https://antijob.net/black_list/id157238
Волшебная Вселенная Тут
2020-05-16
Первый минус этой организации, это,
конечно же, директор. Человек абсолютно не ответственный, забывает о своих
обещаниях, не считает нужным платить своим сотрудникам зарплату, не скупится на
такие выражения как:"я вас с улицы подобрал", "кто вы были до
этой работы? Да никто!", "вы что, сюда ради денег приходите?",
"нет денег на проезд - пусть ходят пешком" . Самое важное, конечно,
это постоянные задержки зарплаты, когда приходишь к нему в кабинет и
спрашиваешь, когда же будет долгожданная зарплата, убеждает, что сегодня
обязательно будет, в этом нет сомнений! Ты довольный выходишь из кабинета и
через пол часа узнаешь, что директор забрал выемку и уехал, сегодня он
приезжать не планирует, а без него зарплату выдавать запрещено. Бухгалтер
зарплату не выдаёт. Конечно есть и второй вариант развития событий, директор
пообещает перевести зарплату на карту и не переведёт, на сообщения он будет
отвечать, что всё прекрасно помнит и сейчас переведёт, но, как известно
"сейчас" - это понятие растяжимое и длится оно от суток до недели, а
в некоторых случаях и больше.
Второй минус этой организации -
художественный руководитель Евгений. Директорский подпевала. Верить словам
этого человека просто нельзя, будет притворяться твоим другом и вешать лапшу на
уши, какой ты хороший работник и человек, как с тобой приятно работать.
Директору же он говорит про тебя абсолютно обратное. Пытается решать вопросы, в
которых абсолютно не разбирается. Работников выбирает не по их способностям, а
по симпатии, поэтому, если вы ушами можете дотронуться по обратной стороны
коленей или прекрасно разбираетесь в физике, вам это не поможет, если вы не
обладаете навыком […] Когда речь заходит о нарушениях ваших прав(таких, как не
выплата зарплаты, например), этот человек не поскупится и на оскорбления, так,
если вы иногда употребляете пищу, снимаете квартиру или платите кредит и вам
нужны на это деньги, то таких, как вы, по его словам, считают тварями
последними, таким людям никогда не жмут руку, ибо противно, объявляет, что ты
нарушил кодекс артиста, забывая при этом о кодексе трудовом.
Заместитель директора - один из самых
адекватных работников среди руководства, может войти в положение и попытаться
помочь, но не достаточно полномочий отменить решение директора. Будет стараться
сгладить конфликт.
В обязанности проводников входит всё и
больше, это и ремонт некоторых экспонатов, создание реквизитов, декораций,
поездки к черту на куличики за очередной ерундой и ещё многое. В каникулы
работать приходится без выходных и перерывов, из-за чего возникают проблемы с
желудком, поэтому, если вы готовы лечь в больницу с гастритом за жалкие
больничные и , то это место для вас. Ещё вас ждут постоянные срывы голоса и
простуды. К слову о больничных, так как директор пытается экономить на всем(в
том числе и на отоплении, работников постоянно продувает, зимой ходят в пальто
и куртках), то это не обойдёт стороной отпускные и больничные. Если ходить и
постоянно спрашивать о своих больничных, то вы их, конечно, получите, но, если
понадеяться на совесть директора и бухгалтерии, то отпускные вам не заплатят,
понадеясь, что вы про них забыли.
Также постоянно увеличивают объем работы
, но при этом уменьшают её стоимость, исходя из логики, что, раз вы стали
больше работать, то, если вам понизить оплату, то в целом для вас ничего не
поменяется, а по-факту вы работаете больше, получаете также, как и раньше.
Конечно, есть вероятность, что, когда вы туда придёте работать, вам будут
вешать лапшу на уши, какие были плохие работники и какой хороший(хорошая) Вы.
Не верьте!!! Вас ждёт всё то же самое, что и предыдущих работников!!
В целом, работа очень хорошая,
интересная, развивающая, было бы всё хорошо, если бы не начальство.
ООО "Лескрафт" ИП Пиндюрин С.Г.
2020-05-16
Довелось в своё время работать в этой
компании "Лескрафт". (ИП Пиндюрин С.Г.). Зарплата в конверте
(интересно налоговая в курсе) - надеюсь уже да. По З/П можете смело делить на
два, от того что обещают. Проверка на полиграфе каждые 3 месяца. Кадровичка с
полиграфологом (на полставки) крутят генеральным директором как хотят (во всех
смыслах). Так что будьте внимательнее. Коммерческий отдел, то введут систему
подсчёта клиентов (менеджер должен заполнить таблицу, сколько вошло и сколько
ушло с покупками), то решат, что при входе покупателя менеджеры должны вставать
со стульев и приветствовать и т.д ). Кроме всего прочего, отсутствие
стабильности как таковой в принципе..."Сегодня начинаем работать через
CRM...прошёл месяц...нет будем работать через Excel, с занесением данных в
таблицу, прошёл месяц...нет будем работать через......и т.д. Коммерческие
директора меняются каждые три месяца, безграмотность налицо. Бухгалтерия это
что — то, посадили менеджеров на кассу, принимать оплату за товар. Так мало
того, что доплата "3 копейки", а вся мат. ответственность на
менеджере, так ещё и инструкцию по работе с кассой выдают " пустую",
при вопросе как работать в связи с ошибкой ККМ — ответ один, читайте
инструкцию, на довод что там по этому поводу ни слова...говорят разбирайтесь.
