Профит Инновэйшнс
2016-11-02
Соискатели работы, осторожно, обман:
фирма Профит Инновэйшнс, ООО, Крым Респ, г. Симферополь, пгт. Грэсовский, ул.
Монтажная, д. 15А, оф. 5
Учредитель Горбань Евгений Владимирович,
тел. +79780186214.
Постоянно требуются: обрезчики облоя,
уборщица, сборщик изделий.
Все, что указывается в объявлении вранье:
официально не оформляют, испытательный срок не оплачивают, выставляют после
недели работы, без объяснений и без денег. Начальства никогда нет на месте,
условия труда ужасные.
Не тратьте свое время и силы, на
обогащение мошенника!
ГК СМУ Краснодар
2016-11-02
ГК СМУ КРАСНОДАР лживый главный
бухгалтер. Хозяин мнит себя господом богом не выплачивает з.п. и посылает всех
куда подальше. Смотрит нагло в глаза и говорит что про зарплату забудьте. Бардак
на стройке забастовки рабочих, работают только те, кто кланяется.
Amoolet
2016-11-02
Начну с того что звонила на вакансию
помощник юриста, так же есть вакансия оператор Колл центра, у них это одно и
тоже. Amoolet
это центр обработки звонков.
Назначили время.
Офис в центре города, красноармейская 36.
Девушка отвечает - вы на собеседование? (пихает мне в руки анкету и ручку)
заполняйте, все вопросы к начальству, и удаляется жуя жвачку.
Спрашиваю у другого сотрудника, могу ли я
сейчас видеть начальник чтобы уточнить свой вопрос?
Отвечает - заполняйте анкету и ждите и
поспешно уходит.
Юр отдела я не увидел. Увидел телефонный
офис, где сотрудники сидеть очень тесно друг к другу, и перекрикивают друг
друга так, голова раскалывается.
Никакой изоляции для работы нет. Смысл
работы заключается в том что бы обзванивать людей которые когда либо оставляли
вопросы на юридическихсйтах, и уговаривать прийти на прием к юристам которые
находятся в Москве. А условия зп вообще смешные, 100 р. За пришедшего человека
и 3% если этот несчастный заключил договор с юристом.
Рекламное Агенство "Триада"
2016-11-02
У меня нет желания очернить эту фирму, но
есть возможность предупредить потенциальных работников этой фирмы. Когда
придете на собеседование сильно уши не развешивайте по поводу соц пакета,
каких-то оформлений и хорошей заработной платы. Все, что говорят вам и обещают
делите ровно пополам. Если будете возлагать большие надежды на заработок очень
сильно потом расстроитесь. Обещанного объема заказов не было, было много работы
по офису, отправлений файлов, согласования, правок и прочей мелочи. Весь день в
работе, делаешь с энтузиазмом и максимально качественно, а в конце рабочего дня
составляешь отчет о заработке и понимаешь, что он вышел например в рублей
250-300. Это угнетает и теряется стимул. Весь день проходит в режиме
"мышиная возня". И если вы думаете, как в прошлом посту писали, что
дизайнеры получают хорошо, спешу вас огорчить. Зарплата дизайнера 5 тыс оклад+
50% от сделанного заказа. Ну например дизайн визитки стоит 300 рублей, 150 из
них твои. Бывают дни, когда заказывают всего пару штук. Окладные деньги это
работа по офису, просчет и отрисовка материалов для конторы. Судя по тому, что
сотрудники все новички, коллектив меняется постоянно, текучка кадров. Я
проработала неделю и получила свои деньги 50% от заказов, не получив окладную
часть за неделю работы для офиса. Но уже было не принципиально спорить на эту
тему, сумма не большая, да и меня уже ждали в другой организации, на хорошую
должность. Ну в общем-то и все, предупрежден-вооружен и ваше право решать.
Желаю Триаде увеличить поток заказов и поменять систему отношения к
сотрудникам. Гораздо продуктивней работать с постоянным людьми, знающими свое
дело и поднимать репутацию своего дела, чем экономить лишнюю копейку и
пользоваться потоковыми услугами временных работников.
Кубанская нефтегазовая компания
2016-11-03
Добрый день! Хочу рассказать как весело
мы живем! Я устраивался в кубанскую нефтегазовую компанию а проще на азс
роснефть заправщиком, при трудоустройстве обещали мне рабочий график сутки
через двое а по факту месяц проработал сутки через сутки при зарплате 8тысяч
рублей, я не жалуюсь на зарплату чаевыми под тысячу выходит а то и больше,
интересно другое что в этой дыре нельзя делать-спать ночью штраф 800р смена к
стати стоит 800р сидеть на отбойнике разговаривать по телефону даже когда
заправка пустая нет машин греться в магазине у операторов штраф курить вообще
мы все прячемся штраф 2 тысячи рублей, есть у нас одно тупое быдло которое
ночами не спит ездит по заправкам и штрафует персонал да забыл люди бегут
увольняют наше […] начальство идешь на работу и есть шанс отработать свои сутки
и остаться еще на одни без сна 2 суток практически! Вот так мы и живем! Не дай
бог!
