manya
Ответ на сообщение Куда НЕ стоит идти работать.
19-05-2014 16:13 msk
конфетная фабрика на базовской - полный отстой,
половина работают как птицы, по залу бегают мыши и крысы. с зарплатой тёмный
лес - обещают от 15.000 а платят 5.000, труд адский, директор Карпенко, имени и
отчества не помню, но на вид похожа на крысу-шушару. у ней тоже "ООО".
текучка у неё такая, что сносит, налоги не платит, качество продукции низкое,
что с пола, то в чан. обходите место стороной.
Владимир
Ответ на сообщение Куда НЕ стоит идти работать.
22-05-2014 20:08 msk
"НЕФТЕГАЗМАШ-РЕСУРС";
"НЕФТЕГАЗМАШ-ТЕХНОЛОГИИ". Остерегайтесь, люди: данные конторы - одно
и тоже юр. лицо. Шарага занимается производством оборудования для добычи нефти
и газа и производства нефтепродуктов. Кидают не только покупателей, но и своих
работников. Набирают менеджеров по продажам, в день зарплаты начинаются
завтраки. Ссылаются на то, что на счету нет денег. Свиридов и Юрков -
"директора", взрослые люди, ведущие себя как малолетки.
ОАО Роспечать
2014-05-13
Компания фактически принадлежит москвичам,
отсюда все минусы в организационном процессе - частая смена руководства,
интриги, всеобщий пофигизм и т.п. Заработная плата может отличаться на разных
должностях кардинально, причем логика этих различий совсем не понятна. Случаи
"подстав" со стороны непосредственного руководства очень часты, дабы
прикрыть свою пятую точку - валят все проблемы на стрелочника. Текучка в
некоторых отделах очень сильная, в некоторых - почти нет. Из плюсов - белая
зарплата. Как начало или окончание карьеры - место вполне себе нормальное, но
не стоит там задерживаться более года.
ООО БЕРКУТ (такси)
2014-05-13
Такси Беркут набирает на работу диспетчеров и
не выплачивает зарплату. При графике сутки через двое, нужно отработать 2
недели и только тогда становиться понятно, что оплачивать Вам никто не
собирается. Проработала 3 недели аванса так и не дождалась, и за все это время
ни разу не видела трезвого руководителя, бесконечные оскорбления сотрудников на
уровне матерной брани.
ООО БЕРКУТ (такси)
2014-05-14
Такси Беркут под руководством хронического
алкаша Сергея Иваныча, расположенного по адресу ул. 1 мая, 184 набирает на
работу диспетчеров, вследствие чего не оплачивает заработную плату, придумывает
несуществующие причины для штрафных санкций. Когда вы поймете, что время аванса
давно прошло, вас начнут просить подождать еще пару дней, а когда пара дней
закончится и вы все-таки начнете настаивать на выплате, вот тогда-то вы
услышите не только трехэтажный, но и витиеватый небоскребный пьяный бред. За месяц
работы ни разу не видела трезвого руководителя!
РАМК
2014-05-14
Зарплаты платятся с задержками, перед
увольнением не получал зарплату более двух месяцев и все равно кинули: зарплату
выплачивали по серому - только половину указывали в договоре, вот лишь ее и
получил. Руководство в лице директора и его зама (который на самом деле и есть
владелец этой фирмы и еще кучи других однодневок) постоянно надувает щеки,
пытается показать свою важность и значительность, хотя эти люди представляют из
себя обыкновенных мошенников.
Сотэр
2014-05-15
Компания построена на принципе выслуживайся и
прыгай как собака или вали. Для нормального человека к отношениям внутри фирмы
надо либо ломать себя и стать реальной шавкой, либо не соваться в эту помойку.
Кому как, но довольных лиц там не наблюдается - только прислуга.
ТВК Стройсервис
2014-05-16
Частная компашка, дурилово начинается уже при
оформлении. Дают сначала договор подряда без подробностей оплаты и
обязанностей, символическое оформление якобы. Работать нечем – корячься, как
хочешь. Бытовых условий ноль. Переодеться негде. Грамотность руководства в лице
мастеров, прорабов, бригадиров печальная. Текучесть кадров огромная. Все
держится на энтузиазме некоторых порядочных и ответственных специалистов, в
целом же бардак, и спросить не у кого. Кормят обещаниями большой зарплаты в
случае наличия переработок в выходные, праздничные, внеурочное время - не
верьте, это никак документально не фиксируется и этим живет эта коммерческая
группа. Они же и Дельтастрой! Фирма - для работника, ни о чем, абсолютно.