Сколько сталкивались на рабочих примерах, ни знаний ни желания исправлять
ситуацию у них нет. И вишенка на торте, держите язык за зубами, любое сказанное
вами невпопад мнение, будет тут же доложено кадрам и приукрашено, либо напрямую
генеральному...это кто как захочет выпендриться. Вообщем одна из самых худших и
гнилых компаний на рынке. P\S В компании также есть адекватные люди, но к
большому сожалению бюрократия и непрофессионализм лизоблюдов портит всё.
СистемаАвто
2020-05-18
Просто кидалы, каких полно в транспортной
сфере. Денег у них нет, они в огромных долгах, платить зарплаты и перевозчикам
им нечем. Они же фирма «Магистраль+» инн 2312334150, которые умудрились
задолжать всему Краснодару и Тандеру. Фирмы принадлежат Байжигитовой Наталье и
ее сожителю- директору «Магистраль +» Реш Максиму. Надеются встретить
бесплатных работников. Находятся на ул. 3-яя Трудовая 104/2 ( если их ещё не
выгнали оттуда) Избегайте этих нищебродов!
Алмаз Дент
2020-05-18
Поработала в этой конторе (клиникой ЭТО
назвать нельзя) администратором. К великому счастью недолго.
Заставляют звонить пациентам по 2 раза в
день одному и тому же. Естественно, на второй раз пациенты просто посылают и в
клинику больше не приходят.
Отношение к администраторам свинское.
Директор (Самовик Наталья Степановна) страдает явными отклонениями, может
швырнуть в вас папкой с документами, исторично заорать. В клинике огромные
проблемы с имплантацией, за год сменилось 5-6 имплантологов, куча осложнений и
претензий от пациентов. Местные врачи уже обходят контору стороной, работают
только вчера приехавшие из Сибири. Потому что они ещё не знают, куда попали.
Штат сотрудников раздут, постоянно присутствуют то ли менеджеры, то ли еще кто,
которые получают деньги ни за что. Клиника в итоге в убытке, во всем винят
врачей. Которым кстати при увольнении могут не заплатить. Материалы часть
просроченные.
В общем я не понимаю, как это дно ещё не
закрыто - дел наворочено на 5 лет строгого режима если по честному.
ИП Федюкевич А. В. сеть магазинов обуви
"Walrus"
2020-05-19
В магазинах сети "Walrus"г.
Краснодар сплошной обман. Зарплату ежемесячно не доплачивают,ведомости по
зарплате очень хитро завуалированы. Даже умеющим считатъ и производить
математические расчеты работникам нет возможности отстоять свою правоту,т.к. у
бухгалтерии свои собственные правила расчета, неизвестные математике.
Естественно, при увольнении работника лишают части зарплаты,выплачивая только
окладную часть. Про человеческий фактор вообще говорить не приходится. У
подавцов нет ни дня рождения,ни сокращённого рабочего дня 8 марта,не говоря уже
о двойной оплате отработки в праздничный день. А ещё продавцов обязывают
заниматься расклейкой рекламных листов магазина,конечно же не платя за это ни
копейки!!
Миллер
2020-05-19
Краснодар. Магазин "Миллер",
ул. Лизы Чайкиной 2/1. Магазином управляют мужчины , которые не стесняются
домогаться к девушкам после приёма на работу. Так же там работают
несовершеннолетние девушки. Кто-то из работниц просто уходит, не придавая
огласке, для кого-то это единственная доступная работа. На скриншотах мужчина
переписывается с несовершеннолетней.
Ruksa
2020-05-20
Проработала 2 недели только потому, что
сама нашла и оборудовала себе рабочее место - в углу холодного цеха вместо стола
паллета со старой бумагой и еще повезло найти маленькую табуретку. Ни от какой
работы не отказывалась. Как-то с Божьей помощью терпела все неудобства и ела
там-же (а где еще?). Слущала в курилке каждый раз чьи-то слезы про выходки
Артема (это который Артем Владимирович - это его телефон для контактов с
соискателями). И все-бы ничего. И работала-бы дальше, но Артем добрался и до
меня... Орал, швырял все что под руки попалось, кричал "понаприходят […]
(хотя женщина из основного состава тоже не смогла быстро делать - пошел
брак...). И эта "истеричка" в сыновья мне годится. Да действительно
нас тогда в один день ушло 4 человека сразу. И как ему это сходит с рук до сих
пор? Непонятно. Ну ничего. Сколько веревочке ни виться... Но, пока он начальник
производства, тем, кто не хочет получать хамство и оскорбления за свой
добросовестный труд (да еще и в таких условиях) - там делать нечего! И куда
смотрит уже его начальство? Перед Новым годом запара страшная, а люди пачками
уходят. Неужели устраивает такая текучка? А ведь это касается не только
постобработчиков... Каждый думает и надеется - да может у меня все-таки
получится? Нет! У нормального человека - еще раз нет!!!
