Saturday, January 15, 2022

Декабрь 2021 - январь 2022. Хроника беспредела, ч. 116

https://nahjob.top/gorod/краснодар
https://antijob.net
 
пекарь виген
14.01.2022
Имела печальный опыт работы с этим человеком. Меня хватило ненадолго. Это мерзкий хитрый человек, для которого работники это его рабы, которых он "одаривает" работой, унижая и оскорбляя их, платя копейки, которые надо выпрашивать. Условия работы ужасные, все оборудование еле дышит. Один холодильник, в котором хранится все от яиц, заготовок до готовой продукции. Никаких маркировок продукции. И штрафы, штрафы, штрафы! Сам хлеб вчерашний в мусорку кидает, мешками выбрасывает вместо того чтобы отдавать его нуждающимся. Кстати и хлеб у него совсем не бездрожжевой как он всем рассказывает. Дрожжи есть во всех хлебах. Это опять обман покупателей. А зп еле выбьешь. Расчет получила только с третьего раза, пока скандал не закатила. Ничего же не могла сделать потому что неофициально работала даже без договора. Жаль что у таких горе бизнесменов приходится работать.
 
Кубань-Новострой
14.01.2022
Нет ни единого положительного впечатления. Одно лизоблюдство и лицемерие
С чего бы начать отзыв об этой компании?!…начну с отношения к сотрудникам и соискателям: компания позиционирует себя как серьёзную и весомую на рынке недвижимости. По факту: застройщики не считаются с агенством, были случаи, когда «партнёры» застройщики подводили клиентов(например путали объекты: клиент выбрал один объект, а менеджер застройщика оформил другой) и плевать хотели на жалкие попытки директоров самодуров «восстановить справедливость»
Директора не ценят и не уважают сотрудников совсем. Все поставлено на конвейер. Ушли одни, пришли другие. Никакой стабильности нет. Помощи тоже нет. Справляйся сам и набивай карманы директору. Что касается самой работы: клиентов Компания не даёт, настаивает на том, чтоб менеджеры сами искали потенциальных клиентов (это как раз разоблачение по поводу «нет холодных звонков») есть! Они есть! Менеджеры сами занимаются поиском клиентов и при всем отдают компании 60% от комиссии.
Что касается бесплатного подбора недвижимости тоже ложь. Обычно свою комиссию закладывают в цену предлагаемого объекта, который находят точно так же на рекламных площадках. И искусственно завышают цену на квартиру.
А теперь поведение «руководства»…после первого же корпоратива понятно, кто есть кто. Пьянство, дешевое поведение и мерзость, которые там происходят не опишешь словами.
Поэтому, прежде чем идти в эту шарашку хорошо подумайте. Не стоит тратить своё время и энергию на это уродство.
 
Сбермаркет: тееекучка (курьеры. сборщики поддержка партнеров)
14.01.2022
88003011213 телефон поддержки партнеров. Хоть и умничают по телефону. Но пусть знают о г...не внутри Супервайзеру выгодно иметь тучу партнеров. Чтобы получить процент/премию... Партнеру не интересно работать за гроши....молва о работе уже вышла в социалку. Текучка не приведет к улучшению. Внутри самого сбермакета нет отлаженого механизма. Логисты управляют и распределяют маршруты из Орла(естественно специфики деревни Краснодар не понимают). Менеджеры сидят и в Самаре,еи в Томске, и еще х.з. где....а манипулируют работой в другом регионе. Ни кто ни за что не несет ответственность из оформленного персонала. Сборщика, курьера зато можно оштрафавать/уволить. Работать в сбермаркете не стоит варикоз обеспечен.
 
аэроальянс: Обман
14.01.2022
в вакансии написана зарплата от 40 тр, на самом деле от 20 тр особенно зимой. В отпуск ходить можно тогда когда скажут, а не когда работник захочет, график работы составляют так, что бы сотрудники не могли найти вторую работу или подработку. Сотрудников не ценят.
 
ООО "Объединённый Водоканал": Увольнение без объяснений
12.01.2022
ООО "Объединенный Водоканал" входит в холдинг Европея и имеет традицию при смене директора мянять коллектив (12чел.) Директора меняются раз в год и один "лучше" другого! Идти работать туда опасно!
 
пекарь виген: негативный опыт
12.01.2022
Самая отвратительная пекарня Краснодара. Полная антисанитария с бегающими везде тараканами. Начальник сплетник, хитрюга каких поискать. В глаза будет тебе улыбаться а за глаза всякую ересь про тебя всем трепать. Официально никого не оформляет, мед книжек ни у кого не требует. Берет всех на работу даже пекарей с улицы. Зарплата мизер а требований горы, при чем работу делаешь и за бариста, и за посудомойку, и за официанта, и за уборщицу и, если надо, пекарям помогаешь. И еще штрафы придумывает чтобы зарплату меньше платить. Рабочий день 15 часов и никакого обеда. Питаешься на ходу, на бегу и за свой счет. Стажировка не оплачивается, еще и залог по зп берет за несколько смен. В итоге почти месяц бесплатно работаешь. А потом все делает для того чтобы ты ушел. Оттуда и текучка. Бесплатная рабочая сила. Вместе с женой делают все чтобы было невыносимо работать. Никакого уважение к своим работникам! Та еще парочка! Никому не советую там работать если ты хоть капельку себя любишь и уважаешь.
 
ФИК Бизнес проект: Плохое отношение к сотрудникам
11.01.2022
ФИК Бизнес Проект. вакансия технадзор
Оформят в фирму ооо "Объединенный водоканал" или ооо Сармат Строй (все фирмы холдинга Европея)
Работа технадзора подразумевает работу мальчика на побегушках, придется оформлять и получать ордера на разрытие, выполнять личные указания руководства, возить документы в разные концы города ( по 50км в день на машине) и за свой счет т.к. бензин не оплачивается.
Задания дают и нервы треплют все подряд, не рекомендую.
 
ООО ПРООТЕЛЬ: Мизерный заработок и потеря времени.
11.01.2022
Уважаемые соискатели, я вам расскажу свою историю в этой конторе, а вы решайте сами верить или убедиться в написанном мной самим. [А.] собственник умеет и любит петь сладкие песни про большие обороты компании и великие заработки сотрудников. Кстати убедиться в правдоподобности его слов можно прогуглив эту контору по интернету... По факту мне ни разу не удалось получить даже минимума указанного в вакансии, т.е. 50 т.р., не вышло даже этой суммы. Мне, да и всем соискателям они обещают теплых клиентов, но по факту те контакты, которые они дают, не только холодные, но и у многих даже телефоны уже давно отключены. Вы будете заниматься всякой бесполезной работой, за которую вам не заплатят, а в итоге вы еще и будете виноваты, что не смогли ничего продать. Про продать: наценка на их товары заоблачная, т.е. вы не сможете конкурировать на рынке, где таких как вы огромное количество, а товар у всех практически одинаковый и отельеры не готовы переплачивать, они, поверьте мне умеют считать деньги очень хорошо. Как итог работы в этой конторе вы получите: мизерный заработок, испорченную трудовую, огромный пробег на своем авто, и потеряете драгоценное время. Так что решать вам, верить мне или наступить на грабли самому.
 
Еврострой-1
11.01.2022
Ребятки, прям не советую даже на собеседование идти! Столько впечатлений ужасных, неприятных . Во первых , вы сразу при общение с руководителем и его Мпп почувствуйте себя отбросом общества, конечно вам это будут указывать в скрытой форме . Во вторых , Собеседование групповое , по моему , это вообще несерьёзно для компании !
 
агрокомплекс им. н.и.ткачева: Говорят одно а по факту противоположное, не верьте
10.01.2022
Слова и дела их разнятся, в управленческих должностях находятся люди которые близко не должны там находиться, скот кое отношение к персоналу, интриги, берегите себя, своё время, нервы, оплата раз в месяц по табелям с заманухой что авансирование достойное, по факту совершенно всё не так и обходите стороной это место просто предостережение от Сибиряков.
 
СДЭК
10.01.2022
Не выдали договор, по факту оказалось, что работа временная и теперь нужно идти на увольнение. До устройства пришлось день батрачить бесплатно в качестве "стажировки" хотя бы здесь не обманули и по итогу взяли. Ужасное отношение руководства и никаких гарантий. Не советую ни устраиваться в эту богодельню, ни пользоваться ее услугами.
 
Тинькофф
04.01.2022
Рискуете потерять время и остаться без работы.
14.11.2021 откликнулся на вакансию Представитель банка в г. Краснодар. Со мной связался специалист банка, после нескольких вопросов назначил он лайн обучение на 18.11.2021. В назначенный день благополучно приступил к обучению и успешно прошёл все этапы кроме итогового тестирования, перед выполнением которого доступ на учебный портал был заблокирован.
По телефону сотрудники учебного подразделения (разговаривал с тремя) не смогли объяснить причину блокировки, не смогли или не захотели помочь возобновить доступ к порталу. Но предложили записаться на обучение с датой +3 дня. В итоге, один из сотрудников "нашёл" якобы возможность записать меня на обучение на следующий день. Но ссылка на обучение так и не поступила. Попытался выяснить причину, но мне предложили просто подождать. В конце концов, получил письмо с уведомлением, что набор по данной вакансии закрыт и предложением выбрать другую подходящую. Каково же было моё удивление, когда пройдя по ссылке для выбора новой вакансии обнаружил, что предыдущая вакансия по прежнему активна для отклика! В поддержке мне ответили, что информация на портале обновляется не сразу! (и это в самом "лучшем" он лайн банке?!)
На данный момент прошло уже достаточно времени, чтобы актуализировать всю неактуальную информацию на всех порталах лучшего он лайн банка, но вакансия по прежнему висит.
Итог. Потеряно 3 дня на ожидание обучения, 1 день на обучение и 5 минут, чтобы написать этот отклик о дырявой организации.
 
ПФК Обновление
04.01.2022
Желаю вам в Новом году сотрудников, о которых вы мечтаете: девочек после институтов, которые отработав год два, будут уходить в декрет, чтоб не претендовали на повышение з.п. и должности, и мальчиков, которые отдав все силы вашей шараге, ввиду понимания безысходности и бесперспективности работы здесь, внезапно переезжают "по семейным обстоятельствам" в другие города. А если эти девочки и мальчики этих действий проделывать не станут, то вам желаю разработки новых методов давления на них, более культурных, а то нуруллинское: "а У тебя все В порядке С ориентацией?", девочке, которая не уходит в декрет, как они хотят, это уж слишком. А вообще, в новом году эта контора узнает о себе, своих трудягах, об уровне своей корпоративной культуры еще много нового, продолжение следует, запасайтесь попкорном. Будет интересно!
 