Обещания про предоставление жилья имеют место выполняться, но почему-то по истечении
месяца люди не хотят такое предоставление. Не вдавался. "Хорошие
ребята", в общем. При расчете полное кидалово. Неважно, как работал.
веб-студия PEAR
2014-05-16
Ген.директор веб-студии "PEAR"
Шаповалов Никита Борисович недобросовестно относится к своим сотрудникам, используя
доверительные отношения с пустыми обещаниями. Обещает достойную зарплату, а на
деле после выполнения работ ссылается на процентное соотношение зп и
выполненных заказов, а то и вовсе отказывает в выплате и создает условия на
самовольный уход из компании, т.е. тотальный контроль даже в нерабочее время путем
телефонных звонков и требований срочных обязательств и завышенный список
обязанностей. Всё это взамен на обещания "золотых гор", повышения в должности
и партнерства. А после адекватного возражения его действиям слышатся угрозы с
характерной эмоциональной окраской.
ООО "Ноинт"
2014-05-20
Отношение руководства к сотрудникам просто
ужасное!
Зарплата небольшая, серая, и ту не выплачивают
месяцами, чтобы ее получить, надо каждую неделю ходить к директору и напоминать
о задолженности. Отпуска и больничные здесь отсутствуют в принципе. Офис -
привет 80-е, причем, с остатком ремонта от тех же годов.
ИП Колмыков Ю.В. они же Партнер или Tiens
2014-05-21
ИП Колмыков Ю.В, они же фирма Партнер, г.
Краснодар, ул. Калинина 339 и дальше по тексту Tiens.
Пригласил на собеседование через HH на вакансию Помощник руководителя.
Созвонилась, спросила, нужно ли будет делать какие-либо продажи, на что мне
ответили, что продавать ничего не нужно и все четко по указанной вакансии.
Кстати вот она:
Доход от 30 000 до 35 000 руб.
работа с договорами и документами.
ведение делопроизводства.
организация внутреннего документооборота.
вести протоколы совещаний.
выполнение поручений руководителя.
Требования:
обучаемость
организованность
ответственность
владение ПК
стрессоустойчивость
Условия: стандартные, как и у всех.
Пришла! Куча народу в небольшом коридоре
заполняют анкеты, ну и я ж заполнила весьма незамысловатую форму. Проводил
собеседование молодой парень, сразу спросила, почему столько людей - мы
расширяемся и т. д. сейчас 30 чел. в компании, а будет 60 чел. На вопросы
отвечал обобщенно, не вдаваясь в конкретику, ответил, что продажи делать НЕ
нужно и это НЕ сетевой маркетинг. Закончили на том, что мне перезвонят вечером
с 20.00 до 22.00 и сообщат результат /весьма удивило время звонка/. Ну здесь не
соврали, позвонили ровно в 22.00 и сообщили, что моя кандидатура одобрена,
назначили время следующего визита, с собой фото, ручку, тетрадь, бейдж, и
посещать нужно будет 3-4 дня для ознакомления. Отпросилась с работы. Пришла.
1 день - рассказали про компании Tiens, Китай, Тяньши, в целом достаточно интересно,
а вот рассказ про подарки и то, как Большой начальник Колмыков Юрий поедет
скоро в Москву и получит от компании, официального партнера, 25 000 $,
совсем не впечатлил. Появились большие сомнения насчет конторы. Потом каждого
из аудитории, а их было немало, человек 15, и типа все на разные должности,
приглашали по одному к своему непосредственному «руководителю». Спросила еще
раз: не является ли работа сетевым маркетингом? Опять ответили отрицательно, но
про должностные обязанности расскажут только по порядку на 3-й день. Дали еще
д/з написать 50 целей и книжку почитать, а за книжку залог 200 руб., которые
потом вернут.