Друид
2020-05-20
Постоянная текучка кадров по причине
неадекватности руководства ( в лице Любы Белан),которому всегда кажется что ты
мало и медленно работаешь,вынуждают оставаться до 9-10 вечера,плюс один
работник по имени Толик который суёт свой нос везде и поджучивает и без того не
адекватное руководство и подставляет других,хотя за свои косяки не несёт ни
какой ответсвенности. В общем думайте сами идти туда работать или нет. Лично я
не советую. Всем спасибо.
Кириллова Юлия Алексеевна
2020-05-20
Доброго времени суток дамы и господа. Так
уж сложилось, что по роду основной деятельности занимаюсь ремонтом квартир,
опыт в этом деле имею уже более 10 лет, также имею свой портфель заказчиков,
каждый заказчик- это всегда индивидуальный подход. Все нюансы всегда обсуждаю
на старте работ. Но тут внезапно пришла весна, а вместе с ней карантин и
кризис. Работы не много, поэтому приходится браться за все подряд, чтоб хоть
как-то свести концы с концами. И тут судьба меня свела с Кирилловой Юлей, на
вид вроде приличная женщина, лет 45, худощавого телосложения ( это потом
оказалось что она мошенница) имеет взрослую дочь, живёт в Краснодаре, в
немецкой деревне, однокомнатной квартире, в онной я и делал ремонт. Вначале все
было как обычно, заключили договор закупил весь стройматериал. Первое время
платились все исправно, через две недели она начала меня мариновать, подожди у
самой нет денег, расчитаюсь после зарплаты, но я тоже как бы никуда не стал
торопиться, затем у хозяйки началась истерика по поводу того что я затянул со
сроками, захламил и угробил ее квартиру, и что она подаст на меня в суд и
посадит в тюрьму. По факту я ей сделал ремонт за 50% от его стоимости ( но не
до конца, ума хватило остановиться) судится с ней я не собираюсь, больше
времени потеряю. Суть данного мэсэджа заключается в том, что Кириллова Юлия
мошенница, не связывайтесь с ней не под каким предлогом, иначе сильно
пожалеете, потому что это кидос галимый! Люди, не будьте […] как я и не теряйте
свое время!
Офис-Класс
2020-05-21
отвратительно. руководители подразделения
портят репутацию всей компании. отношение к персоналу, как к быдлу. если будут
заманивать - ни в коем случае не ведитесь. текучка в компании огромная. все
бегут...буквально спасаются бегством, потому что проводят непонятные ревизии и
вешают долги.
ООО Центр Делового содружества
2020-05-22
Позвонили в обед,женский голос
уточнил,ищу ли я работу. предложили пройти собеседование:либо онлайн,либо
подьехать в офис на Рашпилевскую 130/1.Учитывая что в Краснодаре карантин,а
пропускное окно до 16,назначают время на 17:00.В диалоге назначают на след.день
в 9-30,организацию при этом не называют.По приезду я уточняю организацию:нахожу
ее в интернете как диквидированную
Волшебная вселенная ТуТ
2020-05-22
Хочется рассказать всем идущим работу об
этом богом забытом месте! Не вздумайте туда идти работать! А почему, сейчас
расскажу:
1) Там царит полная антисанитария!
Руководство жмётся травить тараканов и элементарно выделять деньги на покупку
уборочных средств! Тряпки вы будите приносить из дома, потому что вам их никто
не купит!
2) Директор очень жадный! Свою зарплату
вы будите выдирать зубами и не целиком а «по частям»! А в итоге окажется, что
вам ещё и не доплатили, потому что бухгалтер не правильно посчитала!
3) Вы постоянно будите перерабатывать и
не важно кто вы: аниматор или кассир! Но за переработки вам конечно же не
доплатят, а дадут вместо этого оплачиваемые выходные. Не хочешь выходные? Тогда
вопрос закрыт и не в твою пользу!
4) Ты будешь общаться с «замечательным»
Художественным руководителем от Бога, по имени Евгений, если ты ведущий шоу или
аниматор, то он будет постоянно рассказывать тебе про золотые горы, перспективы
работы и прочих благах! Но , к сожалению, он очень любит присваивать чужие идеи
и врать директору в лицо. Простите, не врать, а искусно Его облизывать с ног до
головы!Пасынков Евгений грезит продвигать свой театр, при этом мнит себя
гениальным актёром, по факту же, его уровень актерского мастерства ниже
среднего и заключается только в том, что он меняет костюмы! С таким худ руком
эта контора загнется не сегодня, так завтра. Этот человек очень любит делать
всю «грязную» Работу чужими руками, потому что грешить ему нельзя, ибо у него
«карма» и «кришнаиды вообще очень честные люди», поэтому увольнять вас будут
люди, которые вообще особо к вам никакого отношения не имеют, их просто
заставил это сделать вышеуказанный «святой человек», точнее не заставил, потому
что потом он скажет, что вообще это была не его идея и он не при делах, мол все
без него решили.
4) На этой работе, уважительной причиной
не выхода на смену является только смерть и то, только твоя собственная! Взять
отгул или больничный, а уж тем более отпуск невозможно! А даже если вам это
удается, то вы понесёте финансовые потери, потому как больничный вам посчитают
только если вы официально оформлены и то по минималке, а в отпуск могут за свой
счёт отправить, ну или так же по минималке , за 2 недели 5 тысяч рублей и ни в
чем себе не отказывай!