Экватор
02.01.2022
Серая зарплата.Начальник склада и его замы игроманы.Вынимают с твоего конверта деньги и засаживают в казино.Кумовство и стукачество.Если не вышел на работу ничего не будет так как начальник поставит тебе смену и положит деньги себе на карман.если вышел то будеш работать за себя и за невышедшего.контингент склада алкаши игровые и нарики.от обещанной зарплаты сразу отнимай 5 8тр..Нач.Анатолий [В.] их успешно засадит в казино.Нормальные люди не держуться.сплошное кумовство.одежду выдают есть раздевалка с тараканами и куллер.не советую
 
Экватор Профпоток
02.01.2022
Начнем с начальства.Начсклада [А.] викторович) и два его зама (Цыган и Черкес) заядлые игроманы.Играют с утра и до вечера.НО..поскольку ваша зарплата будет в конверте то и от обещанных денег вы получите сумму тысяч на 8 меньше.На вопрос почему ответ один..ворота знаеш где.Отлично развито кумовство и стукачество.За невыход на работу ничего не будет Анатолий тебе поставит смену в табель и положит потом эти деньги себе в карман(благополучно засадит в казино)В итоге будте готовы выполнять работу 10человек в шестером.Контингент набираеться соответствующий алкаши нарики игроманы.Игромания поошряеться если шефу нравиться как ты играеш сиди в курилке и играй а [...] пусть работают.Если Цыган чтото украдет(а крадет он постоянно)будте готовы гасить недостачи со своего кармана.Но это политика склада чтобы играть нужны деньги чтобы были деньги надо украсть.Ну э так обычная работа круглое носить квадратное катать.условия...обычный обоссаный туалет и раздевалка с тараканами.Одежду выдают.Думайте сами.
 
WildBerries
30.12.2021
Если вырос в нормальной семье и живёшь в окружении адекватных людей, попадая туда не можешь поверить что эти люди реально существуют.
Общение и отношение между сотрудниками выстроено на хамстве, оскорблениях, трехэтажном мате,полное отсутствие субординации, стайки мололеток бросаются на девушек, взрослых женщин с оскорблениями, дерутся за товар, швыряют. По ощущениям, что основная масса сидели вместе на зонах или совершили побег из зоопарка. Принимают всех, наркоманов, алкоголиков не однократно видела людей работающих под наркотиками в неадекватном состоянии.
Старшия отделов, "биг боссы" , не в состоянии управлять штатом в 20 человек, ходят жуют сопли, не один вопрос решить не в состоянии. Назначены тупо потому что чьи то родственники.
Штрафы за всё подряд и никому ничего не доказать, и никто ничего не объяснит. Вычетают по умолчанию.
Набор людей. Ежедневно принимают от 50 до 100 человек. Столько в принципе нет рабочих мест на складе. Оборудования для всех не хватает, как и работы. Единственное объяснение такому набору, чтобы было на кого раскидывать минусы.
Если вы более менее адекватны и воспитаны, работать здесь можно из любопытства, посмотреть как выглядит ДНО.
Есть информация что такая дичь происходит только на складе Краснодара. Так как управленцы сватья, братья, прикрывающие друг другу […] Люди глупые, не в состоянии организовать себя, не говоря уже о работе огромного склада.
 
Альфа Страхование
29.12.2021
Руководитель розницы [Д.] если пойдете работать под его руководством, знайте, что человек кроме составления и введение аналитики, в остальном как руководитель полный ноль. Будет прикрывать только свою задницу. Находится под влиянием г ке Полтавской д и человек она если честно гнилье. В общем подставить могут только так, да и поступить очень подло и не красиво. Будьте осторожны.
 
Группа Компаний АЛЬЯНС
29.12.2021
Пипец, а не компания, пришел, требуют заполнить анкету,
Паспорт
Прописка
А что за компания и чем занимаются , так и не сказали, реквизитов компании нет...Короче послали меня далеко..Ничего нестал заполнять, дур дом какой то. Или сетевуха, или кидалово.
 
Melon Fashion Group
29.12.2021
Я пыталась устроиться в данную организацию не первый раз ,так как являлась частным покупателем .и так пришла на стажировку на зам директора магазина..Мне никто ничего не объяснил ,не рассказал,учитывая тот факт что я предупреждала что не работала в одежде,просто сказали торгуй а мы в конце дня оценим тебя .и так первый раз стажировка на мой взгляд прошла не очень успешно ,так как я ничего продала не имея опыта с одеждой.Меня даже не стали оставлять до конца стажировки ,а просто сказали ну иди домой мы если что позвоним ..естественно звонка не последовало.Ладно через полгода попытка номер два,пришла в тот же магазин узе на другого директора попала.Видно было что я ей понравилась ,в этот раз торговала я хорошо ,человек 7 8 у меня лично взяли вещи.По итогу дня мне озвучили вообще не ту зп которую обещали по телефону,и что работать я буду в другом магазине до которого мне неудобно добираться!Думаю ну ладно может в будущем переведусь,мне обещали что позвонят Региональный и проведёт контрольное собеседование.Я ждала 3 дня ,планировала успеть устроиться до нового года,но естественно узе бы не успела.Решила набрать данного директора сама,на что мне было сказано что у них пришёл ещё кандидат и они оценивают его и по итогу она сама уде мне позвонит как примет решение.И что вы думаете?Никто мне не позвонил,это бесплатная рабочая сила, расчёт только на это ,обманывают везде,говорят разные вещи чтобы привлечь к стажировке на которой вы наторгуете им бесплатно и все!Никогда не идите туда работать,просто рабство так ещё и бесплатное !
 
Рельеф-Центр
29.12.2021
Уволили, как бы по собственному желанию, а то что многодетный отец и один работающий в семье и по закону не должны увольнять ни кого не волнует. Человек работал, старался.Уволили под новый год, проработал 1,5 года, подарка как сотруднику не дали(наверное рокуводству самим пригодиться).По зарплате не доплатили. Все сделали хитро! Про рабочие часы вообще нет слов, 5/2 и по 12 часов. А по оплате вообще не понятно. Даже в день увольнения нормально не могут отпустить сотрудника, трудовую не дали, справки по з/п не дали! А вопрос? А как устроиться на другую работу или на биржу, впереди новогодние дни, а в семье трое детей и ипотека, понятно, конечно, кого это волнует! Руководство вы конечно молодцы))))Слов нет!
 
ТВОЁ
28.12.2021
Я работала в магазине «563 Твоё», г. Краснодар, оз Молл. Несмотря на то, что я несовершеннолетняя, смены ставили всегда до 22 часов, и иногда до 23 часов! Обманули при расчёте мне выплачена заработная плата за декабрь, которая соответствует 58 рабочим часам. Но по графику у меня часов больше. Фактически в декабре отработано 83 часа. В ноябре я отработала 57 часов. Но получила зарплату за ноябрь за меньшее количество часов. Я задала вопрос: "Почему количество отработанных часов не соответствует выплаченной заработной плате" директору магазина [Г.] [С.] [В.] и координатору Асият [З.] но так и не получила ответа.
 
Много Мебели
27.12.2021
Уважаемые соискатели , данная вакансия вам подходит если:
когда вы учились в университете или средней школе и тема “Крепостно́е пра́во” прошла мимо вас, либо вы были на больничном или в академ.отпуске) вакансия включает в себя запрет работникам уходить со своих рабочих мест (то есть прикрепленных к территориальному менеджеру торговых точек, даже на 5 минут, раньше без согласования, ушедшие подлежат принудительному возврату, вне зависимости от того, насколько вы удалены от рабочего места) т.е. полное подчинение административной власти определённого сектора, лишение рабочих прав;
осуждать территории других территориальных менеджеров и претендовать на их территорию;
территориальные менеджеры лишены возможности осуждать других территориальных менеджеров более прибыльной территорией не смотря ни на что (даже если это их родственники или знакомые РД/РС)
Описание Вакансии:
1.Условия труда:
трудитесь вы на торговой точке , что в принципе нормально , но на большинстве торговых точек нет сан.узла и нет места для обеда ни на одной ТТ.
На должности территориального менеджера вам оплачивается только гсм при условии ,что вы провели аудит (оценку тт) и своевременно выложили данные отчет о компенсации амортизации авто речи не идет ни при каких условиях
Руководство:
Как сказано выше, если вы родственник или хороший знакомый руководителя сектора, или же директора филиала, то вам дорога открыта. Но, если вы не имеете родственных связей с выше указанными лицами, то не вздумайте брать на работу знакомых или родственников ,т.к выше указанное руководство это не приемлет.
Возможность карьерного роста: возможность есть , но при адекватном руководстве, иначе работает только "братва" которым позволено намного больше , а вы работайте без отпуска сколько сможете, дальше вам найдут замену
Условия отдыха:
Зависит от того, как вы любите отдыхать на должности территориального менеджера График работы: 6 дней (в полях) / (один день на усмотрение работодателя) по практике 2 дня в месяц выходной в режиме на телефоне , без права быть не на связи.
Уровень дохода:
Зависит непосредственно от руководителя , как уже было указано, знакомые рд/рс отдыхают как положено 28 дней в неделю минимум, остальные ,как подойдет очередь раз в пять лет
Отношение руководства:
не вздумайте говорить правду вышестоящему руководству, иначе отправят работать на ваше место вашу маму , как это было у меня. Руководитель Дивизиона сказал, цитирую: “Маму свою обманывай, мальчик” на то, когда в момент его 2 х минутного присутствия продавец торговой точки отлучился в туалет, на такие естественные человеку потребности руководство не верит ,поэтому лучше говорите, что у продавца просто лопнул мочевой пузырь и он отправлен в больницу , для руководства это будет единственный вразумительные ответ.
 
Апрека апрель
27.12.2021
Во первых хочу передать привет территориалу [К.] [Е.] [В.] не знаю за какие заслуги ее поставили на эту должность, абсолютно некомпетентная, хамовитая, никогда не решает проблемы, слишком много пафоса, высокого мнения о себе...Зарплата ниже плинтуса, заставляют продать СТМ(бесполезные БАДы фирмы апрель, за которые бабки получает только компания).Необходимо разбирать товар , одновременно обслуживать людей, вечно сидеть в чатах и отчитываться в группу....Надеюсь этого территориала просто уберут, иначе не советую устраиваться в эту компанию....Если хотите вечного треша, то вам сюда
 
БаТди-промстройсервис
25.12.2021
Отвратительное начальство которым корона голову давит, считают всех сотрудников быдлом,за людей не считают. машины в ужасном состоянии, основная зарплата чёрная которую вы можете и не получить потому на вас повесят штраф о котором вы сразу не узнаете. Белая зарплата копейки.
 
ЗАО Тандер Магнит: Ужасное отношения к работникам
23.12.2021
Я живу далеко, как поиде должны были вызывать такси, но из за того что им видео не вышло для меня ,они сказали что не могут вызвать мне такси, и скажи либо ночная или дневная смена по 12 часов
Отношение, и не ужение к работникам, на кого то они закравают глаза на тех которые где то гуляют и не работают, а те кто работает и не жалет себя наши все ошибки которые все допускали ругают и снимают часы или челый день, у меня была с ситуация у меня проблема создаровьем и я об этом сказала, но меня не услышали и сняли челый рабочий день за то что мне стало плохо и пошла на улицу чтобы в обморок не упасть на рабочем месте
 
JetRuby
23.12.2021
Была приглашена на собеседование после тестового задания в конце 2020 года. На собеседовании задавали странные вопросы: есть ли у вас гражданство? вы замужем? hr постоянно улыбалась и делала вид, что ей не нравится беседа. Странная беседа, учитывая, что с резуюме должны были ознакомиться
 
Тиенс
23.12.2021
Был на собеседовании в конторе Тиенс […] чистой воды. Всё, что говорил пользователь из Саратова от 2016 08 25 Tiens Group это правда. Точно по такому сценарию меня пытались развести. Данная контора находиться в городе Краснодар ул. Рашпилевская 130/1 3 этаж офис номер 3. Берегитесь мошенники.
 