2 день - называется расшифровка, здесь рассказывали
опять о компании, как все круто, замечательно, международно, подарки, BMW - начинал уже откровенно раздражать. И
тут появились формулы зарплаты, звездные уровни, как они получаются, все мы
вместе считали, записывали, веселуха. Потом опять приватная беседа с
«руководителем». Я открыто спросила, не является ли это стандартной финансовой
пирамидой? А мне в ответ привели в пример структуру средней школы, во главе
директора и т. д., до учеников, тоже получилась пирамидка. Ну просто в упор
отказывались от всего, что связано с сетевым маркетингом, утверждая, что все в
рамках той должности, на которую я пришла, и что компания никого не обманывает,
что все прозрачно, как слеза младенца. Кстати на 2 день нас знакомили с
продукцией и сертификатами, а это еще 1,5 часа времени. Вела презентацию тетка,
которая даже грамотно изъясняться не могла, ну "Шо еще можно
дАбавить", несла лабуду больше часа, и за 20 мин. до конца наконец-то,
перешла к тюбикам на столе, и якобы она там пользуется каким-то прибором.
Наверное, так и задумано ничего не показать.
И тут я залезла в инет, почитать о Tiens, кстати, искала инфу про Калмыкова или
«Партнер», но ничего не нашла. И все встало на свои места. Очень понравились
отзывы и рассказы украинцев)))) их там тоже активно промывают аналогичным способом,
с небольшими различиями. Спасибо вам. Не скажу, что мне открыли глаза или я
разочаровалась, просто подтвердили то, о чем я думала. Обидно за потраченное
время, и вот же сцуки, просто фанатики, отрицать что это не сеть, на что они
надеялись…
А на 3 день я все-таки пошла. Принципиально.
Все равно с работы уже отпросилась. И забрать свои 200 руб., хотя прокатала и
проела больше, для меня было дело принципа. До лекции прошла без очереди
очередных жертв, положила диск на стол и потребовала вернуть мои деньги. Явно
уловив мой настрой, отдал без проблем. Да, и на лекцию пошла, послушать, как
предложат купить непонятно что за немалую сумму а потом еще и искать таких же
лохов. Вначале рассказывали про 90-е годы, потом - как стирали белье руками до
крови, продавали презервативы на дорогах, подобной чуши я еще не слышала, в
середине мы из ничего подошли к рынку сбыта и дистрибьюции, на мой вопрос,
предлагаете ли вы сетевой маркетинг, ОЧЕРЕДНОЙ РАЗ ОТВЕТИЛИ что не предлагают,
ну просто уникальные люди. Систему начали рисовать в конце очередных 1,5 часа
за 20 мин.
Я молча встала и ушла.
Не знаю, чему их там учат и чем зомбируют, но
профессиональным психоанализом там и не пахнет, бездарные ораторы. В помещении
нет ни одного упоминания о компании Tiens, ни одного сертификата, ни стеллажей с
продукцией, говорят о крупном холдинге, о размахе компании, а сами снимают
подвал из 3 кабинетов. И это при том, что они в Краснодаре уже 3 года. Во что
верят люди, которые типа там работают, судя по дешевой одежде - в миллионы.))))
или других лохов, которые придут и принесут им деньги. Если бы я даже и была
сетевиком, а есть талантливые люди в этих областях, то я бы ни за что не
повелась на такое, обман с самого начала, что дальше-то ждать, зачем
растягивать на 3 дня, чтобы потом все равно нарисовать финансовую пирамиду, еще
хуже, чем МММ.
Удачи всем в поисках хорошей работы!
ООО "Тензор-Юг"
2014-05-23
Руководство указанной компании систематически
задерживает выплаты заработной платы, ссылаясь на отсутствие денежных средств
на счёте. Вдобавок директор не выполняет своих обещаний и всячески уходит от
выполнения своих обязательств по трудовому договору.
Последняя выплата была 27 декабря 2013 года и
не в полном объёме. На днях мне было предложено подписать ведомость по зарплате
и договор займа под небольшой процент - мол, налоговая на нас наехала и
ведомости закрыть надо, а денег нет! Естественно директор получил отказ. Я так
думаю, опять обмануть хотел. В общем, не советую связываться. Плюс ко всему
фирма постоянно судится с заказчиками из-за нарушения условий договоров на
выполнение работ.