5) Руководство в лице Чармадова Д.В.
Просто не компитентно! Припоминается случай, как он привёл свою дорогую жену и
она начала лезть во все дыры своим носом, на кухню, в гримерную, в составление
сценариев для развлекательных программ! При этом оба они вообще не понимают как
работают аниматоры и ребята на кухне, а потому все время никому не доверяют и
думают, что их хотят обмануть все вокруг, поэтому пытаются обмануть сами! У них
на все своё мнение и конечно же правильное, а если вы попытаетесь объяснить
почему делать как они хотят не стоит (ведь тебе собственно и платят за то,
чтобы ты как компетентное лицо подсказал как лучше), то тебя сразу назовут
врагом народа и с позором обсмеют твои идеи. А когда наконец ничего не выйдет
дельного из того, что они предлагают, то виноватым оставят тебя! Скажут,что ты
плохо работал и платить тебе будут, но не так, как обещали, а так , как посчитают
нужным.
6) Карьерный рост в этой организации
небольшой, но все же есть! Если хотите кем-то стать, то оближите Евгения, он в
свою очередь оближет директора и готово: вы уже старший среди младших,
обязанностей у вас в 10 раз больше , чем было (потому что Евгений переложит на
вас свои заботы, и будет целыми днями точить лясы в кабинете у директора), а вы
получите дополнительно к зарплате 3 тысячи рублей на лечение полученного в ходе
новой должности геморроя!
В общем про эту «Волшебную Дыру» можно
продолжать бесконечно! Надеюсь мой посыл понятен: идти туда работать, себе
дороже!
Джоуль Парк
2020-05-23
Первый минус этой организации, это,
конечно же, директор. Человек абсолютно не ответственный, забывает о своих
обещаниях, не считает нужным платить своим сотрудникам зарплату, не скупится на
такие выражения как:"я вас с улицы подобрал", "кто вы были до
этой работы? Да никто!", "вы что, сюда ради денег приходите?",
"нет денег на проезд - пусть ходят пешком" . Самое важное, конечно,
это постоянные задержки зарплаты, когда приходишь к нему в кабинет и
спрашиваешь, когда же будет долгожданная зарплата, убеждает, что сегодня
обязательно будет, в этом нет сомнений! Ты довольный выходишь из кабинета и
через пол часа узнаешь, что директор забрал выемку и уехал, сегодня он
приезжать не планирует, а без него зарплату выдавать запрещено. Бухгалтер
зарплату не выдаёт. Конечно есть и второй вариант развития событий, директор
пообещает перевести зарплату на карту и не переведёт, на сообщения он будет
отвечать, что всё прекрасно помнит и сейчас переведёт, но, как известно
"сейчас" - это понятие растяжимое и длится оно от суток до недели, а
в некоторых случаях и больше.
Второй минус этой организации -
художественный руководитель Евгений. Директорский подпевала. Верить словам
этого человека просто нельзя, будет притворяться твоим другом и вешать лапшу на
уши, какой ты хороший работник и человек, как с тобой приятно работать.
Директору же он говорит про тебя абсолютно обратное. Пытается решать вопросы, в
которых абсолютно не разбирается. Работников выбирает не по их способностям, а
по симпатии, поэтому, если вы ушами можете дотронуться по обратной стороны
коленей или прекрасно разбираетесь в физике, вам это не поможет, если вы не
обладаете навыком вылизывания меж ъягодичного пространства. Когда речь заходит
о нарушениях ваших прав(таких, как не выплата зарплаты, например), этот человек
не поскупится и на оскорбления, так, если вы иногда употребляете пищу, снимаете
квартиру или платите кредит и вам нужны на это деньги, то таких, как вы, по его
словам, считают тварями последними, таким людям никогда не жмут руку, ибо
противно, объявляет, что ты нарушил кодекс артиста, забывая при этом о кодексе
трудовом.
Заместитель директора - один из самых
адекватных работников среди руководства, может войти в положение и попытаться
помочь, но не достаточно полномочий отменить решение директора. Будет стараться
сгладить конфликт.
В обязанности проводников входит всё и
больше, это и ремонт некоторых экспонатов, создание реквизитов, декораций,
поездки к черту на куличики за очередной ерундой и ещё многое. В каникулы
работать приходится без выходных и перерывов, из-за чего возникают проблемы с
желудком, поэтому, если вы готовы лечь в больницу с гастритом за жалкие
больничные и , то это место для вас. Ещё вас ждут постоянные срывы голоса и
простуды. К слову о больничных, так как директор пытается экономить на всем(в
том числе и на отоплении, работников постоянно продувает, зимой ходят в пальто
и куртках), то это не обойдёт стороной отпускные и больничные. Если ходить и
постоянно спрашивать о своих больничных, то вы их, конечно, получите, но, если
понадеяться на совесть директора и бухгалтерии, то отпускные вам не заплатят,
понадеясь, что вы про них забыли.
Также постоянно увеличивают объем работы
, но при этом уменьшают её стоимость, исходя из логики, что, раз вы стали
больше работать, то, если вам понизить оплату, то в целом для вас ничего не
поменяется, а по-факту вы работаете больше, получаете также, как и раньше.
Конечно, есть вероятность, что, когда вы туда придёте работать, вам будут
вешать лапшу на уши, какие были плохие работники и какой хороший(хорошая) Вы.