Яндекс
23.12.2021
Устроилась я в августе 2021 года. На тот момент оплачивался каждый принятый звонок вне зависимости от того заказывал человек такси, завершена ли поездка. Или же человек уточнял цену поездки. То по заявлению руководства оплачивается только те звонки, в следствие которых был принят заказ и поездка завершена и оплачена. А звонков за смену поступало столько ,что мама не горюй. Меня хватило ровно на 2 смены. Хамство и наглость у людей зашкалило. Выслушать пришлось очень много […] Ушла. Самое отвратительное то, что трудовой договор они присылают через 2 недели после того, как ты приступил к работе. И не факт, что ты до этого момента доработаешь. Я ушла в августе. Попыталась официально уволиться по собственному желанию. Для этого нужно было зайти на корпоративную почту. Это мне так и не удалось. Прошло 4 месяца, а меня до сих пор достают. Угрожают уволить по статье, твердят, что не смогу встать на службу занятости и другую работу найти. Ага. Я уже работаю. так что если хотите потрепать себе нервы, милости просим в яндекс такси.
 
Этажи
22.12.2021
Сразу скажу речь о Новороссийске от города к городу все может отличаться.
Итак выводы за год работы который теперь очень жалко:
1. Реальный доход — Суммы в вакансиях на hh.ru реальность только для приближённого к начальству круга опытных риелторов. Для остальных влажная фантазия которой как морковкой осла тебя тянут сами даже не понимают куда (ну разве что базу компании за твой счёт набрать)
*Отдельно про обучение — тебя ждёт крутой спикер боксёр привлечённый ранее за мошенничество, который расскажет тебе как «додавить» любого клиента. Коллеги потом поделятся и реально крутым опытом, но от историй в духе «до Этажей я был водилой у риелторов, которые выселяли стариков и маргиналов на отшиб по самым чёрным схемам» тоже не уйдёшь. К сожалению, как говорят старожилы в обучении все меньше разбора документов, реальных кейсов и нюансов и все больше «крутых продаж с додавливанием»
1. Трудоустройство — Соц пакета нет и трудоустройства как такого нет — это нормально для недвижимости, но если в других агенствах поменьше тебя выручит коллектив, тут ты на три дня уйдёшь в отпуск по заявлению (очень смешно, нетрудоустроенный в компании человек пишет заявление на неоплачиваемый отпуск в 3 дня правда крутой свободный график?) так вот ты уйдёшь в отпуск и будешь обязан перевести все свои объекты на коллегу. Вот возьмёшь и базу клиентов которую ты объехал своим бензином, привлёк своей рекламой, привёл рекомендациями все это отдашь если вдруг форс мажор по семейным обстоятельствам. По идее он потом переведёт ее обратно. Но самый смак ясное дело сохранит себе отдельно. Ибо вас 300 человек (не шучу именно столько и хотят натащить наивных ребят без опыта) и конкуренция кажется очень большой, но на самом деле она во многом искусственная и чувствуется только в этажах.
1. Рабочий график — Напоминаю, ты не трудоустроен (нет оклада, нет зарплаты, есть только расходы) но тебя будут пытаться держать в офисе с 9:00 до 18:00 всеми правдами и неправдами. А если давно не было сделок с 8:30 ты якобы должен сидеть и смотреть на руководителя ибо больше в такое время нечего делать в агенстве. Если ты подрабатываешь (а ты очень быстро будешь вынужден подрабатывать ибо чтобы работать на этой «работе» надо иметь ещё работу как минимум) тебя будут вечно вычитывать за это и намекать что тогда ты сам виноват, что без сделок сидишь. Если хочешь почувствовать себя плохим и виноватым за то что тупо не вывозишь финансово такую «работу» это сюда. И в неделю будь готов дня два минимум потратить на собрания с каждым звеном управленцев чтобы объясниться где же твои сделки и почему ты такой плохой их не делаешь.
1. Рабочее место — шумный опенспейс с очень тупыми компами и тугим интернетом. Будешь грузить дольше чем работать и то когда найдёшь свободный комп. Каждый комп капитально замусорен инфой от сотни коллег. Система на компах Линукс. Неудобно все, поставить из удобного можно ничего.
1. Коллектив — а сами как думаете что происходит когда сотня другая некомпетентных (спасибо спикеру боксеру) людей с нулевым доходом собирается в условиях дикой конкуренции? Пропажа зарядника и ковыряние в «вашем» компе на предмет горячих клиентов ещё лучшее что могло произойти. Среди коллег вечная грызня за объекты и галочки по отчетности и т.д. и куча взаимных обвинений в некомпетентности там, где некомпетентны по сути все. Зарождаются закономерные в такой ситуации доносы в виде служебных записок и прочей чепухи. Забавно что руководство это всерьёз рассматривает и реагирует на эти доносы.
1. crm. Самая тупая, неудобная и глючная во всей недвижке. Серьезно. Заполняешь в обязаловку кучу ненужной инфы наугад, на этапе когда ты ещё даже не видел объект и клиента. Просто потому что. Потом когда посмотришь объект убьешь ещё кучу времени чтобы переделать то что наугад тыкал до этого. Заявки вылетают. У руководства полный доступ и твои заявки по сути не твои заявки — забрать могут и просроченное и просто все что хорошо выглядит и плохо лежит. Чтобы подать объявление по своему объекту, которое порой нужно срочно будешь согласовывать все 500 пунктов три дня. На авито выкладываешься сам. Чтобы это простимулировать пообещают возместить половину расходов но обещать это не жениться. Будешь ждать и бегать просить всех сделать элементарную и необходимую в твоей сфере вещь. У тебя куча подменных номеров нужных только этажам для своей статистики, эти номера выводят клиентов на колл центр. И выходит что твоя расклейка, твои баннеры, твоя реклама уводит твоих клиентов на колл центр который сам там решает кому что отдавать.
1. Руководство — у них обучение уже покруче и видно как оно удерживает их от того, чтобы не орать на людей, которые им по сути подчиненными не являются. С тобой разговаривают долго корректно и вкрадчиво но по большей части о том, что компания тебе все дала (бесплатный кофеёк (кстати, правда это порой единственное что радовало) и крутого спикера) а в тебя такого неправильного все теперь упирается. Будут ставить в пример действительно кстати неплохого риелтора у которого правда открытый роман с женатым соучредителем Этажей. Спору нет у женщины действительно крутой опыт в недвижке но все понимают что входящий поток клиентов ради которого ты сидишь на дежурствах она получает потому что к ней лояльно начальство. Но будут тыкать она может и ты моги. Даже если ты мужик и силиконовой груди начальству предложить не можешь. И кстати у тебя около пяти форм отчётности (таблички, сама crm, отчёт на личной встрече каждому звену руководства за каждый твой шаг каждый день) свобода вот эта их хваленая да. Менеджер группы может писать и звонить в пять утра, в одиннадцать вечера настолько их там самих стращают.
1. Ипотечники, юристы, сди, hr. Это люди которые получают оклад. Смешной. И зарплата выходит смешная, но среди них есть реальные умницы, которые помогут, подскажут и улыбнутся. Не знаю, что их держит там, но и не знаю что самого продержало целый год, так что хорошего им настроения.
1. Что предлагаем клиентам двойную комиссию, медленный сервис, уставших некомпетентных вымотанных голодных спецов, смутные обещания безопасности сделки (пожалуйста следите чтобы сертификат страховой прилагался к вашему договору с агенством) а ещё прочитайте тысячу и одно условие этой страховки и поймите что наступление страхового случая это то, что произойдёт не с вами куда бы вы не влипли и как бы не накосячило агенство. Бесконечные звонки бойких новичков, которые иногда сами не понимают чего хотят, которых на людях учат даже не столько сделки делать сколько тупо обзванивать.
1. Вознаграждение риэлтора — если ты не та капитальная фем фаталь в жизни директора то одно из самых низких на местном рынке (но ты же не знаешь этого когда ты новичок), а зарегистрируешь ип просто плати и плачь. Все комиссии наличкой заходят в черную. Но на твоём доходе это не отражается. Кстати за своей комиссией можно простоять в очереди в бухгалтерии пару дней. Прям у двери. Серьезно. Помимо комиссии с клиента всегда берут на юриста (поэтому 3% плюс десять тысяч). Тоесть. Юристу платят не совсем с комиссии, брокеру комиссия залетает от банков очень часто. И получается что конскую часть комиссии с тебя содрали по сути скорее за право носить красивый бейджик.
1. Политика компании — вот тут самое грустное и корень всего зла. Общий настрой «в любой непонятной ситуации тупо набирай новичков». Отчасти есть благодарность за это потому что это привело меня в недвижку, которая оказалось моей сферой. То есть в целом драйв от профессии такой, что все это можно было терпеть год за одну только возможность в ней быть. Но в целом такая политика губительна для самих спецов и клиентов. Компания как бы она на тебя не пеняла всегда в плюсе. Они твоим бензином, твоим временем и твоими нервами набрали базу и клиентов, они забрали конскую часть твоей комиссии. Свалили все факапы на тебя (ты не доработал, не дожал, не отработал комиссию) и благополучно слили передав твои объекты следующему. И так по кругу.
1. Общий вывод этажи это то, что затянет тебя в недвижку и даст понять твоё ли это вопреки всему (ведь если несмотря на все это что то держит значит твоё) но если хочешь хорошо делать своё дело и получать за это деньги надо вовремя уйти.
 
сатурн: устраивался в эту контору,только время потерял
22.12.2021
Обходите мимо этой шаражкиной конторы,во главе которой тупая блондинка,не понятно кто она там,но она там явно рулит и люди для неё это бил мусор и рабы,кроме её родственников,которые там работают.блондинка потом будет копаться и выбирать брать вас или нет,после того как пройдёте полиграф,не тратьте своё время обходить эту контору
 
адара
20.12.2021
Был сборщикиком! График хороший! Но как доходит до зарплаты начинается завтра завтра и так неделя или полторы когда уже должны давать аванс! Про персонал молчу менялся каждую неделю что водители что сборщики что офисный персонал! Деректора и недели не выдерживали! В общем обходите стороной!
 
ООО Марико (Винный Дом Александрия: Мошенники
20.12.2021
Никогда не писала отзывы, но тут не могу промолчать. Если увидите вакансии этой организации, проходите мимо, ни в коем случае не идите туда, бегите. На первый взгляд все кажется хорошо, но потом поймете, что это иллюзия. В компании задерживаются только терпилы. Их унижают, а они улыбаются и продолжают в таком же духе. Работала 1 неделю и даже за это им было жалко заплатить. При увольнении заплатили только за 2 смены, типа официальная часть. На вопрос когда остальное выплатят, кормят завтраками, переводят стрелки друг на друга, а потом с уверенностью говорят, что все выплатили. Текучка постоянная и теперь я поняла почему. Убедилась, что нужно верить отзывам, потому что, все, что читала, полная правда. И про группы и про руководителя, но график это нечто. Надо писать в группы с 6 утра, а работать то до 10 вечера. Об этом узнаешь уже после оформления. Нарушение тк рф по полной. И супервайзер, которая всегда улыбается, и строит из себя добренькую, на самом деле не такая милая, она весьма не "далекая", главная терпила этой организации.
 
