kapeZZ
Ответ на сообщение Куда НЕ стоит идти
работать.
23-01-2014 21:08 msk
ООО "Бюро Технических Изысканий", она
же "ЮжГеоМониторинг". Постоянная текучка кадров, начальница в лице
Мыц Елены Николаевны - ну жуткое создание, из за которой и увольняется половина
работников, зарплату вовремя не платят, и в трудовом договоре не прописывают
полную сумму. дурдом творится...
мэри
Ответ на сообщение Куда НЕ стоит идти
работать.
31-01-2014 16:01 msk
Вчера ходила на собеседование в некую компанию
ПАРТНЕР. Находится эта конторка на проезде песчаном, дом 5 (р-он завода им.
Седина). ШАРАШКИНА КОНТОРА!!!! Анкета составлена безграмотно, собеседование
проводил некий Павел Геннадьевич! Для должности помощник руководителя не было
задано никаких вопросов, ремонт в офисе никак не соответствуем мировым
стандартам (фирма мировая с таким же известным китайским именем), как выразился
Павел Геннадьевич, обучение сотрудников идет в три этапа, типа по итогам они
решат, подходите вы или нет. ладно, допустим - подумала я. На рабочих столах
только у Павла Геннадьевича стоял ноутбук. Зп обещают хорошую. НЕ ВЕДИТЕСЬ! КАК
ВЫЯСНИЛОСЬ, КОМПАШКА ОБМАНЩИКОВ!!!!! Сегодня также приходят смс с приглашением
на собеседование уже у др. юр. лица, находящегося по этому адресу!!!! Кстати,
офис неприметный.
Maikl
Ответ на сообщение Не идите работать в
"ЮгСнабАгро"
31-01-2014 18:50 msk
Не идите работать в "ЮгСнабАгро"
находятся на ул. Магистральной, не заключают трудовой договор с работником, испытательный
срок в трудовую не вписывают и держат человека без оформления более 3-х
месяцев, прямое нарушение закона(!). Компенсацию за неиспользованный отпуск при
увольнении тоже не оплачивают!
Я с Вами полностью согласен. Я там отработал 6
месяцев, в концовке кинули на з/п. так и никто не оформил. А директора там - один
семейный клан! Не идите туда никогда работать, лучше без работы дома посидеть, чем
там сидеть и нытье ихнее слушать.
Аноним
Ответ на сообщение Устраивалась к ним, относятся
к секте "Саентологов"
10-02-2014 15:19 msk
+100
С Авангарда противопожарные двери краснодар
уволилась больше полугода назад, проработала около 3-х месяцев.
Если хочешь подниматься по карьерной - проходи
платные курсы саентологов. Но все завуалировано, конечно.
Нормального исполнительного директора слили,
потому что выводить денежки семье не давал. Там Осипов владелец, брат - зам со
своим левым ИП, жена - тоже зам, теща - завсклад и хамло для клиентов, а
виноваты всегда менеджеры. Сама сталкивалась с ситуациями, когда мне говорили
что есть определенные двери на складе, я обещала заказчику, тот приезжал, а
ничего не было. В итоге все шишки конечно не на завсклада, а на меня.
Клиентов АВАНГАРД-двери тоже кидают.
Металлические противопожарные двери АВАНГАРД изготавливали всегда с задержкой.
В былое время парень-менеджер продал товар на 6
млн., ему обещали 180 тыщ со сделки, выплатили 90 с задержкой в 3 мес. Всем
задерживают зарплату, а оформляют ваще на жену исполнительного как ИП. Я в
шоке, как еще никто не написал на них в прокуратуру, хотя сама их пожалела - не
написала.
РАБочий
Ответ на сообщение Куда НЕ стоит идти
работать.
10-02-2014 21:04 msk
НИкогда не ходите работать в такие агентства,
как СИГМА или ПЛАЗМА. Это агентства по найму людей на работу на предприятии.
Если, к примеру, на предприятии рабочий получает 20 тысяч, а ты работаешь от
ПЛАЗМЫ или от СИГМЫ, то ты будешь получать 12-15 и постоянно будут выдёргивать
с выходных на подмены, которые якобы оплачиваются. Отработал 9 смен на
предприятии, уволился потом, т.к. выходных вообще не давали, постоянно звонили,
чтобы выходил на подмены, в итоге пришёл получать расчетные из 9 смен, 3 смены
вообще куда-то пропали, и 2 смены они сделали как стажировку и не оплатили,
получил 3000 руб. за 9 смен, которые реально отработал по 12 часов
Юг-пластстекло
2014-01-21
Люди, никогда не устраивайтесь в эту шарашкину
контору, если уважаете себя и свой труд - кидают с зарплатой, обещают одно, а
платят копейки, не уважают людей, к людям относятся ужасно. Разговорный сленг в
компании - это один мат и хамство!!! Качество выполнения заказов хромает на обе
ноги!
ООО Монитор-С В СБС
2014-01-23
Работала кассиром, насчитали недостачу в 5000
руб., и почти каждый день у кого-нибудь были недостачи, вот так на нас
наживаются. Ужасная организация!!! Ужасное отношение начальства и постоянная
смена коллектива, никто долго там не задерживается, оно и понятно, почему.
ИП Бушаев Александр Анатольевич
2014-01-26
Устроилась на работу в магазин к этому
предпринимателю.
Через месяц ушла. Нет ни точных определений обязанностей,
зарплату не выдали, которую обещали. Работники со стажем всячески нагружают
обязанностями новеньких, подкладывают свой товар, животных. В магазине
недостача. Сам предприниматель ведет себя по-хамски, откровенно унижает
сотрудников. Часто в магазин приходят мужчины - полицейские и странные посетители.