Не верьте!!! Вас ждёт всё то же самое, что и предыдущих работников!!
В целом, работа очень хорошая,
интересная, развивающая, было бы всё хорошо, если бы не начальство. Компания
также известна под наименованиями "Волшебная Вселенная Тут",
"Планета театра Тут". Поберегите свои нервы!
Юнитполимер
2020-05-24
Ужасное руководство! Законы все нарушают
и только слышешь "Не нравится вон дверь" Прикрылись короновирусом и
убрали всем зарплату на 20%, даже с официального оклада, что не законно. Всю
самоизоляция просидели по домам, пока простые рабочие трудились на
производстве. В конце месяца поставили перед фактом что зп вам уменьшаем.
Законны для них не писанины covid-19
Телеком-монтаж-юг
2020-05-24
Если вы хотите серую /п, которую вам не
заплатят в итоге, тогда вам туда!
Самоуправство, хочу - плачу, хочу -нет.
Текучка кадров, из-за этого начальники на местах решают кому и сколько
заплатить. Не выполняют своих обещаний, на собеседовании одно-в итоге другое.
Система штрафов.
Орто Кубань-Юг
2020-05-27
Красиво рассказывают о стабильности и
зарплате, по факту наплевательское отношение к людям, могут уволить в любой
момент, коллектив в целом неплохой, но как и везде присутствуют люди любящие
прогнуться перед начальством. Так что если вы любите неопределённость и сказки
от руководства, то вам сюда.
ООО "Юг -империал"
2020-05-27
Здравствуйте! Меня на работу пригласил
некий Анатолий(79384443985) .Красочно расписав всякие блага,сославшись на ваш
сайт и утверждая,что работать я буду в ЧНС!!!! 13.05 приехав в Кущёвскую,14-го
я вышел на работу ,руководить бригадой рабочих с крайне низким уровнем
подготовки(даже работать отрезной «машинкой «(болгаркой) мог только один парень
,и тот приехал 4 дня назад!!!Делали узлы(два заканчивали) и два новых должны
начать у перехода через р.Сосыка.Ночью 21.05 мне привезли договора на
оформление,но сразу бросилось в глаза ,что компания называется «Юг империал» а
не ЧНС!!!! начали обьяснять о том,что директор мол один и ничего не изменится в
обговоренных условиях….хоть и с просоня я их подписал ,однако видимо задал
много интересных вопросов на следующее утро т.к. вчера выяснил ,что
уволен!!.без содержания вместе с ещё одним работником Али….итог я отработал 10
дней ,получил за 7 дней командировочных (300р.д.) и даже на обратную дорогу мне
отказались дать денег на бензин,сославшись,что ЧНС купила мне спецодежду ,обувь
и белую каску)))))))есть ещё два контактных номера людей ,которые прикрывясь
именем Вашей организации ,дурят людей,задерживая или просто не выплачивая им
зарплату!!!!--таня-89667406243,михаловна-89182751558(великий инженер)
Центр недвижимости геометрия
2020-05-29
Компания лгунов.
Людьми пользуются хуже, чем в топовых
компаниях на этом сайте. Нет официального оформления, хотя сотрудников более
40, бегают от налогов, обманывают людей и сотрудников. О коллективе не думают
совершенно, в офисе нет горячей воды, не то, что оборудованного места, чтобы
попить кофе и перекусить.
Большую часть комиссии забирают себе, а
взамен одни обещания. Легче подать объявление самостоятельно, больше откликов.
Никому не советую там работать.
Компания с виду отличная, отношение
дружелюбное, офис красивый, а по факту это фантик, с никудышной начинкой!
СБСВ КЛЮЧАВТО
2020-05-30
Отзыв будет не о конкретной должности или
салоне. А о компании КЛЮЧАВТО в целом. К сожалению 2020 год показал насколько
отвратительное отношение к сотрудникам в
данной компании и неважно сколько лет ты здесь проработал 4 года, 8 лет, да
хоть 12!
На период самоизоляции компания заставила
сотрудников уйти в отпуск. ПЕРЕЖДАТЬ. Повезло тем, у кого были дни
оплачиваемого отпуска, остальные ушли в отпуска без содержания. При этом
сотрудники всё это время выходили на работу, во время отпуска.
По прошествии двух месяцев людей массово
стали увольнять, "по соглашению сторон" без каких либо выплат. Т.к.
отпусков не осталось, а то что все работали никому из руководства не интересно.
На данный момент я уже не являюсь
сотрудником компании КЛЮЧАВТО.
Оставшиеся сотрудники работают на данный
момент за 12000, некоторые также в отпусках и это с учётом того что салоны
официально открыли. Думайте сами, хотите ли вы работать в такой крупной
компании которая оставит тебя без средств и без работы в такое трудное время.
covid-19
ИП Прокопова Светлана Викторовна
2020-05-31
Если Вам нужны деньги то лучше не идти
работать в эту компанию,там Вы их не заработаете. Изначально Вам придется
заполнить чудо анкету где куча не нужных вопросов,отбор в основном идет по
гороскопу,если Вы родились в год крысы или кота то Вас сразу отошьют.Официально
не оформляют,больничного не,с отпуском тоже фигня,вообщем дурят как могут.