ООО "Галеон"
20.12.2021
Сие место не для людей, уважающих и любящих себя. Во главе Фикалия [К.] [В.] [В.] [С.] который ни во что не ставит ни одного из работников. Даже свою дочь, которая работает там коммерческим директором, просто поносит изо дня в день. Хамло неимоверное. Денег платить никогда никому не хочет. Только на карман все. Орет благим матом постоянно. Другой речи у него не существует. Наплевать на все, что с вами происходит. Надменный отвратительный тип из 90. Откуда такая мания величия у такого сноба, как он. В общем, бегите из этого места и даже не пытайтесь туда трудоустроиться. Зп состоит из оклада минимального и премии. Вот премий он любит лишать за каждую фигню, лишь бы не платить.
 
проектстройсервис: начальство быдло
17.12.2021
Начальство просто быдло постоянно орет матом на подчиненных и за всякую мелочь штрафуют, люди практически без зарплаты сидят, разве можно так к людям относится?!
 
ПроектСтройСервис
16.12.2021
Я и несколько моих товарищей стали жертвами этих мошенников. При приеме на работу обещают золотые горы и чудесные условия труда. По факту, жить десятером в двушке с тараканами. При этом питаться за свой счет. Еще и на зп кидают. Я за 4 месяца работы получил всего лишь 15 тысяч.
 
ГалеонИнжСтрой
16.12.2021
Отвратительное место, самое худшее, в котором я только работала. Было из 90 х во главе стола. Орет благим матом постоянно. Лишает людей денег за каждую мелочь, лишь бы не платить. Обходите стороной этого чудика с Зиповской 5/8. Ни во что не ставит ни одного со рудника. Я не понимала, почему мужчины, сидящие там , терпят этого хама и не закроют ему рот. Шлите на х** этого бешеного идиота. Не стоит ни нервов ни сил и платят копейки. Условия труда для вахтовиков просто адски рабские. Короче, че говорить, место, помеченное […]
 
ООО "ГалеонИнжСтрой", г. Краснодар
16.12.2021
Прошу Вас, обходите стороной эту ненормальную фирму с ее неадекватными руководителями, во главе Фикалия [К.] [В.] [В.] [С.] Это просто ад на земле. Человек из 90 х, который ни во что не ставит ни одного сотрудника этой фирмы. Больной на всю голову. Условия труда для вахтовых рабочих просто рабские и отвратительные. С офисных сотрудников вечно забирает премии за всякую дичь. Свою дочь, которая числится в фирме коммерческим директором, просто поносит изо дня в день. Прошу вас бегите сломя голову.

Wednesday, December 15, 2021

Ноябрь - декабрь 2021. Хроника беспредела, ч. 115

https://nahjob.top/gorod/краснодар
https://antijob.net
 
проектстройсервис: кидают на деньги
15.12.2021
Не идите работать в этот проектстройсервис, тут на бабки кидают и к сотрудникам относятся как к скоту. Я через три месяца после трудоустройства ушёл, а мне ещё ни копейки не заплатили. Наверно и не заплатят.
 
ПроектСтройСервис
15.12.2021
Жду свои честно заработанные до сих пор, хотя с момента увольнения прошло уже два месяца. Обещают выплатить и все на этом. Обещают одно, а на деле получается совсем другое. Требуют от людей по максимуму. Не ведитесь на рассказы представителей этой организации.
 
Группа компаний «СНС»
15.12.2021
Филиал краснодара просто отвратительный директор вообще не понимает что делать [А.] […] все что движется все сотрудники мечтают от туда уйти , зарплата маленькая когда ты работаешь за 5 человек бабка гоняет всех с 7 утра до 9 вечера заставляет заниматься росписью хотя сама делает вид что незнает , а если тп захочет уволится то она сразу повесит роспись товара и кражу . В отпус не сходишь пока бабкапланы не сделаешь .после этой компании можно смело торговать […]
 
Castorama
15.12.2021
На собеседовании очень неприятная женщина,начала "копать" где я работала лет эдак 10 назад,сомневаться в моих словах,на что ей было предложено просто заглянуть в мою трудовую,по телефону озвучивают одни условия,на месте абсолютно другие график у вас будет 3/1,и озвученные с 8 до 20 и с 9 до 21 вам также никто не предлагает(видимо это время плотно занято старенькими работниками,а вы уж будьте любезны с 7 до 19 или с 10 до 22)))(Вот уж в ком стоит усомниться,так это в вашей "фирме")Крайне неприятная особа,обещающая,что девушки у них не поднимают тяжести,но в то же время поднимают))Путается в описании обязанностей,вызвала крайние подозрения,ощущения после собеседования крайне неприятные.
 
Яндекс-такси
15.12.2021
Стал я подрабатывать (имея на тот момент основную работу) в яндекс такси 3 с небольшим года назад, в тарифе эконом, затем пересел на седан класса D и тариф комфорт+ с появлением такового. Раньше было более менее, минимальная цена 179р при бензине 45, запчасти и расходники стоили вменяемых денег. Последний год я остался без работы, и Яндекс стал моим основным источником дохода. Что изменилось за это время? Во первых, снизили цены, и подняли комиссии: минималка 159, комиссии выросли комиссия яндекса 18, 3%, комиссия парка 3%, и дополнительно ввели недавно комиссию 2% на вывод безнала на карту (учитывая что 90% заказов по безналу, их можно прибавлять), таким образом суммарная комиссия составляет 25, 3%. Так же город стал пробочным движение (если его можно так назвать, ср скорость по бортовому компьютеру не поднимается выше 17кмч) медленное, заторы, поездки по часу и более. Яндекс постоянно обманывает со временем подачи и продолжительностью поездки, соответственно и с ценой тоже (тк цена зависит не только от километража, но и времени в пути). Например, средняя подача, 2, 5 км и 9 минут по факту до адреса подачи без нарушений пдд ты едешь не 9 минут, а 15. Время в пути (длина маршрута 7км) согласно таксометру 40 минут, а едешь (стоишь в пробках) час. Так же часто и пассажиры остаются недовольны при вызове такси им писали одну продолжительность поездки и подачи, по факту дольше. Никто дополнительные 20 минут естественно не оплатит таким образом при сумме заказа например 350руб после вычета комиссий остаётся 260руб, за час с лишним мы сжигаем 2 3 литра бензина, (если это лето, то с кондиционером в пробке может быть и больше) это 100 150р, и что мы заработали? А ничего) Это ещё если амортизацию не считать. А цены на запчасти на D класс не низкие. Например рулевая рейка 35тр, ступица оригинал 22тр, внутренний шрус оригинал, 25тр и тд. [Р.] r19 стоит от 35тр за комплект (Китай не рассматриваем), потеря товарного вида, износ салона, износ лкп из за ежедневных моек. О да, каждый день нужно начинать с мойки это ведь комфорт +, пассажиры хотят ездить на чистом авто. Иногда приходится мыть и дважды в день. Есть в моем городе такие районы, где нет дорог, есть лишь грязь. Либо море, через которое нужно проехать, не зная что там на дне. После таких заказов на мойку. Это тоже отнимает время и доход. Оказываться от заказов проблематично, снимают активность. За отказ от блидней подачи, минус 6, от средней минус 4. От дальней можно отказаться без последствий. Правда дальние часто дают под видом средней)) либо при приёме окажется что до адреса не 4км, а 5, 5 (косяк таксометра), либо вы будете ехать не 9 минут, а 15 или даже 25 (да, было у меня и такое). Отказаться от уже принятого заказа можно с потерей минус 14 к активности. Видеть конечную точку при приёме заказа могут водители со статусом золото или платина для этого нужно набрать 8000 и 10000 баллов в месяц соответственно. Но активность должна быть выше 90 (при максимальных 100, и отказ от пары заказов переводит вас в статус слепых, как у водителей без золота и платины). И тут ждал ещё один сюрприз если раньше за заказы комфорт и комфорт+ начисляли соответственно 56 и 72 баллов, то нынче 27 и 32 (уменьшили в 2, 5 раза), заработать статус стало гораздо сложнее, а если вы ещё и приболели или попали в небольшое дтп (и нужно несколько дней на ремонт) то тем более нереально. К слову о дтп риски попасть высокие, поскольку вы постоянно ездите по оживленному городу. В вас может врезаться виновник без осаго проблемы гарантированны. При дтп вы попадаете на деньги либо теряете работу более чем на месяц (страховая, экспертизы, направление на ремонт), ваш авто теряет в цене (+1 дтп в базу по vin + крашеные и/или неоригинальные детали).
Хотел бы отметить про вызов такси в места, где запрещена остановка. Вам придётся стоять на аварийке и принимать в свою карму мысленные проклятия других водителей, которым вы создаёте помеху и надеяться, что проезжающий мимо экипаж Дпс вас не оштрафует. А вы будете ждать, тк переехать куда либо возможности нет (да и рейтинг вам скорее всего снизят), а пассажир не торопится, это не его проблемы. Про минимальную цену в 159р включены 2 км пути и не более 10 минут. Но мне попадались заказы по 2, 5, 3 и даже 3, 5 км за эту цену. Поддержка внятно объяснить не могла лишь скрипты от ботов. Представьте, что вы ехали 3, 5 км до заказа, потом 3, 5 км на заказе и вам начислили 159р, от которых после вычета комиссий осталось 118р. Выгодно ли это? Решайте сами.
Так же стал обращать внимание, что с пассажиров часто берут больше денег, чем отображается в таксометре, например у нас 290р, а у пассажира списывают 330р. Много раз это замечал и даже писал в поддержку, но в ответ скрипты и отписки.
Без статуса золото или платина при приёме заказа вы видите только адрес подачи. Когда приезжаете к адресу и нажимаете "на месте" вам становится видим конечный адрес. Если он находится в районе где нет дорог, или за городом (откуда вы обратно поедете пустым), вы можете отменить с потерей активности 14, либо после 3 минут бесплатного ожидания, и 7 минут платного конфликт с пассажиром вам обеспечен, так же с пассажира спишут деньги за подачу (но затем вернут), а с вас спишут комиссии.
Цену же поездки вы видите только когда нажимаете "Поехали", после чего отменить заказ вы уже не можете никак, лишь завершить, со списанием комиссий.
Работая по 8 часов 5/2 вы заработаете в лучшем случае 30тр в месяц (без учёта амортизации). Работать приходится по 12 16 часов в день, и доход составляет в лучшем случае 45 50тр без учёта амортизации и затрат на мойки. Это ещё несколько тыс в месяц. Серьёзная поломка грозит увести вас в минус. За 3 года мой автомобиль за 1, 8 млн потерял как во внешнем виде, так и внутри. Пришлось даже перетягивать салон, однажды мне разрезали кожу на заднем сиденье (даже такое бывает, увы)
Повышенные тарифы бывают лишь в часы пик, когда 10 км вы будете ехать полтора часа или дольше заработать не получится, а так же вечер пятницы и субботы вот тогда можно заработать. Только ваша вторая половинка вряд ли будет в восторге, что вы бросаете её одну.
В целом пассажиры в нормальных тарифах хорошие (в простом комфорте без плюса бывают конечно ещё те экземпляры), но изредка конечно попадаются и не очень. Например хотят уехать впятером или с детьми без кресел и конфликтуют, типа вы им обязаны, а их так все возят. Запомните во время поездки вы отвечаете за жизнь и здоровье пассажиров если что то случится, тем более с детьми, вы можете попасть в тюрьму, а эти "яжматери", которые кричат что штраф заплатят если что, потом вас же виноватым и выставят!
Если на стадии посадки в авто зарождается какая то непонятная ситуация или конфликт, советую любым способом отменить этот заказ, иначе на следующий день у вас будет снижен рейтинг.
Пассажиры часто не вызывают детский тариф (его долго ждать да и стоит дороже), а просто пишут в комментарии, например "ребёнок 3 года", и такой заказ прилетает водителям без кресла. Или вообще заказывают без комментария. Отказаться можно с потерей активности, либо приехать и отменять на месте после 10 минут ожидания конфликт обеспечен.
В редких случаях поддержка даёт промокод на 1 3 часа работы без комиссий. Но часто просто отписки или скрипты. Да и писать оды через форму некогда и неудобно нужно сходить с линии, иначе при поступлении заказа весь ваш текст сгорает.
При всём этом мой рейтинг всегда был выше, чем 4, 95 автомобиль всегда чистый, без запахов внутри (сам не курю и никому не разрешаю даже электронные сигареты), зарядки lighting, micro usb и type c на заднем ряду ещё задолго до того как это стало обязательным в тарифе комфорт+
Я стал замечать, что денег у меня на этой работе постоянно нет, сидячая работа в одной позе не благоволит хорошему здоровью, а нервы стали давать сбои постоянное чувство несправедливости и угнетения, расстройство... Закончилось моё терпение, когда меня заблокировали на сутки по причине "подмена данных", предположительно потому, что я установил приложение Parallel Space для создания клонов приложений второй WhatsApp, Viber и тд. Меня это просто убило да какая разница вам, что я устанавливаю в своём телефоне?? Поддержка естественно мягко послала меня подальше. Эти сутки стали критичными я потерял шансы заработать статус Золото и видеть конечную точку заказов в следующем месяце. В нынешних условиях так работать я не готов. Поэтому решил распрощаться с яндекс такси, и заняться поисками нормальной работы. Даже с небольшой зарплатой это будет лучше, чем яндекс, ибо вам не придётся тратить деньги на обслуживание и амортизацию своего автомобиля.
Автомобиль в аренду другая история, сам не брал, но наслышан о штрафах и обмане водителей.
Ещё один минус работа таксиста считается стремной, не престижной, вас будут воспринимать как людей второго сорта, женщины будут воротить от вас нос...
Не верьте водителям, кто зарабатывает 100тр в месяц таких заработков сейчас нет!
Не верьте Яндексу, который обещает заоблачные доходы. Всё их алгоритмы направлены на захват рынка и получение максимальной прибыли.
 