Предприниматель отдает этим людям товар без оплаты, говорит, спишите, а потом с
продавцов списывают деньги с зарплаты, как недостачу. Считаю, что все должны об
этом знать!
ОАО Мусороуборочная компания
2014-01-28
В этой компании большая часть з/п в конверте,
водителям не по нормам списывают ГСМ, недостачу вешают на водителя, постоянная текучка,
никто долго не задерживается, коллективу, который работал до прихода Облогина и
Журавлева со стажем по 20 лет в этой компании, пришлось уволиться. На
сегодняшний день работникам задерживают з/п и заставляют выходить на работу в
выходные дни без приказа, а про оплату полная тишина. Работают в компании 2/2 с
4 утра до 20 вечера. Но в табель строго идет только 8, переработку никто оплачивать
не хочет и добиться ничего невозможно.
ООО "АнтАлекс"
2014-02-04
Принципы трудоустройства:
При трудоустройстве собеседование происходит в
порядке очереди за колбасой, анкета на вакантную должность заполняется на
коленках.
Проверка на "судимость", обещание перезвонить
в течении двух-трех дней, но обычно анкета выкидывается сразу. Либо если вы
идеальный сотрудник, то складывается под кружечкой кофейка.
Оформление происходит после испытательного
срока, а это 2 месяца. Заявление пишется в первый день трудоустройства без
даты. Заработная плата меньше прожиточного минимума у всех сотрудников без
исключения. З.Ы.: Забудьте про варианты кредита :)
Рабочие места для грузчиков – холодильники, где
можно "жрануть" водочки. Для офисного планктона – магазин-"склад"
без каких либо условий (зимой запасайтесь телогрейками), радует что есть
горячая и холодная вода в кулере, но и за этим надо следить - может не хватить
:)
Выдача заработной платы происходит в порядке
живой очереди почти что по талонам. Часть на карту, часть черной зп на руки.
Отношение руководства - отдельная тема.
Отношения в компании - есть божества (302
кабинет), есть черный люд, а есть шестерки - это некая прослойка между
божествами и обычными батраками, которые получают дополнительные плюшки за свои
боевые заслуги.
Отпуск - хочешь отпуск, бери за свой счет)
расчет отпускных происходит исходя из официальной заработной платы – кстати,
так же как и больничных.
Увольнение. Увольнение - это самая сладкая
часть, увольняясь из этой конторы, вы почувствуете улучшение самочувствия,
поднятие жизненного тонуса, моральный комфорт и чувство личного
самоудовлетворения. Единственный минус - что расчет будет происходить из той же
официальной части. Поэтому если вас судьба уж занесла в это царство
матриархата, увольняйтесь после ЗП).
Вывод: Если вы хотите карьерного роста,
дружелюбного коллектива, хорошей зарплаты на уровне - даже не приближайтесь к
фирме "АнтАлекс".
Авангард противопожарные двери люки
2014-02-07
Зарплату не платят. Оформление серое. На
собеседовании об этом ни слова. Когда проходишь их обучение и испытательный
(2-3 недели всего) тогда выясняется, что зп серая. Текучка страшная. Вся
семейка Осиповых в руководстве, сами у себя же воруют. Через 2 мес. убежала
оттуда
ООО Авангард
2014-02-10
ООО АВАНГАРД г. Краснодар, которое занимается
противопожарными дверями, люками, воротами, входными дверями и так далее.
Располагались на Калинина 1 и на Кубанонабережной.
Постоянные задержки зп.
Оформление даже не серое, черное - через левые
конторы, и это только после того, как потратишь 2 недели своего времени на
обучение, как это устроено в компании. Устраивалась, говорила, что с предыдущей
компании ушла из-за задержек по заработной плате, несоответствующего
оформления, недостаточного оборудования рабочего места. В итоге все то же самое,
и даже больше!! Убежала как можно быстрее.
Выбирайте работодателя тщательнее! Не жалейте
потраченных 2-х недель, если видите, что вам предлагают только официальную
зарплату, а остальное в конверте. Смотрите на то, какая текучесть кадров. Не
повторяйте чужих ошибок.
Danilo
2014-02-11
Продавцом работать можно, если пришел
действительно заработать, а не побегать по торговому центру, покурить,
позаплетать косички коллегам и т.п, зарплата складывается из оклада +%. Но!
Если тебе «повезло» и тебя повысили в
должности, вот тут начнутся мучения. Владельцы сети спокойные, интеллигентные
люди, все бразды правления отдали некой Ахмадовой Ю., уже «с любовью» здесь
вышеупомянутой. Она контролирует и решает все! И какую премию заплатят в
магазине, и какой план выставят. Проводит тупые тренинги, на которых кроме
внушения, каким же качественным Китаем торгует компания, ничего полезного не
услышишь. Занятия сопровождаются идиотскими тестами и мини-играми, но которых
порой взрослые люди руководители и директора, чувствуют себя по-настоящему
идиотами, все это Ахмадова сопровождает мерзкими повадками
учительницы-людоедки, хлопками по столу, унижающими фразами и гадким прищуром.
За время работы в компании поняла, что
увольняются люди в основном из за нее, только чтоб не видеть и не слышать ее, и
надо сказать, что очень даже неплохие люди работали, которые действительно
работали и хотели изменить фирму в лучшую сторону. Очень жаль, что этого не
замечают владельцы…