ООО "БлокСтрой"
2014-05-24
Не стоит связываться с ООО
"БлокСтрой" - это мошенники!!! Завлекают высокой зарплатой, но потом
затягивают с подписанием трудового договора, затем увольняют и не платят за отработанные
дни. Учредители - некто из Карачаево-Черкесии из какого-то аула, официального
офиса нет, располагаются в каком-то частном доме в Пашковском районе
Краснодара. Недавно кинули своих же рабочих из этого же аула. Пригласили людей,
разместили в вонючих вагончиках, держали впроголодь на дошираке, потом выгнали
и не заплатили ничего.
ИП Абдулов М.Ф. или ТД "Континенталь"
2014-05-28
Это не человек - это рабовладелец, который
написал свой личный Трудовой Кодекс и следует ему безукоризненно. Никаких
праздников, люди работают даже на родительский день и на 9 мая. Ни каких
отпусков - чтобы уйти хотя бы на семь несчастных дней, надо приползти за месяц
до этого на коленях и со слезами на глазах умолять.
Каждодневные оскорбления и унижения. Он просто
пользуется тем, что людям нужна работа и деньги, кстати он считает, что у него
самая высокая заработная плата в Краснодаре - аж 15 тыщ. Текучка огромная, все
оформлены на три тысячи рублей и никакого соц. пакета, болеть нельзя, потому
что за невыход уволит по статье и еще куча всего, что каждый день испытывают
его рабы, всё и не опишешь. В общем, кто хочет испытать на себе все круги ада -
велком.
И чхать он хотел на трудовые инспекции, сколько
бы они ни приходили, он всегда выходит чистеньким.
ООО "АВАНГАРД" противопожарные двери
2014-05-29
В этой компании не стоит работать тем, кто
хочет работать за зарплату. Исключительно для души. Или если ваши личные цели
совпадают с целью компании "Создавать безопасное пространство, спасать
жизни людей".
Кстати, будьте готовы ездить на обучение в
секту саентологов за свой собственный счет. Кстати, это и есть объяснение тому,
почему люди не получают там зарплату - все деньги руководители тратят на секту.
Концерн "Дубки", ООО "Компания
Поставка"
2014-05-29
1."черная" и "белая"
зарплата.
2. система штрафов, сотрудники о штрафах узнают
только при получении зарплаты.
3. кражи среди руководителей, торговых
представителей, суммы равномерно удерживают с руководителей всех уровней.
3. по договору рабочий день с 9-18, по факту на
работе ночуют.
4. нет праздничных дней, новогодние праздники,
майские и другие государственные праздники фирма работает, эти дни не
оплачиваются.
5. суббота - рабочий день.
Zenden
2014-05-31
Я буду немногословна. Работа данной компании
основана на системе трудового конвейера. В одну дверь входят, а в другую
выходят. Продавцы, имеющие заработную плату лишь в виде начисляемого процента,
имеют полный пакет вменённых в виде качественного силового довеска обязанностей,
которые со своих плеч переложили на них заведующая, её заместитель и товаровед.
Будете толочься там по 10 часов в сутки,
работать без выходных, зато поимеете "полный соцпакет" из трудовой
книжки и медицинского полиса, которыми, кстати занимается государство, а вовсе
не садисты из Зенден.
В вас будут там плевать, вытирать об вас ноги.
Всячески унижать и насиловать. обворовывать и штрафовать. А вы будете терпеть и
молчать!
Посмотрите на снимок: http://telegrafua.com/photos/bank_4686_60501.jpg
Это фашисты запрягли в ярмо людей. А выработав
их ресурс будут сжигать (утилизировать).То же самое сделает с вами система
Зенден-"Равенсбрюк", придуманная кацапским вором и фашистом Павловым.
Помяните мои слова. Вас там согнёт пополам буквально за пару месяцев. Будете
блевать кровью.
Не верьте кацапским змеям и их прихвостням! Их
льстивым песням и резиновым улыбкам. Они вечно врут!