ООО "СПЕЦОБЪЕДИНЕНИЕ ЮГ
14.12.2021
На складе бардак. Вещи навалены кучами и бывает так чтобы найти определенный артикул и размер нужно перерыть весь склад а площадь не маленькая( два этажа). Будьте готовы к тому что придя на должность кладовщик от вас будут чуть ли не с первых дней ждать знание ассортимента вещей и их местоположение на складе (хорошо хоть коллеги подсказывают где может лежать данная вещь, но часто бывает и так что они тоже бегают по всему складу в поиске вещи и увы не всегда удаётся быстро её найти потому что бардак). В целом работать можно, но от вас будут с первых дней ждать и требовать знание ассортимента и его местоположение на складе. Также нужно поддерживать порядок, но увы это не может зависеть только от вас и наведя порядок например в куртках и через время поднявшись собрать эти куртки по накладной вы увидите что всё разбросано (вы можете сложить всё снова по своим местам , но через пару часов опять всё разбросано будет ,потому что кому то нужно быстро и нет времени убрать за собой. И так постоянно). Обеденного перерыва как такового нет, поел и быстрей нужно собирать заказ. Из плюсов отличный коллектив, все подсказывают, стараются помочь. Минус нет порядка
 
 
монтажтехстрой: ужасное отношение к сотрудникам, задержка зп
14.12.2021
устроилась в эту компанию работать инженером договорником. первые две недели ничего, а потом просто страшно стало. отдел сотрудничает с юридическим отделом и отделом по планированию строительства. между собой отделы не взаимодействуют, при возникновении каких либо вопросов каждый за свою пятую точку, но никак не за общее дело. з/п задерживают на день другой т.к сначала выплачивают авансы субподрядчикам, а потом уже з/п персоналу.вечная текучка кадров не только у простых работяг, которые работают на объекте, но и в административном офисе, кадровики не всегда успевают вовремя оформить все бумаги на прием/увольнение. тоже самое (несвоевременные выплаты, оформление документов) происходит и с субподрядчиками этой компании.не рекомендую для постоянной работы
 
ООО Баярс: кинули с оплатой за выполненную работу
13.12.2021
При собеседование обещают оплату 5(оклад),15(аванс) и 20(% от отгруженной заявки). По итогу могут уволить с формулировкой ( не прошел испытательный срок, который оказывается длиться 3 месяца (об этом никто не говорит). Так же за 5 месяцев работы в этой организации, при увольнение оплатили оклад указанный в договоре, и кинули на % от выполненной работы за два месяца. заблокировали мой номер и со всех которых я звонила начальству. Ни разу за всЁ время вовремя не платили (могут просрочить неделями), клиенты которые оплачивают у них заявки очень долго ждут свой товар, просрочки по времени отгрузки, если вдруг планируют возврат своих денег их динамят и могут по месяцам не возвращать деньги. Ужасное место работы и отношение к сотрудникам и покупателям.
 
Тарсия кухни: Кидалово по зп!
13.12.2021
Начинаем с того, что вам обещают стабильный оклад 15 т.р. и прекрасные проценты от продаж, при которых вы такой маленький оклад даже не заметите. Потом начинается веселье. 15 тысяч вы получаете не в полной мере, а за вычетом налога итого что то около 13 т. С процентами от продаж, которых нет, даже эти две тысячи это деньги. С продажами туго, ценник у мебели неадекватный для такого качества. Ах да! Есть же еще план продаж, который не соответствует потоку посетителей. То есть вы должны сделать два миллиона на одного дизайнера и только тогда вы получите эти проценты. А то, что за две недели к вам пришло три человека, у которых бюджет на мебель максимум 100к, а в данной конторе средний чек 350к, это никого не волнует. Значит ты плохой продажник и дизайнер. Хорошо, даже если ты каким то чудным образом умудряешься сделать этот план, перед самой зарплатой сама владелица бизнеса [В.] [С.] ш. начинает выуживать каждую копейку за всё чуть ли ты не в то время чихнул, в которое положено. Что касается коллектива, то он был когда то хороший, но благодаря такому подходу руководителя все разбежались, там долго никто не задерживается, очень большая текучка персонала. Есть только одна долгоиграющая работница [К.] которая позиционирует себя как руководитель проекта и Бог всея Руси. Но она очень некомпетентный специалист, любитель интриг. Через нее проходят все заявки от потенциальных клиентов. И вот как ей захочется, так она их и распределит. Если вы готовы ей улыбаться и терпеть хамство и мат с ее стороны, то может быть она соблаговолит кинуть вам, как косточку, парочку адекватных заявок. А если вдруг вы с чем то не согласны, сидеть вам на голом окладе в 13к и быть оплеванной со стороны руководства, что вы не компетентный сотрудник и вас тут держат только из благотворительных побуждений. Бегите стороной от этой конторы!
 
сезарарктика: Серая зарплата
13.12.2021
Зарплата вовремя в среднем по 50 000в месяц. остальное после увольнения. Зп серая
Начальство в основном не адпеватное. Техника старье. Кормят полуфабрикатами. Сушоная картошка
 
Федеральный институт повышения квалификации
11.12.2021
Вы прочесываете базу, вас учат врать и запугивать клиентов, соответстсвенно получаете негатив. Работа в стрессе, т.к. нужно отзвонить положенное время, если нет будут докапываться. И увольняют с мерзкой преамбулой "я вас уволю перед авансом, чтобы вы ничего не получили" Стышнова (с). Уволилась сразу же, как только услышала это в адрес коллег. Отвратительное руководство.
 
Сеть магазинов Малыш
10.12.2021
Если вы терпило и готовы […] 6/1 выжимать из себя все соки, если вы готовы что бы вас начальство имело в хвост и в гриву(но получать вы будите как обычный продовец и дай бог хотя бы получит псехду премию) то велком. Получить зп это целый ритуал, чтобы получить свои копейки я незнаю что должно произойти, получить зп в день день это 50 на 50, с самого утра на изжоге как так в бухгалтерия сидит в носу ковыряться не могут подсчитать копейки. Уйти в отпуск?! Ну да за это тебе заплатят дай бог 1500р, пойти на больничный?! Да без проблем но заплатят тебе 600р. Очень нравится то что там все начальники, ставят задачи из мы что то хотим а чего хотим мы сами незнаем, помочь или подсказать не могут они сами незнаю. Тут можно писать целую поэму, да споров нет если хочешь поднят деньги то тебе надо […] как лошадь 24/7 и то тут будет война не на жизнь а насмерть как так продовец рвут глотки за личные продажи. Ну короче если тебе не хватает острых ощущение или же ты хочешь испытать что то новое в сексуальной жизни, то иди обязательно сюда
 
Теплогаз: Чёрная зарплата
10.12.2021
Никому не советую трудоустройство в эту компанию. Неофициальное трудоустройство на низкую з/п (у меня были некоторые затруднения с поиском работы, связанные с возрастом мне 53 года, поэтому я согласился на эти условия, хотя являюсь ярым противником "черных" зарплат). При приеме на должность водителя экспедитора на Ситроен Джампер для транспортировки котлов оговаривалось директором собственником, что я при отсутствии поездок буду изредка помогать сотрудникам склада. На деле, я изредка выезжал, в лучшем случае раз в неделю (и то, отвести его сына в школу и из школы, или за стройматериалами), а остальное время батрачил, как и все сотрудники на стройке на его личном участке. Причем батрачили в прямом смысле этого слова. Собственник считает своих сотрудников своими слугами, батраками, лакеями, денщиками. Постоянно принеси подай, задания по работе в его личном доме, участке, уборка его грядок. Надо было протапливать дровами баню, когда он встречался со своими друзьями, ездить им за винищем, шашлыками, сигаретами. Последней каплей была его попытка заставить меня мыть его личную машину. Не отогнать на мойку, а мыть руками на холоде во дворе дома, и чистить салон. Зная, что он не очень аккуратный человек в быту, можно предположить, какая помойка в его машине! И естественно, при увольнении я получил все прелести неофициального трудоустройства в замесе на жадности, мелочности, самодурстве и чванливости собственника. Расчетных я не получил ни копейки, чуть было не остался должен. Из моей мизерной ставки вычли дни, которые нормальному человеку даже в голову не придет вычитать 2 дня я ездил на похороны мамы, еще полдня сдавал ее документы в пенсионный фонд, и полдня когда я заболел и сдавал тест пцр. И конечно вспомнили Всероссийские выходные дни в ноябре. При этом он заставил меня выйти больным, чему очень возмущались окружающие сотрудники, но ему наплевать на всех и на все. Вот такое в 21 веке дремучее барство и цыганщина, хотя внешне все выглядит довольно прилично, для Краснодара по крайней мере.
 
ООО "Спецстрой-Юг": Не платят зарплату
09.12.2021
Нанимают людей. Работы куча, даже нет времени сходить даже в туалет. Механик и зам механика, крутят мутят, и в этом дело их покрывает директор фирмы. Есть там зам механика зовут [А.] стукач полный . Механик и за его специально ломают технику и все свои косяки спирают на работяг. А после всего делают не возможные условия, чтобы люди увольнялись, а зачем не платят им зарплату которую они заработали!
 