Баустоф-ЗПБИ
2016-11-03
Добрый день! Хочу поделиться с вами
информацией по поводу данной компании по изготовлению полистеролбетонных
блоков. Во первых обманывают с официальным трудоустройством, работаешь на
испытательном сроке после этого делают все возможное чтобы ты сам уволился.
Постоянные задержки с выплатами з/п. Не предоставляют нормальные условия
работы.
Chery spa
2016-11-03
Приглашает на собеседование у них
Александр, на собеседовании говорит что им требуется администратор, потом
говорит что позвонит и пригласит на стажировку. На стажировке никто меня не
стажировал! Работающие там администраторы вместо того чтобы стажировать меня
просто игнорировали (сразу закралось подозрение что сменщица еще одна им не
нужна!). Под вечер Александр завел меня в отдельную комнату и попытался
склонить к сексу всеми способами! Начала выяснять и оказалось что администратор
им не нужен но этому Александру нужен бесплатный случайный секс с молодыми
девушками! Сколько девчонок он может совратить испортив им жизнь!
Л-климат
2016-11-04
Хотел бы рассказать следующую историю.
Работаю сам на себя занимаюсь грузоперевозками, позвонил мне некий Андрей с
этой конторы предложил разместить на моей машине рекламу их организации, за не
плохую плату в месяц. Договорились об оплате сразу. В итоге месяц я ему звонил
он мне чуть ли не клялся завтра, завтра но все без толку, и всегда рассказывал
такие душещипательные истории, голодающие дети из Африки это все фигня вообще
по сравнению. В итоге я так понял он таким образом отмывается деньги у
начальства, находит машину не платит забирает себе то что должен был заплатить
таким как я а в итоге когда у человека кончается терпение, говорит руководству
мол он отказался и ищет новую машин. Контора занимается кондиционерами и
отопительным оборудованием и я бы подумал стоит с ними связываться раз они так
обходятся с простыми людьми.
ИП Отрох Барракуда
2016-11-05
Владельцы магазинов "Барракуда"
отказывали в официальном трудоустройстве под предлогом переоформления ИП,
изменений в системе налогообложения и пр. Причин. Обещанные премии так и
остались в статусе таковых. Ежемесячные недостачи - это лишь следствие
упущения, несовершенства организации рабочего процесса и банальной жадности со
стороны работодателя. Постоянно приходится доказывать свою непричастность.
График работы 5/2 (14/7) по 11 часов в день, извоз и питание отсутствуют.
АДВ ЛОДЖИСТИК (ADV LOGISTIC)
2016-11-06
Всем привет! Спешу поделиться отзывом о
компании АДВ ЛОДЖИСТИК. Впервые в жизни сталкиваюсь с такими рабскими и
противозаконными условиями труда и принципом выплаты заработной платы. Начну с
трудоустройства. Когда вы звоните по вопросу трудоустройства, вам дают понять,
что будете сотрудником компании-партнера, например, такой уважаемой компании,
как Леруа Мерлен. И лишь спустя какое-то время вы понимаете, что оказывается вы
сотрудник не Леруа Мерлен, а именно АДВ ЛОДЖИСТИК, но при этом работаете в
помещениях ЛЕРУА. Оформление неофициальное. Попросили только ксерокопию
паспорта. График работы следующий - от 4/2 по 12 часов до 4/2 по 15 часов, при
этом в случае увольнения сотрудника график может быть и 6/2 и так далее.
Принцип выплаты зарплаты следующий - к примеру, вы приступили к работе с 1-го
июня и отработали весь месяц. Зарплату за первую половину июня получите только
в конце июля, а вторую половину - в середине августа (если не позже). И это
связано с "прокруткой" денег. Зарплату задерживают жестко, вплоть до
нескольких недель. Уволенные по собственному желанию сотрудники вообще рискуют
остаться без выплаты зарплаты. На вопрос - когда зарплата? Ответ - на следующей
неделе или выходных, вплоть до ответа - че вы меня зае... Те со своей зарплатой.
Компания задолжала уволенным сотрудникам немалые суммы. Тем, кто уволился в
конце октября, зарплату не выдали еще за вторую половину сентября. А сейчас
компания меняет название на "Фаворит", к чему это???? Думаю не трудно
догадаться. При всем при этом я никак не могу понять, почему сотрудники не
устроят коллективную забастовку, чтобы хоть как-то сопротивляться подобному
произволу. Видимо все устраивает! Дорогие друзья, особенно не рекомендую вам
связываться с этой конторой! Есть и другие места, где более менее все
стабильно.