Консалтинговое агентство "М2"
2014-06-01
Компания не зарегистрирована, по крайней мере,
на момент моей занятости. Зарплата по договоренности не выплачивается. Нет даже
воды, приходится выходить и покупать, обедать в офисе строго запрещено.
Руководство набирает сотрудников по гороскопу)
ООО Югэнергомонтаж, Уральская 99/1
2014-06-03
ООО "Югэнергомонтаж" представляет
собой сброд малограмотных некомпетентных и очень жадных господ. Компания
позиционирует себя как группу высококачественных специалистов, но на самом деле
более чем у 50% сотрудников нет профильного образования. Электротехнический
персонал компании представляет собой малограмотных электриков, как правило, не
имеющих опыта работы. Инженерно-технический персонал практически полностью
отсутствует. Что же касается руководства компании и директора в частности, то
это вообще отдельный разговор.
Прошу обратить внимание тех лиц, которые
заинтересованы устраивать свою карьеру в ООО "Югэнергомонтаж".
Генеральный директор компании, господин Завада С.М., попирает все возможные
нормы Трудового законодательства, установленного в нашей стране. В компании
существует два вида заработной платы: "белая" (порядка 10 000 -20 000
руб.) и "чёрная" (всё остальное).
ООО ЧОО Нева
2014-06-03
Никогда не работала в данной компании,
проходила собеседование. Условия трудоустройства в офис (менеджер по
персоналу): 3 недели обучение с компенсацией в 7 500 р. Договор на обучение не
заключается, при непрохождении компенсацию не выплачивают. Далее работа. После
первого месяца задним числом (!) заключают трудовой договор. При этом на руках
ни одного подтверждающего документа о какой-либо деятельности на данном
предприятии нет и в первый месяц с сотрудником можно просто распрощаться - он
не работал и не проходил по штату.
Заработная плата 23 000, белая 7 000.
Как объяснила сотрудница, отпускные у них
выдаются черными тоже, больничные оплачиваются только по белой зарплате. Т.е.
максимум, что вы можете получить, если вдруг сильно заболеете при наличии стажа
от 8 лет - 5 000 р.
ООО "ПИТП"
2014-06-03
Скрытый заработок у предприятия. Не выполняют
условий договора. Не выплачивают зп. Увольняют отделами, потом набирают новых.
Обещают много, не выполняют ничего. Берегитесь этого предприятия. Не верьте
директору - Делокьян Нагапет Арташесович все время врет!
ООО Исток-М
2014-06-04
Фирма реально тухлая, работал в ней менеджером.
Руководители раньше были братья Мамояны Тельман и Жорик. Делали мороженое и
разливали напитки. На их производстве работал весь семейный альбом этих курдов,
тырили друг у друга, в мороженое для объема вместо сливок водичку плескали прямо
из шланга от водопровода. Зарплата наполовину черная, ни отпусков, ни
праздников, чуть что не так - за ворота без денег и пособий. Уволился оттуда по
собственному. Время прошло больше 5 лет, но осадок до сих пор.
ООО Академия ремонта
2014-06-05
Неофициальное трудоустройство. Спустя несколько
месяцев (возможно!) заключится трудовой договор на минимальный оклад 5 000 руб.
Неофициально оклад 10 тыс. руб + то, что наработаете. Но если наработаете
много, все не отдадут. Задержки зарплаты постоянно, могут даже длиться по 2
месяца. После увольнения ничего не выплачивают. Объекты часто простаивают,
потому как рабочим не платят. Используют в ремонте квартир материалы дешевле,
чем указаны в смете. Директора часто поручают работу совершенно не по вашим
обязанностям, доплат за это нет и, если что, вы будете нести ответственность за
какие-либо ошибки. При задержке зарплаты на 2 месяца директора спокойно уезжают
заграницу на отдых под видом командировки.
ТД Хозяйственный мир
2014-06-06
За последние полтора месяца из этой компании
уволились по собственному желанию порядка 10 человек. Причем, многие из
сотрудников работали по несколько лет. А с начала года из компании ушло людей
гораздо больше. Судите сами, идти туда работать или нет. Об остальном писать, думаю,
не стоит, ну а те, кто все же рискнет, передавайте привет Винни и Ореше! Эти ......
там будут работать ВЕЧНО!