Ювелирная сеть 585
08.12.2021
Вся компания недостаток. График вместо заявленного 4/2 будет черт знает что.Решила уволиться. Меня рассчитали по окладу в договоре(оригинал так и не отдали).Хотите работать за 400 рублей в день и не видеть выходных, родных, чтобы дома было не убрано, не приготовлено, чувствовать себя всегда выжатой и уставшей, заиметь серый цвет лица и новые морщины добро пожаловать в [censored] 585голд. Ни в коем случае не идите работать. Меня отговоривали, я не послушала и сильно жалею. Процент от продаж мизерный,без какого либо образования сидишь в ломбарде. Можешь выдать на 100000 р ,а получишь лишь 150 р.В туалет ходишь хрен знает куда. Захотела покушать в 2 часа,т.к. утром я не завтракаю, дм тут же мне нашёл занятие,причём так всегда,то иди ценники повесь,то серебро разложи,то бу пересчитайте. Отдельной комнаты для персонала нет,ты сидишь кушаешь в ломбарде,а за соседнем столом сидит дф. Жуткие переработки,за которые не платят. Обязанности точно такие же как и у дм. Как то мне стало плохо,попросила домой,2 часа упрашивала отпустить со слезами на глазах. Дм говорит блюй в вечно (стоит в ломбарде) то есть,люди заходите в магазин должны слушать не музыку на фоне,а то как я блюю. Дм сказала что это естественно,когда ей плохо было она выбежала перед магазином блевала.
 
Яндекс-такси
07.12.2021
Стал я подрабатывать (имея на тот момент основную работу) в яндекс такси 3 с небольшим года назад, в тарифе эконом, затем пересел на седан класса D и тариф комфорт+ с появлением такового. Раньше было более менее, минимальная цена 179р при бензине 45, запчасти и расходники стоили вменяемых денег. Последний год я остался без работы, и Яндекс стал моим основным источником дохода. Что изменилось за это время? Во первых, снизили цены, и подняли комиссии: минималка 159, комиссии выросли комиссия яндекса 18, 3%, комиссия парка 3%, и дополнительно ввели недавно комиссию 2% на вывод безнала на карту (учитывая что 90% заказов по безналу, их можно прибавлять), таким образом суммарная комиссия составляет 25, 3%. Так же город стал пробочным движение (если его можно так назвать, ср скорость по бортовому компьютеру не поднимается выше 17кмч) медленное, заторы, поездки по часу и более. Яндекс постоянно обманывает со временем подачи и продолжительностью поездки, соответственно и с ценой тоже (тк цена зависит не только от километража, но и времени в пути). Например, средняя подача, 2, 5 км и 9 минут по факту до адреса подачи без нарушений пдд ты едешь не 9 минут, а 15. Время в пути (длина маршрута 7км) согласно таксометру 40 минут, а едешь (стоишь в пробках) час. Так же часто и пассажиры остаются недовольны при вызове такси им писали одну продолжительность поездки и подачи, по факту дольше. Никто дополнительные 20 минут естественно не оплатит таким образом при сумме заказа например 350руб после вычета комиссий остаётся 260руб, за час с лишним мы сжигаем 2 3 литра бензина, (если это лето, то с кондиционером в пробке может быть и больше) это 100 150р, и что мы заработали? А ничего) Это ещё если амортизацию не считать. А цены на запчасти на D класс не низкие. Например рулевая рейка 35тр, ступица оригинал 22тр, внутренний шрус оригинал, 25тр и тд. [Р.] r19 стоит от 35тр за комплект (Китай не рассматриваем), потеря товарного вида, износ салона, износ лкп из за ежедневных моек. О да, каждый день нужно начинать с мойки это ведь комфорт +, пассажиры хотят ездить на чистом авто. Иногда приходится мыть и дважды в день. Есть в моем городе такие районы, где нет дорог, есть лишь грязь. Либо море, через которое нужно проехать, не зная что там на дне. После таких заказов на мойку. Это тоже отнимает время и доход. Оказываться от заказов проблематично, снимают активность. За отказ от блидней подачи, минус 6, от средней минус 4. От дальней можно отказаться без последствий. Правда дальние часто дают под видом средней)) либо при приёме окажется что до адреса не 4км, а 5, 5 (косяк таксометра), либо вы будете ехать не 9 минут, а 15 или даже 25 (да, было у меня и такое). Отказаться от уже принятого заказа можно с потерей минус 14 к активности. Видеть конечную точку при приёме заказа могут водители со статусом золото или платина для этого нужно набрать 8000 и 10000 баллов в месяц соответственно. Но активность должна быть выше 90 (при максимальных 100, и отказ от пары заказов переводит вас в статус слепых, как у водителей без золота и платины). И тут ждал ещё один сюрприз если раньше за заказы комфорт и комфорт+ начисляли соответственно 56 и 72 баллов, то нынче 27 и 32 (уменьшили в 2, 5 раза), заработать статус стало гораздо сложнее, а если вы ещё и приболели или попали в небольшое дтп (и нужно несколько дней на ремонт) то тем более нереально. К слову о дтп риски попасть высокие, поскольку вы постоянно ездите по оживленному городу. В вас может врезаться виновник без осаго проблемы гарантированны. При дтп вы попадаете на деньги либо теряете работу более чем на месяц (страховая, экспертизы, направление на ремонт), ваш авто теряет в цене (+1 дтп в базу по vin + крашеные и/или неоригинальные детали). >
Хотел бы отметить про вызов такси в места, где запрещена остановка. Вам придётся стоять на аварийке и принимать в свою карму мысленные проклятия других водителей, которым вы создаёте помеху и надеяться, что проезжающий мимо экипаж Дпс вас не оштрафует. А вы будете ждать, тк переехать куда либо возможности нет (да и рейтинг вам скорее всего снизят), а пассажир не торопится, это не его проблемы. Про минимальную цену в 159р включены 2 км пути и не более 10 минут. Но мне попадались заказы по 2, 5, 3 и даже 3, 5 км за эту цену. Поддержка внятно объяснить не могла лишь скрипты от ботов. Представьте, что вы ехали 3, 5 км до заказа, потом 3, 5 км на заказе и вам начислили 159р, от которых после вычета комиссий осталось 118р. Выгодно ли это? Решайте сами.
Так же стал обращать внимание, что с пассажиров часто берут больше денег, чем отображается в таксометре, например у нас 290р, а у пассажира списывают 330р. Много раз это замечал и даже писал в поддержку, но в ответ скрипты и отписки.
Без статуса золото или платина при приёме заказа вы видите только адрес подачи. Когда приезжаете к адресу и нажимаете "на месте" вам становится видим конечный адрес. Если он находится в районе где нет дорог, или за городом (откуда вы обратно поедете пустым), вы можете отменить с потерей активности 14, либо после 3 минут бесплатного ожидания, и 7 минут платного конфликт с пассажиром вам обеспечен, так же с пассажира спишут деньги за подачу (но затем вернут), а с вас спишут комиссии.
Цену же поездки вы видите только когда нажимаете "Поехали", после чего отменить заказ вы уже не можете никак, лишь завершить, со списанием комиссий.
Работая по 8 часов 5/2 вы заработаете в лучшем случае 30тр в месяц (без учёта амортизации). Работать приходится по 12 16 часов в день, и доход составляет в лучшем случае 45 50тр без учёта амортизации и затрат на мойки. Это ещё несколько тыс в месяц. Серьёзная поломка грозит увести вас в минус. За 3 года мой автомобиль за 1, 8 млн потерял как во внешнем виде, так и внутри. Пришлось даже перетягивать салон, однажды мне разрезали кожу на заднем сиденье (даже такое бывает, увы)
Повышенные тарифы бывают лишь в часы пик, когда 10 км вы будете ехать полтора часа или дольше заработать не получится, а так же вечер пятницы и субботы вот тогда можно заработать. Только ваша вторая половинка вряд ли будет в восторге, что вы бросаете её одну.
В целом пассажиры в нормальных тарифах хорошие (в простом комфорте без плюса бывают конечно ещё те экземпляры), но изредка конечно попадаются и не очень. Например хотят уехать впятером или с детьми без кресел и конфликтуют, типа вы им обязаны, а их так все возят. Запомните во время поездки вы отвечаете за жизнь и здоровье пассажиров если что то случится, тем более с детьми, вы можете попасть в тюрьму, а эти "яжматери", которые кричат что штраф заплатят если что, потом вас же виноватым и выставят!
Если на стадии посадки в авто зарождается какая то непонятная ситуация или конфликт, советую любым способом отменить этот заказ, иначе на следующий день у вас будет снижен рейтинг.
Пассажиры часто не вызывают детский тариф (его долго ждать да и стоит дороже), а просто пишут в комментарии, например "ребёнок 3 года", и такой заказ прилетает водителям без кресла. Или вообще заказывают без комментария. Отказаться можно с потерей активности, либо приехать и отменять на месте после 10 минут ожидания конфликт обеспечен.
В редких случаях поддержка даёт промокод на 1 3 часа работы без комиссий. Но часто просто отписки или скрипты. Да и писать оды через форму некогда и неудобно нужно сходить с линии, иначе при поступлении заказа весь ваш текст сгорает.
При всём этом мой рейтинг всегда был выше, чем 4, 95 автомобиль всегда чистый, без запахов внутри (сам не курю и никому не разрешаю даже электронные сигареты), зарядки lighting, micro usb и type c на заднем ряду ещё задолго до того как это стало обязательным в тарифе комфорт+
Я стал замечать, что денег у меня на этой работе постоянно нет, сидячая работа в одной позе не благоволит хорошему здоровью, а нервы стали давать сбои постоянное чувство несправедливости и угнетения, расстройство... Закончилось моё терпение, когда меня заблокировали на сутки по причине "подмена данных", предположительно потому, что я установил приложение Parallel Space для создания клонов приложений второй WhatsApp, Viber и тд. Меня это просто убило да какая разница вам, что я устанавливаю в своём телефоне?? Поддержка естественно мягко послала меня подальше. Эти сутки стали критичными я потерял шансы заработать статус Золото и видеть конечную точку заказов в следующем месяце. В нынешних условиях так работать я не готов. Поэтому решил распрощаться с яндекс такси, и заняться поисками нормальной работы. Даже с небольшой зарплатой это будет лучше, чем яндекс, ибо вам не придётся тратить деньги на обслуживание и амортизацию своего автомобиля.
Автомобиль в аренду другая история, сам не брал, но наслышан о штрафах и обмане водителей.
Ещё один минус работа таксиста считается стремной, не престижной, вас будут воспринимать как людей второго сорта, женщины будут воротить от вас нос...
Не верьте водителям, кто зарабатывает 100тр в месяц таких заработков сейчас нет!
Не верьте Яндексу, который обещает заоблачные доходы. Всё их алгоритмы направлены на захват рынка и получение максимальной прибыли.
 