Проработал там кладовщиком почти год и понял что это гнилая компания и меняться
она не собирается. На складах бардак полный,грязно,пыльно,холодно зимой и мега
жарко летом.Товар храниться как попало,бешенные недостачи.Штрафов миллион причем
сумма зависит о настроения начальства,которое не знает что такое
этика,разговаривают с сотрудниками по хамски.Есть там странный менеджер Елена
зовут вечно бегает по складам и орет как бешенная,оскорбляет всех
сотрудников,удивительно что ей никто еще по голове ненастучал.Шестерит и врет
начальству чтоб выгородить себя и скрыть свои косяки.Лучше бы свою энергию
выплеснула на беговой дорожке.
Вообщем в этой компании поcтоянная
текучка,начальство ненавидит своих сотрудников и зарплату им не платит.Как трудовая
инспекция до них еще не добралась непонятно,уже пора бы их наказать.
Алтима Карат Гк Алкотека
2020-06-01
1. Трудоустройство не официальное. Оклад
13500 + конверт.
2. Отпуск не 28 дней, а 20 дней. Пойти
сложно. Отпускные выплачиваются в зарплату. За год не отгулял 20 дней- они
сгорели, и отпуск и отпускные.
3. Праздничные дни-рабочие. Новогодние,
23 февраля, 8 марта, майские, ноябрьские праздники все рабочие. Естественно без
оплаты и без сокращённого рабочего времени.
ООО Реакция (ЮМК)
2020-06-01
Факты о работе в ЮМК (ООО Реакция). О чем
не расскажут на собеседовании
ОАО «Южная многоотраслевая корпорация» в
скором времени обретёт другое имя, и на рынке появится «новый» игрок. Причина
ребрендинга - номинальное банкротство холдинга, которое создаёт определенные сложности
для продолжения его хозяйственной деятельности.
ЮМК включает в себя более 80
разнопрофильных предприятий, включая рекламную группу «Реакция», о которой и
пойдёт речь дальше. Тем не менее мои наблюдения можно экстраполировать на
остальные предприятия холдинга. Ввиду сильнейшего влияния владельца на все
бизнес-процессы и отсутствие реальных полномочий у руководителей подразделений,
ситуация везде будет плюс-минус одинаковой.
Итак, о ЮМК по пунктам:
Стабильность и надежность организации -
один из ключевых критериев при выборе места работы. ЮМК как крупный холдинг
стабилен для рынка даже в условиях кризиса. ЮМК как работодатель не выполняет
ни письменные, ни устные договоренности.
Адаптация персонала и ввод в должность
Нет системы наставничества, всё обучение
проходит ситуативно. Для ознакомления предоставляются внутренние инструкции, в
которых нет исчерпывающей информации.
Стандарты делового общения
Делового этикета никто не придерживается,
это способствует сплочению, но порой приводит к конфликтам.
Рабочий график
Жестко регламентирован. Есть система
сканирования и штрафов. Сверхурочные часы не оплачиваются.
Дресс-код
Отсутствует. Это плюс
Заработная плата
Оформление на 0,1 ставки (1000
руб./мес.), остальное «в конверте». Система мотивации непрозрачная и не будет
разъяснена даже при запросе. Выходные и праздничные дни не оплачиваются. Отпуск
оплачивается частично после года работы. При увольнении выплачивается только
официальная часть.
Корпоративные мероприятия
В ЮМК нет мероприятий, направленных на
сплочение коллектива. Тем не менее в «Реакции» есть традиция отмечать праздники
и дни рождения во время обеденного перерыва, это уже что-то.
Социально-психологическая атмосфера в
организации
Периодические приезды ОМОНа, блокирующие
работу на несколько дней, постоянные угрозы сокращений и расформирования
департамента, непрекращающиеся эксперименты с рабочим графиком и вечное чувство
нестабильности.
Мобильность персонала
Высокий уровень текучести кадров особенно
среди дизайнеров и директоров.
Развитие персонала
Компания не участвует в переподготовке и
повышении квалификации кадров. Ценятся навыки продаж, если сфера ваших
интересов включает новые тенденции в рекламе и маркетинге, вы готовы
самостоятельно вкладываться (временем и финансами) в обучение, есть вероятность,
что вашим новым знаниям не найдут применения, и они будут постепенно терять
актуальность.
Должностные обязанности
С течением времени обязанности
видоизменяются и расширяются. Холдингу нужны мультизадачные сотрудники, которые
будут выполнять разнообразные функции даже если не обладают соответствующими
компетенциями, а развивать их, как говорилось ранее, компания не
заинтересована.
Месторасположение
Офисы краснодарских фирм, входящих в
состав холдинга, находятся в промышленном районе города, куда проблематично
добраться, не имея собственного автомобиля. Инфраструктура отсутствует, поэтому
выйти на перерыв прогуляться, отдохнуть или пообедать в кафе не получится.
И в качестве финального аккорда ссылка на
статью РБК, из которой можно узнать о репутации владельцев
https://kuban.amp.rbc.ru/krasnodar/24/01/2020/5e2afe449a794795334abffe
Алмаз Дент
2020-06-02
Позорная клиника. Директор Самовик
Наталья Степановна давно нуждается в лечении, я имею в виду голову. Психически
нездорова, с презрением относится к девушкам (на себе испытала). К тому же
абсолютно некомпетентна как врач. Заставляет фотографировать работы на телефон.