СПОРТИКА
2016-11-07
Не работайте с СПОРТИКА это мошенники
которые кидают людей. Директор михеев сергей анатольевич ранее судимый аферис
после оплаты не берет телефоны и теряется. Его телефоны 89109865210/890651107.
не попадайте на его уловки и […] голосок,
что все будет в порядке, на самом деле кинет и не отгрузит товар, так как он по
жизни черт. Счета выставляет на фирму спортстрой это его нынешняя аферированная
фирмочка. Кому не жалко своих нервов и денег не работайте с ним.
светофор в Индустриальном
2016-11-07
Хочу предостеречь по поводу
трудоустройства в Светофор в Индустриальном. Никому не верьте, что там все
хорошо! Испытали на себе. За 5 месяцев с открытия магазина уволила Золотухина
13 человек. Вот Вам и задачка с головоломкой. Отчего так. Что все плохие? Да,
нет, плохая! Забирает трудовые и грозит их сжечь если з.п. Спрашивает.,
зар.плату не платит, пашешь как вол, а она с соской дымовой стоит и глупые
задания раздает. Народ стороной от этой самоуправленки. Но на нее управа
найдется. Сейчас все реорганизуемся и все на нее в суд. Вот красава будет! НА
НЕЕ ТОЛЬКО ПРАВОСУДИЕ ПОВЛИЯЕТ! Объединяемся народ!
ООО ГК "Опен Краснодар"
2016-11-08
Обманывают с договором и не платят
зарплату. Ведут себя хамски и отказываются соблюдать прав работника. Заставляют
входить в входные. В данной фирме большая текучка кадров.
Как мне стало известно от других работников
этой фирмы - зарплату они постоянно задерживают, некоторым уже 3 месяца не
доплачивают. На этом фоне их сотрудники ушли в большом количестве из фирмы,
деньги им так и не выплатили.
Оставшиеся работники надеются, на что им
заплатят и продолжают себя обманывать, надеясь, что работодатель образумится.
Образовательный центр Индиго
2016-11-08
Обещают полны соц. Пакет при устройстве и
официальное трудоустройство. По факту ничего этого нет. Проработал в этой фирме
долгое время я понял что они могут только обещать а по факту их обещания не
исполняются. Летом крайне сложно выпросить отпуск. Больничные не оплачиваются.
Никакой гарантии.
Связной
2016-11-10
Была на собеседование в связной, на
должность менеджер по продаже финансовых продуктов с опытом. Собеседование
длилось около 3х часов, первая часть презентация компании, вторая игровая где
нас посадили в круг, давали задания. В итоге из 10 чел оставили 3х которые
молчали и участвовали меньше всех, а остальных 7 отсеяли без объяснения
причины! Жаль упущенное время! (отзывов не писала ни когда, но уже достали
некомпетентные работодатели!
ООО Академия Вкуса
2016-11-10
Работать в этом супермаркете нельзя!
Обман! Обещают одно, выплачивают другую зарплату. Свое заработанное нужно
выпрашивать. Задержка постоянно и не в полном объеме выдается, отношение руководства
отвратительное. Политика руководства – кто уволился, всем все простили.
Тиенс, тяньши
2016-11-11
Позвонила я по вакансии офис-менеджер и
секретарь, пригласили на собеседование, причем приглашают они или с 9-10 утра
или с 17-18 вечера и обязательно называют фамилию к какому якобы руководителю
вы идете на рассмотрение (Суворов, Гаврилова, Клементьев и их еще огромное
количество). Заполняете анкету, вместе с кучей народа в аудитории, проводят
собеседование и говорят вам вечером позвонят если подойдете, необходимо будет
оставить после того как утвердят 500р. В залог за информационные какие то
методички, потом вы учитесь и дальше сами покупаете и другим продаете или
косметику, или добавки и т.д. Конечно же меня не устроила такая работа, и не
было бы ничего криминального, занимаются сетевым маркетингом это их дело, но.
Эта компания придумывает себе всевозможные названия и специфику, и вакансии.
Если видите вакансии бухгалтера, экономиста, помощник экономиста, охранник,
секретарь, офис-менеджер, контролер пропусков и вас приглашают с 9-10 или с 17-18
к какому-нибудь руководителю смело не идите, попусту потратите время. Моего
мужа пригласили на вакансию ОХРАННИКА, и дама по телефону уверяла что это не
бизнес-центр и не сетевой маркетинг, он будет заниматься охраной офисов,
работать на КПП с пропусками, приехав на собеседование было дикое
разочарование, что опять эти сектанты со своими анкетами! Уважаемые сектанты,
если вы видите это, будьте честнее и уважительнее к другим людям, размещайте
вакансии и приглашайте на собеседования без вранья, тратите чужое время, в
итоге сами на себя собираете кучу негатива.