Yota
06.12.2021
Я рассматривала вакансию специалист чат поддержки в компании Yota. Начнём с того, что по телефону, компания обещала гибкий график и зарплату 30к+, с обещанной ставкой 122р в час. Но если , вы посчитаете , 12 часовую смену , со ставкой 122 рубля в час, на график 2/2, выходит всего 21960р за месяц и это без вычета налога. Во время интервью, мне дали ясно понять, что гибкий график, совсем не гибкий. Может быть и такое, что вы будете работать 5/2, а то и подменять другого сотрудника ,вне рабочие для себя часы. Перед интервью, прислали тест, ну как тест, таблицу, на тему «как выявить причины неполадки интернета», которую вы должны сами догадаться, как составить, то есть, на своём личном примере, я не имея опыта и не зная как устроена система общения в yota, должна догадаться, как решать ту или иную проблему. Хотя в других компаниях, всегда высылают методичку, для самостоятельного изучения и только после дают тест, по изученному материалу. Мое мнение не однозначное, сейчас наверное везде, обещают золотые горы, а в итоге всплывают подводные камни. Буду искать более честную компанию, для работы
 
Агротек Альянс
05.12.2021
Я, как бывший сотрудник офиса компании "Агротек" в г. Краснодаре, пишу отзыв с приветом своим бывшим коллегам!
Да, ранее был Агротек сильной и дружной компанией, пока в ней трудились грамотные управленцы такие как [А.] р, [Р.] п, [Д.] б, [И.] м, [А.] б, [Е.] м, [Е.] ч, [М.] п, [И.] т, [Т.] к, коим передаю огромный привет, а так же всему нашему дружному коллективу!
Но!..всё это было до отметки 25летия компании! Далее оптимизация, у главы [Г.] [Н.] г. поменялось отношение к сотрудникам типа "получилось Я красавчик, не получилось ты уволен!", увольнения или подвод под увольнение и дружная команда посыпалась! Цитирую слова основателя компании Агротек "я с людьми расстаюсь легко"!
И что в итоге на данный момент, ужасная текучка кадров и соответственное отношение работников к рабочему процессу! Каковы критерии набора персонала, судите сами..вот пример: губарева эвелина, помощник ген. директора, якобы руководит рабочим процессом всей компании, соблюдает корпоративные правила и конфиденциальность, но не тут было, всё наоборот! Сплетни, наговоры на сотрудников и бездарность в работе. На своей страничке в инстаграм gubareva_elenita(смотрите), она не смущаясь показывает всё своё нутро! И это всё под откровенным покровительством ген. директора [Г.] [Н.] выходит руководителю не нужна дружная команда, а раздор выгоден!
делайте выводы И добро пожаловать В гк"агротек"!
 
Hampton by Hilton
05.12.2021
Работала в отеле на красной 25/2. Скажу сразу руководство в отеле ужасное. Потому что руководящие должности занимают сапляки, которым и 30 лет нет, поэтому и порядка не какого нет. Ходят эти сапляки высокого мнения о себе, и если не подлижешь им одно место, то в их коллектив не впишешься. К сожалению это так, но везде где руководство занимают сапляки, там хорошего ничего не будет а порядка темболее. Поэтому и текучка кадров. Супервайзер это отдельная история, сами тебя всему обучают, а по том как что то случается, у них виноват сотрудник а не они. Хотя сам ходят и говорят лей больше чтоб чисто было, а потом что то случается ты остаёшься виноватым, в они нет.. Не ходите работать туда, пожалеете потом.
 
Яндекс-такси
02.12.2021
Цены от фанаря, зарабатывает только яндекс
 
сеть салонов красоты Цирюльникъ
02.12.2021
Не порядочное руководство. Проработала в салоне п. [Я.] 1, 5 месяца в должности Администратора. Ушла сама, никто не увольнял, но хочу поделиться своей историей, надеюсь кому то она будет полезной при трудоустройстве в этот салон. Случился в моей жизни переезд из Анапы в Краснодар. Меня пригласили в этот салон, так как я работала в Цирюльнике в Анапе и имею опыт работы и хорошие рекомендации от Анапского руководства (кстате до сих пор скучаю по Анапскому салону, хороший коллектив и руководство). Договорились с [Я.] руководством об одной зарплате, которую они мне в первый месяц заплатили как и обещали, а во второй месяц выплатили мне копейки (почти на уровне уборщиц). Конечно, как человек, который ценит свой труд, я отказалась дальше у них работать. Я считаю, надо было поступить по честному и если обещали, то сдержать обещание, но предупредить, что в следующем месяце они не смогут столько платить. Тогда расстались мы бы по хорошему и этого отзыва бы не было. А так получается руководство не порядочное. Очень жаль, а мастера там хорошие.
 
Hampton by Hilton
01.12.2021
Работала сотрудником в этом отеле, на улице Красной 25/2. Руководство вообще ужасное, особенно супервазеры, которые по началу сами тебя всему обучают, а потом если какие то проблемы виноват сотрудник у них, а они белые и пушистые.
 
Апрека апрель
30.11.2021
Рада, что не прошла собеседование! Это не офис это […] Никакой дистанции между столами. Надменные взгляды. Выполнила задание, обещали перезвонить, но так и не перезвонили. Кстати, с заданием я справилась хорошо для человека, который особо не работал в данной сфере. Удачи в поисках профессионалов, только опытные сотрудники не будут здесь работать. Это что за отношение? Вы кто вообще такие? Толком ничего не объяснили. Обучать тебя никто не готов, все хотят опытных специалистов, но благодаря тому, что я не попала в эту х****, работаю теперь в таком месте, о котором можно мечтать. С высоком зарплатой и хорошими наставниками.
 
Трудовые ресурсы в России
30.11.2021
В комнатах живет по 6, а то и больше человек. Естественно никакого сна. А работа там физически сложная. Скажем так, не всем везет с участком, на который попадает рабочий. Мастера и начальники местные князья. Никакого уважения от слова совсем. Час на показать что и как делать и вперед штопать брак ). Кураторы в работе более менее. Но мат портит все впечатление
В общем с каждым годом все хуже и хуже
 
Фирма Bauer
29.11.2021
Компания занимается узаконенным мошенничеством, а именно впаривает различные товары по непомерно завышенным ценам через идиотские презентации, на которые соискателям предлагается зазывать несчастных старушек.
Когда мне проводили экскурсию и я увидел, как именно эти мероприятия проходят, был просто в шоке основные клиенты это не просто пенсионеры, это глубоко пожилые люди очень преклонного возраста, их мало. Сотрудники берут их нахрапом, подсаживаются за столики и начинают в буквальном смысле навязчиво предлагать им купить продукцию в кредит (кастрюли за десятки тысяч в кредит
 
Минимакс
29.11.2021
Самый главный недостаток, который лишает всех достоинств компании коррупция на верхах. Всё схвачено, менеджеры работают на руководство а не на себя. Откаты, дележка премий.... Всё это на раз два. Не знаю как в других офисах, но Краснодар просто погряз по уши в коррупции. Ты хороший, если стучишь на своих коллег и особенно подчинённых. В офисе на Тургенева там вообще аншлаг полный, текучка бешеная, коллектив менее чем за один год сменился полностью, там вообще катастрофа. На Московской более менее ещё нормально, но там хоть руководитель адекватный повезло. На Новороссийской норм, но надо делиться с руководством, если хочешь денег получить. Работая менеджер будь готов, что тебя могут уволить вдруг, забрав все плюшки себе... Это для, них норма. Работая продавцом обычным, будь готов, что ты раб, в компании кто больше работает, тот меньше всех получает, это про продавцов. Про склад и бух не знаю, у логистов тоже самое просто рабы... В общем не советую компанию, а жаль, задумка отличная, им менять конечно надо в срочном порядке верхи, а иначе всё схлопнется.
 
НЕВА, Холдинг безопасности
27.11.2021
На пульте сидят грубые не опытные бабы. Проверки каждый день. Нет больничного нет отпуска. Пытаются сделать из водителя робота. Так не бывает.
На сработки вечно поздно приезжали
Сплаченности нет только нервы.
Водителей вообще за человека не считают
Хотя именно они делают их всю грязнцю работу...
 
Группа компаний Промстрой
26.11.2021
Уволился при увольнении заплатили за 27 дней 65 000 . [Д.] в. г. Заставляет договаривать с поставщиками что бы платили ему откат или он не заплатит зарплату и так не большую Куда смотрят все руководители. Как он устроился уволились все электрики и все энергетики. Или скз только может смотреть кто носит маски а кто нет.
 
WildBerries
26.11.2021
Начну сначала. Я оставилаотклик на вакансию и мне сразу же отправили приглашение и сказали перезвонить в любой рабочий день. ну я перезвонила и мне провели собеседование по телефону ( сколько лет/когда готова работать), я спросилапро стажеровку, мне назвали адрес куда ехать , но не сказали сколько проходить и когда я могу начать,я спросила и мне ответили что в любое удомное мне время , "хоть сейчас езжай"(со мной с самого начала общались неуважительно), я поехала на следующий день в удобное для меня время там меня встретил сотрудник, рассказал что и как ,все было ясно и я спросила сколько я должна роходить стажеровку , мне ответили что сколько мне будет удобно, а работодотель сказал как я буду готова перезвонить ему для оформления, я простажеровалась 1 день , сотрудник сказал что я готова , я позвонила и мне сказали выслать документы для оформления онлайн, ок|, меня оформили за1день, вау как быстро , подумала я.
Начала работать, пока все было нормально. Но! я подписывая договор наткнулась на сумму 14500без ндфл. Ну мне жесказали что там премия приличная поэтому в сумме все норм. Но все это […] , и так. Начисления идут 2 р в месяц и в последний месяц премия . я начала работать и мне задержали зарплату в итоге я за месяц получила 5800. Мне сказали что изменились даты выплат и нужно подождать/ […] ну короче я почувствовала […] и уволилась поскорее , уже пол года как . Страшный сон. Это самы настоящий законный криминал , Никогдане идите туда работать на ип, только на официальный ооо.!
 
1С: Первый бит
25.11.2021
На собеседовании открыто говорят о том, что зп стажёра в первый месяц 5000р, второй месяц 5000 10000р, третий месяц 10000 15000р. По итогу, к зарплате в 30000р стажёр приходит на шестом месяце работы) При этом, трудится он с графиком 5/2, полный рабочий день в офисе. Возможно, вакансия подойдёт тем, у кого есть возможность сидеть на маминой и папиной шее в течение полугода. Взрослым людям, имеющим цель обеспечивать себя в текущий момент, к рассмотрению не рекомендую. А работодателю рекомендую объявлять условия оплаты до собеседования, чтобы люди зря не тратили своё и Ваше время.
 
аскона
24.11.2021
Пришла на должность менеджера. Обучение по факту...1 неделя. После мне сказали: ты готова. Вы серьёзно?
С графиком чудеса. Что хотят то и творят. Подписываешь бумажку, что готов к переработкам, к видео наблюдениям за тобой.
Решила не нужно мне это всё. Зарплату не вижу до сих пор. Кормят завтраками. Готова идти в суд.
 
ООО Бизнес-Регион
19.11.2021
Не ходите туда работать, обещают золотые горы, в результате за обучение не платят, дают прозвон очень холодных клиентов, которые висят годами, красивые истории рассказывают как классно у них работать, а в результате офицального трудоустройства не дождётесь, обзвоните все им холодных клиентов и с вами попрощаются и ни чего не заплатят. Мрак полный
 
ГБУ СО КК "Краснодарский КЦСОН Прикубанского округа"
19.11.2021
В организации очень распрастранены сплетни обо всех и обо всем.
Директор женщина (депутат единорос самодур). Сотрудники для нее челядь и рабы.
Работая в организации будут принуждать ко всевозможным голосованиям за Единую Россию (Так они и держатся!) Не будешь голосовать за ЕдРо станешь "врагом народа"!
Замы директора не уравновешенные люди с расшатанной психикой.
В учреждении постоянные скандалы крики и нервные срывы.
Очень развито "кумовство". Большая часть сотрудников приходятся друг другу родственниками друзьями и т.п.
 