Вдумайтесь, врач могла пойти с айфоном в туалет, а потом вынуждена засовывать
телефон в рот пациентам. Тут в других отзывах (коих, вижу, немало) писали о
просроченных материалах - это так. К тому жн полная антисанитария.
Если вдруг все же решите устроиться туда,
учтите, что у Самовик есть рабы из числа давно работающих сотрудников, которые
с милой улыбкой влезут вам буквально в душу а через минуту уже сдадут вас с
потрохами. Видимо она им за это припрлачивает. В общем однозначно не рекомендую
клинику особенно если вы девушка. Я пожалела сильно что связывалась с ними
Русь Строй
2020-06-03
Позиционируют себя как надежная крупная
компания. На деле же, кучка людишек со связями в администрации и гордуме, через
которых пробивают себе работу. Зарплата серая или вовсе черная, как
договоришься. Работникам обещают премии, по факту же премий дождаться не
реально, задержки по зарплате на участках на пол-года и больше. В шоколаде
только те кто в офисе и близко к [censored] императора. Не советую связываться
с этой компанией, особенно если идете работать на строительный участок.
Зарплату еле вырвал, за премию боролся, но так ничего и не добился так как всё
только на словах.
Югтойз
2020-06-05
В компании присутствует
рабовладельчество. Следят за каждым твоим шагом как на работе так и вне работы.
Везде, в каждом кабинете камеры. Разговаривать с сотрудниками на личные темы
нельзя, везде прослушки. Телефоном пользоваться нельзя. Выйти хотя-бы на 5 мин
на улицу на перекур нельзя. Только в туалет, который на улице. Улыбаться тоже нельзя.
После того как рабочий день закончен, нужно идти к директору и отпрашиваться
домой. Перерыв 20 минут. Вне перерыва выпить кофе, съесть печенье нельзя. Обман
с отпусками. Основное занятие директора, смотреть в камеры как работаю его
рабы. Зп копейки. В офисном коллективе присутствует 2 змеи, сплетницы
завистницы, девочки у директора на побигушках Наташа и Алёна. В торговом зале
управляющий Роман. Очень наглый, хитрый. Любит собрать сплетни и донести их до
директора.
Юг монтаж
2020-06-05
ИП Васькин Андрей Владимирович он же ЮГ
МОНТАЖ осторожно мошенник принимает на работу после того как работа сделана
нечего не выплачивает, +7 995 123-09-00 8 928 232-00-86 . Работает с
подельником зовут Женя +7 918 975-24-46 +7 995 006-57-73 . Работают в строительной
сфере. Договариваются по работе по телефону приезжаешь на объект приезжает
Евгений привозит материал говорит по зарплате только с Андреем, Андрей сам не
приезжает только по телефону говорит ты не волнуйся я приеду расчитаюсь вы
сделали не кто конечно не приедет не рассчитается. ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ.
Кирби - ооо Кардо
2020-06-05
Позвонила девушка, пригласила на
собеседование. Находятся на пересечении Филатова и Передовая 41, под магнитом.
Собеседование было в 2 этапа, при чем очень странное. Сначала девушка узнавала
обо мне, рассказала о себе и компании. После моего ухода, через 2 часа
позвонили и сказали: вы нам очень понравились и приходите вечером ещё раз
пообщаемся. На второй раз общался мужчина, тоже ни о чем. Узнал обо мне и
сказал, что завтра ждёт меня.
Работа не то, что бы сложная, но факт
впаривания и обмана на лицо. Схема такова: звонишь людям и якобы предлагаешь
бесплатную Химчистку дивана, ковра. Но есть момент, ездят к тем, кому за 30+,
что бы был шанс впарить пылесос. После ухода, не мог выбить зарплату больше 2
месяцев, все время были отговорки: нет бухгалтера, пока не день зарплаты, мы не
работаем и т.д. , но это все , мне говорила менеджер старший Валерия. Когда мое
терпение вышло, я нашёл контакт руководителя компании Сергей Александровича,
пообщался и деньги пришли через 30-40 минут. Но есть загвостка: обещают от
15.000 зарплату + за встречи проценты, а в итоге, проработав 2,5 недели и
приведя клиентов, мне выплатили 1.300 рублей. Ну это я уже буду разбираться в
правоохранительных органах, есть ряд людей, которые пишут заявление на них со
мной. Вывод: не тратьте время, на обман таких. Они всегда будут в плюсе, а вы
нет.
Rich Room
2020-06-05
Отвратительные условия для работы, не
коллектив а змеюшник, директор хамка и хабалка, администратор все время всем
недовольна и все ей не так!
Пришла на стажировку, первый день
ознакомительный на 2 часа и потом позвали на оплачиваемую стажировку в 7 дней,
7 ДНЕЙ ПОДРЯД с 10 до 18:00. Присесть на 5 минут вы что? Бегай как конь,
процента от продаж нет, но ты продавай, а если людей нет иди и все перемывай 10
раз за день, а потом только закончи задание от администратора, она на тебя
посмотрит и скажет ой, а что это мы бездельничаем? В этом месте теряешь всякое
самоуважение, ты не человек, ты раб и точка, директор Юлия Евгеньевна ходит и
орет на всех, штрафует за любую мелочь, а самое главное, прилюдно унижает
Регионы
2020-06-06
Конченные неудачники.Не идите в это
позорное место, 4 начальника на 5 человек
Кондитерские Мелек
2020-06-08
Постоянный обман с зарплатой. Система
расчета и выплат совершенно непрозрачная. При устройстве на работу обязывают
писать заявление на увольнение без даты, чтобы уволить вас задним числом, в
случае чего. Администратор Наталья - хамка, которая ни за что не отвечает и по
всем вопросам отправляет к высшему руководству. В период карантина выплат не
было никаких, хотя по закону обязаны выплатить МРОТ. Ни в коем случае не идите
работать сюда.
Минимаркет ип сидоренко
2020-06-09
Мерзкая и жадная компашка. При
трудоустройстве обещают золотые горы и зарплату от 30000. На деле 20000. Только
могут придумать штраф какой нибудь и недостачу.И постоянные генеральный уборки.
Если получила 20000 то это уже повезло. Если есть желание быть рабом и получать
за это 20 то вам сюда. Расчиталась и перекрестилась.
Офисный Мир КМ
2020-06-10
Отвратительная компания с криво
построенным руководством.
Отделы между собой не контактируют, все
приходится переделывать много раз. Руководство не слышит своих сотрудников, при
этом удивляется, почему нихрена не работает и не получается. Тоталитарный стиль
управления - либо ты согласен с мнением начальства, либо уходи. Альтернативы
нет. Продавцы в магазинах работают либо от большой любви к компании, либо от
безысходности. Других оправданий их работы за столь низкую зарплату я не могу
найти. Штрафы - обычная практика. Директора у магазинов меняются чаще, чем курс
доллара. Не рекомендую устраиваться на работу в данную контору.
Ип Бомдарь. " Атмосистемы"
2020-06-10
ИП Бондарь Сергей владимирович.
зарегистрирован в Волгодонск. Работали у него в троем!работа на газели по
межгороду! Очень хитрый ! Не вздумайте идти к нему! Будет тянуть с зарплатой,
да так и не заплатит! Договора все левые у него! Остался должен почти 70
тысячью только мне! Другим ребятам побольше! Гадина ещё та! Звонишь ему, номер
сразу блокирует!
ООО Санталь 23 поликлиники
"Санталь"
2020-06-11
Не повезло поработать в данной
организации. Все что пишут о Санталь - верно. Зарпла чёрная, во время НИ КОГДА
не выплачивается. Как её начисляют тоже не понятно. Услиги оказывают
отвратительно! Ни кому не советую туда обращаться за оказанием медицинских
услуг. И устраиваться на работу тоже. Руководитель Рабцун, действительно очень
неприятная личность! Текучка персонала действительно имеет место.
Связной
2020-06-15
В Связной пригласили на вакансию
специалиста по арендным отношениям в г. Краснодар через hh. Была долгая череда
собеседований со Ст.менеджером, затем полиграф, СБ и с руководителем отдела
Волобуевой Анастасией. Которая заверяла, что после испытательного срока скорее
всего я останусь, так как мой опыт подходит и я произвела хорошее впечатление.
Оклад был низкий (25 т), но руководитель заверил, что моя з/п будет достойная,
а также в вакансии на hh была указана з/п - 60 000 р. Что меня в принципе
устроило. Работа устроена таким образом, что по подписанным ДС о снижении
аренды - премия получается через некоторое время (2-3 м.) вести переговоры было
сложно так как компания имела многомиллионные и многомесячные долги по АП перед
арендодателями, но я за 4 месяца работы снизила около 1,5 млн АП. Моя премия
должна была составить около 110 т р. Я прошла испытатель- ней срок. Ст.
менеджер Захарченко С. меня хвалил и обучал( так как всю работу в отделе
фактически ведёт он) испытательный срок был пройден и мною подписаны соотв.
Документы. Далее Волобуева А. Сообщила мне, что компания не может платить з/п
из за долгов и у неё стоит задача сократить штат. В жёсткой форме потребовала
подписать по собственному. Было вложено много моего труда, энергии, затрат на
бензин и на жизнь (премию ещё не получала ни разу) волобуева принесла мне
документ в котором был указан расчёт от оклада 25 т. и сверху 30 т. Я попросила
включить в соглашение мою премию - данные , проверенные Ст. Менеджером,
предоставила. Волобуева категорически отказалась и сказала, что значит будет по
плохому. Т. К. Мое место было декретное (ранее рук.заверяла, что декретчица
выходить не собирается и далее меня обязательно переведут), Волобуева
инициировала ее досрочный выход из декрета (конечно она не вышла и не
собиралась) и меня рассчитали за несколько дней от оклада (30 т не выплатили,
раз я ещё и премию попросила включить в соглашение) так как Волобуева много
говорила о карме, добре, йоге и медитациях, полагаю она , должна знать, что
подобные вещи возвращаются. Так как премию мне , конечно , никто так и не
прислал. Видимо за мои снижения она и получила деньги. Понимаю, что увольнение
- не противоречит трудовому кодексу, скорее моральному. Просто, обещанные
премии компания не платит , людей используют жестко и беспринципно.