ТД Селз-Инжиниринг
18.11.2021
ДОСТОИНСТВ нет. коллектив сам хороший. но руководство на букву "х" И не от слово "хорошо", соответственно выживайте. текучка постоянная. компанию точно не рекомендую. каждую неделю читала В общей рассылке . спасибо за работу С вами ....бла...бла...бла .было приятно С вами работать. досвидос. на менеджерах висит все. сам продает , сам отгружает, сам контролирует. причём отгружает прямо двигает на себе. мне как женщине . это очень по силам И остальные пашут как кони. таскают И переносят сами оборудование. А вам задвижку д300 слабо толкнуть или насос, погуглите вес ???? много И других +
 
Альфа Страхование
18.11.2021
Большой объем работы. трудоустройство по договору, неоплачиваемый соц. пакет. Придумывают ненужные должности для любимых сотрудников. [Б.] ю. б. занимает вообще никому не нужную должность и занимается только тем, что доводит людей, которые работают у нее в коллективе. Контролирует, даже в нерабочее время, манипулирует, и не дает нормально работать. Ведет себя очень надменно. Не помогает коллективу. Таких людей вообще нельзя ставить на руководящие должности. И если руководство компании этого не понимает, то есть масса вопросов и к нему. Работать в таком коллективе у адекватного человека просто не хватит терпения.
 
Томас Мюнц
18.11.2021
Недавно наткнулась на вакансию в данную компанию "Менеджер по подбору персонала", удаленно. Это очень изначально понравилось, так как есть возможность в регионе работать по специальности в крупной компании. Условия, требования стандартные как у всех компаний, ничего сверхъестественного.
Но не тут то было... Потом как то странно изменились условия в данной вакансии. Сначала пишут одно, потом много раз меняется на другое, то вакансия удалённая и рассматривают все города, то это работа в офисе, то нужны кандидаты с Москвы и Питера. Сейчас ещё и с Нижнего Новгорода добавилось. А как то сразу нельзя обозначать условия? Вы тратите наше время на общение с вами.
 
orange fitness: Кидалы
17.11.2021
Самая поганая организация, которая только может быть! Управляющая клуба на Стахановской [А.] [С.] провела собеседование за 5 минут, задавала вопросы, которые до этого уже задавали hr менеджеры, приняла на стажировку, после чего приняла на работу на полную. Стала в график, коллектив ресепшн не был особо радушно настроен ко мне. Восприняла это всё как отношение к новенькой. Отработала месяц. Постоянно выпрашивала, прям выпрашивала официальное трудоустройство, карту сотрудника, ключик от раздевалки. Кушать на баре нельзя, только прятаться в комнате полотенец и есть на ходу, воды попить нельзя, поток людей нереальный. Отношение к сотрудникам у управляющей как к […] Кроме тех, которые ей без мыла в одно место лезут. Я не из таких! По итогу полтора месяца я пыталась добиться официального трудоустройства и нормального отношения к себе, но видела только что от меня пытаются избавиться. По итогу так и случилось. Как неожиданно! Одна из менеджеров прикинулась несчастной овечкой, скинула всю ответственность за косяк по кассе на меня и естественно со мной быстро попрощались. Сначала сказали что я не беру ответственность, потом что на меня прям все подряд, и сотрудники и гости, жалуются, хотя ничего подобного не было, а потом пошли тупые причины почему же меня выгоняют. То я глазами не улыбаюсь, то я " не мой ты человечек, не для меня". Гениально, а главное очень профессионально. На мою просьбу привести хоть одну нормальную причину и человека, с которым у меня есть проблемы, я была мягко послана. Эта же [А.] сказала доработать месяц и до свиданья, а через пару минут заявила, что я вообще уже уволена и могу не идти на работу! Занавес! Итог не ходите на работу в Стахановский клуб Orange fitness! Просто потратите время, а вас кинут, потому что Вы "не её человечек".
 
ООО ГСТ: Преступная организация
17.11.2021
Компания занимается бытовой техникой, 80 процентов продает в черный нал, оборот больше 300 млн в месяц, кидает государство на налоги при покровительстве местных сотрудников мвд и налоговой, поэтому прийдя в эту компанию рискуете уехать в сизо по сооучастию, зп в конверте, никаких премий и мотиваций только штрафы, неадыкватная от слова совсем жена хозяина, которая занимается руководством компании, к сотруднмкам отношении как к холопам, при увольнении не выплачивают черную часть зп и трубку руководитель [Д.] кю потом не берет, что говорит только о ущербности данной "компании". Крайне не советую!
 
Поставщик коммерческой информации
16.11.2021
Низкая даже по меркам 2015 года зарплата (на моей должности после всех вычетов всего 18 000 руб), отсутствие карьерного роста. Раньше компания посылала на обучающие курсы по Microsoft и имела программу дмс, но к моему приходу это было уже все отменено в целях экономии. Офис хоть и выглядит неплохо, но кухни для обеда сотрудников нет, приходилось есть прямо за рабочим местом. Компания подрядчик поэтому приходилось выполнять любые прихоти пользователя, вплоть до того что например если у него съехали все строки в огромном Excel файле и он намекает что ты должен все это поправить т.к. он не знает как это сделать сам, хотя очевидно что это проблема пользователя, а не технического специалиста. В подобных вопросах руководство компании в 90% случаев была на стороне пользака, мол они заказчики, а значит мы не имеем права им отказывать и должны выполнять все их прихоти.
 
Fresh auto
16.11.2021
День добрый порядочным людям. Значит Fresh auto. Салоны с автомобилями, мне предлагали в Infinity салон в охране, а так у них их много. Собирают у людей все данные в анкету, долго рассказывают о всех преимуществах ихней работы, в итоге всех бортят, при мне писало 5 я был 6, ребята с лицензиями, адекватные. Скорее всего проводят мошеннические схемы с мёртвыми душами ,потому что текучка у них страшная, и на Авито висят объявления годами. Не советую связываться если не хотите что бы ваши данные оказались в чужих руках. Объявления висят по всей России! Человек по факту приходит устраиваться в изнюю шарагу , там берут ваши данные от паспорта до военника, и пропадают с ними же, не каких звонков о трудоустройстве не будет. Выводы делайте сами, пишу конкретно за Краснодар.
 
Сеть магазинов "Перекур"
15.11.2021
Ну не поверили мы с подругой отзывам и пошли работать , клюнули на обещанную зарплату и удачное местоположение. Вообщем отправили работать за 13 км от договоренной точки . Сказали всего на пару дней, но через 4 дня отправила совсем на другую точку. В день зарплаты тишина, через 3 дня после моих звонков ответили , что я ещё должна осталась. Якобы недостача за 10 дней 70 тысяч. Доказывать было бесполезно. Смеётся [Э.] в лицо и других сотрудников настраивает против, понабрал баб, они молчат при стажировке хотя о ситуации в компании знают . . Ну смелый он такой только с женщинами ))) вообщем когда к нему приехали ругаться люди сильнее его то хвост поджал и молча деньги отдал . Но потом приехал Вообщем большинство
 
Аванта
15.11.2021
Работаю в компании 3 года.Все было нормально, пока не началась пандемия.Мы, как стратегическое предприятие, остались на полном цикле работы,в локдаун не уходили.Однако позже очень часто начало происходить следующее. Нам объявляют нет работы. То есть продукцию наделали, а ее не забирают и складывать некуда. И начинают заставлять писать заявление о неоплачиваемом отпуске. Попытаешься возразить, начальство сгноит, создаст такие условия работы, что сам уволишься. Летом в цехах никогда не включают кондиционеры, хотя они там есть и прекрасно работают(это если включить). Из за этого в цехах температура стоит за 40 гр. жары. На вопрос почему не включаете, ответа нет, от слова вообще. Молчание. Как только собирается прийти какая то комиссия на фабрику, они знают заранее об этом, всем раздают сразу халаты, обувь, в которой ходить невозможно и включают кондиционеры. Всех предупреждают,что если будут спрашивать про оплату, суммы не называть и, как в известном фильме, А теперь дружно улыбаемся. Если вдруг нарушишь их инструкции, опять создадут условия для увольнения по собственному. Как то народ психанул и многие уволились. Руководство дало объявление на Авито о вакантных местах с зарплатой от 32000 р., чем вводят в заблуждение потенциальных новых работников. Из работающих в цехах такую зарплату никто не получает. Максимум 22000 24000 р. Может в бухгалтерии или выше в руководстве такие зарплаты и даже больше, не знаю. Но на те должности, которые указаны в объявлении на Авито, никогда таких зарплат не платили.Зарплату они повышают номинально. Вроде б одной рукой подняли, а другой отняли за всякие коэффициенты, планы и т.д. Буквально на днях. Снизили зарплату на 2000 р., причину так и не сказали.
в общем не советую устраиваться, компания мутная,постоянно недомолвки от руководства, прямого диалога нет. Я не ухожу, так как выбора нет, очень тяжело с работой, ребенка поднимать как то надо.
 
Детский Мир
15.11.2021
На отклик на вакансию тавароведа, я получила звонок. Где меня сразу пригласили на собеседование, на что я ответила что хочу узнать основные моменты работы чтобы не тратить свое время,да и ваше тоже. Получила очень приятный диалог, с обещаниями: белой официальной зарплаты в размере оклада 34.000+ % от продаж магазина которые распространяются и на товароведа. Ну думаю ок, это при графики 2/2 с 10 до 22. Отлично думаю средняя зп, ещё и время остаётся, дальше девушка также сказала,что обучение оно же стажировка длиться 1день, можете сразу после собеседования на неё и остаться. Вообще прекрасно, не нужно неделю кататься не пойми за что и куда, сразу трудоустраивают, чем не работа, рай!
На деле оказалось следующие: пришла я вовремя нашла товароведа, которая должна мне все рассказать, показать и тд. Вообщем на складе, если это можно так назвать, товар под потолок, ничего не разобрано, стеллажи забиты, полки вообще не понять для чего. Паллеты стоят на проходах не разгружены, и не один и не два,не знаю сколько. Вообщем работы как вы понимаете ну просто ооооочень до хрена, простите. На разборку паллет 20мин, в противном случае лешают премии, на разбор паллет с продуктами 15мин а все эти поставщики могут приехать одновременно! Ну к слову как вы уже поняли, премии вам не видать! Переработка не оплачивается, а она есть и в ночь и с утра. График как оказалось с 9до 22это официально, а на деле и в 12 ночи уходят и до утра остаются. Товаровед оказалась очень честной, и вроде бы ей нужна подмена,но она сказала так мне говорит надоело каждый месяц нового человека стажировать, а люди уходят даже не прощаются потому что: график рабский, зарплата (это оставила на десерт) 24!! И это общие начисления! То есть из этого налог вычтут итого 19 20 потолок! Ни каких часов переработок не начисляются,их просто нет! Премии за план не получают даже продавцы, потому что на каждый месяц свой план, и конечно на праздники, сборы в школу и тд их завышают до невыполнимых!
Вообщем вывод делайте сами, я конечно читала отзывы негатива о детском мире, но подумала может коллектив попался,или в разных городах разные условия. , Ноги от туда несла подальше. Но на последок перезвонила менеджеру по подбору,той самой которая озвучивала зп34+ высказала свое мнение,не знаю сделают ли вывод.....
И со слов продавцов, это в дополнение зп обещают поднять действительно до 38, только они больше года ждут.....